培训会议动员讲话

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2023培训班开班仪式动员会讲话稿模板(10篇)

2023培训班开班仪式动员会讲话稿模板(10篇)

2023培训班开班仪式动员会讲话稿模板(10篇)2023培训班开班仪式动员会讲话稿模板篇1尊敬的各位领导、各位老师、同学:大家好!今天,青蓝之星大学生骨干培训班开班典礼在此举行,这是一次大学生骨干相聚的盛会,一个值得被记住的起点,一个良好又精彩的开始。

在学院党政领导的亲切关怀下,在学院各部门的亲密合作下,在学院广大师生的关心支持下,我院各项事业取得了长足的发展,积累了宝贵的经验。

近年来,我院坚持在继承中创新,在实践中育人,充分尊重大学生成长规律,始终坚持用宏伟目标激励同学,用丰富活动陶冶同学,用竭诚服务凝聚同学,学院工作呈现出科学发展、和谐发展的良好态势。

诸多实践证明,培养大学生骨干必须是创新务实、富有战斗力和影响力的,培养大学生骨干必须是卓有成效的。

广大大学生是朝气蓬勃、积极向上、大有希望、大有作为的一代。

各位学员,你们可能来自不同的专业、不同的年级,但是现在你们走到了一起,你们有了一个共同的目标,那就是争做一名好学员。

为了实现这个目标,你们必须认真学习,提高素质、掌握技能,以优异的成绩完成此次培训。

为此,提出以下要求:第一,提高思想认识,完成学习任务。

此次培训,能有幸能聆听各位培训导师的授课,你们要把握这次难得的、面对面的学习和交流的机会,刻苦努力的把学习任务完成好。

第二,严格组织纪律,遵守规章制度。

要尊敬师长,团结同学;专心听课,做好笔记;要积极交流,灵活运用;互相帮助,共同进步;不迟到、不早退、不无故缺席。

在这个收获的季节,我相信,在各级领导的大力支持下,在培训导师的热情帮助下,各位学员必定会努力学习,不负众望,进一步提高自身素质,做一名合格的大学生,做一名优秀的大学生骨干。

在今后学习、生活、工作中能够更好的实现自我人生价值,为学院未来发展贡献自己的一份力量。

各位学员,你们正年轻,你们有青春韶华,你们富有生命的蓬勃与活力,就让我们在大学校园这块沃土上放飞你们的梦想和人生!最后,衷心祝愿各位领导、老师身体健康,工作顺利,各位同学好好学习,不断进步!谢谢!2023培训班开班仪式动员会讲话稿模板篇2同志们:上午好过去公司的发展你们看到,也经历了,人员的发展规模和办公环境,从之前的10几个,到现在的近50个,这还远远不能满足我们的需求,办公环境从原来的几百坪到现在将近两千坪。

培训班开班动员优秀讲话稿

培训班开班动员优秀讲话稿

培训班开班动员优秀讲话稿培训班开班动员优秀讲话稿(精选5篇)培训班开班动员优秀讲话稿1同志们:经过认真充分的筹备,今天我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班,主要目的就是要通过学习培训,全面加强宣传队伍建设,增强广大宣传员的宣传意识和写作能力,进一步提高宣传信息员的综合素质和业务水平,为交通执法营造良好的舆论氛围,共同开创执法工作新局面,这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。

为提高此次培训的层次和质量,我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。

他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家,希望大家珍惜本次机会,认真学习领会。

下面,我就切实做好本次培训工作强调三点意见:一、提高认识,增强做好新形势下执法宣传工作的紧迫感当今,我们已经步入信息化时代,宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。

有人说,干工作既要靠做,也要靠说;既要做得好,也要说得好;做了不说,工作埋没;既做又说,工作推动。

这些话不一定全对,但它从一个方面提醒我们,宣传工作的社会影响力越来越大,如果我们不重视宣传工作,就会逐渐失去话语权、主动权。

社会上对执法工作的指责、误解甚至攻击,与我们自身的宣传不到位是有一定的关联的。

执法宣传是交通运输执法工作的重要组成部分,也是执法机构抓好公共关系的重要手段。

做好执法宣传对内可以鼓舞士气,凝聚人心,对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。

执法宣传是引领执法工作方向的旗帜,是社会了解执法工作的桥梁,是执法联系人民群众的纽带,是先进执法理念和执法经验的播种机,是解剖执法难题的手术刀。

全系统上下一定要充分认识执法宣传工作的重要意义,切实增强做好执法宣传工作的责任感和使命感。

去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来,全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。

