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物业公司员工行为规范【物业管理经验分享】

物业公司员工行为规范【物业管理经验分享】

物业公司员工行为规范【物业管理经验分享】物业公司员工行为规范第一章总则第一条为了更好地规范员工行为,树立良好的企业形象,创造一流的服务质量,特制定本规范。

第二条公司每位员工都应严格遵守本规范的要求,自觉维护公司的形象,使“让客户更满意”成为全体员工共同和永无止境的追求。

第二章工作态度第三条礼貌礼貌是公司员工最起码的素质。

无论对待客户、同事,都要以礼相待,使用敬语。

在工作或服务中做到:见面有问候、离别有致谢、对工作差错和失误有致歉。

第四条友善“微笑”是体现友善最适当的表达方式。

微笑要发自内心。

第五条细致细致是公司员工最基本的要求。

在工作或服务中要热情耐心,注重细节,专心细致,一丝不苟。

第六条勤勉勤勉是公司员工最基本的品德。

勤勤恳恳,兢兢业业,积极主动,尽职尽责。

第七条客观客观是公司员工最基本的准则。

实事求是,讲实话,办实事,求实效。

第八条协作协作是公司员工最基本的态度。

工作互相配合,互相支持,遇到问题不推诿,处理问题不拖拉,敢于承担责任。

第三章职业道德第九条敬业爱岗,遵章守纪(一)严格遵守国家法律、法规和各级政府的有关政策,自觉遵守企业各项规章制度;(二)热爱企业,热爱本职,认真执行工作标准、岗位职责和工作程序,自觉维护企业的利益。

第十条钻研业务,勤奋工作(一)主动学习专业领域新知识、新方法,熟练掌握本职业务和工作技能,不断提高业务素质和实际工作能力;(二)勇于创新,勤奋工作,干一行,专一行,创一流的工作业绩。

第十一条团结协作,乐于奉献(一)弘扬团队精神,同心同德,热爱集体,顾全大局,同事间和睦相处,互相支持,上下级互相尊重,上级支持下级,下级服从上级管理;(二)以工作为重,不计较个人得失,乐于为企业多作贡献,努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围。

第十二条诚实守信,优质服务(一)讲究诚信,信守承诺,不损害客户的合法权益;(二)坚持“安全、洁净、环保、满意”的综合管理方针,端正服务态度,认真倾听客户的需求和期望,不断改进服务质量。

关于物业服务人员行为规范的通知

关于物业服务人员行为规范的通知

关于物业服务人员行为规范的通知尊敬的物业服务人员:为了提升物业服务质量,树立良好的企业形象,为业主提供更加优质、高效、贴心的服务,现对物业服务人员的行为规范做出以下明确要求,请各位务必严格遵守。

一、仪容仪表1、着装物业服务人员应统一穿着整洁、干净、得体的工作制服。

制服不得有破损、污渍或褶皱,纽扣齐全,不得私自修改制服样式。

根据工作岗位和季节的不同,穿着相应的制服,并保持制服的整洁和规范。

2、发型发型应整齐、大方,不得留奇异发型。

男士头发不得过长,女士头发应梳理整齐,不得披散。

3、面部妆容保持面部清洁,不得有胡须、纹身或过于夸张的妆容。

女士可适当化淡妆,但不得浓妆艳抹。

4、配饰不得佩戴过于夸张或影响工作的配饰,如大型耳环、项链、手链等。

工作期间,只允许佩戴工作所需的标识和徽章。

二、言行举止1、礼貌用语使用文明、礼貌、规范的语言与业主交流,常用“您好”“请”“谢谢”“对不起”“再见”等礼貌用语。

说话语气应亲切、温和,不得使用粗俗、生硬、顶撞的语言。

2、微笑服务面对业主时应保持微笑,展现热情、友好的态度,让业主感受到亲切和温暖。

3、姿态举止站姿、坐姿、走姿应端正、大方,不得倚靠、蹲坐或在工作场所内吸烟、吃东西、打闹嬉戏。

为业主提供服务时,应保持良好的姿态和手势,不得指手画脚或做出不文明的动作。

三、工作纪律1、按时到岗严格按照工作时间安排,按时到岗,不得迟到、早退或旷工。

如有特殊情况需要请假,应提前办理请假手续。

2、坚守岗位工作期间不得擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情,如玩手机、聊天、看报纸等。

