推动工会经审工作规范化的建设思路
进一步加强工会经审工作的建议
进一步加强工会经审工作的建议
(一)真正把经审工作纳入全会议事日程。
各级工会应形成工作制度及时研究解决新形势下经审工作的重大问题尊重和支持经审会的依法审查监督职权帮助解决工作遇到的实际困难和问题(
包括机构设置、人员配备、经费落实、办公设备等为其工作创造良好的条件。
(二)加快工会审计立法建章立制使工会经审工作在新形势下有法可依、有章可循。
几年来
虽然各级工会制定了法规、制度等但是随着改革的不断深入现有的制度将难以适应新形势下工会经审工作发展的需要
必须在实际工作中不断研究探索逐步建立起科学、合理、
切实可行的工会经审工作制度。
如何做好基层工会经审工作
如何做好基层工会经审工作基层工会是工人阶级的组织，是维护工人权益的重要力量。
作为基层工会经审，需要承担起维护工人权益、推动工会工作的重任。
下面将从落实工会职能、加强组织建设、提高工会形象和加强与企业合作四个方面，提出做好基层工会经审工作的建议。
一、落实工会职能首先，经审要积极参与工会活动，帮助工人维护自身权益。
经审可以积极了解工人的需求和诉求，针对工人反映的问题进行调解、协调。
其次，经审要加强对企业的监督，督促企业遵守劳动法律法规，确保工人的权益得到保障。
最后，经审要广泛宣传工会的相关政策和活动，让工人了解自己的权益和工会的工作。
二、加强组织建设三、提高工会形象基层工会经审要注重提高工会的形象，增强工会在工人中的影响力。
首先，经审要树立公正、廉洁的形象，严格遵守职业道德和纪律规定。
要积极主动为工人服务，真诚关心和帮助工人。
其次，经审要加强与企业和社会各方面的沟通和协作，使工会的工作得到更多的支持和认可。
最后，经审要注重宣传工会的重要性和作用，增强工人对工会的信任和认同。
四、加强与企业合作基层工会经审要与企业紧密合作，共同推动企业和工会的共同发展。
首先，经审要积极参与企业的决策和管理，提出建设性的意见和建议。
其次，经审要促进企业与工会之间的沟通和合作，推动建立和谐劳动关系。
要与企业员工共同商讨解决问题的方法和途径，致力于实现企业和员工的共同利益。
最后，经审要加强对企业的监督，防止企业侵害工人权益的行为。
总之，做好基层工会经审工作需要经审在落实工会职能、加强组织建设、提高工会形象和加强与企业合作等方面做出努力，不断提高自身的能力和水平。
只有这样，才能更好地维护工人权益，推动工会事业的发展。
对加强基层工会经审工作的思考
案例二：某企业工会的经审工作实践
背景介绍：某企业工会经审工作面临着 职工人数多、经费支出复杂等问题。
宣传教育：通过开展宣传教育活动，提 高了职工对经审工作的认识和理解。
加强监督：通过对工会经费的全面审计 和监督，确保了经费的合法使用和效益 的最大化。
工作实践
明确责任：明确了经审委员会的责任和 权利，建立了规范的审计制度和流程。
建立专业的经审团队，加 强团队建设和培训，提高 团队的专业能力和综合素 质。
鼓励交流学习
鼓励审查人员之间的交流 和学习，分享经验和技巧 ，促进业务能力和水平的 提升。
04
经审工作的创新与发展
引入信息化技术提高效率
建立信息化平台
引入信息化技术，建立经审工 作信息化平台，实现审查数据 的实时录入、查询和分析，提
制度建设：加强了经审工作的制 度建设，完善了审计标准和流程 ，提高了审计工作的规范化水平全：建立了完善的经审组织体系，配备了专业的审计 人员，制定了严格的审计标准和流程。
成功经验
工作创新：在传统审计方法的基础上，积极引入现代审计技 术和方法，提高了审计效率和准确性。
领导重视：某市总工会领导对经审工作给予了高度重视，将经审工 作纳入工会整体规划，明确了经审工作的地位和作用。
宣传教育：加强了对工会干部和职工的宣传教育，提高了 他们的经审意识和法律意识。
导致审查不全面、不规范。
缺乏专业的审查人员
02
审查人员缺乏专业知识和技能，无法对复杂的业务进行准确审
查。
缺乏对审查结果的重视
03
对于审查结果，有时缺乏重视，导致问题得不到及时整改。
监督机制不完善
缺乏有效的监督机制
