法院手机保密管理制度范文
手机使用保密管理规定_手机保密管理制度
手机使用保密管理规定_手机保密管理制度对手机进行保密管理，目的是维护公司财产安全，确保信息及时传递，保证公司通信畅通。
下面是手机使用的相关管理规定，欢迎参阅。
手机使用保密管理规定1一、涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。
二、严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。
三、涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。
四、召开涉密会议或者举办涉密活动时,主办单位要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施;一) 应在会议通知中对手机管理提出具体要求二) 指定专人对手机进行监督管理三) 在会场入口处对手机使用管理做出明显提示四) 采取有效措施,限制手机带入,特殊原因确需带入的,应当经过主办单位同意,并将手机电池取出。
五、进入保密要害部门、部位,严禁使用手机。
六、其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。
七、涉密单位的领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。
八、属下列场所之一的,必须使用手机信息干扰设备一) 各种涉密会议场所;二) 各类属于国家秘密的考试试卷复制场所;三) 各类属于国家秘密的考试试题命题场所;四) 其他有特殊要求的重要涉密场所。
非涉密场所严禁使用手机信息干扰设备。
九、涉密单位的保密管理职责：(一)组织开展手机保密知识宣传教育;(二)建立健全手机使用保密管理规章制度;(四)配置符合保密技术标准的手机信息干扰设备;(五)负责对涉密人员使用手机情况进行监督管理;(六)及时报告手机泄密事件，积极采取补救措施和组织查处工作。
十、__部门的保密管理职责：(一)组织开展手机保密知识的宣传教育;(二)开展对手机及干扰设备使用与管理情况的保密监督检查;(三)协助部门大型涉密会议及活动的手机保密管理工作;(四)依法组织查处手机泄密事件。
十一、对防止或制止手机泄密有功的人员,给予通报表扬或者奖励;对在手机保密管理方面成绩突出的单位,__部门应给予通报表扬或者奖励。
单位保密手机管理制度
一、总则为加强单位保密手机管理，确保国家秘密、商业秘密和个人隐私安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习人员等，涉及使用保密手机的所有人员均应遵守本制度。
三、保密手机的定义保密手机是指用于存储、处理、传输国家秘密、商业秘密和个人隐私信息的手机。
四、保密手机的使用与管理1. 保密手机的使用权限（1）保密手机的使用权限由单位保密工作领导小组根据工作需要和岗位要求进行审批。
（2）未经批准，任何人员不得使用保密手机。
2. 保密手机的使用要求（1）保密手机不得用于处理与工作无关的事项。
（2）保密手机不得用于存储、传输、处理国家秘密、商业秘密和个人隐私信息以外的信息。
（3）保密手机不得擅自修改、删除、复制或泄露手机中的信息。
3. 保密手机的管理（1）保密手机由单位统一采购、分配和管理。
（2）保密手机应定期进行安全检查，确保手机操作系统、应用程序等安全可靠。
（3）保密手机应定期进行备份，确保数据安全。
（4）保密手机因工作需要更换或报废时，应由单位保密工作领导小组进行审批，并由专人负责销毁或回收。
五、保密手机的安全保障措施1. 保密手机应安装国家保密部门推荐的加密软件，确保信息传输、存储安全。
2. 保密手机不得连接非官方认可的无线网络，避免信息泄露。
3. 保密手机不得随意携带至公共场所，避免信息泄露。
4. 保密手机使用完毕后，应及时关闭手机屏幕，拔掉充电线，避免信息泄露。
六、违规处理1. 未经批准使用保密手机，或者使用保密手机处理与工作无关事项的，给予警告或通报批评。
2. 擅自修改、删除、复制或泄露保密手机中信息的，视情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。
3. 擅自携带保密手机至公共场所，或者连接非官方认可的无线网络的，给予警告或通报批评。
4. 因保密手机管理不善导致信息泄露的，依法追究相关人员的法律责任。
保密单位手机管理制度
一、总则为加强保密单位手机管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关保密工作规定，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有工作人员及临时工作人员的手机使用和管理。
