压力表八项管理制度(四)

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压力表八项管理制度四

压力表八项管理制度四

压力表八项管理制度一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部使用的压力表的相关事项,确保压力表的正常运行和安全使用。

二、压力表的购买与验收1.压力表的购买应符合公司的采购流程,由采购部门统一负责。

2.在收到压力表之后,使用部门应按照规定的验收标准进行验收。

3.验收合格的压力表应及时登记并投入使用。

三、压力表的安装与维护1.压力表的安装应由专业人员进行,确保安装质量和准确度。

2.安装后,应定期对压力表进行维护和保养,保持其正常工作状态。

3.维护人员应及时修复发现的故障,并做好故障记录与处理。

四、压力表的操作与使用1.操作人员应按照压力表的使用说明书正确操作,谨防误操作。

2.在使用压力表前,应对其进行功能和准确度的检查,确保测量结果的准确性。

3.使用人员应及时将测量结果记录并上报相关部门。

五、压力表的校准与检验1.压力表的校准应按照国家和行业标准进行,确保测量准确性。

2.校准周期应根据压力表的使用频率和环境条件来确定,确保校准的及时性和准确性。

3.校准记录应及时备案并保存,方便后续追溯和审计。

六、压力表的报废与更新1.压力表达到使用寿命或出现严重损坏无法修复时,应及时报废。

2.报废的压力表应进行统一的处置,确保环境安全和资源回收利用。

3.压力表的更新应根据需要和技术进步的要求,由相关部门进行计划和实施。

七、压力表的培训与管理1.压力表的使用人员应接受专业培训,了解其操作方法和注意事项。

2.管理人员应定期对使用人员进行培训和考核,提高其对压力表的操作和使用的能力。

3.压力表的使用情况和管理记录应及时上报,方便管理人员进行绩效评估和改进工作。

八、压力表的安全与保密1.压力表的使用人员应严守操作规程,确保使用过程中的安全和保密。

2.压力表的数据和信息应按照公司的保密要求进行存储和处理,防止泄露和损坏。

四项管理制度评估与改进1.对压力表的管理制度应定期进行评估和改进,确保其适应公司发展和业务需求。

2.评估和改进应由相关部门进行,充分利用用户反馈和技术进步的信息。

压力表管理制度(5篇)

压力表管理制度(5篇)

压力表管理制度1.0目的为严格执行生产的安全使用制度,保证压力表的精确度和设备的安全运行,延长压力表和设备的使用寿命,保障人身安全,使设备和产品质量处于受控状态,特制定本制度。

2.0范围适用于本公司所有压力表。

3.0职责3.1供应部负责带压力表设备或压力表的采购工作。

3.2安全部负责对压力表的定期检查。

3.3安全部定期将压力表送往有校验/检测资质的机构进行校准。

3.4各使用部门负责对压力表进行维护。

4.0管理制度4.1采购4.1.1供应部在采购设备(带压力表的)时,应审查压力表生产厂家的产品制造计量器具许可证。

4.1.2供应部在采购设备(带压力表的)或压力表时,应审查压力表的合格证、说明书及使用有效期。

4.1.3当具备4.1.1、4.1.2条件时,方可采购,否则,不予采购。

4.2验收设备部和相关部门在对设备(带压力表)或压力表验收时应对如下内容进行检查:4.2.1外观检查:a)压力表零部件装配应牢固、无松动现象;b)新制造的压力表应均匀光滑、无明显剥脱现象。

c)压力表应有安全孔,安全孔上须有防尘装置。

(不准被测介质溢出表外的压力表除外)d)压力表分度盘上应有如下标志,制造单位或商标;产品名称;计量单位和数字计量器具制造许可证标志和编号,真空表应有敾驌负斪郑既范鹊燃叮龀П嗪拧e)读数部分,表玻璃应无色透明,不应有妨碍读数的缺陷。