3、保守秘密对业主的个人信息和物业服务工作中的机密事项,应严格保密,不得泄露给无关人员。

四、服务态度1、主动服务积极主动为业主提供服务,不得推诿、敷衍或拒绝业主的合理需求。

对于业主的咨询和投诉,应耐心倾听,及时给予答复和处理。

2、热情服务以热情的态度对待业主,不得冷漠、生硬或对业主的需求表现出不耐烦。

3、周到服务考虑问题应周全,服务工作应细致,尽量满足业主的个性化需求,为业主提供全方位的优质服务。

超全地产物业礼仪礼节行为规范

超全地产物业礼仪礼节行为规范

超全地产物业礼仪礼节行为规范在地产业物业管理中,良好的礼仪礼节行为对于建立良好的业务关系、提升客户满意度和保持专业形象至关重要。

本文将介绍超全地产物业的礼仪礼节行为规范,帮助员工建立良好的职业形象和提供优质的服务。

第一部分:基本礼仪礼节1.穿着规范:员工应遵守公司制定的着装要求,保持整洁、统一的形象。

衣着不应过于暴露或不得体,应与工作环境相符。

2.仪容仪表:员工应保持整洁、清洁的外貌,妥善修剪指甲、保持发型整齐、不佩戴过多的饰品。

注重个人卫生,保持清新的气味。

3.礼貌用语:员工应使用得体的礼貌用语,包括称呼客户的尊称,如先生、女士等。

禁止使用粗俗、不雅或冒犯性语言。

4.电话礼仪:接听电话时,员工应用礼貌的口吻和标准的电话礼仪,例如自我介绍、问候对方并尽快解决问题。

5.示意礼节:员工应了解并遵守示意礼节,如挥手致意、点头示意等,以便与客户或合作伙伴之间进行良好的沟通和理解。

第二部分:客户交往礼节1.平等待客:员工应以平等、尊重的态度对待每一位客户,不论其社会地位、财富状况或其他因素。

2.主动沟通:员工应主动与客户进行沟通,及时回复电话和邮件,提供准确的信息和帮助。

3.知情同意:员工在与客户进行合作或处理客户有关的事务前,应征得客户的明确同意,并确保客户充分理解相关信息。

4.保护隐私:员工应严格遵守客户隐私保护的法律法规,不得私自泄露客户的个人信息或涉及客户利益的商业机密。

5.赞赏回馈:员工应学会赞赏客户的支持和配合,时常向客户表示感谢并给予适当的回馈,如小礼品或专业建议等。

第三部分:团队合作礼节1.尊重合作伙伴:员工应尊重与其合作的同事、供应商和合作伙伴,遵循良好的商业合作伙伴关系准则。

2.倾听与沟通:员工应倾听他人的意见和建议,并与合作伙伴进行充分的沟通和协调,以达到共同目标。

3.谦和待人:员工应以谦逊、和善的态度与合作伙伴相处,不显示优越感或歧视他人。

4.公平竞争:员工应遵守公平竞争原则,不以损害合作伙伴利益的方式获取个人利益。

物业客户服务人员仪容仪表、言行举止标准

物业客户服务人员仪容仪表、言行举止标准

物业客户服务人员仪容仪表、言行举止标准物业客户服务人员仪容仪表、言行举止标准本岗位形象总体要求:仪容雅洁大方,仪态规矩端庄;态度谦和,礼节周全,举止大方,谈吐文雅,神情安详,不卑不亢。

1、仪容仪表要点(1)讲究个人卫生,每天刷牙,饭后漱口,保持口腔清洁;勤洗澡换衣,勤洗手、勤剪指甲;头发经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽;男士头发前不遮眉侧不盖耳,发脚不盖过后衣领,发型常规大方;女士提倡化淡妆,长发应束起;外表整洁、得体,表情自然大方。

(2)上班期间按规定的穿着方式,着统一配发的制服及相应配饰,整套穿着;男士穿西式制服时着职业装型黑色皮鞋深色袜,系领带,领带系好拉正符合规范。

男士若着衬衫,衬衫第二颗钮扣须扣上,衬衫衣摆扎入裤内;长袖袖口扣好。

夏季女士着裙装时,须着浅色长筒袜,袜子不得有破洞;着鞋要求前不露趾后不露跟。

工作牌在左胸位置佩戴端正。

(3)上班前不吸烟不吃大蒜、洋葱等异味食物;男士不留长发、长指甲、剃光头、蓄胡须、戴耳饰;不得烫发;男女均不染彩发;女士不在指甲上涂、浓妆艳抹,不用气味浓烈的芳香化妆品;不佩戴过多首饰、饰物。

