青年创业联盟管理制度
青年创业联盟规章制度范本
青年创业联盟规章制度范本第一章总则第一条青年创业联盟（以下简称“联盟”）是由有志于创业的青年自愿组成的非营利性社会组织，以弘扬创业精神、促进创业交流、共享创业资源、服务创业青年为宗旨。
第二条联盟遵守国家法律法规，贯彻执行国家相关政策，积极投身于青年创业事业，为社会主义经济建设贡献力量。
第三条联盟坚持以会员为中心，充分发挥桥梁和纽带作用，搭建青年创业交流平台，推动青年创业项目发展，培养具有创新精神和创业能力的青年人才。
第四条联盟总部设在中华人民共和国北京市，各地可根据实际情况设立分支机构。
第二章组织架构第五条联盟的最高权力机构为会员大会，会员大会负责制定和修改联盟章程，选举和罢免联盟理事会成员。
第六条联盟设立理事会，理事会负责执行会员大会的决议，制定联盟的发展规划，组织、协调、监督联盟的各项活动。
第七条联盟设立秘书处，秘书处负责联盟的日常工作，组织实施理事会的决定，协调联盟内外的关系。
第八条联盟设立专业委员会，专业委员会负责在各自领域内开展青年创业相关工作，为联盟提供专业支持。
第三章会员管理第九条联盟会员分为个人会员和单位会员。
个人会员需年满18周岁，具有创业意愿或创业经验；单位会员需依法注册，热爱青年创业事业，愿意为青年创业提供支持。
第十条会员入盟需提交书面申请，经联盟理事会审核通过。
第十一条会员享有以下权利：（一）参加联盟举办的各类活动；（二）选举权和被选举权；（三）对联盟工作的建议权和监督权；（四）优先获得联盟提供的创业资源和服务；（五）联盟章程规定的其他权利。
第十二条会员应履行以下义务：（一）遵守联盟章程，执行联盟决议；（二）积极参加联盟活动，为联盟发展提供支持；（三）维护联盟声誉，不得损害联盟利益；（四）联盟章程规定的其他义务。
第四章活动内容第十三条联盟定期举办青年创业论坛、研讨会、培训等活动，促进会员之间的交流与合作。
第十四条联盟开展创业项目征集与筛选，为优秀创业项目提供政策解读、项目孵化、投融资等服务。
青年创业联盟成立实施方案
青年创业联盟成立实施方案一、背景。
随着经济全球化和信息技术的快速发展，创业已成为越来越多年轻人的选择。
然而，许多初创企业面临着创业资金、导师资源、市场拓展等问题，因此，建立一个青年创业联盟，为年轻创业者提供支持和帮助，已成为当前的迫切需求。
二、目标。
1. 帮助年轻创业者解决创业过程中的资金、导师资源、市场拓展等问题；2. 促进青年创业者之间的交流与合作，共同成长；3. 打造一个创业生态圈，为青年创业者提供更多机会和资源。
三、组织架构。
1. 联盟理事会，由联盟发起人和部分资深创业者组成，负责联盟的整体规划和决策；2. 秘书处，负责日常事务的处理和会员管理；3. 各专业委员会，设立不同领域的专业委员会，如金融、科技、文化创意等，负责组织相关领域的活动和资源对接。
四、成立流程。
1. 筹备阶段，确定联盟发起人，制定联盟章程，组建联盟理事会和秘书处；2. 入会申请，向符合条件的青年创业者发出入会邀请，建立会员名单；3. 宣传推广，通过媒体宣传、社交平台等方式，向更多青年创业者宣传联盟的成立和宗旨；4. 正式成立，召开成立大会，正式宣告青年创业联盟成立，并公布联盟章程和理事名单。
五、运营模式。
1. 资源对接，通过专业委员会和导师资源库，为会员提供资金、导师资源、市场拓展等支持；2. 活动组织，定期举办创业经验分享会、创业沙龙、创业比赛等活动，促进会员之间的交流与合作；3. 政策倡导，代表会员参与相关政策倡导，争取更多创业扶持政策和资源；4. 联盟扩展，与其他创业组织和机构合作，拓展联盟资源和影响力。
六、成效评估。
1. 会员增长，定期统计会员数量和结构，评估联盟吸引力和影响力；2. 活动效果，对联盟举办的各类活动进行评估，收集会员反馈，不断改进活动质量；3. 资源对接，跟踪会员的资金、导师资源、市场拓展等问题解决情况，评估联盟资源对接效果；4. 影响力扩大，通过媒体曝光、合作机构等方式，评估联盟的影响力和社会认可度。
