公司可持续增长潜力分析综述(终审稿)
企业可持续成长研究现状和评述论文
企业可持续成长研究现状和评述论文•相关推荐企业可持续成长研究现状和评述论文摘要:当前由于企业经营环境的快速变化，企业的可持续成长问题已成为企业经营管理中比管理效率的提升更难解决的难题。
本文通过对企业可持续成长的提出、内涵、测量及实现的根源等问题的文献梳理，发现当前企业可持续成长研究缺乏从动态角度来深入揭示可持续成长的内部机理。
在此基础上，本文对如何从动态能力角度研究企业可持续成长指出了未来可能的研究趋向。
关键词:动态环境企业可持续成长动态能力当今在经济全球化浪潮和信息技术飞速发展的推动下，企业的经营环境越来越动荡，任何企业都不可能依赖某种技术或产品优势一直保持成长态势，必须依据市场环境的动态变化及时调整企业的产品、技术或能力，以迎接环境的变化，才能实现可持续成长。
如何在动态环境下实现可持续成长，已成为当前理论界和实际企业管理工作者迫切需要回答的问题。
为了有利于此问题的深入研究，现就这方面的研究现状与存在问题给予评述:第一部分:企业可持续成长概念的提出、内涵及测量;第二部分:企业可持续成长根源的研究;第三部分:对企业可持续成长研究的评述及未来研究去向。
1.企业可持续成长概念的提出、内涵及测量1.1 可持续成长概念的提出企业在市场上可持续成长概念是在什么背景下提出的?杨杜(1996)认为是在外部环境快速变化和企业生命周期——具体表现为产品生命周期或事业的生命周期——日趋缩短的形势下提出的。
面对环境的快速变化和企业生命周期日趋缩短，如何延长企业寿命以实现企业的(可)持续成长便成为突出问题。
企业可持续成长的根本问题就是如何超越产品和事业生命周期的宿命而实现再成长的问题。
企业(可)持续成长尤其是超越生命周期再成长是整个企业界面临的一个严峻的课题。
1.2 内涵与测量对可持续成长的理解，目前有多种看法与观点。
(1)李占祥(2000)认为，“一些企业一直在活着，但它们不一定在成长，比如有的百年包子店。
我们说这样的企业是有持续但无成长。
从财务视角审视上市公司可持续增长
从财务视角审视上市公司可持续增长可持续增长是上市公司的首要目标之一，它不仅关乎公司的生存与发展，更涉及到股东的利益与企业的社会责任。
在当今竞争激烈、环境变化迅速的市场环境下，要实现可持续增长并非易事，需要在战略决策、财务管理和绩效评价等方面进行全方位的审视和优化。
本文从财务视角审视上市公司可持续增长这一话题展开探讨，希望能够给读者提供一些有益的思考和启示。
要审视上市公司的可持续增长，就需要对其财务状况进行全面的分析。
财务状况是公司可持续增长的基础，只有健康的财务状况才能支撑企业的长期发展。
在财务分析中，我们可以从公司的盈利能力、资产负债状况、现金流等方面来审视公司的财务健康水平。
盈利能力是企业实现可持续增长的重要保障，它体现了公司的盈利能力和盈利质量。
资产负债状况则关系到公司的偿债能力和资金运作能力，它影响着公司的发展空间和风险承受能力。
现金流则是衡量公司资金周转能力和流动性状况的重要指标，它直接关系到公司的生存与发展。
通过对这些指标的审视，可以帮助我们深入了解上市公司的财务状况，为其可持续增长提供坚实的财务基础。
要审视上市公司的可持续增长，就需要关注其财务管理的有效性。
良好的财务管理是实现可持续增长的关键，它能够帮助公司提高资金利用效率，优化资本结构，降低财务风险，提升盈利能力。
在财务管理方面，我们需要关注公司的财务预算、成本控制、风险管理、资本运作等方面的工作。
财务预算是财务管理的起点，通过预算编制和执行，可以帮助公司合理规划资金使用，提高资金利用效率。
成本控制是财务管理的核心内容，通过严格的成本控制，可以降低企业的经营成本，提升盈利能力。
风险管理则是财务管理的关键环节，它能够帮助公司规避和化解各种经营风险，保障公司的可持续增长。
资本运作则是财务管理的重要手段，通过优化资本结构、合理运作资金，可以帮助公司提升盈利能力。
