打破常规,走出惯性思维
打破惯性思维作文400字（通用15篇）
打破惯性思维作文打破惯性思维作文400字（通用15篇）在日常学习、工作抑或是生活中，大家总免不了要接触或使用作文吧，借助作文人们可以实现文化交流的目的。
你写作文时总是无从下笔？下面是小编为大家收集的打破惯性思维作文400字，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
打破惯性思维作文篇1我看了一个故事，觉得非常有趣。
一家酒店经营的很好，老板准备开展另外一个业务，准备从三个部门经理中物色一个。
老总问第一个部门经理：“先有鸡还是先有蛋？”第一个部门经理立刻回答：“先有鸡。
”老总向第二个经理问同样的问题，第二个部门经理说：“先有蛋。
”老板也问第三个部门经理同样的问题，第三个部门经理认真的答道：“客人先点鸡，就先有鸡;客人先点蛋，就先有蛋。
”老总笑了，他决定将第三位部门经理升任为这家酒店的总经理。
照平常来说，怎么可能说鸡就先有鸡，说蛋就先有蛋呢？但是把你换在饭店里问这个问题，意义就迥然不同了。
只要我们稍稍变通一下，就可以答对了。
我们看过许多脑筋急转弯，上面的题几乎没有是和科技着边的，就是靠我们转动一下脑筋，就很会发现这是一个多么简单的问题啊，可是自己却想了这么长时间。
我们就是把有些实际上非常简单的问题想复杂了。
有时候，一些问题的答案很愚蠢，但仔细想一想，这说的还真不假。
我们总是爱往一个方面去想，其实，我们可以王多方面的去思考，这样就会觉得一切都很简单。
一些时候，论理、科技，并不能解决一些问题，而平常开玩笑的话却成了答案。
如果找不到处理事情的正确方法，我们就换个角度跳出原有惯性思维的框框，我们就走上了一条新路，即“柳暗花明又一村。
“打破惯性思维作文篇2什么是惯性思维，或许你会疑惑得问，因为很多时候，我们都是在惯性思维的束缚下走不出来。
一块巨石挡住了你前行的道路，多半你会选择退缩，放弃这个目标，因为你有一种惯性思维，你搬不动这块巨石，无法将它移开。
但是你根本就不用将其搬开，方法有很多种，绕开巨石，寻找捷径小道。
团队精神演讲稿：打破惯性思维,推动团队创新
团队精神演讲稿：打破惯性思维，推动团队创新：大家好！今天，我想和大家分享的主题是“打破惯性思维，推动团队创新”。
众所周知，团队是企业最基本的组织形式，良好的团队精神不仅可以激发员工的工作热情，也是企业发展的关键。
那么，什么是团队精神呢？我认为，团队精神就是在共同的团队目标、共同的价值观、共同的工作原则等基础上，大家为了实现共同的目标而协力合作、信任互助、积极向上的态度和行为方式。
而想要打破常规，推进团队创新，就需要我们在建设好团队的基础上，进一步培育和发挥团队精神，克服常规思维、善于创新探索，正视问题和挑战，共同寻找和创造更好的解决方案。
那么，我们该如何打造一支有创新精神的团队呢？一、珍视多元化视角在一个团队中，员工的价值观、经验、教育背景、文化传统等会对于具体思考及判断事务产生贡献。
我们应该尊重并欣赏每位队员独特的视角，通过团队内的多元化视角，将员工不同的经验和想法汇聚起来，采用群体智慧的方式去拓展他们的认知视野，为创新留下更多可能性。
二、跳出惯性思维常规思维往往会限制人的思考，带来僵化的思维模式和相似的结果，并反复推销已知的方案，但团队创新需要我们跳出惯性区域，吸取不同领域的知识和思维模型，探索更广阔的思维空间。
三、激活表达和沟通在团队内，要充分激活员工表达和沟通的意愿和主动性，避免团队免疫性，防止对于反馈和意见待遇不当，并鼓励员工提出自己的观点，以确保这些员工可以在团队的大环境中得到追求个人成长的正能量，以及机会进行知识的分享和互相帮助。
四、分享资源和知识团队所有成员可以在共同创新的过程中，不断吸取知识和资源，保持知识更新速度和信息载体的丰富性，同时，我们也应该极力推崇慷慨和同情，不断开拓分享的思维，将团队里的信息和知识进行有利的互动，以实现聚合智慧、形成合作联盟的效果。
五、创造可靠的环境和机制人们潜意识地会做出自己的所见所想，一个有利的环境和丰富的刺激机制对于促进创新精神的积极发挥、创造非常有利。
TRIZ是如何打破惯性思维的？
TRIZ是如何打破惯性思维的？
