管理制度执行检查记录表
医疗器械质量管理制度执行情况检查考核记录表
4 分
查阅相关 文件和档 案；现场 提问。
每项1 分。
购货单
位资格
1.销售人员是否知道收集哪些 客户资质，如何收集；
4 分
查阅相关
文件和档
第3项
2分，其
审核制 度
2.质管部如何对客户资料进行 审核，如何判断合格；
3.是否建立了客户资质档案。
案；现场 提问。
他各项 1分。
4.退货记录完整、真实、规范， 手续、签名齐全，并按规定保存。
4 分
查阅相关 文件和档 案；现场 提问。
每项1 分。
医疗器
械不良
事件和 报告制 度
1.医疗器械不良事件如何收集
和报告；
2.医疗器械不良事件的记录、表
格填写情况；
3.是否建立相关档案。
3 分
查阅相关 文件和档 案；现场 提问。
每项1 分。
查阅相关 文件和档 案；现场 提问。
每项2 分。
卫生和
人员管
理制度
1.库房内外、辅助场所和办公地 点均定期打扫、环境整洁；
2.医疗器械陈列科学合理，无粉 尘、有害气体等污染；
3.库房周围地面平整、无积水、 无垃圾，有防虫、鼠、鸟等措施， 库内整洁，器械堆放有序；
4.人员统一着装，佩戴胸卡，并 勤洗勤换；
2.明确质量体系文件的生效、存 档、变更、收发、销毁要求
3 分
查阅相关 文件和档 案；现场 提问。
每项1 分
公司各 部门人 员质量 职责
1.明确规定各部门人员的责任；
2.各部门人员对质量责任了解、 熟悉并掌握；
3.各部门人员履职情况。
6
分
查阅相关 文件和档 案；现场 提问。
人力资源管理制度执行情况检查考核记录表
人力资源管理制度执行情况检查考核记录表日期：[日期]检查人员：[姓名]被检查人员：[姓名]背景人力资源管理制度是机构内部的重要管理工具，为确保制度的有效执行，需要定期进行检查和考核。
本次检查旨在评估被检查人员在执行人力资源管理制度方面的执行情况。
检查内容本次检查将重点关注以下方面的执行情况：1. 招聘与录用流程：是否按照规定的程序进行招聘与录用操作，是否存在违反程序的情况。
2. 培训与发展：是否按照制度要求对员工进行培训和发展，是否存在未按要求进行培训的情况。
3. 绩效管理：是否按照制度要求进行绩效管理，是否存在未及时和公正评估员工绩效的情况。
4. 薪酬与福利：是否按照制度规定进行薪酬与福利的发放，是否存在未按规定发放的情况。
5. 人事档案管理：是否按照制度要求保管和管理员工的人事档案，是否存在档案管理不规范的情况。
检查结果经过对[被检查人员]的人力资源管理制度执行情况进行全面检查，得出以下结果：1. 招聘与录用流程：[评价结果]2. 培训与发展：[评价结果]3. 绩效管理：[评价结果]4. 薪酬与福利：[评价结果]5. 人事档案管理：[评价结果]评价意见基于对执行情况的检查评估，我们提出以下评价意见：1. [具体评价意见1]2. [具体评价意见2]3. [具体评价意见3]4. [具体评价意见4]5. [具体评价意见5]改进建议综合考虑评价意见和检查结果，我们提出以下改进建议：1. [具体改进建议1]2. [具体改进建议2]3. [具体改进建议3]4. [具体改进建议4]5. [具体改进建议5]决策基于评价结果和改进建议，决策如下：1. [具体决策1]2. [具体决策2]3. [具体决策3]4. [具体决策4]5. [具体决策5]结论本次人力资源管理制度执行情况检查显示，被检查人员在某些方面存在不足之处，但也有良好的执行情况。
根据评价意见和改进建议，相应的决策和措施将被采取以改进人力资源管理制度的执行效果。
质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)
质量管理制度执行情况检查考核记录表(全)XXX质量管理制度执行情况检查考核记录表规章制度名称：退货药品管理制度检查考核日期：____年____月____日制度执行部门：营销部、采购部、储运部、质量管理部参与检查考核人员：____、____、____、____检查或考核方式：资料查看、现场询问检查或考核内容：1、退货药品应有专人管理，并存放于退货区；2、销后退回药品应查核原销售记录，逐一核对退回药品的名称、生产批号、数量；3、销后退回的药品，经质量验收合格的药品入合格品库区；4、销后退回的药品经质量验收确认为不合格药品，则应按不合格药品制度执行，量及生产厂家与原发货是否相符。
