企业项目管理制度规范
规范项目制管理制度
规范项目制管理制度第一章总则第一条为规范项目管理工作，提高项目管理水平和效率，保证项目目标的实现，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位负责实施的各类项目管理工作。
第三条项目管理应坚持“目标导向、创新驱动、规范管理、效果评估”的原则，实行全过程、全方位、全员参与的管理，形成统筹谋划、综合协同、强强联合的管理体系。
第四条项目应具有明确的目标和任务，明确项目的主要内容、项目的承担单位、项目的实施时间和实施地点等，提出项目的可行性研究报告，并经过合法程序审批。
第五条项目管理人员应具备相关专业知识和管理技能，严格遵守管理规范，做到廉洁奉公、公正公平、诚信守约。
第六条项目管理人员应积极参加相关培训和考核，不断提升自身综合素质和专业能力。
第七条本单位应建立健全完善的项目管理机构、管理流程和管理制度，建立健全项目管理档案和数据管理系统，确保项目管理工作的有序进行。
第八条项目管理应遵循质量第一、安全第一、效益第一的原则，做到全面监控、全过程监管、全方位评估，确保项目顺利实施。
第二章项目管理机构第九条本单位应设立专门的项目管理办公室或机构，负责组织协调相关项目管理工作。
第十条项目管理办公室或机构由主管领导负责，设定负责人和专职工作人员，保障项目管理工作的稳定进行。
第十一条项目管理办公室或机构应建立明确的职责分工和工作流程，确保各项工作有序进行。
第十二条项目管理办公室或机构应加强与相关部门的沟通和协作，形成合力合作的工作格局。
第十三条项目管理办公室或机构应建立健全的绩效考核和奖惩机制，激励项目管理人员积极工作。
第三章项目管理流程第十四条项目管理应遵循“谋划立项、计划实施、执行监督、评估总结”的全过程管理模式，确保项目目标的实现。
第十五条项目管理应按照主管部门的要求和程序，做好项目的可行性研究、项目的评估审批和项目的实施计划，确保项目的合法合规。
第十六条项目管理要加强对项目进度、项目成本和项目质量的控制，及时调整措施和方案，确保项目的顺利进行。
公司项目管理制度规范
公司项目管理制度规范一、项目管理制度的目的和依据项目管理制度的目的是为了规范和优化公司内部项目的管理流程，提高项目的执行效率和质量，确保项目能够按时、按质量、按成本完成，并有效推动公司的整体经营目标的实现。
项目管理制度的依据主要包括公司法律法规、公司章程、公司战略规划以及项目管理领域的国际标准和最佳实践等。
制度的制定应综合考虑国内外项目管理相关法律法规的要求，灵活运用国际标准和最佳实践，结合公司实际情况，制定出适合公司的项目管理制度。
二、项目管理组织结构和职责1.项目管理委员会（PMC）项目管理委员会是公司最高项目决策机构，由公司高层管理人员组成，负责对项目进行审批，决定项目的投资和优先级，确保项目与公司战略规划的衔接。
2.项目管理办公室（PMO）项目管理办公室负责制定项目管理流程和制度，提供项目管理培训和指导，协调各个部门和项目经理之间的工作，对项目执行情况进行监控和评估，并向项目管理委员会提供相关决策支持。
3.项目经理和项目团队项目经理是项目执行的责任人，负责项目的计划、组织、协调和控制。
项目团队由相关部门人员组成，负责项目的实施和交付。
三、项目立项和审批程序1.项目立项申请项目立项申请应包括项目的背景、目标和预期成果，项目的可行性分析和风险评估，项目的投资和预算，项目的实施计划和资源需求等内容。
2.项目立项审批程序项目立项审批程序包括项目申报、评审、讨论和决策等环节。
项目申报由项目经理提出，由相关部门进行评审和讨论，最终由项目管理委员会决策是否立项。
四、项目计划和执行1.项目计划编制项目计划应包括项目的目标、范围、进度、质量、成本和风险等内容。
