党内请示报告制度
党政机关请示汇报制度
党政机关请示汇报制度党政机关请示汇报制度是指党政机关在工作中需要向上级机关请示和汇报工作情况的一种制度。
该制度的目的是加强党政机关之间的沟通协调，确保工作的顺利进行和决策的科学合理。
一、请示和汇报的对象和范围党政机关请示和汇报的对象主要包括上级党政机关、领导干部以及有关部门。
请示和汇报的范围涵盖党政机关的各项工作，包括但不限于重要决策、重大事项、重要会议、重要活动等。
二、请示和汇报的方式和内容1. 请示方式（1）书面请示：通过书面形式向上级机关提交请示报告，包括标题、正文、附件等内容。
（2）口头请示：在会议、座谈、研讨等场合，向上级领导提出请示请求。
2. 请示内容（1）重要决策：对需要上级批准的重大决策进行请示，包括决策的背景、目的、影响等。
（2）重大事项：对影响党政机关工作的重要事项进行请示，包括事项的性质、原因、解决方案等。
（3）重要会议：对需要上级参加或者关注的重要会议进行请示，包括会议的目的、议题、参会人员等。
（4）重要活动：对需要上级支持或者指导的重要活动进行请示，包括活动的目的、时间地点、预算等。
3. 汇报方式（1）书面汇报：通过书面形式向上级机关提交汇报报告，包括工作总结、发展情况、存在问题等。
（2）口头汇报：在会议、座谈、研讨等场合，向上级领导汇报工作情况。
4. 汇报内容（1）工作总结：对一定时期内的工作进行总结，包括工作成果、存在问题、改进措施等。
（2）发展情况：对正在进行的工作进行汇报，包括工作发展、完成情况、遇到的难点等。
（3）存在问题：对工作中存在的问题进行汇报，包括问题的性质、原因、解决方案等。
（4）改进措施：对存在问题提出改进措施，包括改进方向、具体措施、预期效果等。
三、请示和汇报的流程和要求1. 请示流程（1）明确请示事项：确定请示的具体内容、目的和对象。
（2）撰写请示报告：按照规定的格式和要求，撰写请示报告，并附上必要的附件。
（3）上报请示报告：将请示报告提交给上级机关或者领导。
党政机关请示汇报制度
党政机关请示汇报制度一、背景介绍党政机关请示汇报制度是指党政机关在重大决策、重要事务或关键工作中，向上级机关或领导请示或汇报的一种制度。
该制度的目的是加强党政机关的组织纪律，提高决策的科学性和准确性，确保各项工作的顺利进行。
二、请示汇报的范围和内容1. 请示范围党政机关请示汇报制度适用于以下情况：- 重大决策：涉及重大政策、重要规划、重大项目等需要上级批准的决策；- 重要事务：涉及重要会议、重要活动、重要文件等需要上级指导或决策的事务；- 关键工作：涉及重要工作进展、重要问题解决、重要成果汇报等需要上级关注的工作。
2. 请示内容党政机关请示汇报的内容应包括但不限于以下方面：- 决策依据：对相关政策、法规、文件等的引用和解读；- 决策背景：对决策的背景、目的、意义等的说明；- 决策方案：对决策的具体方案、措施、时间节点等的详细阐述；- 风险评估：对决策可能面临的风险、困难和挑战的分析和评估；- 建议意见：对决策的建议、改进措施等的提出。
三、请示汇报程序1. 请示程序- 领导批示：下级机关在决策前，应向上级机关提出请示，并提交相关材料和报告；- 上级批复：上级机关对下级机关的请示进行审批、批示，并提出意见、建议；- 回复反馈：上级机关将批复结果及时回复下级机关，并指导下一步工作。
2. 汇报程序- 汇报准备：下级机关应按要求准备好相关材料和报告，并确保准确、完整；- 汇报方式：可以通过会议、报告、文件等形式进行汇报；- 汇报内容：按照请示汇报的范围和内容，对相关情况进行详细汇报；- 汇报反馈：上级机关对汇报内容进行评估、指导，并提出意见和建议。
四、请示汇报的原则和要求1. 原则- 及时性原则：请示汇报应及时进行，确保上级机关及时了解相关情况；- 科学性原则：请示汇报应基于科学的分析和评估，提出合理的建议和方案；- 真实性原则：请示汇报应真实、客观地反映问题和情况，不得虚报、夸大或隐瞒。
2. 要求- 内容准确：请示汇报的内容应准确、完整、详细，确保上级机关能够全面了解情况；- 材料完备：请示汇报的材料应齐备，包括相关文件、数据、调研报告等；- 语言规范：请示汇报的语言应规范、简明，避免使用太多的术语和难懂的词汇；- 逻辑清晰：请示汇报的逻辑应清晰，层次分明，确保上级机关能够理解和把握。
请示报告制度是我们党的一项重要
请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，是推进党的政治建设的一项重要制度。
我们党作为马克思主义政党，一贯重视请示报告制度建设，很早就对党内请示报告问题作出规定，并严格执行。
随着党的发展壮大，党内请示报告制度不断完善，在革命、建设、改革各个时期发挥了重要作用。
请示报告制度是党的领导体制机制的重要组成部分。
经过建党90多年的实践探索，我们党形成了横向“全国一盘棋”、纵向“一竿子插到底”的领导体制机制，这一体制机制以党的坚强组织体系为“骨”、以民主集中制各项制度为“筋”，横跨党政军民学、东西南北中，纵贯中央、地方、基层，确保“党是领导一切的”有效落实。
