门店质量管理人员岗位职责
质量管理人员岗位职责
质量管理人员岗位职责
一、根据国家有关食品行业质量管理的方针、政策，贯彻“质量第一”的管理方针，认真学习质量管理法律、法规知识及相关食品生产安全知识，熟练掌握相关食品生产的专业技术。
二、负责生产计划的编制、落实，保障各项生产秩序正常运行。
三、负责制定产品标准，产品检验规程。
制定工艺技术，卫生管理标准，并监督检查执行情况。
四、保证本厂产品符合QS要求。
五、负责提出改进产品质量和生产工艺的建议。
六、对新产品研制、工艺改进中的计划及结论进行审核。
七、审核上报食品监督管理部门的所有书面材料。
八、批准或否定原辅材料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的审批记录，作出产品可否出厂的结论。
九、对销售科提出的产品质量问题，应及时召开质量技术人员会议，会同有关部门就质量问题研究解决方案。
十、负责员工技术培训工作。
十一、负责产品质量事故的处理，解决生产中出现的重大质量及技术问题。
负责的安全生产，卫生检查，工艺执行情况检查。
门店质量管理人员岗位职责
门店质量管理人员岗位职责
门店质量管理人员是负责门店质量管理工作的岗位职责，主要职责包括：
1. 制定和实施门店质量管理的标准和流程，确保门店运营符合公司的质量要求。
2. 监督和检查门店的各项质量指标，包括产品质量、服务质量、环境卫生等，及时发现和解决问题。
3. 跟进门店的投诉处理工作，确保客户的投诉得到及时响应和解决。
4. 负责门店的巡检和抽检，确保门店各项规定程序的执行情况。
5. 组织和参与门店的质量培训和考核活动，提高门店员工的质量意识和技能水平。
6. 制定门店的质量整改措施和改进计划，并跟进执行情况。
7. 统计、分析和报告门店的质量数据，提出质量改进的建议。
8. 协调门店与总部的质量管理工作，保持与总部的沟通和协调。
9. 参与门店的质量认证和评估工作，确保门店达到质量认证标准。
10. 定期评估和考核门店质量管理工作，提出改进建议和措施。
总之，门店质量管理人员负责门店的质量管理工作，保证门店运营符合质量要求，并持续改进质量管理水平。
医药公司连锁门店质量管理员岗位职责模版
医药公司连锁门店质量管理员岗位职责模版
岗位职责：
1.审核每一家门店的业务操作，确保其符合标准规范，同时让每个门店的工作人员了解质量管理需求和规定。
2.制定医药公司门店质量管理计划并落实到位，制定并执行标准化的运作程序，确保门店质量体系有效运作。
3.根据公司要求，协助门店工作人员完成各种规范化的流程，并指导他们达到质量标准要求。
4.对每一家门店日常操作进行随机抽查和监控，及时发现工作中存在的问题并给出解决方案。
5.负责门店各项产品的品质评价以及检验，确保所售药品质量达到国家标准。
6.亲自对门店客户投诉进行调查，解决客户问题，同时确保客户服务质量达到公司要求。
7.负责门店员工的培训计划并执行，提高员工的综合素质，提高总体服务质量。
8.对门店员工进行绩效考核，确保员工工作表现符合标准规范。
9.合理安排门店各项资源，包括人力、物力、财力等资源。
10.定期汇报门店运营情况以及质量管理方面的情况，向上级汇报并给出建议和意见，及时改进和解决存在问题。
任职资格：
1.医药管理、药学或相关专业本科及以上学历；
2.具有3年以上医药或相关行业管理经验，门店或医院质量管理经验优先；
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4.熟练掌握常用办公软件和质量管理工具；
5.优秀的服务意识、责任心强、对工作认真负责、对质量管理有较高的要求；
6.具备良好的心理素质、工作能力强、具有一定的管理能力和领导才能。
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质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责)
质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责)下面是我整理的质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责)，供大家参阅。
质量管理人员岗位职责共1质量管理和技术人员岗位职责一、质量负责人 1、质量职责（1）贯彻有关法律法规和规章制度，制定并实施企业的质量方针、质量目标。
（2）负责企业质量管理体系的建立、实施和保持，组织质量管理体系文件，各项管理制度的编制、实施。
