酒店委托经营管理合同(精选)

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酒店委托经营管理服务合同5篇

酒店委托经营管理服务合同5篇

酒店委托经营管理服务合同5篇篇1甲方(委托方):名称:_________地址:_________法定代表人:_________乙方(受托方):名称:_________地址:_________法定代表人:_________鉴于甲方拥有一家酒店,但因缺乏经营管理经验而无法充分发挥其经济效益。

因此,甲方决定委托乙方对该酒店进行经营管理服务。

为明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、委托事项1. 甲方委托乙方对其拥有的酒店进行经营管理服务。

2. 乙方负责酒店的日常经营管理工作,包括客房管理、餐饮管理、娱乐管理、财务管理等。

3. 乙方应努力提高酒店的管理水平和服务质量,为宾客提供优质的服务。

4. 乙方应积极协助甲方拓展业务,增加酒店的业务量和收入。

二、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为_____年。

合同期满后,双方可协商续签。

三、报酬与支付方式1. 甲方应向乙方支付委托经营管理费用,具体数额为每年_____元。

2. 甲方应在每年年初向乙方支付上述费用,乙方应出具相应的发票。

3. 乙方在合同期间的所有收益归甲方所有,乙方不得私自挪用或侵占。

四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和指导;(2)甲方应按时向乙方支付委托经营管理费用;(3)甲方应尊重乙方的专业意见和建议,共同推动酒店的发展。

2. 乙方的权利和义务:(1)乙方有权在合同期间获得相应的报酬;(2)乙方应认真履行经营管理职责,为酒店的繁荣发展贡献力量;(3)乙方应对甲方提出的合理要求和建议予以积极配合。

五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。

如一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 甲方未按时向乙方支付委托经营管理费用的,应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付滞纳金。

3. 乙方在合同期间私自挪用或侵占甲方收益的,应返还相应款项,并按侵占金额的百分之十向甲方支付违约金。

4. 因不可抗力导致一方无法履行本合同义务的,该方不承担违约责任。

酒店委托管理合同8篇

酒店委托管理合同8篇

酒店委托管理合同8篇篇1甲方(委托方):___________酒店有限公司乙方(受托方):___________酒店管理有限公司鉴于甲方委托乙方对甲方所经营的酒店进行全面管理和运营,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同宗旨本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权责关系,确保酒店规范、高效、健康地运营,实现共赢。

二、委托管理事项1. 甲方委托乙方全权负责酒店的经营和管理,包括但不限于酒店客房、餐饮、会议、康乐等业务的运营。

2. 乙方应根据酒店市场定位及经营目标,制定并执行酒店经营策略和管理制度。

3. 乙方负责酒店人力资源管理和培训,确保酒店服务质量和运营水平达到行业标准。

4. 乙方应保障酒店财产安全,加强安全管理,防止安全事故发生。

三、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

合同期满,经双方协商一致,可续签本合同。

四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对酒店的经营状况进行监督,并提出合理建议。

2. 甲方有权要求乙方提交酒店经营报告和财务报表。

3. 甲方应按时支付乙方管理费及约定其他费用。

4. 甲方应支持乙方开展正常的经营和管理活动,提供必要的支持和协助。

五、乙方的权利和义务1. 乙方有权对酒店进行全面管理,执行甲方认可的经营策略和管理制度。

2. 乙方应尽职尽责,保证酒店经营效益和服务质量。

3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规定,维护甲方权益。

4. 乙方应定期向甲方提交酒店经营报告和财务报表,如实反映酒店经营状况。

5. 乙方应保障酒店的财产安全,加强安全管理,防止安全事故发生。

6. 乙方应负责酒店人力资源管理和培训,提高员工素质和服务水平。

六、管理费和支付方式1. 甲方应按约定支付乙方管理费,管理费金额根据酒店规模和业务情况确定。

2. 管理费支付方式:按季度支付,甲方应在每季度末向乙方支付下一季度的管理费。

3. 如因甲方原因导致未能按时支付管理费,乙方有权要求甲方支付逾期滞纳金。

七、违约责任1. 若甲方未按时支付管理费或其他费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权中止管理活动。