通过对这些方面的审视，可以帮助我们评估上市公司的财务管理水平，为其可持续增长提供有效的支持。
企业可持续发展分析范文
企业可持续发展分析范文企业可持续发展分析企业可持续发展是指在经济、社会和环境三个方面取得平衡和协调的发展方式。
在当前全球经济高速发展的背景下，企业可持续发展变得尤为重要。
本文将从经济、社会和环境三个角度，分析企业可持续发展的意义、挑战和应对策略。
一、经济可持续发展经济可持续发展是企业在追求经济利益的同时，注重长期发展和社会效益的方式。
首先，企业应确保合理的盈利和成本控制。
通过改善生产效率、降低浪费和资源利用率，企业可以实现经济效益的最大化。
其次，企业应积极探索新的商业模式和市场机会，以适应经济发展的变化。
例如，开展可再生能源和绿色技术的研发与应用，可为企业带来新的竞争优势。
最后，企业应致力于建立长期稳定的合作关系，与供应商、客户和其他利益相关方建立互信和共赢的合作模式，实现经济可持续发展。
二、社会可持续发展社会可持续发展是企业在关注员工权益、社区责任和社会公益的基础上，实现平等和和谐发展。
首先，企业应建立公正的用人机制，提供良好的工作环境和福利待遇，以吸引和留住优秀人才。
同时，企业还应关注员工培训和个人成长，为员工提供发展的机会和平台。
其次，企业应积极履行社区责任，参与社区建设和发展，改善当地居民的生活条件。
最后，企业应积极开展社会公益活动，回馈社会，传递企业的社会责任感。
三、环境可持续发展环境可持续发展是企业在生产经营过程中，注重资源利用、环境保护和减少对生态环境的影响。
首先，企业应优化资源配置和利用效率，减少资源的浪费和排放。
例如，推广清洁生产技术和循环经济模式，实现资源的最大化利用。
其次，企业应加强环境保护措施，建立健全的环境管理体系，严格遵守环境法规和标准。
最后，企业应投资研发环保技术和产品，推动绿色产业的发展，减少对环境的负面影响。
总之，企业可持续发展是经济、社会和环境共同发展的重要方式。
在实现可持续发展的过程中，企业需注重经济效益、社会效益和环境效益的平衡，通过不断创新和变革，适应社会的发展变化，积极应对挑战和风险，为实现更加美好的未来做出贡献。
《企业可持续发展》分析报告范本
《企业可持续发展》分析报告范本企业可持续发展分析报告1. 简介企业可持续发展是指在经济、环境和社会三个维度均能持续发展的企业经营理念和实践。
本报告旨在分析企业可持续发展的重要性、挑战和策略，并提出相关建议。
2. 可持续发展重要性分析2.1 经济层面持续经济增长是企业持续发展的基础。
企业可持续发展有助于降低运营成本、提高利润率，并增强企业的竞争力和长期发展能力。
2.2 环境层面企业可持续发展需要重视环境保护和资源利用效率。
通过减少环境污染、推动清洁能源的使用和推进循环经济，企业能够更好地适应环境变化，降低环境风险。
2.3 社会层面企业在社会中扮演着重要角色，应履行社会责任。
关注员工权益、推动公平经济发展和参与公益事业可以提升企业形象和品牌声誉，增强与社会各界的合作关系。
3. 可持续发展挑战分析3.1 经济挑战全球经济竞争激烈，企业需要面对市场变化、技术创新和成本控制等方面的挑战。
3.2 环境挑战资源短缺和环境污染是当今社会面临的重大问题，企业在可持续发展过程中需要解决节能减排、资源回收再利用等环境挑战。
3.3 社会挑战企业面临的社会挑战包括人才招聘与培养、文化多样性管理、公平竞争和社区合作等。
4. 可持续发展策略4.1 经济策略构建创新驱动的企业发展模式，提高产品质量和服务水平，开拓新市场，降低生产成本，实现可持续经济增长。
4.2 环境策略制定环保政策，推行绿色生产和循环经济模式，加强资源管理和节能减排工作，减少对环境的影响，实现可持续环境发展。
4.3 社会策略建立良好的企业文化，重视员工培训和激励机制，关注社会公益，加强与利益相关者的合作，实现企业与社会共同发展。