对于基层工会的经费使用和审查工作，缺乏有效的监督机制，无 法对存在的问题进行及时发现和纠正。
强化工会经审工作的四要素
强化工会经审工作的四要素实现规范化管理是现代管理的基本要求，也是提高管理水平和管理效率的基本途径。
工会经审工作要健全规范化管理，需要从以下四个方面来强化。
一、强化管理体系建设。
工会经审工作是一项系统工程，只有加强体系建设，才能发挥整体系统功能。
首先要形成工会经审组织体系。
工会经审要自上而下层层建立经审组织，形成紧密联系、上下呼应、上下制约的组织体系，从根本上改变工会经审对同级负责不对上负责的问题；其次要形成双向监督体系。
在工会经审会中聘任督导员，在下级工会聘任监督员、信息员，形成工会经审自上而下、自下而上双向监督体系，从根本上改变工会经审监督不力的问题；另外要形成内外结合、专群结合的审计体系，加大专业审计人员的聘任力度，从根本上改变工会经审专业审计不力的问题。
二、强化管理制度建设。
工会经审工作制度是具有根本性、稳定性、规范性的基础工作，所以要强化制度建设。
这主要是：工会重大决策民主化、科学化制度。
工会要建立重大决策民主化、科学化程序，即部门提出预案、组织专家论证、征求会员意见、形成审议意见、工会领导集体决策；专项审计制度。
做到审计方案的科学化、审计底稿的完整性、审计取证的全面性、审计报告的规范性，特别要加大专项审计的力度；管理效绩评价制度。
一是预决算评价；二是财务管理评价，在此基础上，对工会预决算管理、财务管理的实绩、水平和管理等级作出具有权威性的评价；督导通知书制度。
针对问题下发警告书、整改书、奖罚建议书，真正从履行监督职能上硬起来。
三、强化管理机制建设。
工会经审工作要保持生机和活力，不断实现创新发展，最根本的措施就是要强化机制建设。
一是监督制约机制。
工会经审会的基本职能是监督制约，要强化经审的监督权威，形成以经审为主体的工会内部监督制约机制。
坚持不经经审会把关的重大决策不出台、不经经审会审查的预算方案不实施、不经经审会评价的人员不兑现奖惩，彻底解决经审会管不起来、严不起来、硬不起来的问题；二是达标考核机制。
大力推进工会经审工作规范化建设
大力推进工会经审工作规范化建设作者：何有刚来源：《当代工人·精品C》2013年第06期当前，工会工作正处在一个非常好的发展时期。
推动工会工作创新发展，工会经审组织肩负着重要责任。
特别是经费地税代收之后，经费收入大幅度增长，工会工作服务基层、服务职工的财力需要明显增大，对加强工会经审工作提出来更紧迫、更高的要求。
面对新的形势和任务，就要把工会经审工作摆放在坚持走中国特色社会主义工会发展道路，落实工会维权观要求的工会工作大局中来思考。
以经审工作规范化建设为主线，进一步加强经审监督能力建设，提高审查审计监督水平，更好地发挥经审组织的保驾护航作用，促进我市工会工作创新发展。
一、加大审查审计力度，切实提高经审监督效能是规范化建设的重点内容所谓加大审查审计工作力度，首先是要力争把审查审计监督置于工会经费和资产流动的全过程。
做到工会工作开展到哪里，工会经审工作就延伸到哪里；工会经济活动运行到哪里，工会经审工作就监督到哪里。
从而为经费收得上来、管得规范、用得合理提供保障服务。
历史上，锦州市总经审工作在服务大局中就曾经发挥过很好的作用，2001年到2003年市总与市审计局联合发文，在全市企事业单位开展工会经费计拨审计，审计漏提漏缴经费400多万元，收缴入库200多万元，为市总经费跃上新台阶作出了重要贡献。
此举曾受到全总、省总的肯定和表彰。
从2007年起，我们开展了下审一级工作，按照《中国工会审计条例》、《工会审计操作规程》要求，每年对九个县（市）区总工会和四十个市属基层工会开展规范化审计，对工会经费收、管、用起到了积极的促进作用。
但同时我们也必须看到，我们的审查审计工作还存在着盲区和监督不到位的情况。