尤其是广大基层的宣传信息员们,克难攻坚,无私奉献,笔耕不辍,为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的贡献。

公司培训工作会议上的讲话

公司培训工作会议上的讲话

公司培训工作会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我们公司召开了培训工作会议,我非常荣幸能够在这里为大家发表讲话。

这次会议是我们公司为员工提供更好服务的一次重要措施,也是我们进一步加强员工培训的重要机遇。

作为企业,我们面临的环境和市场日益变化,我们的员工不只是个体的劳动力,更是企业最重要的生产力。

所以,我们必须加强对员工的培训,不断提高他们的知识和技能,使得员工能够适应复杂的市场环境,更好地服务于企业和客户。

首先,我想强调的是培训的重要性。

从公司的角度,员工是瑰宝,值得投资;从员工的角度,学习和培训是能够改变自己命运的重要途径。

因此,不断学习、不断实践才是真正的成长和发展的关键,是我们为员工提供的最重要的投资。

接下来,我想细说培训的几个方面。

首先,我们需要引导员工发挥自主学习的主动性。

现代企业的环境和要求变化太快了。

真正能保证学有所获的学习效果是自主学习,企业应该引导员工,要在提高自主学习的能力方面付诸实践。

因为只有在学习的路上不断积累、不断反思、不断总结才能获得更大的成功。

其次,我们要为员工提供多元、高效的学习资源。

企业应该提供多样化的培训方式和方法,为员工提供更好的学习体验和更高效的学习效果,比如通过网络课程、在线答疑、录播课程、实地考察等多种方式。

同时,还应该让员工随时可以获得更新而及时的知识和工具,这需要企业在知识储备、人才引进上投入更多的力量。

最后,我们需要关注员工的认知和人际交往等软技能的培养。

这些软技能将对员工个人的职业发展以及公司的发展都有极为重要的影响。

一个平凡的个体发展成为一个优秀的管理者,并不是凭借单一的技术技能,而是需要综合素质和技能的提高。

因此,我们应该加强对员工的职业规划、交往沟通等知识与技能方面的培训,并为员工提供更多更好的职业发展机遇。

最后,我要重申一遍我们的目标:把员工当作企业的最重要的生产力,为其提供更好的培训和发展机遇,并在员工的成长过程中不断提高企业的竞争力。

2024年班主任培训班开班仪式上的讲话样本(三篇)

2024年班主任培训班开班仪式上的讲话样本(三篇)