青年创业联盟规章制度
第一章总则第一条为促进青年创业和创新，加强青年创业者之间的交流合作，提高青年创业者的综合素质和创新能力，特制定本规定。
第二条青年创业联盟是由一群有一定创业意愿和创新能力的青年创业者自愿组成的非营利性、自律性的组织。
第三条青年创业联盟遵循公平、公正、公开原则，促进成员之间的创业合作和发展。
第四条本规章制度为全体联盟成员遵守的基本准则，任何成员不得违反或违背。
第二章成员权利和义务第五条青年创业联盟的成员享有以下权利：1.参与联盟组织的决策，提出自己的建议和意见；2.参与联盟举办的各类培训、讲座、交流活动，并优先参与对外交流合作机会；3.共享资源和信息，包括但不限于项目合作、投融资资源等；4.免费或优惠使用联盟的办公场所、设备和服务；5.其他与创业相关的权益。
第六条青年创业联盟的成员应当履行以下义务：1.遵守联盟的章程和规章制度；2.积极参与联盟组织的活动，不得以任何理由懈怠；3.保护联盟的声誉和利益，不得损害联盟的利益；4.提供真实、准确的个人和企业信息，不得提供虚假材料；5.不得利用联盟的名义从事违法违规活动；6.签署保密协议，保护联盟及其成员的商业秘密。
第七条青年创业联盟的成员有权申请退出联盟。
退出联盟需要提前向联盟管理层提交书面申请，并得到联盟管理层的批准。
第三章组织机构和运行规则第八条青年创业联盟的组织机构包括联盟大会、联盟理事会和联盟秘书处。
第九条联盟大会是联盟的最高决策机构，由联盟成员组成。
联盟大会每年至少召开一次，会议决议需由三分之二以上的成员通过方可生效。
第十条联盟理事会是联盟的中央执行机构，负责联盟的具体运行和管理。
联盟理事会由联盟成员选举产生，任期两年，可以连选连任。
理事会成员需具备良好的创业和管理经验。
第十一条联盟秘书处是联盟的负责具体工作的机构，由联盟理事会聘请秘书长领导。
秘书处秘书长由理事会成员推荐并经过联盟大会任命产生。
第十二条联盟秘书处负责日常的联盟管理、活动组织、信息交流和对外合作等事务。
青年创业联盟成立实施方案
青年创业联盟成立实施方案一、背景。
随着社会经济的不断发展，创业已经成为了越来越多年轻人的选择。
然而，创业之路充满了挑战和困难，许多年轻人在创业初期就面临着资金、资源、经验等方面的问题。
因此，为了帮助更多有创业梦想的年轻人，我们决定成立青年创业联盟。
二、目标。
青年创业联盟的成立旨在为有创业梦想的年轻人提供资源共享、经验交流、合作机会等支持，帮助他们更好地开展创业活动，提高创业成功率。
三、组织架构。
1. 主席团，由联盟发起人担任，负责联盟整体规划和决策；2. 秘书处，负责联盟日常事务的管理和协调；3. 各专业委员会，包括市场营销、人力资源、财务等，负责为会员提供专业支持和指导；4. 会员代表，由联盟会员选举产生，负责向联盟提出建议和意见。
四、成员招募。
1. 面向全国范围内有创业意向的年轻人进行招募；2. 通过线上线下宣传、社交媒体推广等方式，吸引更多的年轻人加入联盟；3. 会员需提交个人创业计划和创业意向，经过审核合格后方可加入联盟。
五、活动规划。
1. 定期举办创业经验分享会，邀请成功创业者分享经验和故事；2. 组织创业项目路演，为会员提供展示自己创业项目的机会；3. 开展创业培训课程，包括市场营销、财务管理、团队建设等方面的培训；4. 组织创业合作交流会，促进会员之间的合作与交流。
六、资源共享。
1. 建立资源共享平台，包括资金、人脉、技术等资源的共享；2. 联合合作伙伴，为会员提供优惠的创业服务和支持；3. 推动政府及社会资源向联盟会员倾斜，为创业提供更多支持。
七、宣传推广。
1. 利用各类媒体平台，宣传联盟的宗旨和成果；2. 通过举办各类活动，提高联盟的知名度和影响力；3. 发挥会员的口碑传播作用，扩大联盟的影响范围。
