县总工会开展普法教育,服务科学发展活动的通知
总工会普法工作汇报材料

自20*年开展“*”普法工作以来,我会出台了《*县总工会法制宣传教育第四个五年规划》,标志着我会“*”普法工作正式启动。
5年来,我们充分利用广播电视宣传、法律知识竞赛、上街咨询、法制讲座、标语横幅、宣传橱窗等多种宣传形式,大张旗鼓地进行法制宣传活动,形成了强大的舆论声势,扩大了社会影响面。
在加强干部职工普法学习、组织法制宣讲服务团、创办外来职工法制学校、普法宣传骨干的培训、开展说法行动等方面做了大量的工作,为争创“*”普法先进工会打下了良好的基础,为*工运事业的健康发展创造了良好的法制环境。
一、领导重视,保证普法工作正常顺利开展20*年,我会成立了普法领导小组,由总工会主席亲自担任组长,副主席任副组长,有关科室负责人任成员,并下设普法办公室,明确职责。
在经费十分紧张的情况下,每年预算安排普法经费10万元,配备了电脑,开设了普法网页,征订普法教材4万多册(套),选派业务骨干具体负责,做到普法领导机构、普法办事机构、普法人员和普法经费“四落实”,呈现出良好的普法态势。
根据普法形势,我会及时制定了年度普法>,明确学习要求和任务。
利用理论中心组学习、周一学习夜,组织机关干部职工认真学习《浙江省实施《中华人民共和国工会法》办法》、《工会法》、《劳动法》、《国家公务员暂行条例》、《行政诉讼法》等重要的法律法规。
同时强调自学,制订了年度学法目录,干部职工可根据目录有选择地进行学习,并将学法情况列入单位年度目标管理考核内容之一,使学法用法走上规范化、制度化轨道。
此外,工会党组、普法领导小组每月还听取普法办公室的工作汇报,召开专题会议,总结经验得失,研究部署以后普法工作,及时调整普法内容,确保普法工作有计划、有步骤、有重点地扎实推进。
落实了普法工作目标责任,与全县11个乡镇总工会签订了>。
各乡镇总工会也把“*”普法工作摆上重要位置,形成了重要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓的工作格局,有力地促进了普法工作的开展。
工会普法宣传活动

工会普法宣传活动
工会普法宣传活动是指工会组织为了提高职工的法律意识和法律素养,加强职工对劳动法律法规的了解和应用能力,开展的一系列宣传活动。
工会普法宣传活动可以包括以下内容:
1. 法律知识讲座:举办法律专家或律师讲座,向职工普及劳动法律法规、劳动合同法等相关知识,解答职工的法律问题。
2. 宣传资料发放:将劳动法律法规的相关资料、册子、宣传单页等发放给职工,供他们学习和参考。
3. 问卷调查:通过问卷调研的方式了解职工对劳动法律法规的了解程度和需要进一步了解的内容,为下一步宣传活动的开展提供依据。
4. 咨询服务:设立咨询台或咨询电话,为职工提供法律咨询服务,解答职工的法律问题,并提供相关法律法规的查询工具。
5. 法律培训:组织职工参加有关劳动法律法规的培训班或研讨会,进一步提高职工的法律知识和应用能力。
6. 宣传横幅和海报:在工会所在的企事业单位内张贴横幅和海报,宣传劳动法律法规,提醒职工关注劳动权益保护的重要性。
7. 示范案例宣传:通过宣传一些成功的劳动维权案例,激发职
工的意识,鼓励他们主动维护自身权益。
工会普法宣传活动的目的是提高职工的法律意识和法律素养,保障职工的合法权益,维护劳动关系的稳定和谐。
通过这些宣传活动,可以帮助职工了解自己的权益和义务,提高合法维权的能力,有效预防和解决劳动纠纷,促进劳动关系的和谐发展。
工会2023年工会法制宣传实施方案

工会2023年工会法制宣传实施方案
实施方案一:制定宣传计划
1.明确2023年工会法制宣传的目标和重点。
2.根据目标和重点,制定详细的宣传计划,包括宣传内容、宣