项目经理应按照项目管理流程和制度要求，制定详细的项目计划和工作分解结构，明确项目的各个阶段和任务，制定合理的项目进度和资源安排。
2.项目执行和控制项目执行阶段应按照项目计划进行进度监控、质量控制和成本控制。
项目经理应协调和管理项目团队，及时解决项目中出现的问题和风险，确保项目按时、按质量、按成本完成。
项目实施规范管理制度
项目实施规范管理制度第一章总则一、为了规范项目实施过程中的管理行为，提高项目实施的效率和质量，保障项目的顺利完成，制定本制度。
二、本制度适用于公司内所有项目实施过程中的管理工作。
三、项目实施管理负责人负责落实本制度，对项目实施过程中的管理行为进行监督和检查。
四、本制度的内容包括项目实施的整体规划、组织管理、实施过程控制和项目收尾等内容。
第二章项目实施的整体规划一、项目实施前，项目管理部门应制定项目实施计划，明确项目实施的目标、任务和时间表等内容。
二、项目实施计划应当在项目组成员之间进行沟通和协商，确保各项任务合理分工，责任明确。
三、项目实施计划应当符合公司的整体战略和规划，并与项目目标相一致。
四、项目实施计划应当包括项目实施的各个阶段和关键节点，明确各项任务的开始和完成时间。
五、项目实施计划应当及时调整，以适应项目实施过程中的变化和调整。
第三章组织管理一、项目实施中，项目管理部门应组建项目组，明确项目组成员的职责和权限。
二、项目组成员应当按照项目实施计划的要求，完成各项任务。
三、项目组负责人应当及时了解项目实施进展情况，发现问题及时解决，确保项目进度和质量。
四、项目组成员应当积极配合，互相协作，共同完成项目实施任务。
五、项目组成员应遵守公司的各项管理制度，服从项目管理部门的指挥和调度。
第四章实施过程控制一、项目实施中，项目管理部门应加强对项目实施过程的监督和控制。
二、项目管理部门应对项目实施过程中的关键节点和风险点加强监控，制定相应的应对措施。
三、项目管理部门应建立项目实施的报告制度，定期向公司领导汇报项目实施的进展情况。
四、项目实施过程中，项目管理部门应加强对项目成本、进度、质量和风险的管理和控制。
五、项目实施过程中，项目组成员应及时向项目管理部门报告各类问题和困难，寻求帮助和支持。
第五章项目收尾一、项目实施结束后，项目管理部门应组织项目总结会议，对项目实施过程进行总结和评估。
二、项目总结会议应当明确项目实施过程中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。
企业 工程 项目管理制度
企业工程项目管理制度第一章总则第一条为了规范企业工程项目管理工作，提高项目管理效率和质量，维护企业形象，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有工程项目的管理工作。
第三条企业工程项目管理遵守科学、民主、公平、公正的原则，以达到工程项目的全过程严格管理，确保工程质量、进度和成本的目标。
第二章项目立项第四条企业各部门在申请项目立项时，需提交项目申请书和相关资料。
第五条项目立项由企业相关部门负责人审批，并根据项目规模和重要性，报总经理审批。
第六条项目立项涉及到项目基本情况、项目实施方案、项目投资预算等内容。
第三章项目管理机构第七条企业每个项目建立项目管理办公室，项目管理办公室负责项目的全过程管理。
第八条项目管理办公室设主任1人，副主任若干人，具体分工由项目管理办公室内部确定。
第九条项目管理办公室人员根据项目情况，可有专职和兼职各类人员参加。
第四章项目实施第十条项目实施前，需编制详细的项目实施计划和细化分解工作任务。
第十一条项目实施过程中，需实时监控，确保项目按计划进行。
第十二条项目实施涉及到工程资料管理、安全管理、质量管理等内容。
第五章项目验收第十三条项目实施完毕，需进行项目验收。
验收内容包括工程质量、工程量、安全状况等。
第十四条项目验收由项目管理办公室组织，由专业人员进行定性评价和定量考核。
