县教育工会工作计划详细版
县教育工会工作计划范文

县教育工会工作计划范文XX年教育工会工作的指导思想是:以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导,以上级工会的创新工作思路为导向,重点抓好学校职代会的维权机制,促进校园民主管理,以“创建教工之家”为载体,以《XX年学校工会工作考评》为抓手,以基层工会活动为凝注力,抓好工会的自身建设,团结动员教职工为构建和谐校园做出新的贡献。
一、XX年的重点工作:(一)学校职代会的组织建设工作。
年内将进一步完善教代会制度建设,不断完善教职工参与民主管理的形式,精心组织好教代会,充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。
继续推行以无记名投票表决方式履行教代会的审议通“票决制”,保障教职工在改革中的知情权、参与权、表达权和监督权,不断增强代表民主参与意识,提高代表素质,正确行使代表职权。
(二)学校“职工之家”建设。
进一步加强基层工会的组织建设,工会工作的重点在基层。
要切实加强工会的凝聚力、吸引力,不断提高工会工作的整体水平。
在教育改革的新形势下,参与到学校各方面的教学改革、教学活动、教学研究。
突出抓好为职工群众办实事、办好事,大力推进基层工会群众化、民主化、法制化建设,努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。
(三)开展职工教育教学竞赛活动。
教育工会工作要始终围绕教师队伍建设,积极配合党政,建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。
坚定不移地办人民满意的教育,年内将开展中小学教师书画基本功大赛。
大力开展师德师风建设,有效提升广大教职工的整体职业道德水平以“群体师德创优”为载体,紧密联系教工队伍的思想实际,开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动。
年内请柳州二职校礼仪教师到我县进行礼仪轮回讲座。
加强师德师风教风建设,使广大教职工认清形势、明确使命,增强责任意识,强化争先意识和危机意识,当好主人,为三江教育事业建功立业。
(四)积极参加工会组织的大讨论,大调研活动。
2024年教育工会工作计划例文(三篇)

2024年教育工会工作计划例文教育工会工作计划(2023年)一、工会目标和使命:教育工会的目标是维护教育工作者的合法权益,提高教育工作者的待遇和工作条件,推动教育事业的发展,促进教育工作者的职业成长和终身学习。
教育工会的使命是代表教育工作者的利益,与政府和教育部门合作,解决教育工作者面临的问题和困难,促进教育工作者的专业发展和生活福利。
二、工会重点工作:1. 政策宣传和倡导:加强对重大教育政策的宣传和解读,向教育工作者普及政策法规,增强他们的政策意识和维权意识。
2. 维护工作者权益:与政府和教育部门合作,争取提高教育工作者的待遇和福利,包括工资、保险、医疗等方面的权益。
3. 职业发展和培训:组织职业发展和培训活动,提供丰富多样的培训机会,提升教育工作者的专业素质和能力水平。
4. 教育事业发展支持:支持教育事业的改革和发展,关注教育资源配置的公平性和教育质量的提高,促进教育公平。
5. 维护劳动关系稳定:协调解决教育工作中的劳动争议,维护良好的劳动关系,建立和谐的教育工作环境。
三、工作计划:1. 政策宣传和倡导:(1)开展定期的政策宣传活动,向教育工作者介绍最新的教育政策和法规,解答疑问,提醒他们合法权益的维护。
(2)与教育部门合作,争取更多的参与政策制定和决策的机会,为教育工作者争取更大的发言权。
(3)建立健全政策宣传平台,包括网站、微信公众号等,在线发布政策解读和教育工作者的成功经验。
2. 维护工作者权益:(1)研究制定有关工资福利的政策建议,向政府和教育部门提出要求,争取提高教育工作者的待遇和福利。