检查或考核情况：未发现问题。
检查或考核负责人（签字）：____规章制度名称：药品质量验收管理制度检查考核日期：____年____月____日制度执行部门：质量管理部、验收组参与检查考核人员：____、____检查或考核方式：现场操作、资料查阅、现场询问检查或考核内容：1、职责明确，责任到人；2、按规定逐批验收，方法正确，结论明确；3、严格把关、手续齐全，资料归档管理规范；4、验收用设施、设备齐全、地点符合要求。
检查或考核情况：未发现问题。
检查或考核负责人（签字）：____规章制度名称：质量投诉管理制度检查考核日期：____年____月____日制度执行部门：营销部、质量管理部参与检查考核人员：____、____检查或考核方式：现场提问、查阅资料检查或考核内容：1、接到质量投诉后，应做好相关记录；2、接到投诉后，应暂停批号药品的销售；3、接到投诉后，应积极调查，并联系该生产厂家换货。
检查或考核情况：未发现问题。
检查或考核负责人（签字）：____规章制度名称：进口药品管理制度检查考核日期：____年____月____日制度执行部门：采购部、质量管理部、储运部、营销部参与检查考核人员：____、____、____、____检查或考核方式：资料查看、现场询问检查或考核内容：1、进口药品的采购，确保购进药品的质量，盖有该单位红色印章的证照复印件。
质量管理制度执行情况检查考核记录表
质量管理制度执行情况检查考核记录表质量管理制度执行情况检查考核记录表检查时间：2021年5月检查人员：XXX被检查单位：XXX公司一、整体情况1.1 质量管理体系文件是否健全、可靠？□是□否说明：1.2 质量管理体系文件是否得到有效实施？□是□否说明：1.3 质量管理体系文件是否有更新、修订？□是□否说明：二、质量目标、政策及文化2.1 公司质量目标是否制定明确？□是□否说明：2.2 公司质量目标是否得到有效传达、落实？□是□否说明：2.3 公司质量政策是否制定清晰、明确？□是□否2.4 公司文化是否与质量管理体系相适应？□是□否说明：三、管理责任3.1 是否建立了质量管理体系的管理领导层？□是□否说明：3.2 是否制定了相应的质量管理体系的职责和授权？□是□否说明：3.3 是否建立了质量管理的组织架构？□是□否说明：3.4 是否建立了相应的质量管理层的考核机制？□是□否说明：四、质量规划4.1 公司质量规划是否清晰？□是□否说明：4.2 公司质量规划是否实现？□是□否说明：4.3 公司质量规划是否与环境要求相符？说明：五、设备管理5.1 公司设备是否能够满足生产要求？□是□否说明：5.2 公司设备是否具备预防维护计划？□是□否说明：六、过程控制6.1 公司生产过程是否存在重大质量问题？□是□否说明：6.2 公司生产过程是否能够得到有效控制？□是□否说明：6.3 公司是否具备合格的工艺手册？□是□否说明：七、测量、分析、改进7.1 公司是否能够对产品进行全面的测量？□是□否说明：7.2 公司是否具有有效的测量分析保障？□是□否7.3 公司是否能够对生产过程进行全面控制？□是□否说明：八、培训8.1 公司培训计划是否得到充分实施？□是□否说明：8.2 公司培训操作人员是否得到有效培训？□是□否说明：8.3 公司是否建立了相应的文档记录流程？□是□否说明：九、总结评价本次检查内容全面、适当，说明问题比较具体明确，检查结果反映了公司质量管理体系的现状。
质量管理制度执行情况检查考核记录表全
质量管理制度执行情况检查考核记录表概述本文档记录了公司在质量管理制度方面的执行情况，旨在对行业标准和内部管理要求进行检查和考核，以此保证公司的产品和服务符合客户需求和国家法规要求。
本文档包括了质量管理制度的基本要求、执行情况检查记录和考核结果。
基本要求本公司的质量管理制度包括以下基本要求：1.建立完整的质量管理体系，包括质量保证、质量控制和质量改进。
2.定期开展内部审核和检查，发现问题及时纠正，并对制度进行更新和完善。
3.确保员工素质和技术能力符合岗位要求，提供培训和继续教育机会。
