企业办公环境管理制度
办公区环境管理制度模版(四篇)
办公区环境管理制度模版第一章总则第一条为了提高办公区环境质量，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本办公区环境管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有办公区域，包括办公室、会议室、休息区等。
第三条办公区环境管理的目标是保证办公区域的清洁、舒适、安全，提供良好的工作环境。
第四条办公区环境管理的原则是全员参与、科学管理、持续改进。
第五条公司将负责办公区环境管理的组织和执行，各部门负责监督和落实。
第二章办公区环境管理职责第六条公司应设立专门的办公区环境管理部门负责办公区环境管理的组织、协调和监督。
第七条办公区环境管理部门的职责包括：（一）制定和完善办公区环境管理制度；（二）组织办公区环境管理培训和宣传工作；（三）组织办公区环境监测和评估；（四）提供必要的办公区环境保障设施和器材；（五）协调各部门合作，推动环境管理工作。
第八条各部门负责监督和落实办公区环境管理工作，包括：（一）配合办公区环境管理部门的工作，积极参与办公区环境管理；（二）按照规定使用办公区环境保障设施和器材；（三）自觉遵守环境保护法律法规和公司的相关规定。
第三章办公区环境管理措施第九条办公区环境清洁管理措施包括：（一）定期进行办公区的卫生清洁，包括地面、墙壁、门窗、家具等的清洁；（二）垃圾分类管理，按时清理垃圾；（三）保持空气清新，定期通风换气。
第十条办公区环境舒适管理措施包括：（一）保持适宜的室温和湿度；（二）合理采购和布局办公室家具，确保员工的工作姿势和工作环境符合人体工程学要求；（三）提供良好的灯光条件，预防和减少眼部疾病。
第十一条办公区环境安全管理措施包括：（一）制定和落实火灾安全预防措施，加强消防设施的维护和检修；（二）加强对电器设备的管理和维护，防止电气事故；（三）提供必要的安全设施和紧急救援设备。
第十二条办公区环境管理部门应对办公区环境进行监测和评估，及时发现和解决环境问题。
第四章员工参与和培训第十三条公司将组织员工参与办公区环境管理，包括制定环境管理的规定、参与环境巡查等。
办公室环境卫生与安全管理制度范文(3篇)
办公室环境卫生与安全管理制度范文引言为了确保办公室的环境卫生与安全，提高员工的工作效率和生产力，本文制定了一份办公室环境卫生与安全管理制度范本。
该制度旨在对办公室的卫生环境和安全进行规范管理，促进员工健康和办公室的良好工作状态。
一、总则为了提高办公室的环境卫生与安全水平，维护员工的健康和工作效率，制定本制度。
二、职责与义务1. 办公室管理员负责制定和执行办公室的环境卫生与安全管理制度，并定期进行检查和评估。
2. 员工应积极参与办公室环境卫生与安全管理工作，遵守相关规定和操作流程。
三、环境卫生管理1. 办公室管理员应定期制定环境卫生检查计划，并组织实施。
2. 办公室管理员应组织员工进行定期的办公室清洁和消毒工作，保持办公室的整洁和卫生。
3. 办公室管理员应设立垃圾分类区，并制定垃圾分类的具体操作规范。
4. 办公室管理员应定期检查办公室的卫生情况，及时处理卫生问题。
四、安全管理1. 办公室管理员应对办公室进行环境安全评估，并制定相应的安全管理措施。
2. 办公室管理员应组织员工参加安全培训并建立员工安全意识。
3. 办公室管理员应设立消防通道，并定期检查和保持畅通。
4. 办公室管理员应确保办公室设施和设备的安全，并定期进行维护和检修。
五、应急管理1. 办公室管理员应制定应急预案，并定期组织消防演习和培训。
2. 办公室管理员应配备必要的急救设备，并保持设备的完好。
3. 员工在突发事件发生时应按照应急预案执行，保持冷静，迅速撤离办公室。
六、违纪处罚1. 对违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。
2. 对于严重违反办公室环境卫生与安全管理制度的员工，可采取停职、辞退等严厉处罚措施。
结语办公室环境卫生与安全管理制度对于确保员工的健康和提高工作效率至关重要。
本制度以规范管理为出发点，明确了办公室管理员和员工的职责与义务，强调了环境卫生与安全管理的重要性，并提供了相应的管理措施和处罚措施。
公司办公区域管理制度
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办公环境安全管理制度最新10篇
办公环境安全管理制度最新10篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。
