2015贵州省公务员考试公告解读
2015年国家公务员考试行测真题答案解析
2015年国家公务员考试行测真题答案解析为了帮助考生更好地理解和应对国家公务员考试行测科目，本文将对2015年国家公务员考试行测真题进行答案解析。
以下是2015年国家公务员考试行测真题及答案解析的详细内容。
一、判断推理题问题：某公司需要为新员工干部进行培训，会议地点只能在A、B、C三个城市之一，根据调查结果，分析认为参加培训的员工绝大多数来自D地，因此应选定的培训地点最可能在D地。
答案解析：这是一道判断推理题，要求根据给定的信息进行推理判断。
根据题目中提到的调查结果，参加培训的员工绝大多数来自D地，因此可以推断最可能的培训地点在D地。
二、信息匹配题问题：李雷、韩梅梅、张三、李四、王五五个人参加了一次会议，根据调查结果，以下哪个结论是正确的？A. 张三和李四是同一领域的专家。
B. 王五是新加入的成员。
C. 李雷是会议主持人。
D. 韩梅梅是唯一的女性成员。
答案解析：根据题目中提到的五个人参加了一次会议，根据下面的调查结果进行判断。
根据给定的信息，无法判断张三和李四是否是同一领域的专家；题目中没有提到王五是新加入的成员；题目中没有提到李雷是会议主持人；题目中没有提到韩梅梅是唯一的女性成员。
因此，以上四个选项都不是正确答案。
三、综合分析题问题：某公司在管理层中推行“员工自主管理”制度，根据调查结果，以下哪个观点是支持这一制度的？A. 管理层的权力得到增强，提高了决策效率。
B. 员工的积极性得到充分激发，提高了工作效率。
C. 员工的自由度受到限制，降低了工作动力。
D. 员工之间的合作性加强，提高了团队效能。
答案解析：这是一道综合分析题，要求根据给定的调查结果，找出支持“员工自主管理”制度的观点。
根据题目中提到的调查结果，可以得出结论：员工的积极性得到充分激发，提高了工作效率。
因此，选项B是正确答案。
总结：本文对2015年国家公务员考试行测真题进行了答案解析，涉及了判断推理题、信息匹配题和综合分析题等不同类型的题目。
2015贵州省公务员考试行测分值分布
2015贵州省公务员考试行测分值分布2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 模块及比重题型 题量言语理解及表达 （22%）选词填空10 片段阅读 13 语句排序 2判断推理 （32%）图形推理 5 定义判断10 类比推理 10 逻辑判断10 常识判断（18%） 常识判断 20 资料分析（14%） 资料分析 15 数量关系（14%） 数量关系152015年贵州公务员行测备考：言语复习三大要点言语理解与表达是历年公务员考试行测中一个重要的组成部分，其重要性越加凸显出来，因此，对此题型需要深入了解。
下面，就为广大考生讲解言语复习的三大要点。
言语理解与表达考察选词填空和片段阅读两大题型，其中选词填空分为近义词辨析题和语境搭配辨析题，两个题型中考察语境搭配辨析题较多。
片段阅读中主要考查细节题、推断题、结论题、内容类和主旨类，考察比重较高的题型为主旨类题目。
对于言语理解与表达来说，复习的最先应该是对言语的特点进行分析，例如数学的核心特点是公式，逻辑的核心特点是规则，而言语的特点核心抓材料的语境和结构。
本着这样的核心思想才能打开学习言语的思路。
下面，专家为广大考生总结以下三点复习要点，供考生参考。
1、学习理论要在前任何一门学科的学习都要以理论的学习为先，言语也不例外。
首先要掌握由词到句子的特点，了解相关的知识。
词有实词和虚词之分，其中名词、动词、形容词、副词、介词和连词在句子中起到关键性的作用，因此要分清其中的一个词究竟属于那个词类。
其中关联词的作用尤其重要，复习时要识记关联词的类型和关联词的作用，以便更好的分析语境。
在此基础上，熟悉词语之间的区别有哪些，例如语意的轻重程度、词义的范围大小、搭配的对象等相关角度要清楚。
2、核心方法要抓稳片段阅读是这几年常考的题型，对于片段来说其中的核心方法要把握，例如其核心大法——结构分析法就值得大家掌握。
我们需要从中去了解结构分析法的由来，是句群的特点转化而来的，对于片段阅读这一题型特别适用。
2015年贵州省公务员考试公告信息
2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资为加强我省公务员队伍建设，满足我省各级机关，特别是乡镇和派出机构基层单位的需要，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作，按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发[2012]31 号)的要求，根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定，经研究决定，我省2014年省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理单位，下同)统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
为确保招录工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》(以下简称《招录简章》)，现公布实施。
一、工作原则及程序招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。
省直及垂管系统的考区设在贵阳地区，市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。