(4)上班时不得穿休闲装、晚装、短裤、背心或其它奇装异服;统一制服不可随意搭配;服装不可有污渍和汗味,不可陈旧不洁;不可翻卷袖口;制服外不显露个人琐碎物品,衣袋不得多装物品,以免显得服装不整齐;皮鞋不钉金属掌;禁止着拖鞋、凉鞋、休闲鞋上岗。

不得蓬头垢面或酒后当班。

2、言行举止要点(1) 言行举止规矩端庄,时刻保持微笑,说普通话,使用礼貌用语;说话声调清晰自然,音量适中;坐姿站姿上身挺直;站立时双手自然下垂放在体侧,行走轻快,靠边而行;与客人迎面相遇应主动点头问好;同时进出门时,让客户先行;请人让路说对不起;与人交谈时集中注意力,保持眼神与对方接触;为人指示方向时五指并拢,指向明确;接送有关文本、票据、凭证、钱款等须双手接取或递送;态度礼貌亲切,不卑不亢。

(2) 禁止有任何非职业性的举止言行,如:哼唱、使用方言、说粗话、跳踏、手舞足蹈、闲聊、玩笑、嚼口香糖、行走溜哒、翘腿搭脚、将腿搭在座椅扶手上、盘腿、脱鞋,双手叉腰、交叉胸前、插入衣袋或随意乱放,两人同行挽手搭背等等。

物业员工通用行为规范

物业员工通用行为规范

物业上海公司作业指导书文件号版号状态分发号标题员工通用行为规范页数第 1 页共 11页1 目的规范员工行为,定期学习并检视,以表现更高标准的职业素养,赢得客户的尊重和赞赏,为复地的发展创造优秀业绩。

2 适用范围适用于高地物业上海公司所有员工。

3 职责3.1 人事行政部负责指导、检查和监督物业所有员工的行为规范。

3.2 物业服务中心客户服务部负责按本规程规定的内容检查、监督物业服务中心员工的行为规范。

4 复地物业系统员工通用行为规范(一)仪容仪表1、管理人员容貌端正举止大方服饰庄重整洁挺拔淡妆素抹打扮得体态度和蔼待人诚恳不卑不亢物业上海公司作业指导书文件号版号状态分发号标题员工通用行为规范页数第 2 页共 11页2、家庭维修人员 3、保洁员规范着装,整洁大方规范着装,整洁大方身体健康,状态良好,工具齐全身体健康,手脚麻利4、保绿员 5、会所服务人员物业上海公司作业指导书文件号版号状态分发号标题员工通用行为规范页数第 3 页共 11页规范着装,整洁大方规范着装,整洁大方身体健康,状态良好淡妆素抹,态度和蔼6、秩序维护人员规范着装,清洁严谨,状态良好,装备齐全,面带微笑,声音亲切物业上海公司作业指导书文件号版号状态 分发号 标题员工通用行为规范页数第 4 页 共 11页(二)行为举止 1、走姿抬头挺胸目视前方 面带微笑2、坐姿裙装正面坐姿 裙装侧面坐姿自然端正物业上海公司作业指导书文件号版号状态分发号标题员工通用行为规范页数第 5 页共 11页3、站姿抬头、挺胸、收腹、脚并拢(男士可分开),面带微笑物业上海公司作业指导书文件号版号状态分发号标题员工通用行为规范页数第 6 页共 11页4、握手尊长伸手,受者恭敬,面带微笑男士全握,简短有力,注视对方,寒暄问好。

可以上下晃动以示亲热。

男女半握。

同辈男女是否握手,由女方决定。

握手时应站立,不可坐着。

物业上海公司作业指导书文件号版号状态分发号标题员工通用行为规范页数第 7 页共 11页5、递送名片尊长先受,起身微笑,双手递接6、引导客户斜前方引导,礼貌亲切,面带微笑物业上海公司作业指导书文件号版号状态 分发号标题员工通用行为规范页数第 8 页 共 11页6、引导客户(楼梯) 上楼梯: 客户走在前面下楼梯: 客户走在后面请……物业上海公司作业指导书文件号版号状态分发号标题员工通用行为规范页数第 9 页共 11页7、引导客户(电梯)乘坐电梯电梯内无人时,客户先入;电梯内有人时,引导人进入后,请客户再进。