办公室环境管理制度
办公室环境管理制度办公室环境管理制度1一、目的为营造一个舒适、优美、整洁的办公环境，推动日常工作规范化，秩序化，树立公司良好的企业形象，特制定本制度。
二、主要内容与适用范围1、本制度规定了办公室环境卫生及宿舍管理的工作内容和要求及检查与考核。
2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
三、定义1、公共区域:包括办公室走道、发布室、会议室、卫生间、招待室、茶水间等，由行政部人员每天自行管理，每人一周。
2、个人区域:包括个人办公桌、门窗，节能灯开关，空调开关、电源开关由部门工作人员每天自行管理，每人一天。
四、办公室公共区域环境卫生应做到以下几点:1、公共区域地面干净清洁。
2、门窗，灯、空调、风扇电源开关的关闭情况。
3、卫生间整洁干净。
4、办公室走道，无堆积杂物垃圾。
5、发布室、会议室、招待室、茶水间的桌面干净，电源开关、空调开关、环境卫生情况。
五、办公室个人区域环境卫生应注意以下几点:1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
3、禁止在办公区域抽烟。
4、禁止工作时间在办公区域食用早、中、晚餐。
5、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
六、个人办公桌物品整理标准：1、各部门办公室布局要统一物品摆放方向，做到整齐、美观、舒适、大方。
2、办公桌上与工作无关的物品，应统一放置抽屉。
3、文件资料柜要贴墙面摆放。
4、物品摆放部位要体现顺手、方便、整洁、美观、有利于提高工作效率；5、物品要分门别类，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；参考方向如下：中上侧摆放台历或水杯、电话等；右侧摆放文件筐（盒）、等待处理的管理资料；中下侧摆放需马上处理的业务资料；左侧摆放有关业务资料；七、工作椅摆放标准：1、人离开办公室（在办公楼内），座位原位放置；2、人离开办公室短时外出，座位半推进；3、人离开办公室，超过四小时或休息，座位完全推进。
八、文件资料摆放标准：1、文件资料摆放合理、整齐、美观，各类资料、文件分类归档；2、文件夹应注明文件名，便于查找；3、机密文件应放于加锁柜内（如方案、合同类等）；4、保持文件夹柜内清洁整齐，随时进行清理、整顿。
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境，树立公司的良好形象，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，特制定本公司办公室卫生管理制度。
第一条区域划分____公共区域。
包括办公室走道、会议室、仓库等，每天由值日人员进行清扫。
____个人区域。
包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。
第二条具体要求2.1保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无纸屑、积尘、烟头、痰渍等脏物；2.2保持门窗干净，保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；2.3办公室文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、打印机等办公设施的摆放，应规范、合理、整齐并随时保持清洁；2.4办公室严禁堆放与工作无关的物品，办公桌面只能摆放必需的办公物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉；2.5办公室垃圾篓摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不可有溢满的现象；2.6每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植物，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物、烟灰等影响植物生长。
