2023年有关社保调整通知四篇
2023年社保缴费基数将调整
2023年社保缴费基数将调整2023年社保缴费基数将调整，以下是我整理的详细内容，欢迎阅读!近日发布的《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》要求，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避开对低收入群体的制度性挤出。
昨日记者了解到，广东省已经把城镇私营单位的平均工资纳入养老保险缴费基数统计口径范围，若新规落地有望扩大到其他险种。
低收入者缴费负担较重根据现行规定，职工的缴费基数是本人上年度纳个税的月平均工资，但对于工资收入较高和较低的职工，则是分别根据缴费基数的上限和下限作为本人的缴费基数。
而缴费基数上下限的计算，特殊是养老保险和医疗保险，往往是与当地平均工资相挂钩。
以养老保险为例，缴费基数的上限和下限分别为当地职工上年度月平均工资的300%和60%。
比如职工陈先生的工资为2000元，而当地平均工资为6000元，小陈的工资低于3600元(6000*60%)，那么其养老保险和医疗保险的缴费基数要根据3600元计算，而非其工资的2000元。
由于不少省份的使用城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数的上下限，工资水平比非私营单位要低的私营单位职工平均工资并没有纳入基数的计算，这样计算出来的缴费基数存在虚高的状况。
低收入者感叹工资“被下降”另一方面，许多已经参保的低收入者，由于社保缴费基数的连年上涨，实际收入也面临缩水的状况。
比如今年7月起，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限从2408元调高到2906元。
职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。
本人平均工资比缴费基数下限低的低收入者，可能会消失缴费基数上涨速度快于自身平均工资上涨速度的状况。
早几年就有参保职工反映，缴费基数上涨的幅度比其收入上涨幅度要大，负担较重。
广东省养老保险已先行先试广东省已经先行先试。
2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告
2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告【实用版】目录1.2023 年度社会保险缴费工资基数上下限的确定2.住房公积金缴存基数和比例上下限的确定3.各地 2023 年度社会保险缴费工资基数上下限的具体标准4.新疆兵团 2023 年度社会保险缴费基数的调整正文2023 年度各项社会保险缴费工资基数上下限已经确定。
根据相关规定，社会保险缴费工资基数为职工本人上年度月平均工资总额，最高不得高于本市上年度社会月平均工资的 3 倍，最低不得低于本市上年度社会月平均工资的 60%。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得高于 12%，不得低于 5%。
住房公积金缴存基数的确定，是根据职工本人上年度月平均工资总额来计算的。
单位和个人的月缴存额下限为 400 元，上限则根据各地的具体标准有所不同。
例如，景德镇市的住房公积金缴存基数上限为 4792 元，单位和个人各缴存 2396 元。
在各地方面，2023 年度社会保险缴费工资基数上下限的具体标准也有所不同。
以江苏省为例，根据《省人力资源社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局关于 2023 年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》文件要求，全省企业职工、机关事业单位工作人员基本医疗保险缴费工资基数下限暂按 4494 元，缴费工资基数上限暂按 24042 元。
此外，新疆兵团也调整了 2023 年度社会保险缴费基数。
据新疆生产建设兵团社会保险事业管理中心介绍，从 2023 年 8 月起，新疆兵团社会保险事业管理中心将按照新的缴费基数划扣当月社保缴费，并对 2023 年 1 月至 7 月社保缴费基数低于缴费基数下限人员进行补差。
综上所述，2023 年度各项社会保险缴费工资基数上下限已经确定，各地的具体标准有所不同。
社保调整通知四篇_4
社保调整通知四篇社保调整通知篇1潍坊企业养老保险费率标准,社保缴费比例调整通知。
潍坊企业养老保险费率标准社保费率下调后，一些职工开始担心“甘蔗没有两头甜”，以后的养老、医疗等社保待遇会不会有所下降?多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。
天津表示，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不降低。
企业成本将进一步降低，有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。
湖北指出，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。
陕西也明确，要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。
人社部也多次强调不会影响职工社保待遇。
张义珍表示，降低社会保险费率，尤其是阶段性地降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。
