(完整word版)潍坊市劳动合同文本范本
潍坊市劳动合同文本
潍坊市劳动合同文本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经双方协商，特订立本劳动合同。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________。
1.2 乙方的工作地点为：__________。
1.3 乙方应完成的工作任务：__________。
第二条合同期限本劳动合同期限为：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为：__________元。
4.2 乙方工资支付时间为每月__日前。
第五条社会保险5.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护6.1 甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动环境。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，切实维护自身和他人的生命安全和身体健康。
第七条合同解除和终止7.1 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前30日书面通知对方。
7.2 乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
第九条争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
10.2 本合同附件如下：附件1：乙方身份证明附件2：甲方营业执照副本甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日（注：以上仅为示例，实际合同内容应根据具体情况进行调整。
山东潍坊劳动合同范本8篇
山东潍坊劳动合同范本8篇第1篇示例：山东潍坊劳动合同范本甲方：（公司名称）________统一社会信用代码：________法定代表人：________注册地址：________电话：________邮编：________鉴于甲方为解决劳动关系，特订立本合同，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信原则，遵循相关法律法规，经友好协商，就乙方参加工作事宜达成如下协议：一、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
2. 乙方工作内容包括但不限于：________（具体工作内容）。
二、劳动报酬1. 甲方支付乙方的劳动报酬为每月______元（具体数目），包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。
2. 工资结算日为每月的______日。
乙方应当及时提供发放工资所需的相关信息。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间为每周______工作日，每日工作______小时。
2. 乙方可享受法定节假日、带薪年假等休假待遇，具体请参照公司劳动规章制度。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家相关规定的劳动条件，包括工作场所、工作设备、劳动用品等。
五、保密义务1. 乙方在工作期间和工作结束后应当对公司的商业秘密、商务资料、客户信息等保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方应当妥善保管公司的机密文件和资料，不得用于个人或他人私利。
六、终止劳动合同1. 本合同自双方签订之日生效，至约定期满。
双方共同协商一致，可提前终止合同。
2. 一方违反合同条款，经三次书面警告仍不改正的，对方有权终止本合同。
3. 乙方提前解除合同应提前____天书面通知甲方，甲方如需解除合同也应提前____天通知乙方。
七、其他约定1. 本合同中未尽事宜，可由双方协商解决。
2. 本合同一式____份，甲乙双方各持____份，具有同等法律效力。
潍坊市劳动合同文本
潍坊市劳动合同文本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：_____________________地址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事______________________（工作内容）。
2.2 乙方的工作地点为______________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为______________________元人民币，于每月______日前支付。
4.2 甲方应根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
5.2 甲方应定期对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第七条合同变更、解除和终止7.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
7.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前30日以书面形式通知对方。
潍坊劳动合同通用版4篇
潍坊劳动合同通用版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1潍坊劳动合同通用版一、甲方（雇主）：______________________________（单位名称）法定代表人（负责人）：_____________________地址：_______________________________联系电话：____________________二、乙方（劳动者）：_____________________性别：__________年龄：__________身份证号码：_______________________户籍所在地：______________________联系电话：_______________________住址：______________________________三、工作岗位及工作内容：1. 工作岗位：________________________2. 工作内容：________________________四、试用期：1. 试用期限：自_________________起至_________________止2. 试用期工资：________元/月（试用期结束后将根据工作表现确定正式工资）3. 试用期双方均有权提前终止劳动合同，提前解除合同需提前______天通知对方五、正式期：1. 正式期工资：________元/月2. 工作时间：每日______小时，每周______天，休息日_____________________3. 工作地点：_______________________4. 工作期限：本合同自___________________起至___________________止六、劳动报酬：1. 乙方的工资将按时发放，支付方式：_______2. 工资发放日：每月______日（如遇法定节假日顺延）七、工作时间：1. 上班时间：______________________2. 下班时间：______________________八、休息及休假：1. 