法制科科长岗位职责
法制科长述职报告
法制科长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX地区XX局法制科长，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报一年来的工作情况。
一、工作总结法制科是XX局的重要岗位，主要负责制定和推进各项法律法规的修订工作，维护社会稳定，保障人民群众的合法权益。
一年来，我在局领导的正确引导下，带领团队全力以赴，努力工作，取得了以下几方面的成绩：1. 科学制定和推进法律法规的修订工作。
我组织了法律法规的审查研究工作，制定了详细的修订计划和时间表，并与相关单位进行了充分的沟通与协调。
通过与专家学者的深入研究和广泛听取意见建议，我们成功地完成了XX法律和XX法规的修订工作，为推动地区经济社会发展提供了有力的法治保障。
2. 加强法律宣传和普及工作。
我组织了一系列法律宣传活动，包括开展法律知识竞赛、举办法律讲座等。
通过各种形式的宣传和普及，广大群众的法律意识和法律水平得到了显著提升，有效地维护了社会治安和法律秩序。
3. 积极参与矛盾纠纷调解工作。
我主动与各相关部门和社区建立了良好的合作关系，积极参与矛盾纠纷的调解工作。
通过组织双方进行座谈、调解等方式，我们成功地化解了一批社会纠纷，有效地维护了社会稳定。
二、存在问题在工作中，我也发现了一些问题：1. 由于工作内容繁杂，我在一些重要工作上没有投入足够的精力，有时存在工作任务安排不合理、进展缓慢的情况。
2. 在法律宣传普及方面，我还需要进一步提升自身的知识水平和宣传能力，以更好地开展工作。
3. 由于人力资源有限，我们面临着工作人员不足的问题，影响了工作效率和质量。
三、后续工作计划为了更好地完成工作任务，我提出以下的后续工作计划：1. 调整工作安排，合理分配工作时间和精力，确保各项工作能够按时完成。
2. 加强自身学习，提高法律知识水平和宣传能力，做到法宣工作有的放矢、有效果。
3. 协调各方资源，争取更多的工作人员支持，提升工作效率和质量。
4. 加强与相关单位和社区的合作，提高矛盾纠纷解决的能力和水平，为维护社会稳定作出更大的贡献。
森林公安林业行政案件规范权力运行相关法律法规和工作流程图及风险防范
森林公安林业行政案件规范权力运行相关法律法规和工作流程图及风险防范一、责任单位怀化市森林公安局法制科二、责任人法制科实行科长负责下的岗位分工责任制，科长主持全面工作，并对科内工作负全面责任，其他同志按照岗位分工，分别承担各自的工作职责。
三、权力行使依据(一)《中华人民共和国行政处罚法》(二)《中华人民共和国行政复议法》(三)《林业行政处罚程序规定》(四)《林业行政处罚听证规则》(五)《湖南省行政程序规定》(六)《湖南省规范行政裁量权办法》(七)其他法律、法规、规章。
四、工作责任范围(1)负责市本级办理的以自己的名义作出的各类林业行政处罚案件的核审;(2)负责对全市森林公安系统林业行政执法工作的业务指导;(3)负责各县森林公安(分)局以自己的名义作出的各类林业行政处罚案件的复议工作。
五、办理程序和时限(1)行政处罚案件的核审，受理—核审时间在7个工作日内，最长不超过10个工作日;(2)行政复议案件，受理—审核—复议决定时间在20个工作日内，最长不超过60个工作日。
行政处罚简易程序工作流程图权力运行风险表现：风险①：不具有执法资格的人员作出的当场处罚决定;适用简易程序作出行政处罚决定，办案人员少于2名;没有出示行政执法证件就进行调查取证。
风险②：依照简易程序，对当事人作出超出法定幅度的行政处罚;适用简易程序作出处罚，未告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据;适用简易程序作出行政处罚决定，未给当事人陈述、申述的权利;当场处罚决定书没有当场作出;没有取得违法证据就对相对人实施处罚;无法律依据当场收缴罚款。
防范措施：1、加强学习教育，提高业务素质。
2、加强宣传教育，增强责任意识和风险意识。
3、严格执行《行政处罚法》、《林业行政处罚程序规定》。
4、强化政务公开，全方位接受社会监督。
5、强化效能监察，严格责任追究。
行政执法一般程序工作流程图权力运行风险表现：风险①：违反国务院三定方案规定和国家法律法规的规定，超越职权办理案件;未经批准，违反地域管辖规定，跨地域办案;以立案为由索要财物;通过巡查、投诉、举报、申诉、其他机关移送、上级交办等途径发现违法行为，应该立案调查而不予立案。
