迈好军营第一步
原创快板词

《新训歌》快板————李文昊原创这晚会节目好,精彩又绝妙!我也走上台,凑个小热闹。
即不来唱歌,也不把舞跳,说段快板书,大伙别见笑。
参军到钟祥,终于圆梦了,激动小心情,言语无法表。
军装穿在身,对着镜子照。
英姿又飒爽,谁能比我俏?军营环境美,军歌冲云霄。
饭菜格外香,顿顿吃得饱。
连长、排长和班长,军营好榜样。
耐心体贴又周到,个个像兄长。
新兵初体验,难免会慌乱。
迈好军营第一步,绝不能丢脸。
学习好榜样,服从是关键。
当兵不是来镀金,潇洒玩一玩。
生活靠自己,点滴来做起。
衣物自己洗,开支要合理。
自强又自立,才能成大器。
戒骄又戒躁,改掉坏习气。
遇点小困难,受点小委屈。
咱是军中男子汉,都不是问题。
自我调节好,彼此要关照。
多运动多打球,相互多交流。
部队纪律严,处处要求高。
不像在家对父母,随意可撒娇。
行动要一致,步调要协调。
军营不讲曲线美,崇尚直线条。
列队一条线,叠被要棱角。
走路步伐一样齐,甩臂一般高。
训练内容多,规范不可少。
不管严寒与酷暑,照样得出操。
既然来当兵,就把兵当好。
军事训练要刻苦,思想要提高。
苦累我不怕,困难吓不到。
训练场上练本领,勇把重担挑。
训练强度大,也一定要拿下。
能吃苦能受累,这身军装才般配。
流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。
苦练就是为打赢,我们时刻做准备。
摸爬又滚打,百炼又千锤。
训练场上齐努力,誓壮国魂显军威。
我为军装添光彩,火红战旗展笑颜。
英雄好汉比比看,爱拼才会不遗憾。
祖国安宁我光荣,人民幸福我开心。
宁可前进一步死,决不后退半步生。
号令撼山岳,迷彩奏华章。
争分夺秒上,士气再高涨。
不负部队的培养,不负人民的期望。
奉献青春为祖国,听党指挥打胜仗(重复)。
部队新兵入伍教育教案:扭住“四要” 走好军旅人生“第一步”

部队新兵入伍教育教案:扭住“四要” 走好军旅人生“第一步”走好军旅人生“第一步” 各位新战友们,来到连队已两个多月了。
带着家人的期盼,带着从军报国的热忱,大家正式成为了一名共和国军人。
两个多月的时间里,大家对部队生活已有了初步认识。
在对军旅人生充满期待和憧憬的同时,有些同志仍旧难以适应快节奏的军旅生活,难免会对自己的成长成才之路产生迷茫。
那么今天我们就新战友怎样成长为一名优秀基层战士,走好自己军旅人生路的问题一起来谈谈“四个要”。
一、要规划目标,志存高远流沙河在《理想》一诗中这样说:“理想是石,敲出星星之火,理想是火,点燃熄灭的灯;理想是灯,照亮夜行的路;理想是路,引你走向黎明。
” 美国耶鲁大学进行过一次长达20年的跟踪调查。
最早,这个大学的研究人员对参加调查的学生们提了一个问题:“你们有目标吗?”90%的学生回答说有。
研究人员又问:“如果你们有了目标,那么能否把它写下来呢?”这时,只有4%的学生回答说:“写下来了。
”20年后,耶鲁大学的研究人员跟踪当年参加调查的学生们。
结果发现那些有目标并且用白纸黑字写下来的学生,无论是事业发展还是生活水平,都远远超过了另外的没这样做的学生。
它们创造的价值超过余下的96%的学生的总和。
那么,那96%的学生今天在干什么呢?研究人员调查发现:这些人忙忙碌碌,一辈子都在直接或间接地帮助那4%的人在实现他们的理想。
由此可见,目标在人的一生中具有引导和动力保障作用,不可不重视。
你选择什么样的目标,就会有什么样的成就,有什么样的人生。
