正确的心态和观念
正确的心态和观念

5、穷人总喜欢和比自己穷比自己 差的人相处 ,排斥与富人交往。 富人不放任自己的个人喜好交往 朋友,而是根据自己的需要。 6、穷人把希望寄托在下一代身上, 自己拒绝学习。 富人把希望寄托在自己身上,积 极参加各种学习。
7、穷人在生活中做事,总是关心 别人的看法。 富人则不关心别人的看法,而是 喜欢“我行我素”。 8、穷人有的是情绪。 富人有的是激情。 (激情就是强烈的企图心。)
(5)助人要具备5心:
雄心:激发梦想。 耐心:不厌其烦。 爱心:视同亲人。 关心:了解心声。 信心:不断激励。
3、团队合作,正确帮助:
(1)帮助人不等于代替人。 (2)帮助人不能去压制人。 (3)不要过早进入管理层。 (4)帮助人要有整体行动计划。
五、乐观的心态:
车到山前必有路
船到桥头自然直
1、角色决定心态:
2、“财富”与“真理”:
(1)对人有疑心,就无法爱人; 对人有疑念,就无法原谅人; 对人有疑惑,就无法相信人。 (2)不要用伎俩去战胜别人, 而要用气量去征服别人。 (3)团队合作中,不要较量而要体谅。
(4)别人的缺点是你存在的价值。 (5)不记仇,原谅和忘记。 (6)心怀感激,尊重和理解。
七、忠诚的心态:
3、积极心态带来的结果:
(1)机会、健康、富有。 (2)自信和信念。 (3)良好的人际关系。 (4)快乐、充实、幸福。 (5)随时给自己充电。 (6)内心的平衡。 (7)成功、自由、安全。 (8)人生价值,社会责任。
4、积极心态的体现:
(1)梦想的加工厂。 (2)三不三多。 (3)相信咨询线复制咨询线。 (4)战胜恐惧,坚守信念,绝不放弃。
3、在富迪事业里:
(1)100%用富户,建立产品线。 (2)投资形象: 印象来自于形象,敬仰来自于素养。 (3)投资于学习: 谁为你投资学习,谁就是你的老板。 (4)家庭的专业氛围投资。 (5)AA制的复制。
态度

正确的心态与观念是什么决定了你的一生?是环境?是出身?是教育程度?是财富的多少?正确的答案是:是态度决定了你的一生。
哈佛大学研究发现:“人类可以通过改变他们的态度和观念来改变他们的生活。
”直销的生意是人的生意,在你成功的路途上,心态观念占到90%,方法能力只占到10%。
拥有正确的心态与观念是你成功的关键所在。
一、长线生意的心态:直销事业是一个长线生意,最大的魅力在于当你建立起一个稳健的网络的时候,这个网络将给你带来持续性的、源源不断的收入,而且越做大越轻松。
但是建立这个网络却是需要时间的,因为是运用倍增的原理,最初的半年之内可能看不出组织网的力量,至少要坚持做满一年,才能看出努力后的绩效。
其实传统生意也一样,一般人投资做生意,绝不会存着只做两三个月看看的想法,因为看不出经营的成果。
所以,做直销一定要有长线生意的心态,在任何艰苦环境下永不言败、永不放弃。
几点建议:1、按正确的方法做,要有足够长的时间2-5年。
2、快没什么了不起,慢没有什么可怕,重要的是不要停,要始终如一,像时钟一样准确。
3、这个生意中的计时单位不是秒,不是分,不是时,不是天,而是工作量。
你尽管已经在这个生意中加入两年了,可你只讲过10次计划,即在这个生意中的实际时间也只能算10天。
4、复杂的事情简单化,简单的事情重复做。
不是看你现在做多大,而是看你今后要做多久。
立新世纪正确的心态与观念是什么决定了你的一生?是环境?是出身?是教育程度?是财富的多少?正确的答案是:是态度决定了你的一生。