分度盘应平整光洁、各标志清晰可辨。

f)指针指示端应覆盖最短分度线长度的1/3~2/3,指针指示端的宽度应不大于分度线的宽度。

g)零位,带有止销的压力表,在无压力或真空时,指针应靠近止销,撍醺駭应不超过表1规定的允许误差值,无止销的压力表,在无压力或真空时,指针应于零位标志内,零位标志应不超过表1规定的允许误差绝对值2倍。

h)应检查压力表外部是否有封签,如无,则做不合格处理。

4.3压力表的安装4.3.1安装地点应力求避免振动和高温影响。

4.3.2压力表的安装位置应符合安装状态的要求,表盘一般不应水平放置,安装位置的高低应便于工作人员观测。

压力表管理制度范文

压力表管理制度范文

压力表管理制度范文压力管理制度范文一、制度目的为了保护员工的身心健康,提高工作效率,减少工作压力对员工的不良影响,特制定本压力管理制度。

本制度的目的是帮助员工正确认识和应对工作压力,提供相应的支持和辅导。

二、适用范围本制度适用于本公司全体员工。

三、制度内容1. 引导员工认识压力公司将定期组织培训、讲座等形式的活动,帮助员工正确认识工作压力的来源,了解不能承受过大压力的危害,并提供相关知识和技巧,帮助员工学会应对压力的方法。

2. 提供工作保障公司将合理安排工作任务,避免员工过度的工作压力。

公司会充分考虑员工的时间和能力,并合理分配工作量。

3. 管理工作时间公司规定员工工作时间不超过每日8小时。

如果员工需要加班,需要提前申请,并经上级批准。

同时,公司也鼓励员工适时休息和放松,以保持身心健康。

4. 鼓励员工参加压力管理活动公司将开展各类压力管理活动,如团队建设、体育锻炼、心理咨询等,鼓励员工参与。

公司也鼓励员工自主组织相关活动,提供相应的场地和资源支持。

5. 设立心理咨询服务公司将在员工休息区设立心理咨询服务点,提供咨询师的咨询服务。

员工可以自愿申请咨询,保证信息的保密性。

6. 建立压力反馈和评估机制公司将定期进行员工压力的评估和反馈,了解员工个体和集体的压力情况。

根据评估结果,公司将针对性地制定改进措施,旨在提高员工的工作环境和减轻工作压力。

7. 提供职业发展机会公司将提供职业发展机会和培训机会,帮助员工提升能力和扩大知识面。

员工可以根据自身的兴趣和能力选择合适的培训课程,进一步发展自己的职业生涯。

8. 建立员工互助机制公司鼓励员工之间相互关心和支持,建立员工互助群体。

员工可以通过聚会、交流等途径,分享自己的压力和困扰,获得同事的理解和支持。

四、违纪处罚对于违反压力管理制度的行为,将采取相应的纪律和行政措施。

对于重复违反制度的员工,公司将进行调查处理,并可能取消其相关的福利和奖励。

五、附则1. 本制度自颁布之日起执行;2. 本制度的解释权归公司所有。

2024年现场压力表检定管理制度

2024年现场压力表检定管理制度

2024年现场压力表检定管理制度第一章总则第一条为了确保现场压力表的准确性和安全性,保障生产运营的顺利进行,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有使用压力表进行检测、测量和监控的现场。

第三条现场压力表检定管理原则:准确、及时、安全、可追溯、有组织、有记录。

第四条现场压力表检定的机构应该具备资质,并有能力提供准确的压力表检定服务。

第五条现场压力表检定应严格按照国家标准和相关规定进行。

第二章现场压力表检定纪律第六条现场压力表的使用人员应按照规定的程序操作,严禁私自调整压力表的指示值,否则将承担相应的责任。

第七条现场压力表的检定应在规定的时间内进行,逾期未检定的压力表禁止使用。

第八条现场压力表的使用人员应按照规定的周期对压力表进行日常巡检,并及时做好巡检记录。

第九条对现场压力表进行检定的机构应严格按照规定的检定周期和要求进行检定,并及时提供检定报告。

第十条现场压力表检定完成后,应及时更新检定标志并进行记录。

第三章现场压力表检定责任第十一条每个班组或工段应指定专人负责现场压力表的使用、检定和维护工作,并做好相关的组织协调工作。

第十二条现场压力表使用人员应保证现场压力表的准确性,并做好相应的日常维护工作。

第十三条现场压力表检定机构应负责对现场压力表进行准确的检定,并及时提供相应的检定报告。

第十四条对于发现的现场压力表问题,应立即采取相应的纠正措施,并及时汇报相关负责人。

第十五条现场压力表使用人员不得私自拆卸、修理、更换现场压力表,如有需求应报告相关负责人。

第四章现场压力表检定控制措施第十六条现场压力表应按规定的周期进行检定,检定前应停止使用,并记录下停用时间。

第十七条对于检定周期逾期的现场压力表,应立即报告相关负责人,并按规定进行相应的处理。

第十八条现场压力表的检定记录应及时、完整、准确,并妥善保存。

第十九条现场压力表的检定报告应详细记录现场压力表的状态和检定结果,并出具相应的检定证书。

第二十条现场压力表的检定结果应及时告知现场操作人员,并做好相应的记录。

压力表八项管理制度(四)

