北京市劳动合同书范本(合同示范文本)
北京市劳动合同书范本(10篇)
北京市劳动合同书范本甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期____年____月____日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。
本合同________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
北京劳动合同范本最新通用五篇
北京劳动合同范本最新通用五篇劳动合同范本模板(篇一)第三十条以下情形之一，甲方违背和解除乙方劳动合同的，应按以下标准支付乙方经济补偿金：1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准局部的同时，另外支付相当于低于局部25%的经济补偿金。
第三十一条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
第三十二条以下情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的；2.劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，假如乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加局部不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加局部不低于医疗补助费的100%.第三十六条甲方违背本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承当赔偿责任。
北京劳动合同模板(5篇)
北京劳动合同模板(5篇)北京劳动合同模板1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据20x年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
北京劳动合同书(范本)6篇
北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事相关工作事宜达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为北京市。
甲方可以根据公司工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
因工作需要加班的，须经乙方同意并支付相应的加班费用。
第四条甲方按照国家法定安排乙方节假日休息，包括年休假等休息权利。
若因工作需要无法安排休息，应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬第五条甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方相关规定执行。
甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况可相应顺延。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。
五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的相关规定缴纳社会保险费用。
北京劳动合同范本完整版5篇
北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。
一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。
二、薪酬1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。
3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。
三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。
2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。
四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。
2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。
六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。
2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。
七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
八、劳动合同期限1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。
到期后，双方可续订或解除合同。
2.提前解除劳动合同的，应当提前通知对方，并协商解决。
九、其他事项（其他事项另行约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。
北京劳动合同范本5篇
北京劳动合同范本5篇篇1北京劳动合同范本甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于乙方愿意到甲方公司工作，甲方公司愿意雇佣乙方为____岗位，双方经友好协商，达成如下协议，以资遵守：一、劳动合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为____年/月/日，期满后如乙方表现良好并经甲方同意，可续签合同。
二、工作内容和地点1. 乙方受聘于甲方公司，主要从事_______工作，并服从甲方的管理和安排。
2. 工作地点为甲方公司位于北京市____区____路____号，乙方需按时到岗并履行职责。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由甲方公司根据实际情况进行调整。
2. 乙方须遵守甲方公司的工作制度和规章制度，如因乙方自身原因无法履行工作职责，需提前请假并获得甲方公司同意。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬结构和发放时间由甲方公司负责核定和执行。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、病假和产假等假期，具体安排按照国家相关法律法规执行。
3. 乙方参加甲方公司的社会保险和住房公积金，具体比例由甲方公司据实核定。
五、保密义务1. 乙方在受雇期间和离职后，须对甲方公司的商业秘密和保密信息严格保密，不得擅自泄露或利用。
2. 乙方违反保密义务所造成的损失，须承担相应的法律责任。
六、解除合同条款1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权立即解除本合同：（1）擅自离职或无故不到岗；（2）违反公司规章制度且情节严重；（3）涉嫌违法犯罪。
2. 乙方在解除合同后，应及时返还公司财产，并支付违约金。
七、附则1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并尽快签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______ 日期：______以上是北京劳动合同的范本，希朋读者在签订劳动合同时能够认真阅读并遵守约定，共同维护劳动关系和谐稳定。
北京市劳动合同书样本（4篇）
北京市劳动合同书样本（以下为劳动合同书的范本，可根据具体情况进行修改）甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方在诚信、平等、自愿的基础上，为了明确劳动双方的权利义务，维护双方的合法权益，双方本着平等互利、公平公正、互帮互助的原则，经协商一致，达成如下协议，即《劳动合同》（以下简称“本合同”）。
第一条用工关系甲方同意雇佣乙方，乙方接受甲方的安排，从事如下工作：（工作内容）第二条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（工作天数）个工作日/月/年。
第三条工资标准及支付方式1. 乙方的月工资标准为人民币（工资金额）元。
2. 工资支付方式：（如直接转账、现金支付等）。
3. 工资支付时间：每个月的（具体时间）日发放上月工资。
第四条工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（工作时间），每天工作（工作小时数），休息（休息小时数）。
2. 休息休假：乙方享有法定休息日及国家规定的各类带薪假期。
3. 乙方应按照甲方的安排参加加班工作，若因工作需要需要延长工作时间，甲方会根据国家法律规定进行加班工资补偿或安排调休。
第五条保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律、法规规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇：（具体福利待遇）。
第六条工作纪律与奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的规章制度、工作程序和工作安排履行各项工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假，不得私自调离工作岗位等。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，依照甲方的纪律与奖惩制度进行奖励或处罚。
第七条合同解除和终止1. 本合同任一方如有下列情况之一，对方有权解除本合同：（1）乙方严重违反本合同的规定，经甲方书面警告后仍不改正的；（2）乙方严重失职或不胜任工作，经甲方书面警告后仍无改善的；（3）乙方因病或非因工伤，连续不能正常工作超过（天数）；（4）乙方在试用期期间不符合甲方的招聘要求，经甲方终止试用期。
北京劳动用工合同范本3篇
北京劳动用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动用工合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为北京市。
第三条：甲方根据工作需要以及乙方的工作技能和特长，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
其中标准工时工作制下，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
第五条：甲方保证乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方按照国家和本市规定，按时向乙方支付工资。
工资以货币形式支付。
工资标准不低于本市最低工资标准。
第七条：甲方每月__日之前以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方对乙方实行同工同酬，合理分配劳动报酬。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和北京市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人应缴纳部分的社会保险费。
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施。
六、劳动纪律和劳动保护第九条：甲方应依法建立和完善劳动纪律和规章制度，并将各项规章制度及时告知乙方。
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北京市劳动合同书范本(合同
示范文本)
Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of
both parties are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-003788
北京市劳动合同书范本(合同示范文本)
编号：_____
甲方：__________乙方：__________签订日期：_______年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：
____________注册地址：_____________________________经营地址：_____________________________
第二条乙方：__________ 性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_____________________________或者其他
有效证件名称：________________ 证件号码：
__________________在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址：___________________邮政编码：___________________在京居住地址：_______________ 邮政编码：___________________户口所在地：_____省（市） _______区（县） ________街道（乡镇）第三条本合同于______年____月______日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：
___________________________
第五条乙方的工作时间为： __________第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
支付劳动报酬的其他约定：
____________________________
第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的
规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_________________________________第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资
低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
________________________________第十三条双方因履行本合同
发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条本合同的附件如下：
_________________________________________第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方_______________________（公章）
乙方__________________（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人______________________（签字或盖章）
签订日期：_______年______月_______日
劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
甲方（盖章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
年月日
附：
一、本合同书适用于非全日制从业人员，即在本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体（以下统称为用人单位）所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，并以小时为单位计算发放
工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第十二条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
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