物业公司员工日常礼仪及行为规范

物业公司员工日常礼仪及行为规范

物业公司员工日常礼仪及行为规范作为一家物业公司的员工,我们应当时刻注意自己的日常礼仪和行为规范,以展现我们的专业形象,为客户提供优质的服务。

下面是一些关于物业公司员工日常礼仪及行为规范的准则:1.仪容整洁:作为物业公司的员工,我们的仪容整洁是向客户传递信任和可靠的重要标志。

员工应穿着整洁的制服,注意头发、指甲的卫生,不得佩戴过多的饰品,保持个人干净整洁的形象。

2.语言文明:员工应注意自己的言辞措辞,用文明礼貌的语言与客户交流。

避免粗话、侮辱性的用语或方言,尽量使用标准普通话。

在与客户沟通时,要耐心倾听,积极回应客户需求。

3.迎宾服务:员工应当始终保持微笑,并主动问候客户,如“您好”、“有什么可以帮助您的吗”等。

在服务中始终保持礼貌和友善,以赢得客户的信任和好感。

4.专业知识和技能:作为物业公司的员工,我们应具备一定的专业知识和技能,能够对客户提供相关服务的准确和及时的回答。

如果遇到无法解决的问题,应及时向上级领导请教或将问题转交给相应的部门。

5.维护公共秩序:作为物业公司的员工,我们应当积极维护物业的公共秩序和安全。

在工作期间,不得私自带宠物进入物业,不得滥用公共设施,不得在公共区域吸烟。

同时,我们应该主动发现和报告安全隐患,确保整个物业的安全和秩序。

6.保护客户隐私:作为物业公司的员工,我们要严格遵守保护客户隐私的规定。

不得私自泄露或使用客户个人信息,以及保管好客户的钥匙等重要物品,保护客户的财产和隐私不受侵犯。

7.保持秩序:员工应该遵守公司的制度和规章,保持工作区域的整洁和有序。

严禁私自接受和索取客户的礼物、小费或打赏等,不得从客户处获取非法利益。

同时,要按时完成工作任务,不得迟到和早退。

8.诚信守约:作为物业公司的员工,我们应该保持诚信守约的态度。

在与客户的合同中,要兑现自己的承诺,并按时提供相关服务。

如果发生了意外或延误,应及时与客户沟通,并尽力解决问题。

总之,作为一名物业公司的员工,我们应该时刻注意自己的日常礼仪和行为规范,以赢得客户的信任和尊重。

物业管理人员行为规范

物业管理人员行为规范

物业管理人员行为规范一、引言物业管理人员是承担物业管理职责的专业人员,他们的行为举止直接影响着物业管理的质量和居民的生活品质。

为了确保物业管理工作的顺利进行,制定本行为规范,旨在规范物业管理人员的行为准则和职业道德,提高服务质量,增强居民的满意度。

二、职业操守1. 忠诚和诚信物业管理人员应忠诚于履行职责,始终以诚实、正直的态度对待工作。

不得利用职务之便谋取私利,不得接受或索取任何形式的贿赂、回扣或非法利益。

2. 保守秘密物业管理人员应妥善保管居民的个人信息和物业管理的相关资料,严守保密义务,不得泄露给他人或利用于违法活动。

3. 公平公正物业管理人员应以公平、公正的原则对待所有居民,不得歧视或偏袒任何人。

在处理纠纷或争议时,应客观公正地听取各方意见,秉持公正的态度做出决策。

三、工作行为1. 服务态度物业管理人员应以热情、礼貌的态度对待居民,及时回应居民的需求和投诉。

在解决问题时,应积极主动,耐心细致地提供帮助和解答。

2. 专业知识与技能物业管理人员应具备相关的专业知识和技能,不断学习和提升自己的专业素养。

在处理日常工作中,应准确、有效地运用所学知识,为居民提供专业的服务。

3. 工作效率物业管理人员应高效地完成工作任务,合理安排时间,提高工作效率。

在处理紧急情况时,应能够迅速反应并采取有效措施,确保居民的安全和利益。

四、行为规范1. 仪容仪表物业管理人员应保持整洁、干净的仪容仪表,穿着整齐、得体的工作服装。

不得在工作时间和场所吸烟、饮酒或违反公序良俗的行为。

2. 语言礼貌物业管理人员应用文明、礼貌的语言与居民交流,不使用粗俗、侮辱性的言辞。

在处理冲突或争议时,应保持冷静、理性,避免语言暴力。

3. 社区环境物业管理人员应积极参与社区环境的整治和维护,保持社区的清洁、安全。

不得随意丢弃垃圾或破坏公共设施,应鼓励居民共同参与社区建设。

五、违规处理对于违反本行为规范的物业管理人员,将按照公司制定的纪律处分条例进行处理。

物业公司员工礼仪礼貌行为规范

物业公司员工礼仪礼貌行为规范

为提升公司的整体形象,提高和规范公司各单位及各岗位工作人员的言谈、举止、穿着打扮、待人接物、迎宾送客的礼仪行为。

营造一种舒适、慷慨、整洁的工作环境,制定本规范。

集团下属物业公司所有巨匠物业人。

A 简单、慷慨、整洁、明快。

B 严格按照规定着装。

C 着装符合工作需要及场合要求。

(2)精神状态:精神饱满,面带微笑。

(3)头发:洁净、整齐、无头屑、色泽自然(黑色、深棕色)。