目前的工会内部审查审计范围，已经由财务收支审计拓展到经费预算执行情况和财务状况，经费计提和拨缴情况，专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况，资产的管理、使用和处置情况，基本建设和维修改造工程，对外投资情况，财务管理和相关内部控制制度情况，经费使用效益和资产经营效益情况，撤并时的财务清算情况，工会管理和委托其他单位管理的社会捐赠资金、各类基金的收支情况，其他需要审计的有关事项等多个方面审计。
区工会年度经审规范化建设工作方案
XX区工会XXXX年经审规范化建设实施方案为全面完成XXXX年XX区工会工作奋斗目标，推进工会经费管理规范化，使XX区各级工会经费管理规范有序、有章可循，围绕“创新、规范、突破、发展”的总体要求，特制定本方案。
一、经费管理规范化工作总体思路XXXX年，XX区工会经费规范化管理工作坚持“依法聚财、规范理财、有效用财”的原则，以实现经费收缴有效提高为突破口，以优化经费支出结构为努力方向，采取切实有效措施提高经费的使用绩效，同时强化经费使用的事前、事中、事后监督，为XX区工会工作和工运事业发展提供强有力的物质保障。
二、实现工会经费管理规范化的具体措施（一）做好经费收缴基础工作。
适时开展调研工作，及时掌握非公企业及税务代收工作中出现的新情况、新问题，并提出切实可行的解决方案促进税务代收工作，争取同级党、政对工会工作的支持，要始终做好为工会经费稳步增长、规范收缴做实做好各项基础工作。
（二）努力做到六个坚持。
即坚持新《工会会计制度》全面推行；坚持工会预算管理办法；坚持工会专项资金使用管理制度；坚持帮扶资金规范化管理制度；坚持工会资产独立管理规定；坚持工会经费审计监督。
在坚持执行《工会法》、《工会会计制度》以及全总《工会预算管理办法》有关规定的前提下，必须进一步完善各级工会财务建章立制工作。
XX区工会将制定对XX区工会经费规范化考核办法，继续坚持经审工作规范化达标建设。
通过各级工会规范化考核、达标验收，做到经费收支使用、专项和帮扶资金使用、工会资产管理使用坚持按制度办事。
（三）规范经费管理五种行为。
即规范工会预决算执行；规范工会财务各项内部制度执行；规范工会财务人员配备使用；规范工会资产管理使用；规范工会专项和帮扶资金使用。
贯彻落实全总《基层工会经费使用管理办法》，根据经费管理体制，XX区工会对辖区基层工会年度经费收支预算、决算进行报批（报备）管理，基层工会要执行工会经费月（季）报制度。
结合新工会会计制度的推行，在经费管理规范化建设和经审工作规范化达标中完善各级工会内部财务制度、专项和帮扶资金使用制度，做到制度公开透明，使职工知晓本级工会经费使用情况。
加强和规范工会经审工作
行专项检查。例如对 ２０ 年经营情况审计报告中提出库存 ０８ 材料数量较多， 应加强库存材料的保管及管理意见和建议。 ２０ 年 ３ １ 公司经理亲自召开落实 （０８ ０９ 月 ２日 （ ０ 年生产经营 ２
情况审计报告》 里审计建议会议， 公司基层单位行政一把手
书、 单位领导的审批意见， 以及审计工作底稿、 审计整改措施
极参加专业技能培训。 不仅熟悉审计知识， 还强化会计、 工程 和物资管理、 合同等相关领域知识学习。并积极去掌握公司
的生产经营过程及主要业务核算管理程序。
（ 作者 中国五 矿 集 团邯 邢矿 山局 ）
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２ ． 加强工会经审工作， 是帮助工会组织当家理财的需要。
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费流向， 执行统一的开支标准， 确保经费用在刀刃上。使工会
组织有限的资金和财产发挥较大的作用， 为工会大局服务。 ３ ． 加强工会经审工作， 是促进工会干部廉政建设的需要。
经审组织通过事前监督． 能够起到预警作用． 可以防范违法违
用， 塑造出工会组织的良好形象。 应从以下五个方面着手：
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工会经审工作是工会工作的重要组成部分 ． 是推进工会
推动工会经审工作规范化的建设思路
推动工会经审工作规范化的建设思路工会是劳动者的组织，是维护劳动者合法权益、维护工作秩序的重要力量。