国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，这是一个前提条件，是要确保的。
需要指出的是，上述部分降低失业保险个人费率的地区，其企业职工拿到手的工资有望变多一些。
以湖北为例，湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。
湖北省人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。
社保缴费比例调整通知6月12日，潍坊市人力资源和社会保障局公布社会保险缴费及待遇计发基数!根据公布数据，度山东省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为58197元，月均4849.75元。
据此确定潍坊市度社会保险缴费平均基数为4850元/月、最高基数为14550元/月、最低基数为2910元/月。
企业职工退休金计发基数为4850元。
潍坊社会保险缴费基数调整办理程序1、实行年报与完善单位登记信息以及核对个人权益记录邮寄信息有机结合。
2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告
2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告一、引言随着2023年的到来，各项社会保险缴费工资基数上下限也进行了相应的调整。
为了让广大参保人员了解最新的政策规定，本文将对2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限进行详细解读，以方便大家更好地规划个人缴费事宜。
二、2023年度社会保险缴费工资基数上下限的具体规定1.上限根据我国相关规定，2023年度各项社会保险缴费工资基数上限为当地社会平均工资的300%。
这意味着，如果你的工资收入超过这个上限，缴费基数将按照这个上限来计算。
2.下限与上限相对应的是缴费工资基数的下限，一般为当地最低工资标准。
如果你的工资收入低于这个下限，缴费基数将按照最低工资标准来计算。
这样，即使收入较低的参保人员也能享受到一定的社会保障。
三、缴费工资基数调整对参保人员的影响1.养老保险养老保险的缴费比例为工资基数的8%，随着缴费基数的调整，个人养老保险缴费金额也会相应变动。
对于工资收入较高的人员，上限调整将降低养老保险缴费金额；而对于工资收入较低的人员，下限调整将提高养老保险缴费金额。
2.医疗保险医疗保险的缴费比例为工资基数的2%，同样会受到缴费基数调整的影响。
根据规定，医疗保险缴费基数上限和下限的调整幅度与社会保险缴费比例相同。
3.失业保险失业保险的缴费比例为工资基数的0.2%，调整缴费基数对失业保险缴费金额的影响较小。
4.工伤保险工伤保险的缴费比例根据行业风险等级确定，与工资基数无关。
因此，工伤保险缴费金额不受缴费基数调整的影响。
5.生育保险生育保险的缴费比例为工资基数的0.5%，随着缴费基数的调整，个人生育保险缴费金额也会相应变动。
四、如何计算个人社会保险缴费金额计算公式：个人社会保险缴费金额= 缴费基数× 相应的缴费比例例如，某参保人员的工资收入为10000元，当地社会平均工资为6000元，养老保险缴费比例为8%，则该人员每月养老保险缴费金额为：缴费基数= 10000元× 3 = 30000元养老保险缴费金额= 30000元× 8% = 2400元五、结语了解2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限，有助于广大参保人员更好地规划个人缴费事宜，确保自身社会保障权益得到充分保障。
2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告
2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告1. 引言在现代社会中，社会保险是保障人民群众基本生活、维护社会和经济稳定的重要制度。
作为社会保险制度的核心内容之一，社会保险缴费工资基数的确定关乎着广大职工的切身利益，也直接影响着社会保险制度的健康发展。
每年的社会保险缴费工资基数上下限通告都备受关注。
2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告也是如此。
2. 社会保险缴费工资基数的重要性社会保险缴费工资基数是指纳入社会保险费范围的职工工资的上限和下限。
确定合理的社会保险缴费工资基数，对保障职工权益、维护社会和谐、促进经济发展具有重要意义。
合理的缴费基数可以保障社会保险制度的可持续发展，确保职工在享受社会保险待遇时不至于过高负担，也能保障社会保险基金的健康运转。
3. 2023年度各项社会保险缴费工资基数调整情况根据有关政策规定，2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告已经发布。
在此次通告中，对各项社会保险的缴费基数均有所调整。
具体来看，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数均有所提高。
这表明了政府对于社会保险的重视，也体现了我国经济发展和职工收入水平的提高。
4. 对2023年度各项社会保险缴费工资基数调整的个人观点和理解作为作者，我对2023年度各项社会保险缴费工资基数的调整持一定的看法。
我认为这次调整能够更好地保障职工的权益，符合国家对于构建社会保障体系、保障职工基本权益的政策导向。
这次调整也反映了我国经济的稳步发展和职工收入的提高，这对于提升人民群众的生活水平、促进社会和谐具有积极的意义。
