关于共同维护办公环境的规定
集团办公环境管理制度范本
第一章总则第一条为加强本集团办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，提高员工的工作效率，结合集团实际，制定本制度。
第二条本制度适用于集团所有办公区域的卫生管理，包括办公室、会议室、洗手间、走廊、电梯间等公共区域。
第三条集团全体员工及外来人员均应遵守本制度，共同维护办公环境的整洁。
第二章办公环境管理职责第四条集团行政部为办公环境管理的职能部门，负责制定、监督和执行办公环境管理制度。
第五条各部门负责人对本部门办公环境的整洁负有直接责任，应组织员工共同遵守本制度。
第六条各部门员工应自觉维护办公环境，发现卫生问题及时报告相关部门。
第三章公共区域卫生管理第七条公共区域卫生由行政部负责，具体要求如下：1. 地面保持干净整洁，无污物、污水、浮土，无死角。
2. 门窗、玻璃保持清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
3. 挂件、画框及其他装饰品表面保持干净整洁。
4. 卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
5. 卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6. 垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
第八条各部门应保持办公室、会议室等区域内的整洁，具体要求如下：1. 办公桌、文件柜等办公设施摆放整齐，物品分类存放。
2. 办公桌面上仅摆放与工作相关的物品，禁止摆放与工作无关的个人物品。
3. 办公室内禁止堆放废弃物、废品等杂物。
第四章日常巡查与考核第九条行政部定期对办公环境进行巡查，发现问题及时整改。
第十条对违反本制度的行为，行政部将进行警告、罚款等处罚。
第十一条各部门应定期对员工进行办公环境教育，提高员工的环保意识。
第五章附则第十二条本制度由集团行政部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
一、办公环境清洁卫生要求1. 每天上班前，员工应提前10分钟到办公室，负责打扫个人工作区域，包括地面、桌面、文件柜等。
2. 上班时间，员工应保持工作区域的整洁，不得随意丢弃垃圾。
3. 下班前，员工应整理个人工作区域，确保地面、桌面干净整洁。
注意事项通知公司办公室环境维护规定
注意事项通知公司办公室环境维护规定
尊敬的各位同事：
为了营造一个舒适、整洁、安全的办公环境，提高工作效率，保障大家的身体健康，公司特制定了一系列的办公室环境维护规定，请大家严格遵守并共同维护。
具体规定如下：
1. 办公桌面整洁规范
办公桌面上不得摆放过多杂物，保持整洁干净；
每日下班前清理个人办公桌面，归位文件和办公用品；
离开座位时，将电脑屏幕关闭，保持桌面整洁。
2. 办公室垃圾分类处理
严格按照公司要求进行垃圾分类，湿垃圾、干垃圾、可回收物等分别投放到指定垃圾桶；
食品垃圾应及时清理，避免滋生细菌和异味；
严禁将私人垃圾带入公司办公室，保持环境整洁。
3. 办公室空调使用规范
合理设置空调温度，避免过低或过高造成能源浪费；
定期清洁空调过滤网，保持空气清新；
离开办公室时，请关闭空调及时关窗，节约能源。
4. 办公室卫生清洁规范
定期对办公室地面、桌椅等进行清洁消毒；
保持卫生间干净整洁，使用完毕后及时冲水冲厕；
注意个人卫生，勤洗手、勤通风，预防疾病传播。
5. 办公室设备维护规范
妥善使用办公设备，避免私自拆卸或乱动设备线路；
发现设备故障应及时报修，切勿私自处理；
节约用电用水，爱护公司财产。
6. 办公室绿化环境维护
爱护办公室绿植，不得私自移动或破坏；
定期浇水施肥，保持绿植健康生长；
注意节约用水，避免浪费。
以上为公司办公室环境维护规定，请各位同事严格遵守并相互监督。
希望大家共同努力，营造一个舒适、整洁、和谐的工作环境。
谢谢！。
办公楼环保规章制度
办公楼环保规章制度第一章总则第一条为了加强办公楼环境保护，提高员工的保护环境意识，切实履行企业社会责任，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于办公楼内的所有员工和访客。
第三条办公楼环保工作的宗旨是：减少资源消耗、降低排放、保护环境。
第四条办公楼环保工作的原则是：依法合规、科学规范、全员参与、持续改进。
第五条办公楼环保工作的目标是：实现资源利用效率最大化、减少环境污染、建设绿色办公楼。
第二章环境管理第六条办公楼要加强环境管理，定期进行环境检测，确保室内空气、水质、噪音等各项环境指标符合国家标准。
第七条办公室内禁止吸烟，不得擅自更换有毒材料，如油漆、胶水等。
第八条办公楼内禁止乱丢垃圾，要分类投放，严禁随意倾倒废弃物。
第九条办公楼要定期清洁办公区域，保持环境整洁。
第十条办公楼要加强绿化工作，合理配置植物，做好绿化管理。
