领导干部外出请假准则
领导干部外出请假制度
领导干部外出请假制度为进一步规范XXXXX有限责任公司（以下简称公司）领导干部外出管理，确保各项工作顺利进行，结合公司实际，特制定本制度。
第一条适用范围本制度适用于XXXXX有限责任公司部门副主任及以上领导干部（以下简称领导干部）。
第二条请假范围领导干部离开XX市，均应履行请假手续。
第三条请假程序（一）公司党委书记、总经理外出由总经理工作部负责，并按集团公司相关要求上报。
（二）领导班子成员外出，需提前向总经理请假，并告知总经理工作部。
（三）公司各部门领导外出，部门正职应征得分管领导同意，总经理批准，部门副职应向部门正职请假,同时报告分管领导。
（四）公司领导干部请假超过3天及以上的，应填写《领导干部外出请假单》（见附表1），并经公司总经理批准，送总经理工作部备案。
（五）公司领导干部出国按《领导干部外出请假制度》要求执行。
第四条具体要求。
（一）公司总师及以上领导外出时，应委托一名公司领导代管其负责的工作；部门正职外出，应委托一名副职代管其部门工作。
（二）领导干部外出返回后，应及时向请假批准人销假，同时告知总经理工作部。
（三）除上级单位有明确工作要求外，公司党政正职一般不能同时外出。
如同时外出，事前妥善安排好公司各项工作，并指定主持工作的负责人。
（四）公司统一组织的会议、培训等活动，由主办部门统一请假，报总经理工作部备案。
（五）公司领导干部因紧急情况外出来不及办理请假手续的，须事前通知总经理工作部，由总经理工作部向公司总经理汇报，经批准后方可离开，事后补办请假手续。
（六）法定假日、带薪休假期间外出必须明确联络方式，确保信息联络畅通。
第五条本制度由公司总经理工作部负责解释。
第六条本制度自发布之日起执行。
公司领导及中层干部外出请假管理办法
公司领导及中层干部外出请假管理办法第一章总则第一条为加强公司领导及中层干部外出请假的管理和监督，保证公司上下联络畅通、运转高效，制定本办法。
第二条本办法中公司领导及中层干部外出是指参加会议、培训，以及出差、考察、休养、休假等。
第三条公司领导人员出国（境）、休病假，按《XXXX集团有限公司企业领导人员个人重大事项报告制度》的有关规定执行。
第四条本办法适用于公司领导班子成员、中层干部。
第二章组织与职责第五条综合管理部是公司领导及中层干部外出请假的归口管理部门，负责请假制度的制定、发布和监督实施，负责公司领导及中层干部外出请假的考勤与考核。
第六条公司综合管理部负责公司领导及中层干部外出请假手续的办理与登记。
第三章审批权限第七条公司领导班子正职外出3天（含）以上的，须向XXXX集团有限公司（以下简称“XXXX”）总经理请假，公司党总支书记还须向XXXX党委书记请假，批准后方可外出。
第八条公司总经理（党委书记）外出，须提前与公司副总经理（党委副书记）沟通，安排好有关工作。
第九条公司其他领导班子成员外出，须向公司总经理请假；公司党委副书记外出还须向公司党委书记请假。
第十条公司副总师外出，须向公司分管领导、总经理顺序请假，批准后方可外出。
第十一条部门正职（或主持工作的副职）外出，须向分管领导、总经理顺序请假，批准后方可外出；部门副职外出，须向部门正职（或主持工作的副职）、分管领导顺序请假，批准后方可外出。
第四章请假程序第十二条公司领导班子成员外出，（3天以内）可口头或（3天以上必须）书面请假，并告知公司综合管理部行政秘书。
第十三条中层干部外出，须履行书面请假手续，填写《XXXXXXXX有限公司领导人员外出请假单》，交公司综合管理部。
部门负责人外出，还需临时明确1名委托代理人代为处理日常工作。
第十四条特殊时期、特殊事项、重要会议不得请假外出。
第十五条公司党、政正职一般不得同时外出。
公司领导班子成员、各部门负责人一般不得全体同时外出。
公司领导干部外出请假报备制度
领导干部外出请假报备制度为进一步加强管理，严肃工作纪律，改进工作作风，提升和改善公司干部队伍形象，创造良好的工作环境，使公司各项工作井然有序，根据公司关于印发《领导干部外出请假报备制度》的通知，特制定本制度：一、报备范围范围包括：公司班子成员、各单位负责人。
