职业生涯计划书
个人职业发展计划书（精选6篇）
个⼈职业发展计划书（精选6篇）个⼈职业发展计划书（精选6篇） ⼈⽣天地之间，若⽩驹过隙，忽然⽽已，我们⼜将迎来新的喜悦、新的收获，是时候认真思考计划该如何写了。
好的计划是什么样的呢？下⾯是⼩编收集整理的个⼈职业发展计划书（精选6篇），希望能够帮助到⼤家。
个⼈职业发展计划书篇1 ⼀个⼈从毕业到⾛向⼯作，从学校⾛向社会起，就已经开始了他的事业发展。
但事业⽣涯中。
总会遇到各种风波，⼀个⼈的职业发展是有他的阶段性的，如何从容应对各个阶段的问题，笔者将⾃⾝的认识概括如下： ⼀、“青黄不接”阶段(毕业后⼯作的1~3年) 之所以称为“青黄不接”阶段，是因为现今的企业还很重视经验的，再加上刚从学校⾛向社会，也就是从学习迈向⼯作，有个适应阶段，这个阶段往往导致各⽅⾯都不能如鱼得⽔，⽆疑给个⼈职业的发展带来了⼀定阻碍，只要熬过了这个过度阶段，就万事⼤吉了，需要记住的是：“⼼态决定⼀切”，保持⼀份良好的⼼态，将是事业成功的保证。
⼆、“职业塑造”阶段(毕业后⼯作3~6年) ⼀旦你耐⼼的“承受”过了“青黄不接”阶段，你便马上迎来了“职业塑造”阶段。
这个阶段是你开始在职场如鱼得⽔，发挥才能的时候，因为你已经有了⼀定的⼯作经验，经受过了⼀定的磨练，各⽅⾯都开始成熟起。
，同时刚好分化出你的“职业性格特点”，哪些是你所擅长的，⽐如说交际;⽽哪些⼜是你所缺乏的，⽐如说管理。
这时候的你千万不能“护短”，因为你的性格和特长都已经基本形成。
所以正确的做法就是最起码先要保证“扬长避短”，然后再通过你的合理调整和矫正，来实现“取长补短”只有在这种正确态度的指引下，你和你的领导才能更佳清楚你该做什么，这就像我们在⽣活中所说到的“是⼲某样⼯作的料”。
三、“职业锁定”阶段(毕业后⼯作6~10年) 随着对⾃⾝优势、劣势的⽇渐明显，加上⼯作不断的⼯作、实践，你就开始由“职业塑造阶段”⾛向“职业锁定阶段“了。
这个时候由于年龄的因素，到了该成家的时候了，加上⼯作年龄的成熟，你就不⾃觉的开始认定”你是⼲哪⼀⾏的”了。
职业生涯规划书模板（精选43篇）
职业生涯规划书模板职业生涯规划的具体写法许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。
从问自己是谁开始，然后顺着问下去，共有5个问题：第一个问题“我是谁？”应该对自己进行一次深刻地反思，有一个比较清醒地认识，优点和缺点，都应该一一列出来。
第二个问题“我想干什么？”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。
每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完全对立的。
但随着年龄和经历的增长而逐渐固定，并最终锁定自己的终身理想。
第三个问题“我能干什么？”则是对自己能力与潜力的全面总结，一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力，而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。
对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识，如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。
第四个问题“环境支持或允许我干什么？”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等；人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等，两方面的因素应该综合起来看。
有时我们在职业选择时常常忽视主观方面的东西，没有将一切有利于自己发展的因素调动起来，从而影响了自己的职业切入点。
而在国外通过同事、熟人的引进找到工作是最正常也是最容易的。
当然我们应该知道这和一些不正常的“走后门”等歪门邪道有着本质的区别。