第三章能源管理第十一条办公楼要制定合理的节能措施，如合理设置空调温度、节约用电等。
第十二条办公楼要推广使用节能产品，如LED灯、节水器等。
第十三条办公楼要对设备进行定期检查，确保设备正常运转，降低能耗。
第四章水资源管理第十四条办公楼要加强对水资源的管理，防止浪费水资源。
第十五条办公楼要修复漏水设施，及时维修漏水问题。
第十六条办公楼要鼓励员工节约用水，倡导大家节水意识。
第五章废物管理第十七条办公楼要建立废物分类制度，合理处理废纸、废塑料等废物。
第十八条办公楼要定期清理办公室内的垃圾桶，确保废物得到正确分类处理。
第十九条办公楼要妥善处理办公设备的报废问题，如不再使用的设备应进行回收利用或安全处理。
第六章环保宣传第二十条办公楼要加强环保宣传，组织各种环保主题活动，提高员工对环保的认识。
第二十一条办公楼要制作环保标识，张贴在公共区域，提醒员工注意环保事项。
第二十二条办公楼要鼓励员工参与环保志愿活动，营造良好的环保氛围。
第七章监督检查第二十三条办公楼要设立环保督查组，定期对环保工作进行检查，发现问题及时整改。
办公环境管理规定范文（3篇）
办公环境管理规定范文一、总则本办公环境管理规定是为了提升办公环境的质量，保障员工的健康和安全，促进工作效率的提升而制定的。
所有员工应严格遵守本规定，共同维护良好的办公环境。
二、办公区域管理1. 办公区域的保洁应每日进行，包括办公桌、办公椅、地面、窗户等。
2. 每日下班前，员工应清理个人工作区域，将杂物归位、文件整理妥当。
3. 禁止在办公区域内放置燃烧物品、易燃物品或危险品。
4. 办公区域内禁止吸烟，员工需在规定的吸烟区域内吸烟。
5. 办公区域内禁止大声喧哗，确保工作环境的安静和舒适。
三、设备设施管理1. 对于各类设备设施，员工应正确认识其使用方法，严禁私自拆卸、移动或使用不当。
2. 使用电脑时，员工应经常清理键盘、鼠标以及显示器等设备，确保设备的清洁和正常运行。
3. 离开时，员工应关闭电脑、插座，避免浪费和安全隐患。
四、垃圾分类管理1. 办公区域内设置垃圾分类桶，员工应按照垃圾的不同种类进行正确分类投放。
2. 每日下班前，员工应将个人工作区域内的垃圾清理整理，并丢入相应的分类桶内。
3. 弃置的废纸、废纸箱等应及时放入指定的废纸回收区域，方便统一回收。
五、环境保护管理1. 员工应节约用水，离开办公区域时关闭水龙头。
2. 办公区域内的电灯和空调应适度使用，不得长时间空运转。
3. 员工应养成随手关灯、关门的习惯，减少能源浪费。
六、安全管理1. 禁止携带易燃、易爆物品进入办公区域。
2. 注意电源线敷设，避免交叉绕线造成电源短路。
3. 在工作期间，员工要保持警觉，随时注意周围的安全状况，发现问题及时上报。
七、员工守则1. 员工在办公区域内要保持良好的工作态度，遵守纪律，不得私自离岗或迟到早退。
2. 保持工作环境的整洁，不在办公桌上摆放私人物品和食品。
3. 不得在办公区域内进行无关工作或浏览非工作相关的网站和信息。
八、违规处理对于违反本办公环境管理规定的员工，将依据公司相关规定进行相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
共同维护办公环境的规定【最新版】
共同维护办公环境的规定第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。
第二条办公环境规范一、办公区域:1、办公桌:所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。
办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。
人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。
办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。
垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。
保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。
2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。
4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。
关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。
最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。
5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。
6、员工公共使用的办公区域，例如:门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则:1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。
