就业创业服务2018年工作总结

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创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结近年来,随着经济的发展和社会的进步,创业就业成为了社会关注的焦点。

为了促进创业就业,提高就业质量,我们积极开展了一系列创业就业服务工作。

以下是对这些工作的总结:一、工作背景在经济转型和产业升级的大背景下,就业形势日益严峻,创业成为了推动经济发展和解决就业问题的重要途径。

为了响应国家政策,满足社会需求,我们致力于为创业者和求职者提供全方位、多层次的服务,帮助他们实现创业梦想,找到理想的工作。

二、服务内容1、创业培训与指导我们组织了多场创业培训活动,邀请了业内专家和成功创业者分享经验,为创业者提供了从项目策划、市场调研到运营管理等方面的指导。

同时,设立了创业咨询热线,为创业者提供实时的答疑解惑服务。

2、就业信息发布与推荐通过线上线下相结合的方式,广泛收集各类就业信息,并及时发布在我们的网站和微信公众号上。

针对求职者的不同需求,为他们推荐合适的岗位,提高就业匹配度。

3、招聘会组织定期举办大型招聘会,吸引了众多企业和求职者参与。

在招聘会上,我们为企业和求职者提供现场咨询、简历指导等服务,促进双方的交流与合作。

4、创业扶持政策宣传积极宣传国家和地方的创业扶持政策,如创业补贴、税收优惠等,让创业者充分了解并享受政策红利。

5、职业技能培训根据市场需求和求职者的意愿,开展了多种职业技能培训课程,如电子商务、计算机编程、美容美发等,提升求职者的就业竞争力。

三、工作成果1、创业方面通过我们的培训和指导,成功帮助_____名创业者启动了创业项目,带动了_____人就业。

其中,一些创业项目在市场上取得了较好的成绩,为当地经济发展做出了贡献。

2、就业方面共发布了_____条就业信息,推荐了_____人次就业,组织的招聘会累计提供了_____个岗位,达成就业意向的有_____人。

职业技能培训的参与人数达到了_____人,经过培训后的就业率提高了_____%。

四、工作中遇到的问题1、创业者的资金短缺问题部分创业者在项目启动阶段面临资金不足的困境,虽然我们积极宣传了相关的扶持政策,但仍有部分创业者难以获得足够的资金支持。

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结近年来,随着经济的发展和社会的进步,创业就业问题成为了社会关注的焦点。