（3）负责协调、监督各部门的质量职能执行情况。
（4）负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责。
（5）向厂长报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩，以及所需的改进。
2、任职要求（1）具有一定的质量管理知识。
（2）掌握管理技巧,具有管理能力。
（3）具有较好的表达能力。
（4）熟悉相关食品生产知识。
二、技术人员 1、质量职责（1）建立健全车间的工艺技术资料及做好工艺装备、工艺规程、工艺指标、工艺改革等各种原始数据的收集、记录和整理，完整工艺技术档案。
（2）协助车间主任编制、修订工艺规程、岗位规程。
（3）检查和指导车间的技术管理工作，对日常生产中的有关工艺技术方面的问题，及时帮助解决处理。
（4）协助车间严格执行各项工艺指标，经济指标，每日检查分析一次工艺技术指标的执行情况，向生产科长提交局面报告。
（5）经常了解工艺情况，每天到车间巡回检查一次，查看报表记录和交接见班记录，了解工艺装备运行状况和指标执行情况，发现有关工艺技术方面问题，及时汇报处理，保证生产正常运行。
（6）参加工艺检查评比和工艺事故调查工作。
（7）经常研究大市场和车间的生产情况、各种工艺技术指标完成情况，及时提出增加生产和节能降耗的技术措施和意见。
（8）针对生产中的薄弱环节，主动积极开展技术革新活动。
（9）积极参加完成有关技术革新，技术改造科研项目和革新产品的方案设计、工艺设计、图纸设计。
（10）注意收集、学习、研究国内外先进技术，推广采用新技术、新设备、新工艺、新材料。
眼镜店质量管理各岗位职责(共3篇)
眼镜店质量管理各岗位职责〔共3篇〕第1篇：眼镜店岗位职责眼镜店各职人员岗位细那么一、岗位职责二、工作守那么三、上岗标准四、柜台效劳标准五、接待效劳标准接待效劳标准六、方单及帐表书写、盘点、对帐七、行为细那么八、个人卫生、店堂卫生及设备卫生九、平安十、其它一、岗位职责一、营销员．纯熟掌握卖场商品款式，材质特点。
1 ．关注流行趋势。
2 ．常总结，交流每日工作心得，提出建立性意见。
3 ．根据处方选择推荐合适患者的商品。
观察分析^p 患者的经济才能、性格、偏好。
4 ．每日做销售日报表。
56 ．每月最后一天下午准确盘点。
．开据销售单交与顾客，待其交费后将各项单据准确分给顾客和加工师。
7 二、加工人员．根据销售单，到库房领取所需物品。
1 ．按照国家加工标准制作合格眼镜。
2 ．加工好的成品眼镜不允许出现返工情况。
3 5 ．礼貌对待等待的患者。
．为患者免费调试，修理眼镜。
6 三、库管每日盘点，总结原因。
． 1 ．定期填写商品申购单，保证视光中心物流畅通。
2 ．仓库货品要好生保管。
3 ．根据销售单配片给磨片师。
4 ．根据每日销售及时上，下帐，补货。
5 ．每日打印并上交销售情况。
6 ．分类统计每周报提情况，上报视光主任。
7 四、收银员上岗先行核对款、账符合性。
1.收银做到唱收唱付。
认真鉴别各款项真伪，防止伪币流入本单位； 2.核对每一单销售小票应收款金额，做到不漏收、不少收。
填写建立台账； 3.如有支出工程，须征得主管签字核准前方能放款。
5.下班交接前，做好逐日销售表，详尽记录银行存款记录； 6.公司实行过失赔偿制，各职人员要妥善保管自己保管的物品，因过失照成丧失、损毁、短缺须按价赔偿。
1.赔偿。
30%例。
超过者按报损物品零售价5%验光师每月验光失误率不超过赔偿。
30%副。
超过者按报损物品零售价3配镜师〔营业员〕每月过失报损率不超过 2.赔偿。
30%。
超过者按报损物品零售价5% 加工人员每月加工失误率不超过 3.次。
质量管理专职人员岗位职责
质量管理专职人员岗位职责职位概述质量管理专职人员是负责组织和管理公司质量管理体系的核心岗位。
他们负责确保公司产品和服务的质量达到标准，并持续改进质量管理过程。
他们需要具备专业的质量管理知识和技能，与各部门紧密合作，提供发现和解决质量问题的有效方案。
主要职责1. 制定和完善质量管理体系：质量管理专职人员负责制定和完善公司的质量管理体系，包括建立质量方针、目标和指标，制定质量管理程序和工作流程，并与相关部门进行沟通和协作，确保质量管理体系符合相关法规和标准要求。
2. 实施质量控制：质量管理专职人员负责制定质量控制计划，监控产品和服务的质量，确保符合公司的质量标准和客户的需求。
他们需要制定检验标准和方法，进行产品和过程的抽样检验，并对不符合要求的产品和过程进行处理和改进。