哈佛大学研究发现:“人类可以通过改变他们的态度和观念来改变他们的生活。
”直销的生意是人的生意,在你成功的路途上,心态观念占到90%,方法能力只占到10%。
拥有正确的心态与观念是你成功的关键所在。
二、老板的心态:1、你是自己的雇主,你是自由企业的老板。
(1)不要认为投资小,就把它当成小生意。
假设以传统生意年收入100万来计算,是不是得投资上千万,用8-10年收回投资之后才是真正赚的钱,从事立新世纪,你努力做,不需要8-10年就可以达到这个目标,而且没有任何风险。
正确的心态与观念

五、备战的心态
六、团队的观念(独立而不孤立 )
与领导人:尊重,跟随 ,不抱怨, 与伙伴:包容,鼓励。不指责, 与其他伙伴:鼓励
七、感恩的心态(谦卑的心态)
八、坚持的心态
一开始:自己一个人,没经验,没伙伴,但很兴奋 可许多人做了一段时间,有了经验,有了伙伴,反而没状态了 没状态就进入瓶颈了
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弄虚作假要不得,踏实肯干第一名。16:43:4816:43:4816:4311/17/2020 4:43:48 PM
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安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20.11.1716:43:4816:43Nov-2017-Nov-20
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重于泰山,轻于鸿毛。16:43:4816:43:4816:43Tuesday, November 17, 2020
(四)合作的观念:
六好:想好的、看好的、听好的、说好的、做好的、传好的。 六用:用热情去感染别人,用真诚去感动别人,用必变去影响别人,
用状态去激励别人,用行动去带动别人,用成就去吸引别人。 两个100倍:把别人的优点放大100倍,把别人的缺点缩小100倍
只要生命不息 就要坚持到底
• 我不是为了失败来到这个世界上的
谢谢大家!
• 当夜幕降临时,回想一天的遭遇,我心存感激
• 当被拒绝时,我要一试再试,直至成功
• 我不因昨日的成功而满足,因为这是失败的先兆
• 我也不要因昨日的失败而感到气馁
• 我深信:只要生命不息,就要坚持到底
•
踏实,奋斗,坚持,专业,努力成就 未来。20.11.1720.11.17Tues day, November 17, 2020
他花了16年时间才把债还清。 1835年(26岁),订婚后即将结婚时,未婚妻死了。 1836年(27岁),精神完全崩溃,卧病在床六个月。 1838年(29岁),争取成为州议员的发言人——没有成功。 1840年(31岁),争取成为选举人——落选了。 1843年(34岁),参加国会大选——又落选了。 1848年(39岁),寻求国会议员连任,失败。 1849年(40岁),想在自己州内担任土地局长的工作,遭到拒绝。 1854年(45岁),竞选美国参议员,落选。 1856年(47岁),在共和党内争取副总统的提名——得票不足100张。 1860年(51岁),当选美国总统。成为美国历史上最伟大的总统之一。
成功者的正确心态与观念

成功者的正确心态与观念正确的心态与观念,是成就人生最为重要的两个先决条件。
观念决定往哪里走,心态决定走多久。