这种区别就是这里的环境支持是建立在自己的能力之上的。
明晰了前面四个问题，就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标，那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”自然就有了一个清楚明了的框架。
最后，将自我职业生涯计划列出来，建立形成个人发展计划书档案，通过系统的学习、培训，实现就业理想目标：选择一个什么样的单位，预测自我在单位内的职务提升步骤，个人如何从低到高逐级而上。
职业生涯目标规划【通用7篇】
职业生涯目标规划【通用7篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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个人职业发展规划【通用5篇】
个人职业发展规划【通用5篇】个人职业发展计划篇一一、个人能力分析大学四年期间，专业课成绩很好，从未不及格。
上课我会认真听讲，老师布置的作业我会认真完成。
在这四年里，我们有很多实践课程，尝试着去做一些未来工作中需要做的事情。
我认为这是一种很好的教学方法。
在这个过程中，我既掌握了理论知识，又掌握了实践能力。
我觉得我的专业还是很不错的。
我相信我以后投入工作后能把工作做好，也符合公司的要求。
我们老师不是只培养我们一个方面的能力，我们都是在行业相关的岗位上学习相关知识，所以行业相关的岗位我们都能做。
二、行业前景分析我们行业的发展前景很好。
现在越来越多的商家意识到广告的作用，愿意投入资金推广品牌。
我们这个行业现在可以说是处于一个激烈的发展阶段，人才缺口很大，所以我觉得毕业后找工作更有优势。
我自己也很喜欢我们这个专业，我觉得我可以很好的利用我在大学里学到的东西，在这个行业得到很好的发展。
但也是因为我们的行业还处于发展阶段，所以只有相对发达的城市和一些沿海城市的专业公司发展得比较好，其他城市还处于发展的初级阶段。
如果我不想去这些城市，就不会有这么好的发展。
三、职业规划我觉得我如果想要在这个行业发展得好的话，那就一定要不断的学习新的知识。
因为广告这个东西是与时俱进的，所以也要做到紧跟热点。
在工作之余，不断的学习一些新的知识，不断的去尝试一些自己以前没有尝试过的东西，我觉得这对我的发展都是比较的有利的。
在工作的时候，也要向那些有经验的领导和同事学习，只有自己不断的学习，才能够有进步。
我希望我能在这个行业发展的很好，也希望我能一直保持对工作和学习的热情，把全部的精力投入到工作中去，这样我才能在这个行业充分发挥自己的能力。
个人职业发展计划书篇二职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的'安排。
职业生涯规划书标准模板5篇
职业生涯计划书标准模板5篇个体的职业计划目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……全部目标体系中的各因子之间相互交错影响。
下面给大家分享一些关于职业生涯计划书标准模板范文5篇，期望能够对大家有所帮助。
职业生涯计划书标准模板范文1作为当代的大学生，想要在这物欲横流的社会里具有自己的一片天地，就得珍爱时光，用知识、技能武装自己。
岁月如梭，人的生命是有限的，在这有限的生命里我们应当怎样去计划呢?目标是动力的源泉，摒着一颗对自己负责的心，我试着为自己拟定一份职业生涯计划，为自己的将来仔细、认真地设计一下。
一、自我评判及他人评判1、爱好探索爱好是的老师，我是爱好实际操作，做事爱好遵守一定的规则。
爱好动手去做一些事情，动手能力比较强，做事手脚灵活，动作和谐，爱好与机器，工具打交道。
同时自己的表达能力也不强，不善于与人交际。
我爱好户外运动，爱好独立工作或跟少数人合作。
自己不是很爱好教育服务性以及频繁与人打交道的职业。
2、性情了解自己认为自己是蓝色性情的人，不爱好太去表现自己，内心的想法也不爱好跟别人交换，爱好独立摸索。