3. 质量问题的分析和解决：质量管理专职人员需要对质量问题进行全面的调查和分析，找出问题的根本原因，并提出有效的解决方案。
他们需要与相关部门合作，制定纠正和预防措施，确保类似的问题不再发生，并提高产品和服务的质量。
4. 质量培训和教育：质量管理专职人员负责进行质量培训和教育，提高公司员工的质量意识和技能。
他们需要制定培训计划和材料，组织培训活动，并提供相关的质量知识和技术支持。
5. 质量数据的收集和分析：质量管理专职人员需要收集和分析质量数据，以评估和监控产品和过程的质量。
他们需要使用统计工具和方法，分析数据趋势和变化，制定改进措施，并及时向管理层汇报质量状况和改进效果。
6. 建立和维护质量文化：质量管理专职人员需要建立和维护公司的质量文化，促进全员参与和质量意识的提升。
他们需要组织质量分享会议和活动，宣传质量管理的重要性，并维护良好的沟通和协作氛围。
任职要求1. 本科及以上学历，质量管理或相关专业背景；2. 具备扎实的质量管理理论和知识，熟悉ISO质量管理体系标准和方法；3. 具备良好的分析和解决问题的能力，能独立进行质量问题的调查和分析；4. 具备有效的沟通和协调能力，能与不同部门和层级的人员进行有效的合作；5. 具备较高的责任心和自我管理能力，能承担一定的工作压力；6. 具备较好的团队意识和领导能力，能带领团队完成质量管理工作；7. 熟练运用质量管理工具和软件，如SPC、FMEA等。
质量管理人员的岗位职责(优秀18篇)
质量管理人员的岗位职责（优秀18篇）质量管理人员的岗位职责篇11.负责监督和管理企业的质量管理体系，保证质量管理体系的正常运行;2.协助制定和完善企业的质量管理手册、质量标准以及质量管理体系等文件;3.产品检测，按照规定对原料、半成品以及成品进行检测，对于不合格的产品或者原料上报领导，并跟踪处理;4负责协助企业的.重量管理体系内部审核和管理评审，监督各部门不符合质量管理规范的项目整改;5负责企业内部质量审核的全部过程，拟定内审计划、填写内审计划，对符合的项目进行监督和要求整改;6做好质量记录，并对记录进行整理、归档和及时汇总提报;7按照规定对产品生产过程进行质量控制，对产品质量问题进行分析并提出质量改进意见或措施;8负责管理质量管理体系文件，做好查阅、整理、存档工作;9.质检仪器的维护和保养工作。
质量管理人员的岗位职责篇21、根据系统指令，做好商品车出入库的各种交接事宜（整车外观、随车附件等）并规范停放或移动商品车；2、按指令与钥匙管理员落实出、入库、动态检查商品车的交接，同时与商品车检查维护人员做好出、入库、动态检查商品车数量、质量的交接工作；3、按指令领取钥匙并交接，在实施商品车检查维护前后与作业方完成商品车数量、质量的交接，之后将收取商品车钥匙归还钥匙管理员；4、确保严格按照作业要求进行各类作业，保证无违纪违规，避免事故发生，确保操作行为均记录无漏；5、执行商品车交通安全，负责车辆5S管理；6、完成领导安排的其他工作。
质量管理人员的岗位职责篇3负责质量保证方针的起草、审核及更新;负责日常维护QA纸质文档和电子文档;负责审查及批准所有的质量保证文件，包括SOP、实验方法及方案、实验报告;负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改;负责审查内外部数据库，并定期评价规程、政策和职责;负责维护和控制所有的技术转移文件;为员工提供相关法规知识及工作流程的培训;负责所有文档的存档工作，包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。
质量管理部人员岗位职责
质量管理部人员及岗位职责一、质管部部长岗位职责——邓代友(一)组织制订药品质量管理文件,并指导、督促文件的执行；(二)负责协助总经理做好质量管理机构的组织完善和人员配备，指导质量管理机构开展全面质量管理工作。
(三)负责对供货单位的合法资质、购进药品的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行审核,并保证审核结果持续有效；(四)负责质量信息的收集和分析;(五)负责监督药品验收、采购、储存、养护、销售、退回、运输等环节的质量管理工作；(六)负责药品质量查询、质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；(七)负责假劣药品的报告；(八)负责企业计算机系统质量控制功能的设定；(九)负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护；(十)负责组织相关设施设备的验证、校准工作；(十一)协助开展药品质量管理的教育和培训；(十二)负责药品召回的管理；(十三)负责向药监部门上报药品不良反应;(十四)领导公司质管部及其它个部门做好GSP的实施工作和GSP的维护工作。