休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。
办公室通知关于加强办公室环境整洁的通知
办公室通知关于加强办公室环境整洁的通知办公室通知尊敬的全体员工：为了提高办公室的整洁度并创造一个良好的工作环境，特发布以下通知，希望广大员工严格遵守。
一、办公室文明礼仪1. 保持个人卫生：员工应每天保持身体清洁，穿戴整齐，不得随意乱扔废弃物品，如纸屑、烟蒂等。
2. 桌面整洁：员工在离开办公桌时，请将桌面上的文件整理好，归位存档，并保持桌面干净整洁。
3. 文明用餐：请员工在规定的就餐区域用餐，用餐后将餐具和餐盒放入指定的垃圾桶内，并保持桌面、用餐区域清洁。
二、垃圾分类管理1. 垃圾分类：请各部门自觉将垃圾进行分类投放，按照可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分类进行投放，并及时清理垃圾桶。
2. 回收利用：可回收垃圾包括纸张、塑料瓶、玻璃等，员工应将其投放到指定的回收桶内，鼓励大家积极参与回收利用，减少环境污染。
三、办公设备的合理使用1. 用电安全：请员工合理使用电器设备，离开办公室时记得关闭空调、电脑等电器设备，确保电力资源的有效利用和安全性。
2. 打印节约：办公室只允许必要的打印，减少纸张浪费。
员工应尽量使用双面打印、草稿纸，将纸张利用至最大化。
四、绿化环境保护1. 停止吸烟：为了营造良好的办公环境，办公室内禁止吸烟，请各位员工自觉遵守，并走出办公室到指定区域进行吸烟。
2. 养成绿植习惯：在办公室合适的地方摆放绿植，可以改善空气质量，提升员工的工作舒适度。
五、维护整洁责任1. 员工共同维护：办公室整洁责任应由每位员工共同承担，相互监督，发现问题及时处理，维护办公室的整洁和宜人环境。
2. 增强环保意识：提倡员工节约资源、减少浪费，鼓励大家在工作中积极参与环保行动，共同建设绿色低碳的工作环境。
请广大员工认真学习和遵守以上通知，积极践行环保理念，共同致力于打造一个整洁、舒适的办公环境，为公司的发展和员工的福利共同努力！特此通知。
办公室管理部日期：XXXX年X月X日。
办公区卫生管理规定范本
办公区卫生管理规定范本一、总则1. 本办公区卫生管理规定旨在保障办公区环境的卫生与安全，提高办公人员的工作效率和身体健康。
2. 遵循以下规定，所有办公区员工都应积极参与并共同维护办公区的卫生和清洁。
二、办公区卫生标准1. 办公区内的走道、电梯间、楼梯间、卫生间、厨房等公共区域应保持清洁干净，防止任何杂物和垃圾的堆放。
2. 固定清洁工作人员应定期进行办公区的日常清洁，包括地面、桌面、椅子、窗户、墙壁等设施设备的清洁和消毒。
3. 办公人员自觉遵守个人卫生原则，不随地吐痰、乱扔纸屑或其他垃圾，保持卫生区域的整洁。
4. 办公区内的垃圾桶应定期清空，确保废纸、餐盒等垃圾能及时集中处理，避免滋生细菌和异味。
三、办公设施与设备的卫生管理1. 所有员工应妥善保管或共同维护办公设施和设备的卫生，包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、电话等设备。
2. 办公设备的表面应定期擦拭消毒，尤其是鼠标、键盘等经常接触的部位，避免细菌的滋生。
3. 员工使用完毕的餐具、瓶罐等应及时清洗、归放，不得乱扔垃圾或造成办公设备的污染。
4. 员工在离开办公区前，应将自己的工作区域整理干净，保持办公桌面的整洁和卫生。
四、办公区卫生整治与防患措施1. 定期组织办公区的卫生检查，及时发现和解决卫生隐患。
2. 每个办公人员都应具备自我防护意识，保持良好的个人卫生和健康状况。
3. 建立食品管理制度，严禁在办公室食用高温易腐食品，以防止食品产生异味或造成卫生问题。
4. 办公区内应配备应急医疗箱，并指定专人进行药品的储存、保管以及期限管理。
五、办公区卫生责任制度1. 公司将成立卫生管理小组或委托专人负责办公区的卫生与清洁工作，确保卫生管理规定的有效执行。
2. 卫生管理小组或专人应定期组织员工参加卫生培训，提高员工的卫生意识和操作能力。
3. 每位员工都有义务遵守办公区卫生管理规定，在发现卫生问题时立即上报或积极协助处理，并接受相应的纪律处分。
六、卫生奖惩措施1. 鼓励员工参与办公区的卫生管理，对于卫生工作出色的个人和团队给予表扬和奖励。
办公区域卫生管理规定通知
办公区域卫生管理规定通知
为了维护办公环境的整洁卫生,提升工作效率,特制定以下办公区域卫生管理规定,请全体员工严格遵守。
个人卫生管理
保持个人仪表整洁,保持良好的卫生习惯,每天上班前请洗脸刷牙。
工作期间避免在办公区域内饮食,可在指定区域休息时进行。
用餐后请及时清理餐具,保持工作区域整洁。
上班途中请勿在办公区域内吸烟,如需吸烟可在指定区域进行。
吸烟后请及时清理烟灰,保持卫生。
办公区域管理
工作人员务必保持自己工作台面的整洁有序,定期整理文件资料和办公用品,避免杂乱堆积。