工会经审工作是工会组织的重要职能之一，是保障劳动者合法权益的重要手段。
由于长期以来工会经审工作存在着一些混乱、不规范的现象，对于劳动者权益的保障起到了一定的制约作用。
推动工会经审工作规范化建设具有重要意义。
本文将从加强组织建设、规范工作程序、提升工作水平等方面，探讨推动工会经审工作规范化建设的思路。
一、加强组织建设工会是劳动者的组织，只有充分发挥工会组织作用，才能更好地推动工会经审工作规范化建设。
加强组织建设是推动工会经审工作规范化建设的首要任务。
一方面，要加强对工会组织的建设，加大对工会组织的培训力度，提升工会组织的管理水平。
要加强对工会会员的宣传教育，增强工会会员的意识，使之积极参与工会经审工作，共同维护劳动者的合法权益。
二、规范工作程序推动工会经审工作规范化建设，要规范工作程序，确保工会经审工作的公平公正。
要完善工会经审工作的制度体系，明确工会经审工作的程序和规范。
要建立健全工会经审工作的内部监督机制，加强对工会经审工作的监督和管理，防止工会经审工作中出现的不正当行为。
要依法依规开展工会经审工作，严格按照相关法律法规进行操作，杜绝违法违规的行为。
只有通过规范工作程序，才能够提高工会经审工作的透明度和公正性，使工会经审工作更加规范化。
三、提升工作水平推动工会经审工作规范化建设，要提升工作水平，确保工会经审工作的效果。
要加强对工会经审工作人员的培训，提升工作人员的素质和能力。
要优化工会经审工作的服务流程，提高工作效率，让工作更加便捷。
要积极引进先进的管理理念和工作方法，让工会经审工作更具前瞻性和创新性。
只有提升工作水平，才能够提高工会经审工作的效果，实现工会经审工作的规范化和专业化。
四、加强对工会经审工作的监督。
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推动工会经审工作规范化的建设思路
工会经审工作是指工会组织对企业的经济管理、财务运营等进行监督、审查和管理，
维护工人权益，促进企业健康发展的重要工作。
工会经审工作的规范化建设是实现工会监
督权利、促进工人利益保护和企业和谐发展的必然要求，也是工会经济建设和职工利益维
护的有力保障。
一、推行规范化审计流程
建立工会经审工作的正常化流程，强化工作规范化管理，做到工作手续规范，审计流
程标准化，审核要求明确。
根据年度计划编制审计方案，实行事先审批制度，明确审计人
员的职责范围，确保审计活动的合法性和公正性。
对审计过程要进行记录，对结论和提出
的问题提出可行性改进方案和建议，发挥审计的引导和规范作用，推动企业管理的规范化、经营的标准化和管理的人性化。
二、完善工会经审工作的制度机制
建立工会经审的切实可行的制度机制，包括工会经审的管理办法、职责和权限的清单、审计管理规则、问题反馈和整改跟进制度等。
加强工会经审工作人员的业务培训，提高工
作质量和水平。
推行工会经审报告的公开、透明，让职工群众了解企业财务运营状况，促
进企业管理的公开、透明，提高企业管理水平和职工称心度。
通过信息化建设提高工会经审工作的效率和管理水平，采用信息化手段完善工会经审
工作的数据、文档等管理。
对工会经审工作中产生的问题和数据进行录入、统计和分析，
形成报表和图表，便于管理者进行决策和分析。
增强工会经审工作的透明度和公开性，推
进工作的科学化。
四、加强与有关部门的协作合作
除了加强工会内部的管理和建设，还应加强与有关部门的协调合作，配合外部专业机
构开展审计活动，充分发挥其专业性和管理功能，推进工会经审工作的深入开展。
同时，
与企业监管机构和政府部门加强沟通和协作，健全职工参与企业经济管理的体制机制，推
进工会经济建设和职工利益维护。
总之，规范化建设工会经审工作，对于推动工会经济建设和维护职工权益，促进企业
健康发展具有十分重要的意义。
只有通过大力加强管理和制度创新，充分利用信息化手段，深入开展审计活动和加强协调合作，才能更好地实现规范化建设的目标。
工会组织应积极
响应，并不断探索创新，将工会经审工作推向更高更远的高度。