(十五)组织对GSP实施内部评审;(十六)负责对药品供应商质量管理体系和服务质量的评审；(十七)首营企业与首营品种的审核;(十八)下发退货通知，并通知物流部跟进监管,验收；二、质量管理员岗位职责-—陈禧(一)坚持质量效益的原则，承担质量管理方面的具体工作，在药品质量管理方面有效行使裁决权；(二)监督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施,并做好记录；(三)在企业各部门的协助下，负责对企业员工进行质量教育、培训工作；(四)负责质量信息管理工作，定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析,提供分析报告;(五)对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录;(六)负责门店近效期药品统计分析和准失效期药品的处理工作；(七)定期检查门店的环境及人员卫生情况,监督员工定期接受健康检查；(八)负责建立药品质量档案和收集质量标准；(九)负责种类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追朔性；(十)协助企业领导召开质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单；(十一)负责处理药品质量查询,对顾客反映的质量问题及时查找原因,尽快予以答复解决;(十二)负责药品不良反应信息的处理及报告工作；(十三)负责首营企业和首营品种的档案管理.三、药品验收员岗位职责——朱素香(一)坚持质量原则,把好药品入库质量第一关；(二)负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收,有效行使否决权；(三)质量不合格的药品不得入库；(四)验收药品应在符合规定的待验区进行，普通药品应在到货后一个工作日内完成验收,特殊管理药品和需冷藏药品应在到货后2个小时内完成验收；(五)应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记；(六)验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证;(七)验收特殊管理药品、外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明.处方药非处方药按分类管理要求,标签、说明书上有相应的警示语或忠告语,非处方药的包装要有国家规定的专有标识；(八)验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；(九)验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;(十)负责对来货商品做《验收入库单》，填写来货商品的批号、效期，核对商品金额是否相符；(十一)规范填写验收记录,做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年。
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门店质量管理人员岗位职责
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门店质量管理人员岗位职责
1、门店质量管理人员，应具有药师（含中药师）以上技术职称，或具有中专以上药学或相关专业的学历，并经专业或岗位培训，考试合格后上岗；不得在本店以外的企业兼职；
2、具体负责门店质量管理工作，负责门店进货验收，陈列保管，处方与非处方药分类管理等实施工作，确保GSP工作正常运行；
3、门店负责人负责每个季度对公司制度执行情况考核检查工作，负责国家法律、法规行政规章、公司质量管理制度等贯彻执行；
4、负责上级及公司检查提出存在问题整改落实工作，负责不合格药品的确认上报和退回工作；
5、负责批号、效期管理工作，及时对滞销药品、近效期药品进行促销；
6、负责质量信息收集和药品不良反应情况，并及时上报公司；
7、负责对消费者提出的意见和建议进行收集和分析工作，不断改进服务质量，提高管理水平。
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