第十五条项目验收合格后，交付使用，否则需进行整改。
第六章项目总结第十六条项目完工后，项目管理办公室需对项目进行总结，总结内容包括项目管理过程中的经验教训、成本效益分析等。
第十七条项目总结报告需上报相关负责人，以便于后续项目管理的改进和提高。
第七章附则第十八条本制度解释权属于企业总经理，本制度自颁布之日起生效。
第十九条企业工程项目管理制度若有修订，需经总经理审批后生效。
以上是企业工程项目管理制度的内容，希望大家能严格遵守，确保工程项目顺利进行。
项目管理制度全文
项目管理制度全文第一章总则第一条为规范和规范公司的项目管理工作，提高项目管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有项目管理活动。
第三条项目管理应当坚持科学决策、综合谋划、合理布局、有序推进、全面考量、科学管理、重视效益、对成果负责的基本原则。
第四条项目管理应当坚持科学管理、依法合规、公开透明、严格监督的基本原则。
第五条项目管理应当坚持社会效益和经济效益相统一的基本方针。
第六条项目管理应当坚持保障和改善民生、持续改善环境、实现可持续发展的基本目标。
第七条项目管理应当坚持有利于国家和企业整体利益、社会各方面利益最大化为目标的基本准则。
第八条公司项目管理工作，应遵循科学、民主、法治、诚信、开放的基本原则。
第九条项目管理原则：全面、统筹、协调、整合，注重实效。
第十条项目管理任务：以发展、创新为动力，实现项目管理科学化、人文化、扁平化、数字化。
第二章项目管理组织第十一条公司项目管理机构设置：(一) 公司设立项目管理委员会。
(二) 项目管理委员会办公室设立项目管理办公室（以下简称项目办）。
第十二条项目管理委员会的主要职责：(一) 负责研究制定公司项目管理重大方针政策。
(二) 按照公司发展规划，组织审议重大项目管理方案，并向董事会报告。
(三) 组织制定公司项目管理指导思想、基本原则和操作规程。
(四) 向董事会报告项目管理工作。
第十三条项目管理办公室的主要职责：(一) 负责项目管理委员会的日常工作。
(二) 协调公司项目管理相关各部门、各单位的工作。
(三) 组织起草项目管理文件。
(四) 按照公司业务规定，完成交办的其他项目管理工作。
第十四条项目管理委员会成员由公司高级管理人员组成。
第十五条项目管理办公室主任由公司高级管理人员担任，下设数个项目组。
第三章项目管理范围第十六条公司项目管理范围包括：(一) 公司的重大项目管理。
(二) 公司项目管理相关部门的协调指导。
(三) 公司项目管理信息系统建设。
(四) 公司项目管理相关专题研究。
公司工程项目管理制度
公司工程项目管理制度一、背景和目的在现代企业经营管理中，工程项目管理是实现公司战略目标的关键环节。
有效的项目管理能够提高项目的质量、节约成本、增加效益，提高公司整体竞争力。
因此，为了规范公司的工程项目管理活动，确保项目的顺利进行，制定公司工程项目管理制度具有重要意义。
二、适用范围本制度适用于公司所有工程项目的管理，包括但不限于建筑工程、设备工程、IT工程等。
三、项目管理组织架构1.设立项目管理部门，负责统筹协调公司所有项目的管理工作。
2.定期进行人员培训，不断提升项目管理队伍的专业素质。
3.项目经理应具备相关专业背景和项目管理经验，并承担项目全面管理职责。
四、项目管理流程1.项目启动a.编制项目启动报告，明确项目的目标、范围、资源需求等。
b.成立项目组，明确各个成员的职责和权限。
2.项目计划a.编制项目计划书，包括项目的工期、成本、质量、风险等方面的规划。
b.制定项目进度计划，明确项目各个阶段的任务和时间节点。
c.制定项目质量控制计划，确保项目交付的质量符合标准要求。
d.制定项目风险管理计划，识别项目可能面临的风险，并制定应对策略。
3.项目实施a.资源管理：合理分配项目所需的人力、物力、财力等资源。