5. 建议与总结根据分析结果，我们提出以下建议：- 建立可持续发展战略，确保企业在经济、环境和社会层面都能取得持续发展。
- 加强内部管理，推动企业员工参与可持续发展实践。
- 提升企业的社会责任意识，积极回馈社会。
- 加强与利益相关者的沟通与合作，形成利益共享的局面。
企业可持续发展分析报告模板(2023)
企业可持续发展分析报告模板(2023)1. 简介本文档旨在提供一个企业可持续发展分析报告的模板，以帮助企业评估和改善其可持续发展表现。
该报告旨在分析企业的经济、环境和社会维度，并提供相关建议和行动计划。
2. 背景企业可持续发展是一个全面的概念，涉及企业在经济、环境和社会方面的表现。
可持续发展要求企业在经营过程中平衡经济利益、环境保护和社会责任，以确保其长期稳定和可持续的发展。
3. 分析方法在分析企业的可持续发展表现时，可以采取以下方法和指标：3.1 经济维度- 财务指标：分析企业的财务状况，包括营业收入、利润、资产负债表等。
- 经济增长：评估企业的增长速度和可持续性。
- 创新能力：研究企业的创新能力和研发投入。
3.2 环境维度- 碳排放：评估企业的碳排放情况，并提出减排建议。
- 资源利用效率：分析企业对资源的利用效率，如能源、水等。
- 环境管理体系：评估企业的环境管理体系和环境政策执行情况。
3.3 社会维度- 员工福利：研究企业对员工的福利和培训投入。
- 社区责任：评估企业对社区的积极贡献，如慈善捐助、社区项目支持等。
- 利益相关者关系：分析企业与利益相关者的良好合作和沟通情况。
4. 结果和建议基于对企业可持续发展维度的分析，提出以下建议和行动计划：- 经济维度建议：- 加强财务监管，确保财务状况的稳定和透明。
- 提高创新能力，加大研发投入，推动技术创新和产品升级。
- 环境维度建议：- 减少碳排放，采取节能减排措施。
- 提高资源利用效率，降低废物排放量。
- 建立健全的环境管理体系和政策，遵守环境法规和标准。
- 社会维度建议：- 关注员工福利，提供良好的工作环境和福利待遇。
- 积极履行社会责任，开展慈善捐助和社区项目支持。
- 加强与利益相关者的沟通和合作，建立良好的合作关系。
5. 总结企业可持续发展是一个复杂而重要的议题，对企业的长期发展具有重要意义。
本报告提供了一个可持续发展分析报告的模板，帮助企业评估其在经济、环境和社会维度的表现，并提供相关建议和行动计划，以实现可持续发展的目标。
企业可持续发展的分析报告
企业可持续发展的分析报告摘要本文旨在分析企业可持续发展的重要性和影响因素，并提供相应的建议。
通过对企业的环境责任、社会责任和经济责任的综合考虑，企业可实现长期的稳定增长，同时产生积极的社会和环境影响。
引言企业可持续发展是指企业在满足当前需求的同时，尽可能地减少对未来资源的消耗，保护环境和改善社会。
随着可持续发展理念的普及，越来越多的企业认识到可持续发展对企业的重要性，其成为了企业战略规划的核心要素。
环境责任企业对环境的责任包括减少污染、资源的有效利用和控制碳排放等方面。
环境责任的履行可以通过引入清洁技术来实现，从而减少环境污染并提高资源效率。
此外，企业还可以通过建立环境管理体系，制定环境保护措施，确保企业的运营活动对环境的影响最小化。
社会责任企业的社会责任体现在对员工、社区和利益相关方的关怀和支持上。
通过提供良好的工作环境和福利待遇，企业可以吸引并留住优秀的员工。
同时，企业还应该积极参与社区的发展和公益事业，承担社会责任，树立企业良好的形象。
经济责任企业的经济责任是企业可持续发展的基础和前提。
企业应该以盈利为目标，实现长期的稳定增长，并为股东和投资者创造最大的价值。
同时，企业还应该遵守商业道德和法律法规，建立公正、透明的经营机制，对外界各方保持公平和公正。
影响因素企业可持续发展的实现受到多种因素的影响，包括政府政策、消费者需求和投资者关注等。
