部队行政管理工作总结

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部队管理工作总结参考范文

部队管理工作总结参考范文

部队管理工作总结参考范文部队管理工作总结参考范文一、引言自古以来,军队在国家安全和发展中起着至关重要的作用。

部队管理工作是军队建设的核心,对于确保军队的忠诚、纪律以及战斗力的充分发挥至关重要。

本文旨在总结和评估过去一年中部队管理工作的情况,并提出相关建议,以进一步提高军队管理工作质量和效率。

二、整体情况在过去的一年中,我部队加大了对管理工作的重视,不仅加强了各级领导干部的培训和教育,提高了管理水平,而且完善了管理制度和机制,提高了管理效能。

通过对各个方面的努力,我们部队取得了一系列可喜的成绩。

三、成绩总结首先,我们在加强对军事纪律的管理方面取得了显著进展。

通过加强军事纪律教育,提高官兵意识,严肃查处违纪行为,我们有效地维护了军队纪律体系的权威性和严肃性。

其次,我们在部队精神文明建设方面取得了重要成果。

通过加强对官兵的思想教育和心理健康管理,我们建立了积极向上的思想文化氛围,提高了官兵的士气和战斗力。

此外,我们在军队装备管理方面也取得了长足的进步。

通过建立完善的装备管理体系和机制,加强对装备的维护和保养工作,我们保障了军事准备和战斗力的长期稳定。

四、问题分析虽然我们取得了一系列成绩,但仍然存在一些问题亟需解决。

首先,一些干部对党和国家的决策部署不够深入理解,在具体工作中存在执行不力的情况。

其次,在干部选拔任用中还存在一些不公正现象,导致整体管理团队的素质不够高。

最后,一些地方对部队的关心和支持还不够到位,对军队的工作和生活环境给予不够重视。

五、改进措施为了进一步提高部队管理工作的质量和效益,我们应采取以下改进措施。

首先,加强干部培训和教育。

通过加强培训教育,提高干部的理论素质和专业技能,营造一支高素质的管理团队。

其次,强化党的建设。

加强对党员群众的教育和管理,提高党员的纪律性和执行力。

加强组织建设,建立健全的机制,确保党的意志贯彻到每个党组织、每个党员身上。

再次,加强军民融合。

积极争取地方政府对军队的支持和关注,打造良好的工作和生活环境,提高官兵的幸福感和归属感。

20XX年部队行政管理工作总结

20XX年部队行政管理工作总结

20XX年最新部队行政管理工作总结一年来,我们团在上级党委的领导下,各级党委把行政管理工作和预防事故工作作为部队建设昀中心工作,列入议事日程来抓。

认真贯彻海南军区正规化训练现场会精神和条令条例;坚决执行上级有关管理教育和防事故指示;认真组织部队开展文明礼貌月、安全月、百日安全无事故活动和创十无连队活动;理论联系实际,进行经常性的作风纪律整顿和安全教育,使全团较好地杜绝了各种事故的发生,部队的作风纪律有了较大的进步,进一步促进了部队的全面建设和各项任务的完成。

我们团在师开展的百日安全无事故活动中,成绩显著,被评为先进单位,在师组织的五一军事竞赛中,荣获了地炮和通信第一名的好成绩。

今冬退伍工作比往年大有进步,受到军内外的好评,一营、二营、汽车连、卫生队等单位的正规化建设取得了较好的成绩;四营连续二十六年无严重事故,被海南军区评为预防事故先进单位。

我们的具体做法和体会是:一、加强行政管理工作的领导。

二、按正规化要求,抓好部队的正规化建设。

今年来,我们团认真贯彻中央军委关于建设正规化、现代化革命军队的指示,以广州军区正规化建设《暂行规定》、海南军区正规化训练现场研究会议内容和师四十条规定为依据,狠抓部队的正规化建设,较好地促进了部队战备秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序的落实。