八、经费保障。
1. 联盟会员交纳一定的会费，作为联盟日常运作和活动经费；2. 寻求政府、企业等合作伙伴的赞助支持；3. 开展一定的商业运作，为联盟筹集经费。
九、成立时间表。
1. 筹备阶段，确定联盟宗旨、组织架构、招募计划等，耗时3个月；2. 招募会员，通过各种宣传方式，招募联盟会员，耗时1个月；3. 正式运作，开始组织各类活动和服务，正式运作。
创业联盟管理制度
创业联盟管理制度第一章总则第一条出发点和基本原则为了促进创业者之间的合作交流，共同发展壮大，形成资源共享、互惠互利的创业联盟，并合理管理和规范其内部运营，特制定本制度。
第二条制度适用范围本制度适用于由多个创业者组成的创业联盟，包括但不限于创业孵化基地、创业合作社等形式的联盟。
第三条制度遵循原则本制度遵循公平、公正、合理的原则，保障联盟内各成员的合法权益，推动联盟内部的资源共享和合作发展。
第四条制度遵守法律法规联盟成员在进行各项活动时需严格遵守国家法律法规，不得从事违法违规的活动，并保证其在联盟活动中的行为合法合规。
第二章联盟成员管理第五条入盟资格凡有创业意愿和创业项目的单位或个人，均可向联盟提出入盟申请，联盟成员经全体成员审议通过后，方可成为联盟成员。
第六条入盟程序1、向联盟提交入盟申请书；2、提供有关创业项目及经验等相关资料；3、联盟成员审议通过。
第七条退出联盟1、联盟成员如欲退出联盟，需提前向全体成员提交书面申请；2、联盟成员作出决定，经全体成员通过，同意其退出；3、联盟成员退出后，不得再享有联盟的各项权益。
第八条联盟名誉保护各联盟成员应共同维护和保护联盟的名誉和声誉，不得利用联盟从事违法、违规或有损联盟形象的活动。
第三章联盟权益管理第九条联盟权益确认联盟成员应依据其在联盟中所提供的资源、经验、技术等条件，确认其在联盟中的权益份额，包括但不限于投资份额、智力支持份额等。
第十条联盟资金管理1、联盟成员应按照其权益份额投入相应的资金，用于联盟共同事业的发展；2、联盟资金由联盟设立专门账户进行管理，实行透明运作。
第十一条联盟利益分配1、联盟成员权益份额所对应的投资、利润、知识产权等利益，应按照各自权益份额比例进行分配；2、分配原则应公平、公正，满足成员合理预期。
第四章联盟运营管理第十二条联盟管理机构1、联盟设立管理委员会，由联盟成员选举产生；2、管理委员会成员应按照联盟成员权益份额比例进行选举。
第十三条联盟管理职责1、管理委员会应依据联盟章程，制定联盟发展规划及年度工作计划；2、负责联盟内部运营管理，监督联盟资金投入和使用情况；3、联盟成员应依据管理委员会的统筹安排，积极配合联盟事业的发展。
青年创业联盟管理制度
青年创业联盟管理制度第一章总则第一条为促进青年创业、搭建创业平台，提升青年创业创新能力，推动青年创业项目的蓬勃发展，特制定本管理制度。
第二条青年创业联盟（以下简称联盟）是由具有共同创业愿景和意愿的青年创业者自发组建的非营利性组织，旨在促进青年创业交流合作，共享资源和信息，提高创业成功率。
第三条联盟遵循自愿原则，以实现成员共赢为宗旨，坚持公平、公正、透明和公开的管理原则，加强内部协作、培养优秀青年创业人才，积极促进与社会各界的合作交流。
第四条联盟依法独立开展活动，不得违反国家法律法规和有关规定，不得从事违法犯罪活动和危害社会安全的行为。
第五条联盟的管理原则：自愿参加，平等互利，公开透明，自主管理，自负盈亏。
第二章组织结构第六条联盟设立理事会，负责联盟的日常管理和工作发展。
第七条理事会由联盟发起人和具有一定影响力和能力的青年创业者组成，理事会成员经推选产生，任期两年。
第八条理事会下设办公室，负责具体的执行工作，设主席、副主席、秘书长等职务。
第九条联盟设立监事会，对理事会的决策和工作进行监督和审查。
第十条联盟设立工作组，负责联盟的日常工作和项目的具体实施。
第三章会费管理第十一条联盟采取自愿缴纳会费的方式，用于维持联盟的正常运转和开展各项活动。