酒店委托经营管理合同书6篇

酒店委托经营管理合同书6篇

酒店委托经营管理合同书6篇篇1酒店委托经营管理合同书甲方(委托方):法定代表人/负责人:_____地址:_____电话:_____乙方(承包方/管理方):法定代表人/负责人:_____地址:_____电话:_____经甲、乙双方友好协商,就甲方委托乙方经营管理____(以下简称“酒店”)事宜,订立本合同,共同遵守以下条款:一、合同目的为保证酒店经营管理的合规性、高效性和盈利性,甲方将酒店的日常经营管理权委托给乙方,并约定甲方与乙方之间的权利义务关系。

二、合同期限合同期限为_____年,自______年月日起至______年月日止。

双方在合同期满前,经书面协商一致,可续签合同。

三、委托内容1. 甲方委托乙方负责酒店的日常经营管理工作,包括但不限于酒店员工招聘、培训和管理,酒店房间的预订和维护,餐饮服务、客户接待等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,合理安排酒店的运营计划,提高酒店的经营业绩,并确保酒店在经营过程中不违反相关法律法规。

3. 乙方应编制酒店的经营管理报告,每__(月/季度/半年)向甲方提交,并及时汇报酒店经营情况和财务状况。

四、委托费用乙方经营管理酒店所需的各类费用,由甲方提供,并按照双方约定的标准支付给乙方。

具体费用包括但不限于员工薪酬、酒店设备维护费用等。

五、保密条款双方均应妥善保管酒店的商业机密和相关资料,不得擅自泄露给第三方;离职后仍需履行保密义务,并按照合同约定进行保密。

六、违约责任1. 若乙方在经营管理酒店过程中出现违反法律法规、严重败诉、涉嫌欺诈、挪用资金等行为,甲方有权立即解除合同,并追究乙方的责任。

2. 若一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应按照损失程度承担相应的赔偿责任。

七、其他约定1. 本合同生效后,双方应严格遵守协议条款,履行各自的权利义务,如有争议,双方友好协商解决,若无法协商解决,可向有关部门申请仲裁。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

酒店委托管理合同样本6篇

酒店委托管理合同样本6篇

酒店委托管理合同样本6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方对酒店经营管理的需求,甲方委托乙方进行酒店的管理服务,双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及合作事项甲方委托乙方对位于____________(地址)的酒店进行全面管理,包括但不限于酒店运营、客户服务、财务管理、市场营销等方面的工作。

乙方接受委托,同意按照本合同约定履行相关职责和义务。

二、委托管理期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后,双方可协商续签。

三、管理职责与义务1. 甲方职责与义务:(1)提供酒店经营所需的证照、资质及其他必要文件;(2)提供酒店的基础设施、设备及运营所需的物资;(3)按照合同约定支付乙方的管理费用;(4)协助乙方处理重大突发事件。

2. 乙方职责与义务:(1)按照本合同约定,全面履行酒店管理工作;(2)制定酒店经营计划和策略,并组织实施;(3)制定酒店管理制度,建立健全管理体系;(4)处理客人投诉,维护酒店声誉;(5)合理控制成本,提高酒店经济效益。

四、管理费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方管理费用。

管理费用根据酒店营业收入进行提成支付,具体比例如下:(1)营业收入在______万元以内的部分,按____%提成;(2)营业收入超过______万元的部分,按____%提成。

2. 管理费用支付方式:每月结算一次,甲方应于次月___日前支付乙方上月管理费用。

五、保密条款双方应严格保密本合同内容及在合作过程中获知的对方商业秘密,未经对方许可,不得向第三方泄露。

六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付管理费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息,并有权解除合同。

2. 若乙方未按照本合同约定履行管理职责和义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除合同。

酒店委托经营合同样书8篇

酒店委托经营合同样书8篇

酒店委托经营合同样书8篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方拥有一座酒店并授权乙方进行经营管理,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经过友好协商,特订立本合同。

