岗位职称竞聘ppt

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岗位竞聘报告PPT课件

岗位竞聘报告PPT课件
学习经历
2009/2011年6月
XX经理部 XX项目部
2003/2008年7月 XX大学
2008/2009年7月 XX公司
竞聘岗位理解
About the Position
• 部门职能概述 • 岗位职责 • SWOT分析 • 业务现状分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织编制项目投标阶段的经济标文件
• 组织公司合同管理工作
• 参与分包工程招标及分包商选择工作
• 组织项目成本管理和控制,建立 健全公司建造成本库
• 组织开展公司投标评估工作
About the Position
竞聘 岗位 理解
部门职能概述
• 组织开展公司物资采购管理工作 • 领导组织本部门贯彻落实公司相关
竞争力分析
About the Position
竞聘 岗位 理解
S W • 优势、劣势
O T • 机会、威胁
竞争
战略方针 商务策略
动态管理
调研
制定策略 解决问题
About the Position
竞聘 岗位 理解
SW OT
S 优势
• 做事认真负责,勤与钻研,积极务实,勤奋好学
• 对专业知识的掌握力及操作力较强。
培训 商务动态管理
商务策 划
商务管理软件
商务谈判
业务规划
Teamwork 团队建设
培养快乐、融洽、上 进、互助的团队,既 有单兵作战能力,又 有团队协作能力; 商务会议及活动,打 造凝聚力
2012年工作规划
业务规划
人员晋升淘汰
The Preferment
晋升
绩K效P管I

超强的岗位竞聘述职报告模板ppt课件

超强的岗位竞聘述职报告模板ppt课件

XX年 入XX公司
XXXX部门 设计员
1xxx-1998
XXX部门 副组长、组

2000-2002
XX部门 副主任、主

2002-2007
XX部门 副部长、 2012年任经

2007-2012
一、个人基本情况(续)
二十多个 XXXXUFPL 的 工程经验。 Xxx产品等国 际合作合作的 经历。
XXXXXXXXX 技术管理 xxxx管理 sssss管理 xxxxx管理
三、工作设想(续)
1、建立核心管理团队, 设置专项管理小组,实 现研发、生产协调管理 。
2、建立联合专家团队, 实现重大技术攻关、选 型。
1、遵循产品规范要求,建立 完善管理体现。
2、注重过程跟踪,强调流程 ,用规范的流程管理出规 范的产品。
3、实现研发、生产、产品支 援的有机结合,合理利用 资源。

评价 与决策
系统要素

说明
解决 (方案)
四、几点建议(续)
传统学科信息辨识
热力学 电子学
结构学
系统 工程
空气动 力学
其它
机械
系统要求 运营目标 运营环境 营运约束 效能度量
功能信息
专业学科信息辨识 价值
生产性 人的因素
包装
系统Байду номын сангаас工程
环境
维修性 保障性
产品信息辨识
系统工程文档
设施设 设备设


人员
系统 工程
程序化技 术资料
计算机程序
设计要求输出 工程项目规范、图样等
全面应用系统工程方法,是一流产品的有力保证
四、几点建议(续)

岗位竞聘PPT

岗位竞聘PPT

岗位定位
技术员
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管理员
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执行员
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协调员
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研究生
2004-2006北京大 学金融学院 金融管 理
金融管理资格证
2006-2007
高级金融分析师
XX教育培训机构获 得
工作经历
2011年8月
北京某某科技公司 销售员
2013年5月
北京某某科技公司 销售组长
2017年8月
北京某某科技公司 总监助理
2012年10月
北京某某科技公司 销售专员
2019年8月
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个人简历
姓 名 NAME : 性 别 SEX : 年 龄 AGE:
学 历 EDUCATION : 学 校 SCHOOL : 邮 箱 M-AIL : 电 话 PHONE :
籍 贯 BIRTHPLACE :
xxx女 23 硕士研究生 清华大学 法学院研究生公寓1101 188-9999-8888 北京
你的文本内容点击此处输入你的文本内容
有技术
有技术
参加解决投产之初出现的传输稳定难题,形成技术总
1
结在部门交流,共同提高。
对比国产光纤和进口他干应用状况,分析了掉包原因,
2
为公司光纤选据。
3
总结了大数据流量下维护经验,对复杂应用条件下数 据驗管理进行了棘实践。

