公司手机领用协议
公司手机手机卡领用协议
公司手机手机卡领用协议1. 背景介绍公司为了方便员工工作和联系，提供了公司手机以及手机卡供员工领用。
为了明确双方权益和义务，特制定本公司手机手机卡领用协议。
2. 领用条件2.1 员工须为公司正式员工，具备领用公司手机和手机卡的资格。
2.2 员工须保证个人信息的真实性和准确性，并遵守公司的保密政策。
3. 领用流程3.1 员工向公司申请领用手机及手机卡，并填写相关申请表格。
3.2 公司审核员工的申请，确认符合领用条件后，为员工提供公司手机及手机卡。
4. 使用要求4.1 员工应妥善保管公司手机及手机卡，严禁私自转让、出借、损坏或丢失。
4.2 员工应根据公司要求安装和升级手机操作系统及安全软件，确保手机和手机卡的安全性。
4.3 员工应合理使用手机及手机卡，严禁用于非工作相关的活动，如游戏、观影等。
4.4 员工应遵守相关法律法规，不得用手机及手机卡从事违法犯罪活动。
4.5 员工应定期向公司提交手机使用情况报告，并积极配合公司进行设备管理和维修。
5. 费用承担5.1 公司承担公司手机及手机卡的购置费用。
5.2 公司负责支付手机及手机卡的通信费用，员工不得私自承担相关费用。
6. 违约责任6.1 如果员工违反本协议规定，进行私自转让、出借、损坏或丢失公司手机或手机卡，员工应承担相应的违约责任，并赔偿公司的损失。
6.2 如果员工使用公司手机或手机卡从事非法活动而受到有关部门的处罚，员工应自行承担相应的法律责任，公司有权解除本协议。
6.3 如果员工未按要求定期提交手机使用情况报告，公司有权暂停或终止员工的手机使用权。
7. 协议生效和解除7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期为员工在公司工作期间。
7.2 双方可以在提前通知对方的情况下解除本协议，解除后员工应及时归还公司手机及手机卡。
8. 争议解决本协议的解释和适用以及因此而产生的争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
领用手机协议书
领用手机协议书甲方（领用方）：____________乙方（提供方）：____________地址：_______________________联系电话：___________________身份证号码/统一社会信用代码：__________鉴于甲方因工作需要，需向乙方领用手机设备，经双方协商一致，特订立本协议，以资共同遵守。
第一条领用手机的型号与数量1.1 甲方领用的手机型号为：______________。
1.2 甲方领用的手机数量为：______________。
第二条领用手机的用途2.1 甲方领用的手机仅用于______________（具体工作用途）。
第三条领用期限3.1 本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
第四条领用手机的保管与使用4.1 甲方应妥善保管领用的手机，不得遗失、损坏或转借他人。
4.2 甲方应按照乙方提供的使用说明和操作规范使用手机。
4.3 甲方不得使用领用的手机进行非法活动或违反公司政策。
第五条领用手机的维护与维修5.1 甲方应定期对领用的手机进行维护，确保其正常运行。
5.2 若领用的手机出现故障，甲方应及时通知乙方，并由乙方负责维修或更换。
第六条领用手机的归还6.1 协议期满或甲方离职时，甲方应将手机归还给乙方。
6.2 归还的手机应保持完好，如有损坏或遗失，甲方应按照乙方的规定赔偿。
第七条违约责任7.1 如甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。
7.2 如乙方未能履行本协议规定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 如遇不可抗力或双方协商一致，本协议可提前解除。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
公务手机领用合同协议书范本
甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号码：甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本协议，共同遵循本协议所列条款。
一、手机和手机号码卡的所有权归甲方，乙方只有使用权，甲方有权随时收回手机和手机号码卡。
甲方有权在工作时间内对手机进行移动定位管理。