一、委托经营酒店概况酒店名称:____________________酒店地址:____________________酒店规模:____________________(详细描述酒店建筑、设施、房间数量及布局等)二、委托经营内容1. 甲方授权乙方全权负责酒店的经营管理,包括但不限于客房、餐饮、会议、娱乐等相关服务。

2. 乙方需以甲方名义开展酒店经营活动,并承担由此产生的法律责任。

3. 乙方需确保酒店的合法经营,并遵守国家法律法规及相关政策。

三、经营期限本合同经营期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、经营管理及权责1. 乙方负责酒店的经营决策、管理执行及市场推广等工作。

2. 乙方需建立健全酒店管理制度,确保酒店服务质量。

3. 乙方需按期向甲方报告酒店经营情况,并接受甲方的监督与检查。

4. 甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果进行奖惩。

5. 若乙方在经营过程中存在违法违规行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。

五、收益分配1. 双方按照约定比例分配酒店经营收益。

2. 具体分配比例及方式如下:(详细描述收益分配比例、支付方式、时间等)3. 双方应按照国家税收相关政策缴纳税款。

六、酒店设施及维修保养1. 甲方需确保酒店设施完备、功能齐全。

2. 乙方负责酒店的日常维修保养工作,确保酒店设施的正常运转。

3. 大修或更新设施需由甲方决策并承担相应费用。

七、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2. 任意一方如需解除本合同,需提前____个月书面通知对方,并承担相应违约责任。

3. 若乙方在经营过程中存在严重违法行为或违反合同约定的行为,甲方有权立即解除合同。

委托管理酒店经营合同(精选3篇)

委托管理酒店经营合同(精选3篇)

2、提供酒店经营所必须的定额流动资金。定额流动资金须在酒店对外试营业前15天提供,流动资金定额由双 方在试营业前核定;
3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算;
4、审查批准酒店扩建、改建计划; 5、协调好基建与经营存在的各种事宜,安排落实宾馆经营必需的水、电、气等基础设施,保证消防安全设施的 齐备,因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行政罚款费用不进入酒店费用。 6、委托方须协调好当地政府的相应关系,当地政府超出标准之外的收费由委托方承担。
在本合同中这是指经营酒店及其设备所得的客房、餐饮、附属的涉外商场、娱乐设施、场地出租、电话、电传 、传真、洗衣、出租汽车及其他各项服务获得的全部收入的总和。
第六条经营毛利 本合同中的“经营毛利''是指总收入减去酒店经营成本和费用后的余额。除本合同另有规定外,酒店经营成本和 费用不包括以下内容: (1)固定资产折旧费和投资性质的费用摊销及更新基金; (2)贷款利息(流动资金贷款利息除外); (3)所得税、房产税及其他附加税; (4)土地使用税; (5)董事会费和保险费; (6)管理公司收取的管理费; (7)国家汇率调整造成的汇兑损失; (8)委托方董事会特别要求所进行的、非酒店日常经营管理所需的会计、审计、律师等费用; (9)投资方成员在酒店的挂账及投资方的内部会议等挂账; (10)经投资方同意购置的固定资产和零星工程完善项目;
(22)为保障酒店的权益,代表委托方和管理公司进行法律诉讼; (23)争取在年内回收酒店投资的本息。 第三章管理费的计算与支付 第十二条试开业前期因工作量巨大,而又无营业收入,故开业前期自乙方管理人员到位后,每月暂按万元人民 币支付管 理费。 第十三条管理费分为基本管理费和效益管理费。 第十四条在酒店试营业期内,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之收取。 第十五条从酒店正式开业日起,管理公司收取的基本管理费按总收入的百分之收取。 第十六条基本管理费每月支付一次,其计算方法是按当月总收入乘以上费率,于次月15日前汇入管理公司指定 的账户。 第十七条管理公司同意在酒店试营业期不收效益管理费。酒店正式开业后始收效益管理费。 第四章双方的责任 第十八条委托方董事会的责任: 1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照;