二、报备内容内容包括：时间、事由、地点(外出期间如行程变化，应及时补充报告，说明变化情况及原因)，主持工作的负责同志姓名、职务。
三、报备程序领导干部外出请假报备实行分级审批。
1.公司总经理出差（参加省、市、县级重要会议活动除外）、休假、学习，需报公司党委书记批准，并向公司办公室报备。
因紧急事项临时外出的要及时报告。
2.公司副总经理出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司总经理报告。
时间在3天内（含3天）的，经公司总经理批准后方可外出。
时间超过3天以上，由公司总经理加注意见，党委书记批准后方可外出，并向公司办公室报备。
3.各部门正职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向公司分管领导报告。
时间在3天内（含3天）的，经分管领导批准后方可外出。
时间超过3天以上，由分管领导、公司总经理加注意见后方可外出，并向公司办公室报备。
4.各部门副职出差、休假、学习，法定节假日离开地方区域，需提前1天向部门负责人报告。
时间在1天内的，经部门负责人批准后方可外出，同时向本部门报备。
时间在3天内（含3天）的，经部门领导、分管领导批准后方可外出。
时间在7天内（含7天）的，由部门负责人、分管领导加注意见，经公司总经理批准后方可外出，同时向本单位报备。
时间超过7天的，由部门负责人、分管领导、公司总经理、党委书记批准后方可外出，同时向公司办公室报备。
四、报备方式1.公司领导干部外出请假报备，用书面填写《领导干部外出请假报备单》，按外出请假报备流程报批后，由公司办公室备案。
2.特殊情况需紧急外出的，可先采取口头方式请假，再行书面方式报备，不得以电话、短信代替书面请假报备，不得先外出后告知。
企业中层干部请假制度
企业中层干部请假制度
企业中层干部请假制度
1、医院正院级领导外出活动或休假离开玉溪市区三天以内，应告知副院级领导及院办、党办主任；离开玉溪市区三天以上，应向市卫生局长请假备案；离开玉溪市区七天以上应向市政府分管领导和组织部请假，并报告去向，指定一名院领导临时主持医院工作，回院后及时销假。
2、副院级领导外出活动或休假离开玉溪市区三天以内，应向院长、书记请假，报告去向，院办登记备案；离开玉溪市区三天以上，应向主管局领导请假；离开玉溪市区七天以上，应向组织部请假，并报告去向，回院后及时销假。
3、科主任、科长、支部书记外出活动或休假离开玉溪市区1天以上（含1天）须到院办及医务科（支部书记到党办）请假备案；离开玉溪市区3天以上（含3天），必须向分管院领导和院长请假，报告去向，指定科室临时负责人，并持分管院领导或院长签批的请假条到院办和医务科办理请假登记手续，回院后及时销假。
4、科室副主任、副科长、支部副书记、护士长、科主任助理外出活动或休假离开玉溪市区1天以上（含1天），应向科主任、支部书记请假，离开玉溪市区3天以上（含3天），必须向分管部门请假备案，报告去向，护士长须指定临时负责人，回院后及时销假。
5、医务科、护理部及相关职能科室在科主任、护士长外出期间应加强对该科室的质量控制，确保医疗平安。
干部外出请假制度
干部外出请假制度1. 引言干部外出请假制度是指规范干部在工作期间外出活动时的请假程序和规定。
该制度对于保障干部工作的正常进行，提高工作效率具有重要意义。
2. 请假范围干部外出请假制度适用于各级党政机关、企事业单位以及其他组织中的干部。
3. 请假事由干部外出请假可以包括以下常见事由： - 会议出席：干部需要代表单位参加会议、培训和研讨等活动； - 考察调研：干部需要前往不同地区进行考察和调研，以了解情况、收集资料或推动工作进展； - 拜访慰问：干部需要拜访重要客户、机构或个人，进行业务洽谈、合作项目等； - 休假放假：干部享受法定假期或单位规定的休假。