压力表八项管理制度(四)

压力表八项管理制度(四)本文将继续介绍压力表八项管理制度的最后四项,包括预算控制、维护保养、故障分析和处置、紧急措施等方面的内容。

五、预算控制预算是企业运行的重要管理工具。

在压力表的使用过程中,需要进行预算控制,以保证设备的正常运行并提高生产效率。

具体措施如下:1. 制定预算计划。

根据压力表的使用情况和企业的生产计划,制定压力表预算计划,并向相关部门报备。

2. 控制预算成本。

在压力表的采购、安装、调试和维护等环节中,要严格控制成本,尽量减少浪费。

3. 每月进行预算核算。

每月对压力表的预算进行核算,发现问题及时调整预算计划。

4. 制定危机预案。

当出现突发情况时,能够及时制定应对措施,并严格控制成本,避免造成不必要的损失。

六、维护保养压力表是一种精密的仪器设备,需要进行定期的维护保养。

维护保养工作对于延长压力表的寿命,保证其正常运转具有重要意义。

具体措施如下:1. 制定维护保养计划。

根据压力表的使用要求和生产计划,制定维护保养计划,明确每一个操作环节和责任人。

2. 定期检查调校压力表。

每一季度进行一次检查调整工作,确保压力表测试准确、稳定。

3. 加强保护措施。

压力表应该安装在干燥、通风、防尘和防水的环境中,避免阳光直射,防止被机械碰撞和振动影响。

4. 保养维修记录。

对每一次维护保养情况进行记录,便于后期的查询和分析,并对问题进行排查和解决。

七、故障分析和处置在压力表的使用过程中,难免会出现故障情况。

及时发现故障,进行分析和处置,将对设备保养和后期的运行产生积极作用。

具体措施如下:1. 建立故障信息收集台账。

及时记录指示器出现的故障信息,包括故障时间、现象、原因等相关信息。

2. 根据问题进行分析判断。

在排除故障问题时,首先要分析问题的性质和具体情况,找到造成问题的根本原因。

3. 采取解决措施。

根据问题分析结果,采取相关的解决措施,消除问题,确保压力表的正常运转。

4. 检查跟踪工作。

在解决问题后,还需要对设备进行检查跟踪工作,确保设备不再出现同样的问题。

压力表管理制度模版

压力表管理制度模版

压力表管理制度模版1. 引言压力是现代生活和工作中常见的现象,过度压力可能会对员工的身心健康和工作表现造成负面影响。

为了提高员工的工作效率和生活质量,公司制定了压力表管理制度,以便及时识别和解决员工的压力问题。

本制度旨在帮助员工提高情绪管理能力,减轻压力带来的负面影响,促进健康、积极的工作氛围。

2. 压力表的定义压力表是一种工具,用于记录员工的压力水平和相关问题。

每位员工将被要求定期填写压力表,以便公司了解员工的情况,并采取相应措施以减轻压力。

3. 压力表的内容(1)个人信息:包括员工姓名、工号、所在部门等基本信息。

(2)压力源:列举员工当前所面临的压力源,如工作任务、工作压力、家庭问题等。

(3)压力表现:描述员工在面对压力时的表现,如焦虑、抑郁、兴趣丧失等。

(4)应对方式:记录员工采取的应对方式,如寻求支持、调整工作安排、锻炼身体等。

(5)解决方案:员工可以根据自身情况提出解决压力问题的建议和意见。

4. 压力表的填写和提交(1)填写时机:员工应根据公司要求,在规定的时间周期内填写压力表。

一般建议每月填写一次,如有需要,可根据实际情况适当增加填写频率。

(2)填写方式:员工可以选择纸质版压力表或电子版压力表进行填写。

填写时应如实填写每一项内容,确保准确反映个人情况。

(3)提交要求:员工填写完压力表后,应按照公司要求提交给人力资源部门或指定的管理人员。

5. 压力表的分析和措施(1)分析:人力资源部门或指定的管理人员将对员工的压力表进行分析,了解员工的压力情况,找出员工所面临的主要问题和原因。