必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县(市、区、特区)设置考点。
省公务员主管部门统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;市(州)公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。
三、招录计划及职位全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3585名。
其中省直机关(单位)及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名;市直机关(单位)计划招录157名;县直机关(单位)计划招录719名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、工商所<分局>、税务所<分局>、法庭、司法所等)计划招录2616名。
贵州省2015年政法干警招录工作公告
贵州省2015年政法干警招录工作公告根据中央政法委等11个部委局《关于印发<2015年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案>的通知》精神，为进一步完善政法干警招录培养机制，加强我省政法干部队伍建设，认真做好2015年政法干警招录培养试点工作，特制定本方案。
一、招录培养试点工作的指导思想和原则招录培养试点工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以造就政治业务素质高，实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，重点从普通高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才，为基层政法机关特别是我省经济欠发达的县（市、区、特区）级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。
招录培养试点工作的原则是：（一）招录有序。
全省招录培养试点工作要在组织、编制、教育、财政、人社和政法部门统一协调下进行。
认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试和录用，以及学生在校学习、管理、毕业后定向上岗等项工作。
（二）公开公正。
招录工作坚持充分体现公开、公平、公正的原则，确保符合报考条件的人员平等竞争，确保有利于各方面的监督。
（三）统考择优。
招录培养试点采取教育入学考试和公务员录用考试一并统考的方式，由省公务员主管部门会同省教育厅组织，择优录取。
（四）定向培养。
报考即定向、定单位，学生毕业后一律到入学时确定的定向单位工作，服务满规定年限后方可交流。
（五）严格管理。
各有关部门、政法院校应按照招录培养试点工作方案，严格管理，严肃纪律，确保培养学生的素质。
要完善相关制约措施，严格定向培养纪律，单位和个人不得擅自变更定向单位。
二、组织领导为加强指导，统一协调组织，确保招录培养试点工作有序进行，2015年政法干警招录培养体制改革试点工作在贵州省政法干警招录培养体制改革试点工作领导小组的领导下进行，具体工作由省政法干警招录办组织实施。
办公地点设在省政府大院五号楼13层省公务员局1310室。
2015年贵州省公务员考试大纲
2015年贵州省公务员考试⼤纲 2015年贵州省公务员考试⼤纲，由店铺公务员考试⼤纲频道为您准备，希望对您会有所帮助： ⼀、公共科⽬笔试内容 ⾏政职业能⼒测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
⼆、作答要求 (⼀)⾏政职业能⼒测验 报考者务必携带的考试⽂具包括⿊⾊字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡⽪。
报考者必须⽤2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。
在试题本或其他位置作答⼀律⽆效。
(⼆)申论 报考者务必携带的考试⽂具包括⿊⾊字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡⽪。
报考者必须⽤2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，⽤钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。
在⾮指定位置作答或⽤铅笔作答⼀律⽆效。
⼆、⾏政职业能⼒测验介绍 (⼀)测试内容 ⾏政职业能⼒测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验⽅式进⾏考查的基本素质和能⼒要素，包括⾔语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
⾔语理解与表达主要测查报考者运⽤语⾔⽂字进⾏思考和交流、迅速准确地理解和把握⽂字材料内涵的能⼒，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中⼼、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否⼀致;根据上下⽂内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、⽬的;准确、得体地遣词⽤字等。