传形式、宣传渠道和宣传时机等。
实施方案二:宣传活动开展
1.组织开展工会法制宣传活动,包括宣传讲座、宣传展览、宣
传演讲等。
通过不同形式的活动,向广大职工群众普及工会法制相关知识,提高他们的法律意识和维权意识。
2.利用各种媒体渠道,如电视、广播、报纸、网络等,进行工
会法制宣传。
制作宣传片、广告,开展专题报道,利用微博、微信等社交媒体平台,发布宣传内容,增加宣传的覆盖范围和影响力。
实施方案三:培训工作人员
1.组织工会法制宣传培训,培养一批熟知工会法制的优秀宣传
员和培训师。
2.加强对工会工作人员的培训,提高他们的法律素质和业务水平,使他们能够更好地开展工会法制宣传工作。
实施方案四:制作宣传材料
1.编写和制作工会法制相关的宣传材料,如宣传手册、宣传海报、宣传画册等,以便于广大职工阅读和了解。
2.制作工会法制宣传视频,利用现代化的制作手段和技术手段,形象生动地展示相关内容,吸引职工群众的关注和参与。
实施方案五:评估和总结
1.定期对工会法制宣传工作进行评估,了解宣传效果和困难,
及时调整宣传策略。
2.总结工会法制宣传的经验和做法,改进工作方法,为今后的
工会法制宣传提供参考和借鉴。
以上是2023年工会法制宣传的实施方案,旨在通过系统、全面、多样化的宣传工作,提高职工群众的法律意识和维权意识,促进工会法制的广泛贯彻和实施。
有关开展工会活动通知范文

有关开展工会活动通知范文某某某某某某某某某工会关于开展工会活动的通知各科室、中心:春回大地,万物复苏。
为纪念第108个“三八”国际劳动妇女节,大力宣传男女平等基本国策和自尊、自信、自立、自强的精神,充分体现党委、工会会对女职工的高度重视、亲切关怀和坚强领导,着力展示某某某某女职工的风采和业绩,提升女职工的自信心及自豪感,激励广大女职工立足岗位、建功立业,以更加饱满的热情积极投身建设美丽园区的伟大事业,以全新的精神面貌开创园区发展新局面,为实现单位各项事业的大发展、快发展做出新的贡献。
经报请党工委会议研究同意,现将有关事项通知如下:一、活动主题“走进新时代共享健康美”二、活动内容(一)开展“进企业、入车间”参观考察活动1、活动时间:2022年3月8日8:30分—12:00。
2、活动地点:轻工产业园、经济产业园、装备制造产业园、生物资源加工产业园。
3、参加人员:全体女职工4、活动内容:先后到轻工产业园、经济产业园、装备制造产业园、生物资源加工产业园实地参观企业办公场所和生产车间,了解企业项目建设、生产经营、发展状况以及用工需求等方面的情况。
通过活动开展,进一步增进女职工对园区企业的了解和认识,掌握园区企业的生产工艺流程、产品及存在的困难问题等,为园区进一步改进服务企业举措提供建议,打造园区一流服务环境。
5、请招商科做好各产业园参观考察地点、企业的衔接和讲解准备工作。
(二)登山活动1、活动时间:2022年3月9日全天,早8:30在单位办公大楼下统一乘车。
2、活动地点:某某某某马头山。
3、具体内容:(1)开展徒步登山(期间穿插林中寻宝、茶马古道由来和当地民间传说知识竞猜)活动。
(2)踏青马头山色,探密彝族发源地,寻找茶马古道遗迹。
(3)开展“合作共赢”为主题的扑克升级比赛。
(4)开展一分钟跳绳、立定跳远、踩气球等竞技比赛。
(5)活动期间在马头山附近,安排中午和下午两餐。
4、参加人员:全体会员。
5、奖项设置:根据活动的不同项目,分别设立不同的比赛奖项。
工会普法工作计划

一、前言为进一步提高广大职工的法律意识,加强法制宣传教育,促进和谐劳动关系,根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本普法工作计划。