可是自己内心是比较阳光的，爱好运动，情感比较细腻，对友谊很虔诚，做事情有计划，重视规则，做事情会执着有恒，坚持到底，只是表达能力一样，有待加强。
3、职业价值观探索俗语说：“人各有志。
”这个“志”表现在职业挑选上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业挑选的态度和行动，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
自己向往有技术含量的工作，能够很好的体现自己的价值，富有一定的挑战性。
我对工作负责，工作不仅仅是工作，它也是自己的一部分，自己会用心去照管、经营。
4、能力探索自己学习能力还算是可以的，对新事物的接受很快，而且容易弄懂具体的原理。
我比较偏向理科的方面，逻辑性比较强，对新技术很爱好，爱好体验电子产品。
自己学的是信息管理与信息系统专业，学习的是运算机程序开发，数据库管理技能，这是一项技术。
职业生涯规划书优秀模板5篇
职业生涯计划书优秀模板5篇对于个体来说，职业生涯计划的好坏势必影响全部生命历程。
成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。
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职业生涯计划书优秀模板范文1一个不能靠自己的潜力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，由于这些人没有把命运掌控在自己的手中，反而成为命运的奴隶。
而人的一生中究竟有多少个年龄，有多少事是值得回想和纪念的。
生命就像一张白纸，等待着我们去描画，去谱写。
如今，中国社会的就业形势严肃、就业市场环境卑劣。
大学生很多，此刻也有很多找不到工作的，更何况像我们这种连高中都没有考上的人就更难找到工作了吧!因此，我们就应认清现实，做好充分的准备，做好一份职业生涯计划。
要明白，一份科学的职业人生计划在其成长中起到了不可估计的效用。
“路其修远兮，吾将上下而求索”。
人生的杰出让我不断地期望“飞得更高”“飞得更远”。
求知、探索，实践、起步，成绩、发展，收获、享受，人生路，每个人都有不同的理想和经历，有的成功，有的失败，有的得到收获的欢欣，有的却废然而返。
我学习的专业是电子商务，以后找工作，基本就是以在电商专业范畴中的工作。
因此，我就更就应学习专业知识，争做一个掌控运算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有具有利用网络展开商务活动的潜力和利用运算机信息技术、现代物流方法改进企业管理方法来提高企业管理水平潜力的创新型复合型电子商务高级的专门人才。
这种专业主要学习的知识有很多，比如：基础知识、经济数学、英语、经济法、经济写作等知识;商业企业经营与管理理论知识;运算机基础知识;电子商务概论;运算机网络与网络营销知识;市场营销知识。
我觉得只要我努力做到确立的目标，学习好各种知识，掌控好各种技术，上述人生职业计划可行的机会是很大的。
如果毕业后找不到一些电子商务有关的工作，到时我会根据市场的供需的状态而再次决定合适我的工作。
职业生涯规划书模板【10篇】
职业生涯计划书模板【10篇】作为一位学生只有计划好自己的职业生涯才能够帮助自己建立正确的人生目标，才能够有更好进步。
今天作者在这给大家整理了一些职业生涯计划书，我们一起来看看吧！职业生涯计划书篇1一、前言水无点滴量的积存，难成大江河。
人无点滴量的积存，难成大气候。
没有兢兢业业的辛劳付出，哪里来甘甜欢乐的成功的欢乐没有勤勤奋恳的刻苦研究，哪里来震动人心的累累硕果只有付出，才能有收获。
大学是人生职业生涯发展中的一个重要准备期，在这个阶段，我们准备的如何直接关系到我们四年后在职场上的竞争力和未来职业生涯发展的水平。
然而，身为大学生的我们却没有认识到这一点，在一天天的消磨大好时光。
人的大学时光一生中也许就一次，不掌控好，将来自己一定回追悔莫及。
于是，在经过一番寻思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下。
