党风廉政建设领导责任内容
党风廉政建设责任制度
党风廉政建设责任制度党风廉政建设责任制度是党的十八大以来推动党风廉政建设的一项基本制度安排，也是党内监督和全面从严治党的重要举措。
党风廉政建设责任制度的实施，旨在加强党员干部的党性意识和纪律意识，规范干部的行为，推动党风廉政建设取得实效。
一、党风廉政建设责任制度的基本要求党风廉政建设责任制度是党的党内监督体系的重要组成部分，也是廉政建设的重要手段。
在党风廉政建设中，领导干部的“一岗双责”是关键，即对本职工作负责，也对廉政建设负责。
具体来说，党风廉政建设责任制度要求：（一）党委（党组）负总责。
党委（党组）是党风廉政建设责任制度的总责任人，要发挥好“一岗双责”作用，把党委（党组）的领导责任落实到位。
党委（党组）要把党风廉政建设摆在突出位置，加强组织领导和统一指挥，制定相应的纪律规定和责任清单，明确各级领导干部的建设责任和管理权限。
（二）领导干部主体责任。
领导干部是党风廉政建设的主要责任人，要发挥好党员干部的先锋模范作用，带头遵守党纪国法，带头践行廉洁自律，带头拒腐防变。
领导干部要加强自身修养，提高廉政意识和纪律观念，自觉接受党组织的监督和群众的监督，主动接受组织调查，坚决不得搞违规违纪行为。
（三）机关党委的领导责任。
机关党委是党风廉政建设的领导核心，要发挥好组织建设和监督管理的作用。
机关党委要加强对机关系统的党风廉政建设的领导，制定相应的纪律规定和责任制度，建立健全机关纪检监察体系，重点加强对重点岗位和重点人员的监督检查，及时发现和处理违纪违法问题。
（四）地方党委的领导责任。
地方党委是党风廉政建设的重要责任主体，要发挥好党委的领导作用，制定党风廉政建设的方针政策，加强对地方各级党组织的指导，推动党风廉政建设在全地区全范围全过程上取得实效。
地方党委要建立健全党风廉政建设的保障机制，加强对地方干部的监督检查，提高廉政建设的工作质量和水平。
（五）党员干部的个人责任。
党员干部是党风廉政建设的基本单位，要发挥好先锋模范作用，坚守党的纪律规定，不得以个人私利损害集体利益，不得以权谋私利，不得以贪污受贿等违法行为损害党的形象和形象。
党风廉政建设工作责任书
党风廉政建设工作责任书党风廉政建设工作责任书篇一：党风廉政建设目标责任书为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。
按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。
各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容( 一) 组织落实责任。
落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
( 二 ) 教育监管责任。
加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
( 三) 制度建设责任。
加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
( 四) “一岗双责”责任。
坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
( 五) 检查报告责任。
对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
( 六) 执纪问责责任。
领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。
出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
( 一 ) 未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系; 推进落实各项工作;( 二) 未按公司党委惩防体系xxx 年工作规划实施办法有效推进落实各项工作;( 三) 未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;( 四 ) 不落实“一岗双责” ，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;( 五) 不严格执行中央八项规定精神和集团公司24 条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象;( 六 ) 不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题 ; 重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：( 七 ) 内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：( 八) 在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：( 九) 民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件 ;( 十 ) 对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：( 十一 ) 指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复;( 十二 ) 其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
党风廉政建设“一岗双责”责任制