二、总体目标1. 提高职工法律意识,增强法治观念;2. 增强工会干部依法维权能力,维护职工合法权益;3. 促进和谐劳动关系,为我国经济社会发展贡献力量。
三、工作内容1. 开展法制宣传教育活动(1)举办法制讲座:邀请专家学者、律师等,为职工讲解劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律法规,提高职工法律素养。
(2)组织法律知识竞赛:通过竞赛形式,激发职工学习法律知识的兴趣,提高法律知识水平。
(3)开展法制宣传月活动:在每年的“12·4”国家宪法日前后,开展形式多样的法制宣传活动,普及法律知识。
2. 加强工会干部法律培训(1)举办工会干部法律培训班:邀请专业律师为工会干部授课,提高工会干部依法维权能力。
(2)组织工会干部参加法律知识考试:对工会干部进行法律知识考核,确保工会干部具备一定的法律素养。
3. 强化职工法律援助服务(1)设立法律援助热线:为职工提供法律咨询、法律援助等服务。
(2)开展法律援助活动:针对职工关注的法律问题,开展专项法律援助活动。
4. 推进企业依法治企(1)督促企业依法签订劳动合同,保障职工合法权益。
(2)监督企业依法缴纳社会保险,维护职工社会保障权益。
四、实施步骤1. 制定普法工作计划,明确工作目标和任务。
2. 组织开展法制宣传教育活动,提高职工法律意识。
3. 加强工会干部法律培训,提高依法维权能力。
4. 强化职工法律援助服务,维护职工合法权益。
5. 推进企业依法治企,营造和谐劳动关系。
五、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工。
2. 加大经费投入,确保普法工作顺利开展。
3. 加强宣传报道,扩大普法工作影响力。
4. 加强与政府、企业等部门的沟通协调,形成普法工作合力。
六、预期效果通过实施本普法工作计划,使广大职工的法律意识得到显著提高,工会干部依法维权能力得到加强,企业依法治企水平得到提升,为构建和谐劳动关系、推动我国经济社会发展作出积极贡献。
2024年工会普法工作总结

2024年工会普法工作总结2024年是我市工会普法工作的第一年,经过全体工会成员的共同努力,本年度的工会普法工作取得了一定的成绩。
本文将对2024年的工会普法工作进行总结,并对接下来的工作进行思考和展望。
一、总体情况2024年,我市工会普法工作注重推动全员参与,全程参与,全程培训,全程指导。
工会针对不同行业、不同层级的员工进行普法宣传和教育,组织各类培训和讲座,增加工人的法律意识和维权能力,提高工人的法律素养和法治观念。
二、工会普法活动2024年,工会组织了一系列的普法活动,包括法律知识宣传、法律咨询、法律培训等。
通过多种形式的活动,工会向广大职工普及了劳动法律、劳动合同法、劳动保障法等相关法律法规知识,提高了职工的法律素养。
1.法律知识宣传工会在各个企事业单位设置宣传栏,定期更新法律法规、工会政策等内容,提供法律咨询电话和网站链接,让职工了解到最新的法律动态和权益保障政策。
2.法律咨询工会设立了法律援助中心,聘请专业律师为职工提供免费的法律咨询服务。
职工可以通过电话、网络等方式咨询法律问题,及时解答职工的疑问,帮助他们维护自身合法权益。
3.法律培训工会组织了一系列的法律培训活动,邀请律师、法官等专业人士为职工进行现场讲解。
培训内容包括工作权益保障、劳动合同签订与变更、劳动争议处理等。
通过培训,提高了职工的法律素养,增强了职工的维权能力。
三、存在的问题2024年的工会普法工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题:1.法律知识普及不深入尽管工会组织了一系列的活动,但由于时间和资源的限制,法律知识的普及不够深入。