政府政策的支持和引导是企业可持续发展的基础，消费者对环保产品和服务的需求也促使企业转向可持续经营模式。
此外，投资者对企业的ESG（环境、社会和治理）表现的关注度越来越高，也直接影响了企业的可持续发展。
建议要实现企业可持续发展，我们提出以下建议：1. 制定全面的可持续发展战略：企业应该明确可持续发展的目标，并将其纳入企业的长期战略规划中。
2. 加强环境管理：企业应该建立完善的环境管理体系，制定相应的环境保护措施，并通过引入清洁技术来减少环境污染。
3. 关注员工福利：提供良好的工作环境和福利待遇，为员工提供发展机会和培训，增强员工的归属感和忠诚度。
企业可持续发展的现状与未来趋势分析
企业可持续发展的现状与未来趋势分析随着全球经济的发展和环境问题的凸显，企业可持续发展已成为各界关注的焦点。
本文将分析企业可持续发展的现状和未来趋势，旨在挖掘出企业在实现可持续发展过程中可能面临的挑战和机遇。
1. 现状分析企业可持续发展的现状可以从以下几个方面进行分析：（一）环境保护：随着环境问题的愈发严重，企业被迫加强环境保护意识。
许多企业开始采取可持续发展的战略，积极采用清洁能源、节约资源。
（二）社会责任：社会对企业的要求越来越高，企业不仅要创造经济价值，还需要承担起社会责任。
以公益捐赠、员工福利等方式回馈社会。
（三）经济效益：企业可持续发展不仅仅是一种道德责任，更需要产生经济效益。
一些研究表明，企业可持续发展可以提高企业竞争力和长期利润。
2. 未来趋势分析（一）绿色创新：在未来，绿色技术和创新将成为企业可持续发展的重点。
企业需要不断推动科技创新，开发更环保、高效的生产和运营方式。
（二）供应链管理：企业可持续发展不应仅关注自身，还需在供应链上进行整合。
建立可持续的供应链体系，促进供应商和合作伙伴的可持续发展。
（三）数字化转型：数字化转型将成为企业可持续发展的重要趋势。
通过数据分析和智能化技术，企业可以更好地管理资源，提高能源利用效率。
（四）多利益相关者合作：企业可持续发展需要各利益相关者的参与和合作。
政府、非政府组织、企业和消费者应共同努力，形成合力，推动可持续发展的实施。
3. 挑战和机遇（一）挑战：企业在可持续发展中面临许多挑战，包括技术创新的成本、管理体系的建立和传统观念的转变等。
同时，市场变化和政策环境的不确定性也给企业带来一定的风险。
（二）机遇：企业可持续发展也带来了许多机遇。
一方面，市场对环保产品和服务的需求不断增长，企业可以通过创新和差异化来获得竞争优势。
另一方面，政府对可持续发展的政策支持也为企业提供了发展的机遇。
综上所述，企业可持续发展在现实中面临着许多挑战，但同时也蕴含着巨大的发展机遇。
企业可持续发展能力分析审批稿
企业可持续发展能力分析YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】企业可持续发展能力分析一、可持续发展能力的内涵企业可持续发展能力（sustainable development ability ），是企业在追求自我生存和永续发展的过程中，既要考虑企业经营目标的实现和企业市场地位的提高，又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中，通过完善内部各要素系统，并兼顾与企业经营活动相关的社会、经济、环境目标，可持续地满足各利益相关者的需要，始终保持持续的盈利增长和发展能力。
二、可持续发展能力分析的目的企业可持续发展能力对各利益相关者都至关重要：1.股东：衡量企业创造股东价值的程度，为采取下一步战略行动提供依据。
2.潜在投资者：评价企业的成长性，选择合适目标，做出正确的投资决策。
3.经营者：发现影响企业未来发展的关键因素，从而采取正确的经营策略和财务策略促进企业可持续发展。
4.债权人：判断企业未来盈利能力，做出正确的信贷决策。