路政岗位职责
路政管理人员岗位职责(转载于：路政岗位职责)(1)主持路政稽查大队日常工作。
(2)宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。
(3) 负责辖区内路政执法工作，制定工作计划、 目标、措施。
(4) 负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违 法行为.(5) 负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。
(6) 负责组织实施辖区内公路两侧建造控制区的管理。
(7) 参加新修、改建公路路产验收交接工作。
(8) 负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。
(9) 参预路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。
(10) 负责实施管辖公路交通量观测工作。
(11) 积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。
(12)完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队副大队长岗位职责(1) 协助大队长完成大队工作,提出工作建议,当好助手.(2) 负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施，跟踪调查路政人员的执法情 。
(3)负责有关路政管理政策和法规的宣传工作，以及对路政巡查工作的管理和监督。
(4) 严格依据《公路工程技术标准》对路政许可项目的实施过程进行监督检查。
(5)负责审查路管理档案的建档立卷工作，上报统计资料.(6) 负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。
(7) 负责定期抽查交通量观测工作。
(8)完成领导交办的其它工作。
路政稽查大队内勤人员岗位职责(1) 加强政治业务学习，熟练掌握法律、法规和政策，不断提高写作技能和文学表达能。
(2) 做好各类文件、案卷的归档及保管工作,做到制度健全、手续完备、清退及时、文 件无丢失和损坏。
(3) 做好会议记录，草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。
(4) 按规定时间及时上报各种统计报表。
(5) 按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。
(6) 做好路政装备、设备的台帐管理工作.(7)承办领导交办的其他工作，主动当好领导的参谋。
市公安局主要职责
市公安局主要职责一、贯彻执行国家和省有关公安工作方针、政策和法律、法规，起草地方公安局规范性文件、规章；部署全市公安工作，并指导、检查落实。
二、维护社会治安秩序；掌握、分析、预测辖区社会治安新情况、新问题，为市委、市政府和省公安厅提供社会治安方面的重要信息，并提出对策。
三、指导全市公安机关组织建设和公安民警队伍建设，按规定权限管理干部。
四、指导对危害国内安全的案件和刑事案件的侦查工作，组织、协调对全市重大案件、重大事件的侦查、处臵，必要时直接侦查、处臵。
五、指导、管理出入境工作和外国人在茂名市境内居留、旅行的有关管理工作。
六、管理、指导维护道路交通安全、交通秩序以及机动车辆、驾驶员管理工作。
七、指导、监督地方公安机关依法查处危害社会治安秩序行为，依法管理户口、居民身份证、枪支弹药、危险物品和特种行业等工作。
八、指导、监督边防、消防工作。
九、负责保安行业的管理，监督《广东省保安服务条例》在本市的实施。
十、组织实施对来茂名的党和国家领导人、重要外宾以及省主要领导的安全警卫工作。
十一、组织公安科研工作；规划公安通讯、网络信息技术、刑事侦察技术和行动技术建设；为各级公安机关提供信息、技术、后勤、装备等服务。
十二、负责对公共信息网络的安全监察工作。
十三、指导、检查、督促下一级公安机关的执法活动；组织、指导全市公安机关督察工作；按规定权限实施对民警的监督；查处或督办公安队伍重大违纪案件。