(2)措施:根据分析结果,公司将采取相应的措施来减轻员工的压力。

可能的措施包括:提供培训和教育,改善工作环境,调整工作安排,提供支持和咨询服务等。

6. 压力表管理制度的实施与监督(1)培训和宣传:公司将组织员工培训,向员工宣传压力表管理制度的目的和意义,确保员工理解并积极参与制度的实施。

(2)监督和评估:公司将建立监督机制,定期评估压力表管理制度的执行情况和效果,根据评估结果及时调整和改进制度。

压力表管理制度

压力表管理制度

压力表管理制度
1. 定期检定各设备上以及备用压力表。

如未及时检定压力表而导致影响正常工作负责人付款100元。

2. 每次进行安全阀校验时应选用符合规格范围内的压力表进行检测。

3. 禁止超范围使用压力表进行检测,压力表应垂直水平安装。

如因操作不当而损坏压力表当事人罚款50元。

4. 保证压力表连接处的密封性,不应有泄漏现象出现,尤其是易燃易爆气体介质和有毒有害介质。

5. 如有操作不当损坏压力表,应及时上报损坏压力表的标号和损坏时间及当事人。

如不上报者发现一次罚款100元。

压力表、安全阀管理制度(四篇)

压力表、安全阀管理制度(四篇)

压力表、安全阀管理制度一、前言随着社会的发展和科技的进步,各类设备和工艺的使用越来越广泛。

而许多设备和工艺中涉及到的液体、气体等介质往往存在一定的压力,因此对于压力表、安全阀等设备的管理就显得尤为重要。

本文将从压力表和安全阀的基本概念、功能、工作原理等方面入手,详细介绍压力表、安全阀的管理制度,并提出相应的管理要点和注意事项,以确保设备的正常运行和工艺的安全性。

二、压力表管理制度1. 压力表的基本概念和功能压力表是一种用于测量液体、气体等介质压力的仪器。

它通过感应压力作用力的变化,将其转换成一个与压力成比例的位移或信号输出,从而实现对压力的测量。

压力表的主要功能包括:(1) 监测和控制工艺中的压力变化;(2) 判断设备的运行状态和工艺的正常性;(3) 预警和报警,以保护设备和工艺的安全。

2. 压力表的分类和选型根据压力的测量范围和用途不同,压力表可分为多种类型,如绝对压力表、差压表、表压力表等。

在选型时,应根据工艺要求、测量范围、精度等综合考虑,确保所选压力表能够满足工艺要求,并具备较高的可靠性和稳定性。

3. 压力表的安装与维护(1) 压力表的安装应符合相关的规范和标准,保证其与被测介质的连接紧密、无泄漏,并提供可靠的支撑和固定。

同时,应注意避免振动、冲击和过热等因素对压力表的影响。

(2) 压力表在使用过程中需要定期检修和校验,确保其测量准确性和工作可靠性。

通常情况下,应每年对压力表进行一次检定,对于使用环境较恶劣、工作要求较高的压力表,应缩短检定周期或定期进行中间校准。

(3) 对于出现故障或不良现象的压力表,应及时修理或更换,以避免其影响工艺的正常进行和设备的安全。

4. 压力表的管理要点和注意事项(1) 明确责任和权限:压力表的管理和维护工作应设置专门的责任人员,并明确其职责和权限。

同时,要建立相应的管理制度、流程和档案,保证管理工作的顺利进行。

(2) 健全检测手段和设备:压力表的检定和校验工作需要相应的检测手段和设备,包括标准压力表、检测仪器等。

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目录
1、实验室的相关管理制度
2、实验室岗位管理制度
3、计量标准使用维护管理制度
4、量值溯源管理制度
5、环境条件和设施管理制度
6、计量检定规程及技术规范管理制度
7、原始记录及证书管理制度
8、事故报告管理制度
9、计量标准文件集管理制度
压力表实验室的相关管理制度
1 、认真执行国家各项计量法令,文件和有关校验规程,负责本室所属计量器具的送检,校验及维护。