现在大家可以扪心自问自己有没有目标?是否清晰?是多长时间的目标?自己过去属于96%、4%中的哪一类人?现在又属于哪一类?或者现在决定将来要属于哪一类人?思考过后,大家应该感悟到了目标具有的无穷威力――它可以给人的行为设定明确的方向,使人充分了解自己每一个行为的目的;它可以使自己知道什么是最重要的事,有助于合理安排时间;它可以迫使自己未雨绸缪,把握今天;它可以使人能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率;它可以使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来;它可以使人在没有得到结果之前,就能“看”到结果,从而产生持续的信心、热情与动力。
做到“三个转变”才能实现人生飞跃——国防生干部如何迈好军旅生涯第一步

做到“三个转变”才能实现人生飞跃——国防生干部如何迈
好军旅生涯第一步
苏翔;范昕
【期刊名称】《政工导刊》
【年(卷),期】2010(000)005
【摘要】国防生文化底子好、创新意识强、工作热情高,满怀报国之情,是建设
信息化军队、打赢信息化战争的生力军。
但是,他们缺少生活经历,缺乏艰苦环境锻炼,缺乏带兵经验,缺乏过硬的军事素质,初到军营还有一些不切实际的想法。
这些问题如果得不到彻底解决,就很难使自己尽快融入部队,实现人生飞跃。
因此,作为战友,我们殷切盼望国防生干部积极做到“三个转变”。
【总页数】1页(P43-43)
【作者】苏翔;范昕
【作者单位】兰州军区驻西北大学选培办
【正文语种】中文
【中图分类】E251
【相关文献】
1.迈好职业生涯的第一步 [J], 张祖庆;
2.谈高职生做好职业生涯规划是迈好就业的第一步 [J], 李利国;庞群峰
3.迈好职业生涯第一步 [J], 范静
4.迈好军旅第一步——陆军军医大学“健康军营行”新兵健康教育巡讲纪实 [J],
胡红升(摄影);荣红辉(摄影)
5.逐梦领航兵之初迈好军旅第一步 [J], 曹裕银
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迈好军旅第一步

精心整理迈好军旅第一步作为一名新排长,在怀着从军报国的理想从军从军,经过军校四年的学习后,到达了基层连队,蠢蠢欲动,准备干出一番事业。
排长岗位是自己军旅生涯的第一步,可否干好本员工作,打下坚固的基础,对往后的发展影响重要。
那么,如何才能当好排长呢?一、凭素质立身身为一名新排长,自己素质与队伍要求还有着必定的差距,而这些差距是自己一定补齐的。
由于假如自己素质可是硬,谈何服众,谈何要求他人要求其余战士?俗语说“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,所以,作为一名新排长,第一要提高素质。
提高了自己的军事素质,自己在平时管理上才能服众;提高了自己的体能素质,自己在各项查核中才能以身作则;提高了自己的专业素质,自己在工作上才能应付自如。
提高素质是我们扎根军营的基础,也是一项长久的行动,需要我们不停努力。
二、以真情带兵队伍是一个大家庭,我们要把队伍当作自己的家,要把战士看作自己的亲兄弟,真挚相待,不时辰刻把战士的冷暖放在第一位。
要做到关怀、体谅、爱惜战士,在生活上照料他们,在学习、工作上帮助他们,在训练中严格要求他们,而且要认识战士的家庭状况和急迫需要,实时发现和解决问题,帮助他们在队伍成进步步,立功立业,实现他们的理想目标和人生价值。
三、按制度做事固然作为管理者做事要有灵巧的脑筋,但法例制度是一代代革命先烈精心整理精心整理总结出来强国强军的建设经验方法,是科学的和适用的。
而且有了制度才有抓工作的方向,有了法例才有拘束。
所以,作为基层管理者,要做到严格落实《大纲》,依法带兵,从严治军,踊跃抓好基层安全工作,踊跃参与集体领导,办任何事情都要依据条令条例和规章制度来,不可以为所欲为、为非作歹,工作起来才能抓住主线,减少疏忽,获得成绩并防止问题的发生。