2.7办公室公用物品如裁纸刀、胶带、快递发货单等应整齐地摆放在固定工作区域，员工平时取用要从哪拿来，放回哪里，以免丢失或引起工作不便；2.8电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭，个人座椅需推至办公桌旁；2.9下班员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐，下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开；2.10禁止在办公室抽烟(尤其是仓库)；2.11报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
第三条日常卫生清扫工作按排3.1每天上班前8：45-9：00或下午下班为打扫卫生时间。
3.2员工个人办公区域自行负责打扫，值日部门同事打扫公共办公区域，会议室的办公桌椅擦拭干净，座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净。
3.3每周对公共办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
办公环境管理制度范本(5篇)
办公环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，规范办公行为，特制定本办公环境管理制度。
第二章办公环境管理职责第二条行政部门负责办公环境管理的制定、执行和监督工作。
第三条各部门负责本部门的办公环境管理和维护。
第四条所有员工都有责任维护良好的办公环境，不得擅自改变或损坏办公设施设备。
第五条员工应当遵守办公室行为规范，维护良好的办公秩序。
第六条职工有权向行政部门反映办公环境问题，并有权要求行政部门予以解决。
第三章办公环境管理要求第七条办公室应具备良好的通风、采光条件，办公桌椅应舒适。
第八条办公室的墙面、地面、天花板等装饰材料，应具备防火和防静电性能。
第九条办公室的噪音应控制在合理范围内，不能影响正常工作。
第十条办公室应定期进行清洁保洁，保持整洁、干净。
第四章办公环境管理措施第十一条行政部门应定期组织对办公环境进行全面检查，并及时整改发现的问题。
第十二条行政部门应采购符合环保要求的办公设备和家具，确保员工的办公设备符合人体工学要求。
第十三条为了提高员工的工作效率，行政部门应为员工提供良好的办公工具和设备，并保持其正常运转。
第十四条行政部门应定期邀请专业机构对办公环境进行评估，及时调整管理措施。
第五章办公行为规范第十五条员工应遵守公司的办公时间制度，准时到岗上班，不得迟到、早退或无故缺勤。
第十六条员工应保持办公室的整洁，不得在桌面或其他地方乱扔杂物，如有废纸应及时清理放入废纸篓。
第十七条员工在办公室内应保持安静，不得大声喧哗、说笑打闹等，以免影响他人工作。
第十八条员工不得私自调整办公设备和电脑设置，如有需要应向行政部门申请。
第十九条员工在使用共用办公设备时应注意节约资源，不得浪费和滥用。
第六章纪律处分第二十条对于违反本办公环境管理制度的行为，行政部门有权给予纪律处分，包括警告、记过以及辞退等。
第二十一条严重违反本办公环境管理制度，造成严重后果的，行政部门可以追究责任人的法律责任。
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办公环境管理制度
（试行）
第一章总则
第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，培育高尚的公司文化，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于在XXXXXX的员工。
第二章个人办公区域环境管理
第三条办公区作为公司日常办公及业务开展的场所，员工应自觉维护环境卫生。
第四条避免茶水、饮料、食物等污染地毯，垃圾、茶水等废弃物必须放置于指定的垃圾桶内，不得任意乱倒堆积。
第五条员工应注意清洁、整理个人办公区域，并保持桌面的卫生及整齐。
常用的办公用品及卷宗应置于办公桌抽屉或文件柜内。
不提倡员工在办公桌面摆放与工作无关的私人物品。
下班后要将办公椅放归原位。
第六条办公卡位屏风内侧仅允许粘贴工作提醒便笺条、电话薄等，但需保持整洁，不影响整体美观，屏风外侧严禁任何张贴。
第七条员工衣服请勿放在办公椅上，以免影响办公环境。
第八条员工在上班时间严禁上班时间接待亲朋好友或与业务无关的客人、看与工作无关的书籍和报纸、上网玩游戏、闲谈、睡觉等。
第九条员工不得在办公区内打牌、下棋及进行其它类似的娱乐活动。
严
禁在办公区域内嬉戏、奔跑、大声喧哗。
第十条办公区域内严禁抽烟。
第十一条公司电话为方便公司与外界沟通、处理公务专用，注意调低说话音量及电话铃声，以免影响其他同事的工作。