第十二条会费的数额由理事会根据联盟的具体情况和需求确定，会员应按时足额缴纳会费。
第十三条会费使用应公开透明，用于联盟活动开支，不得用于其他用途。
第十四条会费使用情况由监事会定期监督，向会员公开报告。
第四章项目管理第十五条联盟开展的项目应符合联盟的宗旨和目标，经理事会讨论通过后方可实施。
第十六条项目应有明确的目标和计划，明确责任人和执行时间，定期进行汇报和评估。
第十七条项目执行过程中如有问题及时报告理事会，经讨论决定调整措施。
第十八条项目执行结束后应汇总成果和经验，及时总结和反馈，为下一步工作提供参考。
第五章人才培养第十九条联盟致力于培养和发展青年创业人才，通过组织培训、交流学习等方式提升成员的创业能力。
青创社规章制度范本
青创社规章制度范本第一章总则第一条本规章制度适用于青年创业社全体成员，包括创始人、管理人员和普通会员。
第二条所有成员都应尊重社团的宗旨和规章制度，共同维护社团的团结和稳定。
第三条成员有权利和义务平等，可以自由表达意见和建议，共同参与决策和活动。
第四条本规章制度如有修订，需经过全体成员的讨论和投票通过，并由管理人员负责执行。
第五条社团的资金来源主要包括会员的捐赠和项目的收益，每笔资金需按规定用于社团的运作和活动。
第二章成员权利和义务第六条成员有权利参与社团的各项活动和项目，提出建议和意见，参与讨论和决策。
第七条成员有义务遵守社团的规章制度，维护社团的形象和权益，不能损害社团的利益和声誉。
第八条成员有义务为社团的发展和壮大做出贡献，积极参与活动和项目，提升自身能力和素质。
第九条成员有义务尊重社团的管理人员，听从其安排和指挥，配合完成各项工作和任务。
第十条成员有义务维护社团的团结和友谊，相互帮助和支持，共同促进社团的发展和进步。
第三章管理机构和职责第十一条社团的管理机构包括创始人、执行董事和监事会，分工明确，各司其职。
第十二条创始人是社团的领导者和灵魂人物，具有最高的权利和责任，负责社团的整体规划和发展。
第十三条执行董事是社团的执行者和管理者，负责落实创始人的决策和计划，监督各项工作的执行情况。
第十四条监事会是社团的监督者和协助者，负责监督社团的财务和管理，协助执行董事处理各种问题。
第十五条管理机构每季度要进行一次例会，总结工作情况，讨论重大问题，提出建议和改进措施。
第四章活动和项目管理第十六条社团的活动和项目需提前经过管理机构的批准和组织安排，确保符合社团的宗旨和规章制度。
第十七条活动和项目的策划、执行和总结工作要有明确的责任人和时间节点，确保顺利进行和取得成果。
第十八条活动和项目的费用要按规定报销和审计，确保资金使用的合理和透明，避免浪费和贪污。
第十九条活动和项目的宣传要做到及时、准确和有效，提高社团的知名度和影响力，吸引更多的会员和支持者。
青年创业者联盟搭建与运营
青年创业者联盟搭建与运营近年来，随着国家政策的鼓励和支持，越来越多的青年人投身于创业创新的大潮中。
然而，创业之路并非一帆风顺，青年创业者们面临着诸多挑战和困难。
为了更好地支持青年创业，我们需要搭建一个青年创业者联盟，为广大青年创业者提供一个交流、学习、合作的平台。
一、联盟定位青年创业者联盟以服务青年创业者为宗旨，旨在搭建一个资源共享、互助共赢的平台。
联盟以促进青年创业者之间的交流与合作，提供政策咨询、项目孵化、融资对接等服务，助力青年创业者的成长与发展。
二、联盟架构青年创业者联盟设立联盟理事会，作为联盟的最高决策机构。
理事会由有志于支持青年创业的政府部门、企事业单位、创业服务机构、创业投资机构等组成。
理事会负责制定联盟的发展战略、政策和规划，统筹协调联盟的各项资源。
联盟设立执行委员会，负责联盟的日常工作。
执行委员会由具有丰富创业经验和资源的青年创业者、企业家、专家学者等组成。
执行委员会负责策划和组织联盟的活动，推动联盟成员之间的交流与合作。