部队的作风纪律和营区建设也有明显的改观。

一营、二营、汽车连、卫生队等单位在上级多次检查正规化建设中,受到上级领导和机关的好评。

我们的主要做法:1.认真搞好正规化建设的宣传教育,提高认识。

年初,在传达贯彻上级关于正规化建设会议精神中,一部分同志认识干部在位少,战士缺编多,部队基础和条件差,对正规化建设有畏难情绪。

为了解决干部战士对正规化建设认识不足,决心不大的问题,团营多次召开党委会,营连召开干部骨干大会和军人大会,针对部队的实际问题,反复学习上级有关正规化建设的指示,统一思想,提高认识。

王团长为了便于大家学习贯彻好正规化建设的有关内容,根据上级有关指示和文件汇编了一百个问答印发部队学习。

部队管理工作总结

部队管理工作总结

部队管理工作总结近年来,我部队在管理工作中取得了一系列显著成绩,得到了上级部门和广大官兵的一致好评。

在这里,我将对我们部队的管理工作进行总结,以期能够更好地总结经验,发扬优点,改正不足,为今后的工作提供参考和借鉴。

首先,我们部队在管理工作中注重加强组织建设,不断完善管理体制。

我们建立了科学合理的管理制度和规章制度,明确了各级领导的职责和权限,形成了一套行之有效的管理机制。

同时,我们还注重对干部进行培训和考核,提高了他们的管理水平和能力,为部队的发展提供了有力的保障。

其次,我们部队在管理工作中注重加强宣传教育,提高官兵的思想政治素质。

我们开展了丰富多彩的宣传教育活动,组织了形式多样的思想政治教育课程,加强了官兵的思想政治工作,增强了他们的集体荣誉感和责任感,为部队的团结稳定奠定了坚实的基础。

再次,我们部队在管理工作中注重加强装备保障,提高官兵的战斗力。

我们加强了对各类武器装备的维护保养,不断提高了武器装备的使用效能,确保了官兵的训练和作战需要。

同时,我们还加强了对官兵的岗位培训,提高了他们的专业素养和战斗力,为部队的建设发展提供了有力的支持。

最后,我们部队在管理工作中注重加强纪律建设,严格执行各项规章制度。

我们坚决维护部队的正常秩序,严肃查处各类违纪行为,营造了良好的工作氛围和生活环境。

同时,我们还注重对官兵的思想引导,加强了对他们的思想教育和心理疏导,增强了他们的纪律意识和责任感,为部队的发展稳定打下了坚实的基础。

总之,我们部队在管理工作中取得了一系列显著成绩,但同时也存在着一些不足和问题,需要进一步改进和完善。

我们将以更加饱满的热情和更加扎实的作风,不断加强管理工作,提高部队的战斗力和保障能力,为实现党和人民赋予的使命任务作出新的更大的贡献!。

军校学员行政管理工作总结

军校学员行政管理工作总结

军校学员行政管理工作总结
作为一名军校学员,行政管理工作是我们学习和实践的重要内容。

在过去的一
段时间里,我深刻体会到了行政管理在军队中的重要性,也学到了许多宝贵的经验和教训。

首先,行政管理需要高效的组织和协调能力。

在军队中,各项任务和活动都需
要精密的组织和协调,而这正是行政管理的核心内容。

作为学员,我们需要学会如何有效地组织和协调各种资源,包括人力、物资和时间,以确保任务的顺利完成。

其次,行政管理需要严谨的执行和监督能力。

在军队中,执行力和监督能力是
至关重要的。

作为学员,我们需要严格要求自己,确保每一项任务都能够按时、按质完成。

同时,我们也需要学会如何监督和指导他人,以确保团队的整体执行力和效率。

最后,行政管理需要灵活的应变和决策能力。

在军队中,情况常常会发生变化,因此我们需要具备灵活的应变能力。

同时,我们也需要学会如何做出正确的决策,以应对各种复杂的情况和挑战。

总的来说,行政管理是军队中至关重要的一环,也是我们作为学员需要不断学
习和提高的能力。

通过不断的实践和学习,我相信我们可以不断提升自己的行政管理能力,为将来的军队工作做好充分的准备。

部队管理部门半年工作总结

部队管理部门半年工作总结

部队管理部门半年工作总结近半年来,我们部队管理部门在上级领导的关怀和支持下,克服了各种困难和挑战,认真履行职责,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。