三、手机使用规定1. 不得在手机通信中涉及国家秘密；2. 不得在手机上存储、处理、传输国家秘密信息；3. 不得将手机连接涉密信息系统、涉密信息设备或者涉密载体；4. 不得在手机上存储核心涉密人员的工作单位、职务、红机电话、密码等敏感信息；5. 在申请手机号码、注册手机邮箱或者开通其他功能时，不得填写禁止公开的涉密单位名称和地址等信息；6. 不得在涉密公务活动中开启和使用手机位置服务功能；7. 不得使用未经国家电信管理部门进网许可的手机；8. 不得使用境外机构、境外人员赠送的手机；9. 保密要害部位、绝密级或者机密级会议和活动场所禁止带入手机，应当设置显著的禁止带入标志。
四、手机存放与使用1. 保密要害部位、绝密级或者机密级会议和活动场所外应配备手机存放柜，集中存放进入人员的手机。
2. 保密要害部门、秘密级会议和活动场所，禁止使用普通手机，应当设置显著的禁止使用标志，必要时安装和使用手机信号干扰设备。
3. 机关、单位应当建立健全手机使用保密管理制度，完善手机防护措施，指定专门人员负责手机使用保密管理工作。
五、手机检查与维修1. 核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查，使用过程中出现故障或异常情况应停止使用并立即报告，送指定地点维修。
2. 严禁私自拆卸、修理手机，如需维修，应将手机送至指定地点，并确保手机内无涉密信息。
六、教育与培训1. 机关、单位应当将手机使用保密管理要求纳入保密教育培训内容，使涉密人员了解手机使用泄密隐患，掌握手机使用保密知识。
2. 定期开展手机使用保密培训，提高全体工作人员的手机使用保密意识。
七、监督与检查1. 保密部门定期对手机使用情况进行检查，对违反本制度的行为进行查处。
普通的手机保密管理制度范文
普通的手机保密管理制度范文手机保密管理制度第一章总则第一条为了加强对企业机密的保护，规范员工使用手机的行为，保证企业信息安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司全体员工和外包人员，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。
第三条保密责任第三条员工在使用手机时应遵守相关法律法规和公司规章制度，严格遵守保密义务，保护公司机密信息，承担相应的保密责任。
第四条手机使用规则第四条员工在工作期间使用手机需要遵守以下规则：1. 手机使用时应注意时间和场所，避免在开会、商务洽谈等需要专注注意力的情况下使用手机。
2. 严禁在敏感场所或与敏感人员交往时使用手机，如涉及国家秘密、商业机密等。
3. 不得通过手机转发、拍摄、传播、外发公司机密信息。
4. 不得使用手机进行非法活动，包括但不限于敲诈勒索、网络诈骗等。
5. 不得利用手机传播不良信息、淫秽色情信息等，不得在应用商店下载非法或有害的软件。
6. 在员工离职、调岗或解聘时，应立即归还公司配备的手机，并确保手机上的公司信息已删除。
第五条手机保护措施第五条员工应加强对手机的保护，防止手机丢失、被盗或信息泄露。
具体措施包括：1. 使用指纹、面部识别等生物特征识别技术设定手机解锁密码，禁止设置过于简单或容易被破解的密码。
2. 在公共场所妥善保管手机，避免将手机随意放置或交给他人保管。
3. 禁止随意下载、安装不明来源的应用程序，避免手机被病毒感染。
4. 禁止将手机连接到未知的或不受信任的Wi-Fi网络，避免信息被篡改或窃取。
5. 在手机丢失或盗窃的情况下，应立即向公司报告，并采取相应措施，如远程锁定、擦除数据等，防止敏感信息泄露。
第六条处理手机问题第六条员工在使用手机过程中遇到问题，应按以下程序处理：1. 当发现手机故障或系统异常时，应及时向IT部门报告，由专业人员进行处理。
2. 出差或外出时需要携带公司手机的，应提前向主管领导申请并登记报备。
手机保密管理规定范本
手机保密管理规定范本第一章总则第一条为加强对员工手机使用的管理，确保公司信息的保密性和安全性，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工，包括全职、兼职和临时工。
第三条员工在使用公司配发的手机时，应遵守本规定的相关规定。
第四条公司将对员工进行相关的手机使用培训，以提高员工对手机使用的合规性和安全性认识。
第二章手机使用规定第五条员工在使用公司配发的手机时，应遵循以下规定：1. 手机仅限于工作使用，禁止用于私人事务和非工作相关的娱乐活动。
2. 手机不得用于传播、存储或转发含有违法、不良信息的内容。
3. 禁止在手机上安装未经批准的应用程序或软件。
4. 禁止使用手机进行网络赌博、色情等违法违规行为。
5. 手机不得随意借给他人使用，若有需要，请经过上级批准。
第六条员工在公共场所使用公司手机时，应特别注意保护手机和公司信息的安全。
1. 在公共场所打电话时，应注意周围是否有窃听风险。