2024年班主任培训班开班仪式上的讲话样本在充满希望的季节,八月的光辉中,我们迎来了本次培训班的正式启动。

我是教师进修学院培训部的韩英,很荣幸能够担任本班的班主任。

在此,我向大家表示热烈的欢迎,并对各位放弃宝贵的假期,积极参与培训表示由衷的敬意。

本次培训得到了市民政局、市教育局、市慈善总会和市教育教学研究院的高度重视,准备工作细致而周密。

培训班对于我们的工作,以及每一位参与学习的同仁来说,都具有极其重要的意义。

在开班动员会上,市教育局的李良书记代表相关单位发表了鼓舞人心的讲话,学员代表曹丽艳也表达了我们的共同决心。

我相信各位已经对培训班的宗旨、目的有了深刻理解。

以下,我作为班主任,将就培训班的几个重要方面提出具体要求:一、提升思想认识,确保两个到位1. 思想认识要到位。

学习是提升工作能力的基础,是个人成长的关键。

集中培训作为一种高效的学习方式,对于基层教师尤为珍贵。

希望大家珍惜此次机会,全身心投入学习。

2. 身心投入要到位。

各位应克服困难,确保身体和精神的双重投入,遵守纪律,确保培训的顺利进行。

二、严肃纪律制度,实现三个转变1. 由工作状态转变为学习状态,集中精力学习。

2. 由领导或教师角色转变为学员角色,尊重师长,相互学习。

3. 由家庭生活模式转变为集体生活模式,适应培训环境。

三、深入学习思考,追求四个方面的提升通过专家讲座、互动研讨、学习成果展示和后续实践等多个环节,努力在以下四个方面取得显著进步:1. 教学理论水平的新提升。

2. 知识更新的新提升。

3. 纪律团结的新提升。

4. 能力水平的新提升。

四、共同努力,实现多方配合主管部门和相关部门将密切合作,为培训班提供优质服务。

学员之间要团结协作,共同推动培训的顺利进行。

我们还将注重教学、管理、后勤等多方面的配合,确保培训质量。

请大家注意培训期间的学习和生活的各项要求,确保培训的顺利进行,并从中获得丰富的收获。

我相信,通过我们的共同努力,本次培训班必将取得圆满成功。

在公司培训工作会议上的讲话【5篇】

在公司培训工作会议上的讲话【5篇】

在公司培训工作会议上的讲话【5篇】在公司培训工作会议上的讲话(篇1)尊敬的董事会领导,各位同事:大家好!很高兴今天能参加我们新员工培训的动员大会,能和各位新同事见面,请允许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。

我可以明确地告诉你们,你们的选择是明智的!我今天讲话的主题是:转变角色、认真学习、争创佳绩。

在我们中国,年龄超过十八岁就算成年人了,但我认为,真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。

我们以前在家里,什么事都有父母帮操办着,在学校里面又是靠父母供钱上学,可以说是衣食无忧。

但现在不一样了,你们从学校走向社会,就预示着必须从依赖走向独立。

在座的新同事中,有三分之二的人是刚刚从学校毕业进走向社会、走进公司的,展现在你面前的,将是与学校截然不同的生活环境。

摆在你们面前的首要任务,要迅速完成以下两个转变。

一是从学校学生到公司员工的转变;二是从理论到实践的转变。

首先是从学校学生到公司员工的转变。

以前在学校,只要不违反学校规定,想怎么样就怎么样,考试只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,你必须更加注重工作业绩,必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。

以前在学校,你们的主要任务是学习,把功课学好是学校和家长对你们的主要要求,学习成绩是衡量你们学习的主要指标,到了公司之后,你们当务之急就是学技术、学业务、学技能,更多的要考虑工作效率、部门绩效和公司利润,而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。

所以,在公司的环境下,实践学习能力比理论考试能力更重要,更关键。

要实现这种从学校人到职业人的转变,需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。

有目标,要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划,树立长远的目标,持之以恒地为实现这个目标努力奋斗。

有了强烈的目标意识,你就会觉得浑身有劲,遇到困难就不会退缩。

现在你们刚刚进入公司,都将准备或者正在参加公司的新员工培训,从某种意义上说,你们就像处于同一起跑线上赛车,是否有强烈的目标感,决定了你们发动机的排量是1.3升,还是2.4升,甚至是4.0升,决定了你们当中谁跑得更快,谁跑得更远。

培训动员会讲话稿(共7篇)

培训动员会讲话稿(共7篇)

培训动员会讲话稿(共7篇)篇:培训动员会讲话稿(优秀)(单位名称)员工培训动员大会讲话稿同志们:大家好!今天我们借用员工培训的宝贵时间召开这个会议,原因很简单,因为咱们这次培训至关重要,这关系到公司发展规划中生产计划这一重要环节的实施,是公司投产运营的关键步骤,所以有几件事情我必须提醒大家,以便大家明确这次培训的目的、任务和目标,很重视地组织、参与这次培训,使培训工作收到最佳效果,为公司按计划投产运营奠定基础。

下面我代表公司领导班子就此次培训讲几点意见:首先是这次培训的组织实施问题,这次培训由公司人力资源部组织实施,由副总经理***----全权负责,由于培训关系到企业的建设、投产和长远发展,所以组织部门首先要有一个清醒的认识,引起高度的重视。

