《安全教育》之职业安全健康培训考试试题
职业健康培训考试试题及答案
职业安全健康培训考试试题（A卷）姓名：成绩：一、名词解释（每题5分，共20分）1、职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、化学毒物：在一定条件下，以较小剂量进入人体就能干扰正常的生化过程或生理功能，引起暂性或永久性的病理改变，甚至危及生命的化学物质称为毒物。
3、职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
4、警示语句：是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。
警示语句可单独使用，也可与图形标识组合使用。
二、填空题（每空1分，共20分）1、职业病防治工作坚持（预防为主）、（防治结合）的方针，实行（分类管理）、（综合治理）。
2、劳动者可以在。
（用人单位所在地）或者（本人居住地）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断3、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起（30日内）进行申报。
4、用人单位作业场所职业病危害申报后，因采用的（技术、工艺、材料）等的变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。
用人单位必须依法参加（工伤社会）保险。
5、对于产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目的位置，设置和（公告栏和中文警示）说明。
6、职业安全健康培训教育档案包括（1）（职业安全健康监督管理档案（2）企业职业安全健康档案（3）职业安全健康技术服务档案（4）职业安全健康科研档案。
生产性毒物进入人体的途径主要有：呼吸道、皮肤、消化道）。
三、判断题（每题2分，共20分）1、职业健康监护的目标疾病是职业病和职业禁忌证。
（）2、职业病危害因素检测、评价有无资质认证都行。
（）3、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。
职业健康教育培训试题及答案
职业健康教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 职业健康教育的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B2. 下列哪项不是职业健康教育的内容？A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业病的诊断D. 职业健康检查答案：C3. 职业健康教育的对象主要是：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：B4. 职业健康教育的实施方式不包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：C5. 根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病的预防措施？A. 改善劳动条件B. 定期健康检查C. 严格控制工作时间D. 定期消毒答案：D6. 职业健康教育的目的是提高员工的：A. 工作效率B. 健康意识C. 工作满意度D. 企业忠诚度答案：B7. 职业健康教育的实施主体是：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：A8. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 所有选项答案：D9. 职业健康教育的实施时间通常是：A. 新员工入职时B. 每年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：B10. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B二、多选题（每题3分，共5题）1. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 职业病的诊断答案：ABC2. 职业健康教育的实施方式包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：ABD3. 职业健康教育的对象包括：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：ABCD4. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：BC5. 职业健康教育的实施主体包括：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：AC三、判断题（每题1分，共5题）1. 职业健康教育的目的是提高员工的工作效率。
职业健康安全知识试题
职业健康安全知识试题1、我国职业病防治工作的方针是( )。
A、以人为本，标本兼治B、安全第一，预防为主C、预防为主、防治结合2、我国职业病防治工作原则是：分类管理、( )治理。
A、彻底B、综合C、分期3、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致( )的各种危害。
A、职业病B、伤亡事故C、不利健康4、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。
A、健康监护B、工伤保险C、培训教育5、《职业病防治法》所指的职业病是：( )。
A、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B、劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C、劳动者在工作中所患的疾病6、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( )的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险7、粉尘作业时必须佩带( )。
A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒口罩8、尘肺病的早期主要症状是( )。
A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸艰巨等C、肋下隐痛、食欲消退、肝脏肿大等9、以下说法正确的是( )。
A、防尘口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防尘10、当事人对职业病诊断有异议的，应当向( )申请鉴定。
A、当地人力资源和社会保障行政部门B、劳动能力鉴定委员会C、做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门11、进入缺氧密封空间作业必须使用( )。
A、防尘口罩B空气呼吸器C、防毒面具12、一旦发现有人晕倒在有限或密封内，下面最适合的急救方法是( )。
A、第一时间跳下去，把中毒者背上来B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情形下施救13、工业毒物进入人体的途径有3个，即( )。
A、口、鼻、耳B、食物、空气、水C、呼吸道、皮肤、消化道14、( )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、白内障B、红眼病电光性眼炎。
职业安全健康教育试题及答案.
