2017年度职工职业健康安全培训计划
山西省安全生产监督管理局关于加强用人单位职业健康培训工作的通知
山西省安全生产监督管理局关于加强用人单位职业健康培训工作的通知文章属性•【制定机关】山西省安全生产监督管理局•【公布日期】2017.03.01•【字号】晋安监发〔2017〕47号•【施行日期】2017.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文山西省安全生产监督管理局关于加强用人单位职业健康培训工作的通知晋安监发〔2017〕47号各市安全生产监督管理局，各省属及中央驻晋企业：为推动用人单位做好职业健康培训工作，不断提升用人单位职业健康管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力，根据《职业病防治法》和《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》（安监总厅安键〔2015〕121号）等有关规定，现就进一步做好用人单位职业健康培训工作有关要求通知如下：一、用人单位职业健康培训工作的总体思路和工作目标用人单位要坚持以人为本、安全发展、绿色发展，牢固树立“培训不到位就是隐患”的观念，把职业健康培训摆上更加重要的位置，切实把工作谋划好、部署好、落实好。
（一）总体思路。
以“强化红线意识、促进职业健康”为工作主线，以贯彻落实《职业病防治法》为主要内容，实施分类培训，突出重点行业、重点岗位和重点人群，进一步明确职业健康培训内容，改进培训方法，提升培训的针对性和实用性，提高用人单位主要负责人、职业健康管理人员的法治意识和管理水平，提升劳动者的自我防护意识和能力，为防治职业病危害提供保障与支持。
（二）工作目标。
力争在“十三五”期间，矿山开采、金属冶炼、石材加工、水泥生产、化工、建材等职业病危害严重行业领域的用人单位主要负责人、职业健康管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率达到100%；其它行业领域的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率不低于90%。
二、用人单位应履行好职业健康培训的主体责任（一）制定培训计划，落实培训资金。
EHS年度工作计划
各部门环保主题活动（节能、垃圾分类、植树、户外清扫）
外部沟通
相关方的环保信息交流
与环境影响大相关方沟通公司环境方针或环保要求
与环境影响大的施工/服务合作方签订《外协单位安全、环保文明协议书》
日常政府事务交流沟通，表格提交
总则
文件管理
确保文件化信息对标准体系的有效性支持
政府及相关合法证明的对应
公司环境影响批复、验收等必须政府批文等清单建立
措施的策划
公司环境风险及机会应对措施策划
组织各部门结合对环境状况、相关方期望、合规义务和重要环境因素评价的风险与机会制定应对措施及应急预案
环境目标及其实现的策划
/
以应对的措施及应急预案作为基础，策划管理目标
环境目标
目标策划
制定年度环境管理目标并形成文件发布
创建和更新
指引文件修订，EHS表格整合，内容培训
文件化信息的控制
受控文件的分发、访问、检索和使用的渠道
5
运行策划与控制
能耗可视化（整合现有能控中心）
照明系统\空调能耗\空压机\生产设备\锅炉能耗可视化台账完善
各生产车间、公共场所能耗分割可视化台账建立
计量器引入
节能技术及计量器具的引入，采购便携式设备进行能耗诊断-红外线测温仪、电力计、噪声计、风量计、空气流量计、照度计、压缩空气泄漏检测仪
设备设施能耗的诊断
节能技术咨询
废弃物削减技术咨询，分析废弃物产生原因：原辅材料，技术工艺，设备，过程控制，产品，废弃物，管理，员工等因素评估
水资源消耗削减评估及技术咨询
合规义务
法律法规和其他要求更新
组织各部门识别环境相关法律法规及相关方要求，识别风险和机会
2017年职业健康工作计划
2017年职业病防治计划为严格落实企业主体责任，贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，提高职业病防治水平，加强职业病防治工作，促进XXX公司持续、稳定、健康、和谐发展，使生产作业环境符合国家职业健康标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项规定，并结合公司实际情况，特制定2017年度职业病防治计划。
一、指导思想和工作目标指导思想：以科学发展观为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，进一步修订和完善职业健康各项规章制度，有效消减和控制职业危害，杜绝职业性中毒事故发生，提高全员职业健康意识，依法保护职工健康权益，促进职业健康工作不断科学化、规范化、法制化。