(2)建立健全教育工作者维权机制,协助教育工作者处理与工资、保险、合同等相关的问题,确保他们的权益得到维护。
(3)开展集体谈判和协商活动,维护教育工作者的劳动权益,防止非法劳动行为的发生。
3. 职业发展和培训:(1)组织职业发展和培训活动,包括学术交流、经验分享、研讨会等形式,提升教育工作者的专业素质和能力水平。
2023年教育工会工作计划

2023年教育工会工作计划一、引导教育发展教育是国家的战略性任务,也是人民群众的共同关心。
为了提高教师的教育水平,促进教育事业的健康发展,我们将积极引导教育发展,制定以下工作计划:1. 加强教师培训和素质提升。
建立健全教师培训机制,组织开展各类培训活动,提升教师的教育教学能力和专业素质。
同时,推动建立教师职业发展体系,形成多层次、多样化的教师培养体系,为教师的专业发展提供更多的机会和平台。
2. 推动教育改革和创新。
积极响应国家和地方的教育改革政策,加强与政府和学校的沟通合作,形成共同推动教育改革的合力。
同时,鼓励教师积极探索教育教学的新模式和新方法,促进教育创新的持续发展。
3. 提升学校办学质量。
加强学校管理,推动学校规范化、现代化发展。
为学校提供指导和支持,加强学校内部管理和教育教学质量监控,提升学校整体办学水平。
4. 关注师生权益保护。
维护教师的合法权益,推动建立健全教师待遇保障机制,促进教师队伍的稳定和发展。
同样,加强对学生权益的关注和保护,推动建立优质、安全的学习环境。
二、加强工会服务作为教育工会,我们的首要任务是服务教师,并保障他们的权益。
为此,我们将加强工会服务,制定以下工作计划:1. 提供全方位的职业服务。
设立教师职业发展咨询中心,为教师提供职业发展规划、就业指导和培训辅导等服务。
同时,加强对教师职称评审、职业晋升等方面的解答和指导,为教师的职业发展提供有针对性的支持。
2. 加强职业技能培训。
开展职业技能培训班,主要针对教师的教育教学能力和专业素质进行培训,提高教师的教学水平和竞争力。
同时,推动学科竞赛活动的开展,为教师提供与同行学习交流的平台。
3. 组织开展各类教师活动。
举办教师座谈会、研讨会和教学经验交流会等活动,搭建教师间交流的桥梁。
同时,组织开展教师文体活动和健康体检等服务,关心教师的身心健康。
4. 维权保障工作。
建立健全教师维权机制,解决教师的合法权益问题,维护教师的合法权益。
2024年教育工会工作计划模版(3篇)

2024年教育工会工作计划模版教育工会2024年工作计划一、引领行业发展1.1 提出行业未来发展规划- 调研行业现状和趋势,制定教育工会2024-2025年发展规划,提出具体目标和策略。
- 与相关机构合作,组织专家学者开展研究,为规划提供决策依据。
1.2 探索教育科技融合创新- 研究教育科技的最新发展和应用,推动教育工会会员学习科技技术,提高教育教学水平。
- 合作举办教育科技应用案例交流会,鼓励会员分享优秀实践经验。
1.3 推进教育质量提升- 组织教育培训活动,提高教师的专业素养和教学水平。
- 加强与学校的合作,推动校园教育的科学管理和规范化建设。
- 建立教育质量评估体系,促进学校教育质量提升。
二、关注教师权益与福利2.1 维护教师合法权益- 对侵犯教师权益的事件进行维权,代表教师维护合法权益。
- 与政府和学校管理部门合作,推动建立健全的教师权益保障机制。
2.2 提供教师职业发展支持- 组织教师职业培训,提供专业知识和技能的更新与提升。
- 提供教师职业咨询和就业指导,帮助教师规划职业发展路径。
2.3 关注教师福利待遇- 研究教师薪酬体系改革方案,争取提高教师福利待遇。
- 与相关部门合作,推动建立和完善教师福利保障机制。
三、推动教育公平3.1 关注教育资源分配不均问题- 对教育资源分配不均的地区开展调研,提出解决方案。
- 与政府合作,推动加大对教育资源匮乏地区的支持力度。