员工职级晋升岗位竞聘材料展示PPT课件(带内容)

员工职级晋升岗位竞聘材料展示PPT课件(带内容)

申请晋升岗位期望
岗位晋升评估
按照客户要求及项目预算完成项目工作。 能够认真审核项目现场工作成果 具有较强的学习能力,以及资料查阅、整理、分析、
汇总等能力。 积极团结项目成员,与部门成员、其他业务部门成员、
行政等后台支撑成员均能维持良好的关系。 能以身作则遵循公司各项规章制度。
申请晋升岗位期望
工作案例分析



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在此输入文本请您在此输入文本请您在此输入文本请您在此输入文本请您在此输入文本请您在此输入文本
PART 05
工作案例分析
成功项目展示
工作经验分享
工作案例分析
个人领导项目
点击此处更换文本点击此处更换文本点 击此处更换文本点击此处更换文本
个人领导项目
点击此处更换文本点击此处更换文本点 击此处更换文本点击此处更换文本
个人领导项目
点击此处更换文本点击此处更换文本点 击此处更换文本点击此处更换文本
当前任职状况评估
1 存在的不足
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2 存在的不足
请输入文字内容,请输入文字内容请输入文字内容, 请输入文字内容,请输入文字内容,
3 存在的不足
请输入文字内容,请输入文字内容请输入文字内容, 请输入文字内容,请输入文字内容,
20XX.08
➢ 最优团队
03
20XX.0804 ➢ 最具潜力奖源自0520XX.08
➢ 十佳员工

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面临挑战
指出该岗位在工作中所面临的挑战和问题,以及应对这些挑战所需的策略和措 施。
工作计划与目标
03
工作目标与重点
目标
提高客户满意度,降低投诉率,提升 公司品牌形象。
重点
优化客户服务流程,提高员工服务水 平,加强内部沟通与协作。
工作策略与方法
策略
建立客户满意度调查机制,定期收集和 分析客户反馈,针对性地改进服务。
能够快速适应新环境和新工作 ,具备较好的抗压能力。
发展目标
有明确的职业发展规划和目标 ,不断提升自己的职业素养和 能力。
持续进步
注重自我反思和改进,不断追 求卓越,实现个人和团队的共
同成长。
竞聘承诺与期望
05
对公司的承诺
01
02
03
维护公司利益
我将始终把公司利益放在 首位,尽我所能为公司创 造价值。
对个人发展的期望与规划
提升能力
我将不断提升自己的专业能力和 综合素质。
职业发展
我希望通过竞聘获得更好的职业发 展机会。
个人成长
我将不断学习、进步,实现个人价 值的最大化。
总结与感谢
06
总结竞聘报告要点
自我介绍
简述自己的基本信息,包括姓名、年龄、学 历、工作经历等。
竞聘理由
阐述自己竞聘该岗位的优势和理由,包括个 人能力、经验、职业规划等方面。
遵守公司制度
我将严格遵守公司的各项 规章制度,不违反公司规 定。
保守公司机密
我将严守公司的商业机密, 不泄露任何与公司相关的 信息。
对团队的支持与合作
团队合作
共同成长
我将积极与团队成员合作,共同完成 工作任务。
我将与团队成员共同成长,共同追求 卓越。

岗位竞聘PPT课件

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2008年
XX市五一劳动奖章
2012年
XX市反腐倡廉能手
2013年
XX市十佳青年
2017年
XX市质量优胜奖
自我分析
Self analysis
点击添加文本
点击添加文本
点击添加文本
点击添加文本
※ 岗位性质
※ 知识技能
※ 责任义务
※ 解决问题
岗位认知
02
专业性强
岗位性质
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点击添加文本
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观XXX 时间:20XX-XX-XX