如果培训工作不能达到预期目标,将直接影响企业的如期投产,给企业带来财力物力的浪费,造成不应有的经济损失,对外还将影响企业的形象。

这是培训的组织者必须认识到的,也是每个参加培训的员工必须认识到的。

所以请大家认真对待这次培训。

从咱们人力资源部来说,培训工作要本着对公司负责、对员工负责的原则进行,要有计划、有步骤、有目标、有考核,按部就班地进行,踏踏实实地工作。

培训内容要全面,要考虑到试车投产以及正式运行的方方面面,正常运行怎么操作,出现故障如何排除,紧急状况又怎样应对,这些都要涉及到,都要尽可能想周全。

基本原理、操作规程、安全防范、管理制度就更不用说,每个员工必须要熟练掌握、全面领会,绝不能有丝毫模糊。

这是硬指标,要纳入员工的业绩考核体系,归入员工个人档案,与员工的录用、转正、调资、收益直接挂钩。

对参加培训的员工来讲,必须要掌握三个方面的内容:一是学习公司产品的专业知识,了解主要设备构成,掌握产品的生产工艺和技术流程。

这是公司生产的基本原理,也是产品工业化生产的技术基础,这是每个公司员工必须要了解和掌握的东西。

在学习过程中要做到理论联系实际,结合本部门、本岗位工作实际,确保学有所获、学有所得,实现共同促进、共同提高。

在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话

在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话

在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话尊敬的领导干部同志们:大家好!今天,在这个领导干部能力素质提升专题培训班的开班动员会议上,我很高兴能与各位交流并分享一些想法和期望。

第一次机会能够站在这里,我感到非常荣幸。

我们举办这个培训班的目的,是为了提高各位领导干部在工作中的能力素质,进一步提升我们的管理水平。

通过这个培训班,我们将深入研讨和学习现代领导理念、管理技巧和决策方法,为我们的工作做好充分准备。

1. 培训的背景和意义在当前社会形势下,改革开放和社会发展的要求,对于领导干部提出了更高的要求和挑战。

作为领导干部,我们不仅要有深厚的理论素养,还要具备广泛的知识储备和优秀的领导能力。

只有通过不断提升自身能力,并在实践中不断创新和完善,我们才能更好地履行我们的职责,为党和人民做出更大的贡献。

这次培训班将紧密围绕领导干部的能力素质提升展开,内容包括领导力发展、决策能力提升、团队协作能力培养等。

通过这些培训课程的学习,我们将能够更全面地了解和应用现代管理知识和方法,不断提升我们的工作能力和绩效。

2. 希望在这个培训班中,我希望每位参训的领导干部都能够全身心地参与其中,积极学习和交流。

培训班不仅是一个学习的平台,更是一个互动和合作的平台。

我希望大家能够勇于提问、积极参与课堂讨论,汲取知识和经验。

同时,也希望大家能够相互合作,分享自己的经验和智慧,共同提高。

而在学习的同时,我也希望各位能够真正将所学的知识与实际工作相结合,将理论转化为实践。

这次培训班不仅是为了增加我们的知识储备,更是为了提升我们的实际工作能力。

只有在实践中充分应用所学的知识和技巧,我们才能真正取得工作上的成功。

3. 学习方法和效果评估在这个培训班中,我建议大家采用多种学习方法,例如课堂学习、案例分析、小组讨论等。

通过多样化的学习方式,我们能够更好地吸收和消化所学的内容。

同时,我也特别强调培训效果的评估。

我们将设立培训班学员问卷调查,收集大家对培训内容和方式的意见和建议。

培训班会议讲话稿(5篇模版)

培训班会议讲话稿(5篇模版)

培训班会议讲话稿(5篇模版)第一篇:培训班会议讲话稿培训班会议讲话稿随着社会一步步向前发展,许多地方都会运用到讲话稿,讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。

为了让您在写讲话稿时更加简洁便利,下面是我整理的培训班会议讲话稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

培训班会议讲话稿1 为全面提升我县工作人员的实力素养和工作水平,进一步增加为残疾人服务的实力和水平,我们根据年初干部工作的整体部署,举办了这次康复协调员工作者培训班。

这次培训班,是今年第一次大规模的工作者培训班,培训时间为五天,前天,我们参观考察了怡智家园残疾人托养工作的先进阅历,今日上午又在这里召开了座谈会,大家一起做了工作沟通发言,又举办了培训学习学问考试,时间虽然短但比较紧凑,大家也比较辛苦。

5天来,大家主动听讲,仔细记录,踊跃沟通,主动请教,时间虽短,但大家普遍感到收获很大,达到了预期的效果。

总结这次学习培训,体现出以下几个特点:一是培训目的明确。

这次培训,主要目的是想通过专业专职授课人员的细心授课,让大家真正的学习了残疾人康复工作学问、业务学问、先进阅历的学习,相互沟通各镇(街道)的胜利做法,进一步拓宽工作视野,明晰工作思路,推动我县残疾人康复工作开展。