3.2 推进农村教育发展- 组织志愿者前往农村开展支教活动,提供优质教育资源。
- 应对农村教师缺乏的问题,组织农村教育培训,提高教师素质。
3.3 关注特殊教育发展- 研究特殊教育的最新发展,促进特殊教育资源的合理分配。
- 组织特殊教育培训活动,提高教师对特殊教育的专业知识和技能。
四、提升工会服务水平4.1 加强会员服务- 完善会员服务体系,提供更加便捷和高效的服务。
- 开展会员需求调查,根据需求开展相关培训和活动。
4.2 拓展工会影响力- 加强与相关机构和组织的合作,扩大工会的影响力。
2024年度教育工会工作计划范本(三篇)

2024年度教育工会工作计划范本一、工会组织建设工作1.继续加强工会组织的基础建设, 推进基层工会组织的健全与完善, 提高工会组织的覆盖面和凝聚力;2.拓宽工会工作领域, 加强与学校、教师的沟通联系, 促进工会组织和教师群众的密切联系;3.加强工会干部队伍建设,提高工会干部的专业素质和业务能力,推动工会工作的有效开展。
二、会员权益保障工作1.继续加强工资待遇维权工作, 及时跟踪、解决教师工资待遇的问题, 确保教师的工资待遇合理、合法;2.加强职业发展和晋升机会的保障, 推动学校和教育行政部门为教师提供更多的晋升和发展机会;3.关注教师权益保护,加强对教师身心健康的关注和维护,提供心理健康咨询和支持服务。
三、教育改革参与工作1.积极参与教育政策的制定和改革方案的研究, 为教育改革提供专业建议和意见;2.组织教师培训和进修, 提高教师教育教学能力, 推动教育质量的提高;3.利用工会组织力量,推动教育资源的合理配置,促进教育公平。
四、教师职业发展支持工作1.组织开展岗位技能培训和学科教学研讨活动, 提升教师的专业素养和教育教学水平;2.积极争取教师教育和发展资源, 为教师提供更多的职业发展机会和支持;3.建立教师交流平台,促进教师之间的互通有无,共同提高。
五、工会活动开展工作1.组织丰富多彩的工会活动, 加强工会与教师群众之间的联系和沟通;2.开展学习教育活动, 提高教师的政治素质和文化修养;3.加强工会与家庭的联系,关注教师家庭的状况,提供必要的帮助和支持。
六、工会经费管理工作1.加强对工会经费的监督和管理, 确保经费使用的合规和透明;2.定期公开工会经费收支情况, 接受教师会员监督;3.提高工会经费的使用效益,确保教师会员的利益最大化。
七、宣传工作1.加强工会工作宣传, 提高教职工对工会工作的认识和理解;2.利用各种宣传渠道, 宣传工会组织的成绩和亮点;3.营造良好的工会氛围,凝聚教师群众的力量。
2023年教育工会工作计划

2023年教育工会工作计划一、引领行业发展1. 积极参与国家教育政策的制定和推动,与政府部门合作,为教育行业发展提供建议和支持。
2. 加强与学校的沟通与合作,了解教师和学生的需求,推动教育改革,提高教育质量。
3. 组织开展教育研讨会、培训班和讲座,提升教师的专业素养和教育教学水平。
4. 建立行业标准和规范,推动教师评价体系的建立和完善,促进教师行业的发展和进步。
二、保障教师权益1. 建立健全教师权益保障机制,组织开展维权活动,维护教师的合法权益。
2. 加强与教师的交流与沟通,了解并解决教师的困难和问题,提供必要的支持和帮助。
3. 建立教师工资调整机制,争取教师工资的合理提高,确保教师的收入水平与其贡献相匹配。
4. 推动教师职业发展,提供培训和晋升机会,激励教师积极进取,提升职业素养。
三、关注教育投入1. 提出教育经费合理分配建议,争取政府加大对教育的投入,确保教育资源的均衡和优质。
2. 加强对教育用品和教育设施的监督,保证学校教学条件的改善和满足教育需求。
3. 组织开展教育捐赠活动,吸引社会各界的资金和物资支持,提升教育事业的发展。
四、推动教育公平1. 提倡优质教育资源的均衡分布,加强对边远地区和农村地区教育的关注和支持,缩小教育差距。
2. 关注教育贫困群体,组织开展公益教育项目,提供免费补习课程、教材等支持。