在此,我代表部门全体成员向各级领导和广大官兵汇报我们的工作总结。

一、加强组织管理,提高工作效率半年来,我们部门加强了组织管理,建立了科学合理的工作制度,明确了各岗位职责,形成了良好的工作机制。

我们注重优化工作流程,加强协作配合,提高了工作效率和质量。

同时,我们还加强了对人员的培训和考核,提升了团队整体素质。

二、严密防范安全风险,确保部队稳定在安全工作方面,我们始终保持高度警惕,加强了安全防范意识,严密防范各类安全风险。

通过加强巡逻检查、组织演练等措施,有效提升了应急处置能力,保障了部队的安全稳定。

同时,我们积极参与各级领导的安全教育活动,提高了官兵的安全意识和自我保护能力。

三、加强协调配合,提升服务水平我们注重与其他部门的协调配合,加强沟通交流,解决了一系列工作中的问题和矛盾。

通过与其他部门的密切合作,我们提供了更加高效和贴心的服务,为官兵的工作和生活提供了良好的保障。

同时,我们还积极搭建了官兵之间的沟通平台,增进了团队凝聚力和士气。

四、加强宣传引导,营造良好氛围在舆情管理方面,我们加强了宣传引导工作,及时发布重要信息,营造了积极向上的舆论氛围。

通过举办各类宣传活动,我们增强了官兵的集体荣誉感和向心力,提高了官兵的思想政治素质。

同时,我们还积极回应社会关切,及时解答疑问,增强了我们部队的公信力和形象。

五、加强学习培训,提升业务能力半年来,我们部门注重学习培训,积极组织官兵参加各类专业知识培训和学习活动。

通过不断提升业务能力,我们解决了一系列工作中的难题,提高了工作水平和质量。

同时,我们还加强了对新技术、新方法的研究和应用,推动了部队管理工作的创新发展。

总之,半年来,我们部队管理部门在各级领导的正确指导下,全体成员团结协作,克服了各种困难,积极开展工作,取得了一定的成绩。

2024部队日常管理年终工作总结范文(3篇)

2024部队日常管理年终工作总结范文(3篇)

2024部队日常管理年终工作总结范文一年来,在党委和首长的领导下,在同志们的关怀、支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,基本上完成了部队的要求和个人的目标。

在平时,注重强化作风纪律观念,从严自我要求。

我对自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。

坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印。

提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失泄密的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高。

具体表现在以下四个方面:政治方面:认清形势,与时俱进,不断加强政治理论学习,提高____。

积极参加组织各种学习,做到不缺课、不早退,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。

学习方面:自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己不落伍。

我能够加强学习,坚定政治信念,努力提高业务素质。

积极参加各类学习活动,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,坚决同拜金主义、享乐主义作斗争,确保在政治上合格,永远忠诚于党、忠诚于人民军队。

不断加强世界观的改造,做到了在任何情况下都能听____话,跟党走,政治坚定,旗帜鲜明。

在业务上,我不断努力提高自身业务素质。

注重向书本学习、向战友们请教。

在工作中学习。

坚持在实践中锻炼,努力将知识转化为能力,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手,提高思维的敏锐性。

