销售总经理聘用合同
汽车销售公司总经理聘任合同3篇
汽车销售公司总经理聘任合同3篇篇1甲方（聘任方）：XXX公司地址：【公司地址】乙方（受聘方）：XXX地址：【个人住址】根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方的公司总经理一职，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责与目标1. 乙方工作职责：在董事会领导下，全面负责公司的经营管理和市场开拓工作。
负责组织和制定公司的经营计划、营销策略及规章制度等，并全面负责实施和监督执行。
完成甲方下达的各项经营指标和销售目标等。
加强经营管理团队建设，推进企业文化建设等工作。
负责与其他公司管理层协调合作关系。
其他具体职责依据甲方的相关制度和规定执行。
2. 乙方工作目标：乙方须以高度的责任心和敬业精神全面履行工作职责和任务目标，完成公司下达的销售任务和市场拓展目标。
同时，加强团队建设和管理，提高员工综合素质和工作效率，营造良好的工作氛围和企业形象。
实现公司经营利润稳步增长和员工幸福指数提升等目标。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金+其他补贴。
其中年度奖金根据公司年度盈利情况和目标完成情况综合核算后发放。
其他补贴按公司相关制度和政策执行。
具体薪酬标准按照公司薪酬管理制度执行。
2. 福利待遇：社会保险（五险）、住房公积金等福利按照国家和地方有关规定执行。
公司还将根据经营情况为员工提供带薪休假、节日福利等其他福利待遇。
具体福利待遇按照公司相关制度和政策执行。
乙方在任职期间应遵守甲方的薪酬福利政策及相关规定。
四、聘用条件与要求（以下无正文）甲方（盖章）：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据甲方公司章程及股东会决议，结合公司具体实际情况，本着公开、公平、公正的原则，经双方充分协商，达成如下协议：一、受聘方的基本条件与资格要求乙方必须具备下列条件方能被甲方聘任为公司总经理：1. 具有良好的政治素养和商业道德；2. 具有优秀的组织能力和领导能力；3. 具有丰富的汽车行业销售经验和对汽车市场动态的认识；4. 具有出色的市场策划和营销能力；5. 具有相应的财务知识和数据分析能力；6. 具备敬业精神和团队协作精神。
汽车销售公司总经理聘任合同3篇
汽车销售公司总经理聘任合同3篇篇1甲方（聘任方）：XXX公司地址：【公司地址】乙方（受聘方）：XXX地址：【个人住址】根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商，甲方聘任乙方担任甲方公司的总经理一职，负责公司的日常经营管理和业务发展工作。
现甲乙双方就具体事项达成如下协议：一、聘任期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘任期XX年。
2. 聘任期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、经营目标及职责1. 乙方应在聘任期内，按照甲方的公司愿景和目标，制定并实施公司的发展战略和业务计划。
2. 乙方需全面负责公司的日常经营管理工作，包括市场拓展、销售管理、供应商关系维护、客户服务等。
3. 乙方需建立健全公司的组织架构和运营体系，制定并执行各项管理制度和流程。
4. 乙方应积极寻求与国内外汽车厂商和相关行业的合作机会，推动公司的业务发展。
5. 乙方应定期组织公司内部的培训和团队建设活动，提高员工的业务素质和团队精神。
6. 乙方应在聘任期内完成甲方设定的年度经营目标。
具体目标另行商定。
三、权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督和检查。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的支持和资源，确保乙方能够顺利开展工作。
3. 乙方有权在授权范围内行使总经理的职责和权力。
4. 乙方有义务遵守国家的法律法规和甲方的公司规章制度，忠实履行职责，维护甲方的合法权益。
5. 乙方不得在任职期间从事与甲方业务相竞争的其他业务。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖励+其他福利。
具体金额和计算方式另行商定。
2. 甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
五、合同解除与终止1. 若乙方在聘任期内有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。
2. 若乙方因个人原因提出辞职，应提前三个月书面通知甲方，并在完成交接工作后解除本合同。
汽车销售公司总经理聘任合同5篇
汽车销售公司总经理聘任合同5篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方：【受聘人姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要聘请一位具备专业知识和经验的汽车销售公司总经理，以推动公司业务发展，提高销售业绩，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘任合同：一、聘任职务及工作内容1. 乙方担任甲方公司的总经理，负责全面管理公司的日常经营和业务发展。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略计划、监督销售业务、管理团队、拓展市场渠道等。
3. 乙方应严格遵守国家法律法规和行业规范，执行公司的各项规章制度，对公司的经营成果负有领导责任。
二、聘任期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪酬待遇与考核1. 甲方支付乙方的薪酬为【薪酬金额】，支付方式：【支付方式】，支付周期：【支付周期】。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核标准以公司制定的绩效指标为准。
考核不合格者，甲方有权解除合同。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
竞业限制期限和补偿按照相关法律法规执行。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或违反其他合同义务，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应损失。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露公司机密或从事竞业活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