3. 推动优秀教师的流动,引导优秀教师到教育资源匮乏地区任教,提高当地教育水平。
五、加强行业交流与合作1. 组织开展行业交流活动,邀请国内外教育界专家学者参与,激发教育创新和教学研究的活力。
2. 加强与其他行业工会的合作与交流,借鉴其他行业的经验和做法,推动教育行业的发展。
3. 建立行业评优机制,表彰和激励优秀教育工作者和学校,树立行业榜样和引领者。
六、提升工会组织和服务能力1. 加强工会组织建设,提高工会干部和员工的业务水平和服务能力。
2. 组织开展教育工会工作规范和制度的培训和宣传,做好工会组织的宣传工作。
县教育工会年工作总结及下半年工作计划

03
CATALOGUE
下半年工作计划
工作目标与重点
提升教育教学质量
通过组织培训和教研活动,提高教师教学水平,促进学生全面发 展。
加强学校与家长沟通
定期举办家长会,增进家校互信,形成教育合力。
维护教职工权益
关注教职工待遇,提高工会服务质量,增强教职工归属感。
工作计划安排
7-8月
组织暑期教师培训,提升教育教 学水平;筹备新学期开学工作。
问题原因分析及解决方案
活动内容与需求不匹配
针对活动参与度不高的问题,工会应深入了解教职工需求 ,举办更符合教职工兴趣的活动,提高参与度。
拓宽资金来源渠道
针对经费不足的问题,工会可以积极争取政府、企业和社 会各界的支持,拓宽资金来源渠道,保障工会工作的顺利 开展。
加强宣传推广和信息传递
针对信息传递不畅的问题,工会应充分利用校园媒体、社 交平台等渠道,加强宣传推广和信息传递,提高教职工对 工会工作的认知度和关注度。
教职工权益保障
教职工权益保障问题日益突出,县 教育工会需加大维权力度,维护会 员合法权益。
工作目的
01
02Biblioteka 03落实方针政策贯彻党和国家关于教育改 革发展的方针政策,发挥 工会在教育改革中的积极 作用。
服务会员需求
深入了解会员需求,提供 针对性服务,增强工会凝 聚力和向心力。
促进学校发展
通过工会组织活动,搭建 交流平台,推动学校内部 协作和外部合作,促进学 校整体发展。
团结协作
02
全体工会成员团结协作,积极参与各项活动,形成了良好的团
队氛围和工作机制。
改进提升
03
针对工作中存在的问题和不足,县教育工会及时调整工作策略
2024年度教育工会工作计划范文(三篇)

2024年度教育工会工作计划范文教育工会2024年度工作计划一、引言2024年, 我们将迎来教育改革发展的关键时刻, 教育工会作为教师的代表和维权机构, 将努力为教师们争取更好的工作条件、提高待遇和权益保障。
本文旨在制定2024年度教育工会的工作计划, 以推动教育事业的进步和教职工权益的保护。
二、总体目标1.维护教师合法权益, 争取更好的工作条件和待遇。
2.加强与政府、教育部门的合作,推动教育改革和发展。
3.提供专业支持和培训,提高教师的教学水平和专业素质。
三、具体计划1.增加教师待遇和权益保障- 与学校和政府协商, 争取教师工资和福利的合理提高。
- 参与编制和修改教师职业标准, 确保教师的权益得到充分保障。
- 加强对教师工资问题的调查研究, 提出相应政策建议。
- 提供法律援助和维权指导, 帮助教师维护自身权益。
2.加强教育改革与发展的合作- 与教育部门保持密切联系, 关注教育政策和方针的变化, 及时向教师反馈和传达。
- 参与制定地方教育工作计划, 提出教师的建议和要求。
- 搭建教师交流平台, 分享教学经验和教学资源。
- 组织教师代表参与教育改革和发展的研讨和决策过程。
3.提升教师教育教学水平- 组织专题研讨和培训活动, 关注教育科研和教学方法的最新进展。
- 开展教师评估和指导, 帮助教师改进教学方法和提高教学质量。
- 支持教师参与国内外教学交流和研修, 提高教师的国际化视野。
- 提供教育技术培训, 推广教育信息化和智能化手段。
4.加强组织建设和服务能力提升- 完善教育工会内部管理体制, 提高工作效率和质量。