市公安局警务公开领导小组组长：何成华（市委常委、政法委书记、市公安局党委书记、局长）副组长：陈克（市公安局党委副书记、副局长）成员：李洪新（市公安局党委委员、副局长）、周沛洲（市公安局党委委员、副局长）、郑泰礼（市公安局党委委员、副局长、纪委书记）、倪壁盛（市公安局党委委员、政治处主任）、张爱国（市公安局党委委员、副局长）、陈小媚（市公安局指挥中心主任）、杨波（市公安局交警支队支队长）、沈东明（市公安局刑警支队副支队长）、李双优（市公安局巡警支队支队长）、钟保（市公安局机关服务中心政委）、盘茂（市公安局经侦支队支队长）、陈伟国（市公安局装财科科长）、陈驰（市公安局户政科科长）、陈文锋（市公安局治安科科长）、黄庞成（市公安局法制科科长）、阮荣志（市公安局宣传科科长）、张炜（市公安局出入境管理科科长）市公安局警务公开监督小组组长：郑泰礼（市公安局副局长、纪委书记）副组长：刘万灵（市公安局纪委副书记）成员：黄德胜（市公安局监察科科长）、李木炎（市公安局督察支队政委）、柯汉华（市公安局审计科科长）、黄庞成（市公安局法制科科长）我局办公地址：茂名市油城九路2号大院联系电话：2283110、2912200刑事案件侦查执法依据刑事执法主要依据：1、《刑法》2、《刑事诉讼法》3、《人民警察法》4、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律、法规、规范性文件。
市场监管法制科长事迹
市场监管法制科长事迹
市场监管法制科长张明是一个勤奋负责、敬业奉献的优秀干部。
他毕业于某名校法律专业，在市场监管系统工作多年，拥有扎实的理论知识和丰富的实践经验。
作为市场监管法制科长，张明深入贯彻执行国家法律法规，加强对市场主体的监管，保障市场经济的健康发展。
他先后制定出台了多项规章制度，严格落实执法标准，对违法经营行为进行严厉打击，维护了消费者的合法权益，提高了市场竞争的公平性和透明度。
在工作中，张明一丝不苟，认真细致，任何细节都不放过。
他注重团队建设，注重员工培训，通过多次的讲座和培训，提升了整个科室的工作能力和水平。
他还积极参加各类业务培训和学习，不断更新自己的知识和技能，熟练掌握了先进的执法技巧和理念。
张明的工作得到了上级领导和同事的一致好评。
他的先进事迹被评为市局优秀法制人才，并被授予“市场监管先进工作者”称号。
他用实际行动践行着“以人民为中心”的服务理念，展现了市场监管干部的优秀品质和风采。
- 1 -。
法制科科长述职报告 城管
法制科科长述职报告城管尊敬的领导：我担任法制科科长的这一年来，我坚持以党和政府的法律法规为准绳，认真履行职责，努力推进城市管理法治化，现将我的述职报告如下：一、工作概述作为法制科科长，我履行法律事务管理职责，主要负责城市管理中的法律咨询、法规制定和审查、案件处理等工作。
在过去的一年中，我按照上级领导的要求，紧密结合本职工作，积极有序地推进各项法制工作，取得了一定的成绩。
二、法律咨询工作在法律咨询方面，我积极与各级人民政府及相关部门保持联系沟通，及时解答他们对城市管理领域的相关法律法规疑问。
还组织开展了一系列法律法规宣传培训活动，向城管队员普及法律法规知识，提高他们的法律意识和素质。
三、法规制定和审查为了提高城市管理工作的依法治理水平，我不断完善和优化相关的法规制度。
在过去的一年中，我参与了多个城市管理法规的初稿和修改工作，并在征求意见环节积极听取各方意见和建议，确保法规的科学性、合理性和实施性。
同时，我也对上级下达的法规进行及时审查，确保本地的各项法规能够与上级法规保持一致，提请及时进行修改或废止。
四、案件处理工作作为法制科科长，我负责处理涉及城市管理领域的法律案件。
在过去的一年中，我积极参与了多个案件的调查和处理工作，确保了案件的公正、公平、公开的特点。
同时，我也加强与公安、法院、检察院等相关部门的联系与合作，及时沟通共享信息，保障案件的顺利办理。
五、团队建设我还重视团队建设工作，注重团队成员的培养和提升。
通过组织开展内部培训、学习交流活动，提升团队的法律知识和业务水平；并加强沟通和协作，形成了团结、高效的工作氛围，提高了整个科室工作效能。
六、存在的问题和对策在工作中，我们也面临着一些问题：一是人力资源不足，导致工作任务繁重，建议增加相关人员的配置；二是一些城管队员法律素养较低，亟需加强法律培训，提高他们的法律意识；三是我个人在法律咨询和案件处理经验上还有所不足，需要加强学习和研究。