2. 不应随意透露公司的敏感信息。
3. 在乘坐公共交通工具时，应保管好手机，防止丢失或遗忘。
第三章手机安全管理第七条员工在使用公司配发的手机时，应遵循以下安全管理规定：1. 手机屏幕应设有密码锁，以保护手机和公司信息的安全。
2. 禁止将公司手机连接到未经授权的Wi-Fi网络。
3. 禁止在不安全的网络环境下使用手机上网。
4. 禁止将公司手机越狱或 ROOT，以免给手机安全带来风险。
5. 若手机遗失或被盗，应立即向上级汇报，并配合进行手机锁定和追回工作。
第八条员工应定期备份手机上的工作资料，以防止因手机故障或丢失造成重要数据丢失。
第九条员工应定期对手机进行病毒查杀和系统更新，以确保手机的安全性。
第四章违规处理第十条对于违反本规定的员工，公司将采取以下处理措施：1. 口头警告，要求立即纠正错误。
2. 书面警告，要求限期改正。
3. 追究法律责任，如造成公司重大损失，将进行追责。
4. 终止劳动合同或解雇，根据情节严重程度决定。
第五章附则第十一条本规定自发布之日起生效，公司保留对本规定的最终解释权。
法院涉密文件保密管理规定
精心整理XXXX法院涉密文件保密管理规定为贯彻落实市保密局对涉密文件资料管理工作的要求，进一步做好我院涉密文件资料管理，特制定本规定。
一、保密工作《保事人责任，同时视情节轻重给予处罚。
二、定密工作1、本院产生的秘密文件、资料及物品，依据国家保密法规进行定密工作，指定专人负责定密工作。
2、定密工作的内容包括：确定密级；变更密级；解密；确定保密期限；密级及保密期限的标志等。
3、确定密级程序：定密人员当文件、资料起草完毕时，根据其内容依照有关《保密范围》进行对号入座，对上什么密级就确定什么密级，同时确定该密级的保密期限及标志，尔后，随文送领导一同审批。
4、单位定密人员，遇有疑难问题，自己解决不了的要及时与保密部下班时，不准将密件放在办公桌上。
发现丢失密件要及时报告，会同有关部门认真追查处理。
6、不经批准不得擅自翻印（复印）上级密件和领导内部讲话。
7、绝密件，要严格控制阅读范围，阅后立即清退，不得在个人手里过夜。
阅读时不准摘抄。
8、凡到上级部门开会带回的密件、资料，必须交本院保密人员登记保管，用时办理借阅手续，用后交还保密人员，不准长期保留在个人手里。
9、不准利用工作之便私抄密件、资料，不准携带密件出入公共场所，不准在公共场所谈论密件内容，不准向废品收购部门销售密件和内部资料。
10、领导阅处密件，要做到随阅随清退，不得积压密件。
5、存有国家秘密的磁盘、磁带及存贮介质要同密件一样管理；存放处要有三铁（铁门、铁窗、铁柜）及管理人负责。
6、不能使用本单位的通信设备与境外机构人员联系。
7、办公自动化操作人员，要严格按照机要人员的条件审查录用，并保持相对稳定。
一要坚持先审后用，先培训后工作的制度，二要先经保密机关考核合格后方准上岗。
9、操作人员，要遵守保密法规，增强保密观念，不得向外界提供，透露设备中的秘密信息。
10、对办公自动化保密工作成绩显着的单位和个人，要予以表彰、奖资料回家；不得将秘密文件资料给不应知悉者阅看。
法院保密文件管理制度
法院保密文件管理制度第一章总则为规范法院内部保密文件的管理，保障法院内部信息的安全，根据国家有关法律法规和法院内部管理制度，制定本制度。
第二章保密文件的范围和分类1. 保密文件的范围包括法院内部工作文件、涉密案件卷宗、保密会议记录等。
2. 保密文件分为绝密、机密、秘密和一般四个级别，绝密级别的文件为绝对保密，仅限少数主要领导人员知晓；机密级别的文件为进一步限制范围保密，涉密程度较高；秘密级别的文件为一定范围内的保密，一般为法院内部工作文件；一般级别为不涉密的文件。
第三章保密文件的管理责任人1. 法院设立专门的保密委员会，负责保密文件的审核、管理和监督工作。
2. 法院设立保密管理员，负责具体的保密文件管理工作，包括文件的定密、存储、传输、销毁等。
第四章保密文件的定密1. 法院内部的文件定密需经过定密会议批准，并颁发定密通知书。
2. 定密通知书应当具体说明文件的定密级别、定密责任人等信息。
3. 定密责任人应当严格按照定密级别进行管理，并对文件的使用范围进行限制。
第五章保密文件的存储和传输1. 保密文件应当妥善存放，避免泄露风险。
2. 保密文件的传输应采取安全的方式，并严格控制接收方。
3. 电子文档的传输需要采用加密技术，确保信息安全。
第六章保密文件的使用1. 保密文件的使用需经过授权，未经授权人员不得查阅、复制等。
2. 使用保密文件的人员需签署保密协议，履行保密责任。
3. 使用保密文件的人员在使用完毕后应及时归还，不得私自带出。
第七章保密文件的销毁1. 保密文件的销毁需经过定密责任人同意，并按照规定的程序进行销毁。
2. 销毁过程需进行记录，并由监督人员进行监督。
3. 销毁后的文件需进行交接，并确保不存在泄漏风险。
第八章保密文件的违规处理1. 对于违反保密规定的人员，应当依照相关规定进行相应处罚。