联盟设立若干专业委员会，负责联盟在特定领域的专业事务。
专业委员会由相关领域的专家、学者、企业家等组成。
专业委员会负责研究青年创业者在特定领域面临的问题，提出解决方案，为联盟成员提供专业支持。
三、联盟运营1.活动策划：联盟将定期举办各类活动，如创业大赛、项目路演、创业培训、主题沙龙等，为青年创业者提供展示自己、学习交流的机会。
2.资源对接：联盟将积极整合政府、企业、投资机构等资源，为青年创业者提供政策咨询、项目孵化、融资对接等服务，助力青年创业者的成长与发展。
3.品牌建设：联盟将加强自身品牌建设，通过线上线下多渠道宣传，提高联盟的知名度和影响力，吸引更多青年创业者加入。
4.国际合作：联盟将积极开展国际合作，与海外的青年创业组织建立友好合作关系，为青年创业者提供国际视野和发展机会。
5.会员服务：联盟将为会员提供一系列服务，如创业培训、资源共享、项目推荐等，帮助会员提升创业能力和拓展业务。
青年创业联盟规章管理办法
青年创业联盟规章管理办法青创业联盟规章制度目录一章：总则二章：队员守则三章：团队组织的组织机构及其职能四章：团队日常管理制度五章：财务管理制度六章：人事管理制度七章：考勤制度八章：保密制度九章：奖惩制度十章：其他一章：总则一条为了加强管理，完善各项工作制度，促进团队发展（壮大），提高经济效益，根据郑航青创业联盟实际情况及其他相关规定，特制订本管理细则。
二条本团队采取自愿加入和积分考核淘汰的原则，加入团队全体队员必须遵守团队的各项规章制度和日常工作决定及安排。
三条团队倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何组织、部门、个人做有损团队利益、形象、声誉或破坏团队发展的事情。
四条团队通过充分发挥全体队员的积极性、创造性，提高全体队员的管理、经营水平，不断完善团队的经营、管理体系；实行多种形式的责任制，不断壮大团队实力和提高运作能力。
五条团队提倡全体队员认真学习科学文化知识、团队管理知识、销售知识、电子商务知识、电脑软件应用技术等专业常识，为队员提供学习、交流、深造的条件和机会，努力提高队员的整体素质和水平，造就一支思维新、作风硬、业务强、理论精、团结和谐的队员队伍。
六条团队倡导队员团结互助，同舟济，发扬集体合作和集体创造精神。
七条团队为队员提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励队员积极向上。
八条团队鼓励队员积极参与团队的决策和管理，提倡队员就团队事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者团队予以奖励、表彰。
九条团队推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
十条团队提倡厉行节约，反对铺张浪费。
降低消耗，增加收入，提高效益。
十一条维护团队纪律，对任何人违反团队章程和各项制度的行为，都要予以追究。
二章：队员守则十二条遵纪守法，忠于职守，克己奉公。
十三条履行团队责任，维护团队声誉，保护团队利益。
十四条服从领导，关心下属，团结互助。
十五条爱护公物，节约开支，杜绝浪费。
青年创业联盟管理制度
青年创业联盟管理制度第一章总则第一条目的和意义为了帮助鼓励年轻人的创业精神和活力，提高青年的创业成功率，加强青年创业群体之间的联系和合作，特设立青年创业联盟，制定本管理制度。
第二条组织名称青年创业联盟，简称“联盟”。
第三条组织性质联盟为非营利性社会团体，遵循市场化、经济化和自主化原则，以加强青年创业群体之间的联系和合作为宗旨。
第二章组织管理第四条领导机构联盟设会员大会、理事会和秘书处。
由会员大会选举理事会成员，理事会选出秘书处，秘书处负责日常管理。
第五条会员资格本联盟面向年龄在18岁以上、热爱创业并具备独立法人资格的青年企业家。
会员应积极参与联盟各项活动，遵守本管理制度，维护联盟的利益和形象。