四、靠学习进步每一个人的能力大小之所以有差异,都是后天学习的结果。
人只有经过不停地学习才能不停提高自己的能力,能力提高了才能胜任自己的本员工作。
增强学习,提高能力,努力成为高素质的复合型人材,是一名革命军人一定做到的。
新兵教育--适应部队新生活 迈好军营第一步

一、参军入伍是人生的一笔宝贵财富 与我们入伍前相比,有着许多不同点。我们常常把部队生活的特点概括为三句话:紧张活泼、正规有序、苦中有乐。具体讲有以下几个方面:
1、生活紧张活泼。我们从一些影视节目中可以看到,部队生活节奏快,日常管理严。特别是新训期间,处于强化训练阶段,在短短两个月内,大家需要学习基本的生活常识、条令条例、政治理论,掌握一定的军事技能等,任务比较重,需要我们把主要精力用在学习和训练上,这会让大家感到比较紧张。但部队生活又是十分活泼的,训练间隙、业余时间,部队将组织丰富多彩的文化活动,如学唱歌曲,开展体育比赛,举行文艺晚会,组织游戏活动等,官兵之间还会经常谈心交心,大家会在紧张的生活中感受到军营特有的文化氛围。
4、内部秩序正规。正规有序,高度统一,贯穿部队生活的方方面面,从一日生活到战备训练,从营房设施到物品摆放,都有统一的标准和要求。比如起床、操课、吃饭、睡觉等,都要严格按作息时间进行,集体行动,不能各行其事;学习教育、军事训练、文体活动等,月月有计划,周周有安排,什么时间搞训练,什么时间搞教育,都有严格的规定,不能随意变通;物品摆放要整齐统一,言行举止要端庄得体等等。为什么有这么多要求呢?因为正规有序,整齐划一,能展示部队的良好风貌,是我军形成战斗力的重要因素之一。我军多年的建设经验证明,正规出战斗力,有了它,部队才能保持高度集中统一,有了它,才能促使战斗力的生成。否则,部队就会是一盘散沙,与普遍百姓没有什么区别。
4、戒除自由散漫的作风,过好“约束关”。大家在家时,大多比较自由散漫,想去哪里、说什么话、办什么事,一般情况下没有太多的约束,但来到部队后,有许多“条条框框” 束缚我们。对此,有的同志可能会感到不自由,甚至感到压抑,这种情绪对于安心服役是非常有害的。老将军张学思曾对守纪问题有过形象的比喻:纪律就好比一间大房子,如果你从门口出入,就能够来去自由,如果你想从窗户出入,就可能碰破擦伤,如果你要穿墙而出,则一定会碰得头破血流。所以,我们要想成为合格的军人,就必须破除当兵不自由的思想,树立严格自律的意识。要认真学习条令条例、规章制度,切实弄清楚哪些事情可以做,哪些事情不能做,避免出轨碰壁。要坚持做到“四不”和“四个一样”,即:不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,不该做的事情坚决不做,不该说的话坚决不说;领导在与不在一个样,营区外与营区内一个样,单独行动与集体行动一个样,检查与不检查一个样。自觉做到慎独、慎微、慎初,做老实人,说老实话,办老实事,扎扎实实地迈好军旅生活的第一步。
迈好军旅第一步观后感

迈好军旅第一步观后感
《迈好军旅第一步》是一部以青春斗志为主题的热血青春剧,讲述了大学生们如何以勇敢、坚强的精神来面对挑战。
观看这部剧,让我感受到了军旅的壮烈、大气,也了解到了军旅生活的艰辛与坚持。
从这部剧中,我看到了变化莫测的军旅生活,看到了一群拥有勇敢和坚强精神的年轻人,他们有着艰苦卓绝的训练,他们有着挑战自我的决心,他们坚守着自己的信念和理想,攻克难关,在无形中磨练自己的意志和坚毅。
他们的青春故事激励着我们,让我们在追求理想的道路上勇往直前,不断地拼搏,一步步走向成功。
迈好军旅第一步,让我们懂得了勇敢和坚强,让我们学会了以不言放弃的精神去面对困难,让我们学会了正确的价值观,比如诚信、尊重、责任心、团队精神等,让我们从中学到了团结互助的精神,学会了与他人分享和相互扶持。