4. 请假程序干部外出请假的程序如下： - 步骤一：请假申请干部向上级单位提出请假申请，包括请假事由、时间、地点、交通方式等详细信息，并附上相应的证明材料。
•步骤二：请假审批上级单位对干部的请假申请进行审批。
审批过程中，上级单位要全面考虑请假事由的合理性和必要性，评估对工作的影响，并及时反馈审批结果。
•步骤三：请假汇报请假期满后，干部需向上级单位进行请假汇报，主要内容包括外出过程中的收获、问题和建议等。
5. 请假规定为了确保请假制度的规范实施，以下是相关规定： - 请假时间：干部请假时间需根据具体情况合理安排，应尽量减少对工作的影响。
- 请假公告：干部应在规定时间之前向单位提交请假申请，并告知相关人员。
- 请假填表：干部在请假前应填写请假表格，详细说明请假事由、时间、地点等信息，并进行签字确认。
- 请假证明：干部外出请假需提供有关证明材料，如会议通知、行程安排、邀请函等。
- 请假期限：不同请假事由的请假期限不同，需根据具体情况酌情处理。
6. 请假管理为了更好地管理干部外出请假事宜，以下是相关管理措施： - 假期统计：单位应建立假期统计机制，对各级干部的请假情况进行记录和统计。
- 请假调度：单位应合理安排干部的请假时间和顺序，避免重要岗位同时请假造成工作延误。
领导干部外出请假制度
领导干部外出请假制度领导干部外出请假制度领导干部外出请假制度对需要出差的领导干部的工作作风的整顿，规定需要提前报备，并妥善安排单位内的各项工作，下面是这篇领导干部外出请假制度以及学校领导班子外出请假制度领导干部外出请假制度范例一为转变工作作风，使上级领导及时了解干部动向、保障工作有序衔接、正常运转，特制定本规定。
一、院主要领导离黔出差、出访或离岗休假、学习，按省地矿局规定报备和请假。
二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗休假、学习，须向院长报告。
各单位负责人出差、出访或离岗休假、学习，须经院分管领导同意。
三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗休假、学习，须提前告知院办公室，由院办公室报备。
报备内容包括外出人员、事由、出发和返回时间(具体到上午、下午、晚上)、地点，在此期间主持工作的负责同志姓名、职务。
主持工作的负责同志应按职务排序确定，原则上主要负责同志与负责日常工作的副职不能同时外出。
确因工作需要同时外出的，应在报备时加以说明。
四、各级领导干部外出期间应保持通信畅通。
若行程发生变动，应及时以书面或口头形式向分管、联系的局领导、院领导报告，并告知院办公室。
五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项工作，外出时间较长的，应报院领导批准，指定代其主持工作的负责人，若本单位发生重大紧急突发性事件，应及时返回，到岗履职。
领导干部外出请假制度范例二建立和完善领导干部外出请假报备制度，对于上级领导机关及时掌握和了解情况，处理紧急事项和各类突发事件，保障工作正常运转，改进领导干部工作作风，严肃领导干部组织纪律性具有重要作用。
根据省、市有关要求，结合我县实际，现将领导干部外出请假制度有关事项通知如下：一、请假人员和事由范围全县副县级以上领导干部，各镇(乡、街道)党政主要负责同志，县委各部门、县直各单位主要负责同志因公因私离开本县，须履行请假报备手续。
二、报告内容主要包括：外出人员、事由、时间、地点，在此期间代其主持工作的负责同志姓名、职务及联系方式。
校级领导干部请假制度
校级领导干部请假制度
校级领导干部请假销假制度
1．幼儿园园长、副园长病、事假两天以内的要告知班子成员；病、事假三天以上（含三天）的，外出离开本市的（包括假期），须向教育局局长请假。
2．党支部书记病、事假两天以内的要告知班子成员；病、事假三天以上的，外出离开本市的（包括假期），须向教育局党委副书记请假。
