第六章--生产要素定价理论

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限制,如:北京出租车限制在6万辆。 雇主的市场力量,如:“买方垄断的剥
削”。 工会的力量,如:要求提高工资。 工资法律的限制,如:最低工资限制。 习惯的限制,如:种族、性别歧视等。 ……………………
.
4、工会对工资水平的影响 限制劳动的供给。
支持移民限制、缩短工作时间、降低 劳动强度等等。 提高劳动的需求。
0
H IK
Q0 Q2 Q1
MRP-P0 MRP-P1
Q
MRP-P0:产品价格为P0时对应的MRP曲线 MRP-P1:产品价格下降为P1时对应的MRP曲线 Dm:厂商m调整后的要素需求曲线
.
三、要素的供给
1、要素供给原则
作为要素供给的资源的边际效用要与 作为保留自用的资源的边际效用相等。
一般来说,一种生产要素的价格越高, 其供给量也越多。
.
经济租金的大小显然取决于要素供 给曲线的形状。供给曲线越是陡峭,经 济租金部分就越是大,当供给曲线垂直 时,全部要素收入均变为经济租金,它 恰好等于租金或地租,由于可见,租金 实际上是经济租金的一种特例,即当要 素供给曲线垂直时的经济租金,而经济 租金则是更为一般的概念。
地租是当所考虑的资源为土地时的 租金,而租金则是一般化的地租。
求曲线与要素的MRP
曲线恰好重合。
W2
MRP
市场要素需求曲线
D
为调整后的单个厂商
要素需求曲线的水平
0
Q1
Q2 Q
相加。
.
单个的厂商的要素需求曲线等于其 MRP曲线的一个前提条件:
假定其他厂商在要素价格变化时均不 同时调整对要素的需求。
思考题 如果其他厂商同时调整对要素的需求呢?
.
MRP
W
Dm
W0 W1
提高劳动生产率、要求政府限制进口、 扩大出口等。 要求政府规定最低工资标准,使工资维 持在一定水平上。
.
消除“买方垄断的剥削”。
当劳动力市场存在买方垄断时,垄断者会将 工资压到低于竞争性的工资率,即“买方垄断 的剥削”。P125
MFC
W
E3
W3
S
E2
W2
ຫໍສະໝຸດ Baidu
W1
E1
D
0
Q1 Q2
Q
.
工会追求的不同目标
.
2、不同要素的供给
劳动 工资率、年龄、性别、教育、家庭结构
土地和其他自然资源 由地质状况决定,不可能发生重大变化
资本 依赖于人们过去的投资状况 短期——供给固定不变 长期——对收入及利率等非常敏感
.
第二节 工资、地租、利率和利润
一、劳动的供给 1、保留工资
居民户愿意向市场提供劳动的最低工资 率。
——又被称为“生产者剩余”
.
要素供给曲线S以上、要
素价格R0以下的阴影区域
R
S 为经济租金。要素的全部
收入为OR0EQ0,但按照要
R0
E
素供给曲线,要素所有者
为提供Q0要素所愿意接受
A
D 的最低要素的收入却是
OAEQ0。因此,阴影部分
O
Q0
Q 是要素的“超额”收益,
即使去掉也不会影响要素
的供给量,即:经济租。
.
2、地租
地租是当土地供给固定时的土地服 务价格。
在这里,土地价格是指土地提供服 务所得到的报酬,即地租,而不是指 土地本身的价格。
土地的供给曲线是垂直的。在这 里我们假定土地只有生产用途,没有 自用用途。
.
R
在土地供给曲
S
线垂直且固定不
D
变条件下,地租
的多寡完全由土 R0 D’
地的需求曲线决
定。
一、引致需要(派生需求)
要素的需求是引致需求,即对任何 一种要素的需求都不是出于对这种要素 本身的需求,而是出于在生产中使用这 种要素生产产品与劳务的需求。
.
二、要素的需求
1、边际收益产量(MRP):任何一种生 产要素的投入量增加1单位所引起的总收 益增加量为边际收益产量。 MRP=MP*MR
.
2、边际要素成本(MFC):指每增加一 个单位的生产要素引起的总成本的增加 量。 MFC=△TC/ △F 其中: △TC为成本增量; △F为要 素增量。 在完全竞争条件下,厂商是价格的 接受者,因此MFC就是一个单位要素本 身的价格。
第六章 生产要素定价理论
(6课时)
第一节 生产要素定价理论概述 第二节 工资、地租、利率和利润 第三节 收入分配理论
.
本章的重点及难点
重点 1、边际收益产量及决定要素需求的原则 2、工资、地租、利率的决定 3、洛伦兹曲线及基尼系数 难点 边际收益产量的概念 工资的决定 地租的概念
.
第一节 生产要素定价理论概述
.
3、决定要素需求的原则
一个以利润最大化为目标的企业,决 定要素需求的原则为: MRP(边际收益产量)=MFC(边际要 素成本) 想一想:这一原则与企业利润最大化条件 (MC=MR)之间有什么联系?
.
3、完全竞争条件下要素的需求曲线
•W:要素的价格
MRP
Q:要素的需求量。
•单个厂商对要素的需
W1
.
二、工资的决定
1、完全竞争条件下均衡工资的决定
W
SL
W0 0
DL
L0
L
.
2、人力资本


差 异
D1 D0
V1
V2 V0
S0
E1
S
E2 E0
S0:短期供给曲线 E0:原均衡点 E1:新短期均衡点 S:长期供给曲线
E2:新长期均衡点
0
R0 R1
受过大学教育的劳动者
占劳动者总数的比例
.
3、不完全竞争条件下工资的决定 自由进入某一职业劳动市场的条件受到
0
Q1
Q
.
3、级差地租 即在优等土地耕作可能获得超过劣
等土地所得平均利润的超额利润(第 一种形态)。或由于在同一块土地上 连续追加等量劳动和资本,产出量最 终将下降,因而使得在这块土地上的 原始投资获得的超额利润(第二种形 态)。
•追求工资总额的最大化——E1(MR为0)
•追求经济利润的最大化——E2 (MR=MC)
W
MR
W2
E2
S
W1
E1 E3
W3
•追求就业量
最大化——E3 (均衡数量)
D
0
L2 L1 L3
L
.
三、地租理论
1、经济租 指由于需求的增长,使生产要素供给者
取得超过保留该要素被供给而至少支付费用 的余额。
也即指:如果从要素的全部收入中减去 这一部分,并不会影响要素的供给,我们将 这一部分要素收入叫做“经济租”。
保留工资至少等于人们对用于非市场活 动的最后1小时的评价。
.
2、劳动的供给曲线
W
SA
W
SB
W
SC
W2
W01
Q
0
A居民
W3
Q0
B居民
Q
C居民
每个居民有不同的保留工资。
.
整个市场的劳动供给量是所有居民劳 动供给量的总和。
虽然市场供给曲线最终要向后弯曲, 但现实中还没有工资率高到那个程度。因 此,我们把注意力集中在市场劳动供给曲 线向右上方倾斜的部分。
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