为了促进创业就业,提高就业质量,_____地区积极开展了一系列创业就业服务工作,并取得了显著成效。

以下是对过去一段时间创业就业服务工作的总结。

一、工作开展情况(一)加强政策宣传为了让广大创业者和求职者了解相关政策,我们通过多种渠道进行政策宣传。

利用电视、广播、报纸等传统媒体,以及微信公众号、微博等新媒体平台,发布创业就业政策信息。

同时,组织工作人员深入社区、企业、高校等地,开展政策宣讲活动,发放宣传资料,现场解答疑问。

通过这些措施,提高了政策的知晓度,为创业者和求职者提供了有力的政策支持。

(二)优化创业环境为了鼓励创业,我们积极优化创业环境。

一是加大创业资金扶持力度,设立了创业担保贷款基金,为符合条件的创业者提供低息贷款。

二是加强创业培训,举办了多期创业培训班,邀请专家学者和成功创业者为学员授课,提高了创业者的创业能力和素质。

三是建设创业孵化基地,为创业者提供场地、设备、技术等方面的支持和服务,降低了创业成本和风险。

(三)搭建就业服务平台为了促进就业,我们搭建了多种就业服务平台。

一是举办各类招聘会,包括春季招聘会、秋季招聘会、专场招聘会等,为求职者和用人单位搭建了面对面的交流平台。

二是建立就业信息网络平台,及时发布企业招聘信息和求职者求职信息,实现了就业信息的快速匹配。

三是开展就业援助活动,对就业困难人员进行一对一帮扶,帮助他们实现就业。

(四)加强职业技能培训为了提高劳动者的就业能力,我们加强了职业技能培训。

根据市场需求和劳动者的意愿,开设了电工、焊工、厨师、美容美发等多个培训项目。

采用理论教学与实践操作相结合的方式,确保培训质量。

同时,对参加培训的人员给予一定的培训补贴,提高了劳动者参加培训的积极性。

(五)推动农村劳动力转移就业为了促进农村劳动力转移就业,我们采取了一系列措施。

一是加强与外地企业的联系与合作,建立劳务输出基地,组织农村劳动力外出务工。

学院2018年就业创业工作总结

学院2018年就业创业工作总结

学院2018年就业创业工作总结学院2018年就业创业工作总结2018年化学与环境科学学院深入贯彻《教育部关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》精神,全面落实学校年度就业工作会议要求,以确保2018届毕业生顺利充分就业,就业质量稳中有升为目标;以提高大学生就业创业指导与服务水平、拓展毕业生就业市场、加强就业困难毕业生帮扶、引导大学生创新创业为工作重点,不断提高就业创业工作人员服务意识与水平,完善就业管理制度,大力推进我院就业工作特色品牌建设,并取得一定的成效,学院2018届毕业生206名,成功实现就业203名,年终就业率98.54%,其中50.49%毕业生考取公职岗位(包括升学),13名建档立卡户毕业生100%就业。

现将相关情况汇报如下:一、以生为本,提高就业创业指导与服务水平一是多形式加强学生职业规划、就业指导。

贴合学生需求和实际大力开展就业讲座、就业沙龙活动。

全年举行大学生就业创业政策宣讲、公务员事业单位考试、教师上岗考试、考研指导等讲座11场。

邀请2018届5位优秀毕业生给非毕业生分享考研与就业方面的经验。

通过专业指导和朋辈交流,帮助学生理清公务员与事业单位人员身份异同,各类考试的时间、备考策略。

开展“求职简历门诊”活动,从简历设计、应聘技巧、岗位选择等方面,对学生存在的困惑进行一对一的个性化指导,全年指导2018届、2019届毕业生150多名,助力毕业生提高应聘应考成功率。

二是利用电话及多媒体,加强就业信息推送及咨询服务。

通过QQ、微信等平台及时的将招聘信息、最新就业创业政策发送给毕业生,让同学们快速的了解各种招聘资讯,全年发布就业相关信息150余条。

负责就业工作辅导员全年通过QQ、微信、电话、面谈等方式接受学生求职就业方面的咨询,细心指导,深受学生欢迎。

三是以赛代训,提高毕业生求职面试能力。

举办学院简历设计大赛、模拟招聘大赛,全院200多名同学参赛,推选优秀选手和简历作品参加校级复赛,最终获得简历设计比赛一等奖2名、二等奖1名、三等奖3名;模拟招聘事业单位教师组三等奖1名,其余各组优秀奖5名,学院荣获优秀组织奖、2名教师获得优秀指导老师奖。

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结近年来,随着经济的发展和社会的进步,创业就业成为了社会关注的焦点。

为了促进创业就业,提高就业质量,我们积极开展了一系列创业就业服务工作。

在此,对过去一段时间的工作进行总结。

一、工作背景在当前的经济形势下,就业压力不断增大,创业成为了许多人的选择。

然而,创业者和求职者在创业和就业过程中面临着诸多困难和挑战,如缺乏资金、缺乏创业项目、缺乏创业技能、缺乏就业信息等。

为了解决这些问题,我们积极开展创业就业服务工作,为创业者和求职者提供全方位的支持和帮助。

二、工作开展情况(一)加强政策宣传为了让创业者和求职者了解相关政策,我们通过多种渠道进行政策宣传。

一是利用网络平台,发布最新的创业就业政策信息;二是举办政策宣讲会,邀请相关部门的专家进行政策解读;三是印发宣传资料,发放到社区、学校、企业等场所。

通过这些措施,提高了政策的知晓率,让更多的人受益于政策。

(二)开展创业培训为了提高创业者的创业能力,我们组织了各类创业培训活动。

培训内容包括创业意识培养、创业项目选择、市场调研、商业模式设计、财务管理等方面。

培训方式灵活多样,有集中授课、实地考察、案例分析、小组讨论等。

通过培训,创业者们不仅学到了创业知识和技能,还增强了创业信心。

(三)提供创业资金支持资金是创业的关键。

为了解决创业者的资金难题,我们积极协调金融机构,为创业者提供小额担保贷款、创业贷款等资金支持。

同时,我们还组织了创业项目路演活动,为创业者搭建了与投资者对接的平台,帮助创业者获得更多的资金支持。

(四)搭建就业服务平台为了帮助求职者尽快找到工作,我们搭建了就业服务平台。

一是建立了就业信息数据库,收集了各类企业的招聘信息,并及时发布到平台上;二是举办招聘会,组织企业和求职者进行面对面的交流和洽谈;三是开展职业指导和职业介绍服务,为求职者提供个性化的就业指导和推荐服务。