竞聘人:XXX 竞聘岗位:XX经理
目 录
CONTENTS
※ 基本信息
※ 个人履历
※ 自我分析
※ 荣誉奖项
个人简介
01
约翰·史密斯
基本信息
Essential information
学历:大学本科
毕业院校:清华大学
专业:某某学院某某专业
通信地址:北京市某某区某某路
电话:139-1234-5678
自我评价:我是一个爱学习、有计划、乐观向上、兴趣广泛的人,拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
创新能力
策划能力
执行能力
管理经验
个人履历
Personal history
1
2
3
4
2007-2010
2003-2006

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Xxxx

Xxxx

xxx
感谢聆听
还你一个惊喜
内心渴望成长, 期望角色转变
P T art. wo 竞聘动机
主动解决问题及较强的执行力
自身 优势
年轻、富有激情、创新力 宏观分析能力、抗压能力 良好的亲和力和服务意识
工作经历
P T art. hree
➢ 完成了xxx
工作经历
P T art. hree
个机会
目录
ONTENTS
个人情况
竞聘动机
工作经历 工作设想
01 单击此处添加标题 02 单击此处添加标题
个人情况
P O art. ne
姓 名: 学 历: 籍贯: 人生格言: 目前岗位: 竞聘岗位:
出生时间: 政治面貌: 婚姻状况:
竞聘动机
希望新的平台能够为公司发展做出贡献
P T art. wo
PHOTO
xxx
PHOTO
工作经历
P T art. hree
➢ 策划xxx活动
xxx年xxx月 xxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
工作设想
P F art. oure
1 xxxxxxx

Xxxx

Xxxx

xxx
工作设想
P F art. oure
2 xxxxxxx

(2024年)岗位竞聘PPT模板分享


01
02
03
市场变化
随着市场环境和客户需求 的变化,岗位需要不断适 应新的市场趋势和业务模 式。
2024/3/26
竞争压力
同行业的竞争日益激烈, 需要不断提升自身能力和 业绩以保持竞争优势。
技术更新
新技术不断涌现,需要持 续学习和掌握新技能,以 适应技术发展的要求。
29
提出应对措施和解决方案
市场调研与分析
3
竞聘岗位介绍
2024/3/26
岗位名称
01
XXX岗位
岗位职责
02
负责XXX工作,包括XXX、XXX等方面。
任职要求
03
具备XXX技能、XXX经验等。
4
竞聘目的和意义
促进公司内部人才流 动,提高员工积极性 和归属感。
通过竞聘上岗,确保 公司能够选拔到最合 适的人才担任相关岗 位。
2024/3/26
2024/3/26
在处理团队与外部合作伙伴的 矛盾时,会积极与对方沟通协 商,同时维护团队和公司的利 益。
当遇到难以解决的问题时,会 及时向上级领导汇报并寻求支 持和帮助以确保问题得到妥善 解决。
27
06
CATALOGUE
应对挑战与风险的能力分析
2024/3/26
28
分析竞聘岗位可能面临的挑战和风险
,促成了双方顺利合作。
在处理B客户和C供应商之间的 纠纷时,通过多次沟通协调,最 终达成共识,维护了公司利益。
在D项目中,面对项目进度严重 滞后的困境,积极与团队成员沟 通,调整工作计划,最终使项目
在规定时间内完成。
2024/3/26
26
如何处理团队冲突和解决问题
面对团队内部冲突时,首先会 主动了解冲突双方的观点和立 场,然后寻求双方都能接受的 解决方案。

