北京市劳动合同(最新标准版)
标准版北京市劳动合同范本
标准版北京市劳动合同范本标准版北京市劳动合同范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（单位地址）（单位电话）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）地址：（个人地址）（个人电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方处工作的有关事项达成一致，特订立本劳动合同。
一、工作岗位及职责1. 乙方被聘为（工作岗位），具体职责包括但不限于（详细工作职责）。
二、劳动合同期限1. 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）结束。
合同期限满后，双方如无其他协议，将自动解除劳动关系。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币（金额），以月为单位支付，具体支付日期为每月的（日期）日。
四、劳动时间和休假1. 乙方每周工作（小时/天），每月工作（天/小时），具体工作安排由甲方根据工作需要统一制定（或根据市场需求灵活调整）。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假，年假天数为每年（天数）天（或按照国家法律法规执行）。
五、福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体方案由甲方根据国家和地方政策制定。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。
七、违约责任1. 如乙方违约解除合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同约定工资总额的（比例）。
2. 如甲方违约解除合同，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为合同约定工资总额的（比例）。
八、解除劳动合同1. 本劳动合同期满或因其他原因解除时，双方应及时进行解除劳动合同手续，并结清相应的工资和福利待遇。
九、争议解决1. 本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
十、其他事项1. 本劳动合同包含双方共同的意思表示，双方经充分阅读并理解后主动签署，并自愿履行。
附件：1. 乙方身份证复印件2. 其他可能涉及的附件（如学历证书、职业资格证书等）法律名词及注释：1. 劳动合同法：中华人民共和国劳动合同法，是中华人民共和国为规范劳动关系，保护劳动者权益而制定的法律。
最新北京劳动合同法(2024版)
合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 双方同意，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或修改劳动合同，则本劳动合同自动续约一年。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事__________工作，并遵守甲方的各项规章制度。
2.2 甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作岗位和任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
3.2 乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.2 甲方每月____日前支付乙方工资，工资发放方式为__________。
4.3 乙方同意，如甲方因工作需要，安排乙方加班，应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。
5.3 甲方为乙方提供_________________福利待遇。
第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应依照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
第七条保密协议7.1 乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知悉的信息。
7.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第八条合同的解除和终止8.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前____天通知对方。
8.2 乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。
北京市劳动法协议规范要领2024年标准版版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX北京市劳动法协议规范要领2024年标准版版本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同签订日期1.4 合同有效期2. 工作内容2.1 工作岗位2.2 工作职责2.3 工作时间2.4 休息休假3. 劳动报酬3.1 工资构成3.2 奖金制度3.3 津贴补贴3.4 工资支付时间3.5 工资支付方式4. 社会保险和福利4.1 社会保险4.1.1 养老保险4.1.2 医疗保险4.1.3 失业保险4.1.4 工伤保险4.1.5 生育保险4.2 福利待遇4.2.1 带薪年假4.2.2 节假日福利4.2.3 员工体检4.2.4 培训学习5. 劳动保护与劳动条件5.1 劳动保护5.1.1 劳动安全5.1.2 劳动卫生5.1.3 劳动防护用品5.2 劳动条件5.2.1 办公环境5.2.2 住宿条件5.2.3 饮食条件6. 合同的变更、解除和终止6.1 合同变更6.2 合同解除6.3 合同终止7. 违约责任7.1 甲方违约7.2 乙方违约8. 争议解决8.1 和解8.2 调解8.3 仲裁8.4 诉讼9. 保密协议9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任10. 知识产权10.1 知识产权归属10.2 使用权和收益权11. 劳动合同的签订和解除11.1 签订劳动合同11.2 解除劳动合同12. 附件12.1 劳动合同范本12.2 工资条12.3 福利政策13. 其他约定13.1 甲方和乙方的其他约定14. 合同的生效、修改和解除14.1 合同生效14.2 合同修改14.3 合同解除第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）甲方是指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位和其他组织，作为劳动合同的用人单位。
1.2 乙方（劳动者）乙方是指与甲方建立劳动关系，接受甲方雇佣，按照甲方的要求提供劳动的个人。
2024年北京市劳动合同示范文本（四篇）
2024年北京市劳动合同示范文本根据2024年北京市劳动合同法律法规的要求，制定了以下的劳动合同范本。
此为整理版，供参考使用。
劳动合同甲方：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[注册地址]联系电话：[联系电话]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，按照《中华人民共和国劳动法》和北京市相关法律法规的规定，达成如下劳动合同，共同遵守并履行。
第一条合同期限本劳动合同期限为______年，自______年__月__日起，至______年__月__日止。
第二条劳动岗位乙方将按照甲方的要求，担任以下岗位：职位名称：[职位名称]工作内容和职责：[工作内容和职责]第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周__小时，每天工作__小时，工作时间为______至______。
2. 乙方享有法定的节假日、年休假等休假权益，具体以国家和地方规定为准。
第四条工资和福利1. 甲方将按照国家和地方相关规定，支付乙方工资和福利待遇。
2. 乙方的基本工资为每月人民币______元。
3. 除基本工资外，乙方还享有其他福利待遇，具体内容如下：[福利待遇]第五条保险和社会福利甲方将依法为乙方购买相关的社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。