- 加强与基层工会的联系和合作, 建立信息和资源共享平台。
- 组织教师文化和体育活动, 丰富教师的精神文化生活。
- 加强宣传工作, 提高教育工会的影响力和凝聚力。
四、工作保障1.资金保障: 争取政府的经费支持, 开展工作所需的资金保障。
2.人员保障:招聘专业人员,加强内部组织建设和培训。
3.法律支持:与相关法律机构合作,提供维权和合法援助。
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文件编号:GD/FS-2514(计划范本系列)县教育工会工作计划详细版When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.编辑:_________________单位:_________________日期:_________________县教育工会工作计划详细版提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
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xx年教育工会工作的指导思想是:以邓小平理论、三个代表和科学发展观为指导,以上级工会的创新工作思路为导向,重点抓好学校职代会的维权机制,促进校园民主管理,以“创建教工之家”为载体,以《xx年学校工会工作考评》为抓手,以基层工会活动为凝注力,抓好工会的自身建设,团结动员教职工为构建和谐校园做出新的贡献。
一、xx年的重点工作(一)学校职代会的组织建设工作。
年内将进一步完善教代会制度建设,不断完善教职工参与民主管理的形式,精心组织好教代会,充分发挥教代会在学校民主管理、民主监督、民主评议中的作用。
继续推行以无记名投票表决方式履行教代会的审议通过权。
年内学校出台的重大决策,规章制度、教师绩效工资等方案都要通过职工代表大会表决通过。
要继续实施教代会重要议案“票决制”,保障教职工在改革中的知情权、参与权、表达权和监督权,不断增强代表民主参与意识,提高代表素质,正确行使代表职权。
(二)学校“职工之家”建设。
进一步加强基层工会的组织建设,工会工作的重点在基层。
要切实加强工会的凝聚力、吸引力,不断提高工会工作的整体水平。
在教育改革的新形势下,参与到学校各方面的教学改革、教学活动、教学研究。
突出抓好为职工群众办实事、办好事,大力推进基层工会群众化、民主化、法制化建设,努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。
(三)开展职工教育教学竞赛活动。
教育工会工作要始终围绕教师队伍建设,积极配合党政,建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。
坚定不移地办人民满意的教育,年内将开展中小学教师书画基本功大赛。
大力开展师德师风建设,有效提升广大教职工的整体职业道德水平以“群体师德创优”为载体,紧密联系教工队伍的思想实际,开展丰富多彩、生动活泼、行之有效的思想道德教育活动。
年内请柳州二职校礼仪教师到我县进行礼仪轮回讲座。
加强师德师风教风建设,使广大教职工认清形势、明确使命,增强责任意识,强化争先意识和危机意识,当好主人,为三江教育事业建功立业。
(四)积极参加工会组织的大讨论,大调研活动。
根据柳州市教育工会提出“大讨论、大调研”活动要求,年内将认真组织各基层工会参加工会理论研究参考课题讨论,结合农村教育教学、职工利益为主要内容,积极撰写各种理论调研文章,发挥工会督政作用,真正体现出工会的工作的强大动力。
继续组织论文评选活动,实施论文奖励方案,调动广大职工积极参与意识。
(五)关注特困职工生活,做好帮扶献爱心活动。
广泛开展“情系教工、服务会员”活动。
关心教职工生活是教育工会义不容辞的职责。