在训练方面:对自己严格要求,力求达到部队要求的标准。

不怕苦,不怕累,加强锻炼,加强自我约束,配合组织的训练计划,不拖集体的后腿,努力提高自身各项素质。

部队管理工作总结

部队管理工作总结

部队管理工作总结随着时代的发展和军事力量的不断强化,部队管理工作也面临着新的挑战和任务。

在过去的一段时间里,我担任部队管理工作的职责,并在此回顾与总结中,我将分享一些我所获得的经验和教训。

首先,部队管理工作的核心是人。

人才是军队战斗力的源泉,因此我们必须重视人力资源的培养和管理。

通过建立健全的招聘机制,吸引优秀的人才加入军队;并且通过培训和教育,提高他们的军事技能和领导能力。

此外,我们还要关心士兵的生活需求,为他们提供良好的生活条件和福利待遇,激发他们的工作积极性和战斗意志。

其次,加强沟通和协作是部队管理工作的关键。

军队是一个组织体系庞大且复杂的机构,各级部门之间的信息传递和协同工作是保证军队运转的重要环节。

为此,我们应该建立多层次的沟通渠道,确保信息快速、准确地传递;并且注重团队合作,鼓励各部门之间的相互支持和协作。

只有加强沟通和协作,我们才能更好地完成军队的使命和任务。

在部队管理工作中,领导力是至关重要的。

一个优秀的领导者应该具有坚定的信念和执政能力,能够激发他人的潜能和激情。

领导力不仅体现在训练和指导士兵的过程中,也体现在处理各种复杂情况和危机时的决策和处置上。

因此,作为部队管理工作人员,我们需要不断提升自己的领导能力,学习有效沟通、决策和处理危机的技巧,以应对各种可能出现的情况。

此外,合理的资源配置也是有效管理部队的重要内容。

军队拥有有限的资源,如人员、装备、资金等,我们必须合理分配和利用这些资源,确保它们得到最大化的利用。

在资源配置过程中,我们应该综合考虑各种因素,制定出符合实际情况和任务需求的计划和方案。

此外,我们还应该加强对资源的监督和管理,确保资源的安全和正确使用。

最后,部队管理工作需要不断创新和改进。

随着时代的进步和技术的发展,我们必须紧跟时代潮流,适应新形势和新要求,不断创新管理理念和方法。

通过引进先进的管理工具和技术,我们可以提高工作效率和质量,推动军队管理工作向更高水平的发展。

部队管理及安全工作总结_基层部队管理工作总结

部队管理及安全工作总结_基层部队管理工作总结

部队管理及安全工作总结_基层部队管理工作总结本人在基层部队工作多年,深刻理解和实践了部队管理的重要性和复杂性。

在这些年的工作中,我深入研究和总结了一些基层部队管理的经验和教训。

以下是我的工作总结:二、加强部队纪律建设,提高战斗力。

部队是一个特殊的集体,纪律是部队生存和发展的根本保证。

只有严明的纪律才能保证部队的战斗力和执行力。

作为管理干部,我注重对部队纪律的教育和监督,确保纪律的执行力和规范性。

三、强化管理制度建设,规范工作流程。

管理是一个系统工程,任何一个环节的不规范和不完善都会导致管理的失效。

我通过不断地完善和制定管理制度,规范各项工作流程,确保管理工作的科学性和高效性。

四、注重培养团队合作精神,提高整体素质。

在部队管理中,团队合作是至关重要的。

只有形成团结合作的氛围,才能有效地完成各项工作任务。

我注重培养部队官兵的团队合作精神,建立和谐的工作关系,提高整体素质。

五、加强安全防护工作,确保人员安全。

安全是部队管理最重要的任务之一。

我注重加强安全防护意识的教育和培训,加强对各项安全规定的宣传和执行,提高官兵的安全防范意识,确保人员的人身安全和物资的安全。

六、注重激励和关爱,保持士气和凝聚力。

部队管理中,激励和关爱是很重要的一环。

我注重对官兵的表扬和奖励,及时关心和解决他们的实际困难,增强他们的荣誉感和凝聚力,保持士气的高涨。

七、积极参与群众工作,维护良好的军地关系。

基层部队的工作离不开军地两个方面的支持和配合。

我注重与地方政府和社会各界保持密切联系和沟通,积极参与群众工作,维护和谐的军地关系,为部队的稳定发展营造良好的环境和条件。

在基层部队管理工作中,我深刻理解到管理的重要性和复杂性。

只有不断学习和总结工作经验,不断提升自己的管理水平,才能更好地完成各项工作任务,推动部队的健康发展。

通过这些年的工作实践,我积累了一定的管理经验和思考,希望能够为更好地推动部队管理工作的发展贡献一份力量。

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一年来,我们团在上级党委的领导下,各级党委把行政管理工作和预防事故工作作为部队建设昀中心工作,列入议事日程来抓。