为了解决以上问题，我将采取以下对策：一是与上级部门积极沟通，争取增加人力资源配置；二是加强与公安、法院等相关部门的联系，共同推进法律培训工作，提高队员的法律素养；三是加强自身的学习和研究，提高自己在法律咨询和案件处理方面的经验和能力。
法制科长自查问题整改报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除法制科长自查问题整改报告篇一：关于行政执法工作问题整改情况的总结报告)县烟草专卖局关于行政执法工作问题整改情况的总结报告烟草专卖局：按照上级部门下发的《关于进一步加强依法行政工作的通知》精神要求，县局针对县局依法行政工作的具体情况，安排相关人员，开展了全面的自查自纠工作，对存在问题及时进行了整改，现将整改情况汇报如下：一、存在的问题1、专卖人员依法行政工作积极性不高，对辖区经营户法律、法规宣传意识淡薄，存在被动应付现象；2、专卖执法社会满意度偏低；3、基础管理工作薄弱，文字材料撰写质量低，审核把关不严格。
4、案卷评查工作不细致，案卷存在重复性问题；5、法制员岗位职责未及时梳理。
二、整改措施1、梳理存在问题，查找问题存在的原因，制订针对性整改措施；2、制订整改计划表，明确完成时间及责任人；3、督察整改落实情况。
三、整改情况1、根据实际需求，组织开展了以突出转变思想观念、提升业务素质为内容的行政执法行为规范培训。
通过组织培训学习，县局督察考评组实地考核，每名专卖人员熟练掌握行为规范内容，在市场检查工作中能熟练运用，做到依法、依规、依程序执法。
2、针对辖区行政执法满意度偏低情况，在辖区及时开展了满意度问卷调查。
针对偏僻区域的“盲区”，组织人员针对“盲区”开展了宣传引导、教育培训工作，方法上主要采取了实地宣传引导、教育培训。
具体调查以省局问卷为主，共抽取了辖区县城、集镇、主要街道的零售户125户进行了问卷调查，对满意度进行了统计。
3、要求专卖科科长、内勤人员加强文字材料撰写质量，熟练掌握收发文操作技术，加大审核力度；在整理各类文字材料时，找准分类标准，确保资料整理工作科学、有效、实用。
4、按照年度案卷评查计划，结合最新案卷评查办法，对本年度所有行政处罚案卷和许可案卷进行了复查，对存在问题及时进行了整改。
5、对法制员岗位职责及时进行了拟定，并经县局务会议讨论决定，现已印发；四、下一步工作意见为了进一步加强依法行政工作，县局根据自查结果，结合行政执法工作实际，在今后的工作中应从以下几点入手：1、根据年初制定的行政执法责任制年度工作计划，按照计划逐项抓好落实，将每项工作落到实处。
政策法规科科长岗位职责内容范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017政策法规科科长岗位职责内容Job Duties of the Chief of the Policy and Regulations Section
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.负责政策法规科日常管理工作。
2.负责组织、协调、参与有关综合性经济规章、规范性文件的起草工作。
3.负责组织开展职工法制宣传教育和培训工作。
4.负责行政复议、行政诉讼工作，并对行政执法工作进行监督、检查，以及《行政执法证》、《执法监督证》的年审换证工作。
5.研究区内外经济发展趋势，归口管理经济政策协调工作。
6.完成领导交办的其他工作。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页/ 共1页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Word文档仅供参考
Word文档仅供参考法制科科长岗位职责
1.负责领导分管机构的行政执法工作,对其所分管机构的行政执法工作负责.
2.负责指导进行立法预测,提出立法建议,组织拟定地方性法规、规章.
3.负责领导行政执法的监督检查工作,对全局的行政执法情况进行考核评议.
4.负责领导全系统的行政执法人员的培训、考核、发证和管理工作.
5.负责指导行政赔偿和违法责任追究工作.
6.担任省局行政案件审理委员会和行政复议委员会副主任职务,协助局长做好行政复议和应诉工作.
7.负责本局的执法责任制的检查落实.
8.承办局长交办的其他行政执法工作.。