下班时请务必关闭电脑、电源插座,检查办公室门窗是否关闭,确保办公环境安全。
请保持办公区域内的公共区域清洁卫生,合理使用公共资源,珍惜公共物品。
如发现办公区域存在卫生隐患,请及时反馈给管理人员,以便及时处理。
公共卫生管理
办公区域内的公共洗手间,请保持清洁有序,使用后请冲洁马桶和拉好水龙头。
请勿在办公区域内乱丢垃圾,定期整理自己的垃圾并放入指定垃圾桶。
请爱护公共设施,如有损坏请及时告知管理人员,切勿擅自私自修理。
文明守则
办公区域内请保持安静,避免大声喧哗,影响他人工作。
请尊重他人,互帮互助,共同维护良好的办公环境。
如有违反规定行为,经劝告无效的,管理人员有权采取相应的纪律处分措施。
我们希望通过大家的共同努力,维护一个优良的办公环境,提升工作效率和工作体验。
希望大家共同遵守以上规定,共创美好的办公空间。
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关于共同维护办公环境的规定
为进一步改善大家工作环境，激发我们的工作热情，12 月24 日公司搬迁至双铁城，大家的办公环境有了质的改变。
好的环境还需要大家的共同维护，以下几点请大家务必遵守：
1、工号牌：上班请佩戴好工号牌，桌位/ 桌位牌安排好、张贴好后请不要移动。
2、空调：空调开启时间段9：00-18 ：00，开启温度冬天建议在
26-27 摄氏度。
下班后请关闭，极少数人员加班请尽量不开启空调。
3、灯光：请做到人走灯关。
晴朗天气请不开启。
4、绿植：自己桌位上的绿萝自行浇水，公共区域上的每周五人事安排人负责。
5、卫生：自己桌面请及时整理，公共地面请保持干净整洁。
垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。
饮水机地面请看到有积水就清理。
最后一个离开公司的请检查所有的电源并关闭。
一、目的
为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维
护。
三、个人办公区域的维护要求
1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不
摆放与工作无关的个人物品, 办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位
2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐; 顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护
1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍; 会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一
次叶面清理与维护工作。
6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100 元。
五、监督与奖惩
1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并对责任部门责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。
第三次扣罚部门人员10元/ 人，三次以上每次50 元/ 人
2、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室经理、副（总）经理反馈。
同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。
六、卫生值日表见附表
七、办公室环境维护原则
每周行政人员需根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，以当周值日表为基准。
第一条每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。
第二条每一位员工需无条件遵守以下条例：
离开办公桌需将座椅推入办公桌内;
离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。
并将相关文件摆放整洁;
办公桌面需摆放整齐，不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品;
废弃文件和废纸应放入指定位置，每周或者每半个月清理一次
公司配备的个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净整洁;
值日卫生表按照轮换监督制，即：当日值日员工需接受行政部卫生
监督（以下简称卫生监督员）。
第三条当日值日员工需提前10 分钟到达公司进行办公室及卫生间的清扫及擦拭。
下班后督促部门内每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好，当日垃圾不许过夜，垃圾筐满出后需自觉倒掉。