一部分职工对于法律法规的理解还不够深入,需要进一步加强法律知识的宣传和培训。
2.法律咨询服务不畅尽管工会设立了法律援助中心,但由于律师资源有限,法律咨询服务的覆盖范围和响应速度还有待提高。
需要进一步加大投入,提升法律咨询服务的水平。
3.工会普法工作进展不平衡在不同行业、不同层级的企事业单位中,工会普法工作的进展不平衡。
总工会科学发展思想教育方案
方案目标
培养职工的科学发展观
通过教育活动,使职工深入理解科学发展的理念,树立科学发展 观。
提高职工综合素质
通过培训和实践,提高职工在专业技能、团队协作、创新意识等方 面的综合素质。
促进企业可持续发展
培养职工的科学发展意识,推动企业实现可持续发展。
思想教育不仅关注职工的物质生活,更关 注职工的精神世界,有助于促进职工的全 面发展。
维护职工队伍稳定
推动企业健康发展
通过思想教育,解决职工在思想、观念和 价值观方面的问题,有助于维护职工队伍 的稳定和谐。
思想教育能够激发职工的工作热情和创新 精神,为企业的发展提供强大的精神动力 和智力支持。
02
总工会科学发展思想教育方案 概述
总工会科学发展思想教育方 案
汇报人: 2023-12-31
目录
• 引言 • 总工会科学发展思想教育方案
概述 • 科学发展观教育 • 思想道德教育 • 法律法规教育 • 安全教育
01
引言
背景介绍
社会经济转型
随着中国社会经济的快速发展,人们 的思想观念和价值取向也在发生深刻 变化,需要加强思想教育引导。
思想教育重要性
思想教育是促进职工全面发展的重要 途径,对于提高职工综合素质、增强 职工归属感和凝聚力具有重要意义。
职工队伍壮大
随着职工队伍的不断壮大,职工的思 想状况和利益诉求也日趋多样化,需 要加强思想教育以维护职工队伍的稳 定。
目的和意义
提高职工思想觉悟
促进职工全面发展
通过科学发展思想教育,引导职工树立正 确的世界观、人生观和价值观,增强职工 的思想觉悟和道德水平。
2024年县总工会法治建设工作总结
2024年县总工会法治建设工作总结一、工作回顾2024年,我县总工会按照上级工会的要求,积极投入到法治建设工作中。
本年度工作的主要目标是推动工会组织在法治建设工作中发挥更大的作用,为广大职工维护合法权益提供更加有力的保障。
通过全面推进法治宣传教育、法律援助、劳动纠纷调解等方面的工作,我县总工会在法治建设方面取得了积极的成绩。
二、工作亮点1. 不断深化法治宣传教育工作为增强广大职工的法治意识和法律素养,县总工会在2024年开展了一系列的法治宣传教育活动。
我们开设了法治讲座,邀请专业律师深入生产一线向职工宣传相关法律知识;组织开展了法治知识竞赛活动,提高了职工对法治知识的了解和掌握程度。
同时,在加强宣传教育方面,我们还通过工会网站、微信公众号等平台发布法律法规和案例解读,使广大职工随时了解最新的法律动态。
2. 积极推进法律援助工作为了解决职工在法律维权过程中遇到的问题,县总工会进一步加强了法律援助工作。
我们建立了维权律师库,通过与律师事务所合作,为职工提供免费法律援助。
同时,我们还开展了法律援助咨询活动,通过电话咨询和面对面咨询的方式,为职工解答法律问题,帮助他们维护合法权益。
3. 健全劳动纠纷调解机制在劳动关系稳定与和谐的基础上,我县总工会进一步加强了劳动纠纷的调解工作。
我们成立了专业的劳动纠纷调解团队,耐心倾听职工的诉求,通过独立公正的调解方式解决纠纷。
同时,我们将调解工作与法律援助工作相结合,为职工提供全方位的帮助和支持。
三、存在问题在2024年的法治建设工作中,我县总工会也面临一些问题。