(五)加强与企业的合作为了拓宽就业渠道,我们加强了与企业的合作。

一是与企业建立了长期的人才合作关系,根据企业的需求,为企业定向培养和输送人才;二是组织企业开展校园招聘活动,为毕业生提供更多的就业机会;三是鼓励企业吸纳就业困难人员,给予企业相应的政策支持。

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结近年来,创业热潮在全球范围内不断升温,越来越多的人迈出了从职工到创业者的步伐。

而在这个蓬勃发展的蓝海中,创业就业服务机构发挥着至关重要的作用。

作为一名从事创业就业服务工作多年的工作者,我不禁深感责任重大。

本文将对这些年来的工作经验与感想进行总结,希望能对未来的工作提供有益的借鉴。

首先,作为创业就业服务工作者,我们的核心任务是为创业者和求职者提供全方位的支持和服务。

在面对大量的创业就业需求时,我们必须具备专业的背景与知识,以便能够提供准确的指导和建议。

在我所任职的创业就业服务机构,我们通过培训和学习,持续提升自身的专业素养和能力,确保能够为每一位创业者和求职者提供最佳的帮助。

如此,我们才能够成为他们的可靠伙伴和助力,共同开创美好的未来。

其次,创业就业服务工作需要有强大的资源整合能力。

这包括对市场、行业和政策的深入了解,以及与各类资源供应方的紧密合作。

通过与银行、投资机构、政府部门等建立稳定的合作关系,我们能够为创业者提供融资、扶持政策等关键支持,有效推动他们顺利开展创业活动。

与此同时,我们还积极寻找企业和机构的招聘需求,并与他们合作,为求职者提供精准的就业信息和推荐。

这样的资源整合可以实现创业者和求职者的优势互补,进而提高就业创业的成功率。

此外,有效的营销推广对于创业就业服务工作来说也至关重要。

毕竟,优质的服务只有为更多的创业者和求职者所了解和接受,才能发挥最大的价值。

在这方面,我们采取了多种手段,包括线上线下的推广活动、社交媒体的宣传、业务合作以及口碑推荐等。

通过精准的营销策略,我们不仅能够扩大服务的影响力,吸引更多创业者和求职者的关注,同时也能够提高机构的知名度和美誉度,进一步巩固我们在市场上的竞争地位。

除了以上几点,我还要强调团队合作在创业就业服务工作中的重要性。

在这个错综复杂的领域中,单打独斗往往难以取得好的效果。

因此,我们必须建立良好的团队合作机制,打破各个部门之间的壁垒和隔阂,实现资源和信息的共享,共同为创业者和求职者提供最完善的支持。

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结在过去的一段时间里,我们的创业就业服务工作紧紧围绕着促进经济发展、增加就业机会和推动创新创业的目标,不断努力和探索,取得了一定的成绩。