迈好军旅第一步,让我们认识到了自我的力量,让我们懂得了心存善念的重要性,让我们更加的坚定与坚强。
观看这部剧,让我看到了坚毅的精神,让我勇敢的面对困难,让我明白了迈好军旅第一步,只有勇敢、坚强、正直、坚毅,才能走向成功。
部队春联大全

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三要有逆来顺受胸怀宽的豪气
新排长,如何迈好军营第一步
C
做到“六个不要怕”,树立信心带好兵
一是工作不熟悉、不对路不要怕 二是到了连队无从抓起不要怕 三是到后进单位任职不要怕 四是排务会不会开不要怕 五是对士官班长不会管、不会用不要怕 六是到连队后,有人挑衅不要怕
D
新排长在管理带兵过程中 应注意的几个问题
三 要 摆 正 “ 兄 长 ” 的 位 置
一、摆正“四种位置”,部队不看学历看能力
新排长面对是上有连队领 导下有班长士官义务兵,是沟 通干部战士思想的最佳纽带, 是密切官兵关系的桥梁,要做 战士的兄长,爱护战士,做关 心战士的生活、工作、家庭、 进步的带头人。要及时掌握中 队战士最真实的情 况,及时向 连队主官提出解决实际问题的 合理建议,促进部队官兵始终 保持团结一致、积极进取、昂 扬向上的精神风貌。
迈好军营第一步
前言
从此刻起,你们不在是军校学员、天之骄子;从此刻起,你们已然肩负 重任,戍边卫国;从此刻起,你们不仅仅是父母的孩子,更是人民的儿子。 你们要退去稚气,学会成熟;你们要虚心学习,勇于担当;你们要苦练本领、 不畏艰险。你们,都准备好了吗?
1
2
摆正“四种位置”,部队不看学历看能力
培养“三种气质”,合格排长首先是合格一兵
三、做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
6
到连队后,有人挑衅不要怕
新任排长学历高,知识面宽,思维敏锐, 这是优长。但在工作生活中常常遇到战士的 挑衅。如:训练场上,让排长示范一个,文 体活动,让排长表演一个,等等。因此,遇 到这种情况时要实事求是,别乱逞能,同时, 要适时在自己的强项科目展示自己的特长, 要在适当的时机展现自己的风采,要扬长避 短,找准强项,选准“突破口”,一炮打响, 让战士心服口服。
热情高干劲足,想开一个好头
踢好“头三脚”,迈好第一 步
在工作中畏手畏脚,担心这担心那
缺少带兵经验,害怕被人瞧不起, 在官兵中没有威信 面对从学员到干部的转变,难以 适应基层快节奏的生活,在部队 面前缺乏自信心,产生畏惧心理
三、做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
工作不熟悉、不对路 不要怕 到后进单位任职不要 怕 对士官班长不会管、 不会用不要怕
三、做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
3
到后进单位任职不要怕
要克服畏难情绪,增强信心,要发动全 排同志找准问题、剖析原因、制定措施;要 从增强集体荣誉感入手,团结全排同志树立 “争第一、扛红旗”的思想,脚踏实地,循 序渐进,积极稳妥地开展工作;自身要求要 严,模范带头,逢事必到现场,扑下身子和 战士一起干,不断提高感召力;要发挥党员 骨干先锋模范作用,充分调动工作积极性; 要树典型、杀歪风,对表现好的个人要及时 表扬,对违反规定的要敢于批评,不断提高 全排的凝聚力战斗力。
新排长,如何迈好军营第一步
同 志 们
管理没有套路, 只要能管住人心; 带兵没有经验,只 要能带出士气。