2 、本室最高计量标准器具必须按上级计量部门在规定的周期内及时送检,送检率必达到 100 ℅,超期的标准计量器具一律严禁使用。

3 、定期对标准器具与设备进行检验和维护,保证设备的完好。

4 、检定人员工作时,精力要集中,不准闲谈,打闹,擅离工作岗位,检定数据要真实,完整,可靠,记录清晰,检定证书填写正确并按规定妥善保管。

5 、经常进行业务学习,对所使用的设备做到懂结构,懂原理,懂性能,会使用,会保养。

6 、建立和健全计量技术档案,做到帐、卡、物相等和原始记录齐全。

压力表实验室管理制度
1.非本室工作人员未经许可不得入内,外单位学习、参观人员必须持有介绍信或所长陪同,按有关规定办理手续后方能接待。

2.室内必须保持清洁卫生,工作人员进入实验室必须更衣换鞋,不准将雨衣、雨伞或其他杂物等潮湿物品带入实验室;不准在室内吸烟,吃零食,不准大声喧哗。

3.被校仪器、仪表须经清扫无尘后,方可进入室内检定。

4.室内的标准器具、仪表与设备未经许可不得随意移动或携带出门。

5.进出实验室要随手关门,下班时应切断电源、水源、气源以保证安全,若发现异常或事故隐患,及时向上级领导报告。

压力表标准装置使用维护管理制度
1、压力表标准装置必须由专人保管,管理使用人员应按JJF1033-2001《计量标准考核规范》要求中的计量标准管理档案实行动态管理.维护和操作,未经实验室主管批准不得让他人操作。

2、压力表标准装置和配套设施要放置在固定地点,不得随意挪动,更不得随意拆卸和组装。

3、压力表标准装置器、仪器元件的保管应符合、防潮、防震、防腐、防尘及规定的温度、湿度等条件。

4、压力表标准装置器的专责人员,必须持有计量考核合格证书。

5、在进行检测时应认真检查压力表标准装置和各种设施,操作时严格按照检定规程进行检定,并做好运行记录,使用完毕后应及时关机,并进行必要的保养。

保养记录应标明维护项目、内容、更换零部件等,并存档。

6、压力表标准装置和配套设备必须定期送法定计量检定机构检定,不准超周期使用。

检定合格后应贴上合格标记,方可使用。

7、发现压力表标准装置异常时应及时排除,若故障较大需要修理时,应再次检定,合格后方能使用。

若需要报废更新时,应按有关规定办理手续,并填写更换申请表等,报计量标准考核部门审批。

8、应建立计量标准档案,填写计量标准履历书,使用人定期进行稳定性、重复性试验,并做好记录。

9、计量标准应按国家计量检定系统进行检定和校准工作,避免越级传递。

压力表量值溯源管理制度
1 、凡标准室内的计量标准器具,应按照量值传递网络,严格进行周期检定,超过检定周期的标准器一律视为失准,严禁使用。

2 、新购置的计量标准仪表、器具要认真做好登记、验收工作,并送上级检定部门检定合格后方可使用。

3 、送检计量标准器具时,要根据仪器有关要求,装入专用的防震箱内装运送检,防止碰撞,以免损坏。

4 、对非强检的器具也要制定检定周期按计划进行送检。

5 、为确保在用计量器具示值准确统一,对所辖计量器具要按规程要求结合大小修周期合理安排检定,计量器具的周期检定计划必须认真执行。

6 、在用计量器具的周检率,合格率必须达到95 ℅,标准计量器具的送检率、合格率必须达到100 ℅。

7 、对报废的仪器、仪表要履行报废手续,并做出明显标识,以防误用。

压力表实验室环境条件和设施管理制度
为了保证实验室环境条件满足检定工作需要,并确保设施安全,特制定本规定。

1.实验室必须按“四防”(防火、防盗、防破坏、防灾害事故)要求,建立健全实验室负责人为责任人的安全责任机制,保护实验室设施,以防人为破坏实验室环境,加强安全管理。