(4)发型:A 男职员:前发无非眉,侧发不盖耳,后发不触后衣领,不许烫发。

B 女职员:发长无非肩,如留长发须盘起使用黑色或者深棕色发髻。

(5)面容、手、身体A 脸、颈及五官干净。

男职员:每日剃刮胡须,不蓄胡须。

女职员:可化淡妆,但不浓妆艳抹。

B 手:随时保持清洁,指甲整齐,不留长指甲及涂有色指甲油。

C 身体:注意个人卫生,勤洗澡,无异味。

D 工作期间不许配戴有色眼镜。

E 上班前不吃异味食物,保持口腔清洁。

F 在工作场所内不吸烟、不吃零食。

(1)工作场合必须按本岗位规定着装,非工作需要,外出时不得着工装。

(2)工装干净、平整,无明显污迹、破损。

(3)工装衣、裤口袋整理平整,不卷裤脚、衣袖。

(4)工装钮扣按规范扣好,着西装时衬衣袖口可长出西装外套袖口 0.5-1cm。

(5)裤子要烫直,长及鞋面。

(6)工牌佩戴:佩戴在上衣左胸上方居中位置。

男士上衣口袋正中上方约 1CM 处位置。

(1)西装外侧口袋不放物品。

(2)领带:平整端正,领带大箭头以正好盖过皮带扣为宜。

如佩戴领带夹,需夹在衬衣自上而下第四个扣子处。

(3)皮鞋:着黑色皮鞋,深色袜子。

保持皮鞋无灰尘。

(4)暂无工服的男职员在工作时间内可着符合工作场合和接待客户要求的职业便装,但不着运动装和无领衫,不着凉鞋和拖鞋。

4.2.3 女职员着装要求(1)西装口袋尽量不放物品。

(2)皮鞋:着黑色或者深棕色皮鞋和相关肤色袜子。

皮鞋保持无灰尘。

(3)着西装裙时,应穿连裤袜。

袜子不许有破损,不许着带花边、通花的袜子。

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礼貌语言
1.使用10字礼貌语:您好、请、对不起、谢谢、再见。
2.接受别人的帮助或称赞,应及时致谢,因自身原因给对方造成 不便,应及时致歉。
3.禁止用“喂”招呼客户,即使客户距离较远。
面对客人
1.面对客户发脾气时,应耐心忍让,友善劝解和说明,注 意语气亲切。
2.尊重客户,与客户意见发生分歧时,不予当面争论,更 不应说客户错、自己正确之类的言语。尊重同事,不因意 见分岐而发生争吵。
4、所有与会人员在开会之前要关闭手机,或将其设置为静音状 态;
5、所有与会人员必须严格遵守会议纪律,保持良好的会场秩序, 不得闭目,不得吸烟,不得传阅与会议无关的读物,不准交头 接耳,不准随意走动,不准在会场内接打电话;
6所有与会人员在开会期间必须保持饱满的精神状态,坐姿
文雅,不准歪坐、斜靠在椅子上,不准趴在桌子上;
7与会人员要尊重讲话人,专心听讲,如需鼓掌,掌声要热烈; 要做好会议记录,记录时应在桌面记录;
8.对于会议规定需要保密的内容,必须保密(详见《保密制度》);
9对于会议的重要精神,与会人员要按要求及时传达,各班组要 注意加强对会议贯彻落实情况的督促检查。
服务类行为规范
服务行为规范(包含维修现场规定)
项目
工程部行为规范
序言
为使各位员工清楚了解长兴购物中心工程部行为规范的标准要求,特对工程 部人员进行培训,所有员工都须接受行为规范的培训,并须在日常工作中严格执 行。每位员工需要以行为规范要求自己。
让我们以规范的礼仪,为客户提供优质服务!
通用行为规范
仪容仪表:
部位
男性
女性
整体
自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕,充满活力, 整齐清洁。
工牌
工作时间须将工作牌统一按规范佩带,一般佩带在左胸显眼处,挂 绳式应正面向上挂在胸前,保持清洁、端正。
行为举止:
项目
规范礼仪礼节
整体
姿态端正及自然大方,工作中做到:走路轻、说话慢、操作稳, 尽量不露出物品相互碰撞的声音。
站姿
以立姿工作的员工,应时刻保持标准的站立姿势:两腿直立,两 脚自然分开与肩同宽,两眼平视前方,两手自然下垂,挺胸、收 腹。禁止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒 西歪等不良行为。
介绍
1.做介绍时,受尊敬的一方有优先了解权,首先把年轻者、资 历较浅者,介绍给年长者。之后,再向另一方介绍。
2.自我介绍时要先面带微笑问好,得到回应后再向对方介绍自 己的姓名、身份和单位。当他人为您做介绍时,要面带微笑、 点头致意,介绍完毕后,握手并问候,可重复一下对方的姓名 等称呼“您好,*先生/小姐! ”。
语言态度:
项目
规范礼仪礼节
问候
1.在任何工作场所,见到业户或客户应主动问候。
2.与同事首次见面应主动问好。
称呼
注意对客户的称呼礼仪:您好或这位客人(男性称呼“先生”、 未婚女性呼“小姐”、已婚女性“太太”、“夫人”,如无法断 定对方婚否,则可称呼为“女士”。老年人称呼视地区习惯(尊 重和礼貌的方言)。对儿童可称呼为“小朋友”)。