二是培训针对性强。

这次培训,本着实际、好用、实效的原则,既支配了理论培训内容,又通过参观学习和座谈沟通的形式,增加大家的感性和理性相识,通过座谈沟通促动大家进行相互学习,理性思索,有效地调动了大家学习的主动性和主动性。

三是培训效果明显。

这次培训,时间虽短,但通过座谈沟通和考试来看,大家的思想受到了很大地触动,对残疾人康复工作的相识进一步提高了,看问题的视野进一步拓宽了,想问题的角度进一步深刻了,工作思路也进一步明晰了。

大家结合参观学习和各自的工作实际,深刻剖析查找了工作中存在的问题和不足,并就如何加强残疾人康复工作提出了许多好的看法和建议,而且所提的看法建议比较切合实际,有深度、有新意、有启示借鉴意义。

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您的努力学习是为了更美好的未来!培训会议动员讲话(一):干部培训大会动员讲话同志们:春风初度,人勤春早。

今天是大年初九,处党委召集全处干部在这里举行学习培训大会。

首先,我代表处党委向参加学习培训的同志表示热烈欢迎,并在这里给大家拜个晚年,祝大家学习进步,工作顺利!下面,我就本次学习培训讲三方面希望和要求:一、充分认识本次学习培训的意义本次学习培训班是我处面对市场竞争日益加剧,在不断探索企业发展道路上的一次审时度势的学习培训,对于提升企业综合竞争能力,着力打造企业的核心竞争力是有着重大意义的。

几年来,我处一直在探索企业的科学发展之路,一直在提升企业管理水平上下功夫,紧紧围绕强企富民打造核心竞争力,下大气力提高企业的综合竞争实力。

几年来,我们能够看到企业获得了不少成绩,发生了一系列可喜变化。

但是,我们也认识到,我们企业综合竞争实力不强,改革的步子还不大,内部管理水平与快节奏的施工生产不协调,施工技术含金量不高,创新的动力不足,离强企富民的目标还有很大距离,企业的学习氛围还没有形成大气候,企业发展的动力源泉还需要进一步增强,有些党员干部不在状态,游离于工作之外,学习能力还有待提高等各方面问题。

因此,搞好学习培训工作具有重大意义。

办好这次培训班是企业开拓进取,把握发展机遇的需要。

近几年,煤炭市场的持续升温为企业的发展提供了良好的外部环境,企业发展面临着大好机遇。

但是,良好的外部环境在为企业提供难得发展机遇的同时,激烈的市场竞争压力也给企业的内部管理提出了更高要求。

三年来,五处的发展迈出了三大步,实现了“三个一”目标,振奋人心。

但是,我们要清醒地认识到,这种发展和大环境是分不开,我们的企业向管理要效益的能力还不足,抵御市场风险的能力还很差。

“机不可失,时不再来”,怎样把良好的市场机遇转化为鼓鼓的“钱袋子”,我认为,要想富“钱袋”必须先富脑袋。

怎样发挥内因的作用,促进“钱袋子”鼓起来。

归结到一点:那就是学习。

企业的发展离不开学习,离不开汲取经验。

我们需要把好的经验出来,总结推广,加强学习,为企业的发展提供强大的后劲。

因此,此次培训班的开办是企业发展的需要,是保持企业稳定的需要,也是符合广大职工利益切身的需要。

努力学习是个人成才的需要。

学习是进步的阶梯。

当前,企业处在一个新理论、新知识、新技术日新月异,层出不穷的时代,随着改革的深化和市场经济的迅猛发展,市场竞争越来越残酷,一个人要想在社会上取得一席之地,只有不断加强学习,早日成才。