以下是对这段时间工作的详细总结。

一、工作背景与目标随着经济的快速发展和市场竞争的加剧,创业和就业问题成为了社会关注的焦点。

为了应对这一挑战,我们致力于搭建一个高效、便捷、全面的创业就业服务平台,为广大创业者和求职者提供有力的支持和帮助。

我们的工作目标主要包括:提高创业成功率,创造更多就业岗位;提升求职者的就业能力,促进就业匹配;加强创业就业政策的宣传和落实,营造良好的创业就业环境。

二、工作开展情况1、创业服务方面(1)创业培训与指导组织了多场创业培训课程,涵盖了创业基础知识、市场分析、商业模式设计、财务管理等内容。

邀请了经验丰富的企业家和专家担任讲师,为创业者提供了实用的指导和建议。

同时,为创业者提供一对一的咨询服务,帮助他们解决创业过程中遇到的问题。

(2)创业资金支持积极与金融机构合作,为创业者争取优惠的贷款政策和资金支持。

建立了创业项目评估机制,对有潜力的创业项目进行资金扶持,缓解了创业者的资金压力。

(3)创业孵化基地建设加强了创业孵化基地的建设和管理,为初创企业提供免费或低价的办公场地、设备设施和配套服务。

目前,我们的孵化基地已经入驻了多家企业,形成了良好的创业氛围。

2、就业服务方面(1)就业信息发布通过多种渠道收集和发布就业信息,包括招聘网站、社交媒体、线下招聘会等。

确保求职者能够及时获取最新、最准确的就业信息。

(2)职业技能培训根据市场需求和求职者的意愿,开展了各类职业技能培训课程,如计算机编程、电子商务、美容美发、烹饪等。

提高了求职者的就业竞争力。

(3)就业推荐与匹配建立了求职者信息库和企业招聘信息库,通过大数据分析和人工筛选,为求职者和企业提供精准的就业推荐和匹配服务。

3、政策宣传与落实(1)政策解读与宣传通过举办政策宣讲会、发放宣传资料、线上推送等方式,对创业就业政策进行广泛宣传和解读,让创业者和求职者了解政策的内容和申请流程。

XX系2018学年就业创业工作总结

XX系2018学年就业创业工作总结

XX系2018学年就业创业工作总结XX系2018学年就业创业工作总结经过一年的不懈努力,我系圆满的完成了2018学年就业工作。

在本年度的就业工作中,经过多方搜集就业信息、努力拓宽就业渠道,妥善安排毕业生的就业工作,取得了良好的成效。

一、2017届毕业生就业创业基本情况XX系2018届毕业生总数414人,截止8月30日,共有406人与建筑类、网络类等企业签订了就业协议书,占毕业生总数的98.07%。

另有80人通过专升本考试,进入本科学校继续深造,占毕业生总数的19.32%;尚有8人未签订就业协议书,正在努力进行创业。

我系2017届毕业生就业率达到98.07%,签约率达到了98.07%,圆满完成了我系既定的就业目标。

二、2017届毕业生就业创业主要措施及经验1、加强领导、健全组织,奠定坚实基础XX系非常重视2017届毕业生就业工作,成立了XX系2018届就业工作领导小组和就业指导办公室。

XX系主任XXX 担任就业工作领导小组组长,XXX、招生就业辅导员、各教研室主任、毕业班班主任和其他辅导员担任组员。

工管系党总支副书记XX担任就业指导办公室主任。

就业工作领导小组对就业工作作出整体规划和全程指导监督,在系内政策、软件硬件上保证就业工作的顺利进行。

就业指导办公室制定具体实施就业方案,协调各相关部门,做好就业指导工作。

加强领导、健全组织,为本年度就业工作的顺利完成奠定了坚实的基础。

2、拓宽渠道、优化服务,加强就业指导我系就业工作人员主动与企业等用人单位联系,将需求信息及时发布,向毕业生提供良好的信息服务。

同时,及时收集用人单位对我系专业建设和毕业生综合素质方面的意见和建议,对就业毕业生开展跟踪调查和服务,及时反馈信息。

完善我系网站《招生就业》版块,并发动各班建立了自己的信息发布群,每班指定了就业联系人,使各项招聘信息能通过网络迅速传达给毕业生。

建立和完善与我系专业有关的就业单位信息库,平时不断联系,掌握其用人信息,及时推荐毕业生。

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结

创业就业服务工作总结一、背景介绍创业就业服务是为了促进就业和创业环境的发展而展开的一项工作。

本文主要总结了过去一段时间内我所从事的创业就业服务工作的情况,包括所取得的成绩、存在的问题以及改进措施等。

二、工作成绩总结在过去的一段时间里,我通过不断努力,取得了以下的工作成绩:1. 创新服务方式针对创业就业者的需求变化,我引入了更多的创新服务方式,如线上创业指导、网络招聘平台等。