岗位竞聘PPT


语言能力
LANGUAGE
英语
TOFEL考试120分
汉语
普通话水平1级甲等
粤语
满足正常交流
其他
单击键入文本
02
岗位认知
这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概述简单的文 字概述这里输入简单的文字概述这里输入简单
知识技能
人力资源管理意识 持之以恒的毅力
良好的人文素质修养 良好的心态
全面的知识结构 专业的知识技能
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输入标题
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输入标题
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协调技能
作为领导者,必须协调 好上下级之间的关系, 包括上下级机关,领导 与群众之间的关系。同 时同级之间的关系,包 括平行的部门、单位、 职权之间的关系也同样 重要。
岗位职责
输入标题
点击添加主要文字内容点击添加主 要文字内容点击添加主要文字内容 点击添加主要文字内容
输入标题
点击添加主要文字内容点击添加主 要文字内容点击添加主要文字内容 点击添加主要文字内容
输入标题
点击添加主要文字内容点击添加主 要文字内容点击添加主要文字内容 点击添加主要文字内容
输入标题
点击添加主要文字内容点击添加主 要文字内容点击添加主要文字内容 点击添加主要文字内容
目标方向

明确目标 单击键入文本单击键
入文本单击键入文本
2
确定方向 单击键入文本单击键
入文本单击键入文本
3
单击键入文本单击键

岗位竞聘PPT模板

单击输入标题
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单击输入标题
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工作优势
工作优势
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工作优势
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规划展望
Competition for positions of atmosphere
个人简介
个人简历 岗位经验
岗位经历 专业技能
所获荣誉
1
个人简历
个人信息
姓名: LILI 专业:工商管理
性别: 男 工作经验:3年
竞聘宣言:
具有多年丰富的设计、互联网等经验,承接 和完成了多项优秀的大型设计项目等。
竞聘人:XXX
竞聘部门:营销部
目 录
CONTENTS
01 02 03 04
个人简介
Competition for positions of atmosphere
工作成效
Competition for positions of atmosphere
履职能力
Competition for positions of atmosphere
工作优势
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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FOR YOUR RESUME
朝阳行业,大有可为
01
本行业处于上升阶段,国家政
策扶持,经过多年的发展,逐
渐有了广大的客户群体,而且
市场还有很大的发展空间。
新模式升级即将到来
03
当前本行业的经营理念比较陈 旧,据最近的种种行业新动态
分析,新的的经营模式即将到
来。
竞争激烈,规模相差不大
02
行业的竞争逐渐激烈,全国有 一千多家企业在做,但是彼此
FOR YOUR RESUME
竞聘述职简历
【竞聘报告】 【述职报告】 【个人简历】 【个人总结】
昂的口号声,开幕式开始了。每个班级都是花样百出, 有的穿着校服朴素而整洁;有的穿着汉服,与众不同; 有的穿着我们喜欢的蓝精灵服饰,手里拿着气球,放飞 梦想放飞自我。而我们穿着水手服,男生像;水手;,女 生像坐在头等舱的;小姐;,高贵不输气质。拍照达人;无 人机;为我们录下珍贵的一幕。紧接着是激动人心的;;接 力赛!同学们互相加油,伴着一声枪声我们班的;女跑 神;飞速冲锋,轻而易举的超越了别人。看着同学们这 么努力
指导思想
FOR YOUR RESUME
精选目标
精选一个共同目标,并采取有 效策略,亲聆每个成员的思想, 调动团队成员的积极性与人创 造性,实现整个团队效率最大 化。
岗位职称竞聘ppt
子。你看,它不是正在练习劈叉吗?;;不对, 不对,它肯定是一名‘运动健将’,为了去 参加运动会,所以才在这儿活动活动筋骨的。;等我洗 完澡出来,发现这名;运动健将;还在那里伸着腿。它可 真刻苦啊!我想它一定会获得冠军的。运动健将作文 600字 盼望着,盼望着,秋风来了,运动会也踩着坚定的步伐 与我们相逢了。;五(4)五(4),团结一致,神采飞 扬,再创辉煌!;随着有力而激