完善请示报告制度是加强党的政治建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。
请示报告制度看似比较具体，但决不是小事一桩。
党组织和党员干部在工作中不请示、不报告，是组织观念淡薄、纪律约束松弛的表现，同时这种现象又往往同其他问题交织在一起，一旦泛化，必然会带来党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等一系列衍生问题。
请示报告制度
请示报告制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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严肃政治纪律政治规矩严格请示报告制度
"严肃政治纪律、政治规矩严格请示报告制度"通常是指一种组织内部建立的制度，以确保组织成员严格遵守政治纪律和规矩，保持组织的政治稳定和纯洁性。
以下是这种制度可能包含的主要内容：制度名称：严肃政治纪律、政治规矩严格请示报告制度1. 制度目的：确保组织内部政治生态的清明，维护政治纪律和规矩的严肃性，保障组织的团结稳定和正常运行。
2. 适用范围：适用于组织内的各级领导和党员干部，要求其在涉及重大政治事务、关键决策和重要行动之前，按照规定程序进行请示报告。
3. 请示报告的范围：包括但不限于以下方面：-与重大决策相关的事项；-与党内重要会议相关的提案和动议；-与组织内政治任务执行相关的行动计划；-与党风廉政建设和反腐斗争相关的工作。
4. 报告流程：1. 请示发起：执行人员在涉及上述范围的事项时，应向上级领导提出请示报告的申请。
2. 审批程序：上级领导接到请示报告后，应进行审查和评估，包括事项的政治性、合规性等方面。
3. 反馈和指导：上级领导对请示报告提出意见和建议，指导执行人员进行改进，确保事项符合党的政治纪律和规矩。
4. 批准或否决：上级领导根据审批结果，决定是否批准该事项。
如有问题，应当明确否决的原因，并提出改进意见。
5. 监督和反馈：1. 监督机制：设立专门机构或委员会，负责监督请示报告的执行情况，确保各级领导和党员干部的请示报告程序得到有效实施。
2. 定期反馈：建立定期反馈机制，上级领导应当向下级领导和党员干部反馈对请示报告的审批结果和改进意见。
6. 处罚机制：对于故意违反请示报告制度，违背政治纪律和规矩的行为，建立相应的处罚机制，包括纪律处分、组织调整等。
7. 学习和培训：组织培训和学习活动，使领导干部和党员干部深刻理解请示报告制度的重要性，提高政治觉悟和政治纪律意识。
8. 宣传推广：通过组织内部刊物、会议等渠道，宣传请示报告制度，强调政治纪律和规矩的严肃性，树立正确的组织政治文化。
请示报告制度_1
请示报告制度【篇一：党内请示报告制度】为及时准确掌握、沟通情况，强化管理机制，正确果断决策和解决问题，更好地履行机关党委职能，根据党的章程和党的纪律，结合本院机关实际，制定本制度。
一、请示报告必须遵守实事求是、责权一致、准确、高效的原则，以口头、书面、电话、传真等形式进行。
二、请示报告必须遵守纪律：1、逐级报告。
党员要请示报告的事项一般应逐级进行，特殊、重大情况需越级请示报告时，应分别向本支部负责人或机关党委书记说明情况。
2、不得一事多头请示，已由主管领导和主管机关明确答复的事项，不得再行请示其他领导，如确需报告时，必须如实地把原批准的领导和机关的答复同时报告。
3、请示人不得擅自改变领导的指示决定和答复。
4、各支部负责人未经党委同意，不允许把个人意见作为领导指示强令部属执行。
5、遇有紧急情况或特殊问题，应用电话和及时请示党委领导，确有困难时，解决后应记录在案，事后必须报告。
【篇二：请示报告制度】凡有下列情况，必须及时向领导或有关部门请示报告：1、严重工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必须动员全院力量抢救时。
2、凡有重危病人、重大手术、首次开展的新疗法、新技术和首次自制药品或剂型改革应用于临床时。
3、需要紧急手术而病人家属和单位领导不在时。
4、收治涉及法律和政治问题以及有自杀迹象的病员时。
5、发生医疗事故或严重医疗差错，损坏或丢失贵重器材和贵重药品及成批药品变质时。
6、增补、修改医疗规章制度和技术操作常规时。
7、工作人员因公出差、外出会诊、接受院外会诊时。
8、外宾、高干、著名劳动模范和名老中医住院时。
9、病员死亡需要进行尸体解剖时。
10、重大经济开支报批时。
11、参加院外进修学习、接受来院进修人员时。
12、工作人员有重大违法乱纪现象。
【篇三：请示报告制度】1、有关办公室工作和办公室内部重大事项，均应及时请示或报告。
2、请示、报告实行逐级负责制，即：科室工作人员向科室长，科室长向分管副主任，副主任向主任，主任向县委分管书记、书记请示报告。
党内请示报告制度的建立及其现实意义
党内请示报告制度的建立王定毅1947年下半年，解放战争由战略防御进入战略进攻阶段，许多解放区连成一片，各地党和军队的领导机关过去长期保持着很大自治权的状况，已不能适应战争形势迅速发展的需要，党内存在的某些无纪律、无政府状态和地方主义、游击主义倾向严重影响着革命事业的发展，迫切需要加强集中统一指挥，将权力集中到中央，以保证中央政令军令畅通。