这些新的方式使得服务更加便捷高效,大大提高了服务对象的满意度。

2. 团队合作我积极参与团队合作,与其他专业人士合作开展各类培训和讲座,为创业就业者提供更加全面的支持。

通过团队的协作,我们能够更好地满足不同创业就业者的需求,提供更加专业的指导。

3. 培养创业就业人才在工作中,我不仅致力于提供一对一的创业咨询服务,还积极参与创业就业人才的培养工作。

通过举办创业讲座、实践项目等活动,我帮助创业就业人才提升专业能力,增加实战经验,并成功培养出一批优秀的创业者。

三、存在的问题和改进措施在创业就业服务工作中,也遇到了一些问题,针对这些问题,我将采取以下改进措施:1. 资源整合在服务过程中,我们发现有些资源无法充分利用,导致服务效果不佳。

因此,我将加强与相关部门的合作,进行资源整合,更好地利用各类资源,提高服务的质量和效率。

2. 定期调研为了更好地了解创业就业者的需求和服务效果,我将定期组织调研活动,收集反馈意见,并根据反馈结果不断改进服务方式和内容,以确保服务更贴近创业就业者的需求。

3. 加强宣传创业就业服务工作的宣传力度仍需加强。

我将积极借助各类媒体平台和社交网络,加强对创业就业服务工作的宣传,提高知名度和影响力,以吸引更多的创业就业者参与我们的服务。

四、总结与展望在过去一段时间内,我在创业就业服务工作的岗位上取得了一定的成绩,但也发现了一些问题。

通过总结和反思,我认识到服务质量和效果的提高关乎着创业就业者的未来发展。

因此,我将继续努力,不断改进工作方式,提供更全面、专业的服务,为创业就业者提供更加有力的支持,助力他们实现创业梦想,促进就业和创业环境的发展。

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就业创业服务2018年工作总结今年以来,在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,县就业局主动适应新常态,牢牢把握双创工作的新机遇、新要求,紧紧围绕就业创业工作重点,立足本职,服务大局,扎实推进各项工作,圆满完成了全年各项目标任务,就业创业服务管理工作迈上新台阶。

一、年度目标任务完成情况(一)民生工程目标任务完成情况1.全县城镇新增就业7672人,完成目标任务5400人的142.1%,其中:城镇失业人员再就业2513人,完成目标任务1800人的139.6%;就业困难人员就业554人,完成目标任务400人的138.5%。

期末城镇登记失业率为4.29%。

2.促进高校毕业生实现创业39人,完成目标任务30人的130.0%;累计建成高校毕业生就业见习基地15个,完成目标任务12个的125%。

3.组织劳务品牌培训245人,完成目标任务200人的122.5%;组织青年劳动者技能培训2346人,完成目标任务1700人的138%。

4.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务3200人的138%。

(二)省级创业型城市创建工作目标任务完成情况1.发放创业担保贷款2420万元,完成目标任务2000万的121.0%,其中,妇女贷款1055万元,完成目标任务700万的150.7%。

2.组织创业培训880人,完成目标任务700人的125.7%,培训合格率、创业成功率分别达97%、63%。

3.建成创业园区(孵化基地)1个,完成目标任务的100%。

4.征集创业项目61个,完成目标任务50个的122%。

5.新增民营微企业384户,完成目标任务170户的226%。

6.新增规模(限额)以上企业7户,完成目标任务7户的100%。

7.创业带动就业8896人,完成目标任务6400人的139%。

8.扶持城乡劳动者入驻园区(孵化基地、商街)实现成功创业4416人,完成目标任务3200人的138%。

(三)重点工作目标任务完成情况1.失业保险参保15158人,完成目标任务12600人的120.3%,征缴失业保险费1766万元,完成目标任务630万元的280.3%。

2.重点项目人力资源招募工作扎实推进,累计向达芙妮厂区输送1142人,稳岗332人,完成目标任务233人的142.5%。

二、就业创业服务工作开展情况(一)突出重点,全力推进,创新创业孵化园影响凸显2018年,我县以省级创业型城市创建工作为契机,全力推进创新创业孵化园建设,取得了显著成效。

创业园顺利通过省级高校毕业生创业园区(孵化基地)检查验收。

成功迎接省、市、县各级领导莅临检查指导,受到一致认可和充分肯定。

园区运行以来,43家创业团队200余人入园创业,涉及农业、服务业、电子商务、文化创意等多个行业,激发了全县创新创业活力,有力助推了大众创业、万众创新,县创新创业孵化园影响凸显。