二、乙方需提交申请领用公务手机，经部门经理、总经理审批后到财务部办理领用手续，领用后手机及手机号码卡由乙方使用和保管。
三、甲方根据乙方的具体情况设定每月话费使用限额，限额内的话费由甲方承担，超出部分需提供通话记录，经财务部、部门经理审批后方可报销，否则自行承担。
四、乙方必须保证在甲方规定的时间内保持电话畅通，不得以任何理由关机，且不得有欠费、停机现象，否则甲方有权予以处罚。
五、乙方必须妥善保管手机。
试用期间如有人为损坏，由乙方负责维修。
乙方无论何种原因造成手机遗失、损毁，皆由乙方承担所有损失费用，即按同品牌同规格手机进行补偿或按照市场同款手机价格进行经济赔偿。
六、乙方在使用期间，手机号码卡如有故障或遗失，以致无法正常使用的，必须于当日向甲方报告，甲方对遗失手机卡进行补卡，补卡费元。
七、凡是公司业务必须使用公务手机及微信号对外联系，不可留私用电话号码，一经发现，一次扣元。
八、公务手机不允许打私人电话，一经发现，一次罚款元。
九、凡配备手机人员离职期间，应将手机及号码卡上交公司财务部，所有公务联系人及联系方式需保留，禁止删除或挪出。
十、乙方换岗、调岗，甲方将视情况予以调换或收回手机和手机号码卡。
十一、本协议自乙方签字领取手机或手机号码卡之日起生效。
十二、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。
十三、乙方领取手机品牌为：，型号：，数量部，手机卡张，号码为，乙方享受公司补贴套餐为元/月，话费余额元。
甲方：乙方（签名）：日期：日期：合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
手机领用协议
手机领用协议本协议旨在规定手机领用的相关事宜，包括使用规定和保管责任等方面。
双方应认真阅读并理解协议内容，确保协议的有效执行。
一、领用人信息领用人姓名：[填写领用人姓名]领用人部门：[填写领用人所在部门]领用人职位：[填写领用人职位]联系[填写领用人联系电话]二、手机信息手机品牌：[填写手机品牌]手机型号：[填写手机型号]手机号码：[填写手机号码]三、使用规定1. 领用人应妥善使用手机，遵守国家相关法律法规以及公司的相关规定。
2. 领用人不得私自更改手机设置，不得将手机用于违法活动或损害公司利益的行为。
3. 领用人应遵守保密规定，不得将手机、手机号码或相关信息外借、泄露给他人。
4. 领用人应保护手机的安全，避免手机丢失或被盗，并立即向公司汇报。
四、保管责任1. 领用人应妥善保管手机，防止遗失或损坏。
2. 如手机发生遗失、损坏或出现其他故障，领用人应立即向公司汇报，并按照公司的流程进行处理。
3. 如果手机损坏或需要维修，领用人应配合公司进行相应的处理，请不要自行修理或改动手机。
五、归还义务1. 领用人在离职或调任时，应将手机归还给公司，并保证手机完好无损。
2. 如手机出现损坏、遗失或其他无法归还的情况，领用人应承担相应的赔偿责任。
六、协议解除1. 如领用人违反本协议的约定，公司有权解除本协议，并要求领用人立即归还手机。
2. 如领用人辞职或调离公司，本协议自动解除，领用人应按照第五条的规定归还手机。
七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，并在手机归还后自动解除。
2. 本协议的内容如需修改或补充，双方应协商一致并签署书面协议。
双方确认已阅读并同意以上协议内容。
领用人签名：________________ 日期：________________公司代表签名：________________ 日期：________________。
手机领用管理合同协议书范本7篇
手机领用管理合同协议书范本7篇篇1甲方（学校/单位）：_________乙方（教师/员工）：_________鉴于甲方需要对其手机领用进行管理，乙方也有此需求，双方经过友好协商，达成以下协议：一、手机领用1. 甲方同意向乙方提供手机领用服务。
乙方承诺按照甲方的规定和要求使用手机，不得私自拆卸、改装手机或将手机转让、出租、出售、赠予他人。
2. 乙方需向甲方缴纳一定的手机押金，具体金额根据手机型号而定。
甲方将在乙方归还手机并确认手机完好无损后，将押金退还给乙方。
3. 乙方在领用手机时，需签署一份《手机领用确认书》，确认书中将详细记录手机的型号、颜色、序列号等信息，并由双方签字确认。
二、手机使用管理1. 甲方有权对乙方的手机使用情况进行管理。
乙方需遵守甲方的手机使用规定，不得在工作时间内使用手机进行私人通话或娱乐。
2. 乙方需妥善保管手机，避免手机遗失或损坏。
如因乙方原因造成手机遗失或损坏，乙方需承担相应的赔偿责任。