b.进度管理：按照项目计划，组织、协调项目各个阶段的实施工作。
c.质量管理：监督项目进展，及时发现、解决质量问题。
d.风险管理：定期评估项目的风险，并采取相应措施进行风险管控。
4.项目验收a.完成项目交付前的验收准备工作。
b.组织项目验收，确保项目交付的合格。
5.项目总结a.编制项目总结报告，对项目的成果、经验、教训进行总结。
b.提出改进意见，为今后的项目管理提供参考。
五、项目管理工具和技术1.项目管理软件：应用项目管理软件，实施项目计划的编制、进度的跟踪、资源的分配等工作。
2.会议和沟通：定期召开项目组会议，进行项目进展的沟通和决策。
3.文件和记录：建立相关的文件和记录，包括项目计划书、会议纪要、工作报告等。
项目管理制度的规范与执行
项目管理制度的规范与执行项目管理是现代企业中不可或缺的一项重要工作，旨在组织和协调各个资源，实现项目目标。
为了确保项目顺利进行，提高项目的质量和效率，制定、规范和执行项目管理制度就显得尤为重要。
本文将探讨项目管理制度的规范与执行，以及其对项目实施的重要性和影响。
一、项目管理制度的制定与规范项目管理制度是一套规章制度或操作规范，旨在规定项目管理的原则、流程、方法和相关文档。
它不仅为项目团队提供了明确的指导，也为项目管理者提供了对项目实施进行监督和控制的依据。
在制定和规范项目管理制度时，需考虑以下几个方面：1.明确项目管理的目标和原则：确定项目管理的核心目标和原则，如效益最大化、风险最小化、资源最优利用等。
2.规定项目管理的流程和阶段：制定项目管理的流程和阶段，包括项目启动、需求分析、可行性研究、项目计划、执行控制和项目收尾等。
3.界定项目管理的各个角色和职责：明确项目管理的各个角色和职责，包括项目经理、项目团队成员、项目发起人等，并规定其权利和义务。
4.确定项目管理的工具和技术：规定适用于项目管理的工具和技术，如甘特图、PERT/CPM网络、风险评估等，以保证项目的规范和高效。
5.制定项目管理的文档要求：明确项目管理所需的文档要求，如项目计划书、变更控制文档、会议记录等，以便项目管理者进行监督和评估。
二、项目管理制度的执行与控制项目管理制度的执行是保证项目按照规范和计划进行的基础。
以下是项目管理制度的执行与控制的几个关键环节：1.项目启动与组建：在项目启动阶段，需要按照项目管理制度组建项目团队，并确保每位成员了解和遵守项目管理制度。
2.项目计划与目标设定：制定详细可行的项目计划，包括时间安排、资源分配、成本估算等，以确保项目的目标和过程可控。
3.执行与进度控制：执行项目计划，跟踪项目进度，及时发现并解决可能影响项目进展的问题，确保项目按时、按质、按要求完成。
4.变更控制与风险管理：在项目执行过程中，及时处理项目变更请求，通过风险评估和管理，降低项目风险对项目的影响。
国有企业规范项目管理制度
国有企业规范项目管理制度第一章总则第一条为规范国有企业的项目管理，提高项目管理的效率和质量，保障国有资产的安全和增值，根据国家有关法律法规和国有企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于国有企业的各类项目管理活动，包括但不限于投资建设项目、技术改造项目、市场开发项目等。
第三条国有企业项目管理应遵循以效益为中心、科学决策、规范管理、全过程控制的原则，注重项目的全生命周期管理。
第四条国有企业项目管理应坚持市场化、法治化、专业化、精细化原则，不断提高项目管理水平和效果。
第五条国有企业项目管理应具有可操作性、系统性、一致性、灵活性和可持续性，保持与国际接轨，不断提高全球竞争力。
第六条国有企业项目管理应加强内部控制和风险管理，防范各类风险，确保项目的顺利实施和达到预期效果。
第二章项目管理组织第七条国有企业应建立健全项目管理组织机构，明确项目管理的职责和权限。