群众利益无小事,凡是涉及到教职工切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。
工会要主动做教职工的贴心人,履行好基本职责。
必须围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益来落实。
做群众的第一之情人,第一爱心人、第一奉献人,把群众的疾苦时刻记在工会的心里,成为群众最信赖的工会群众组织。
(六)维护女教职工的权益,保障女教职工的特殊权益。
鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率,争做事业家庭双兼顾的新女性。
动员广大职工参与到工会的各种活动,加强女职工业务和健康培训,在政策许可情况下,多为女职工提供的便利。
(七)动员职工参加医疗互助保障,建立职工健康防线。
我们必须明确参保不是为了获取,更重要是为献爱心,为了帮助真正困难的职工获得利益。
工会是互助保障的主体,工会互助保障是自治区总工会为全区工会会员做的一件好事。
我们各级工会组织必须要认真动员全体职工积极参加保障活动,年内我们要求全县的教职工纳入互助保障之内,各基层工会组织要认真做好宣传动员工作,县教育工会将参加保障活动列入年度考评的重要内容来抓,保证我县全体职工都能够参加到医疗互助保障。
(八)积极做好工会工作的宣传报道。
工会是群众自愿参加的群众组织,工会要尽力做好自己的宣传报道工作,要多从正面宣传我县系统工会的先进典型。
年内立足在区级、市级、县级的宣传媒体都有我们工会的声音和文,用良好的形象来激励我们工会工作。
(九)开展丰富多彩的工会文体活动。
xx年我们继续将不懈的努力,积极开展工会文体活动,活跃职工生活,凝聚职工活力,年内将主要“打好一个球(分区分阶段开展全县气排球竞赛)、练好一个节目(在教师节前举办全县文艺汇演比赛)、写好一笔、画好一副画(钢笔、粉笔、毛笔,从3月——8月底评比结束,组织获奖作品在教师节展览、并出版一本《三江教师书画册》为建党90周年献礼)”,为主要的活动。
为教职工搭建文明健康丰富多彩的活动平台。
(十)完善xx年工会的考评工作。
考评工作是检查学校基层工会工作的一个手段,年内我们继续开展学校基层工会的工作考评,以此推动我县工会工作的开展,借鉴xx年的工作经验,不断的完善考核内容,不断改进评比方式,把考评工作提到我们学校基层工会工作的重要日程上,使全县工会工作更上新的台阶。
二、工作措施(一)抓工会组织建设,提高工会领导整体素质1、要充分认识工会组织建设的重要性、必要性、艰巨性和长期性,工会组织建设好坏是体现出党对工会工作的重视,体现全心全意依靠工人阶级为根本的指导思想,全面加强基层工会组织建设,最广泛把职工群众组织起来,最充分地把基层工会的活力激发出来,努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的群众组织,在改革发展稳定大局中充分发挥工会的组织作用。
2、年内继续组织工会干部参加区、市、县的培训,加大工会干部培训的经费预算,采取多种形式和方法,增强对基层工会干部培训力度,探索工会干部工作机制,不断提高工会干部素质,以创新的工作方式,充分发挥工会干部在学校工作中的地位和作用。
3、工会干部要主动向党支部汇报工作。
多方面争取党政对工作的重视。
同时,工会工作要有目标,有思路,有创新,有成效,充分得到党政部门的重视,保证工会活动能正常开展。
(二)抓工会的创新发展,提高主人翁的地位学校工会是学校教育教学的主力军,团结广大职工以主人翁的姿态投身于教育教学改革,为办好人民满意教育为宗旨,为文明富裕新三江作出贡献。
一是积极开展教学创新活动,推动“有效教育”活动的开展,把“有效教育”贯切到教学各个学科之中;二是动员和组织广大职工,开展教学竞赛活动,积极报名参加县教育工会组织的书画基本功大赛,这是面向全体职工开展的一项劳动竞赛平台,对学校教育教学有着深远的现实意义;三是积极投身到学校的民主管理,从源头参与到学校教学管理当中,把职工的利益放在首位。