六、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
4. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
销售总经理聘用合同4篇
销售总经理聘用合同4篇篇1销售总经理聘用合同甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为推动公司发展，经仔细考虑，拟聘用乙方为公司销售总经理。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方加入公司就职，双方达成如下协议：第一条工作职责乙方将全面负责公司销售工作的策划、执行和管理，包括但不限于销售目标的制定、销售计划的制定和实施、销售团队的建设和管理等工作。
乙方应积极推动销售业绩的提高，确保公司业务的顺利进行。
第二条工作时间和地点乙方的工作地点为公司所在地，工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
乙方应服从公司的工作安排，视工作需要适时加班。
第三条薪酬和福利1. 公司将按照乙方的实际工作表现和成绩情况支付相应的薪酬，具体金额以公司内部薪酬结构为准。
2. 公司按照规定为乙方购买社会保险和住房公积金，享受法定带薪假期、节假日福利等。
第四条保密义务乙方在公司任职期间和离职后，应妥善保管公司的商业秘密和所有机密信息，不得擅自泄露或向他人透露，否则将承担相应的法律责任。
第五条解聘事宜1. 若乙方在工作期间因违反公司规定或履职不力等原因被公司解除聘用，公司有权在通知乙方后立即终止双方的合同关系。
2. 乙方解除合同的，应提前30天向公司提出书面申请，并办理离职手续。
第六条其他事项1. 本合同自双方签署起生效，有效期为________年。
双方如需终止合同，应提前一个月向对方书面通知。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司）：__________签字乙方（个人）：__________签字日期：__________篇2销售总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（销售总经理姓名）鉴于，公司需要聘用一位销售总经理来负责公司销售业务的管理和发展，为了明确双方权利和义务，特订立本合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方作为销售总经理，负责公司销售业务的管理和发展工作。
销售经理聘用协议9篇
销售经理聘用协议9篇销售经理聘用协议 1经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、基本情况：1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。
2、聘用期为：从年 08月 08 日到年 08 月 08 日止。
3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元(￥ 15000 )。
二、甲方的权利和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。
2、甲方需为乙方提供一日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。
甲方负责乙方健康证的办理。
提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。
(如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴)3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。
4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于 450 万元，甲方有权终止此合同。
三、乙方的权利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
2、乙方在甲方餐厅用餐享受 6 折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。
四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作;3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;4、拟订公司内部管理机构设置方案;5、拟订公司的基本管理制度;6、制订公司的具体规章;7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员;9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘;10、批准单笔5000元以下费用;11、执行股东会授予的其他职权。
五、乙方的职责1、对完成公司整体经营目标负总责，保证开业后壹年内收回本酒店的全部投资;2、全面执行股东会作出的各种决议;3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理方案报股东会同意后执行实施;4、协调公司的各种外部事务，创造良好发展环境;5、按月向股东会报告公司经营情况，接受股东会质询并作出解释;6、接受公司股东会对公司经营活动的监督检查;7、做好公司工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;8、做好公司法、公司章程、股东会确定的其他职责。
通用范文(正式版)销售总经理聘用合同
销售总经理聘用合同1. 合同背景本销售总经理聘用合同（简称“合同”），由甲方（雇主）和乙方（销售总经理）双方共同签署。
本合同旨在明确雇主与销售总经理之间的权益和责任，确保合理的劳动关系和职业发展。
2. 合同条款2.1 聘用条件乙方根据甲方的需求，被聘用为甲方的销售总经理。
乙方需具备条件：•在销售领域具备丰富的经验和卓越的销售技巧；•具备良好的沟通能力和团队合作精神；•具备较高的学历背景，专业与销售相关者优先考虑；•了解甲方公司的业务和市场情况，并愿意为公司的销售业绩和发展贡献自己的力量。
2.2 工作职责乙方的工作职责包括但不限于方面：•制定销售战略和销售计划，并监督其执行；•管理并指导销售团队，提高团队的销售业绩；•开发新客户和市场，拓展销售渠道；•定期向甲方汇报销售业绩和市场动态；•协调与其他部门的合作，实现销售目标。
2.3 聘用期限乙方的聘用期限为从合同签署之日起起效，并持续为期两年。
合同期满后，双方如有需要可以继续协商续签合同。
2.4 薪资及福利甲方将根据乙方的工作表现和市场情况，提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇。
具体的薪资和福利待遇将在双方协商一致后确定，并在合同附件中详细列明。
2.5 保密义务乙方在工作期间和合同终止后，需对甲方的商业机密和公司信息予以保密。