法定节假日休息，如需要加班，应提前通知乙方2. 年休假：根据国家规定执行九、其他条款：1. 乙方应遵守甲方的工作制度、纪律和规定2. 乙方应认真履行工作职责，勤勉工作，服从管理3. 如有违反劳动合同、工作纪律或其他行为，甲方有权作出处理4. 劳动安全保护制度：甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作环境安全5. 双方如需变更或解除劳动合同，应提前______天书面通知对方十、争议解决：凡因本合同履行所引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决十一、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）：______________ 乙方：_______________法定代表人：______________ 签订日期：______________篇2潍坊劳动合同通用版第一章总则第一条为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，制定本劳动合同。
潍坊市劳动合同范本
潍坊市劳动合同范本1. 引言本劳动合同由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）共同缔结，双方遵守国家劳动法律法规和其他有关劳动合同的规定，平等、自愿地通过友好协商达成一致。
2. 合同条款2.1 雇佣关系1.甲方同意雇佣乙方担任潍坊市劳动合同中规定的工作岗位。
2.本合同的有效期为_______（具体期限）自_______（开始日期）起至_______（结束日期）止。
2.2 工作内容1.乙方应按照甲方的要求，完成工作岗位上的任务。
2.工作地点：潍坊市_______（填写具体地址）。
3.工作时间：乙方每周工作时长为_______小时，具体工作时间为_______（具体工作时间段）。
2.3 薪酬与福利1.甲方向乙方支付的月工资为_______元，支付方式为_______（填写具体支付方式）。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
2.4 合同解除1.本合同期满后自动解除。
2.在本合同有效期内，任何一方有权解除该合同，需提前_______（具体天数）书面通知对方。
2.5 保密责任1.双方同意对彼此在劳动合同期间所了解到的商业秘密和其他机密信息保密，并不得向任何第三方透露或泄露。
2.在合同解除后，双方仍应对保密信息负有终身保密责任。
2.6 违约责任1.如一方违反本合同的条款，应向对方支付违约金。
2.经济赔偿的具体数额为____________（具体金额）。
3. 法律适用与争议解决1.本合同受中华人民共和国劳动法律法规的管辖。
2.如在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 合同生效本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方代表签字或盖章后生效，并自动生成劳动合同的电子版。
甲方：______________________ 乙方：______________________签字/盖章：__________________ 签字/盖章：__________________日期：________________________ 日期：______________________。
潍坊市劳动合同书电子版
潍坊市劳动合同书电子版潍坊市劳动合同书合同编号： [合同编号]甲方： [甲方名称]地址： [甲方地址]乙方： [乙方名称]地址： [乙方地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方雇佣乙方的相关事宜达成如下劳动合同，请双方仔细阅读并遵守：第一条公司背景甲方是一家位于潍坊市的公司，主要经营[xxxx]行业。
乙方作为优秀的员工，具备相关工作经验和技能，希望在甲方公司工作。
第二条工作内容根据乙方的能力和岗位要求，甲方将聘用乙方为[职位名称]，负责[工作内容]。
具体的工作内容和职责将根据公司的需要和工作变化进行调整。
第三条工作地点和工作时间乙方将在甲方所在的工作地点进行工作。
工作时间为每周5个工作日，每天工作8小时。
具体的工作时间将根据甲方的排班安排进行调整。
第四条试用期本合同将以试用期的形式签订，试用期为[试用期时长]。
在试用期内，甲方有权根据乙方的工作情况决定是否转正。
转正后，合同将继续有效。
第五条薪资及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币[金额]，每月支付一次；2. 其他福利待遇包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利等，具体待遇将根据公司政策和相关法律法规执行。
第六条保密条款乙方在工作期间将涉及到公司的商业机密和客户信息，应当承诺保守秘密，并在离职后继续履行保密义务。
第七条违约责任1. 如果乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等；2. 如果甲方未按合同约定支付工资或提供其他合同约定的福利待遇，乙方有权采取相应措施，包括但不限于要求支付拖欠薪资、解除劳动合同等。
第八条解除合同1. 本合同在以下情况下可以被任何一方解除：a. 双方协商一致解除；b. 乙方在试用期或正式雇佣期间出现严重失职、违反公司规定等行为；c. 甲方主观恶意或经济困难等原因无法继续履行合同。
2. 在解除合同时，双方应进行结算，并退还对方财产。
山东潍坊劳动合同范本5篇
山东潍坊劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
2. 甲方根据企业经营情况和经济效益增长情况，适时调整员工工资水平。
3. 甲方根据乙方的工作表现、贡献等，可给予乙方相应的奖金、津贴等。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。
2. 乙方工伤待遇按照国家和地方有关政策法规执行。
潍坊市劳动合同文本范本6篇
潍坊市劳动合同文本范本6篇篇1甲方（用人单位）：潍坊市某公司地址：潍坊市某区某街某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：潍坊市某区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容以甲方的工作任务为准。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需符合国家有关加班的规定，并支付相应的加班费。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，工资形式为：基本工资+绩效工资+津贴补贴。
具体标准以甲方通知为准。
2. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤的医疗期及医疗期满后的工资待遇，按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内可享受国家规定的社会保险福利和甲方提供的福利待遇。
3. 乙方因工致残、死亡或非因工致残、死亡的保险待遇，按照国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应建立健全职业病防治制度，保障乙方的职业健康。
3. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，预防职业病的发生。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同
甲方（用人单位）名称：
经营地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：性别：
身份证号码：
现住址：邮编：
潍坊市人力资源和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：
1.固定期限劳动合同：自年月日起，年月日止。
2.无固定期限劳动合同：自年月日起。
3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
自年月日起，完成工作任务止。
二、工作内容及工作地点
1.甲乙双方协商一致约定乙方从事工种（岗位）工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
2.工作地点：。
3.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方及商场的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
4.乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
乙方实行（定时、综合计算、不定时）工作制。
实行定时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、劳动报酬
（一）甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：
1.甲乙双方实行月（日、小时）工资制。
乙方月（日、小时）工资为元
（人民币）。
试用期的工资为元/月（日、小时）。
2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。
3.甲乙双方约定工资按执行。
劳动合同中约定的工资标准可以根据乙方所在岗位的变化进行调整和变更，但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。
（二）劳动报酬支付时间及要求
1.甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。
实行月工资制的，甲方必须于每月日前以货币形式足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
实行日、小时工资制的双方约定工资支付时间为。
工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，甲方应当在节假日或者休息日后最近的工作日支付。
2.甲方要严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
甲方安排加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费。
五、劳动保护、劳动条件、职业危害保护
1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3.甲方安排乙方从事特种作业的，必须对乙方进行专业培训，并在取得特种作业资格证书后上岗。
5.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
在生产过程过程中对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业或者危机乙方人身安全的，乙方有权拒绝执行。
六、保守商业秘密
1.乙方必须保守甲方的商业秘密。
商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保护措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略的技术信息和经营信息。
2.如乙方属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期间甲方按月给予乙方经济补偿金元，乙方年内不得在（地域）到生产同类产品或经营同类业务且有
竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
乙方如有违反，则必须向甲方支付违约金元。
3.乙方如违反约定披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密并造成甲方损失的，应当按照《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定承担损害赔偿责任。
情节严重的，应依法追究刑事责任。
七、培训服务期
甲方为乙方提供专项培训费用（不包括以师带徒），对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，双方权利义务可通过签订培训服务合同另行确定。
八、劳动合同的变更、解除和终止
（一）经甲乙后双方协商一致，劳动合同的内容可以改变更，变更劳动合同应当以书面形式。
（二）劳动合同的解除
1.经劳动合同双方协商一致，劳动合同可以解除。
2.若出现《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形之一的，甲方可以与劳动者解除劳动合同。
3.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，获得甲方书面确认的，可以解除劳动合同；乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方，获得甲方书面确认的，可以解除劳动合同。
4.若出现《劳动合同法》第三十八条规定情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
（三）劳动合同的终止
若出现《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的劳动合同终止。
（四）其他
1.甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
2.甲、乙双方应当办理工作交接。
甲方依照《劳动合同法》有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、劳动争议处理
因履行本合同发生争议，可先协商解决；协商不成的，当事人应当自争议发生之日起一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服
的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
十、其他事宜
1.本合同未尽事宜或与现行国家劳动法律、法规和有关政策相抵触的，按现行国家劳动法律、法规和有关政策规定执行。
2.甲乙双方经平等协商一致，可以制定本合同的补充条款。
劳动合同补充条款与合同的其他条款具有同等法律效力。
甲乙双方应当在劳动合同补充条款上签字盖章。
3.甲乙双方如修改本合同的有关内容，必须共同在修改之处签字或盖章。
本合同涂改或者未经合法授权代签无效。
4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，应交乙方的一份不得由甲方代为保管。
十一、下列条款为甲乙双方依法约定的其他内容：
甲方（盖章）法定代表人或委托代理人：
（签名或盖章）
乙方（签名或盖章）
本合同签订日期：年月日。