(三)抓职工思想稳定,提高工会会员的凝聚力教育工会工作要始终围绕教师队伍建设,积极配合党政,建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。
1、年内积极参加县教育行政组织的各种教师职业道德教育培训,不断提高教师教师的职业道德水平。
请有关教授到我县进行师德礼仪讲座。
不断提高教师职业水平。
2、每年不少于二次集中学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业规范》等有关法律法规,以师德建设为核心,开展丰富多彩的活动,引导广大教职工全面贯彻党的教育方针,自觉转变教育观念,更新教学内容和手段,不断增强创新意识,深入、持久地开展“教书育人、管理育人、服务育人”工作,“树师表形象、创文明校风”为目标,不断提高教师的道德修养,3、维护稳定,化解矛盾。
学校稳定是基层工会的一项重要工作,义务教育段教师绩效分配制度已经建立,新矛盾新问题也会不断出现,各学校基层工会要全面了解职工的思想状况,要及时做好各方面问题的排查工作,各种突出的矛盾要消灭在萌芽状态,各种问题要及时化解,杜绝群体上访事件的发生。
4、抓住全党开展的创先争优的机遇,通过党建带工建,切实履行工会是困难教职工第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责。
要把维护教职工合法权益贯穿到工会工作的各个方面,发挥群众组织的特点和优势,调动教职工教书育人的积极性。
要开展“学校所需、教职工所求、工会所能”的创新活动。
5、要特别维护女教职工的权益,保障女教职工的特殊权益,鼓励女教职工在社会公德、职业道德、家庭美德方面为社会作表率,多为女工开辟各种活动渠道,多为女工做事实好事。
(四)抓好工会活动,推动全体会员的身心健康工会要精心组织文体活动,提高工会的凝聚力。
职工的身心健康是关系到教育事业的大事,工会要积极组织正确引导开展的有益于教职工身心健康的文娱体育活动。
要积极组织动员教职工参加校园文化艺术体育活动,坚持开展“阳光体育运动”,“每天锻炼一小时,工作幸福一辈子”是关心教职工的生活和身心健康的大事。
因此,在县教育工会的指导下,各学校基层工会每年不少二次的工会文体活动,以活动推动健康,以健康推动促进教育教学的开展。
年内我们将开展“打好一个球”“练好一个节目”为主要活动载体,从现在开始各学校会员要积极投身到活动之中,多方面多层次的开展文体活动,调动广大教职工工作积极性,保证每个职工都有良好的精神状态投入到教育教学改革之中。
为构建和谐校园,作出贡献。
(五)抓好学校工会考核,完善工会管理制度。
年内各级工会组织要认真学习《xx年学校工会工作考评》,各基层工会组织要通过自评来完成好工会工作,年内继续组织分片考评工作,年初学校基层工会按标准对照检查,逐项落实,争取在新的一年全面完成教育工会的各项工作。
三、工会工作时间安排表一月份1、撰写xx年工作总结和xx年工作计划;2、参加市教育工会评选活动;3、配合县总工会做好困难职工的慰问工作;二月份1、各学校做好春节退休教师的慰问活动;2、编制xx年教育工会经费预算;三月份1、制定xx年教育工会工作计划;2、召开全县教育工会女工委代表座谈会及活动;3、在洋溪中学召开筹备榕江片、东北部、县城学校基层工会气排球预备会议;1、配合县业余文艺队在良口中学开展中小教师参加书画启动仪式;2、下乡指导各学校筹备召开职工代表大会工作;五月份1、组织开展学校基层工会气排球赛活动;2、试点学校召开职工代表大会,组织有关人员参加观摩活动;六月份1、准备材料组织全县工会主席培训班;2、做好工会调研活动;七月份1、举办全县中小学教师文艺汇演比赛;2、组织工会会员撰写有关工会调研论文;1、组织工会主席工会理论培训,外出考察学习活动;2、开展全县中小学教师书画评比活动。