1.领导高度重视,强化建设保障。

县委、县政府对双创和省级创业型城市创建工作高度重视,将石牛嘴广场二楼7000平方米的楼层划拨给孵化园建设使用。

按照县人民政府《关于省县创业孵化园恢复性建设方案的批复》(通府函〔2018〕96号)要求,县就业局成立了工作领导小组,明确了责任分工,按照既定完成目标,倒排工期,采取 5+2 、白+黑、三班作业的方式,不断加快建设进程,并选派了专门人员全程跟班督促,分析研究工程推进存在的问题和困难,及时沟通协调解决。

同时,聘请了具有监理资质的监理公司全程监管,保证工程质量。

11月,孵化园建设工程全面完成,园区有效使用面积近7000平方米,划分为管理服务、综合宣传、项目孵化、企业展示、试验生产、文化娱乐、生活休闲和多功能服务八大功能区,可同时容纳50个以上创业团队200余人入园创业。

2.建立健全制度,规范园区管理。

我县加强园区服务机构建设,配齐配强工作人员,建立健全工作制度,规范园区管理。

一是成立了县创新创业孵化园服务中心,服务中心设主任1名、工作人员5名,专职负责园区管理。

服务中心内设公共服务、创业培训、创业指导、项目开发、法律服务、财会核算、投融资服务七大职能服务部门,从地税、市场监管、司法、农村信用社等部门选派业务骨干入驻园区,明确了工作职责和服务内容,确保园区工作有序开展。

二是制订了《创业园管理办法》《入驻协议》、《入园制度》、《退园制度》等规章制度,形成了项目筛选、团队入驻、创业指导、创业培训、期满退出等一套完善、科学的管理制度,促进了园区服务工作规范化、制度化管理。

3.强化宣传引导,掀起入驻热潮。

一是通过《日报》、创业网、创业微信订阅号、门户网站、园区LED显示屏等媒介及时发布创业资讯,宣传创业典型,弘扬创业精神。

二是印制了创建省级创业型城市、返乡创业、高校毕业生就业创业、就业服务、职业技能培训、入驻孵化园等宣传资料8万余份,全方位、多层次宣传新一轮就业创业优惠政策。

三是制定出台了县创新创业孵化园租金减免政策,对于入驻的创业实体,三年孵化期内分别按100%、80%、50%减免场地租金,并优先享受创业担保贷款、创业培训等扶持政策,吸引广大创业者入园创新创业。

园区运行以来,已有92家创业团队或企业申请入驻,56家提交了相关资料,成功入驻43家。

其中,大学生14家,占入驻企业的32%;返乡创业人员18家,占入驻企业的41%;失业人员、残疾人、退役军人等11家,占入驻企业的25%。

创业项目涉及农业、服务业、电子商务、动漫设计、文化创意、广告传媒、手工业等多个行业,初步形成了创业孵化平台的集聚效益。

(二)健全机制,强化扶持,创新创业环境不断优化1.健全服务网络,优化办事环境。

我县将就业训练中心与职业介绍中心整合,成立了县就业创业服务中心,并及时充实工作人员,完善了相关工作机制,调整了服务职能职责。

全县49个乡镇、8个社区和9个县级部门设置了创业服务窗口,制作了标示标牌,落实了专职人员,明确了服务内容,将创业服务职能延伸到乡(镇)、村、社,构建了覆盖全县的服务网络,为创业者提供便捷、高效的服务。

2.组建专家团队,加强创业指导。

充分发挥全县各行业、各类专业人士在服务创业过程中的巨大作用,通过公开招募、相关单位推荐、邀请知名企业管理者加入等方式,我县组建了一支由30多名(含市级)有关职能部门领导、知名企业家、创业成功人士、专业技术人员、律师等构成的专家指导团队,通过专家会诊、电话咨询、网上咨询、上门指导等形式,为创业团队提供咨询服务、专题诊断服务。

3.强化创业培训,铸就创业本领。

依托各定点培训机构,坚持针对学员培训需求,制定详细的培训教学计划,有效使用直播教具,用好用活互动式培训方法,通过专业教师授课、案例分析、小组讨论、角色扮演、头脑风暴、企业问题诊断和答疑解难等教学方法,让学员全面掌握经营管理、市场分析、财务核算以及工商、税务、劳动保障等法律专业知识和国家优惠政策,确保学员真正学有所获。

