海南省优秀科技特派员推荐表省级
海南省人力资源和社会保障厅关于开展2012年“特贴”专家和“省优
海南省人力资源和社会保障厅关于开展2012年“特贴”专家和“省优”专家选拔工作的通知【法规类别】人事调配【发布部门】海南省人力资源和社会保障厅【发布日期】2012.03.26【实施日期】2012.03.26【时效性】现行有效【效力级别】XP10海南省人力资源和社会保障厅关于开展2012年“特贴”专家和“省优”专家选拔工作的通知各市、县人力资源社会保障局（专家管理部门），各有关单位：根据人力资源社会保障部《关于开展2012年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（人社部函〔2012〕68号）和《海南省优秀专家选拔管理办法》（琼办发〔2004〕29号）精神，现就做好 2012年经国务院批准享受政府特殊津贴人员（简称“特贴”专家）和海南省有突出贡献的优秀专家（简称“省优”专家）选拔工作的有关事项通知如下：一、选拔范围和对象㈠选拔范围全省除党政军群机关和参照国家公务员进行管理的事业单位外的各类单位。
中央驻琼企事业单位可参加“省优”专家的选拔，但不参加“特贴”专家的选拔。
㈡选拔对象在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线做出突出贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才。
担任副省级以上领导职务和享受副省（部）级以上待遇的专家、学者，在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，以及离退休人员不参加“特贴”、“省优”专家的选拔。
二、选拔数量和津贴待遇“特贴”专家选拔指标为16名。
经国务院批准的“特贴”专家，其待遇按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、财政部关于改革和完善政府特殊津贴制度的意见〉的通知》（中办发〔2004〕20号）等有关规定执行。
“省优”专家选拔指标为35名。
经省政府批准的“省优”专家，其待遇按照《海南省优秀专家选拔管理办法》（琼办发〔2004〕29号）有关规定执行。
三、选拔条件㈠“省优”专家参选人员应热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，模范履行岗位职责，具有高级专业技术资格或高级技师资格，并符合规定的业绩条件。
海南省人力资源和社会保障厅关于开展2018年有突出贡献的优秀专家选拔工作的通知
海南省人力资源和社会保障厅关于开展2018年有突出贡献的优秀专家选拔工作的通知文章属性•【制定机关】海南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2018.07.06•【字号】琼人社函〔2018〕770号•【施行日期】2018.07.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文海南省人力资源和社会保障厅关于开展2018年有突出贡献的优秀专家选拔工作的通知琼人社函〔2018〕770号各市、县、洋浦经济开发区人力资源和社会保障局（人事劳动保障局），各有关单位：根据《海南省优秀专家选拔管理办法》（琼办发〔2004〕29号），现就 2018年海南省有突出贡献的优秀专家（简称“省优”专家）选拔工作有关事项通知如下：一、选拔范围和对象（一）选拔数量。
本次“省优”专家选拔指标为35名。
（二）选拔范围。
在全省除党政群机关和参照公务员管理的事业单位以外的企事业单位专业技术岗位上全职工作满一年以上，且近 5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到同行和社会认可，具有高级职称的专业技术人才。
离退休人员不参加“省优”专家选拔。
二、选拔条件参选人员应热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设努力工作。
并具备下列条件之一：（一）在自然科学研究中，理论上有重大发现、突破或技术上有重大发明、创新，并是国家科技进步、自然科学、技术发明奖二等奖以上的主要获奖人；或是省部级科技进步、科技成果转化奖两项以上的主要获奖人，其中一等奖前2名，二等奖第1名，三等奖独立完成人；或是获国家发明专利三项以上的主要完成人，其专利实施后取得显著的社会经济效益。
（二）在社会科学研究中，成绩卓著，对我省经济和社会发展产生重大影响，在学科建设方面做出突出贡献，享有较高声誉，并是国家“五个一工程”奖、其他社科类国家级奖的主要获奖人；或是省部级优秀精神产品奖、社科类成果奖两项以上的主要获奖人，其中一等奖前 2名，二等奖第 1名，三等奖独立完成人；或是在国家核心期刊或国家一级学术刊物上发表 10 篇以上学术论文，或出版3部以上有较大理论价值的专著或译著的作者。
海南省人民政府关于2013年度海南省科技进步奖和海南省科技成果转化奖的决定