有了目标，才会有动力。
二、自我认知职业爱好：我是一个行动上不太按牌理出牌的人，爱好想象力与创造力的艺术，聪慧、好奇心强、思维活跃，常有不错的创意表现，小时候的我想当一位小说家或者摄影师。
只是这些空想都已经随着知识和认知的增加而逐渐远去。
现在的我还是像以前那样爱好空想，我很想做的是影视后期方面的工作。
职业能力：遇到打击绝不会轻易舍弃的我对于人和事都比较敏锐，打破旧有的体制与观念、建立新主张、找出新的技能与理论、创造新的风潮并带领与众不同的时尚，想人所不敢想、做人所不能做。
职业价值观：我最看重的是能力，一个人的能力可以说决定这他在工作中的地位。
影视艺术技术是一种创造性的的活动，它需要我们平时的不断积存、分析和知道再创造;制图，则是我们的表现手段，而这些正是我们能力的一种表现，当然其他的像团队合作、和谐也是比较重要的。
自身优点：(一)工作方面：责任心强，工作态度认真投入并要求自己做到至臻完善，有一定的组织能力和领导力，有耐心，想象力丰富、思维活跃且富有创造力，并且乐于听取他人意见。
(二)学习方面：自学能力强，涉猎广泛，动手能力强。
职业生涯规划书(优秀6篇)
职业生涯规划书（优秀6篇）篇一：职业生涯规划篇一一、认识自我“光阴似箭，日月如梭。
”时间真的过得好快，回顾已经过去的大学时光，对我们重新认识自己很有帮助。
对于我自己，已经20岁了，也就意味着活了20年了，过去已过去，需要做的是脚踏实地，展望未来，为家争口气，为国家效劳。
现在学的是环境工程专业（当时报考时完全没有想到自己将会学这个专业），但我觉得还要对经济管理、法学等专业知识进行了解，同时了解国家的时事与政策，还有当前就业形势。
就我个人而言，爱好有：在运动方面，爱打羽毛球、打乒乓球，有时也喜欢踢足球、跑步，锻炼时间依心情和天气而定；在学习方面，喜欢看报纸杂志，对数学情有独钟，化学稍低些，而且曾有这样的想法，以后从事科研工作，不管我能不能走上这条路，但我都会竭尽全力去实现它；课余时间喜欢在寝室上网，了解一些时事，但对网络游戏没兴趣。
我的性格：以前脾气比较暴躁，很冲动，幼稚，但经过岁月的洗涤，多了一份耐心、冷静、乐观，做事前会多一份思考，而且我当班干部工作认真，管理比较严，因为我一直有这样的原则，要做就做好，做不好干脆不做，但现在没担任班干部。
雄心壮志依存，却不能很好的坚持，坚持中总会有小小的停顿，比较容易受外界打扰，而且有些内向，沟通能力欠佳，特别是和异性沟通时。
我的座右铭是：奋进是最好的防守！二、学习具体规划在接下来的大学时间里，重点是：第一学习，不挂科，学好专业知识和计算机知识；第二身体，运动是生命之本，大学四年一定要多锻炼，增强体质；第三是实践，多参加学校或学院组织的有益活动，积累经验，多结交诤友，扩大自己的交际圈，决不能被酒肉和女人毁了，同时多与家人和老师交流，听取他们的建见。
适当听一些讲座，完善自己的思想。
大一接下来的时间继续努力学习，保持不挂科，与同学和睦相处，尽自己的能力帮助需要帮助的同学；积极准备竞赛，争取在各项竞赛中突破，如果进入了“大学生挑战杯创业大赛”的复赛，继续完善创业计划书；高数期中考试即将来临，做好考前复习，争取拿高分；认真对待每一次的作业，重抓基础，做好由基础课向专业课转化的准备，针对下半年的计算机等级考试和英语四级考试，积极备考，做些历年的试题。
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职业生涯计划书二、职业发展态势与就业观念及就业方式的变化（一）职业变迁和发展趋势1.社会职业种类越来越多：随着社会分工的发展和职业的分化，职业已远远超过“三百六十行”。
据有关资料介绍，大约在20世纪70年代，全世界职业种类就超过42000种，现在则更多。
2.社会职业结构变迁的速度越来越快：从农业革命到工业革命经历了数千年，而从工业革命到新的产业革命，才200多年。
在这200多年里，不断出现新的行业，且行业的主次地位变化也越来越快。
工业革命时期，主要是纺织业；二十世纪，钢铁、汽车和建筑业先后超过纺织业；而电子行业从产生到发展并成为一个主要行业，只用了几十年时间。