观念解决的是人生的方向、道路问题。
选择不对,努力白费;选择对头,成功不愁。
选择比努务更重要。
心态解决的是在人生正确道路上走多快(速度)、走多久(耐力)的问题。
人生道路选对之后,心态就成了决定的因素。
心态决定成败,心态主宰命运。
积极的心态,是打开人生成功大门的金钥匙,消极的心态,是阻碍成功的绊脚石。
一、成功者应当具有的正确心态1、积极的心态成功99%是靠心态,1%才是专业知识和择能。
再好的出租车、技术再好的出租车司机,不去努力出车,同样挣不了多少钱;相反,一个人没有开车技术可以学,没有车可以租,只要有个肯吃苦、天天开出租车就以挣较多的儿的积极心态,就一定会挣很多钱,不仅可以挣回好车,还可以挣到房子、挣到其它。
当然,选择太阳神,要比选择开出租车更能得到的更多,更值得。
这是另一个概念。
积极心态获得成功的理论根据是心理暗示理论(潜意识开发理论)“心想事成”、“天下无难事,只怕有心人”、“只有想不到的,没有做不到的”等人生至理名言,是对“心理暗示”理论世大作用的最好注释。
(举些例子)所以,在人生成功八大习惯中,第一大习惯就是积极心态。
选择了积极的心态,就等于选择了成功。
一些人做太阳神不成功,往往出在心态上。
在太阳神要想获得成功,第一要务就是要培养积极向上的心态。
2、学习的心态太阳神的培训,是世界一流的。
太阳神是所大学,没有围墙的大学——“学会做人的地方”。
太阳神是个复制、传承、倍增扩展的事业。
“简单、相信、照着做”是做太阳神的“圣经”,也叫“七字箴言”。
简单就是智慧。
简单是复杂的最高境界,用一个简单的思维来化解复杂的事物,用一个简单的心境去面对复杂的人生,才是真正的智者应有的品格。
相信就是效益。
3、谦卑的心态稻穗原理上山下山原理空杯原理竹子的性格4、舍得的心态舍得,舍得,舍才能得(小舍小得,大舍大得,不舍不得);“舍不得孩子套不住狼”。
正确的观念与心态

1. 老板的心态:
安利成功与否,完全取决于
自己,属于你自己。
为自己做安利,自己要做安利。
老板应有的心态: (1). 有梦想,理想; (2). 奋发向上; (3). 舍得投入,付出; (4). 敢于负责,不怕困难; (5). 恪守信誉; (6). 注重形象。
2. 学习的心态:
空杯归零的心态: 虚怀若谷的心态(“海绵精神”);
如何积极?
1、对待别人的时候,一定要把握四个原则:
(1)多表扬少批评。 (2)批评对事不对人。
( 3)对未来不对过去。把80 %的时间用于解决问题,而
非追究问题本身。 (4)永远不要打击别人的自我价值。 用积极的态度看别人,用乐观的情绪对事情; 保持客观,实事求是。胡乱猜疑是不成熟的消极的表现, 凡事往好处想。
才会是敢拼搏,愿付出的人;
才会是有希望,有出息的人.
只有想致富的人:
才能够贡献社会,服务社会; 才能够尽到人生的责任;
才能够享受真正的人生。
只有想致富的人:
才能够看懂安利, 把握安利,
做好安利。
(3) 只有改变,才有出路的观念:
世界天天在变,社会时时在变,不能以不变 应万变,一定要以瞬变应万变,不断改革才 能发展,不断改变才能成功。
敢于 挑战 权威
不要在乎别人
不畏惧 对手的 强大
目标的威力
27%的人没目标 60%的人目标模糊 10%的人 有清晰但 比较短期 的目标 3%的人有清晰且长 远的目标
25年后
3%顶尖成功的人 10%社会的中上层 60%社会的中下层 27%社会的最低层 没目标的人给有目标的人打工!