工作目标：建立和完善作业场所职业危害监督检查制度，落实职业危害监控措施，有毒有害作业场所职业健康监测率达到100%，有毒有害岗位职工的职业健康检查率、建档率达到100%，职工个体防护用品使用率达到100%，新、改、扩建项目职业危害评价率达100%，杜绝工业生产人身伤亡事故和急性中毒事故。
二、重点工作1、建立、健全职业病防治责任制严格按照《职业病防治法》“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，公司各单位主要负责人是本单位职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作负责。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的权利。
按照劳动保障部门的有关规定，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在公司职业活动场所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业健康要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业健康标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）符合法律、法规和卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
环境与职业安全健康管理方案(2017)
环境与职业安全健康管理方案(2017)环境/职业健康安全管理方案审批人：编制部门：安全部编制时间：二О一七年一月一日第一节环境管理一、环境目标1、提高环境保护意识和能力，每季度进行一次相关环保知识培训；2、节约资源能源，项目成本占造价比例逐年降低2%；3、减少污染物排放，污染物排放达到相应标准要求；4、固体废物控制率达100%；5、机械设备污染排放检测合格率100%；6、环境处罚或通报为；7、环境污染事件为。
二、环境及资源管理实施细则1、在施工现场的“五小设施”（食堂、宿舍、厕所、洗浴室、办公室）、钢筋加工区、木材加工区等区域设置明显的节水、节能、节约材料等内容的警示标识，并按规定设置安全警示标志。
2、施工现场的主要道路必须进行硬化处理，土方集中存放以及裸露的土地进行覆盖、固化或绿化，施工现场大门口必须设置洗车池，涉及到拆除工程作业的必须采取有效的降尘措施，防止扬尘污染，建筑垃圾、生活垃圾分开存放，建立封闭式垃圾站并做到及时清运，渣土销纳严格依照环保部门规定办理相关手续。
3、各项目每月进行不少于两次的绿色施工检查，做好检查记录，对检查中违规事项或职业健康平安隐患进行责任追究并制定可行方案整改。
4、制定绿色施工费用的合理开支方案，保证绿色施工费不被挪用，确保绿色施工费用的有效使用。
5、施工现场临时设施建设严禁使用粘土砖，宜选用高效保温隔热资料制成的复合墙体和屋面，以及密封保温隔热机能好的门窗。
6、生活区和办公室等照明器具选用节能型器具如节能灯泡或节能灯管。
7、施工工程实行用电计量管理，合理安排工序，提高各种设备使用率和满载率，严格控制施工阶段的用电量。
8、实施用水计量管理，严厉控制施工阶段用水量，食堂、宿舍、厕所、洗浴室、办公室等区域设置明显的节约用水标识，采用节水型生活用水器具，如节水龙头等。
9、施工过程中产生的污水，如搅拌机冲洗、砼输送泵及车辆冲洗必须设置沉淀池，经沉淀后的污水二次再利用，如用于洒水降尘等。
企业职业卫生培训计划
企业职业卫生培训计划2017企业职业卫生培训计划【2017企业职业卫生培训计划1】为贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)等有关规定，加大职业卫生监管人员和用人单位职业卫生培训工作力度，提高安监部门监管能力和用人单位职业卫生管理水平，根据国家安监总局《关于加强职业健康培训工作的通知》(安监总厅安健〔2011〕106号)、省安监局《关于加强全省职业健康培训工作的通知》(皖安监健〔2011〕106号)要求，现结合我市实际就有关事项通知如下：一、高度重视，加大职业卫生培训工作力度职业卫生培训是职业卫生监管的一项重要基础性工作，是贯彻落实职业病防治工作“预防为主、防治结合”方针的具体体现。
当前，我市大多数用人单位职业卫生管理仍然薄弱，主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者职业危害防护意识与《职业病防治法》的要求还有很大差距。
同时，安监部门职业卫生监管人员的业务素质还有待提高。
各县区安监部门要从深入贯彻落实科学发展观的大局出发，充分认识职业卫生培训工作的重要性，增强责任感和紧迫感，切实加大职业卫生培训工作力度，推进职业卫生监管工作，维护劳动者安全健康权益。