第八条项目管理组织机构应包括项目管理委员会、项目管理办公室、项目管理团队等部门。
第九条项目管理委员会是国有企业项目决策的最高机构，负责审查和批准项目管理相关事项。
第十条项目管理办公室是国有企业项目管理的执行机构，负责具体实施项目管理相关工作。
第十一条项目管理团队是国有企业项目管理的工作团队，由相关部门人员组成，负责项目管理的具体执行和监督。
第十二条国有企业应配备专业和高素质的项目管理人员，不断提高项目管理人员的素质和水平。
第三章项目管理流程第十三条项目管理流程包括项目启动、项目规划、项目实施、项目监控、项目收尾等环节。
第十四条项目启动阶段包括项目初步研究、项目可行性分析、项目立项申请等工作。
第十五条项目规划阶段包括项目立项、项目计划编制、项目组建等工作。
第十六条项目实施阶段包括项目实施、项目监督、项目控制等工作。
第十七条项目监控阶段包括项目进度管理、项目质量管理、项目成本管理等工作。
第十八条项目收尾阶段包括项目验收、项目总结、项目结算等工作。
第十九条国有企业应根据项目管理流程，制定详细的项目管理手册，规范项目管理的具体操作步骤。
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企业项目管理制度规范
1目的
为了保证公司项目工作的规范运作，快速有效地达到预期的项目目标，便于公司各个项目实现阶段管理，建立相应的项目文档，特制定本管理制度。
2适用范围
公司所有部门、项目组
3工作职责
3.1总经理负责建立项目评估小组及任命项目经理。
3.2项目评估小组负责对项目的前期立项进行评估，负责对项目达到的成果进行验证。
3.3按照项目负责制，项目经理负责搭建项目组，并领导开展项目工作。
3.4项目组成员按照项目工作要求，按时完成下达的工作内容，并向项目经理汇报。
3.5财务部为项目组的重要成员，负责项目中所有财务数据的核算和提报。
3.6保证执行部经理为项目实施监督方，按项目文件进行检查，具有奖罚权。
4工作程序
4.1项目起源：
4.1.1项目发起：
公司内部所有经理级（含主持工作人员）以上人员都可以发起项目，提出项目建议给直接上级和总经理。
总经理同意项目发起内容后，进入项目立项阶段。
发起阶段可以只有简单的项目思路和分析。
4.1.2项目立项：
由总经理指定立项负责人，立项负责人负责项目立项的全部工作。
除了需要对项目的基
本信息进行提报外，还需要有对项目的效果分析报告。
立项报告需要经由部门意见审批、相关部门意见审批、财务部经理审批、财务总监审批、总经理审批之后，纳入项目评估小组的评估过程。
详见《××项目立项报告书》
4.1.3项目评估：
项目评估小组负责在规定的时间内，对《××项目立项报告书》进行评估。
通过调研评估项目的投入产出比及效果分析，以及项目周期等内容，由项目评估小组组长形成《项目评估报告》。
对项目的启动做出正式结论。
评估结束后，由总经理任命项目经理，项目经理负责组建项目组。
4.2项目启动：
4.2.1项目章程：
公司每个项目都需要建立相应的项目章程，需要包括项目描述，项目组职责，包括组长职责与组员职责，以及相应的处罚奖励权。
通过项目章程指导和约束管理整个项目的运作。
由项目经理牵头制定项目管理章程，发送给总经理、总经理秘书、保证执行部经理和项目组全体成员。
4.2.2项目启动会议：
每个项目在启动时，均需要举行项目启动会议，由项目组长组织召开，总经理列席参加或派人参加。
会议议程包括：项目介绍、发起人对项目的描述、项目需求和背景、项目目标或者目的、项目范围、角色和职责、下一步的工作安排、问题及下发相关资料。
4.2.3WBS（工作分解结构）工作表：
通过WBS工作表，明确项目中具体的工作内容，以及相关工作项目之间的结构关系。
并以此作为项目整体计划的一个重要组成部分。