三、分析内容1.分析影响企业可持续发展的因素2.分析企业负债变化的趋势3.正确预测企业未来发展速度和企业对策4.分析企业的资源情况四、影响因素1.营业收入：只有营业收入持续稳定的增长，才能为企业不断发展提供充足资金。
2.资产规模：资产是企业经营的前提，是取得收入的保证。
3.净利润：净利润的增加为企业可持续发展提供资金支持，并且形成留存收益，保证扩大再生产，是企业价值增长的源泉。
4.财务杠杆系数：适度的利用财务杠杆，满足发展所需资金。
5.股利分配：选择适当的股利分配政策，即重视股东需求，有留存部分进行累积，满足企业可持续发展需要。
五、指标分析一、股东权益增长率分析股东权益增长率是本期股东权益增加额与股东权益期初余额之比，也叫做资本积累率。
1.计算公式%100-⨯=期初股东权益期初股东权益期末股东权益股东权益增长率2.分析：结合图表，绿地投资的权益增长率2007年较高，达到了将近40%，2008年迅速下降到-10%，09年上升后，以后逐渐下降、一撅不振。
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公司可持续增长潜力分析综述文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-公司可持续增长潜力分析综述马广坪山东农业大学[摘要]追求增长是企业在激烈的市场竞争中求生存谋发展的重要途径，而企业增长的质量引发了社会各界的深思，可持续增长理念渐渐深入人心。
企业的可持续增长受何种因素影响本文通过实证研究得出如下结论：公司的可持续增长与公司盈利能力、营运能力、公司规模、发展能力、短期偿债能力相关，与股利支付政策和金融发展水平无显着相关关系。
[关键词]可持续增长，财务政策，经营方针，影响因素一、引言二、企业是宏观经济的微观单位，只有尽可能快地扩大规模增加销售，才能在竞争的环境中得以生存并保持盈利优势。
哥伦比亚大学的拉里·塞尔登教授发现，在资本市场上，企业收入的增长、资产回投率与股票的相关性比其他任何指标都密切。
增长这个诱人的字眼促使管理者将增长速度作为首要目标。
然而，公司的扩张存在最大极限。
企业的内部资源限制企业的成长速度，最优的成长速度是能够使效率最大化的速度。
企业只有按照其自身的客观条件可持续的增长，才能达到企业价值最大化的目标。
企业追求增长本身没错，问题在于增长是否可以持久，只有可持续的增长才有价值、有意义。
本文在理论分析和实证研究的基础上，探索企业可持续增长的影响主因，丰富我国上市公司战略决策的理论依据，促进经济健康持续发展。
二、文献综述（一）国外文献实务界和理论界对企业可持续增长从不同角度展开了研究，而大多数学者的研究是从企业可持续增长的影响因素展开。
吉尔（J.Gill）在1985年提出了影响中小企业生存与发展的因素，比如计划与控制，业务5年以上的企业管理经验等。
奥杰斯（Odgers）认为企业成长动因源于企业和产业两个层面，它们共同影响企业的可持续增长。
（二）国内文献刘斌等（2003）研究了上市公司可持续增长与公司营运能力、偿债能力、盈利能力和成长能力的平衡关系。
范明，汤学俊（2004）认为产业力纬度、技术力纬度、制度力纬度和市场权利纬度构成企业可持续成长的4力纬度结构。
余博（2005）结合中国企业的实际，提出优势资源、管理机制和核心能力三个关键基础要素形成的整合力、专注力和扩展力则是推动企业持续成长的动力所在。
郭蕊（2006）在界定了可持续发展内涵的基础上，从社会环境、产业、技术、制度和财务5个维度分析影响企业持续发展能力的主要变量。
崔学刚、王立彦、许红（2007）以希金斯模型为基础研究了上市公司的增长速度与财务危机发生之间的相关关系。
韩慧博等（2008）研究了上市公司超可持续增长、资本结构被动选择与公司业绩之间的相关关系。
干胜道、陈霞（2009）研究提出企业增长速度与企业流动性相关。
杨汉明（2009）研究发现国有上市公司的股利支付率与可持续增长之间虽然存在正相关关系但并不显着；业绩与可持续增长率指标之间存在正相关关系。