4.严格执行“履行责任、自检互检、专人抽检、第三方检测”的检验制度。
5.确保原材料、半成品和成品的质量符合国家法规和客户要求。
执行情况检查记录以下是公司执行质量管理制度的检查记录：第一季度•内部审核：已完成全面的内部审核，发现并纠正了一些问题，对制度进行了更新和完善。
•员工培训：计划培训20名员工，已完成15人的培训。
•检验制度执行：检验制度得到严格执行，未发现相关问题。
•来料检验：经第三方检测机构检验，来料质量符合国家法规和客户要求。
第二季度•内部审核：已完成全面的内部审核，发现并纠正了一些问题，对制度进行了更新和完善。
•员工培训：计划培训25名员工，已完成20人的培训。
•检验制度执行：检验制度得到严格执行，未发现相关问题。
•来料检验：经第三方检测机构检验，来料质量符合国家法规和客户要求。
第三季度•内部审核：已完成全面的内部审核，发现并纠正了一些问题，对制度进行了更新和完善。
•员工培训：计划培训30名员工，已完成25人的培训。
•检验制度执行：检验制度得到严格执行，未发现相关问题。
•来料检验：经第三方检测机构检验，来料质量符合国家法规和客户要求。
第四季度•内部审核：已完成全面的内部审核，发现并纠正了一些问题，对制度进行了更新和完善。
•员工培训：计划培训35名员工，已完成30人的培训。
•检验制度执行：检验制度得到严格执行，未发现相关问题。
安全生产标准化---管理制度执行检查记录表
安全生产标准化---管理制度执行检查记录表安全生产是企业经营和管理的重要组成部分，关系到企业的长远发展和员工的安全健康。
为了规范企业安全生产管理制度的执行情况，依据有关法律和法规，在企业实行管理制度执行检查，记录并及时处理存在的问题，确保管理制度得到全面贯彻落实。
一、检查对象本次检查的对象为本企业的管理人员和员工。
二、检查目的1.全面了解企业安全生产管理制度的执行情况；2.及时发现和纠正安全生产管理制度执行中存在的问题。
三、检查内容1.企业安全生产管理制度的实行情况；2.安全生产责任制落实情况；3.安全生产教育培训工作质量；4.危险化学品和生产设备设施的安全管理；5.消防设施和应急预案的完善情况；6.其他与安全生产有关的检查内容。
四、检查结果1.企业安全生产管理制度的实行情况企业安全生产管理制度的建立并不难，难的是要将制度全面地执行下去。
本次检查中，对企业的各项制度进行了系统的检查，发现企业各规章制度建立较为完善，但执行效果不尽理想。
部分制度虽然规定明确，但未能严格执行，存在统一标准不高、违反制度现象较多等问题。
2.安全生产责任制落实情况本次检查中，发现企业建立了严密的安全生产责任制，并通过制度将各个岗位的职责详细规定，但在实际操作中各岗位职责的落实不够到位。
责任不明确、责任划分模糊是较为突出的问题。
3.安全生产教育培训工作质量安全生产教育培训是保证企业安全生产的重要手段。
本次检查中，发现企业全员的安全教育培训并未得到完全落实。
有统计显示，企业全员的安全知识掌握程度欠缺，存在一定的安全隐患。
4.危险化学品和生产设备设施的安全管理危险化学品和生产设备设施的安全管理是企业安全生产中最重要的环节。
本次检查中，对企业危险化学品和生产设备等设施进行了全面检查，发现危险化学品和生产设备设施的安全管理历史上一直是企业存在的难点，还存在未分类、未标识、未监管、未保管等多方面安全隐患。
5.消防设施和应急预案的完善情况在本次检查中，发现企业对消防设施和应急预案量化管控不到位，设施不规范，设施完好率较低。
落实规章制度检查记录表
落实规章制度检查记录表检查日期：2021年10月15日检查人员：XX部门主管被检查部门：XX部门一、制度内容概述1. 本次检查的规章制度主要包括《XX部门员工行为规范》、《XX部门安全生产管理制度》、《XX部门绩效考核制度》等；2. 这些规章制度是为了规范员工的行为，确保安全生产，提高绩效考核效果而制定的；3. 本次检查的重点是查看制度的完整性、执行情况和存在的问题；二、制度完整性检查1. 检查了《XX部门员工行为规范》的内容，发现规范了员工的着装、言行举止、工作纪律等方面，制度内容比较完整，但还需完善；2. 