2.正确操作施工工具。
3.按规定规程操作、文明作业、时刻注意安全。
4.语言文明,不在作业现场追逐打闹,不用施工现场工具比划、 开玩笑等。
5.作业完成合格后,及时打扫卫生。
6.与购物中心各相关维保单位配合良好,及时沟通。
7.所有人员对维保单位监督严格,不讲私情,严格把好质量关。
5.与客户道别主动讲:“再见!” “欢迎您再来”等。
迎接客人
1.客户进入办公场所,应面带微笑,主动问好:“您好,欢 迎光临! ”。
2.主动引客户入内,并为客户拉开座椅:“您请坐。”
解答顾客咨询
客人有需要咨询的问题时,应起身或走到客人大约一米左右的 距离热情解答,不说不知道或模糊的语言。
施工现场
1.施工现场放置相关标识牌。
坐姿
以坐姿工作的员工,应时刻保持端正的姿势:大腿与上身成90度, 小腿与大腿成70至90度,两腿自然并拢。不盘腿、不脱鞋、头 不上扬下垂、背不前俯后仰、腿不搭座椅扶手。
走姿
员工在工作中行走的正确姿势:平衡、协调、精神,忌低头、手 臂不摆或摆幅过大、手脚不协调、步子过大、过小或声响过大。
1.员工在工作中行走一般须靠右行,勿走中间,与客户相遇时
6.不在客人面前抽烟(客人不抽烟的)、吃东西、嚼口香糖、 看书报等,不在客户面前大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗。
引导客人
引导客人时,应保持在客人前方一至三步的距离,与客人大约呈 130度的角度,步伐与客人一致。引导客人上楼梯时,让客人走在 前,下楼梯,让客人走在后。引导客人乘电梯时应让客户先入, 不得自己先行,电梯进门左侧为上位。到达时请客户先步出电梯。
行走
要稍稍停步侧身立于右侧,点头微笑,主动让路。
2.与客户同时进出门(厅、楼梯、电梯)时,应注意礼让 客户先行,不与客户抢道并行。
3.员工两人在巡检、集团开会、外出活动应并立成排行走,如条 件不允许应成行行走。
4.员工三人及三人以上在巡检、集团开会、外出活动应成行行走。
会见客人
1.应起身接待,让座并倒水。
1、严格遵守会议时间、议程。开会必须提前3~5分钟到达会 场;外出开会必须提前5~10分钟到达会场,不得早退或无故 缺席;开会过程中,没有极特殊情况不应中途擅自进出会场;
2、开会入场顺序应按照先内宾,后外宾;先职工,后领导;退 场顺序应按照:先外宾,后内宾;先领导,后职工;
3、与会人员进入会场必须穿工服进入会议室指定位置就坐若没 有指定位置,应主动向后、向中心座位靠拢;
头发
头发要经常梳洗,保持整齐清洁、提倡自然色泽,切勿标新立异。
发型
前发不过眉,侧发不盖耳,后 发不触后衣领,无烫发。
女员工发长不过肩,如留长发须束起 或使用发髻(状2。
面容
脸、颈及耳朵绝对干净,每日 剃刮胡须。
脸、颈及耳朵绝对干净,上班要化淡 妆,不得浓妆艳抹,严禁在电梯内化 妆
身体
注意个人卫生,身体、面部、手部保持清洁。勤洗澡,无体味。上 班前不吃异味食物,保持口腔清洁,上班时不提倡在工作场所内吸 烟,不饮酒,以免散发烟味或酒气。
3.客户有过激行为时,工作人员应巧妙地化解,不得与客 户正面冲突,尤其避免动用武力。
态度
1.交谈时,应态度诚恳,耐心聆听,不轻易打断别ห้องสมุดไป่ตู้的话
语。
2.对客人的咨询和困难,应诚心帮助解决,永远不说“不 知道”或“不归我们管”、“这是上头的事”之类的言语。
会议行为规范
项目
规范礼仪礼节
部门会议 公司中心会议 外出会议 及各培训
指引方向
为客人指引方向或指点位置时手势得当,手指并拢用手掌指向所 指示方向,手臂微曲、彳氐于肩部,身体向所指示方向微微前倾。
进出办公室
进入须先轻轻敲门,得到允许后方可入内。
握手
与客户握手时,待对方伸手后,上身前倾,两足立正,伸出右手, 四指并拢,拇指张开,距离对方一步,双目注视对方,面带微笑, 握手用力不宜过大。时间不宜过长,一般3秒钟左右即可。
2.与人接触保持1.5米左右的距离,尽量少用手势,切勿用手 指或手中物品在客人面前比划、或直指客人。
3.时刻保持微笑的表情:笑容自然、适度、贴切庄重,保持自 然的目光与眼神,视线接触对方面部有一定时间、保持正视, 忌逼视、斜视、扫视、窥kui视。
4.自觉将手机拨到震动档,使用手机应注意回避。
5.没有挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搓泥垢、 整理个人衣物等不良行为。避免在客户面前咳嗽、打喷嚏,不 得已时,应以纸巾遮住口鼻,将头转向无人之侧处理,并及时 道歉,说“对不起”。
3.制服外不得显露个人物品,衣、裤口袋整理平整,勿显鼓起。
裤子
裤子要烫直,折痕清晰,长及鞋面。