为此，中央决定建立严格的请示报告制度。
1948年1月7日，毛泽东起草了《关于建立报告制度》的指示，要求从当年起必须改正对上级事前不请示、事后不汇报的不良习惯。
指示规定，各中央局和分局书记每两个月向中央和中央主席作一次综合报告。
报告内容包括该区军事、政治、土地改革、整党、经济、宣传和文化等方面活动的动态、活动中发生的问题、倾向以及解决办法；各野战军首长和军区首长除常规的报告请示外，须每两个月作一次政策性的综合报告，内容包括该军纪律、物质生活、指战员情绪等多方面情况。
指示发出后，中共中央根据形势的需要，对请示报告制度先后作了多次补充，要求各级党组织和军事机关严格执行。
中央采用严厉督促、转批报告、综合通报和个别指导等方法，促进制度落到实处，并对执行不力的党组织和军队进行了严厉批评。
1948年9月，中共中央政治局召开会议，通过了《中央关于各中央局、分局、军区、军委分会及前委会向中央请示报告制度的决议》，《决议》对各项工作中何者决定权属于中央，何者必须事前请示并得到中央批准后才能付诸实行，何者必须事后报告中央备审都作了详细规定，从而使下级在请示报告时有章可循、有法可依，避免了下级因害怕承担责任大事小情都向中央请示的不良偏向。
《决议》要求各中央局、分局、军区、军委分会及前委会，具体规定区党委、省委、军党委以至县委和师（旅）团定期向上级请示报告，达到全党全军在方针上、政策上、行动上的完全一致。
《决议》标志着党内请示报告制度在全党全军最终确定下来。
（作者单位：中央党校党史部）来源：《人民日报》（2015年12月08日）。
重大问题请示报告制度实施办法
重大问题请示报告制度实施办法为认真贯彻民主集中制,正确处理下级与上级、局部与全局的关系,保证政令畅通,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和上级有关政策规定，结合我所实际，制定本办法。
一、请示报告的程序请示报告必须按内容对口、逐级进行。
上下级组织之间，下级组织向上级组织请示报告。
领导班子内部，副职向正职请示报告。
日常工作对口请示报告，重大问题由综合办、党务负责人按照上级要求逐级请示报告。
二、请示报告的内容1、按照上级部署和要求,需在本单位加以贯彻落实的重要事项。
2、按规定应报请上级机关审批的重要事项。
3、按规定应向上级机关报告或对全局有重大影响的事项。
4、重大问题决策时，领导班子成员特别是党政正职难以统一认识的问题。
5、贯彻执行既定工作部署、决议和决定，遇到新的情况，需要对原部署、决议和决定作出调整的重要情况。
6、分管工作的重要信息，工作中遇到或可能遇到的重大问题及处置预案，重大突发事件及阶段性重要工作情况，需要上级答复处理的特殊问题，拟将出台的重要规章制度、改革措施。
7、分管工作中需要其它部门配合、协作的重要事项。
8、分管部门或干部中出现的重大违纪违法案件，个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制情况。
9、其他应当请示报告的重要事项。
三、请示报告的形式请示报告根据内容和时间要求的不同,可分别采取会议、书面、电话或口头等形式进行。
四、请示报告的要求阶段性工作定期请示报告;紧急及特殊问题即时请示报告；影响重大、事关全局的问题立即请示报告；需进一步了解清楚的，先行报告初步情况及采取的措施，详细情况随后报告。
请示报告，内容应真实准确,言简意赅。
五、请示报告的责任1、建立重大问题请示报告制度,是贯彻民主集中制,规范上下级之间权责关系和领导班子内部分工与负责之间关系的一项重要制度。
领导班子和全体干部必须认真执行本制度,坚决克服本位主义、分散主义和自由主义，保证上级政令和决定在本单位的贯彻落实。
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党内请示报告制度
篇一：党内请示报告制度的建立及其现实意义
党内请示报告制度的建立
王定毅
1947年下半年，解放战争由战略防御进入战略进攻阶段，许多解放区连成一片，各地党和军队的领导机关过去长期保持着很大自治权的状况，已不能适应战争形势迅速发展的需要，党内存在的某些无纪律、无政府状态和地方主义、游击主义倾向严重影响着革命事业的发展，迫切需要加强集中统一指挥，将权力集中到中央，以保证中央政令军令畅通。
为此，中央决定建立严格的请示报告制度。
1948年1月7日，毛泽东起草了《关于建立报告制度》的指示，要求从当年起必须改正对上级事前不请示、事后不汇报的不良习惯。
指示规定，各中央局和分局书记每两个月向中央和中央主席作一次综合报告。
报告内容包括该区军事、政治、土地改革、整党、经济、宣传和文化等方面活动的动态、活动中发生的问题、倾向以及解决办法；各野战军首长和军区首长除常规的报告请示外，须每两个月作一次政策性的综合报告，内容包括该军纪律、物质生活、指战员情绪等多方面情况。
指示发出后，中共中央根据形势的需要，对请示报告制