3.脑力劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大：据有关资料介绍，1960年美国的脑力劳动者占就业总数的43.3%，1997年上升到51.4%。
在我国，脑力劳动者和专业技术人员的比重也在不断增大。
（二）职业发展的特点职业在不断地分化、重组，新的职业层出不穷，传统的职业面临着消亡。
第一、第二产业的社会职业以消亡变动和重组为主；第三产业正在迅猛发展，如交通运输业、邮电通讯业、商业、服务业、金融保险业、信息咨询业、租赁广告业、信息产业等。
职业发展使大学生就业时面临一些新情况：1）劳动岗位中体脑混合且体力劳动所占的比例越来越少；2）与传统专业绝对对口的岗位越来越少；3）劳动岗位的地域空间越来越小，行业特征不像过去那么鲜明；4）岗位所需的职业知识和技能更新周期加速，复合程度提高。
复合型、通用型人才择业余地较大，对非专业综合素质的要求空前提高。
（三）就业观念与就业方式的变化1.就业观念的改变传统的职业观念是终身从事一项稳定的职业，不断精益求精，直到退休。
这种职业观念已不适应市场经济发展的要求。
“没有职业的稳定，只有技能的稳定与更新。
2.就业方式的改变长期以来，人们正规的就业方式几乎都是全日制，从将来的就业趋势看，除全日制工作方式外，各种灵活就业的方式将会迅速发展。
高校毕业生不仅是“求职者”，更多将成为“创业者”这一新观念在世界高等教育会议上提出来，反映出知识经济时代职业流动和就业个性化的新趋势。
第二节我国大学生就业环境与就业制度现状一、我国大学生就业的社会环境（一）市场经济竞争激烈在市场经济运行中，优胜劣汰，适者生存，竞争十分激烈。
劳动者素质的高低，要通过其对经济和社会的贡献来衡量。
因此，经受市场经济的激烈竞争的考验，成为每个人都不可回避的选择。
（二）多元经济共同发展公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度。
（三）现代化建设任重道远20世纪走两步，达到温饱和小康，21世纪用30～50年的时间再走一步，达到中等发达国家的水平。
从现在起到2010年，是我国实现第三步战略目标的关键时期。
（四）知识经济初见端倪知识经济的社会细胞已经出现并正发展壮大，人类进入知识经济时代已经不是遥远的未来。
为此，当代青年学生必须做好充分准备，以迎接知识经济时代的到来。
二、学生就业管理体制和职责分工1、国家教育部主要职责2、国务院有关部委主管部门的主要职责3、省、自治区、直辖市主管部门的主要职责4、高等学校的主要职责三、我国现行的就业制度就业制度是指国家关于人们合法获取就业机会、维护社会就业行为的根本规定。
（一）国家公务员制度国家公务员制度基本原则是：1.公平竞争原则2.功绩制原则3.党管干部的原则4.依法管理原则（二）劳动合同制度1983年原劳动人事部发布《关于积极试行劳动合同制度的通知》，提出招用人员签订劳动合同。
1986年，国务院发布了一系列旨在建立“劳动合同制”的就业制度的文件。
1994年，第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动法》，并决定自1995年起实施。
（三）市场就业制度随着改革开放的深入，人才开始“流动”。
从1995年开始，我国实行了市场就业制度。
第三节我国大学生就业市场现状大学生就业市场是随着社会主义市场经济体制的建立和高校毕业生就业制度改革的深化而逐步建立的。
大学生就业市场的运作结果是就业协议书。
确保就业协议书的法律地位是保证大学生就业市场正常运作的关键。
就业协议书要经过鉴证和批准两道程序。
对就业协议书的鉴证包括两个方面，即鉴证学生身份和鉴证就业协议书的合理合法性。
鉴证学生身份是由学校主管毕业生就业工作部门对毕业生拥有权利的鉴证。
例如定向生、委培生是无权参加自主择业活动的，学校就不能给予鉴证。
在鉴证学生身份的基础上，才能对就业协议书合理合法性给予鉴证。