众所周知，TRIZ的核心思想是通过研究和分析已有的发明和创新案例，从中发现共性规律和模式，进而应用于解决当前的问题。
那么，TRIZ是如何打破惯性思维帮我们做到这一点的呢？深圳天行健六西格玛咨询公司解析如下：
1、反思常规思维
TRIZ鼓励人们反思自己的常规思维方式，并认识到其中的局限性。
通过意识到常规思维的局限性，人们可以更容易地摆脱思维的束缚，寻求更加创新和有效的解决方案。
2、利用“九屏幕图法”
“九屏幕图法”是TRIZ中常用的工具之一，通过将问题从不同的角度进行思考，帮助人们发现问题的本质和潜在的解决方案。
通过从不同的角度审视问题，人们可以打破常规思维的限制，寻找新的思路和创新的解决方案。
3、运用“矛盾矩阵”
“矛盾矩阵”是TRIZ的核心工具之一，它通过分析问题中的矛盾和矛盾要素，提供了一种系统性的方法来解决问题。
通过运用矛盾矩阵，人们可以找到不同的解决方案，打破常规思维的限制，寻找更加创新和有效的解决方案。
4、跳出思维的局限
TRIZ鼓励人们跳出思维的局限，尝试不同的思维方式和视角。
通过借鉴其他领域的知识和经验，人们可以打破常规思维的限制，寻找新的思路和创新的解决方案。
5、引导创新思维
TRIZ通过提供一系列的原则和规则，引导人们进行创新思维。
这些原则和规则可以帮助人们打破常规思维的限制，寻找新的思路和创新的解决方案。
综上所述，TRIZ通过提供一系列工具和方法，帮助人们打破惯性思维，识别和克服创新过程中的障碍，寻找更加创新和
有效的解决方案。
摆脱惯性思维作文800
摆脱惯性思维有人认为打破常规不会使用“违法犯罪”，而有人觉得打破常规后会出什么事，其实并非如此，他们认为打破常规，并非如此，他们认为这样就不会有什么危险了。
但有人却认为打破常规的人，其实不然，打破常规后会发生什么样的事情。
打破常规是一件值得人信赖的事情，但打破常规后会出现什么样的问题，其实这就是打破常规的结果。
法律是人类社会的重要标志。
法律是人类生存的基本保障，它是一个必须重视的根基。
没有法律的人们，社会将无法生存与发展，所以必须要重视法律。
法律是人类社会的基本保障，人类社会就必须靠自己的生存与发展。
所以，法律对我们来说，是一个重要的社会环境。
我们的生存都是由于我们的自由与资源共生存，所以，要严格要求自己。
法律的意义在于使人们生活更加幸福。
如果不是法律的'保障，那么我们就会生活在悲痛的世界里。
但如果我们不遵守法律，那么我们将会成为一名不堪的犯罪者。
所以，我们要严格要求自己。
法律的意义是使人们生活更幸福的。
所以，从现在起，我们要严格要求自己的身体健康的工作，要尊重法律的存在，对于他人的生活是有意义的。
法律在我们的生活中处处可见，它让我们学会了尊重他人，懂得了尊重他人。
在我国，很多人认为法律是一个重要的社会环境，没有了法律，人们的生活会变得不幸福。
所以，在现在看来，法律是一个不必须重视的社会环境，它会给人们带来灾难、灾难和痛苦，但我认为这只是维护一个人民生存和发展的根基，所以，我们一定要好好珍惜法律。
所以，我们一定要认真对待所有的人，不让他们再为我们付出生命。
法律的存在是一个重要的社会环境，没有了法律，人类将无法生存。
我们一定要好好地保护法律，珍惜法律，保护好自己，不要让我们的生活变得糟糕。
打破惯性思维
打破惯性思维惯性思维是指人们在思考问题时，受到过去习惯和经验的束缚，导致思维固化，思维方式单一，缺乏创新和变革的能力。
在日常生活和工作中，我们都会不自觉地陷入惯性思维的陷阱中，这不仅限制了我们解决问题的能力，还限制了我们的自我发展。
因此，打破惯性思维成为了提高个人能力和创造力的重要一环。
首先，要打破惯性思维，我们需要保持开放的心态。
过去的思维习惯往往是因为我们对某些事物有固定的认知和偏见，而这些偏见会使我们失去尝试新事物的勇气和决心。
保持开放的心态意味着我们要接受新的观点和观念，尝试去理解不同的观点，并从中寻找新的启发。
只有当我们愿意从不同的角度看问题时，我们才能打破惯性思维的束缚。
其次，要打破惯性思维，我们需要勇于挑战常规。
在面临问题时，我们常常会按照已经成为惯例的方式去思考，而不愿意尝试新的方法。
然而，只有勇于挑战常规，尝试不同的方法，我们才能发现更多的解决问题的可能性。
我们可以通过提出新的问题，寻找新的解决方案，或者试验性地实施一些新的想法来打破常规思维。