3．副园长病、事假两天以内可与本单位的领导请假；病、事假三天以上的，外出离开本市的（包括假期），须向教育局副局长请假。
4．病假一周以上的，须持医院的诊断书。
5．请假时应有请假条，请假条交党办一份，交主管领导一份，请假期满结束后，必须销假。
6．校级领导干部如无故不请假者（学习、开会、各项活动不参加者），年终不能评为先进学校，个人不能评为先进个人。
干部外出请假汇报制度
干部外出请假汇报制度1. 引言干部作为组织中的领导者，责任重点，执行公务时必需符合肯定的规定。
干部外出请假汇报制度旨在规范干部的请假行为，加强组织对干部外出行程的管理和监督，提高工作效率和透亮度。
2. 适用范围本制度适用于全部干部外出请假的情况。
3. 请假程序干部外出请假必需依照以下程序进行：3.1 提交请假申请干部在外出前提前适当的时间向上级提交请假申请。
申请内容包括：•外出日期和时间；•外出地点和目的；•请假天数；•是否需要临时代理。
3.2 上级审批上级收到请假申请后，对请假内容进行审批。
审批结果包括：•审批通过；•审批不通过。
3.3 请假报备上级在审批通过后，将请假信息报备给组织内的相关人员，包括：•同级其他干部；•组织秘书。
3.4 备案登记组织秘书在接收到请假报备后，将请假信息进行备案登记。
备案登记内容包括：•请假人姓名和职务；•外出日期和时间；•外出地点和目的；•请假天数；•是否需要临时代理；•上级审批看法。
4. 请假事项处理4.1 代理布置假如请假干部需要临时代理，组织秘书依据请假事项和干部层级，布置合适的临时代理人员。
代理人员需要供给代理期间的联系方式。
4.2 外出期间联系请假干部在外出期间，应保持与组织的有效联系。
请假干部应向组织秘书供给外出期间的联系方式，并定期向组织汇报工作进展。
4.3 事后填报请假干部在外出回来后，应依照规定时间内向上级和组织秘书填报外出期间的工作情况。
填报内容包括：•外出期间的工作事项；•完成情况；•碰到的问题及解决方法。
5. 请假汇报制度的监督和纪律5.1 监督责任组织秘书负责对干部请假汇报制度的监督和执行。
组织秘书应在规定时间内定期检查请假申请和备案登记情况，并追踪外出期间的工作进展。
5.2 违规处理对于未经批准擅自外出或不按规定汇报的干部，将视情况予以相应的处理措施。
处理措施包括但不限于：•批判教育；•记过；•处分；•追究法律责任。
6. 结束语本制度的实施将有助于加强干部的请假行为管理，确保干部外出任务的有效完成。
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领导干部外出请假准则
领导干部外出请假准则对需求出差的领导干部的作业作风的整理，规则需求提早报备，并妥善安排单位内的各项作业，下面是这篇领导干部外出请假准则以及校园领导班子外出请假准则
领导干部外出请假准则典范一
为改变作业作风，使上级领导及时了解干部意向、保证作业有序联接、正常作业，特拟定本规则。
一、院首要领导离黔出差、出访或离岗度假、学习，按省地矿局规则报备和请假。
二、院其他领导、院助、副总出差、出访或离岗度假、学习，须向院长陈述。
各单位担任人出差、出访或离岗度假、学习，须经院分担领导赞同。
三、各级领导干部离黔出差、出访或离岗度假、学习，须提早奉告院作业室，由院作业室报备。
报备内容包含外出人员、事由、动身和回来时刻(详细到上午、下午、晚上)、地址，在此期间主持作业的担任同志名字、职务。
主持作业的担任同志应按职务排序断定，原则上首要担任同志与担任日常作业的副职不能一起外出。
确因作业需求一起外出的，应在报备时加以阐明。
四、各级领导干部外出期间应坚持通讯疏通。
若行程发作变化，应及时以书面或口头方法向分担、联络的局领导、院领导陈述，并奉告院作业室。
五、各级领导干部外出前应妥善安排好单位的各项作业，外出时刻较长的，应报院领导赞同，指定代其主持作业的担任人，若本单位发作严重紧迫突发性事情，应及时回来，到岗履职。
领导干部外出请假准则典范二