第六条会员权利1.有权参与联盟的各种活动，以及选举和被选举。
2.有权了解联盟的工作和财务情况。
3.有权监督和参与联盟工作的建议和决策。
第七条会员义务1.遵守联盟章程和管理制度。
2.积极参加联盟各项活动，并维护联盟的形象和利益。
3.定期向联盟提供自己的经营情况和发展计划，并积极向联盟提供合作机会。
第八条理事会职权1.制定和修改联盟章程及管理制度，并由会员大会审议通过。
2.负责联盟的政策和经营管理工作，并制定业务计划和年度预算。
3.选举秘书处负责日常管理工作。
4.处理联盟日常工作中的疑难问题，提出决策方案，报会员大会审议。
第九条秘书处职务和权限1.组织会员活动，协调会员间的交流和合作。
2.存储和管理会员信息，并向会员提供专业咨询和服务。
3.统计和处理财务收支情况，做好财务管理和表决备案工作。
4.组织撰写年度工作报告和财务报告，向理事会和会员大会汇报工作情况。
第三章财务管理第十条财务来源联盟的财务来源包括会员的会费、赞助法人的资助、活动的赞助及其他合法收入。
第十一条财务管理1.联盟的财务管理应符合国家财政制度，保证资金用于联盟业务活动。
2.联盟应建立和实行科学的财务制度，定期进行财务监审和公开公示。
3.联盟的会计核算应该透明，及时记录，保证真实可靠。
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青年创业联盟管理制度
第一章总则
为便利青年创业者之间交流合作，加强组织的凝集力与影响力，特成立该青年创业联盟。
本管理制度自发起之日起生效，全部加入
本联盟的工作人员均必需遵守。
第二章联盟组织结构
2.1 联盟成员
本联盟成员为各个领域的青年创业者，每位成员需要认同本联
盟宗旨并符合组织要求方能加入。
2.2 联盟理事会
联盟理事会是联盟最高决策机构，由联盟成员选举产生，重要
职责为决策联盟大事和订立联盟规章制度。
理事会主席由联盟成员选举产生，职位任期两年，不能连任超
过两期。
2.3 秘书处
秘书处是联盟日常事务管理机构，负责联盟运营、人员管理、
活动策划、资源对接等工作，秘书处长由理事会推选，职位任期两年，不能连任超过两期。
第三章联盟管理
3.1 加入流程
1.申请人必需是符合本联盟成员要求的青年创业者，需提交个人简历及创业项目。
2.符合条件的申请人需接受联盟组织的面试考核。
3.考核通过后，由理事会审核批准，方可加入联盟。
3.2 退出流程
联盟成员有自己愿意退出和因违反联盟规定被开除两种情况。
自己愿意退出的联盟成员需以书面形式向秘书处提出申请，经理事会审批后方可退出联盟。
因违规被开除的联盟成员需经理事会讨论并决议，开除内容及原因记录在联盟档案中，开除通知书送达开除人员手中，公司接收证明同步发送其余联盟成员及有关部门。
第四章联盟活动
4.1 学问共享活动
定期邀请创业者、投资人、行业专家加入，共享行业及创业阅历，提高创业成员的创业水平。
4.2 创业项目路演活动
联盟成员优质的创业项目将有机会在活动中进行呈现，得到投资人的资金支持和专业建议。
4.3 创业者交流活动
组织联盟成员和其他行业组织进行交流与互动，加强联盟之间的协作关系。
第五章联盟资源
5.1 资源对接
联盟将通过各种方式收集各种行业的资源，将其分发给相应领域的创业者，促进创业者制造更多价值。
5.2 创业资源库
联盟将建立创业资源库，重要包括创业基金、人才聘请、技术支持、法律服务等，为创业者供给综合服务。
第六章附则
6.1 本管理制度由联盟理事订立并修改，修改后应提交理事会审批并发布给全体联盟成员。
6.2 本管理制度自批准发放之日起生效，本管理制度的全部解释权、修正权、最后权均归联盟理事会全部。
6.3 如本管理制度与联盟内任何其他规章制度、条例、规定、手册等有冲突的，以此管理制度为准，此管理制度未规定的，可依据实际情况另行订立或决议。