2. 对于违规泄密的行为，应当追究法律责任。
3. 对于造成严重后果的违规行为，应当进行严肃处理。
第九章保密文件制度的监督与评估1. 对于保密文件管理制度的执行情况，需进行定期监督与检查。
手机保密管理规定范本
手机保密管理规定范本一、总则手机是企业机密信息的重要载体，为保护企业利益和信息安全，规范手机使用，特制定本手机保密管理规定（以下简称“规定”）。
二、适用范围本规定适用于企业所有员工和外部合作伙伴在使用企业配备或许可的手机过程中。
三、手机使用规范1. 员工在使用手机时，应遵守国家法律法规和企业相关制度，严禁利用手机从事违法犯罪活动。
2. 手机仅限于用于工作需要，不得私自下载、安装无关应用，如发现有安装非授权应用的行为，将受到相应处罚。
3. 手机不得用于非授权的互联网专线接入，不得使用未经授权的SIM卡或其他通信工具进行通讯。
4. 手机不得用于接收、发送未经授权的企业机密信息，不得传输敏感信息给未经授权的第三方。
5. 手机不得用于拍照、录像、录音等活动，禁止擅自向外传播企业机密信息。
6. 手机不得离开企业办公场所，不得擅自带离国内，如需外出携带，应进行相关手续和备案。
四、手机保密措施1. 手机开机密码及应用密码应设置为复杂且不易猜测的字符，密码应定期更换，且不得使用与其他账号相同的密码。
2. 手机应定期接受安全检查和病毒扫描，确保手机系统、应用程序和数据的安全性。
3. 办公场所应配备手机存放锁具，员工外出或离职时，应将手机妥善保存于指定地点。
4. 禁止将手机租借或转借给他人使用，不得将手机设备和信息外带，并定期归还或交接。
五、手机丢失或损坏处理1. 如发现手机丢失或损坏，员工应立即向所属部门汇报，及时进行遗失报告或报修。
2. 如手机遗失造成企业机密信息泄露的，责任人将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
3. 如手机损坏需要维修或更换，需按照企业规定的程序进行处理，保证手机及相关信息的安全。
六、违规处理1. 对于违反本规定的行为，将按照企业相关制度进行纪律处分，涉及违法犯罪的，将移交公安机关处理。
2. 违反规定导致企业利益损失或者信息泄露的，责任人将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
七、附则1. 本规定自下发之日起开始执行。
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法院手机保密管理制度范文
法院手机保密管理制度范文
第一章总则
为了加强法院手机的保密管理，保障法院信息安全和工作秩序，制定本制度。
第二章保密原则
1. 法院手机的使用必须遵守国家有关信息保密法律法规和法院相关规定。
2. 法院工作人员使用手机必须遵守法院纪律和工作规范，不得泄漏法院内部文件和信息。
3. 职工在执行职务时，不得将手机带入安全区域。
第三章管理要求
1. 法院手机须经过严格审核管理，所有法院工作人员一律使用集中管理的手机。
2. 法院工作人员应按照规定使用手机，严禁私自更换使用别人名下的手机。
3. 秘书室负责审批手机使用申请，将申请情况及使用人员和手机的对应关系记录登记。
4. 涉密信息、文件和照片等不得存储在手机上，并且不得通过手机进行传输。
5. 手机禁止连接外部网络及无线局域网。
6. 不得使用非法、不良信息，不得访问娱乐、游戏等非工作相关应用。
7. 不得向他人透露手机的解锁密码，尤其是负责执法的工作人员应更加严格保密。
8. 离岗离开办公地点时，应随身携带手机并保管妥善，不得遗忘、遗失。
第四章违规处理
1. 发现工作人员违反法院手机保密管理制度的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 违规使用手机泄露法院机密信息的，将按照有关法律法规予以追究刑责。
3. 对严重失职犯罪行为的工作人员，将依法追究刑事责任。
第五章附则
1. 本制度由法院办公室负责解释和修改。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度未尽事宜，参照法院有关规定执行。
这篇法院手机保密管理制度范文重点强调了保密原则和管理要求。
保密原则包括遵守法律法规、保守内部信息、不携带手机进入安全区域等。
管理要求主要包括统一审核、严格规定使用、不存储涉密信息、不连接外部网络等。
对于违规处理也明确了违规情况和相应的处理措施。
最后，对于本制度的解释和修改由法院办公室负责，并规定本制度从发布之日起实施。
这样的制度对于法院的信息安全和工作秩序非常重要。
通过严格管理和规定，可以有效防止法院内部信息泄漏，保护涉密信息的安全性，维护法院的形象和权威。
同时，制度也对违规行为进行相应的惩戒，使工作人员自觉遵守规定，增强保密意识。