认真贯彻海南军区正规化训练现场会精神和条令条例;坚决执行上级有关管理教育和防事故指示;认真组织部队开展文明礼貌月、安全月、百日安全无事故活动和创十无连队活动;理论联系实际,进行经常性的作风纪律整顿和安全教育,使全团较好地杜绝了各种事故的发生,部队的作风纪律有了较大的进步,进一步促进了部队的全面建设和各项任务的完成。

我们团在师开展的百日安全无事故活动中,成绩显著,被评为先进单位,在师组织的五一军事竞赛中,荣获了地炮和通信第一名的好成绩。

今冬退伍工作比往年大有进步,受到军内外的好评,一营、二营、汽车连、卫生队等单位的正规化建设取得了较好的成绩;四营连续二十六年无严重事故,被海南军区评为预防事故先进单位。

我们的具体做法和体会是:一、加强行政管理工作的领导。

今年来,各级党委支部对行政管理和预防事故工作比较重视,把这项工作怍为部队建设的重要工作来抓,年初,在传达贯彻海南军区庞司令在正规化现场会上关于预防事故的指示和军、师两级开展的百日安全无事故活动中,团党委和各级领导紧密联系实际,认真吸取去年上半年发生两起死人事故的教训,使各级领导干部涮认识到搞好部队管理教育,做好预防事故工作的重要性,为了加强对安全防事故工作的领导,全团做到班有安全员,团、营、连有安全小组,从团到连均由一名主管担任组长,各级安全领导小组发动群众,根据上级指示和针对本单位的任务及存在问题,制订了今年预防事故的措施。

为了贯彻落实师和军区开展的百日安全无事故活动,团安全领导小组长王团长经常给部队进行思想动员,使干部战士提高做好安全工作的自觉性。

今年来,做到连每周,营每半个月,团每月进行一次安全工作分析会,总结讲评预防事故情况。

王团长还带领机关业务部门经常深入连队,听取汇报,亲自检查,发现问题及时纠正。

为了搞好部队的管理教育和安全工作,各级领导做到分工不分家,齐抓共管。

今年来,不管是安全工作还是老兵退伍工作,团党委都实行责任制,包干负责,团领导各负责抓一个营,营领导各负责抓一个连,连领导各负责抓一个排,为了防止灯下黑,团党委分工唐副政委和王参谋长负责抓团直小分队。

各级领导经常深入到自己分管的单位了解情况,发现问题及时纠正和做好工作。

如二连生产组战士王建强、刘友保在交接班发生争吵,矛盾一直没有解决,指导员邢福谷为了解他们的疙瘩,搬到生产组和他们一起住了一个星期,白天和他们一块干活,晚上组织他们学习,分别谈心,做工作,在指导员的耐心教育帮助下,终于使他们认识了自己的不足,矛盾得到了解决。

一年来,团首长抓基层时,把部队管理教育和安全工作任务党委中心工作来抓。

如唐副政委在汽车连蹲点时,帮助汽车连总结安全行车经验。

各级党委支部在预防事故工作中,根据我们团的特点,着重抓了预防车辆事故工作发。

今年来,我们团结合两次百日安全无事故活动和五个大的节日,先后12次集中司机和车管干部共1200多人次进行学习整顿。

组织司机队伍学习总参关于整顿司机队伍的通知、车管条例和上级车辆使用的有关规定,对发生车辆事故的肇事者,责成在大会上作检讨,根据事故的情节轻重分别给予处分、吊销驾驶执照和下生产组劳动,教育司机引以为戒。

每次司机整顿时,团长、政委等领导都到会参加并作指示,以我团过去发生的一些严重事故为教材来教育大家做好安全工作,使全体司机提高了遵守安全规定的自觉性。

二、按正规化要求,抓好部队的正规化建设。

今年来,我们团认真贯彻中央军委关于建设正规化、现代化革命军队的指示,以广州军区正规化建设《暂行规定》、海南军区正规化训练现场研究会议内容和师四十条规定为依据,狠抓部队的正规化建设,较好地促进了部队战备秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序的落实。