职业安全健康教育试题及答案1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由(A 负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B 负责。
A国家安全生产监管总局 B 卫生部C人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A 。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产4.我国职业病防治工作的方针是:(C 。
A以人为本,标本兼治B安全第一,预防为主C预防为主,防治结合5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B 治理”。
A彻底B综合C分期6.《职业病防治法》是为了(C 和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制7.《职业病防治法》适用于(B 的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A 。
A用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C 。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C 《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A 的各种危害。
A职业病B伤亡事故C不利健康12.我国法定职业病有十大类(C 种。
A 99B 105C 11513.《职业病防治法》规定(B 必须依法参加工伤社会保险。
职业健康安全管理体系培训试题及答案
职业健康安全管理体系培训试题及答案职业健康安全管理体系培训试题及答案2017一、是非题(答案对的打“√”，答案错的中打“×”。
每题1分，共20题。
)[ f] 1. 统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。
[ t] 2. 事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。
[ t] 3. 危险因素和危害因素都是危险源。
[ f] 4. 安全程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。
[ t] 5. 遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。
[ f] 6. 安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心。
[ f] 7. 施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需与员工协商，只要项目经理决定处理就行。
[ f] 8. 组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。
[ t] 9. 职业健康安全管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。
[ t] 10. 法规是法律、法规和规章的总称。
[ f] 11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时验收。
[ f] 12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们管理，我方无权干涉。
[ t] 13.我国职业健康安全法规可概括为：事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。
[ f] 14.实施GB/T 28001-2011标准会加重组织的'法律责任。
[ f] 15.不同地区的两个组织，施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。
[ f] 16. 可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。
[ f] 17. 在危险源辨识时，管理因素一点儿也不应该列入识别范围，应该在风险评价时加以考虑。
[ t] 18. 任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为安全隐患。
安全职业健康考试试题(题库版)
安全职业健康考试试题（题库版）1、问答题（江南博哥）在建筑施工现场起重作业中，地面人员严禁站立什么地方？解析：站在悬吊中的重物下面。
2、问答题电弧焊的主要危险因素解析：⑴触电；⑵金属烟尘；⑶有毒气体；⑷弧光辐射；⑸火灾、爆炸。
3、问答题气瓶的安全装置有哪些？解析：⑴安全泄压装置；⑵瓶帽；⑶防震圈。
4、问答题发生火灾事故，致人死亡的主要原因是什么？解析：一氧化碳中毒。
5、问答题关于生产性毒物进入人体的主要途径有哪些？解析：经呼吸道吸收、皮肤吸收和消化道吸收。
6、问答题特种设备是指的哪些设备？解析：锅炉、压力容器、气瓶、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
7、单选（）应参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理。
A、工会组织B、环保部门C、财务部门本题答案：A8、单选职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A、30B、60C、90本题答案：A9、单选总体来说，事故发生的主要原因是（）。
A、人的失误和不安全行为B、物的不安全状态或设备缺陷C、运气不好本题答案：A10、单选职业病危害因素侵入人体的途径有（）。
A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道本题答案：D11、问答题开展职业卫生检测、评价及职业健康检查应找哪些部门？解析：用人单位的建设项目需进行职业病危害预评价，职业病危害控制效果评价，以及定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价的必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行；职业健康检查同样也应当由省级以上的卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
尚未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查的，将由卫生行政部门责令立即停止违法行为，并依法予以处罚。
因此，用人单位需开展职业卫生检测、评价及职业健康检查时，一定要找已取得资质认证和经批准的医疗卫生部门进行。
职业安全与健康培训考试试题
职业安全与健康培训考试试题一、选择题1. 下列哪项是职业安全与健康管理的核心原则？A. 个人责任B. 安全检查C. 报告事故D. 工业保险答案：A2. 职业安全与健康培训的目的是什么？A. 提高员工薪水B. 提高工作效率C. 保护员工免受伤害D. 提高公司形象答案：C3. 下列哪个行为是在工作中违反职业安全与健康规定？A. 遵守工作场所的清洁卫生要求B. 站姿坐姿正确，保持良好的工作姿态C. 随意更改机器设备的操作流程D. 每天定期休息答案：C二、判断题1. 职业安全与健康培训只需要进行一次即可。
A. 对B. 错答案：B2. 违反职业安全与健康规定的员工将受到相应的纪律处分。
A. 对B. 错答案：A3. 在工作中遵守职业安全与健康规定是每个员工的责任。
A. 对B. 错答案：A三、简答题1. 简述为什么职业安全与健康培训对企业和员工都很重要。
职业安全与健康培训对企业和员工都很重要。
对企业而言，员工的安全与健康是企业生产经营的保障，合理的职业安全与健康培训可以降低工伤事故发生的概率，减少企业的损失。