永嘉县瓯北第五小学党风廉政建设“一岗双责”责任制为了认真执行党风廉政建设责任制,切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,把“两手抓、两手都要硬”的方针落到实处,明确领导干部的责任范围和责任内容,进一步推动我校党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展;为此,特制定党风廉政建设领导责任制：一、责任范围一校长对学校的党风廉政建设负全面领导责任;校长对职责范围内的党风廉政建设负总责,对领导班子及其成员和各处室、各党员的党风廉政建设负主要领导责任;副校长根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负责,对分管处室和单位领导班子的党风廉政建设负次要领导责任;教导主任、总务主任、政教主任、大队辅导员等对本处室的党风廉政建设负全面领导责任;二校工会组织在学校党支部领导下,协助校长抓好学校的党风廉政建设工作,做好具体工作的组织协调、任务分解和监督检查,并认真做好职责范围内的各项工作;二、责任内容一校长在党风廉政建设中应担负的领导责任1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况,结合实际,研究制定全校党风廉政建设的工作计划,分解下达责任目标,并认真组织实施,做到年初有部署,年中有检查,年底有总结;2、根据有关规定和工作实际,制定党风廉政建设的规章制度,并认真督促落实；建立健全各项管理、监督机制,积极从源头上预防和治理腐败;3、认真履行监督职责,对各处室党风廉政建设情况进行认真监督、检查和考核;4、运用多种形式,组织党员干部学习各级领导关于党风廉政建设的论述、学习党风廉政建设法规,进行党性、党风、党纪和廉政教育;5、领导和组织全校党员领导干部搞好廉洁自律,查处违法违纪案件,纠正行业不正之风等项工作,支持学校纪检干部依法依纪履行职责,为其有效开展工作创造条件;6、严格按有关规定和程序选拔使用干部,防止和纠正用人上的不正之风;7、根据党风廉政建设工作的要求,每年组织召开一次以上专题民主生活会,认真检查领导班子和领导班子成员,贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁从政的情况,开展批评与自我批评,纠正存在的问题;二各处室主任在党风廉政建设中应担负的领导责任各处室主任的责任：l、对各处室的党风廉政建设负主要领导责任;带领党员教师,认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定;主持各自处室研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,履行工作职责;2、贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败斗争的重大工作部署;认真抓好党员教师的党性、党风、党纪教育,了解掌握本处室党风廉政建设情况,做到与业务工作同部署、同检查、同落实;3、解决重大问题,协调支持大案要案的查处工作;主持研究党员教师的违纪处分工作并上报校委会;4、组织参加党组民主生活会,带头检查民主集中制和党风廉政建设各项规定的贯彻落实情况,带头开展批评与自我批评;5、带头贯彻落实上级党委关于党员领导党风廉政建设的各项规定;组织开好民主生活会和民主评议工作;对党员干部进行严格评议、考核,对不合格的要追究责任;评议、考核结果每年要上报,发现重大问题及时报告;6、开好民主生活会,严格执行廉政准则等党风廉政建设各项规章制度;三领导班子在党风廉政建设中应承担的责任1、贯彻落实关于党风廉政建设部署和要求,结合实际研究制定工作计划,明确目标,分清责任,认真组织实施;2、制定党风廉政建设的规章制度,建立健全有效的管理监督机制,从源头上预防和治理腐败;3、运用多种形式,对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育;4、搞好廉洁自律和纠正处室间行业不正之风等项工作,及时上报和协助查处有关违纪违法案件;5、严格按照规定和程序选拔任用干部,防止用人上的不正之风;6、积极参加学校党支部组织的专题民主生活会,认真检查党员教师执行党风廉政建设责任制和从政情况,运用批评与自我批评武器,纠正存在的问题;7、受理信访举报,对重要举报要及时组织调查落实,并向上级纪检监察信访机关和党支部报告;。
2024年局党风廉政建设责任报告制度范例(三篇)
2024年局党风廉政建设责任报告制度范例党政正职在职责范围内对党风廉政建设负有全面领导责任，并对本级领导班子及其成员和分管部门的党风廉政情况承担直接领导责任。
一、坚决贯彻市委及上级纪委关于党风廉政建设的各项部署与要求，依据年度工作计划细化并落实责任目标，与班子其他成员及科室签订明确的目标责任书。
二、持续深入研究分析党风廉政状况，及时掌握党风廉政建设责任制的执行情况，积极应对并有效解决党风廉政建设中出现的各类问题。
三、领导并推动党风廉政建设工作的检查与考核，确保党风廉政建设目标规划及各项规章制度的全面落实。
四、坚持民主集中制原则，严格按照既定规定与程序决策涉及人、财、物等重大事项。
五、以身作则，严格遵守各项廉政法规，同时加强对家庭成员及身边工作人员的教育与管理，共同维护廉洁自律的良好风尚。
六、全面管理并优化领导班子建设，有效引领团队发展。
定期召开年度领导班子会议，针对班子成员干部的思想、作风问题及违法违纪行为，亲自进行谈话，实施告诫、纠正与处理措施。
七、严格执行党风廉政建设责任追究制度，确保责任到人，追究到位。
关于领导班子其他成员的党风廉政建设责任制度：一、根据各自分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管部门正职干部的党风廉政情况承担直接领导责任，协助正职认真贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责相关领域的党风廉政建设和反腐败工作。