不知跌时痛滋 味,哪有站时笑 洒脱。年轻不怕 犯错,只要不一 错再错。只有经 历挫折、直面挫 折、总结挫折的 人才能最终攀上 胜利的顶峰。
新排长,如何迈好军营第一步
Hope C
尽快传来提职晋衔的好消息
四、新排长在管理带兵过程中应注意的几个问题
应注意的“四个问题”
四、新排长在管理带兵过程中应注意的几个问题
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对上级服 从但不盲从
连长、指导员是一个连队的最高首长,相对来 说,资历较老,经验较多,职务军衔较高, 作为 一名排长,没有理由不听从连长、指导员的意见, 但我们讲的听从不是一点自己主见都没有的盲从。 排长虽然在对连队的整体把握和建设形式分析 上不如连队主官,但天天跟兵吃住训练在一起, 零距离地接触他们,对战士们的心理、情绪、思 想肯定比主官了解深,这就要求排长在一些问题 上不能盲从连队主官,只要对连队建设有益,就 应当坚持自己的主见。
一是对上级服从但不盲从 二是对士官依靠而不依赖 三是对战士要说服而不威服 四是对自己要自信而不自弃
一、摆正“四种位置”,部队不看学历看能力
一 要 摆 正 “ 排 头 兵 ” 的 位 置
一、摆正“四种位置”,部队不看学历看能力
用自己过硬的素质 感染战士、良好形象影 响战士、模范言行带动 战士,发扬优点,克服 缺点。在热爱本职、安 心工作上,要敢于对战 士喊向我看齐;在军事 训练、遵章守纪上,要 敢于喊照我的样子做, 看我的、跟我学。
四、新排长在管理带兵过程中应注意的几个问题
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对战士要 说服而不 威服
管理学中讲服从的时候提到两种服从 方式,一种是依靠职务的权威迫使部属服 从,另外一种是依靠自己的人格魅力折服 部属。 正确的东西,条令条例的有关规定, 必须无条件的服从,没有价钱可讲。 俗话说:欲速则不达。靠排长的权威 迫使战士服从很简单,发火谁不会呢,但 是这样的效果就真的好吗?我们要的不是 表面的服从,而是心服口服。
三、做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
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排务会不会开不要怕
开好排务会不仅能充分展示排长综合素 质能力,更能树立自身威信,那么怎样才能 开好排务会呢?平时就要掌握第一手资料, 上级指示记详细,遇事多思考,本排成绩问 题要记清;会前要认真做好准备,发扬民主, 集思广益,多听取骨干的建议和意见;会场 气氛要严肃认真,勿轻易开玩笑,议题要集 中,找问题要准,制定措施要明;要建立会 议记录本,详细记载会议内容,便于今后查 阅。
பைடு நூலகம்
二、培养“三种气质”,合格排长首先是合格一兵
“宰相必起于州郡, 猛将必发于卒伍”,基层 是新毕业学员的“第二军 校”,只有深深扎根于这 片沃土,才能蓄足成长进 步的底气。
二、培养“三种气质”,合格排长首先是合格一兵
树威信
交兵心
当一个月排长
接地气
当一个月班长
当一个月新兵
二、培养“三种气质”,合格排长首先是合格一兵
四、新排长在管理带兵过程中应注意的几个问题
2
对士官依 靠而不依 赖
刘邦与群臣谈论诸将之能,刘邦问韩 信:我能带多少兵 ? 韩信说:能带十万。 刘邦又问韩信:你能带多少兵 ? 韩信回答: 韩信带兵,多多益 善。刘邦大笑:你多多 益善,为何被我擒拿 ? 韩信说:陛下虽然 不善带兵,却善制将,所以我才被擒拿。 韩信的话点明了带兵跟制将的关系,士官 班长对排长来说就是手中的将, 让他们能 为我所用,就达到了目的。