未经甲方书面许可，乙方不得泄露或利用该信息谋取任何个人或他人的利益。
2.6 终止合同合同终止的情况包括但不限于情况：•合同期满后，双方协商决定不续签；•乙方严重违背合同约定，造成严重的经济损失；•乙方自愿提出辞职，双方提前协商解除合同；3. 合同生效与争议解决本合同经甲乙双方签名后生效，具有约束力。
合同的争议解决通过友好协商解决，若协商不成，任何一方均可向当地仲裁委员会提起仲裁申请。
4. 合同变更与解释本合同的变更或解释须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。
变更或解释后的合同同样具有约束力。
5. 合同终止后的权益保障合同终止后，甲方将依法支付乙方的薪资和福利待遇，并办理相关手续。
销售总经理聘用合同8篇
销售总经理聘用合同8篇篇1合同编号：XXXXXXXXXX甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请一位销售总经理来负责公司的销售管理工作，乙方具备相关的专业能力和经验，双方经过友好协商，达成如下聘用合同协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方担任甲方公司的销售总经理，负责全面领导和管理公司的销售业务。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：制定销售策略、组织销售活动、管理销售团队、维护客户关系、拓展市场等。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 合同期满后，双方可协商续签。
三、薪资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资构成为：基本工资+绩效工资+津贴+奖金。
具体金额根据乙方的业绩和公司盈利情况确定。
2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3. 乙方差旅费、业务招待费等与销售工作相关的费用，按照公司规定予以报销。
四、岗位职责及权利1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行销售总经理的职责。
2. 乙方有权参与公司相关销售决策，对销售策略、销售计划等提出自己的意见和建议。
3. 乙方有权管理销售团队，包括招聘、培训、考核、奖惩等。
4. 乙方在履职过程中，应当遵守法律法规和公司的规章制度。
五、考核与奖惩1. 乙方的工作业绩将定期进行考核，考核标准以销售业绩为主要指标。
2. 若乙方业绩突出，将给予相应的奖励；若业绩不佳，将视情况进行调整或解除合同。
3. 乙方在履职过程中，如有违法行为或严重违反公司规章制度的行为，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
销售总经理聘用合同4篇
销售总经理聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1销售总经理聘用合同甲方（公司）：______________地址：______________法定代表人：______________乙方（销售总经理）：______________地址：______________鉴于甲方拟聘任乙方为公司的销售总经理，双方本着公平、自愿的原则，经友好协商，一致达成如下协议，共同遵守合同内容：第一条职位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司销售总经理，负责公司销售业务的管理和组织工作，协调内部部门之间的沟通，制定和实施销售策略。
1.2 乙方应忠实履行公司交待的职责，有效地组织、管理公司的销售团队，提高公司的销售业绩。
第二条固定工资及福利待遇2.1 乙方的固定月工资为________元，按月发放。
2.2 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。
第三条绩效奖励3.1 乙方按公司规定的销售业绩评估标准执行，根据销售业绩的好坏享受相应的绩效奖励。
3.2 乙方有权参与公司其他激励计划，如股权激励、股票期权等。
第四条工作时间及休假4.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由乙方与甲方协商确定。
4.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请假、调休安排按公司规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给任何外部单位或个人。
5.2 乙方离职后仍须遵守保密协议的约定，禁止利用或泄露公司相关资料。
第六条解除合同6.1 乙方如需解除合同，应提前30天书面通知公司；若临时辞职，应支付相当于一个月工资的违约金。
6.2 甲方解除合同应提前30天书面通知乙方，如因乙方违反公司规定或未履行职责而导致合同解除，乙方无权获得任何经济补偿。
第七条争议的解决7.1 本合同的订立、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
7.2 因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
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销售总经理聘用合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
条甲方
法定代表人或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在郑居住地址邮政编码
户口所在地省区街道
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月 __ 日生效，其中试用期至 / 年 /月日止。
本合同于年月 __ 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六、周日甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按营销管理制度、执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按国家规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保
险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按国家规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下销售成若书
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
签订日期：年月日。