竞岗优势
专业素质良好 工作态度严谨 问题改善措施
业绩优势稳定 存在的问题
Hale Waihona Puke 专业素质良好FOR YOUR RESUME
专业技术能力
多年的行业积累,让我在某技术方面 拥有一定的操作能力
管理协调能力
担任过项目经理,对于团队组织、管 理协调有一定的认识,并取得一些成 绩。
领导开拓能力
年轻有激情,有一颗奋发向上的心和 渴望成功的欲望,敢于开拓,懂得领 导团队一起实现目标。
机会
通过互联网思维来降低经营成本,开拓更大市场; 市场持续增长,某行业的兴起带动整体发展。
威胁
资本市场的参与,行业即将重新洗牌; 新型企业不断进入,竞争愈加激烈。
PAGE 11
竞争对手分析
FOR YOUR RESUME
1 引进新思维 2 引进新打法 3 品质上台阶 4 实业根基稳
PAGE 12
PART 03
高级营销员职 业资格证
某工商学院某培 训机构
某公司组织的 培训交流
某世界500强企业 举行的学习活动
PAGE 05
个人工作经历
FOR YOUR RESUME
获得A公司的第一份工作, 任销售工程师一职
任B公司华南区产品运营 经理
2007.05
2007.09
2010.05
2013.05
某某公司实习三个月 岗位是销售助理
PAGE 16
问题改善措施
FOR YOUR RESUME
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PAGE 17
PART 04
工作规划
指导思想 团队建设 管理举措
专业建设 业务拓展
CONTENTS
1 个人简介 2 岗位理解 3 竞岗优势 4 工作规划
,我不禁紧张起来,:;如果我拖同学们的后腿怎么办? 万一跑歪了怎么办?会不会掉棒?;我心里紧张又害怕, 就在这紧要关作文头,同学们安抚我说:;别太紧张了, 尽力就好。;;可是;;我;;;;每个人都有优点和缺点,如果没 有拿第一,明年继续努力。再说咱们也没少训练呀。; 听了同学们的安抚,我一点也不紧张了。我蹲下身子, 盯着前方屏住呼吸,接过棒子迈开步,此刻风声、呼喊 声在我耳边咆哮着,心中似乎有一个信念提醒我:冲
PART
01
个人简介
基本情况 工作经历
学习经历 荣誉奖项
个人基本情况
FOR YOUR RESUME
CYC 24 18812345678 name163com undergraduate
PAGE 04
个人学习经历
FOR YOUR RESUME
大学本科
华南理工大学 经济管理学院 市场营销专业
研究生
华南理工大学 行政管理学院 行政管理专业
58%
40%
32%
47%
PAGE 10
优势分析
FOR YOUR RESUME
Strengths
Weaknesses
SW
OT
Opportunities
Threats
优势
起步早,积累了大量的经营生产的经验; 新购进的设备和增设的机构会带来积极影响。
劣势
远离资源,运输成本增加; 整体资本薄弱,渠道有待加强。
任B公司华南大 区总经理助理
PAGE 06
个人荣誉奖项
FOR YOUR RESUME
奖项名称
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奖项名称
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奖项名称
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PAGE 07
PART 02
岗位理解
行业概述 SWOT分析
现状分析 竞争分析
行业概述
PAGE 14
业绩优秀稳定
FOR YOUR RESUME
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标题文字
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标题文字
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PAGE 15
存在的问题
FOR YOUR RESUME
脾气有些暴躁 请在此处输入您的文字,或者通过复制您的文本 后在此处选择粘贴,并且选择只保留文字。 管理能力需加强 请在此处输入您的文字,或者通过复制您的文本 后在此处选择粘贴,并且选择只保留文字。 销售技巧需提高 请在此处输入您的文字,或者通过复制您的文本 后在此处选择粘贴,并且选择只保留文字。
规模差不多,还没出现超大规
模的企业。
人才短缺,政策不全
04
人才的短缺是一个比较严重的 问题,克服尚需时日。另外政
策的制定仍处于一个摸索的阶
段,不利影响还会持续。
PAGE 09
优势分析
FOR YOUR RESUME
A A 例子 B B 例子 C C 例子 D D 例子 E E 例子 F F 例子
65% 50%
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