部队的作风纪律和营区建设也有明显的改观。

一营、二营、汽车连、卫生队等单位在上级多次检查正规化建设中,受到上级领导和机关的好评。

我们的主要做法:1.认真搞好正规化建设的宣传教育,提高认识。

年初,在传达贯彻上级关于正规化建设会议精神中,一部分同志认识干部在位少,战士缺编多,部队基础和条件差,对正规化建设有畏难情绪。

为了解决干部战士对正规化建设认识不足,决心不大的问题,团营多次召开党委会,营连召开干部骨干大会和军人大会,针对部队的实际问题,反复学习上级有关正规化建设的指示,统一思想,提高认识。

王团长为了便于大家学习贯彻好正规化建设的有关内容,根据上级有关指示和文件汇编了一百个问答印发部队学习。

通过学习,使干部战士认识到军队进行正规化建设,是党中央、中央军委赋予我军的首要任务,是建设现代化革命军队不可缺少的基本条件和重要保证,是新时期我军建设的奋斗目标,是落实战备、提高部队战斗力的重大依据。

从而,各级党委支部把正规化建设列入重议事日程,经常分析形势,使正规化建设在部队中广泛地开展起来了。

2.首长、机关带头,为部队做出好样子。

在正规化建设中,团首长带头认真学习上级有关正规化建设的指示和规定,按照正规化的要求,从首长、机关自身做起。

为了搞好机关的正规化建设,三大机关集中力量利用三天时间进行作风纪律整顿和美化环境,领导亲自带头,全力以赴在办公楼四周和团部公路两旁全部铺上了草皮,种上槟榔树,各业务部门的办公室的摆设基本做到统一,室内外卫生整洁、环境优美,坚持早操制度,按时上下班制度和请销假制度,为部队正规化建设做出了好样。

3.学习先进,利用现场会等形式推动部队正规化建设。

各级党委支部结合战备训练的其它工作,经常检查部队正规化建设情况,在检查中对比较好的单位及时表扬,总结推广他们的经验,对差的单位及时批评指出,限期改正。

如一营、二营、汽车连和卫生队在正规化建设中取得了较好的成绩,团党委及时向部队进行了宣扬,并且组织班以上的干部在一营召开现场会和参观。

卫生队曾被上级首长和机关称为大茅洞里的一朵文明之花,在抓部队环境美化时,我们利用卫生队做为好的典型大力宣扬,还利用团党委扩大会的机会,曹政委亲自带领机关和营连干部到卫生队和二营参观学习,使大家深受启发。

三、以新的条令为依据,进行经常性的作风纪律整顿。

一年来,团党委为了改变过去存在的作风纪律松散、不遵守条令条例和规章制度,经常发生各种不良倾向等现象,全团结合元旦、春节、建军节、国庆节和安全无事故活动,进行八次较大的作风纪律整顿。

两次团党委有针对性地对二营和团指挥连进行整顿。

新的纪律条令颁发后,团党委安排部队用一个星期的晚自习和两天正课时间学习新条令,为了学习和贯彻好新条令,团党委要求部队:一是学习新条令与学习邓家波结合起来;二是学习新条令与开展文明礼貌和创十无连队活动结合起来;三是学习新条令与整顿部队作风纪律结合起来。

通过学习,真正提高了干部战士遵纪守法的自觉性,自觉遵守部队的各项规章制度,做到领导在场与不在场一个样,单独外出和集体外出一个样,处处严格要求自己,做一个严守革命纪律的战士。

在学习新条令的赛程中,王团长和曹政委亲自给团干部战士讲课,亲自带领工作组帮助问题较多的单位进行作风纪律整顿。

如二营是去年新组建的单位,组建以来,由于少数营连干部不安心部队工作,责任心不强,对部队要求不严,部队比较松散,各种违法乱纪现象常有发生。

面对这个问题,曹政委带领机关工作组对二营党委和连队进行半个月的整顿,在整顿中,采取学文件与学英模相结合,查找自身存在的主要问题,采取集中学习和个别谈心相结合,启发人人自觉揭露矛盾,深刻认识问题的危害性,并且争取思想教育与组织处理相结合,既要提高干部的思想觉悟,认真吸取教训,又做到惩罚严明,对问题较多的同志给予纪律处分。