二、明确对象，做好职业卫生培训分级分类职业卫生培训对象包括安监部门职业卫生监管人员和存在职业病危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员以及接触职业病危害的劳动者。
其中，安监部门职业卫生监管人员和存在职业病危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训由安监部门组织实施，接触职业病危害的劳动者培训由用人单位自行组织实施。
市安监局在组织、指导乡镇(街道、工业园区)主要负责人和分管安全生产工作负责人的培训工作中应将职业卫生纳入培训内容。
职业卫生培训工作实行分级分类原则。
市安监局负责乡镇(街道、工业园区)安监机构职业卫生监管人员的`培训、考核工作，负责组织、指导市重点企事业单位以及全市职业病危害严重的用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员的培训、考核工作，指导并监督检查全市用人单位职业卫生培训工作;各县区安监部门负责组织、指导本地区其他存在职业病危害的用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员的培训、考核工作，指导并监督检查本地区用人单位职业卫生培训工作。
职业健康培训计划2017
2017年xxxx职业健康培训计划职业病防治工作是企业安全生产的主要内容，也是企业坚持以人为本，科学发展的内容之一。
企业职业病防治工作的好坏直接关系着生产员工的职业健康，关系着企业的稳定和发展。
为适应集团公司的发展需要，确保公司全年职业卫生工作的顺利进行，保护生产员工的职业健康，提高公司职业健康管理水平，特制定xxxx2017年职业卫生培训计划。
一、目标认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识，制定职业健康计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
二、培训内容1、国家职业病防治法律、行政法规和规章；2、煤矿职业病危害因素识别；3、职业病危害因素对人体健康的影响；4、职业病危害因素防治措施（粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危害防治、热害防治、职业中毒防治与职业中毒事故应急救援）；5、职业健康监护（职业健康监护的目的、责任和义务、种类和周期、档案管理）；6、国家职业卫生标准及规范；7、国家职业病防治法规基本知识；8、个人劳动防护用品的合理使用和维护；9、岗位操作规程。
三、日常职业卫生教育1、班前会：会议内容为针对当天的生产任务特点，作业危险、有害因素强调注意事项及当班应注意的事情，提醒穿戴好个人劳保用品和防护用品，传达矿及集团公司内发生的伤害事故教训及本班预防类似事故的对策。
安全监测部要进行检查并纳入考核。
2、矿级月度安全培训日：主要内容为学习上级有关安全及职业卫生的方针、制度、规定；检查标准化作业落实情况；查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施；不断深入班组内的危险辨识；检查一周内本班组存在的问题；讨论伤害事故教训等。
3、其它形式的安全教育可根据各个阶段各个季节不同的安全工作特点，对职工进行多种形式的安全教育，如观看电教片；现场标准化作业示范表演；图片展览；成果发布会；黑板报；安全演讲及安全知识讲座等。
方法，新工艺，添置新的设备，制造新产品的时候，必须对工人进行新工艺，新操作的安全教育。
2017年职业卫生知识培训
生产工艺过程中的有害因素
生产性粉尘：如矽尘、石棉尘、煤尘等
化学毒物：如铅、汞、苯、一氧化碳等
物理因素：
–异常气象条件：如高温、高湿、低温
–异常气压：如高气压、低气压
–噪声、振动
–非电离辐射：如可见光、紫外、红外、激光等
–电离辐射：如X射线、γ射线等。
•生物因素：如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。
呼吸防护用品的选择
•原则：符合国家法律、法规及标准要求
• 特种劳动防护用品：
– 国产应取得认证，有
QS和LA标志
– 进口产品有LA标志。
噪声的职业危害
健康危害
–高血压
–失眠
–没有食欲，胃溃疡
–对生殖系统有不良影响
影响生活
–易怒
–疲乏
–注意力无法集中
–焦虑和紧张
症状
●耳鸣，凭空听到嗡嗡声或
其它不正常的声音
●听不到高频和低频声
●谈话困难，总听不清别人
在说什么
●所有的声音都听不真切，
象被闷住了一样
你说什么？！……
护耳器的种类和特点——耳塞
•容易携带及存放•在热的环境中比较舒适•不妨碍其它防护用具•轻
•比耳罩便宜 容易遗失
颚骨运动时可能移动
佩戴比耳罩稍微复杂
不易监督佩戴
在耳道患有感染性疾病时不适用
优点缺点
护耳器的种类和特点——耳罩
•容易取得舒适效果•比较稳定
•容易佩戴
•容易监督 在热的环境中比较不舒服 体积大，有一定重量；