酒店委托经营合同样书5篇

酒店委托经营合同样书5篇

酒店委托经营合同样书5篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________鉴于甲方拥有一座酒店并有意委托乙方进行经营管理,乙方愿意接受甲方的委托并按照本合同约定承担相应的经营管理责任。

为明确双方权利和义务,特订立本合同。

一、酒店概况1. 酒店名称:____________________2. 酒店地址:____________________3. 酒店规模:____________________(具体描述酒店房间数量、设施设备等)二、委托经营事项甲方委托乙方进行酒店的经营和管理,包括但不限于以下几个方面:1. 市场营销:负责酒店的市场推广、客户开发、价格策略等。

2. 财务管理:负责酒店的财务管理,包括收入管理、成本控制等。

3. 人员管理:负责酒店员工的招聘、培训和管理。

4. 服务质量管理:负责酒店服务质量的监督和管理。

5. 安全管理:负责酒店的安全管理工作。

6. 其他与酒店经营相关的事项。

三、委托经营期限本合同的委托经营期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满,双方可协商续签。

四、经营目标及双方权利义务1. 甲方权利义务:(1)甲方有权对乙方的经营管理工作进行监督。

(2)甲方应提供酒店的合法经营证照及相关资料,确保酒店的合法经营。

(3)甲方应协助乙方处理与酒店相关的外部事务。

(4)甲方应按时支付乙方经营管理费用及约定利润分成。

2. 乙方权利义务:(1)乙方应按照本合同约定,认真履行经营管理职责。

(2)乙方应制定酒店经营计划和管理制度,并报甲方备案。

(3)乙方应保证酒店的服务质量,维护酒店形象和声誉。

(4)乙方应按时向甲方报告酒店经营情况,并提交财务报表。

(5)乙方应节约经营成本,确保酒店资产的安全和完好。

五、费用及利润分成1. 甲方应支付乙方经营管理费用,具体金额及支付方式双方另行协商确定。

酒店委托经营管理合同范文5篇

酒店委托经营管理合同范文5篇

酒店委托经营管理合同范文5篇篇1酒店委托经营管理合同甲方:酒店名称地址:XXXXX法定代表人:XXX联络电话:XXXXX乙方:运营管理公司地址:XXXXX法定代表人:XXX联络电话:XXXXX为了合作共赢,甲、乙双方在平等互利的基础上,就乙方对甲方酒店进行经营管理达成如下合作协议:第一条合作形式1.1甲方将其经营管理权委托给乙方,乙方作为甲方酒店的经营管理方。

第二条服务内容2.1乙方将对甲方酒店的日常经营管理工作负责,确保酒店运营顺利进行。

2.2乙方将负责酒店员工的招聘、培训、考核和管理,并制定相应的管理制度。

2.3乙方将负责酒店的市场营销工作,包括制定营销策略、进行市场推广等。

2.4乙方将负责酒店的财务管理工作,包括编制预算、控制成本、进行财务分析等。

第三条合作期限3.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年。

第四条保密条款4.1双方同意在合作过程中保守对方的商业机密,不得向第三方透露。

4.2双方同意对已经披露的商业机密进行保护,采取适当的措施防止泄露。

第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的任何条款,均应承担相应的法律责任。

5.2如因一方违约导致另一方遭受损失,违约方应承担赔偿责任。

第六条合作费用6.1乙方作为经营管理方,将按照约定的分成比例从酒店的利润中提取相应的管理费用。

6.2具体的分成比例为______________。

第七条合同解除7.1双方协商一致,可正式解除合同。

7.2在合同有效期内,任何一方提前终止合同需提前___个月通知对方。

第八条其他条款8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

8.2双方同意在合作过程中保持良好的合作关系,共同推动酒店的发展。

甲方(盖章签字):乙方(盖章签字):日期:日期:以上为酒店委托经营管理合同范本,具体细节可根据实际情况进行调整。

愿甲、乙双方携手合作,共创辉煌!篇2酒店委托经营管理合同范文甲方:(委托方)地址:法定代表人:经营范围:乙方:(承包方)地址:法定代表人:经营范围:鉴于甲方为一家酒店企业,拟委托乙方为其进行酒店经营管理,现双方根据平等自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:第一条合同目的甲方委托乙方对其酒店进行全面经营管理,包括但不限于酒店设施设备的管理、人员培训与管理、市场营销等。