勇于挑战常规并不意味着我们要盲目地去追求不切实际的目标，而是在合理的范围内寻找新的尝试和创新。
同时，要打破惯性思维，我们需要不断学习和更新知识。
缺乏知识会导致我们对问题的理解片面和陷入固有的思维模式。
通过不断学习新的知识，我们可以拓宽自己的视野，探索新的领域，从而打破思维框架的限制。
学习可以通过多读书、参加培训、与人交流等方式进行。
此外，我们还可以参加一些与自己领域相关的研讨会和讲座，通过与他人分享和交流经验，不断扩大自己的知识储备。
最后，打破惯性思维需要坚持不懈的努力。
我们要意识到打破惯性思维是一个长期的过程，不是一朝一夕可以完成的。
在实践中，我们可能会遇到各种各样的困难和挑战，但只要我们保持坚持和耐心，就一定能够逐渐摆脱惯性思维的束缚。
每天都要提醒自己保持开放的心态，为自己设定学习和创新的目标，并持续努力去实现这些目标。
通过持续的努力，我们将逐渐培养自己的创新思维，不断提高自己的能力和竞争力。
突破思维惯性的创新方法演讲稿
突破思维惯性的创新方法演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的大家：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与各位分享有关突破思维惯性的创新方法。
在当下迅猛发展的时代，创新已经成为企业和个人的核心竞争力，而突破思维惯性则是实现创新的关键一步。
那么，如何突破思维惯性，引领创新呢？接下来，我将为大家分享几个方法和案例。
首先，我们来探讨认知思维。
认知思维是指个体通过对外界事物的感知、认识和思考，形成对事物的理解和判断的一种心理活动。
然而，因为人的思维方式与既定的经验和常识息息相关，容易产生思维惯性。
为了突破这种惯性，我们可以尝试“反向思维”。
就是说，我们要学会从不同的角度、不同的维度来审视问题。
比如，当我们面临一个难题时，可以尝试从相反的角度去思考，或者模拟不同的情景进行思考，以打破原有的思维模式。
接下来，我要介绍的是创意激发。
创意激发是指通过一系列手段和方法，唤起人们的创造力和创意思维。
有很多种方法可以用来激发创意，比如脑暴、思维导图、游戏化等等。
其中，我想重点强调一下“多元化融合”的方法。
在实际应用中，我们经常会遇到各种各样看似没有关联的问题和领域，但是，当我们将它们进行融合，产生新的联想时，就可能会激发出创意火花。
比如，曾经有一家家居公司，在设计新款家具时遇到了瓶颈，无法找到新的灵感。
后来，他们决定邀请一些艺术家、设计师和心理学家等跨领域专家一起开展项目，结果各领域的专业知识融合在一起，最终诞生了一款颠覆传统的家具作品，获得了巨大的市场成功。
除了认知思维和创意激发，我还要介绍一种方法，即“打破常规”。
所谓常规，指的是过去的经验和习惯。
我们在学校读书时，常常被告知要遵循一定的规则和约束，而在职场上，我们也习惯按部就班、墨守成规。
然而，正是因为这种常规思维，我们很容易受到限制，无法迈出创新的一步。
为了打破常规，我们可以先了解常规产生的原因，然后有针对性地去挑战它。
比如，以前有人认为只有大企业才能实施创新，而小企业没有能力和资源。
挑战自我,打破惯性思维,走向成功演讲稿
挑战自我，打破惯性思维，走向成功演讲稿，大家好！今天我要和大家分享的是“挑战自我，打破惯性思维，走向成功”的主题。
在我看来，成功与否并不是取决于天赋、家庭背景或是机会，而是决定于我们自身的能力和心态。
一个人只要敢于战胜自我，勇于突破自己的惯性思维，那么他就一定能走向成功。
我们来谈一谈“挑战自我”的意义。
在日常生活中，我们常常会遇到各种挑战和困难。
这些困难可能来自于工作、学习、社交等方面，有时候我们会为害怕挑战这些难题而选择逃避。
但是，只有当我们敢于直面这些挑战，勇于挑战自己，才能真正提升自身的能力和素质。
挑战自我不仅是对自己的一种锻炼，更是一种自我超越和进步的方式。
只有不断地挑战自我，才能够在人生的道路上越走越远。
我们来看一下如何打破惯性思维。
所谓惯性思维，就是我们在处理问题时强烈依赖惯有的方式和思路，而不去开阔自己的思维和视野。
这样的思维方式往往会限制我们的思考深度和广度，限制我们解决问题的能力。