第三章公共区域环境管理
第十二条为保持走廊、消防通道的畅通无阻，未经许可，不得在该区域堆放任何物品。
第十三条员工应自觉遵守合景国际金融广场的相关卫生公约，维护公司公共区域的整洁卫生，垃圾应放入指定的地点，不乱丢杂物，不随地吐痰及口香糖。
勿在（茶水间）洗手间水槽和便槽内倒茶叶、丢烟头等杂物，以免下水道堵塞。
第十四条员工应该爱护公司的公共设施，未经允许请勿在墙壁上钉钉、打孔、粘贴标语、口号、宣传图画、悬挂杂物、涂画等，确保办公区域内墙面的整洁、干净。
第十五条员工要遵守厉行节约的原则，增强节水意识，做到随手关闭水龙头。
如水闸、水管等设施出现问题，应及时报前台反映。
第十六条饮水机放置于公共区域内，供员工和客人饮用。
而饮水纸杯是供客人使用的，提倡员工自带茶杯。
第十七条员工请勿在接待厅沙发上休息、闲聊或睡觉。
第十八条复印、打印、扫描、传真文件应及时取走，避免文件遗失或堆积。
第十九条本着节约资源的原则，打、复印公司内部非重要文件时尽量循环用纸和双面打印。
第二十条未经允许，请勿随意调整办公区域内原有物品的摆放位置。
第四章办公环境安全管理
第二十一条访客原则上不允许直接进入办公区域。
所有送餐、快递业务指定在前台统一办理。
第二十二条请将桌面办公用品摆放整齐，待处理文件及已处理文件勿散放于桌面，及时归档于文件柜中。
重要文件、资料、账册、报表等要随时妥善存放，防止泄露公司机密。
第二十三条废弃物品请投放于垃圾桶内，无用的或过期的资料请及时粉碎。
第二十四条下班后如无其它加班任务，员工不应逗留公司做与工作无关的事情。
第二十五条公司的一切物品，非经允许，不得私自携出。
第二十六条员工必须严格遵守各项消防制度，爱护消防设施，不得随意搬动办公区域内的消防设备。
第二十七条未经允许，严禁乱动电源或私自拉线、搭线。
如发现电源插座、接线盒等处破损应立即通知前台。
手机充电完毕，须及时拔掉充电器，以免引起短路、火灾、爆炸等事故。
第二十八条办公区内严禁明火。
禁止在办公区内存放易燃、易爆、剧毒、放射性等危险性物品。
第五章仪容仪表及着装管理
第二十九条员工上班时间必须佩带员工卡。
第三十条员工须注意仪容，要求着装得体、大方、整洁，以便于工作。
第三十一条男员工上班时间必须系领带。
着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；着西装时，不得穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。
第三十二条女员工上班时间必须着职业套装，不得穿牛仔服、运动服、
超短裙、低胸衫或其它有碍观瞻的奇装异服。
第三十三条员工必须保持手部洁净，男士不能留长指甲，女士指甲要修好，不能涂夸张色彩的指甲油或做怪异造型的美甲
第三十四条员工要保持良好的卫生习惯，保持鞋袜整洁，不能有异味。
男士需着深色袜子；女士需着深色、肉色袜子，请勿穿颜色过于鲜艳的袜子。
第三十五条不要喷洒或使用气味过于浓烈的香水和化妆品。
第六章会议室管理
第三十六条使用会议室要提前到前台预订登记，使用完毕后要通知前台整理会议室。
如会议因故延期或取消，请及时通知前台。
第三十七条使用会议室期间，应指导与会人员服从相关管理，爱护会议室的设施、设备，保持室内清洁。
对于故意损坏公物的，则由损坏人赔偿。
第三十八条会议室设备如在使用过程中发生故障，请及时与前台联系。
第三十九条会议室内严禁大声喧哗。
第四十条会议室配置的设备、桌椅等物品，未经许可不得随意搬动、借出和挪用。
第四十一条会议室为无烟会议室，与会者不得吸烟。
第七章门禁管理
第四十二条公司大门开启时间为周一至周五8:30-19:00，其余时间应由侧门（货梯间进出口）出入办公区域，非上班时间内侧门须保持关闭状态。
第四十三条最后离开公司的员工，须检查并关闭照明设施及打印机，同时确认侧门（货梯间进出口）关闭后方可离开。
第八章就餐管理
第四十四条中午12：00-13：00为午餐时间。
禁止在敞开办公区内就餐，公司的2、3、5号会议室为指定用餐地点。
第四十五条微波炉使用时间为早上9:00前，中午12:00-12:50，晚上18:00后。
员工在使用微波炉前，必须掌握正确的操作方法，以免意外事故发生。
第四十六条对未食用完的食物须即时带出办公区，严禁将带有异味的食物带入或丢弃在办公区内。
第九章附则
第四十七条本制度从发布之日起生效，各位员工应认真遵守本制度。
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二○一一年一月二十四日。