一个人如果不学习,就跟不上时代,就会被社会淘汰。

建设学习型企业一直是我们的目标,目的就是使学习工作化,工作学习化。

通过学习,提高自身素质,指导和推动工作。

从我处基层生产单位的学习情况来看,大家平时工作都很忙,很辛苦,学习的时间和机会都相对比较少,大多数同志普遍存在着知识单一、老化、脱节、衰退的问题。

有的同志本身学历就不高,现代知识掌握的不多,有的即使学历较高,也有一个继续学习的问题。

我们在全处干部中开展学习培训,目的就是推进员工整体素质水平,激励广大干部职工学习热情,明确自己职责范围,提高自己工作能力,努力把各项工作开展得有声有色,为把企业推向发展的快车道尽心尽力。

所以,同志们要根据形势的发展变化,把学习培训作为提高自身素质和追求进步的一项硬任务和第一需要来对待,确立先进的学习理念,培育浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握科学的学习方法,力争在建设学习培训活动中多学一些,学深一些,提高本领,增进才干,把自己培养成学习五处发展的推动者和实践者。

二、坚持理论联系实际,提高学习的针对性长期以来,我们本着“缺什么补什么,不会什么学什么”的原则对基层进行了一系列的培训。

实践证明,这种培训方式有助于相关工作人员在短期内快速提升工作能力,能够很快熟悉本岗位的职责范围。

这次培训班,我们采取集中学习的方式,针对企业内部管理等方面知识进行了课程设置。

这些课程的设置既考虑到了知识的覆盖面又兼顾到了知识的专业性,我们还根据课程的不同特点和要求,制定了详细的教学计划。

希望大家按照计划要求,认真完成各项学习任务。

同时紧密结合工作实际,突出重点、抓住关键,在掌握新理论、新知识上下功夫,提高学习培训的实效。

不同工作岗位有着不同的职责范围,有着不同的工作流程。

一个项目部的管理是一个系统工程,需要各个不同工作岗位相互协调与配合。

在座的参学人员要在立足于本职岗位的基础上,近可能多的学习其他业务知识,以迅速提高自身的综合素质与能力。

本次培训,授课人员针对岗位工作中反映出来的普遍性问题都进行了总结与归纳,并提出了解决方法。

因此,参学人员要紧跟授课老师的思路,把授课老师提出的要求与总结的经验认真领会,为己所用,以在今后指导实践工作,促进本职工作更上一层楼。

参学人员要提高学习的针对性。

在学习过程中要深刻剖析自己的工作方法与不足,把老师所讲的知识与自己的实际工作相结合,不避讳自己的工作失误,结合实际工作,对照学习培训的内容进行反思,改正,力求提高。

三、珍惜学习机会,增强学习的主动性积极性集中学习培训的机会很难得,希望大家珍惜这次学习机会,集中精力、集中时间投入到学习中来。

同时,这次培训学习,内容丰富,形式灵活,安排紧凑,大家要注意安排好自己的学习和生活,确保培训的质量。

这里,我提几点要求:一要端正学习态度。

在座的各位都是各部门、基层生产单位的业务骨干,工作都比较忙,但集中学习的机会难得。

春节刚过,生活生产事务非常繁琐,我们把大家组织集中起来学习,是下了很大决心的,目的就是让大家静下心来,认认真真学点东西。

希望同志们要端正学习态度,坐下来、静下心认真学习,全身心投入到学习中去,真正掌握这次培训安排的学习内容,做到学有所得。

二要注意学习方法。

学习的目的在于应用,应用是更重要的学习。

希望同志们要掌握正确的学习方法,发扬理论联系实际的学风,解放思想,勇于探索,勤于思考。

在学习中要把所学知识和生产实际工作结合起来,做到有的放矢,有重点、有针对性地加深对重点问题的学习和理解,结合工作实际,认真研究思考当前我处生产过程程中管理工作的重点难点问题,提出解决问题的独到见解和看法,进一步提高工作的能力与效果。

三要加强学习交流。

这次培训班和以往的学习培训不同,在本次学习培训后我们将组织考试,目的是使大家能够学有所得,并从中遴选出优秀人才。

这次培训班的学人员都是部门、项目部的骨干,是企业发展的后备力量,有着丰富的基层工作经验。

欢迎大家互相交流,总结经验,为企业发展提出合理化建议。

四要严守学习纪律。

这次培训采取集中辅导和分散培训相结合。

大家在学习中要自觉遵守培训班的纪律和要求,严格按照时间安排参加学习,没有特殊情况不准请假,要正确处理学习和生活的关系,集中精力参加到这次培训学习中来,保证学习时间、内容、人员三落实。