海南省人民政府关于2013年度海南省科技进步奖和海南省科技成果转化奖的决定文章属性•【制定机关】海南省人民政府•【公布日期】2013.12.25•【字号】琼府[2013]88号•【施行日期】2013.12.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文海南省人民政府关于2013年度海南省科技进步奖和海南省科技成果转化奖的决定（琼府〔2013〕88号）各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全国科技创新大会精神，激发广大科技工作者的创新积极性，加快推进我省科技进步和科技创新，省政府决定，对为我省科学技术进步、经济社会发展作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。
授予“白木香防御反应诱导沉香形成机制及通体结香技术研究”项目省科技进步奖特等奖，“低窄壳糖规模化生产与应用研究”等11个项目省科技进步奖一等奖，“几类微分方程的理论和数值解法研究”等19个项目省科技进步奖二等奖，“纺织品甲醛含量快速检验技术研究”等29个项目省科技进步奖三等奖。
授予“海南省测土配方施肥技术研究与推广应用”等6个项目省科技成果转化奖一等奖，“异形及彩色椰纤果生产技术和转化”等10个项目省科技成果转化奖二等奖。
希望获奖单位和个人珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。
全省科技工作者要向获奖者学习，继续发扬求真务实、勇于创新的精神，加强科研攻关和推进科技成果转化，为海南国际旅游岛建设和全面建成小康社会提供有力的科技支撑。
附件：1.2013年度海南省科技进步奖获奖项目2.2013年度海南省科技成果转化奖获奖项目海南省人民政府2013年12月25日附件1序号项目名称主要完成单位主要完成人特等奖（1项）1 白木香防御反应诱导沉香形成机制及通体结香技术研究中国医学科学院药用植物研究所海南分所，中国医学科学院药用植物研究所，海南香树资源发展有限公司，中山市国林沉香科学研究所魏建和，杨云，张争，徐艳红，刘洋洋，高志晖，孟慧，丁宗妙，陈怀琼，张兴丽，冯锦东，何明军，陈伟平，汪孟曦，陈波附件2。
海南省科学技术厅关于民营企业研发投入50强、企业科技特派员等定向征集项目的通知
海南省科学技术厅关于民营企业研发投入50强、企业科技特派员等定向征集项目的通知文章属性•【制定机关】海南省科学技术厅•【公布日期】2022.03.01•【字号】琼科〔2022〕51号•【施行日期】2022.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文海南省科学技术厅关于民营企业研发投入50强、企业科技特派员等定向征集项目的通知各有关单位：我厅已于2021年12月14日印发《海南省重点研发专项和经费管理暂行办法》（琼科规〔2021〕18号），为落实《海南省促进全社会研发投入若干措施》（琼科函〔2022〕22号）及《海南省国有企业改革三年行动计划》部署，鼓励企业加大研发投入，支持科研院所服务企业，推动重点领域企业科技创新，促进产学研用深度融合，按照《海南省重点研发专项项目定向征集暂行办法》（琼科规〔2022〕5号）等要求，以开展民营企业研发投入50强、企业科技特派员等定向征集项目征集工作，补充通知如下。
一、征集项目方向本次定向征集项目属海南省重点研发专项项目，申报的项目需符合《海南省重点研发项目入库申报指南（2022版）》（以下简称《申报指南》）的支持方向。
二、征集对象及时间安排本次定向征集类型主要包括民营企业研发投入50强、企业科技特派员、省属国有企业及驻琼央企联合资金三个方向，申报截至时间为2022年3月31日。
三、征集对象条件及相关要求（一）2021年民营企业研发投入50强方向1.征集对象：获得2021年民营企业研发投入50强企业（名单附后）。
2.申请财政资助额度及资助方式：申请资助额度分三个档次，其中A档30-100（不含）万元，占立项项目数60%左右；B档100（含）-300（不含）万元，占立项项目数不超过30%；C档300（含）-500万元，占立项项目数不超过10%，采用后补助方式资助。
3.配套经费要求：单位申报需承诺按申请省级财政资助金额不低于1:2配套。
海南省科学技术厅关于海南省重大科技计划项目2024年绩效验收评价结果的通知
海南省科学技术厅关于海南省重大科技计划项目2024
年绩效验收评价结果的通知
文章属性
•【制定机关】海南省科学技术厅
•【公布日期】2024.10.09
•【字号】
•【施行日期】2024.10.09
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科技条件与标准
正文
海南省科学技术厅关于海南省重大科技计划项目2024年绩效
验收评价结果的通知
各有关单位：