建立和完善领导干部外出请假报备准则，关于上级领导机关及时把握和了解状况，处理紧迫事项和各类突发事情，保证作业正常作业，改善领导干部作业作风，严厉领导干部安排纪律性具有重要作用。
依据省、市有关要求，结合我县实践，现将领导干部外出请假准则有关事项告诉如下：
一、请假人员和事由规模
全县副县级以上领导干部，各镇(乡、大街)党政首要担任同志，县委各部分、县直各单位首要担任同志因公因私脱离本县，须实施请假报备手续。
二、陈述内容
首要包含：外出人员、事由、时刻、地址，在此期间代其主持作业的担任同志名字、职务及联络方法。
三、请请假程序
领导干部外出请假陈述实施分级处理，科级干部采纳书面方法进行，特别状况可先采纳口头方法请假再行书面方法。
1、人大、政府、政协等副县级以上领导干部外出的，经所在单位首要担任人赞同后，向县委书记请假。
其他副县级领导干部直接向县委书记请假。
2、各镇(乡、大街)党政首要担任同志外出的，党委首要担任同志向县委书记请假;政府首要担任同志向县长请假，一起陈述县委书记。
3、县委各部分、县直各单位首要担任人外出的，在征得分担县领导赞同后，向县委书记、县长请假;人大常委会各作业委员会主任向人大常委会主任请假;政协各专委会主任向政协主席请假;各纪工委书记向纪委书记请假。
4、各地、各单位的其他科级干部外出的，须向所在单位首要担任人请假。
5、领导干部外出期间，因故需逾期回来的，有必要按处理权限请假。
6、领导干部获准外出期间，有必要坚持通讯疏通。
7、外出活动完毕后，应及时请假。
对外出不请假的，给予通报批评;影响正常作业展开形成不良影响的，要严厉追究其职责。
8、县委作业室、县政府作业室担任相关领导干部请假挂号存案作业。
凡按上述规则需求向县委、县政府首要领导
请假的，将外出陈述事项陈述至县委作业室秘书科或政府作业室秘书科，由秘书科呈作业室主任报县委、县政府首要领导。
学院领导班子外出请假准则
为进一步加强学院干部队伍处理，增强领导干部的安排纪律性，精确把握学院中层以上干部在岗、活动及履职状况，保证各部分作业的正常作业，特拟定学院领导干部外出请假陈述准则。
一、外出请假的规模
学院中层以上领导干部因公、因私凡需在作业时刻脱离学院者，均须按规则请假。
非作业时刻和特别状况外出按有关规则实行。
二、请假批阅权限
1.正校级领导(党委书记、院长)按相关规则向市委或市政府请假，外出时要相互通气。
副校级领导外出应分别向两位正职或暂时主持作业的同志陈述。
校领导离校前，应奉告学院作业室。
2.中层正职干部(含主持作业的副职)脱离校园外出1天以内(含1天)，应报请分担院领导赞同;1天以上，应填写请假条，经分担院领导签署定见后，报请学院党政首要担任人签字赞同，交至安排部存案。
并在外出前奉告本部分其他干
部及报学院作业室。
3.中层副职干部脱离校园外出1天以内(含1天)，应报请本部分首要担任人赞同;1天以上，应填写请假条，经本部分首要担任人签署定见后，报请分担院领导签字赞同，请假条交部分或分院存案;3天及以上(含3天)，经分担院领导签署定见后，报学院首要担任人签字赞同，请假条交至安排部存案。
4.凡由团体安排的干部和教职工外出观赏学习、调研、实地考察等活动，可由牵头部分处理团体请假;如遇出省或人数超越5人或外出超越2天的活动，需报学院首要担任人赞同。
5.如遇特别紧迫状况，可电话先行实施请假手续，过后补交请假单或托付本部分(分院)有关人员处理请假签字赞同手续。
6.请假期满回校后，应及时到安排部请假。
三、相关要求
1.外出请假陈述准则是一项严厉的安排纪律，是保证学院作业高效、有序作业的重要措施。
学院各部分特别是首要担任人一定要进步知道，结实建立纪律观念，增强自律意识，做遵章守纪的榜样，带头恪守并严厉实行外出请假陈述准则，自觉保护杰出的作业作风。
2.干部外出期间手机须全天开机，以便坚持通讯疏通。
3.各部分、各分院严厉做好本部分、本分院中层干部的考勤作业。
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事业单位作业人员请假准则。