就业协议书最终需要得到负责大学生就业工作的行政主管部门（如省教委）的批准，这是为了保证毕业生顺利就业的必要行政手段。
尤其在当前社会人事、户籍等制度没有配套进行改革时，需要用行政手段保证就业协议的执行，以维护市场运作的结果。
一、大学生就业市场的类型：1）各高等学校的校内大学生就业市场2）校际联合的大学生就业市场3）省、市、区主管毕业生就业部门设立的地方大学生就业市场4）中央部门所属院校的行业大学生就业市场5）各大经济区的区域性大学生就业市场6）教育部设立的全国大学生就业市场二、大学生就业市场的特征1.专门性，一种专门的人才市场。
2.初次性, 初次就业市场。
3.时限性，大学生就业具有一定的季节性。
4.群体性，全国每年几百万名毕业生就业。
三、大学生就业市场的中介组织主要包括两种形式：1、国家、省、市级的大学生就业指导中心2、各高校大学生就业指导中心四、大学生就业市场的现状当今的大学生就业市场，其现状主要有如下几个方面：1.需求不平衡：1）学科专业之间2）学历之间3）地区之间4）院校之间用人单位之间2.社会对毕业生的素质要求提高目前毕业生就业形成了“买方市场”，就业竞争愈显，用人单位对毕业生的素质要求标准越来越高，选择毕业生也更加理性。
许多用人单位已将综合素质作为评价毕业生“实力”的主要依据和择人标准。
综合众多用人单位的招聘条件，可以看出具有下列素质和条件的毕业生受到用人单位的欢迎。
1）较高的政治思想素质和高尚的品德：优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、共产党员及诚实守信的毕业生。
2）具有强烈的事业心和责任感：用人单位特别欢迎事业心强、眼光远大、心胸开阔、具有强烈使命感和社会责任感的人。
而对那些最大的追求是实现个人价值，或刚到就业单位稍不顺心就“跳槽”者则表示极大的不满。
3）具有吃苦耐劳的创业精神：用人单位十分看重毕业生是否具有吃苦耐劳的创业精神。
4）具有扎实的基础知识和宽广的知识面：在就业市场上，学习成绩优良，知识面宽，综合能力较强的毕业生普遍受到欢迎。
外语四（六）级、计算机二级及其以上等级证书已是许多用人单位和一些城市接收毕业生的基本要求。
5）具有较强的动手能力和创业意识：许多用人单位在招聘毕业生时，总希望毕业生动手能力强，并具有一定的工作能力和经历。
6）具有团结协作的团队精神：现代社会越来越需要依靠集体智慧和力量，越来越需要发挥团队协作精神。
7）身心健康者：身心健康是现代企业对人才基本素质的要求。
3.就业竞争日益激烈：就业竞争日益激烈的原因：一方面大学生择业受毕业时间相对集中、选择职业时间较短的影响。
另一方面，近几年随着高等教育大众化的实施，毕业生的数量不断增多，而社会的有效需求却在短期内增加有限，因而就业岗位有限，就业压力增大。
4.以学校为基础的毕业生就业市场基本形成：以学校为主体的就业市场，由于学校与用人单位常年保持较密切的联系，供需双方专业较对口，学校的中介作用可以得到充分发挥等，这样就使得学校的就业市场签约率较高，市场的效益发挥较好，因其高效、可靠、真实、规范而受到了毕业生和用人单位的普遍欢迎。
5.就业管理工作进一步规范、完善：1）以学校为基础的毕业生就业市场和就业指导服务体系已经建立，并为毕业生和用人单位提供了多方面的帮助、指导和服务。
2）市场机制在毕业生就业工作中的作用愈来愈明显。
公平竞争、优胜劣汰得以充分体现，公开、公正、公平竞争的择业氛围正在形成。
3）毕业生就业市场正从传统的管理向以信息技术为基础的现代化管理模式转变。
就业指导的手段正在向信息化、网络化迈进。
各高校积极创造条件，依托全国毕业生就业信息网站，为毕业生提供网上信息交流和服务。
word4）就业关系合同化。
即无论企业、事业单位，还是国家机关、社会团体，只要录用毕业生，都必须签订就业协议，这从客观上反映了毕业生就业工作已进入规范化、法制化的轨道。
一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
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