根据《海南省科技计划体系优化改革方案》（琼科〔2021〕250号）、《海南省重点研发专项和经费管理暂行办法》（琼科规〔2021〕18号）、《海南省省级财政科技项目绩效验收评价工作细则》（琼科规〔2022〕31号）有关规定，我厅委托专业化机构对2019－2020年海南省重大科技计划项目进行绩效验收评价。
现批复“深海智能作业装备操控关键技术研究”等19个项目通过绩效验收评价，项目后补助经费3545万元待2025年度财政预算经费下达后拨付。
附件：海南省重大科技计划项目绩效验收评价结果和经费安排表
海南省科学技术厅2024年10月9日。
海南省科学技术厅关于推荐科技扶贫先进典型单位、人物及项目素材的通知
海南省科学技术厅关于推荐科技扶贫先进典型单位、人物及
项目素材的通知
【法规类别】扶贫救灾救济
【发文字号】琼科[2017]83号
【发布部门】海南省科学技术厅
【发布日期】2017.04.10
【实施日期】2017.04.10
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
海南省科学技术厅关于推荐科技扶贫先进典型单位、人物及项目素材的通知
（琼科〔2017〕83号）
各市县科技管理部门，科研院所、高等学校，农业科技园区，科技示范基地及各有关单位：
根据《海南省第十三届科技活动月实施方案》的主题和内容安排，按照《海南省第十三届科技活动月开幕式暨科普大集组织方案》要求，将举办海南省科技扶贫展，通过展示科技精准扶贫脱贫、科技特派员、科技副乡镇长等工作进展，农业科技园区、科技示范基地等建设，集中宣传科技支撑精准扶贫脱贫的共同行动和主要
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海南省科技创新发展服务中心关于2024年度10月份（第一批）省级财政科技计划项目验收意见的公示
海南省科技创新发展服务中心关于2024年度10月份（第一批）省级财政科技计划项目验收意见的公示文章属性•【制定机关】海南省科学技术厅•【公布日期】2024.10.21•【字号】•【施行日期】2024.10.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技条件与标准正文海南省科技创新发展服务中心关于2024年度10月份（第一批）省级财政科技计划项目验收意见的公示各有关单位：受海南省科学技术厅委托,根据《海南省省级财政科技项目绩效验收评价工作细则》（琼科规〔2022〕31号）有关规定,海南省科技创新发展服务中心近期组织专家组对59个首次申请验收的省级财政科技计划项目进行了验收,现将验收意见予以公示，公示期5个工作日。
对验收意见为“不通过绩效验收评价”及验收意见有异议的按以下方式办理:一、验收意见为“不通过绩效验收评价”的项目,项目承担单位可在公示期内向我中心提出二次绩效验收评价申请。
二次绩效验收评价材料应在公示期届满后三个月内提交,材料包括二次绩效验收评价申请理由、同意二次绩效验收评价申请复函文件、针对存在的问题作出改进或补充材料、首次绩效验收评价申请材料及专家组绩效验收评价意见等。
我中心组织专家组对提出的异议内容进行验收,不再对其他任务指标进行审核。
二次绩效验收评价申请函和二次绩效验收评价材料需通过“海南省科技业务综合管理系统”提交。
二、除提出二次绩效验收评价申请的情形外，其他任何单位和个人对验收意见有异议的，可在公示期内，书面向省科技厅审计监督主管部门提出。
异议的理由要有充分的客观事实和依据，单位应加盖公章，个人应署名。
联系人及电话:1.海南省科技创新发展服务中心：省重点研发计划项目（高新技术）王凤 65300226省自然科学基金项目喻时举 653751572.省科技厅审计与监督处电话：65338292附件：1.省重点研发计划项目验收意见清单2.省自然科学基金项目验收意见清单海南省科技创新发展服务中心2024年10月21日。
海南省科学技术厅关于开展2022年企业科技特派员选派工作的通知
海南省科学技术厅关于开展2022年企业科技特派员选派工作的通知文章属性•【制定机关】海南省科学技术厅•【公布日期】2022.05.11•【字号】琼科〔2022〕105号•【施行日期】2022.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文海南省科学技术厅关于开展2022年企业科技特派员选派工作的通知各市、县科技管理部门，各有关单位：为推动企业科技创新，鼓励和引导科技人员服务我省科技创新和产业发展，促进产业转型升级，打造创新发展新动能。
根据《海南省企业科技特派员制度实施方案》（琼科〔2021〕256号）有关要求，现将2022年企业科技特派员选派工作通知如下：一、申报条件（一）企业科技特派员申报特派员应同时满足以下条件：1.高校、中等职业学校、科研院所具有技术专长的教师、科技人员；2.具有扎实的相关产业领域专业知识和技术特长，较强的研发能力、组织协调能力和工作责任心；3.熟悉企业科研情况，有志于从事产学研结合工作，对服务科技型企业有浓厚兴趣，能帮助科技型企业解决发展中的科技问题。