3. 甲方有权对乙方的手机进行定期检查，以确保乙方的手机使用符合规定。
乙方需配合甲方的检查工作，不得拒绝或妨碍甲方的检查。
三、手机归还1. 乙方在合同期满或提前终止合同时，需将所领用的手机归还给甲方。
归还时，乙方需确保手机完好无损，并清除手机上的个人数据。
2. 甲方将在收到乙方归还的手机后，进行验收。
如确认手机完好无损，甲方将退还乙方的手机押金。
如确认手机有损坏或遗失情况，甲方将按照损坏或遗失的程度扣除相应的赔偿费用后退还押金。
3. 乙方在归还手机时，需签署一份《手机归还确认书》，确认书中将详细记录手机的归还情况并由双方签字确认。
四、违约责任1. 乙方在合同期内违反手机使用规定或私自拆卸、改装手机或将手机转让、出租、出售、赠予他人的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方在合同期满或提前终止合同时未将手机归还给甲方的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿因此造成的损失。
公司手机及手机卡领用合同协议书范本
甲方（发放方）：乙方（领用方）：身份证号：本着方便公司员工工作，进一步提工作质量和效率，公司决定将部分手机及手机卡借给有关员工使用。
现将有关使用要求规定如下：一、公司行政部将所有的手机及手机卡编号、登记。
乙方领用后，公司行政部每季度不定期全部检查。
二、乙方资格：凡需使用手机及手机卡的所有公司员工（以销售人员为主）。
三、乙方若认为自己确实不需要手机及手机卡的，以书面形式申请，经公司领导批准后可以不领取或退还办公室。
凡符合领用条件的乙方，经总经理同意后到行政部办理领用手续。
领用后手机及手机卡由乙方使用和保管。
乙方在职期间，与公司业务有关的所有外部联系，必须使用从公司借出的手机及手机卡。
乙方换岗、退休、调离或其他原因离职、离开原有岗位的，经甲方领导认可，手机及手机卡由行政部收回。
领用后，如公司认为有需要的，可以要求乙方交还手机及手机卡。
四、乙方领用期间手机损坏的折价赔偿办法：（1）使用1年内（包含1年的）按元计算赔偿；（2）使用1年以上的按元计算赔偿；（3）使用2年以上的按元计算赔偿。
五、使用手机及手机卡的乙方必须爱护、妥善保管，按正确的规程操作，不得损坏手机及手机卡。
使用期间如有损坏，按损坏程度由乙方赔偿。
使用期内如有遗失、损毁的，按第四条折价办法的相关规定由乙方全额赔偿。
1、乙方使用期间内，保修期内的硬件故障由手机及手机卡生产商提供维修，不属保修项目的费用，由乙方承担，维修费从乙方当月工资或工程款中扣除。
2、乙方在使用期间内，在早6点至晚12点期间必须保持开机，不得无故关机影响业务往来。
六、乙方使用期间内，甲方每月补充话费元，其余由乙方自行承担。
乙方使用期间，不得有欠费停机现象。
如产生欠费情况，甲方有权在缴费后依据第三方（中国电信）提供的发票，从乙方工资中扣除。
七、以上条款请甲、乙双方认真遵守执行。
本协议一式贰份，乙方保管壹份，甲方由行政部保管。
八、本协议解释权属于公司行政部。
签署时间：甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（盖章）：联系人：联系方式：。
手机领用协议6篇
手机领用协议6篇篇1本手机领用协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：_________（领用人名称）乙方：_________（提供人名称）鉴于甲方需要使用手机，乙方愿意提供手机供甲方使用。
为了明确双方的权利和义务，特此签订本协议，以资共同遵守。
第一条：手机提供与领用1.1 乙方同意提供一部手机供甲方使用。
甲方需向乙方支付一定的费用，具体金额及支付方式在本协议第二条中明确。
1.2 甲方领用手机时，应确保手机完好无损，并负责妥善保管和使用。
1.3 甲方不得将手机转让、抵押、质押或以其他方式处置，除非得到乙方的书面同意。
第二条：费用及支付方式2.1 甲方需向乙方支付的费用包括：手机价值、使用期限内的通讯费用以及可能产生的其他费用。
具体金额及支付方式如下：2.1.1 手机价值：甲方需支付乙方手机的价值，具体金额根据手机的型号、品牌、新旧程度等因素确定。
2.1.2 通讯费用：甲方需根据实际使用情况向乙方支付通讯费用，包括但不限于流量费、短信费等。
2.1.3 其他费用：如甲方在使用过程中产生其他费用，如手机维修、更换等，需另行支付乙方。
2.2 甲方可选择以下方式支付费用：2.2.1 在领用手机时一次性支付全部费用；2.2.2 按月或按季度支付部分费用，具体支付方式和金额双方另行协商确定。