常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能⼒，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能⼒，涉及对图形、语词概念、事物关系和⽂字材料的理解、⽐较、组合、演绎和归纳等。
常见的题型有：图形推理、定义判断、类⽐推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的⽂字、图表等资料的综合理解与分析加⼯能⼒，这部分内容通常由统计性的图表、数字及⽂字材料构成。
2015贵州省公务员考试招考公告
2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资为加强我省公务员队伍建设，满足我省各级机关，特别是乡镇和派出机构基层单位的需要，进一步引导和鼓励高校毕业生到基层一线工作，按照党的十八届三中全会、中共贵州省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发[2012]31 号)的要求，根据《公务员法》等相关法律法规和我省的有关规定，经研究决定，我省2014年省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理单位，下同)统一面向社会公开招录主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
为确保招录工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2014年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员简章》(以下简称《招录简章》)，现公布实施。
一、工作原则及程序招录工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
招录工作按照编制招录计划、发布招录公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排根据招录计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。
省直及垂管系统的考区设在贵阳地区，市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市。
必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县(市、区、特区)设置考点。
省公务员主管部门统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;市(州)公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。
三、招录计划及职位全省省、市、县、乡四级机关计划招录公务员3585名。
其中省直机关(单位)及省直垂管系统(不含派出机构)计划招录93名;市直机关(单位)计划招录157名;县直机关(单位)计划招录719名;乡镇机关和省、市、县派出机构(水文监测站、工商所<分局>、税务所<分局>、法庭、司法所等)计划招录2616名。
2015贵州省公务员职位表下载
2015贵州省公务员职位表下载2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击2015年贵州公务员申论冲刺热点预测：法治思维给定资料：最近，来自北京市人大法制委员会的专项调研显示，北京各类执法机构聘请的临时执法人员高达20多万，是正式执法人员的3倍。
“临时工”参与执法比例远高于正式人员，这类现象并不少见。
如此多的临时工进入执法体系，会给执法质量和公民权利带来什么影响?引起了社会各界的关注和思考。
近年来，我国对行政机构的编制从严控制，但客观上一些部门承担的执法事务并没有减少，甚至社会治理任务还在增多，所以出现了执法机构向社会购买服务、雇用临时工代替正规执法人员的现象。
诸如协管、辅警等越来越多，以致在一些地方，执法系统很大程度上是依靠临时工在运转。
那些职责在身的正规执法人员，反而“退居二线”了。
在法律上，临时工并不具备执法的主体资格。
由于执法权的公益性和强制性，执法主体必须是符合法定资格条件的公务人员，法律严格限制其外包发派给他人。
所以临时人员只能协助行政执法机关，做一些诸如维持秩序、劝导、搬运等工作。
但调查显示，有的地方缺乏执法权限的临时工参与一线执法的比例远高出正式工。
这种现象极可能导致权责不一致，造成执法行为失范，给公民权益带来潜在风险，与十八届四中全会提出的“坚持严格规范公正文明执法”背道而驰。
临时工执法现象，本质上是一个关乎执法权与公民权利的法律问题，需要运用法治的思维和方式予以解决。
执法机构到底需不需要临时执法人员，需要多少，都不应当由执法部门自己说了算，而应依法依规来决定和行事。
如何将执法机构聘任临时工的行为约束在必要的限度之内，同时厘清临时工和正式执法人员的职责，本身也是行政执法规范化建设的要义。
行政执法是否到位、规范、文明，关键在于执法主体的规范化程度。
目前，我国执法主体还存在职权交叉、权责不明等问题。
调研发现，一名城管队员执行各类执法任务，需要几十个部门配合，部门职责交叉可见一斑。
2015贵州省公务员面试公告