度先后作了多次补充，要求各级党组织和军事机关严格执行。
中央采用严厉督促、转批报告、综合通报和个别指导等方法，促进制度落到实处，并对执行不力的党组织和军队进行了严厉批评。
1948年9月，中共中央政治局召开会议，通过了《中央关于各中央局、分局、军区、军委分会及前委会向中央请示报告制度的决议》，《决议》对各项工作中何者决定权属于中央，何者必须事前请示并得到中央批准后才能付诸实行，何者必须事后报告中央备审都作了详细规定，从而使下级在请示报告时有章可循、有法可依，避免了下级因害怕承担责任大事小情都向中央请示的不良偏向。
《决议》要求各中央局、分局、军区、军委分会及前委会，具体规定区党委、省委、军党委以至县委和师（旅）团定期向上级请示报告，达到全党全军在方针上、政策上、行动上的完全一致。
《决议》标志着党内请示报告制度在全党全军最终确定下来。
（作者单位：中央党校党史部）
：《人民日报》（20XX年12月08日）
篇二：请示报告制度
请示报告制度
请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。
目录
一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。
二、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。
三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。
四、对所属部队的重大行动、完成重大任务、发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况，必须按规定向上级党委及时请示汇报。
五、上级党委交办的具体工作进展情况、办理结果的报告。
六、其他有必要向上级党委请示报告的重大问题。
七、对下级党组织的请示应当及时答复、批复。
以书面形式为主。
一、请示报告应当按照逐级原则办理。
二、请示报告要坚持单向性原则，不得同时向党政双头或多头请示报告。
三、请示报告要坚持时效性原则。
党委研究讨论的问题需请示报告的应当在党委形成决议后1天内请示报告；部队参加重大行动、完成重大任务应当及时请示报告，时间任务紧急的，可以边行动边请示报告，任务、行动完成后全面报告；所属部队发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况的，按照有关规定时限处理。
篇三：党支部请示报告制度
党支部请示报告制度
为进一步加强支部党建工作，提高党支部工作的制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党组织的有关规定，结合我单位实际，对党支部请示报告制度作如下规定：第一条党支部请示报告制度主要包括：党员向党组织、党小组向党支部、党支部向局党委请示报告的有关制度。
第二条党员向党组织请示报告的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响。
第三条请示报告的方法是：
党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报，一般每两个月口头或书面汇报一次。
也可以个别向党支部书记、支部委员或党小组组长口头汇报。
党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。
党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。
第四条落实党员请示报告制度，一是提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话；二是党支部、党小组要认真听取党员汇报；三是党支部必须
健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
第五条党小组向党支部请示报告的主要内容是：
贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题。
工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
改进工作的措施和今后的打算。
上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况。
第六条党小组组长应代表党小组每季度以口头或书面形式向党支部请示汇报一次。
第七条党支部向上级党组织请示报告的主要内容，与党小组请示汇报的内容大体相同。
第八条党支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党组织。
党支部还必须定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。
第九条党支部应每季度以口头或书面形式向局党委请示汇报一次，由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。