1. 宣传力度不够虽然我们在法治宣传教育方面做了很多工作,但受到宣传力度不够和宣传形式不够多样化的限制,部分职工对法治仍存在一定程度的认知不足。
2. 法律援助资源不足尽管我们建立了律师库,并开展了法律援助工作,但由于从业律师数量有限,无法满足职工维权的需求。
因此,我们需要进一步加强与律师事务所的合作,扩大法律援助的覆盖面。
2024年“12.4”法制宣传月活动实施方案
2024年“12.4”法制宣扬月活动实施方案今年是“七五”普法的其次年,为了宣扬和展示“六五”普法成就,全面落实“七五”普法规划确定的各项任务,推动全镇普法和依法治理工作,更好地服务科学发展、维护社会和谐稳定,我镇将于2024年12月1日至2024年12月10日开展“12∙4''法制宣扬月宣扬活动。
现就做好2024年“12•4”法制宣扬月活动作如下支配:一、活动主题今年全国的“12・4”法制宣扬月活动的主题是:“弘扬法治精神,促进社会和谐”。
二、时间支配从2024年12月1日起先到12月10日结束。
三、宣扬重点要大力宣扬宪法,宣扬国家基本法律,宣扬与经济社会发展、维护社会和谐稳定、服务和保障民生相关的法律法规,开展社会主义法治理念教化,不断提高全体公民的法律素养和全社会法治化管理水平。
要大力宣扬我镇“六五”普法以来所取得的成就。
宣扬“六五”普法在服务经济社会发展、维护社会和谐稳定、服务民生等方面取得的成效;宣扬“六五”普法在服务司法体制改革,促进民主法制建设方面取得的成就;宣扬我镇开展普法教化活动的好阅历好做法;宣扬在“六五”普法中涌现出来的先进典型和先进人物。
四、活动内容2024年“12•4”法制宣扬月活动期间,重点开展以下活动:1、通过在办公楼先挂宣扬标语,提高法制宣扬教化的影响力和覆面。
2、结合本部门实际,以开展法律学问座谈、法律讲座等形式,广泛开展法制宣扬活动。
3、在全镇范围内组织一次法律学问考试,提高干部职工学法普法的主动性。
五、活动口号弘扬法治精神,促进社会和谐加强法制宣扬教化服务经济社会发展增加法制观念建设法治社会增加公民宪法意识提高公民法律素养发扬社会主义民主健全社会主义法制深化开展法制宣扬教化主动推动依法治理六、工作要求一是主动创新法制宣扬形式。
要紧密结合各自的特点和广阔人民群众的须要,整合各类宣扬资源,不断丰富宣扬教化活动形式,增加宣扬效果。
既要运用好座谈会、党组中心组学习、法制讲座、法律询问、等传统宣扬方式,又要探究新途径,把法制教化与群众性文化活动紧密结合起来。
工会系统内普法方案
工会系统内普法方案全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:随着我国经济社会的发展,工会在维护职工权益、促进劳动和谐稳定方面发挥着越来越重要的作用。
为了加强工会内部组织建设和普法工作,提高广大职工的法律意识和法治素养,制定一份关于工会系统内普法方案显得尤为重要。
一、普法宣传教育工会是职工的组织,普法工作是工会的重要职责之一。
通过各种形式的普法宣传教育,提高职工的法律意识和法治素养。
工会可以开展法律知识讲座、法律宣传栏、法制宣传展览等活动,向职工宣传国家法律法规,普及法律知识,解答职工的法律问题,帮助职工维权。
二、建立普法教育基地工会系统内可以建立普法教育基地,为职工提供全方位的法律培训和指导。
可以邀请法律专家、律师等专业人士开展法律培训,举办法律知识竞赛,制定普法学习计划,推动职工参加法律考试,提高职工的法治素养。
三、建立法律咨询服务机构工会可以设立法律咨询服务机构,为职工提供免费的法律咨询服务。
职工遇到法律问题可以及时向法律咨询服务机构求助,得到专业的法律建议和指导。
法律咨询服务机构还可以制定法律知识手册,为职工提供法律咨询电话和网站,方便职工获取法律咨询信息。