第四条卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的检查，如发现不合格要求其返工。
第五条值日员工无条件接受卫生监督员的监督检查，不能以任何理由推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。
每次完成卫生工作后主动要求卫生监督员的检查，并在值日表上签字。
第六条值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的干净整洁。
第七条每逢国家法定节假日或需接待重要宾客的参观来访，应提前一天由行政组织全体员工大扫除一次。
卫生监督员不能徇私舞弊，以借口或形式草率检查值日员工的工作。
在上级领导发现办公室卫生环境不整洁等情况时
第一次警告卫生监督员及时监督整改，第二次通报批评卫生不合格部门并扣罚部门人员10元/ 人，卫生监督员20元，部门上级领导30元,第三次扣罚部门人员30元/ 人，卫生监督员50元，部门上级领导100 元，同时通报批评。
第一条总则
为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。
第二条办公环境规范
一、办公区域：
1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。
办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具（必须放置于笔筒内）、
文件筐、相框（不超过1个）、名片盒、装饰品（两个以内）、小型植物（一盆）外，不允许放其他物品。
人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。
办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，
文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。
垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。
保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。
2、个人物品: 个人的参考资料（文件夹、书籍、手册等）、文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等）、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;
私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;
3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画; 办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。
4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。
关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。
最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。
5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。
6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，
二、员工环境卫生行为准则：
1. 员工早餐必须在9:30 之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。
休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在
办公区域的垃圾篓、桌面或地面。
2、工作场所内，严禁随地吐痰; 办公室内24小时禁烟，严禁在室内吸烟。
如客户要在室内吸烟，应礼貌制止，并说明公司规章制度; 吸烟请到公司外走廊区域。
违者一经发现，处以100 元/ 次罚款
3、饮水机及周围必须保持清洁。
饮水机旁垃圾桶严禁倒残余剩饭剩菜，违者一经发现，处以100元/ 次罚款。
4、节约是公司提倡的美德，每一位员工务必注意节约用水、用电及办公用品，杜绝浪费。
5、各部门下班后必须将区域/ 部门内电脑、空调、打印机、饮水机等电器设备关闭; 关闭电脑的时候必须同时关闭主机和显示屏的电源。
6、每周末对所辖区域的物品、设备、空间做整理及盘点，按照本办法规定进行整顿，将不允许放置或不经常使用的物品、设备等进行处理。
第三条检查、评比与奖惩
1. 人事行政部每周不定期对办公环境进行抽查。
第四条本制度由人事行政部负责解释。
第五条本办法经总经理签署后施行。