同时,积极落实市财政局、市人社局《关于调整职业培训补贴标准及有关问题的通知》(巴财社〔2018〕37号)文件要求,采取代为申请补贴的方式支付培训补贴,保证了补贴资金的有效运用,发挥了政策激励效应。

2018年,我县累计完成创业培训880人,兑现培训补贴69.76万元。

4.落实创业贷款,助推创新创业。

全面落实创业担保贷款2年财政全额贴息政策,创新贷款发放方式,以创业培训为切入点,将创业培训与创业担保贷款有机结合,做到先培训再发放贷款,实现创业培训、创业指导到贷款扶持一条龙服务,有力助推创新创业。

2018年,发放创业担保贷款2420万元,完成目标任务的121%。

(三)优化服务,注重实效,公共就业服务扎实开展1.积极落实优惠政策,促进高校毕业生就业创业。

我县将316名离校未就业高校毕业生纳入实名制登记管理,利用电话、QQ、微信等逐一登记基本信息,及时录入就业服务管理信息系统,如实记录和追踪就业状况,提供针对性的服务。

通过鼓励高校毕业生参加就业见习,引导他们面向基层就业,鼓励有创业意愿的高校毕业生参加创业培训,加大创业担保贷款向高校毕业生的倾斜力度,积极促进高校毕业生就业创业。

今年以来,实名制登记离校未就业高校毕业生316人,提供有针对性的就业创业服务472人次;完成高校毕业生创业培训81人;为95名高校毕业生发放创业担保贷款950万元;实现大学生自主创业39人;为39名高校毕业生兑现创业补贴39万元;累计建成高校毕业生见习基地15个;引导59名高校毕业生参加就业见习;为2018年参加就业见习的29名高校毕业生兑现就业见习补贴27万元。

2.严格公益性岗位管理,促进就业困难人员稳定就业。

充分发挥公益性岗位对就业困难人员的托底安置作用,加大开发力度,严格岗位管理。

全面清理不符合援助条件的人员,稳妥做好政策到期人员退出公益性岗位工作,严格筛选待岗对象,定期或不定期对上岗人员的在岗及工作情况进行检查,畅通社会监督渠道,促进公益性岗位管理的制度化、规范化,为就业困难人员提供了长效就业平台。

2018年,开发公益性岗位877个,安置就业困难对象877人,兑现公益性岗位补贴587.4万元,兑现社保补贴263.7万元。

3.扎实开展专项活动,促进城乡劳动者充分就业。

以高校毕业生、农村转移就业劳动力、就业困难人员为重点服务对象,联合相关部门扎实开展了公共就业和人才服务专项活动。

通过举办高校毕业生就业服务月、春风行动、就业援助月、民营企业招聘周等活动,搭建就业服务平台,为城乡劳动者提供了更加充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等一条龙服务,今年以来,印发活动宣传资料10万余份,组织专场招聘活动5场,提供岗位1141个,求职登记506人,达成就业意向262人。

县镇北街社区被省人力资源和社会保障厅评选为省级充分就业示范社区。

(四)规范录入,精细管理,就业信息数据质量进一步提升1.做实就业失业登记工作。

认真落实市人社局《关于进一步做好就业失业登记工作加强就业失业统计监测的通知》(巴人社办〔2018〕155号)文件要求,调整了失业登记范围,扩大了就业登记覆盖面。

积极同社保、医保、机保沟通衔接,提取劳动者社会保险登记基础信息,拓宽了就业登记信息采集渠道。

依托各乡镇、街道、社区公共就业服务平台,进一步准确掌握了辖区内劳动者的就业失业状态,提高了个体工商户和灵活就业人员的就业登记率。

今年以来,完成就业登记47144人,完成失业登记2335人,办理《就业失业登记证》2335本,就业困难人员认定465人。

2.做细就业服务信息系统数据清理工作。

按照全市就业服务数据清理培训会要求,我县先后两次对系统中不完整数据、错误数据、重复数据、不规范数据进行了集中清理和完善。

为确保工作质量和进度,我局成立了数据清理小组,对系统内所需清理数据进行了梳理汇总,按照谁经办、谁清理的原则,将工作内容细化到每一名工作人员,采取批量数据处理、数据修改、数据补录等多种方法清理完善数据,并对已清理的数据定期抽样检查,确保数据清查彻底、完善准确。

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