二、及时解决分管单位在反腐倡廉工作中遇到的问题，参与分管单位领导班子会议，纠正不正之风与相关问题，并及时向党组汇报。
三、组织领导分管单位党风廉政建设工作的检查考核，依据考核结果向本级领导班子提出奖惩建议，并督促分管单位对存在的问题进行整改。
四、严格遵守廉政法规与制度，发挥表率作用，坚持重大事项报告制度，自觉接受组织与群众监督，同时加强对家庭成员及身边工作人员的教育与管理。
五、严格执行民主集中制原则，按照既定规定程序积极参与重大事项的研究与决策。
六、积极支持违法违纪行为案件的查处工作。
党风廉政建设责任制度
党风廉政建设责任制为了加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，督促领导干部增强自重、自省、自警、自励意识，提高廉洁自律的自觉性，结合本部门实际,特制定本责任制。
总则一、以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻党中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，在新形势下坚持做到“两个务必”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，形成谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的局面。
二、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各部门各负其责，依靠干部群众的支持和参与的工作机制。
坚持一把手负总责，把党风廉政建设纳入局绩效目标管理考核，与组织稽查工作和精神文明建设紧密结合。
责任范围一、局党委对党风廉政建设负全面领导责任。
贯彻落实党中央、省、市关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划并组织实施；标本兼治，综合治理，完善监督机制，从源头上预防和治理腐败；组织党员、干部学习党风廉政建设的理论知识，学习党风廉政建设政策法规，进行党风党纪和廉政教育；贯彻执行党和国家党风廉政法规和项目管理制度，结合实际情况，建立健全规章制度，并组织实施；履行监督职责，对全局的党风廉政建设、干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核；严格按规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；组织查处违法违纪案件、纠正行业不正之风等工作，支持纪检监察部门履行职责。
二、党政正职是党风廉政建设的第一责任人，对党委成员的廉洁从政行为负直接领导责任。
切实管好职责范围内的领导干部，认真检查、监督其廉洁从政情况，并对党委成员分管的部门的党风廉政建设落实分解责任；认真执行民主集中制原则，按照议事规则，凡重大事项、干部任用等重要问题，应经集体讨论决定；每年定期召开民主生活会，认真检查执行党风廉政建设情况，及时解决存在的问题；模范遵守党纪国法，带头执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。
领导班子成员党风廉政建设责任书
领导班子成员党风廉政建设责任书为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确我委领导班子对党风廉政建设责任制的任务分工，实行谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的格局。
按照党的十七届五中全会和区纪委三届六次全会精神，根据我委实际，特制订本责任书：一、目标要求落实党风廉政建设责任制，要坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，要坚持从严治党、从严治政；要坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
二、责任范围委领导班子对机关各科室的党风廉政建设负全面领导责任；委主要领导负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任，对各科室主要负责人负重要领导责任；领导班子其他成员按工作分工，对分管各科室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任；各科室主要负责人对本单位党风廉政建设负直接领导责任。
三、责任内容领导班子成员在责任范围内的党风廉政建设中应承担以下领导责任：1、协助国资委主任贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好所分管科室及其负责人的党风廉政建设，保证区委、区政府和区纪委部署的党风廉政建设工作在分管的科室认真贯彻执行。
2、认真履行“一岗双责”，做好经常性的反腐倡廉教育工作，组织分管科室的党员干部学习党风廉政建设理论，进行党风、党纪教育，定期与分管科室负责人进行廉政谈话。
3、了解和掌握分管科室在履行职责过程中，容易发生不廉洁行为的薄弱环节；注意倾听各方面对分管部门工作的意见、建议，并对存在的问题及时、有效地予以解决。
5、积极开展纠风和专项治理工作。
对分管的党风廉政建设专项工作，要明确各项具体工作的内容及要求，积极指导监督牵头单位做好有关工作。
6、建立和健全监督检查机制，强化监督，加大监督检查力度，严格责任追究，保证在责任范围内不出现严重腐败问题和重大违纪案件，不发生重大责任事故。