要按照培训班的要求,真正做到学有所思、学有所得、学有所成。

同志们,目前的市场竞争在很大程度是人才的竞争,是综合实力的竞争。

同时,我们也要认识到在市场竞争中没有人会同情弱者。

一个企业不进步,就要被市场淘汰,一个人不进步,就要落于人后。

因此,我们企业的干部学习培训工作任重而道远,个人的综合素质提高任务依然艰巨。

但是,我相信,在大家的高度重视,密切配合,努力学习下,我们企业的发展道路会越来越广阔,我们距离强企富民的目标也会越来越近。

最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝同志们取得丰硕的学习成果!谢谢大家。

培训会议动员讲话(二):机关培训动员会讲话同志们:我们开展这次培训,目的就是为了进一步提高全体机关科室人员的政治素质和业务素质,不断强化机关作风建设,全面提升工作效能和服务水平,强力推进城市管理各项工作上台阶、上水平。

按照培训的计划安排,我们将邀请市委办公室、**日报社、市纪委党风政风监督室的有关领导专家分别给大家进行授课,今天我们邀请到的是**日报编辑部主任柳尧杰、鲁中晨刊编辑部主任李秋宪,稍后他们将给大家作新闻报道采写方面的专题讲座,希望大家珍惜机会,认真学习。

下面,我讲几点意见:一、充分认识这次培训的重要性、必要性和紧迫性,切实增强做好机关工作的责任感和使命感机关科室是全局组织架构的重要组织部分,承担着上传下达、联系群众、协调各方等重要职能,既是领导决策的执行者、实施者,又是全局工作的组织者、指挥者,处于协调局属各单位、连接领导和基层的中心位置。

机关工作的质量和水平,很大程度上代表和反映着一个单位和部门的工作水平和整体形象。

机关工作做好了,一方面,对提高领导决策水平,保证各项工作任务的落实,具有非常重要的作用;另一方面,可以进一步锤炼磨砺自己,促使大家尽快成长,实现自我人生价值。

当前,经过一段时间的酝酿,局党委多次研究,局机关人员已经全部到位,并且都积极地投入到各项业务工作中。

大家来自四面八方、五湖四海,有的在机关工作多年,有的来自执法一线,有的来自基层单位,但能进局机关,能在这里参加培训,就说明大家都是精英,在各自的单位岗位上都是最优秀的人才。

现在进入机关科室工作,面对着新的环境、新的岗位、新的要求,可能还不是很适应。

有的机关工作很熟悉,但业务还不是很精通;有的基层经验丰富,但机关工作经验缺乏;有的会干会说,但不会写;有的会写,但具体办事能力较弱;有的会处理公文,但不会写信息、写报道;有的个人业务很好,但综合协调能力较差;有的玲珑八面,长袖善舞,但作风浮漂,座不下来,静不下心,不能踏踏实实,扎实工作;有的抓不住重点,找不准方向,忙忙碌碌四面出击,对策措施缺乏针对性和可操作性;有的被动应付,等待观望,工作缺乏主动性和创造性;有的工作虎头蛇尾,只求“一轰而起”,不求一抓到底;有的办事拖沓,节奏缓慢,缺乏紧迫感,缺少说干就干、雷厉风行的作风;有的法律知识不精通,对城市管理法律法规一知半解、断章取义,等等,还存在着诸多与工作岗位不相适应的问题。

希望大家能够尽快适应角色变化,尽快适应岗位需要,尽快融入到全新的工作环境中,充分认识到所从事工作的特殊性和重要性,切实增强工作责任感和使命感,紧紧围绕全局工作大局,进一步强化服务意识和奉献意识,以更加积极、更加主动、更加自觉的态度,以更高更严的标准,把机关工作做的更好,不断开创机关工作新局面。

二、准确把握机关工作的关键点,努力提高服务全局的能力和水平机关工作包罗万象、千头万绪,如果我们“眉毛胡子一把抓”,就会陷入被动。

因此,我们必须服从大局,把握重点,在关键环节上下功夫,提高主动服务水平。

我认为,要做好机关工作,关键是要“提高五种能力”,“ 增强五种意识”。

提高五种能力:一是提高公文写作能力。

文稿写作是机关最基本的工作,也是机关工作的重中之重。

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