2.3 甲方应按时足额支付费用，如逾期未支付，乙方有权终止本协议，并要求甲方返还手机。
第三条：手机使用与保管3.1 甲方应妥善保管和使用手机，保持手机完好无损。
如因甲方保管不当或使用不当造成手机损坏或丢失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3.2 甲方在使用手机过程中，应遵守相关的法律法规和乙方的规定，不得从事违法犯罪活动或传播不良信息。
3.3 甲方不得擅自修改手机的系统或硬件配置，如确有需要，应得到乙方的书面同意。
第四条：协议终止与解除4.1 本协议在以下情况下终止：4.1.1 甲方支付完所有费用并返还手机；4.1.2 乙方提前收回手机，并退还甲方已支付但未消费的费用；4.1.3 双方协商一致解除本协议。
公司手机领用协议
公司手机领用协议一、背景介绍现代社会，手机已成为人们生活中不可或缺的工具之一。
为了方便员工之间的沟通，提高工作效率，公司决定向员工提供公司手机，并制定了以下手机领用协议，以规范手机使用的权限与义务。
二、手机领用条件1. 仅公司正式员工有资格申请领用公司手机。
2. 员工须经过上级主管的推荐，并经人力资源部门审批通过，才能领取公司手机。
三、手机使用权益1. 公司手机仅供员工在工作期间使用，以提高工作效率。
2. 员工在离岗休假期间，需归还公司手机至指定部门保管。
四、手机权限与义务1. 员工应妥善使用公司手机，不得私自转借给他人。
2. 员工应遵守通信行业的相关法律法规，不得利用公司手机进行违法违规的活动。
3. 不得使用公司手机参与赌博、淫秽色情、暴力恐怖等非法或违规活动。
4. 遇到公司手机遗失、被盗、损坏等情况，员工应立刻报告上级主管，并配合相关部门进行处理。
5. 员工应确保公司手机的安全，妥善保管，避免手机损坏或丢失。
6. 在员工离职时，员工应将公司手机归还至指定部门。
五、违规处理1. 若员工违反手机使用规定，经责任部门调查核实后，一经发现，将给予相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等。
2. 若员工故意毁坏公司手机、私自出售或转借他人，将承担相应的法律责任，并且须按照市场价格赔偿公司损失。
六、免责声明1. 公司对员工因手机使用引发的任何纠纷、经济问题概不负责。
2. 任何因公司手机使用造成的数据丢失、泄漏，公司概不负责。
3. 对于意外事故所造成的人身伤害或财务损失，公司概不负责。
七、协议变更与解除1. 公司有权根据实际情况对本协议进行调整或变更，并将变更通知员工。
2. 如员工不同意协议变更，可书面提出解除协议，并归还公司手机。
八、争议解决本协议的解释和执行，以及由本合同引起的任何争议，应依法律法规予以解决。
若双方无法通过协商解决争议，应提交至当地人民法院诉讼解决。
以上是公司手机领用协议的内容，我们希望员工们能够遵守相关规定，合理使用公司提供的手机，以提高工作效率和沟通效果。
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手机配发使用规定
为了方便公司员工之间工作沟通，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：
1、公司人力资源部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机及号码所有权。
2、凡符合领用条件的员工，到人力资源部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。
手机使用折旧年限为3年。
3、使用人在职期间，与公司内部人员及与公司业务有关的所有外部联系，应使用公司配发的手机及手机卡或固定电话。
4、使用人调岗不符合手机使用条件时，人力资源部将手机及手机卡收回，使用人无论何种原因离职时，须交回手机及手机卡且与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，不交者从工资中按折旧扣款。
5、使用人使用期间内，保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修，不属保修项目的费用，由使用人承担。
凡不正常使用范围内的损坏或丢失，由个人负责。
6、使用人必须保证24小时开机，并不得产生恶意欠费情形，违者视具体情况给予处罚。
7、对以上《手机配发使用规定》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
使用人签字：
年月日。