曾亚敏、张俊生（2009）的研究结果显示，地方保护主义不利于企业可持续增长率的实现。
石磊（2010）通过理论分析得出：融资约束与企业增长速度之间是作用与反作用的关系。
三、基于可持续增长理论的上市公司投资的四个阶段科学合理的投资决策方法是决定上市公司投资成败的关键因素，是企业能否保持可持续增长的关键环节。
因此，基于可持续增长的投资决策方法实际上就是确保投资决策正确的方法。
目前，上市公司的投资决策方法不论是传统的贴现现金流量法，还是新引入的期权法，都只是对企业投资进行的整体分析，但实际上，企业的资本投入是一个长期的、多阶段的过程。
一个产品项目从研制成功，到形成规模生产并上市，是一个漫长的时期，少则3-5年，多则7-10年。
另外，项目的风险性也决定了其投资过程并非一帆风顺。
这一切说明投资是具有阶段性的，在企业投资的不同阶段应该根据其特点采用不同的投资决策方法。
投资一般分为四个阶段。
投资的初始阶段，通常为技术的酝酿与开发阶段，此投资所面临的风险主要是技术风险。
这一阶段对资金的需求量是很少的，其投资占全部投资额的比例一般不会超过10％，但却承担着很大的风险。
投资的第二阶段通常为技术创新和产品试销阶段，这一阶段的资金需求量显着增加。
投资的第三阶段是技术发展和生产扩大阶段，这一阶段的资本需求量相较前两阶段又有较大幅度提高，资金的投放一方面是用于扩大生产，另一方面是用于开拓市场、增加营销投入，以达到投资的基本规模。
这一阶段的风险相对于前两个阶段而言已大大减少，但超额利润率也在降低，逐步趋于平均利润率。
投资的第四阶段是成熟阶段，是技术成熟和产品进入大工业生产阶段。
该阶段的资金需求量很大，随着各种风险的降低，利润率已经趋于平均利润率，因而，企业在该阶段很少增加投资。
成熟阶段是企业的收获季节，也是投资的准备退出阶段。
、四、基于企业可持续增长的投资决策过程企业的可持续增长与企业是否能进行科学的投资决策是密切相关的，必须具备科学的投资决策过程，其中各环节对企业所起的作用是不一样的。
从对企业可持续增长的根本性影响作用来看，投资决策过程为：第一步，识别，即通过收集信息，识别具有潜在投资价值的投资机会。
这一步对企业的可持续增长具有较重要的现实意义。
因为企业都有一个从成长、成熟到衰退的阶段，企业要想一直保持成长，就必须持续拥有有价值的投资机会，给企业不断地注入新的生命力。
第二步，评估，当企业寻找到了投资机会，评估可以说是企业投资决策中最为关键的一步，因为它决定企业投资决策的成败。
从企业长期投资的特点看，企业一旦投资决策失败，将遭受难以挽回的损失，对企业的可持续增长产生极为严重的影响。
对已确认的投资项目的财务评价主要涉及对项目预期寿命周期的估计，对项目产生的现金流量的估计，以及对未来现金流量贴现率的估计。
这些评估都要涉及到复杂的财务技术和企业经营管理理念，企业正确进行投资决策的关键环节。
第三步，选择，选择是建立在已经估计出的各个财务变量基础之上。
由于选择所采用的标准的不同，因而也存在多种方法，如净现值法、内含报酬率法、投资回收期法、获利指数法等。
企业在进行项目的选择时，要紧紧围绕增强企业核心竞争力，保持企业的长期竞争优势上着手考虑项目的选择，从战略高度审时度势，科学地进行投资决策，以确保企业的可持续增长。
最后，在被采纳的投资项目实施过程中必须对实施的项目进行定期的审核、控制和反馈。
随着项目的实施，关于项目的信息会得到不断的补充，期间必须对实施项目的现金流量和所发生的时间进行监控，以确保它们与预算中的数额相符。
五、结论通过上述实证分析发现，盈利能力是企业的生存之本，营运能力是企业经营效率的表现，国有化程度是企业快速增长的阻力，公司规模是企业增长的根基，发展能力是企业可持续增长的动力，股权集中度的大小是企业投融资决策效率的重要因素，短期偿债能力是企业日常营运水平的保障。
（1）盈利能力。