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酒店委托经营管理合同(精选)甲方(委托方):乙方(受托方):为了使______更好的安全、有序正常运营,进一步提升管理水平和服务质量,从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益,甲乙双方立足精诚合作、互惠共赢的角度,甲方委托乙方对其所拥有的______进行专业酒店管理。

为明确双方责任与义务,双方依据平等互利的原则,经过友好协商,特订立此合同:一、合作双方基本情况1、甲方概况:______位于____市广场,法定代表人,注册资本___万元。

该酒店占地____平方米,总投资____万元,集住宿、餐饮、旅游、商务、场地租赁等功能于一体。

其中,客房间(套),餐饮面积平方米,餐位个。

酒店采取自营管理模式,于20___年 ___月___日开业,20___年荣膺__星级旅游饭店资格。

二、双方的合作模式甲方委托乙方选派职业经理人对____酒店有序的开展经营管理工作。

包括但不限于总经理一名,副总经理(兼部经理)一名。

三、管理期限、管理目标(一)、双方商定,总委托管理合作期定为一年,即______年______月______日至______年______月______日止(拟定)。

(二)、在以上期限内,通过乙方的专业管理与甲方的通力支持,使____酒店硬件配套更加科学、合理、方便、高效,使软件管理形成模式、富有特色,为甲方带领、培养一批专业性强、业务素质高的员工队伍,从而使____酒店取得更好的经济效益与社会效益。

四、甲方的权利与义务1、确保合同标的物的合法、合规,确保经营项目的合法合规,并对此负责。

2、在管理费用外,为乙方派驻人员免费提供住宿、饮食、洗浴,工作环境与条件。

为总经理、副总经理人员在酒店安排具有网络、电视、热水、卫生间、写字桌的客房住宿。

3、为乙方派驻人员报销管理费用外的通信费、交通费、差旅费等。

通信费,总经理每月____元,副总经理每月____元,部门经理每月____元;交通费,兰州至嘉峪关往返硬卧火车票一年4次,市内交通费及出差交通费按酒店规定执行。

4、按国家相关法律、法规安排派驻人员的工作时间。

奖金、休假、医疗等享受酒店员工同等待遇;每年享受____次有薪探亲假,每次假期天; 每周公休一天;享受国家规定的法定带薪假期。

假期可以根据酒店经营需要实行补修或调休。

5、对乙方的建议和意见有最终决定权。

6、对乙方派驻人员有现场监督、管理权。

在通告乙方后,对乙方派驻人员的违纪、违规现象有处罚权;对认为不适宜工作要求的人员可要求乙方在一定期限内调换。

7、确保酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照有效;8、确保酒店经营所必须的流动资金充足,特别是管理费及人员工资及时足额发放。

9、确保酒店经营必需的水、电、气等基础设施正常,消防安全设施的齐备,承担因设施未齐全、设备未完备以及因证照不齐等原因而引发的行***罚款及责任。

10、其他必须由委托方决定的有关事宜。

五、乙方的权利与义务1、对项目管理质量负责,每月不少于2次对管理项目进行跟踪、回访,对管理中存在的问题予以及时的解决和调整,并对存在的问题及时与甲方取得有效的反馈和沟通。