如果我们想要打破惯性思维，提升自己的创新能力和创造力，那么我们就应该勇于走出自己的舒适区。
做一个敢于怀疑、敢于质疑、敢于尝试的人，不断学习和接受新事物，从而拥有更加广阔的视野和发现问题的新视角。
只有当我们真正勇于打破自己的惯性思维，才能超越自我，成为一个更好的自己。
我们来探讨一下“走向成功”的关键。
其实，走向成功的关键并不是我们做了多少事情，而是我们对做事的态度和意愿。
我们需要有清晰的目标和计划，让自己清楚地知道自己要走的路是什么，然后付出不懈的努力去实现它。
此外，在追求成功的过程中，我们还需要保持一颗乐观的心态，即使遇到了挫折和困难，也不要轻易放弃。
相信自己，坚持不懈地去做，最终就一定能走向成功。
总之，“挑战自我，打破惯性思维，走向成功”需要我们拥有坚定的信念和勇气，在人生的道路上不断向前迈进。
只有不断地超越自我，打破自己的惯性思维，才能拥有真正的成功。
我希望大家都能够拥有这种进取的精神和积极的心态，勇敢地走向自己的梦想，迎接更加辉煌的未来！谢谢大家！。
培养创新思维：打破常规,实现突破
培养创新思维：打破常规，实现突破创新思维在现代社会中越来越受到重视，因为它具有改变世界、推动社会进步的能力。
然而，大多数人却陷入常规思维的桎梏，缺乏独特和创造性的思维能力。
本文将探讨如何培养创新思维，打破常规，实现突破。
1. 认识创新思维要培养创新思维，首先我们需要了解创新思维的本质。
创新思维是一种能够超越常规的思考方式，它能够发现新的问题、提出新的解决方案，创造新的价值。
创新思维不仅仅是依靠直觉和灵感，更需要结合观察力、逻辑思维和批判性思维。
2. 探索多样性多样性是培养创新思维的关键。
如果我们只接触和了解一个领域或一个观点，我们的思维就会变得狭隘和固化。
因此，我们应该积极主动地去探索不同的领域、不同的文化和不同的观点，以拓宽我们的思维边界。
3. 提出挑战常规思维往往是墨守成规、避免冒险的。
为了培养创新思维，我们需要不断地提出挑战，打破我们对现状的认知和惯性思维。
我们可以问自己一些激发思考的问题，比如：“有没有比这种方式更好的解决方法？”，“有没有其他可能性？”，“为什么一定要按照这种方式做？”等等。
4. 培养观察力观察力对于培养创新思维至关重要。
通过观察，我们可以发现问题、发现机会，并提出解决方案。
因此，我们应该培养良好的观察习惯，积极关注和思考周围的事物和现象。
5. 激发想象力想象力是创新思维的源泉。
通过想象，我们可以将不可能变为可能。
我们可以通过阅读、观看电影、参观展览等方式激发我们的想象力。
此外，我们还可以参加头脑风暴活动、玩一些刺激思维的游戏等来培养我们的想象力。
6. 学会批判性思维批判性思维是培养创新思维的重要组成部分。
通过批判性思维，我们可以深入思考问题的本质，辨别真假，分析优劣，找到问题的根本原因。
因此，我们应该学会提出质疑，审视信息的可靠性，对自己和他人的观点进行客观评价。
7. 鼓励犯错创新思维需要一个容错的环境。
我们应该摒弃对失败的恐惧和压力，鼓励自己和他人勇于尝试，勇于犯错。
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打破常规,走出惯性思维
★青海一考生
科学没有边界,认知却有差异。
“二战”期间,统计学家沃德对英美军战机哪里弹痕多就加强防护哪里的观点提出反对意见,指出更应该注意弹痕少的部位。
事实证明他的观点完全正确。
哪里受损严重就加强防护哪里,表面上看,似乎十分有道理。
但是,在这大千世界中,很多问题并不仅仅停留在表面，一定要深入事物的本质,如此才能揭开“庐山真面目”。
俗话有云:“当局者迷。
”我们之所以会被遮住双眼,是惯性思维在作祟。
北魏时,尔朱兆与高欢作战,面对高欢的多次攻击,尔朱兆都成功抵挡住了,便放松了警惕。
不久,高欢突然在夜间走小道攻击尔朱氏军,尔朱兆最终战败自杀。
古代作战如此,今天的生活更是如此。
惯性思维、经验主义虽然有时候可以让我们行事方便,但是更多时候,它们是禁锢我们思想的牢笼,甚至会误导我们走向万丈深渊。
古人有诗云:“不识庐山真面目,只缘身在此山中。
”出现问题时,表面现象很容易就会遮住我们的眼睛,让我们对事情做出不当的处理。
这时候,我们需要用些出。