2015贵州省公务员面试公告2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击面试及总成绩(一)面试省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，市(州)公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。
全省设9个面试考区。
省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。
面试成绩按百分制计算。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。
复审合格人数与招录计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分(连片特困乡镇和派出机构职位须达到本考场平均分的90%)方能进入下一环节。
未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试时间和地点由省、市(州)公务员主管部门另行通知。
(二)总成绩计算总成绩按百分制计算。
总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60% + 面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。
2015年贵州公务员申论备考：非智力因素分析众所周知，选调生考试中，申论是一个要求考生亲自动笔来写的考试科目，不可避免，考生们都要为考官献上“长篇大论”的手写文字，如此多的文字密密麻麻排列在一起，自然就涉及到卷面的问题，卷面的好坏直接影响着考生分数的高低，甚至申论的成败。
一、在字迹方面每个人的笔迹各有千秋，有的如蛟龙出海般苍劲有力，有的如春园桃花般的袅袅婷婷，当然更多的人字迹一般，不见得多好，也未见得有多坏，于是一动笔便紧张、害怕甚至沮丧绝望，担心自己因为“自己笔杆子长得丑”而影响分数。
其实，这种担心是多余的，我们只要注意以下几点就能完全解决这一问题。
首先是名字。
其次是文字的工整一致性。
好多考生刚开始答题的时候一笔一画、认认真真，可是后来手写疼了或者一看表时间快到了，就快马加鞭，由最开始老牛耕田般的速度变为快似今年新开的D字头的火车一样，结果前面工整整洁，后面东倒西歪，最终让阅卷者大失所望。
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2015贵州省公务员考试公告解读
2015年贵州公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击
笔试及合格分数线
笔试为闭卷考试并统一考试科目。
笔试科目为《行政职业能力测验》(分值为150分)和《申论》(分值为150分)两科。
笔试时间为2015年4月12日。
具体安排如下：
上午9:00—11:00 《行政职业能力测验》
下午14:00—16:30 《申论》
笔试地点见《笔试准考证》。
考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
未完成所有笔试科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
笔试成绩于5月在贵州人事考试信息网公布。
笔试成绩查分结束后，由省公务员主管部门确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)。
2015年贵州公务员考试行测指导：货物集中统筹
统筹与优化是指完成一件事情，怎么规划安排才能用时最少，费用最省，路线最近或者效果最好等，像这样用最少的投入，获得最好的效果的处理问题的方法，就是统筹与优化问题。
解答统筹优化问题，要注意联系实际，抓住题目里面产生
的最优、最佳的关键点在哪里找出来，将其转化为相对应的最大、最小问题。
对于找出的关键点形成一个原则，所有的思路围绕这个原则展开。
通过对近几年的公务员考试汇总，我们总结了常见的统筹优化问题主要有时间统筹、效率统筹、货物集中、货物装卸几类。
下面我们首先学习下统筹优化问题中的货物集中统筹。
核心知识：所谓“集中”就是将非闭合路径上的货物集中到一点。
集中化统筹问题则是指在将货物集中的同时，使得货物的运费最省的问题。
集中化统筹问题的核心法则：即在非闭合路径上(如线性、树形)有多个“点”，点上有一定重量的货物，每个点之间由一定的路径连接，把货物集中到一点上的最优的方式遵循法则。
操作方法：选取一点，判断该点两端货物的重量，把轻的一端向重的一端集中。
下面我们通过例题来看一下如何解决货物集中统筹问题。
【例1】在一条公路上有8个村庄及村庄之间的距离(如图所示)，要在公路上设一个公交站，使8个村庄到它的距离之和最短，则公交站应设置在哪个村最合理?( )
【解析】“要在公路上设一个公交站，使8个村庄到它的距离之和最短”，可理解为“各个点上的人数相同，集中在哪个点距离之和最短，用“核心法则”来解题。
当“点”的个数是偶数时，应将货物集中在中间两点任意一点处。
故正确答案为D。
【例2】在一条公路上每隔100公里有一个仓库，共有5个仓库，一号仓库存有10吨货物，二号仓库存有20吨货物，五号仓库存有40吨货物，其余两个仓库是空的。
现在要把所有的货物集中存放在一个仓库里，如果每吨货物运输1公里需要0.5元运输费，则最少需要运费( )。
A. 4500元
B. 5000元
C. 5500元
D. 6000元
【解析】5个仓库共有货物70吨，而5号仓库有40吨，超过货物重量的一半，根据“操作方法”，全部运往5号仓库，此时运费0.5×(20×300+10×400)=5000元，故选择B选项。