C、会议的配合,因为你最终回成为领导人
7、成功的思想观念
成功者的正确心态与观念

成功者的正确心态与观念引言在追求成功的道路上,拥有正确的心态和观念是至关重要的。
成功者往往具备积极的心态和正确的观念,这些因素帮助他们面对挑战、克服困难,并最终实现自己的目标。
本文将探讨成功者的正确心态和观念,并为读者提供一些实用的建议。
积极的心态成功者往往拥有积极的心态,这种心态帮助他们保持动力、克服挫折,并从失败中学习。
以下是成功者保持积极心态的一些建议:1.培养感恩之心:成功者懂得感恩,他们珍惜所拥有的一切,即使是微小的进步也被他们视为值得庆祝的成就。
这种感恩之心帮助他们保持乐观和积极的态度。
2.接受失败:成功者接受失败并从中学习。
他们将失败视为一次机会,以挑战自己、改进自己。
不抱怨和自怨自艾,而是把失败视作一次宝贵的经验。
3.保持对未来的信心:成功者坚信自己能够达到目标,并对未来充满信心。
他们相信自己的能力和努力会得到回报,即使面临困难时也会坚持不懈。
4.积极面对挑战:成功者将挑战视为个人成长的机会。
他们愿意面对困难并克服障碍,相信通过努力和坚持可以取得突破。
正确的观念除了积极的心态,成功者还具备正确的观念。
这些观念帮助他们建立成功的基石并指导他们的行动。
以下是一些成功者具备的正确观念:1.目标明确:成功者知道自己想要实现什么,他们设定明确的目标,并为之努力奋斗。
这种清晰的目标使他们能够集中精力、计划并采取相应的行动。
2.持续学习:成功者知道学习是持续的过程,他们不断自我提升、学习新知识和技能,以适应不断变化的环境和需求。
他们乐于接受新的挑战和机会,并不断扩展自己的知识领域。
3.良好的人际关系:成功者重视人际关系,他们懂得与他人建立良好的合作关系和网络。
他们互相支持、分享经验和资源,并从他人身上学习。
4.自我管理:成功者懂得管理自己的时间、情绪和行为。
他们能够合理安排时间并专注于重要的事情,控制情绪并避免冲动行为。
这种自我管理能力使他们更高效地工作并保持稳定的心态。
建立正确心态和观念的方法成功者的正确心态和观念并非一蹴而就,它们是通过不断的实践和培养逐渐形成的。
正确观念与心态

建立信任关系
正确的观念有助于个人在 交往中建立起信任关系, 从而更好地与他人合作共 事。
提升人际关系质量
正确的观念有助于个人在 人际交往中更加得心应手, 提高人际关系的质量。
对事业发展的影响
明确职业规划
正确的观念有助于个人明 确自己的职业规划和发展 方向,从而更好地实现职 业目标。
提高工作效率
正确的观念有助于个人在 工作中更加积极主动,提 高工作效率和创造力。
尊重他人与换位思考
尊重他人
不轻视或贬低他人,尊重他人的观点、感受和需求。
换位思考
站在对方的角度思考问题,理解对方的立场和情感,避 免主观臆断。
合作与共赢意识
合作精神
积极寻求与他人合作的机会,共同完成 任务或解决问题。
VS
共赢意识
在合作中注重双方的利益,寻求共同发展 和进步,实现双赢或多赢。
06
正确观念与心态的实践应用
在个人生点和不足,接受自 己的不完美,从而更好地发挥自 己的优势,改进自己的不足。
情绪管理
02
03
健康生活方式
学会控制自己的情绪,避免情绪 波动对生活造成负面影响,保持 平和的心态。
树立正确的健康观念,保持合理 的饮食和适当的运动,提高生活 质量。
学会有效的沟通技巧,倾听他人的意见和建议,表达自己的想法和 需求。
诚信守信
树立诚信意识,遵守社会公德和职业道德,赢得他人的信任和尊重。
THANKS
感谢观看
活中取得更好的成绩。
学会自我激励
自我激励是指通过自我肯定、自 我鼓励等方式来激发自己的积极
性和动力。
自我激励有助于克服消极情绪和 自卑感,提高自信心和自尊心。
自我激励有助于保持积极的心态, 从而更好地应对挑战和困难。
从事安利事业正确的观念与心态(修改)

重规矩,严要求,少危险。2020年11 月17日 星期二4 时23分 46秒04 :23:461 7 November 2020
好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。上 午4时23 分46秒 上午4 时23分0 4:23:46 20.11.1 7
每天都是美好的一天,新的一天开启 。20.11. 1720.1 1.1704:2304:23 :4604:2 3:46No v-20
5. 积极乐观的心态:
积极的人象太阳,照到哪里哪里亮, 消极的人象月亮,初一十五不一样。
人生就象一面镜子, 你笑它也笑,你哭它也哭。
6. 坚持的心态:
成功的起点是尝试,成功的终点 是坚持; 安利事业没有失败,只有放弃;
安利事业“剩者为王”; 安利事业先慢后快,先难后易; 要用一生的价值看安利; 要有激情,更要恒温; 要业绩,更要规范; 要做快,更要做稳。
4. 助人自助的心态:
安利是助人自助的事业, 助人自助的事业是长长久久的事业, 是符合人意的事业, 是通向天堂的事业。
做安利应具备:
热心, 诚心, 耐心, 爱心。
不要重钱财,而要重人才,钱 财易得,人才难得;
不要重利益,而要重友谊,利 益是暂时的,友谊是永恒的;
网眼大才能捕大鱼,胸怀大才 能干大事。
B. 人生责任:
孝敬父母, 培养子女, 贡献社会。
C. 人生生活:
要有品味,不能无所谓; 要享受,不能将就; 要浪漫,不能散漫。
要找到自身价值,创造自身价值, 必须有理想,有梦想,有目标; 必须改变“小富则安”,满足现状 的思想观念;必须具有危机感。
(2). 勤劳致富光荣的观念:
只有想致富的人: 才会是有梦想,有理想的人; 才会是有方向,有目标的人; 才会是敢拼搏,愿付出的人; 才会是有希望,有出息的人.