四、举办普法培训活动工会可以定期举办普法培训活动,组织职工参加法律知识培训课程。
培训内容包括劳动法、劳动合同法、集体合同法等相关法律知识,帮助职工了解自己的权利和义务,保护自己的合法权益。
培训形式可以采取线下培训和线上培训相结合的方式,提高培训覆盖面和传播效果。
五、组织法治宣传活动工会可以组织法治宣传活动,引导职工参与法治建设。
可以举办法治文化节、法治宣传周、法治义工活动等,弘扬法治精神,宣传法治理念,营造良好的法治氛围。
通过法治宣传活动,提高职工的法治观念和法治意识,增强职工对法治的信任和支持。
六、建立普法监督机制工会可以建立普法监督机制,监督企业遵守法律法规,保障职工合法权益。
可以建立巡回检查制度,定期检查企业的劳动条件、工资待遇、职工权益保障情况,及时发现和解决法律问题。
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县总工会关于开展“加强法制宣传教育服务科学发展”主题宣传活动的通知
各有关科室:
今年是我县组织实施第六个五年普法教育和第四个依法治县规划的开局之年,为深入推进普法依法治县工作,全面启动“六五”普法和“四五”依法治县工作,根据州、县普法机关的相关要求,县总工会普法依法治县领导小组办公室、县总工会决定在今年组织开展“加强法制宣传教育,服务科学发展”主题宣传活动,在工会系统中积极推进普法依法治理工作,服务十二五发展规划,促进我县经济社会科学发展、可持续发展。
现就主题活动有关事项通知如下:
一、活动的重要意义
“十二五”时期是我县深化改革开放,加快转变经济发展方式,推动经济社会全面转型,实施产业“二次创业”的攻坚时期。
我们面临着难得的历史机遇和各种风险与挑战,必须紧紧抓住发展的重要战略机遇期,科学把握风险规律,主动适应环境变化,有效化解各种矛盾,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题。
这是维护社会稳定的重大战略,也对当前和今后一个时期法制宣传教育工作提出了新的任务和要求。
各有关部门一定要深刻认识到,开展“加强法制宣传教育,服务科学发展”主题宣传活动,是贯彻落实科学发展观的重要举措,是实施依法治国基本方略
的具体实践,是全面落实“六五”普法规划的重要载体。
要切实增强做好主题宣传活动的责任感、紧迫感,充分发挥法制宣传教育的作用,积极主动、扎扎实实地开展好主题宣传活动,着力为经济社会的科学发展营造良好法治氛围,为实现经济平稳较快发展做出努力。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神,落实金平县第六个五年普法规划和第四个五年依法治县规划的总体部署和要求,紧紧围绕县委县政府经济社会发展的战略目标,解放思想,科学发展,开拓创新,正确处理社会矛盾,抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,通过广泛深入持久的法制宣传教育和法制实践,努力提高公民法律意识和法律素质,积极推进社会矛盾纠纷的化解为构建“和谐金平”、“平安金平”营造良好的法治环境。
三、活动的主题和总体要求
宣传活动主题:“加强法制宣传教育,服务科学发展”。
总体要求:要通过开展主题宣传活动,大力宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系;宣传社会主义法治理念;宣传促进经济社会科学发展、可持续发展的法律法规,努力提高全县公民的宪法意识和法治观念;进一步增强广大干部和公务员社会主义法治理念和依法办事意识,提高领导干部依法决策、科学决策的能力和水平;增强广大群众依法
