三体系目标和各部门指标分解
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目录
一、管理方针和管理目标 (2)
管理方针: (2)
质量管理目标: (2)
环境管理目标: (2)
安全管理目标: (3)
二、项目各部门三大体系目标和指标分解 (3)
总经理办公室: (3)
工程管理部: (4)
经营管理部: (5)
财物资产部: (6)
人力资源部: (7)
技术管理部: (8)
一、管理方针和管理目标
管理方针:
遵章守法,
规范过程,
加强环保,
以人为本,
质量管理目标:
1、保证承建工程安全、可靠、耐久、美观;
2、保证单元工程合格率100%;
3、竣工验收被评为合格工程,合格品率100%;
4、杜绝发生重大质量事故;
5、合同履约率100%。
环境管理目标:
1.施工、生活废水处理100%;排放达标;
2.尘/毒/噪环境因素(源)、危险化学品和放射源要进行控制管理,符合国家环境保护标准要求;
3.施工、生活垃圾按指定场所进行堆放,并按要求进行处理;4.不发生设计规定以外的破坏环境的施工行为;
5.杜绝生产性原因造成的重大环境污染。
安全管理目标:
1.工伤死亡率为零;
2.重伤率为零,轻伤率控制在0.12%以下;
3.杜绝性质恶劣影响较大的施工安全责任事故,重大交通责任事故发生率为零;
4.不发生直接经济损失2万元以上的事故;
5.无中毒事件发生。
二、各部门三大体系目标和指标分解
总经理办公室:
质量目标
1.文件收发及时率达到100%;
2.档案文件保管完好、规范,确保记录的完整有效;
2.保证文件得到有效控制及封闭。
环境目标
1.负责办公区废弃物分类回收及处置,处置率达到100%;生活废水处理100%;
2.努力降低电能、燃油、纸张及办公耗材的消耗;
3.环境(食堂和宿舍)及办公场所清洁卫生;
4.对有污染的废弃物采取合理的处理措施。
安全目标
1.加强小车驾驶人员安全培训,增强安全意识;
2.注意加强办公区及宿舍区用电安全;
3.在办公室提供通风条件,确保复印操作人员的身体健康;
4.制定各项后勤管理制度,定期检查落实,确保无中毒事件发生;5.确保办公区域的办公设施、消防设施、防汛设施、避雷装置、电力线路等齐备完善,无安全隐患;
工程管理部:
质量目标
1.图纸会审率达100%;
2.现场施工、测量人员持证上岗率100%;
3.施工进度达到合同或业主要求;
4.测量数据准确率100%;
5.各种统计报表上报及时准确率100%;
6.竣工验收资料完成率100%;
7.杜绝较大以上等级的质量事故。
环境目标
1.危险固体废弃物回收处置率100%;施工、生活废水处理100%,排放达标;
2、尘/毒/噪环境因素(源)、危险化学品和放射源要进行控制管理,符合国家环境保护标准要求;
3.施工、生活垃圾按指定场所进行堆放,并按要求进行处理;4.不发生设计规定以外的破坏环境的施工行为;
5.杜绝生产性原因造成的重大环境污染。
安全目标
1.施工现场树立安全标志与警告牌,施工人员进入现场必须戴好安全帽;
2.办公、生产、生活用房配备消防设施和器材。对易燃易爆品严格管理,设置隔离库房,避免碰撞、防火防晒,远离电器设备。在易燃易爆品附近作业时,严禁吸烟;
3.职工伤亡事故:死亡率控制在0,重伤率控制在0;
4.杜绝性质恶劣影响较大的施工安全责任事故。
经营管理部:
质量目标
1.合同评审率100%;
2.合同保证条款履约率100%;
3.经济责任制签定率100%;
4.经济责任制考核兑现率不低于80%;
5.劳动合同签订率100%;
6.各类报表准确率100%;
环境目标
1.努力降低办公电能、办公用品消耗;
2.节约用水、杜绝浪费水资源;;
3.固废分类堆放,合理处置;
4.编制投标文件时制定切实可行的环境保护措施。
安全目标
1.不断完善安全防护设施、提高本质安全管理职责水平;
2.加强安全管理职责意识,杜绝一切不安全隐患;
3.编制投标文件时制定明确的安全目标;
4.做好安全工作,消除办公室的安全隐患,杜绝火灾及爆炸事故发生。
5.注意用电安全,安全无事故;
6.建立制度,注意休息时间,防止电脑病;
7.注意工作地点的卫生及通风,避免复印机、打印机及电脑对人的辐射和粉尘危害。
财务资产部:
质量目标
1.会计报表及时率100%;
2.资金计划编制率不低于85%;
3.会计人员继续教育率100%;
4.各类财务报表重大差错率为零;
5.在岗员工受教育率100%;
6.培训考核合格率达到98%以上,对实现质量目标提供基本保障。环境目标
1.努力降低办公电能、办公用品消耗;
2.节约用水、杜绝浪费水资源;
3.做好安全工作,水消除办公室的安全隐患,杜绝火灾及爆炸事故
发生。
安全目标
1.在新职工入场教育中,把安全教育列为重点,提高职工的安全意识;
2.不断完善安全防护设施,提高安全水平;
3.加强办公室和个人卫生防疫工作,保持办公场所卫生清洁;4.配置灭火器材,完善管理制度,防止火灾等事故的发生;
人力资源部:
质量目标
1.文件收发及时率达到100%;
2.档案文件保管完好、规范,确保记录的完整有效;
2.保证文件得到有效控制及封闭。
环境目标
1.负责办公场所的废弃物分类回收及处置,处置率达到100%;生活废水处理100%;
2.努力降低电能、燃油、纸张及办公耗材的消耗;
3.对有污染的废弃物采取合理的处理措施。
安全目标
1.加强公司机关人员及工程部人员的安全培训,增强安全意识;2.注意加强办公区用电安全;
3.在办公室提供通风条件,确保复印操作人员的身体健康;