由项目经理牵头完成WBS工作表后，发送给总经理、总经理秘书、保证执行部经理和项目组全体成员。
详见《××项目WBS工作表》
4.2.4项目预算管理：
项目预算的主要依据应按照WBS工作表进行制定，初步预算还应包括其他的费用投入，包括项目的整体投入部分。
项目预算作为后期项目实施过程中费用支出的重要参照标准。
由项目经理负责制定项目预算，发送给总经理、总经理秘书、保证执行部经理、财务总监、财务部经理和项目组全体成员。
4.2.5项目启动总结报告：
项目启动工作完成后，由项目经理负责完成项目启动总结报告，对项目的范围、预算和项目工作分解进行分析总结，提出下一步的工作安排。
项目启动总结报告由项目经理负责完成，发送给总经理、总经理秘书、保证执行部经理和项目组全体成员。
4.3项目计划：
4.3.1项目计划书：
公司所有项目，必须以甘特图的形式制定详细的项目计划书，项目计划中重点体现项目任务的时间进度，资源情况及项目里程碑。
将整个项目按进度进行分解，并对计划执行情况形成控制。
项目计划书由项目经理负责制定，发送给总经理、总经理秘书、保证执行部经理和项目组全体成员。
详见《××项目计划书》
4.3.2项目组培训计划：
制定项目培训计划，并按照计划执行项目实施过程的培训工作。
由项目经理负责牵头制定项目培训计划，并将培训计划发送给总经理、总经理秘书、保证执行部经理和项目组全体成员。
详见《××项目培训计划》。
4.3.3项目风险管理：
在整个项目过程中，通过风险分析和管理制定出项目实施策略，加强项目风险管理，更有利于项目的实施。
在项目计划阶段需要对各种风险做充分分析。
由项目经理负责牵头进行风险管理分析，并将风险管理表发送总经理、总经理秘书、保证执行部经理和项目组全体成员。
详见《××项目风险管理》
4.4项目执行和控制：
4.4.1项目过程报告：
项目执行过程中必须定期提报过程报告，要求所有项目必须每周六下班前提报本周的项目过程报告，项目过程报告的接收方为总经理、项目经理、保证执行部经理、总经理秘书。
详见《××项目过程报告》
4.4.2任务时间报告：
项目计划中对分解任务都规定了完成时间，负责任务的资源（责任人）必须在到期后24小时内，对负责任务进行报告，发送给总经理、项目经理、保证执行部经理、总经理秘书。
详见《××项目任务时间报告》
4.4.3项目变更管理：
对于项目执行过程中的变更，必须通过书面形式提报，由项目经理批准后，整体调整项目实施内容。
项目变更管理申请，由发起人提报项目经理、保证执行部经理。
详见《××项目变更管理》
4.4.4项目里程碑管理：
项目里程碑直接触发项目例会，由项目经理负责在里程碑点组织项目例会，对项目进展进行讨论分析，查找没有按时完成的原因，总结前期工作，计划下一步项目内容。
4.5项目完成：
4.5.1项目结束报告：
项目完成后，由项目经理牵头完成项目结束报告，对项目工作进行总结。
发送给总经理、总经理秘书、保证执行部经理和项目组全体成员。
项目经理负责组织项目的验收评审工作。
详见《××项目结束报告》
4.5.2项目档案存档：
在《××项目结束报告》提报3天内，由项目经理负责整理所有项目文档，交企业管理办公室存档。
4.5.3项目执行情况调查报告：
由保证执行部经理负责在项目结束15天后，根据《项目执行情况调查表》（调查表由保证执行部经理牵头，项目经理配合针对不同项目制定）进行项目情况调查，并出具项目执行情况调查报告，发送给总经理、总经理秘书、项目经理、项目组全体成员。
并参照执行情况调查结果对项目做正式评价。
对其中的需改进调整项，由保证执行部负责持续改进。
5相关制度
无
6质量记录
6.1《××项目立项报告书》
6.2《××项目WBS工作表》6.3《××项目培训计划》
6.4《××项目风险管理》
6.5《××项目过程报告》
6.6《××项目任务时间报告》
6.7《××项目变更管理》
6.8《××项目结束报告》。