四、新排长在管理带兵过程中应注意的几个问题
4
对自己要 自信而 不自弃
在工作中,乐观精神很重要,谁 都不能保证在工作中不犯错误,但 要学会犯了错误后,不灰心丧气, 认真总结经验。 我们每失败一次,就会排除一种 不正确的方法,这样坚持下去,只 会离成功越来越近。我们要始终坚 信,不是不行,只是暂时没有找到 正确的方法。
三、做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
2
到了连队无从抓起不要怕
到了连队要多看工作计划表、多请 示连队干部、多请教老排长,尽快理清 工作思路;要不畏困难,善于总结,找 到做好各项工作的路径;要大处着眼、 小处着手,点滴抓养成,平时多看、多 转、多思、多记,在实际工作中不断积 累经验;要善于捕捉信息,善于发现和 解决问题,及时请示报告,积极当好连 队的参谋助手。
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4
做到“六个不要怕”,树立信心带好兵
新排长在管理带兵过程中应注意的几个问题
新排长,如何迈好军营第一步
A
摆正“四种位置”,部队不看学历看能力
一、摆正“排头兵”的位置
二、摆正“学生”的位置
三、摆正“兄长”的位置 四、摆正“排长”的位置
培养“三种气质” 合格排长首先是合格一兵
B
一要有卸下军衔当新兵的勇气 二要有关键时刻看我的的胆气
三、做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
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对士官班长不会管不会用不要怕
要敢于放手让班长抓工作,依靠骨干的 力量抓工作,积极调动士官班长的工作积极 性和创造性;要多鼓励多表扬,用他们之所 长,支持班长大胆管理,树立士官班长的威 信;要端正对士官班长的根本态度,关心他 们的冷暖,对面临结婚成家、养老抚幼等实 际的士官,要多做暖心鼓劲工作,对他们的 实际困难要心想到、话说到、力尽到,想方 设法排忧解难;管理士官班长要因人而异, 讲究科学管理方法,增强管理工作的实效。
到了连队无从抓起不 要怕
排务会不会开不要怕
到连队后,有人挑衅 不要怕
三、做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
做到“六个不要怕”,树立自信带好兵
1
工作不熟悉、不对路不要怕
上任的第一件事应是尽快了 解、熟悉、掌握情况,虚心向连 队干部、士官、战士学习,要深 入了解所在单位的光荣传统,熟 悉全连官兵的基本情况,虚心好 学,不懂就问,工作中多请示汇 报,使自己尽快融入连队、融入 战士,做抓基层建设的明白人, 做战士生活上的贴心人。
Hope B
尽快施展自己的拳脚
Hope A
尽快融入连队生活
感谢您的观赏与指导
一、摆正“四种位置”,部队不看学历看能力
四 要 摆 正 “ 排 长 ” 的 位 置
一、摆正“四种位置”,部队不看学历看能力
学历再高,不实用不行; 能力再强,不展示不知。新 排长刚到连队,为单位注入 了新鲜血液的同时,也要在 日常工作中,把先进的管理 理念引进来,把一些陈旧办 法赶出去。管理要大胆、富 有创新,做决定要有自己的 主见,切忌萎萎缩缩,否则, 在战士眼中你就会慢慢失去 了当排长的威信。
一、摆正“四种位置”,部队不看学历看能力
二 要 摆 正 “ 学 生 ” 的 位 置
一、摆正“四种位置”,部队不看学历看能力
无论是在工作还 生活中,有不明白的 地方,及时请示领导, 有不会的地方,虚心 请教官兵;部队是个 大学校,大家要树立 处处为课堂,人人为 老师的为学观念