5. 总结2023年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告，是我国社会保险制度的重要内容之一。
本次通告的发布，为全国广大职工和社保单位带来了一定的影响。
在今后的工作中，我们需要进一步关注社会保险制度的调整和变化，积极参与其中，为推动我国社会保险制度的健康发展贡献自己的力量。
2023社保调整通知范文集合5篇_1
2023社保调整通知范文集合5篇社保调整通知篇1为了确保度青岛社会保险征缴工作有条不紊进行，青岛社会保障局近日下发通知，度青岛企业社会保险缴费基数差额补收工作将启动，青岛社保缴费基数即将调整。
本次基数调整主要依据度青岛在岗职工平均工资来确定。
社保基数调整规定：1、社保缴费基数上限：12114元；2、社保缴费基数下限：2423元；【备注】：1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。
2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额，重新计发养老待遇。
3、企业职工申报的缴费基数低于度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。
4、灵活就业人员社保基数按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、领取失业金期间的灵活就业人员社会保险（养老保险）缴费标准按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。
社保缴费咨询专区一、度灵活就业人员社保缴费基数如何确定？缴费金额分别是多少？【回复】：度灵活就业人员社保缴费基数按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档确定，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、青岛社保缴费基数上限与下限分别是多少？以什么为依据？【回复】：青岛社保缴费基数是根据青岛职工平均工资确定的，其社保缴费基数上限为12114元，社保缴费基数下限为2423元。
三、青岛社保缴费基数调整工作已经开始了吗？咨询电话多少？【回复】：度青岛社会保险缴费基数调整工作即将开始，咨询电话0532-12333。
社保调整通知篇2随着全市职工平均工资的公布，度的各项社保缴费基数也随之确定，最低为3082元，最高为23118元。
2023年社保基数调整通知3篇
2023年社保基数调整通知3篇社保基数调整通知篇1各年度申报单位：根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》、《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》的有关规定，园区公积金结算年度（7月至6月）社会保险（公积金）缴费基数的申报工作将于6月29日—7月13日进行，年申报单位应通过网上申报缴费系统进行结算年度申报及补充年度申报工作。
此次申报的人员范围为6月30日前进入单位并已办理劳动合同报送的所有在职员工。
现将申报工作有关事项通知如下：一、从6月29日至7月13日网上申报缴费系统中结算年度申报权限将开放给各年申报单位。
二、从7月7日至7月13日网上申报缴费系统将开通7月的补充年度申报权限。
三、各用人单位应根据员工自然年度的实际工资收入总额申报结算年度的社会保险（公积金）缴费基数，如员工工资收入不足一年的，按实际月平均工资折算成全年工资总额计算。
社会保险（公积金）年度缴费基数申报应对照公积金缴交额上、下限的规定。
四、员工工资收入总额是指用人单位直接支付给员工本人的'劳动报酬，包括:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资收入等。
各单位度的年终奖金也应计入此次申报的员工工资收入总额中。
五、各单位应如实、准确申报员工工资收入总额。
少报、瞒报、漏报工资收入的单位，经查实，除按规定补缴外，园区公积金行政主管部门将按照《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》第四十二条和《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》第十条及第十六条的规定进行处罚。
因单位少报、瞒报、漏报社会保险（公积金），或未按时缴纳而影响本单位会员享受有关社会保险（公积金）保障待遇的，责任由单位承担。
六、各单位在输入员工缴费基数前，须仔细核对员工的基本信息，如发现有误，应及时填写《苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息变更表》（表B2），至中心办理相应的变更手续。
为及时更新缴费单位基础信息资料，各单位还必须准确核对并修改确认本单位名称、地址、法定代表人、联系人、联系电话等基本情况，单位的联系方式，联系人等信息可以登录网上申报缴费客户端直接修改。
2023年社保调整通知合集六篇
2023年社保调整通知合集六篇社保调整通知篇1咸宁公布社保缴费基数标准咸宁市企业和机关事业单位新一年度社会保险缴费核定期，咸宁市人社局按照省人社厅文件精神，以市统计局法定统计数据为基准，正式印发了《咸宁市度社会保险缴费基数以及抚恤待遇支付标准的通知》。
通知显示：全市在岗职工人均工资为36853元，月人均工资为3070元。
●对于城镇职工基本养老保险，单位参保缴费比例为28%，其中：单位20%，个人8%;●城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例为20%，其中：8%计入个人账户。