7、严格遵守廉洁自律相关规定，带头廉洁自律。
领导班子及成员党风廉政建设责任制
领导班子及成员党风廉政建设责任制为进一步加强党风廉政建设，坚持从严治党，从严治政；坚持立足教育，着眼防范，坚持集体领导与个人分工相结合。
为明确农林局领导班子及成员在党风廉政建设中的责任，保证中央、省、市、区党风廉政建设和反腐败工作决策和部署的贯彻落实，维护改革、发展、稳定的大局。
按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和“一岗双责”的要求，结合我局实际，特制定本责任制。
一、责任主体和责任范围责任主体责任范围领导班子及成员对农林局的党风廉政建设负全面责任。
党委书记局长杨宗远1、对农林局的党风廉政建设负总责。
2、对局领导班子的党风廉政建设负主要责任。
3、对局党委成员的党风廉政建设负主要责任。
党委委员副局长罗荣辉1、对负责的畜牧业生产发展、兽医医政、兽药药政、畜禽屠宰管理、动物防疫检疫等工作的党风廉政建设负直接领导责任。
2、对协助局长分管的畜牧业股、兽医兽药与畜禽屠宰管理股股长，动物疫病预防控制中心主任、副主任，动物卫生监督所所长、副所长，品改站和乡（镇）街道畜牧兽医站站长、副站长的党风廉政建设负直接领导责任。
党委委员1、协助局党委书记、局长抓好党风廉政建设。
纪委书记张洪明2、对负责的党风廉政、纪检监察、来信来访、维稳、政风行风监督、作风效能建设等工作负直接领导责任。
3、对协助局长分管的监察室主任的党风廉政建设负直接领导责任。
党委委员副局长肖建才1、对负责的林政资源管理、森林防火、国土绿化、植树造林、退耕还林、天然林保护、农村合作经济管理、农民负担监督管理等工作的党风廉政建设负直接领导责任。
2、对协助的林政资源森防股、绿化造林股、农村合作经济管理股股长，林政站、野保站、造林站、种苗站、农经站、片区林业站站长和副站长，森林公安分局局长、政委，长坝山林管所（长江森林公园管理委员会）、斑竹林管所所长，田家苗圃、森林防火办主任和副主任的党风廉政建设负直接领导责任。
党委委员副局长高善文1、对负责的农业机械管理、农机技术推广、政策法规、依法治区、农业执法等工作的党风廉政建设负直接领导责任。
党风廉政建设主体责任主体内涵是什么
党风廉政建设主体责任主体内涵是什么党委的主体责任是全面责任、首要责任。
主要包括5个方面：领导责任。
全面领导本地区、本单位党风廉政建设和反腐败工作，定期研究、分析、部署。
教育责任。
组织本地区、本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。
管理责任。
做到一级管一级，一级对一级负责。
检查考核责任。
对党风廉政建设情况定期组织检查考核，严格奖惩兑现。
示范责任。
各级领导干部特别是“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本地区、本单位党员干部作出表率。
纪委负监督责任，监督的对象包括同级党委、人大、政府、政协领导班子及其成员;党委政府管辖的各职能部门，包括审判机关、检察机关、人民团体以及党组织关系在本地的机关事业单位;下级党委政府领导班子及其成员。
监督的内容包括党委关于本地、本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况;党员干部的教育和管理情况;贯彻落实法规制度，从源头上防治腐败情况;党风政风建设情况;支持配合纪委开展执纪监督和查办案件工作情况等。
监督的方式方法包括，坚持在党委的领导下开展工作，积极协助党委开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核;进一步修订完善相关规定，制定切实可行的责任追究制度，严肃责任追究;对典型案例进行通报，增强威慑力;依靠群众开展监督，引入第三方评价机制。
各级党委要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，明确责任单位和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。
一把手是党风廉政建设的第一责任人，要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，又要对班子和队伍严格教育管理。
班子其他成员要根据工作分工，切实做到“一岗双责”。
哪个地方、哪个部门出了问题，要视情况追究分管领导甚至主要领导的责任。
各级纪委要切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对同级党委及班子成员的监督，对未切实履行党风廉政建设责任制的领导班子和领导干部，严格实行责任追究，做到“真兑现”、“硬挂钩”。
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党风廉政建设领导责任内容
1、建立和完善党的领导体制，坚持党的全面领导，落实党的领导责任；
2、建立健全廉政文化建设制度，把廉政文化建设纳入组织工作重要内容；
3、加强党政机关、国有企业、社会团体和其他单位党风廉政建设，推动形成廉洁政治氛围；
4、坚持党的纪律，严格执行党的规矩，重视党内政治生活，坚决反对腐败；
5、完善党内监督制度，建立健全党内监督机制，健全监督责任制，建立健全举报制度；
6、加强党的组织和管理制度，改进组织管理制度，增强组织纪律性；
7、加强党的组织建设，增强党员素质，增强党员守则意识，增强党员自律意识；
8、加强党的教育和培训，增强党员的政治理论素养，增强党员的思想政治纪律意识；
9、严格执行财经制度，完善财经管理制度，加强财务审计制度；
10、建立健全职务犯罪预防制度，建立健全职务犯罪监督机制，建立健全职务犯罪责任制度。