对员工而言，职业安全与健康培训能够提高他们的安全意识和职业素质，保护他们的生命安全和身体健康，提升工作质量和效率。
2. 列举三个常见的职业安全与健康培训内容。
- 急救培训：研究常见工作伤害的急救处理方法，如止血、人工呼吸等。
- 防护设备使用培训：教授员工正确使用各类防护设备的方法，如安全帽、防护眼镜等。
- 职业卫生知识培训：指导员工防范工作中的卫生化学物质和有害物质，了解如何进行职业病防护。
四、案例分析题某公司发生了一起工伤事故，员工在操作机器时由于不小心手指被夹伤，造成受伤。
请说明对这种事故的处理步骤。
对于这种工伤事故的处理步骤如下：1. 紧急救助：立即对伤者进行紧急救助，如止血、清洗伤口等，确保伤者的安全和健康。
2. 报告上级：将事故情况及时向上级报告，包括伤者姓名、受伤部位、事故原因等详细信息。
3. 进行调查：对事故进行详细调查，查明事故发生的原因，以防止类似事故再次发生。
职业健康教育考试题库(含答案)
职业健康教育考试题库(含答案)
题目一
题目描述
根据《职业健康与安全法》，以下哪项不属于雇主的职责？
A. 提供安全设备和防护设施
B. 组织职业健康教育和培训
C. 提供职业病防治措施
D. 保障员工的人身安全
答案
D. 保障员工的人身安全
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题目二
题目描述
根据《职业病防治法》，以下哪项不属于雇员的权利？
A. 拒绝从事危险作业
B. 获取职业健康检查结果
C. 参与职业病防治活动
D. 要求雇主提供安全防护设施
答案
A. 拒绝从事危险作业
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题目三
题目描述
根据《职业病防治法》，以下哪种情况不属于职业病的范畴？
A. 职工因工作而患上尘肺病
B. 职工因工作引发的中暑
C. 职工因工作而患上白血病
D. 职工因工作导致的骨折
答案
D. 职工因工作导致的骨折
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题目四
题目描述
根据《职业病防治法》，以下哪种情况不属于雇主的违法行为？
A. 未提供职业病危害告知
B. 不提供必要的职业健康检查
C. 未购买工伤保险
D. 忽视职工的职业病诊断结果
答案
C. 未购买工伤保险
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题目五
题目描述
根据《职业病防治法》，以下哪项不属于雇主应当采取的职业病防护措施？
A. 提供必要的防护设施和设备
B. 组织职业健康教育和培训
C. 提供职业健康监测和职业病诊断
D. 解雇职业病患者
答案
D. 解雇职业病患者
---
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职业安全健康培训考试试题
一、选择题（每题2分，共20分）
1、职业病是指（ B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
2、公司对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的( C )承担责任。
A、经济损失
B、人身伤害
C、职业病危害后果
3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，公司应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( A )的职业健康检查，并将榆查结果如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期问和离岗时
B、上岗前和在岗期间
C、在岗期间
4、劳动者离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，公司应当( A )，并在所提供的复印件上签章。
A、如实、无偿提供
B、收取费用
C、如实提供
5、导致尘肺发生的主要因素是( A )。
A、接尘工龄、粉尘种类、小于lO u m的粉尘和累积接尘量
B、接尘工龄、粉尘种类、大于10 u m的粉尘和累积接尘量
C、接尘工龄、粉尘种类、等于lO u m的粉尘和累积接尘量
6、尘肺病的早期主要症状是( B )。
A、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰
B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
7、职业病病人依法享受国家规定的（ B ）待遇。
A、福利
B、职业病
C、康复
8、公司与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
9、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（ C ）。
A、第一时间跳下去，把中毒者背上来
B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来
C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救
10、未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（ B ）。
A、危险工作
B、接触职业病危害的作业
C、任何工作
二、填空题（每空2分，共40分）
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合管理。
2、劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
3、新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内进行申报。
4、公司作业场所职业病危害申报后，因采用的技术、工艺、材料等的变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，应当在变更后30日内向原申报机关进行变更申报。
5、公司必须依法参加工伤保险。
6、对于产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目的位置，设置公告栏和中文警示说明。
7、生产性毒物进入人体的途径主要有：呼吸道、皮肤、消化道。
8、职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
9、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
三、简答题（每题20分，共40分）
1、简述公司生产过程中存在的职业危害因素及预防措施？
2、职业病防治法中，劳动者享有的职业卫生保护权利有哪几项？
答：(1)接受职业卫生教育、培训的权利；
(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；
(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防治措施的权利；
(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和防治职业病的防护用品，改善工作条件的权利；
(5)对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利；
(6)拒绝违章指挥和强令没有防护措施进行作业的权利；
(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利；
(8)因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，劳动者有获得法律救济的权利。