●对于城镇职工基本医疗保险，单位参保在职职工缴费比例为10%，其中：单位8%，个人2%;●退休人员和城镇个体工商户、灵活就业人员缴费比例为8%。
缴费基数部分，通知规定：●用人单位和职工按职工上年度月平均应发工资额据实申报社会保险缴费基数。
●缴费基数高于全市上年度在岗职工人均工资300%的，按300%申报;低于60%的，按60%申报。
●根据咸政办发z{94号文件：参保单位职工医疗保险平均缴费基数月工资达到60%的，享受个人账户和住院报销待遇;达到80%的，享受个人账户、住院报销、普通门诊统筹待遇;达到95%以上的，享受个人账户、普通门诊统筹、住院报销和门诊慢性病补助待遇。
缴费金额部分，通知规定：●对城镇个体工商户和灵活就业人员，参加职工基本养老保险，可在全市上年度在岗职工人均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范围内，按照年缴费4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九个档次，根据本人收入状况和经济承受能力自行选择。
●对城镇个体工商户和灵活就业人员，参加职工基本医疗保险，年缴费额为2947.2元，另大额医疗保险为190元/人、年。
通知要求：根据国家、省政策规定，企业单位及其职工各项社会保险缴费必须以职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，做到据实核定，继续落实五险一单。
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2023年有关社保调整通知四篇社保调整通知篇1根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布度北京市职工平均工资的通知》。
年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。
按照北京市社会保险的相关规定，现就统一度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
-度社会保险及住房公积金缴费基数调整通知根据《住房公积金管理条例》，经北京住房公积金管理委员会第十五次全体会议审议通过，现就北京住房公积金年度住房公积金缴存有关问题通知如下：一、住房公积金缴存比例住房公积金年度（7月1日至6月30日）住房公积金缴存比例为12%。
二、住房公积金月缴存额上限根据北京市统计局公布的北京市职工月均工资计算，住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。
原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
三、住房公积金月缴存额下限住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于北京市基本生活费1204元。
以上通知自7月1日起执行，7月至6月各类人员的社会保险及住房公积金缴费基数，上、下限和缴费比例标准如下：推荐阅读摘要：最新北京公积金新政：实行“认房不认贷”二套房首付最低三成最新北京公积金新政：实行“认房不认贷”二套房首付最低三成近期,楼市利好政策频出。
北京市住房公积金政策做出调整,规定从6月1日起,公积金贷款的认定将执行“认房不认贷”,二套房公积金贷款最低首付比例降至3成,不再限制人均面积。
深圳也澄清了“取消限购”的传闻,同时表示将加快商品住房预售审批,加快新增住宅....最新石家庄公积金贷款政策：贷款额度最高60万公积金与商贷组合落地最新石家庄公积金贷款政策：贷款额度最高60万公积金与商贷组合落地今后买房时购房者可以申请60万公积金房贷了。
昨日，记者从石家庄住房公积金管理中心获悉，近日出台的《公积金贷款额度指南》（以下简称《指南》）已经明确，符合公积金贷款各项条件的借款人“贷款额度最高不超过60万元”。
这意味着，石家庄公积金贷....福州提取住房公积金支付房租条例最新解读福州提取住房公积金支付房租条例最新解读日前，福州住房公积金管理委员会发布《关于提取住房公积金支付房租的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。
新的《暂行规定》对职工首次申请提取住房公积金支付商品房、公租房等的最高金额、应提供材料等做了规定，同时也明确了首次申请提取住房公积金支付房租后，再次提取需....社保调整通知篇2广州养老金新政策变化1.只要参保人缴费参保，政府将一直给予补贴直到21600元封顶，不再受15年限制;2.个人缴费最高档由130元/月上调到300元/月，享待遇时也由551元/月提高到约1082元/月;3.参保人死亡后，其个人账户储存额中的政府补贴不再“回收”，而是由法定继承人继承;4.不管是否在领取养老金，凡参保人死亡后都可发放丧葬抚恤费;标准由2600元提高至3000元。
小例子：比如某参保人45周岁，按原个人和集体第七档标准(个人130元/月、集体60元/月)缴费15年，费用3.42万元，其获得的养老金为551元/月;如果他按照调后个人和集体第七档最高标准(个人300元/月、集体300元/月)缴费15年，费用10.8万元，其获得的养老金为1082元/月。
前后对比月增531元，年增6372元。
广州124万参加城乡居民基本养老保险的人群，有望全部享受到政府的21600元足额补贴;若参保人死亡，连同政府补贴在内的个人账户储存额都可由法定继承人继承。
这是城乡居民基本养老保险实施办法新政策拟规定的方向。