2.实验室内的电气设备使用,必须符合安全用电规定,动力电源严禁与照明线共用,谨防因超负荷用电着火。

3.定期检查仪器设备,保持仪器设备性能良好,贵重仪器设备应设专人负责妥善管理。

4.实验室内非因工作需要不得存放易燃、易爆、剧毒等危险物品,注重防火防爆。

5.实验室门锁钥匙要落实专人管理,严防丢失、配制。

严禁挪用、损坏实验室内的消防设施和器材。

6.保持室内清洁、整齐,工作结束后,关闭所有用电设备、设施,注意关好门窗后方可离人。

7.凡因保管不当、违规操作、工作失职而造成环境、设施遭到破坏者,应追究主当事人责任。

压力表计量检定规程及技术规范管理制度1、凡新购或在用的检定规程、操作程序、合格证、计量器具使用说明书、电子资料、科研材料、检验单等均应建档保管。

2、各实验室应建立检定规程及技术资料文件集;本所的技术档案管理工作由专业资料员负责收集、整理,分类保存。

3、各个检定员使用的检定规程应统一登记建档。

岗位变动后应及时交回检定规程及各类技术资料
4、历次送检的计量器具,其检定后的合格证及检定结果,均应归档。

5、历年的计量器具账册、周期检定计划表、工作计划、总结等必须归档。

6、参加各种业务会议带回的资料,应专门立卷。

7、本所人员查阅业务技术资料,应办理借阅手续。

外单位借阅时,须经所长批准;索取资料时,应收工本费。

8、负责资料管理的工作人员工作变动时,应办清交接手续,不得个人带走或随意处置检定规程及技术资料。

压力表原始记录及证书管理制度
1 、检定人员在检定工作中必须严格执行检定规程,检定记录整洁,字迹清楚,不得涂改。

2 、对所检定的仪器,仪表,元件等合格者出具检定证书,不合格者出具检定结果通知书,证书结论明确,数据正确字迹清楚。

3 、原始记录的编号、检定日期用阿拉伯数字,各样品种类顺序按自然序号从1开始编排,不得重号。

原始记录中不需要填写的栏目,应采用斜杠表示无此内容
4 、核检人员应审核检查检定人员在工作中是否严格执行了检定规程,证书上所列数据是否与原始记录相符结论是否正确。

5 、检定人员,核检人员都必须在原始记录和检定证书上签字,要对检定结论和检定质量负责。

6、各种检定证,包括检定证书、检定结果通知书、测试结果通知书等,都必须经所长签字,加盖检定单位检定专用章和登记备案后方可发给送检定单位。

7、所有检定证书必须由相应的持证人员填写,经核验后,在检定周期内此检定证书有效,检定证书应妥善保管至少五年。

压力表事故报告管理制度
1 、发生相关技术资料丢失、泄密的;因工作失误,造成检定、检测结论错误的;重缺陷的证书/报告已发给顾客的;检定、校准/检测过程中,造成测量设备损坏、丢失的;检定、校准/检测过程发生人身伤亡的;计量器具遗失的;应及时向本所质量负责人、所长及局领导报告。

2、一般事故发生(或发现)后,当事实验室应在事故发生(或发现)2日内,将书面报告报业务室、质量负责人、所长、局领导;重、特大事故必须逐级上报上级主管部门。

报告内容包括:事故经过、原因、性质、造成的影响及损失,直接和间接责任人。

3、质量负责人负责组织一般质量事故的处理。

由于违章和失职造成计量器具损坏,除应折价赔偿扣除奖金外,还要做出事故分析报告,按价划入事故考核。

属责任性遗失应按赔偿制度规定进行赔偿,办理赔偿手续后销帐清卡。

4、检定、检测过程中发生样品及测量设备损坏、丢失等质量事故由业务室负责调查和管理,所务会提出处理意见报主管领导批准。

发生人身伤亡等重特大质量事故时,实验室应采取紧急措施(有伤员的应先抢救伤员)防止事态扩大并保护好现场同时立即报告所长、局领导及上级主管部门。

5、由所长主持召开事故分析会,并在全所范围内对全体人员进行警示性教育,避免类似事故再发生。

属责任事故的对直接责任者做出处理,并依据《质量管理奖罚规定》处罚。

重大责任事故按照经济损失的5%-100%赔偿损失。

损坏的测量设备需修复,应在事故调查后,按照《测量设备的使用权与维护》文件执行。

重特大事故由上级主管部门做出处理决定。

压力表计量标准文件集管理制度
1、每项计量标准应当建立一个文件集,文件集应建立索引目录,便于查阅。

2、文件集应设专人负责管理,保证文件集的完整。

3、负责人应及时对文件进行更新,确保文件现行有效。

4、文件原则上不予外借,如遇特殊情况需要借阅时,时间不得超过7个工作日。

5、本所人员查阅业务技术资料,应办理借阅手续。

6、外单位借阅时,须经所长批准。

7、负责资料管理的工作人员调动工作时,应办清交接手续,不得个人带走。

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