通过整顿,干部的责任心增强了,对部队不正之风敢抓敢管,改变了过去作风纪律松散的局面。

现在,部队的作风纪律和营区建设发生了较大的变化。

如去年,师首长检查五连时,全连在位32人,紧急集合用了三十一分钟,还有不少同无故不参加,参加的同志大部分都没有按照战备要求携带东西,受到上级的严肃批评。

学习新条令整顿后,在组织一次紧急集合和徒步行军中,全营只用了七分钟集合完毕,齐装满员,徒步行军三十公里没有一个叫苦叫累和掉队。

团指挥连上半年是全团问题最多的连队,不良倾向成风,不请假外出三十一起,探家超假六人,还有一个战士不请假擅自离队跑回家住46天。

打架斗殴现象比较严重,一个战士吵架打架就达6起,并且顶撞威胁领导,小偷小摸现象时时发生,上半年全连丢失东西50多件,人民币38元,连队一日生活秩序混乱,针对这些问题,七月下旬,曹政委、吴副政委、唐主任三个常委带领机关工作组共6人对指挥连进行整顿,采取调查研究、学习文件、学习解放军文艺中《高山下的花环》和《军中好男儿》等形式启发大家。

首长整顿支部一班人,逐个找连队干部谈心,让他们自身找问题,大家认为连队混乱主要原因是干部思想不统一、不团结、不敢管理部队,对单位表现差的战士感到毫无办法,针对这个问题,召开支部会进行交心通气,解疙瘩,全连6名干部分别在军人大会上做自我检查,使全体战士深受感动,工作组分别找平时表现较差的6名战士谈心,严肃批评,对2名重点人物给予记过和记大过处分,并在全团军人大会上进行批判,尔后作中途退伍处理。

通过整顿,使全连干部战士深受感动,一致认为,团工作组为连队建设出了大力,帮了大忙。

工作组撤回时,干部战士都恋恋不舍地欢送,并感动地流出热泪。

下半年这个连队跟其它连队一样向前迈进,连队风气正,杜绝了不良现象。

一营通过学习新的纪律条令,部队的作风纪律有很大加强,对上级的指示能做到坚决执行,如六月九日下午,一营从师教导队劳动回来,晚上部队已到团部准备看电影,团值班室接到上级通知一营要到教导队劳动,一营接到通知后,二话不说,按时赶到教导队劳动,直到深夜12点钏把上级交给的任务按质按量完成才返回营里休息。

一年来,由于各级党委支部重视,狠抓作风纪律建设,严格要求,使全团干部战士精神面貌比去年有很大的改观,部队风气正,纪律严,基本杜绝了各种不良倾向。

四、存在问题一年来,我们团在行政管理和预防事故工作中,虽然是取得了一定的成绩,杜绝了一切不良倾向,但也存在不少问题,主要存在如下三个问题:1.事故和事故苗头仍然发生。

一年来发生事故十一起,其中车辆事故八起,事故苗头三起。

四月三十日,三营司机邓斌为师出车到海口执行任务,车行至海榆东线50公里一个拐弯下坡处,由于下雨路滑,车速较快,滑出公路撞树翻成90度,前挡风玻璃一块和水箱一处被碰坏。

五月三十日,十连单炮实弹射击后返回途中经三浓时,由于道路不好,拉炮的司机唐朝洪选路往右打方向后,因回方向太快造成一门107火箭炮翻成180度,使四个炮管轻度磨损,高低握把和瞄准镜接杆轻微变形。

六月八日,汽车连司机吴福华送转业干部到海口返回至加积时,在加积贩运荔枝的万宁县红关顺等四人要求搭车到陵水,车行至南林农场拐道到原汽车连退伍战士张祖海家玩,在返回经橡胶林一拐弯处时,红关顺右手的小胳膊被橡胶树碰成骨折。

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