11月12日起至21日，《广州市城乡居民基本养老保险实施办法》(征求意见稿)公开征求公众意见。
养老保险新政策最新消息：变化1：补贴年限可超15年最高可得21600元新政策拟放开政府补贴的15年期限，保留最高补贴21600元的规定。
市人社局相关负责人解释，此前政府对参保人的补贴期限为15年，而一些年轻人由于收入水平不高，会选择低档次缴费，缴费满15年时，无法得到最高补贴21600元，因而在一定程度上影响了这部分年轻人员的参保积极性。
为激励年轻群体早参保、长缴费，市人社局通过本次修订，在政府最高补贴不变的情况下(即每人21600元)，放开政府补贴15年的限制，以使这部分人员通过长缴费来充分享受政府的.补贴，进而鼓励参保人根据个人经济状况，选择合适的缴费档次，缴费满15年后继续缴费，既可充分享受政府的补贴，也可进一步提高养老金水平。
变化2：个人多缴170元可以多领531元新政策拟调整缴费档次，原个人缴费的第七档“130元/月”调整为“130元/月及以上，最高不超过300元/月”;集体补助档次第七档“60元/月”调整为“60元/月及以上，最高不超过300元/月”;相对应的享受待遇也提高，缴费期满达到可领取养老金的条件时，养老金标准也由551元/月提高到约1082元/月。
据分析，调整后的新政策更能满足经济条件较好的参保人和集体经济组织提高缴费，享受更高养老金的需求。
社保调整通知篇3达内记者从市社保局获悉，6月1日起，全市参保单位及个人可以缴纳养老保险费和失业保险费。
参保单位要在8月26日前完成申报工作全市参保单位及用工人员缴费工资基数核定工作于6月1日起至8月26日结束。
期间各参保单位需及时申办用工人员增、减手续，同时核定并缴纳当年保费。
参保单位在职人员养老保险缴费基数下限为2427.20元/月，缴费基数上限为12136.00元/月。
为进一步提升经办效率和服务水平，今年起，市社保局将为广大参保单位提供更高效便捷的经办服务:一是建立预约申报制度:全市百人以上参保单位可通过电话预约，确定办理业务时间；二是开通网上经办:参保单位可申请数字证书和网上经办权限，通过社保局网上经办大厅办理各项业务；三是启动批量办理:参保单位办理参保登记、中断缴费、恢复缴费、基数核定等业务涉及5人以上时，可下载固定模版，申请办理批量业务，模板可至业务经办大厅拷贝或在市社保局直接下载。
未按时足额缴费依法惩处未按规定预缴和在申报期内未及时办理基数核定及申报缴费的参保单位，市社保局将依据《中华人民共和国社会保险法》规定加收滞纳金。
对因单位欠费原因导致未按期办理退休手续及缴纳养老保险费的人员，养老金核发按有关规定执行。
欠缴及以前年度养老保险费、失业保险费的参保单位必须一次性补齐欠费，否则市社保局在依法加收滞纳金的同时，将移送人社部门依法处以欠费一倍以上三倍以下的罚款。
个人缴费仍自由选档全市以个人身份参保、续保人员养老保险费标准为:按社平60%缴费的年缴费额为5825.28元/年、按社平80%缴费的年缴费额为7767.00元/年、按社平100%缴费的年缴费额为9708.84元/年。
缴费后缴费标准本年内不得更改。
有意愿选择按社平110%或120%缴费的人员可于至市社保局业务经办大厅咨询具体标准并办理缴费业务。
申领社保补贴人员尽快缴费目前我市当年社保补贴申领工作已准备就绪，参保人员需及时缴纳保费，并于缴费下月办理申领手续。
吉林银行全面代收全市以个人身份参保、续保人员按60%、80%、100%标准缴纳及以后年度保费的，可直接到吉林银行任一网点办理。
其中当年达到法定退休或享受待遇年龄的人员，可依据人社部门审批的本人退休时间，到吉林银行缴费至退休当月。
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社保调整通知篇4为了确保度青岛社会保险征缴工作有条不紊进行，青岛社会保障局近日下发通知，度青岛企业社会保险缴费基数差额补收工作将启动，青岛社保缴费基数即将调整。
本次基数调整主要依据度青岛在岗职工平均工资来确定。
社保基数调整规定：1、社保缴费基数上限：12114元；2、社保缴费基数下限：2423元；【备注】：1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。
2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额，重新计发养老待遇。
3、企业职工申报的缴费基数低于度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。
4、灵活就业人员社保基数按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、领取失业金期间的灵活就业人员社会保险（养老保险）缴费标准按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。
社保缴费咨询专区一、度灵活就业人员社保缴费基数如何确定？缴费金额分别是多少？【回复】：度灵活就业人员社保缴费基数按度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档确定，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、青岛社保缴费基数上限与下限分别是多少？以什么为依据？【回复】：青岛社保缴费基数是根据青岛职工平均工资确定的，其社保缴费基数上限为12114元，社保缴费基数下限为2423元。
三、青岛社保缴费基数调整工作已经开始了吗？咨询电话多少？【回复】：度青岛社会保险缴费基数调整工作即将开始，咨询电话0532-12333。