表达诉求、依法维护合法权益的意识和能力,促进各类矛盾纠纷的依法解决;加强重点区域、特殊人群法制宣传教育工作,推动社会管理体系健全完善。
四、活动内容
各科室要根据宣传活动的主题,紧紧围绕县委、政府中心工作,结合自身实际,开展多种形式的法制宣传教育活动,推进科学发展。
(一)深入开展“法律六进”活动。
要把主题宣传活动与“法律六进”相结合,进一步拓展主题活动的广度和深度,扩大活动规模,丰富活动内容。
要以主题宣传活动为载体,广泛开展适合不同对象参与的法制宣传教育活动,把法律送到乡村、社区、学校、企业、机关、单位,送到每个干部群众手中。
要充分整合各方面的力量,把法制宣传与法律援助、法律服务、安置帮教等各项工作结合起来,把法制宣传教育与矛盾纠纷排查化解有机结合起来,与服务民生、解决群众关心关注的热点难点问题结合起来,增强主题宣传活动的吸引力和实效性。
(二)加强维护社会稳定法律法规宣传教育。
紧紧围绕科学发展,大力加强宪法宣传教育,着力提高公民的宪法意识和法治观念;大力宣传与经济社会发展、农村改革发展密切相关法律法规,大力宣传与社会和谐稳定、群众生产生活、民族团结进步等密切相关法律法规,提高公民依法办事、依法表达诉求,依法维护自身合法权益的意识和能力;重点针对企业改制、征地拆迁、涉农利益、教育医疗、环境保护、
安全问题、矿山稳定等容易引发社会矛盾的领域,组织开展专题法制宣传教育,从源头上预防和减少社会矛盾的发生。
(三)加强对重点区域和特殊人群法制宣传教育。
继续加强民族地区法制宣传教育,扎实开展“少数民族地区法制宣传”、“法律进宗教场所”活动,促进民族团结和社会稳定。
继续加强对社会治安重点地区法制宣传教育,配合有关部门的专项整治行动。
加强对流动人口法制宣传教育,提高流动人口学法用法的积极性。
加强对刑释解教人员和社区服刑人员等特殊人群法制宣传教育,使他们学法守法,更好地融入社会、服务社会。
(四)加强中国特色社会主义法律体系的宣传教育。
认真贯彻《中共中央转发〈中共全国人大常委会党组关于形成中国特色社会主义法律体系有关情况的报告〉的通知》(中发[2011]7号)精神,坚持学用结合、普治并举,将中国特色社会主义法律体系的宣传教育融入法治实践之中,在领导干部、公务员及企事业单位管理人员中深入开展对中国特色社会主义法律体系的宣传教育,力求掌握其内涵和精髓,不断增强其法治理念和依法履职的能力水平;在公民中开展中国特色社会主义法律体系基本知识的宣传教育,不断增强广大人民群众的法制观念和依法办事的意识能力,在全社会营造有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的浓厚氛围。
五、活动要求
各有关部门要结合实际,认真组织开展好主题宣传活动,注重统筹协调,采取有效措施,确保活动扎实深入开展,取得实实在在的效果。
(一)切实加强领导。
各分管领导要提高对主题宣传活动重要性和紧迫性的认识,把主题宣传活动纳入单位重点工作的整体部署当中。
要把主题宣传活动作为启动“六五”普法规划和开展当前依法治理工作的重要内容,精心组织,周密安排。
要及时研究制定深化主题宣传活动的实施方案,细化工作目标,明确任务要求.推进活动深入扎实开展。
(二)抓好工作落实。
县委普法办要切实加强对主题宣传活动的组织、指导协调、督促、检查,及时掌握活动整体推进情况,把主题宣传活动开展情况纳入今年普法检查验收的重要内容。
(三)加强活动宣传。
要结合“六五”普法、“四五”依法治县的启动和各部门专业法的宣传教育活动,加强对“加强法制宣传教育,服务科学发展”主题宣传活动的宣传。
要及时发现和培育活动中的好经验,认真加以总结、宣传和推广,积极引导和推动主题活动深入开展,扩大主题宣传活动的社会影响。