检查了《XX部门安全生产管理制度》，发现规定了安全生产的相关流程、责任、措施等，但对于应急预案的规定不够详细，需要进一步完善；3. 检查了《XX部门绩效考核制度》，发现规定了员工考核的指标、权重、评分标准等，条理清晰，但需要加强对员工绩效的管理和激励措施；三、执行情况检查1. 对《XX部门员工行为规范》的执行情况进行了抽查，发现大部分员工遵守规范，但也有个别员工存在违规现象，需加强宣传教育；2. 对《XX部门安全生产管理制度》的执行情况进行了抽查，发现部门对安全生产管理非常重视，相关责任人也有意识地履行自己的职责，但现场安全隐患仍需关注和整改；3. 对《XX部门绩效考核制度》的执行情况进行了抽查，发现员工绩效考核比较公平，但绩效激励机制有待进一步完善，以提高员工的积极性和工作效率；四、存在的问题和整改建议1. 存在的问题：安全生产管理制度中的应急预案规定不够详细，员工绩效考核制度的激励机制有待加强；2. 整改建议：完善安全生产管理制度中的应急预案规定，加强对员工绩效考核的管理和激励措施。
五、总结通过本次检查，发现了部分规章制度存在的问题，并提出了相应的整改建议，希望被检查部门能够认真对待，及时整改，确保规章制度的落实和执行。
同时也呼吁全体员工要严格遵守规章制度，保持良好的工作状态，共同为部门的发展和进步做出贡献。
管理制度执行检查记录表(参考)
管理制度执行检查记录表(参考) 管理制度执行检查记录表日期：__________________ 检查人：__________________ 检查部门：__________________被检查部门：__________________ 负责人：__________________序号检查内容检查情况备注1 管理制度的制定和完善情况1.1 是否有明确的制度制定程序？1.2 制度是否定期进行修订和完善？1.3 制度的修订过程是否符合程序要求？2 公司内部管理制度的通知和宣传情况2.1 是否对新制定、修订的管理制度进行通知和宣传？2.2 是否对员工的要求进行明确说明？2.3 员工是否知道公司现有的管理制度？3 管理制度的执行情况3.1 制度执行是否规范，能否确保执行效果？3.2 是否有责任人负责监督制度执行情况？3.3 是否有反馈机制，及时发现制度执行不规范？4 奖惩制度执行情况4.1 奖惩制度是否明确，是否公开？4.2 奖惩制度的执行是否规范？4.3 是否有奖惩记录，记录是否真实完整？5 文件档案管理情况5.1 是否有完整的档案管理制度？5.2 档案管理是否规范，是否能够满足工作需要？5.3 档案是否有安全措施？6 安全生产管理情况6.1 是否有安全生产管理制度？6.2 公司内部安全管理监督是否到位？6.3 安全生产管理是否健全？7 资料管理情况7.1 公司资料是否设有管理制度？7.2 是否对公司重要资料进行备份或存档？7.3 公司资料是否公开透明？8 工资福利管理情况8.1 是否有明确的工资福利管理制度？8.2 工资福利发放是否规范且及时？8.3 对员工工资福利问题的处理是否公正？9 业务管理情况9.1 公司是否建立了业务管理制度？9.2 对业务资料的保密措施是否到位？9.3 业务管理是否规范，是否满足工作需要？检查人签名：__________________ 负责人签名：__________________。
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安全生产管理制度执行情况检查考核记录表编号：BZH-JL-4-07
安全生产管理制度执行情况检查考核记录表编号：BZH-JL-4-07
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（1）将工作场所的职业病危害如实告知公司员工并按
GBZ158-2003设置警示标识。
（2）依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。
（3）在工作场所中公司员工应严格按照告知和警示提示进行防护。
（4）安全科、行政办及有关部门的管理人员有权对各本制度的执行情况，进行监督检查，发现问题有权提出处理意见
安全生产管理制度执行情况检查考核记录表编号：BZH-JL-4-07。