（二）驻点企业申报驻点企业应满足以下条件：1.海南省高新技术企业“精英行动”入库企业、规模以上高新技术企业以及创新能力较强的规模以上工业企业；2.自主创新意识强，为企业科技特派员安排合适岗位，明确岗位职责，提供相应的工作和生活条件；3.具备较好的科研基础，能为企业科技特派员提供配套科研条件。
二、企业科技特派员主要任务1.摸清企业技术需求，协助制定企业技术发展战略。
2.协助企业开展产学研合作，建立长效合作机制。
3.参与企业研发，解决企业生产和新产品研发中的技术问题，提升企业产品竞争力。
4.促成企业与高校、中等职业学校、科研院所共建创新平台，提升企业自主创新能力。
5.优化企业研发团队，联合培养人才。
6.完善技术创新体系，发挥典型示范效应。
三、派驻期限主要采取兼职方式派驻企业，时间一般为2年，服务企业时间累计不少于100天，到期后可根据企业实际需要继续申报。
海南省“515人才工程”推荐人选情况登记表
签 名：
年 月 日
所在单位意见
盖 章
年 月 日
主管厅、局（市县）意见
盖 章
年 月 日
海南省“515人才工程”领导小组审核意见
盖 章
年 月 日
起 止 年 月
学校
专业
主要专业工作经历（含国外研究工作经历）
起止年月
工作单位
职务
职称
国内外学术团体获奖和获基金资助情况
年度
奖励种类
获奖项目名称
等次
排名
代表论文和著作
题 目
发表时间
刊物名称
国别
科研工作基本情况及主要成果、贡献（限1000字）
正在（拟）从事的科研项目概况（限500字）
海南省“515人才工程”
推荐人选情况登记表
姓 名：
单 位：
推荐层次：
专业及组别：
推荐部门：
人选基本情况
姓 名
性别
出生日期
民 族
文化程度
学位
技术职称
办公电话
家庭电话
工作单位
手机
通讯地址
邮政编码
单位类别
（1、高校 2、科研院所 3、企业 4、其他 ）
从事专业（一级学科）
教育经历（从大专或大学填起，包括国外教育经历）
海南省人力资源和社会保障厅关于开展第二届海南省优秀高技能人才奖评选表彰工作的通知
海南省人力资源和社会保障厅关于开展第二届海南省优秀高技能人才奖评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】海南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.11.18•【字号】•【施行日期】2021.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文海南省人力资源和社会保障厅关于开展第二届海南省优秀高技能人才奖评选表彰工作的通知各市、县、洋浦经济开发区人力资源社会保障(人事劳动保障)局,各职业院校,行业协(学)会,各有关单位:为充分发挥优秀高技能人才在海南自贸港建设中的典型示范作用和引领带动效应,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,根据《海南省优秀高技能人才奖评选奖励实施办法》(琼办发〔2015〕10号)有关规定,决定开展第二届海南省优秀高技能人才奖评选表彰活动(以下简称省高技能人才评选)。
现就有关事项通知如下:一、评选范围、名额及条件面向全省各行各业(含中央驻琼单位)评选“海南省有突出贡献高级技师”“海南省有突出贡献技师”“海南省技术能手”各15名。
推荐对象必须坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,具有坚定的理想信念,热爱祖国、拥护中国共产党领导;积极践行社会主义核心价值观,遵纪守法,具有良好的职业道德和敬业精神。
同时,应具备以下条件:(一)“海南省有突出贡献高级技师奖”评选条件“海南省有突出贡献高级技师奖”候选人应具有国家一级职业资格(职业技能等级),并具备下列条件之一:1.在技术创新、技术改造、攻克技术难关或预防排除重大事故隐患等方面作出突出贡献,并总结出独特的先进操作技术方法,产生重大经济效益和社会效益者;2.具有独特专业技能,并在培养高技能人才、带徒传艺方面作出突出贡献,在省内或国内产生重要影响者;3.在推广、应用先进技术等方面取得突出成绩者;4.获得“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号者。
(二)“海南省有突出贡献技师奖”评选条件“海南省有突出贡献技师奖”候选人应具有国家二级职业资格(职业技能等级),并具备下列条件之一:1.在本行业中具有领先的技术技能水平,在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法,并取得重大经济效益和社会效益者;2.在技术创新、技术改造、攻克技术难关或预防排除重大事故隐患等方面作出突出贡献、取得重大经济和社会效益者;3.具有独特专业技能,并在培养高技能人才、带徒传艺方面作出突出贡献,在市县或省内产生重要影响者;4.在推广、应用先进技术等方面取得突出成绩者;5.曾两次获得“海南省技术能手”称号者。