妨碍其它防护用具，如眼镜； 比耳塞昂贵
要维护保养
优点缺点
耳塞佩戴方法
慢回弹耳塞戴前：洗净双手！！！ 慢回弹。
职业安全健康2017
• 13.旧安全带每隔( )个月进行一次抽检。 • A.1 • B.3 • C.6 • 标准答案:[C]
13
• 14.当发生职业病危害事故时，( • )可以责令暂停导致职业病 危害事故的作业和封存造成职业病危害事 故的材料和设备以及组织控制职业病危害 事故现场。 • A.用人单位 • B.卫生行政部门 • C.卫生医疗机构 • 标准答案:[B]
10
• 11.应急救援设施应存放在车间内或临近车 间处，一旦发生事故，应保证在（ ）秒内 能够获取。 • A.10 • B.30 • C.60 • 标准答案:[A]
11
• 12.一般是对距离掘进工作面（ ）m范围内 的巷道周边用防尘水冲刷积尘，以防止积 尘再次飞扬。 • A.10 • B.10～20 • C.20 • 标准答案:[B]
42
• 43.尘肺病的全身症状有（ ）。 • A.食欲减退 • B.神经衰弱 • C.心悸 • 标准答案:[ABC]
43
• 44.职业病监测收集的资料主要来源是（ ）。 • A.职业病报告 • B.职业病普查 • C.职业病观察点 • D.职业病调查 • 标准答案:[ABCD]
44
• 45.《煤矿安全规程》规定，粉尘监测的项 目是( )。 • A.总粉尘浓度 • B.呼吸性粉尘浓度 • C.粉尘中游离二氧化硅含 量 • D.煤尘分散度 • 标准答案:[ABCD]
煤矿职业卫生
1.工会组织依法对职业病防治 工作履行( )职责，维护劳动者的合法权益。 A.监督 B.监管 C.检查 D.监察 标准答案:[A]
1
• 2.建设项目职业病防护设施竣工后未经( )备 案同意或者验收合格的，不得投入生产或 者使用。 A.劳动部门 B.安全生产监督管理部门 C.卫生部门 标准答案:[B]
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10月
职业卫生知识、职业卫生防护用品使用安全教育
宣传、现场指导
确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品
安全员、相关负责人、生产人员
11月
年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
安全员、相关负责人、生产人员
12月
危险化学品职业卫生安全知识、防护用品使用、典型事故和应急救援案例分析
上课、宣传
加强员工安全意识和处理紧急情况的能力
安全员、相关负责人、生产人员
8月
安全生产规章制度和劳动纪律
上课
确保安全生产
安全员、相关负责人、生产人员
9月
环保现场知识培训教育、消防现场知识教育、特种作业人员安全教育、事故应急处理
上课
加强作业人员的环保安全、消防安全技能素质
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讲座、宣传等
使员工了解、环保、消防、职业卫生的重要性和如何救火等常识
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6月
风险评价、控制措施、作业本（常见风险及其预防）
上课
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国家安全法律法规宣传，安全目标责任书签订
宣传
加强员工的消防安全、法律意识
安全员、相关负责人、生产人员
1月
管理知识、安全生产技术专业知识、职业卫生知识、劳动防护用品使用、安全标准化宣传、贯标，危险化学品安全知识相关培训
上课
加强员工的安全意识
安全员、相关负责人、生产人员
2月
相关法律法规、岗位安全操作规程
2017年度职工职业健康安全培训计划
主题
方式
教育目的
主培人员
时间
本企业安全生产须知、作业活动所接触的危险有害因素及防护知识、学习事故案例
上课
加强员工的安全素质
安全意识
安全员、相关负责人、生产人员
全年
新员工进厂“三级”安全培训
上课
加强员工的安全知识及相关法律法规、熟悉安全操作
新进员工
全年
消防法律、标准、管理人员安全培训
上课
加强员工的安全知识及相关法律法规、熟悉安全操作
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3月
组织学习安全生产规章制度合岗位安全知识教育
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安全生产规章制度学习使各岗位人员熟悉其岗位知识
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4月
安全标准化知识及实施、事故应急预案演练、公司管理人员安全教育
上课
加强管理人员安全意识、加强带头模范作用