第六条劳动纪律和法规1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
2. 乙方应当遵守国家和地方相关的劳动法律法规，不得从事危害国家安全、损害社会公共利益、侵犯他人合法权益的活动。
第七条保密义务1. 乙方在工作期间和解除劳动合同后，对于涉及甲方商业秘密和客户信息的保密义务，乙方应严格遵守。
2. 乙方不得向任何其他人员透露甲方的商业秘密和客户信息，严禁从事与甲方的竞争活动。
第八条解除劳动合同1. 在合同期限届满前，任何一方有解除劳动合同的要求，应提前__个月书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。
北京市劳动合同书示范文本(2023版)
北京市劳动合同书示范文本（2023版）引言：劳动合同是雇主与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书。
北京市作为中国的首都，其劳动力市场的发展和劳动法制的完善一直备受关注。
为了进一步规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，北京市劳动局于2023年发布了最新版的劳动合同书示范文本。
本文将对该示范文本进行解读和分析。
一、合同当事人信息劳动合同书示范文本首先明确了合同当事人的基本信息，包括雇主和劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码等。
这一部分的规定有助于确保合同的真实性和合法性，避免虚假合同的存在。
二、合同期限和工作岗位合同期限是劳动合同中的重要约定，示范文本明确规定了合同期限的起止时间和终止条件。
此外，合同中还应明确工作岗位、工作内容、工作地点等关键信息，以确保劳动者在劳动过程中的权益得到保障。
三、工资和福利待遇劳动合同书示范文本对工资和福利待遇的约定作了详细规定。
其中包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各项报酬的支付方式和标准。
此外，合同还明确了劳动者享受的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
这些规定有助于保护劳动者的合法权益，确保其获得合理的报酬和福利。
四、劳动时间和休假制度劳动合同书示范文本对劳动时间和休假制度作出了明确规定。
合同中应明确工作时间、休息时间、加班和休假的安排等。
这些规定有助于维护劳动者的合法权益，确保其享受合理的工作时间和休假制度。
五、劳动保护和安全制度示范文本对劳动保护和安全制度作出了重要规定。
合同中应明确劳动者的劳动保护权利和义务，雇主应提供必要的劳动保护设施和条件，确保劳动者的人身安全和健康。
这一部分的规定有助于提高劳动者的劳动条件，减少工伤事故的发生。
六、合同解除和争议解决劳动合同书示范文本对合同解除和争议解决作出了明确规定。
合同中应明确解除合同的条件和程序，以及争议解决的途径和方式。
这些规定有助于保护合同当事人的合法权益，确保合同解除和争议解决的公正和合理。
结语：北京市劳动合同书示范文本（2023版）的发布，为劳动关系的规范化和劳动者权益的保护提供了重要依据。
北京市2024年劳动合同5篇
北京市2024年劳动合同5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。
乙方应完成岗位职责所规定的全部工作。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按时、按质、按量完成其职责范围内的工作。
第三条：乙方的工作地点为北京市。
甲方有权在全市范围内安排或调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的标准工时制度。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
第五条：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。
具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法及标准执行。
试用期满后月工资为人民币______元整（______元）。
甲方可以根据乙方的表现和能力调整乙方的工资水平。
工资以货币形式支付。
篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
新北京劳动合同范本6篇
新北京劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，经协商一致订立本劳动合同（以下简称“本合同”）。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为北京市___________区域。
甲方可以根据实际情况调整乙方的具体工作内容及工作岗位，并可以相应调整薪酬标准。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每周正常工作不超过____小时。
特殊情况下需延长工作时间或安排加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日休息按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。
2024年北京市新劳动合同
2024年北京市新劳动合同北京市**劳动合同**甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司的工作事宜达成如下协议，以便共同遵守：第一条合同期限第二条工作职责乙方受雇于甲方，负责______，具体工作内容和职责详见《工作岗位职责说明书》。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地______。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间另行商定。
第五条工资及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，按照甲方公司的绩效考核标准以及其他相关规定调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险，享有法定假期、年度休假、带薪病假等福利。
3. 具体工资待遇及福利内容详见《员工薪酬福利及奖金制度》。
第六条保密责任乙方在职期间及离职后，应当绝对保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露或用于个人利益。
第七条违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权对其作出警告、扣减工资、终止合同等处理。
2. 乙方如因故意或重大过失致使甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第八条合同解除1. 乙方在合同期满前应提前______天书面通知甲方，甲方同意后方可解除合同。
2. 甲方有权在以下情况之一下解除合同：乙方违法违规、严重失职，严重损害甲方利益等。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商或依据相关法律法规处理。
第十条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。
本合同未尽事宜，双方协商一致后补充条款，自双方代表签字生效。
甲方（公司盖章）：________ 乙方（员工签字）：________ 日期：____年___月___日日期：____年___月___日。
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编号：
劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日
期：年月日
XX市劳动和社会保障局监制
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第七条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十一条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条本合同的附件如下
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2015年6月。