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第二阶段: 正确的思维
富人和穷人的思维区别:
1、富人有强烈的财富梦想, 穷人只有富有的想法。 2、穷人总是:安全---舒适---富有。 富人总是:富有---舒适---安全。 3、穷人靠单位,是一颗螺丝钉。 富人靠自己,为别人提供岗位。 4、穷人上学是为了被别人选择。 富人上学是为了有能力选择别人。
2、“财富”与“真理”:
(1)对人有疑心,就无法爱人; 对人有疑念,就无法原谅人; 对人有疑惑,就无法相信人。 (2)不要用伎俩去战胜别人, 而要用气量去征服别人。 (3)团队合作中,不要较量而要体谅。
(4)别人的缺点是你存在的价值。 (5)不记仇,原谅和忘记。 (6)心怀感激,尊重和理解。
七、忠诚的心态:
3、乐观的心态:
(1)对待别人。 (2)对待下级。 (3)对待上级。 (4)对待市场。 (5)对待生活环境。
六、包容的心态:
心胸有多大, 生意就能做多大。
1、珍惜缘份,列出妨害建立紧密 人际关系的条款:
(1)自私。 (2)以自我为中心,不替别人着想。 (3)傲气十足,没礼貌。 (4)乱发脾气,没耐心。 (5)冷漠和贪婪。 (6)不履行承诺。
(1)助人者先自助。 (2)助人者天助之。 (3)助众人者是大成功者。 (4)与人斗争,不如与人竞争; 与人竞争,不如助人力争。
2、助人心态的体现:
(1)生而养,养而成。推荐=责任。 (2)始终牢记,对方的梦想比你的 梦想重要。 (3)你要在底部点火,做深度工作。 (4)帮助下级,支持上级,配合旁 部门。
3、积极心态带来的结果:
(1)机会、健康、富有。 (2)自信和信念。 (3)良好的人际关系。 (4)快乐、充实、幸福。 (5)随时给自己充电。 (6)内心的平衡。 (7)成功、自由、安全。 (8)人生价值,社会责任。
4、积极心态的体现:
(1)梦想的加工厂。 (2)三不三多。 (3)相信咨询线复制咨询线。 (4)战胜恐惧,坚守信念,绝不放弃。
(4)水滴石穿,铁棒磨成针, 相信是起点,坚持是终点。 (5)人们往往会高估他一年内的付出 所能取得的成绩,往往又会低估 他十年的付出所能取得的成绩。 (6)没有什么能取代持之以恒的,天才 学历,知识,家庭等等都不行。
(7)复杂的事情简单化,简单的事情 重复做。 (8)成功----不是看你现在做多大,而 是看你未来能做多久。 (9)富迪事业,先教你不做穷人,再 教你成为有钱人,然后成为富人, 成为贵族,成为慈善家。
3、学习心态的表现:
(1)逢会必到,逢到必记,逢记必会 (2)购买系统的工具,使用和复制系统工具 (3)学习成功者的经验。 (4)用欣赏的眼光看待每一个人。
(5)讲计划。 (6)产品和基本功。 (7)生命线。 (8)站在巨人肩膀上: 和领导人一起工作,为他服务。
三、老板的心态:
成功没有奇迹, 但成功有轨迹。
(5)助人要具备5心:
雄心:激发梦想。 耐心:不厌其烦。 爱心:视同亲人。 关心:了解心声。 信心:不断激励。
3、团队合作,正确帮助:
(1)帮助人不等于代替人。 (2)帮助人不能去压制人。 (3)不要过早进入管理层。 (4)帮助人要有整体行动计划。
五、乐观的心态:
车到山前必有路
船到桥头自然直
1、角色决定心态:
第一阶段: 正确的心态
一、积极的心态:
积极的人像太阳, 消极的人像月亮。
1、拿破仑希尔的《成功的定律》: 拿破仑希尔被称为美国思想的灵魂, 《成功的定律》中共有17条成功 定律,第一条黄金法则(PMA)
积
极心态2源自消极心态带来的结果:(1)贫穷。 (2)疾病。 (3)平庸。 (4)恐惧和自我设限。 (5)限制发展。 (6)人际关系狭窄。 (7)烦恼和痛苦。 (8)一事无成。
3、在富迪事业里:
(1)100%用富户,建立产品线。 (2)投资形象: 印象来自于形象,敬仰来自于素养。 (3)投资于学习: 谁为你投资学习,谁就是你的老板。 (4)家庭的专业氛围投资。 (5)AA制的复制。
四、助人的心态:
先有情意,后有生意; 先有交心,后有交易。
1、你帮助更多的人梦想成真, 你 就一定梦想成真:
生气 不如争气,要自强先自立。
1、你要学会劳作,也要学会等待:
(1)永续的成功来自于不断的改变, 和不断的行动。 (2)永不言败,永不放弃; 不达目的,誓不罢休。 (3)赢在终点,剩者为王。
2、持久心态的体现:
(1)按照正确的方法做,要有做够长 的时间(最少2—5年)。 (2)快不要骄傲,慢不要气馁。 关键是要持之以恒,始终如一。 (3)这个生意的计时标准,不是秒, 不是分,不是时,不是天,而是 讲计划。
轻诺必寡信, 重诺值千金。
1、忠诚于谁?
(1)国家。 (2)民族。 (3)家庭。 (4)公司。 (5)系统。 (6)团队。 (7)合作伙伴。
2、何为忠诚?
(1)说99句真话。 (2)不虚伪不虚假,要真诚和真实。 (3)注重承诺。 (4)真诚可靠,赢得人们尊重。
八、持久的心态:
要想出头,必先埋头。
1、老板与打工的区别:
(1)自己的事与别人的事。 (2)没有退路就是出路, 没有退路就是死路。 (3)接受从“不合理的磨练”, 到“合理的训练”。 (4)自己是第一责任人, 责任永远是别人的。
2、你是自己的雇主:
(1)认为投资小就是 小生意。 (2)自己是老板,做好迎战各种挑战 的准备。 (3)有全局意识,战略与战术结合。 (4)要有超前意识。
(1)信使:告诉别人一个信息, 或者传递一个信息。 (2)站台:上车的已经购票, 下车的已经到站。 (3)信号频率:频率不一样, 不能接收。
2、热情和执着:你会赢。
(1)初恋般的热情,宗教般的执着。 (2)不是别人拒绝我,而是要求别人 接受我。 (3)眼睛看远,脚下踏实。 (4)成长是一个过程,我要每天进步 一点点。
(5)养成良好习惯,做行动者。 (6)永远看积极面,不看消极面。 (7)为成功找方法,不为失败找借口。 (8)与胜利者同行,不与失败者为伍。
二、学习的心态:
先做学生,再做先生。
1、空杯的心态: 真正的领导人是能够融入人群, 然后又从人群中脱颖而出。 2、归零的心态: 先学会从众,再学会与众不同, 先攀龙附凤,然后再成龙成凤。