实证分析表明上市公司的可持续增长与公司盈利能力正相关，即盈利能力越强，可持续增长率越高，企业的潜在增长能力越大。
营业利润率和净资产收益率衡量公司自有资本的运营效率，而企业自有资本是企业生存发展的前提，盈利能力强的公司“自我储蓄”能力较足，企业发展的后劲较强。
因此，公司的盈利能力对企业可持续增长的正向影响是显着的。
（2）营运能力。
实证分析结果表明，总资产周转率与上市公司可持续增长正相关，虽然流动资产周转率未能被检验出它与可持续增长率的关系，但后者已经包含在总资产周转率中。
营运能力越强的企业其资源流转就越顺畅，企业的偿债能力越强，同时有利于为企业的决策提供资金支持，这样，企业的增长可以循环往复，螺旋式上升，最终实现企业持续经营的预期。
（3）国有化程度。
通过实证分析，发现国有股比例与可持续增长率负相关。
也就是说，国有股比例越高越不利于上市公司的长久持续发展。
我国的上市公司大多数由国有企业改制而来，在市场经济条件下，国家干预企业的融资抑或投资决策，可能会影响管理者的积极性及工作效率。
此外，由于代理问题的存在，国有化程度越高的企业，激励和监督的成本随之增加，还可能产生管理层侵蚀资产的情况，比如工资侵蚀利润的可能性等。
如此种种都说明上市公司的国有化程度不利于企业的可持续增长。
（4）公司规模。
实证分析结果表明，公司规模与可持续增长率正相关。
从融资能力来讲，规模大的企业凭规模经济效应以较低的成本进入资本市场，而小规模的企业则很难进入资本市场。
现实不完美的市场上，企业的价值不再与融资政策无关，融资渠道通畅对企业的增长有极大的促进作用。
根据信号传递原理，规模大的企业相对比较稳定，给人们以可获得稳定收益的信号，更容易为投资者所信赖。
此外，规模大的企业抵御风险的能力较强，有利于企业的可持续增长。
（5）发展能力。
通过回归分析中仅检验出资本积累率与企业可持续增长正相关。
从资本积累率的定义公式可知，它表示企业当年的资本积累能力，是企业发展潜力大小的重要衡量指标。
固定资产增长率反映企业的投资机会和投资水平，它间接反映企业的发展能力大小。
固定资产增长率是否能促进企业增长，还取决于它的合理性，因此，虽然能表示企业的发展能力但仍未能进入线性回归模型。
（6）股权集中度。
本文得出前十大股东持股比例与企业可持续增长率正相关的结论，与学者沈坤荣、张成（2003）认为股权集中度过高对企业进行创新不利，会对企业的发展起到负面作用结论不完全一致，可能的解释如下：随着市场化水平的提高和股权分置改革的推进，上市公司“一股独大”的现象得到了缓解，股东之间的制衡作用加强，有效地减少了大股东和代理人之间的合谋。
股权集中度的大小与企业的经营决策和财务决策密切相关，股权集中度过高可能导致大股东侵占小股东利益，股权集中度过低又可能无法形成一致意见而影响企业的投融资决策，可见，适当的股权集中度才是上市公司可持续增长的权宜之计。
我国现有的股权结构并不完善的，但股权集中度对企业增长的作用正逐步向正向转化，最终将有利于企业可持续增长率的提高。
（7）短期偿债能力。
流动比率与可持续增长率正相关。
企业的长期债务融资手续较为繁琐且有较多限制，因此，日常经营资金缺口大多采用短期债弥补。
短期偿债能力强的企业，融资成本和风险均较低，更受债权人的青睐，可增强企业的营运能力。
此外，固定的还本付息压力可制约管理者的过度投资行为等有害于股东利益的决策，降低代理成本，增加公司价值。
短期偿债能力有利于企业的短期发展，进而延及企业的长期发展，有利于企业可持续增长。
（8）金融发展水平。
回归分析的结果表明与企业的可持续增长无明显的线性相关关系。
关于金融发展与经济增长的关系，国内外学者的研究结论可归纳为三种典型的观点，即金融发展促进经济增长；金融发展和经济增长存在双向因果关系，两者互相促进；金融发展和经济增长无明显的因果关系。
本文的得出的结论与第三种结果一致，原因主要是中国的证券市场不够健全，股票市场与经济增长不存在显着的相关性。