保持指甲干净,不留长指甲及倡导不涂有色指甲油。

鞋底、鞋面、鞋侧保持清洁,鞋面要擦亮,以黑色为宜,无破损, 勿钉金属掌,不提倡穿露趾凉鞋上班。

男员工应穿深色不透明的短 中筒袜。
女员工可穿肉色袜,尽量不穿浅色袜
规范礼仪礼节
仪容仪表
参照共用类行为规范中仪容仪表内容
接待来访
1.客户来访时,应面带微笑起身,热情、主动问候:“您好, 有什么可以帮到您吗?”
2.与客户沟通时,须起身站立、身体略微前倾、眼望对方, 面带微笑,耐心的倾听,并点头致意表示认真倾听。
3.对所有客户应 视同仁,友好相处,热情亲切。
4.办事讲究方法,做到条理清晰,不急不躁。
饰物
领带平整、端正,长度定要 盖过皮带扣。领带夹夹在衬衣 自上而下第四个扣子处。
注意各部细节,头巾是否围好,内衣
不能外露等
上班时间不佩带夸张的首饰及饰物。
衣服
1.工作时间内着本岗位规定制服,非因工作需要,外出时不倡导 穿着制「服。制服应干净、平整,无明显污迹、破损。
2.制服穿着按照公司统 规定执行,不可擅自改变制服的穿着形 式,私自增减饰物,不敞开外衣、卷起裤脚、衣袖。
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