2、对所派驻人员负责,与被派驻人员属劳动合同关系。

3、制定营销方案,扩大市场,利用乙方优势客源,为甲方建立有效的客户关系网络和营销广告策略。

4、为甲方提供持续、有力的管理经验、能力支持,尽最大可能帮助甲方经营管理好酒店。

5、对项目实施中存在的不合法、不合规事宜有拒绝参与权。

6、负责编制和健全酒店的各项规章制度;对项目相关技术、培训资料应完整保存,委托管理项目运行结束向甲方造册移交。

7、按计划实施有序的员工培训,在管理公司涉及的合作酒店范围内,协调安排甲方人员实习、见习,交流互动。

8、积极组织调派职业经理人或专业人员担任甲方空缺岗位职务。

9、积极协调酒店在兰州的公共关系,特别是旅游接待、饭店管理方面的关系。

10、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。

六、关于总经理、副总经理的职权1、酒店总经理或副总经理人选经管理公司与委托方充分协商后由管理公司委派、酒店任命。

2、总经理是管理公司在酒店的总代表。

总经理对酒店经营管理事务有指挥权和决定权,对酒店经营管理全面负责并对管理公司负责。

3、总经理是酒店法人的委托代表。

4、总经理如有营私舞弊行为,需经证实后,委托方方有权要求管理公司进行撤换。

5、总经理负责酒店人员编制的制定,报董事会审批后执行。

对人员工资标准、奖惩办法等有组织实施权。

6、总经理对部门经理级以下人员有人事决定权。

对员工按酒店规章制度有奖惩权。

7、总经理对元以内的正常营运性支出有审批财务权。

8、全面组织、制定、完善、实施酒店管理模式,对酒店正常管理运行负责。

9、副总经理对总经理负责。

七、管理费、定金、押金1、该管理费用指乙方作为酒店管理受托方,全面实施上述合同内容涉及的权利义务,对甲方酒店派驻专业人员,开展系统专业管理,全面支持保障甲方有序、高效运转等而产生的一切费用。

包括但不限于所派驻人员的工资、劳动保险、医疗保险、服务保障,并且包括管理公司综合费用、广告费用、招聘费用、培训费用以及除派驻人员以外的人员为该项目服务而产生的差旅费等。

2、基本管理费。

乙方首次派驻甲方总经理、副总经理(兼部门经理)两人,基本管理费每月__元,此后再增加派驻人员按该岗位人员议定工资的__%追加基本管理费。

基本管理费每月5日前结清上月费用,以银行汇款形式转入乙方指定账户。

3、效益管理费。

一个年度内(______年______月______日至______年______月______日),因乙方派驻人员且实施综合管理和服务对甲方经营产生促进,以历史综合营业收入__万元为基础,按超出__万元年度营业收入部分的5%提取效益管理费。

效益管理费在______年______月______日前双方汇算结清。

4、本合同签订,甲方支付乙方定金__元整,乙方安排派驻人员于4月日到达乙方酒店开展工作。

该定金随即转为合作押金,该合同执行完毕或中止汇算后,乙方在10日内清算退付给甲方。

八、违约责任1、甲方不能按时付款,应承担逾期每天200元的违约金。

2、乙方不能按时派驻人员,应承担逾期每天200元的违约金。

3、甲方未经乙方同意,与乙方派驻人员直接建立劳动关系,甲方应承担20xx0元的违约金。

4、如因总经理或副总经理被甲方单方面辞退,管理公司有权可另外物色人员担任总经理。

被辞退之总经理有权获得甲方酒店的相应补偿,酒店应补偿其_1__个月工资并休完其应得之有薪休假。

如有抵押风险金等,原则上经离任审计后,如无经济贪污、受贿等问题则须全额退还所押风险金。

九、合同的解除与争议的解决1、甲方不能按时付款超过10天,或乙方不能按时派驻人员超过10天,违约方除应承担违约金外,本合同自动解除。

2、受地震等不可抗力的影响,导致合同不能继续履行,经双方沟通可以解除合同。

十、其他约定1、乙方利用现行管理各酒店的条件,为甲方人员的培训可有条件的提供有偿实习、学习环境,费用另行商定。

2、甲方在同等条件下优先选择乙方经销的酒店用品。

3、合同到期后,甲方若有意继续合作,应在合同到期前一个月向乙方提出,乙方应积极支持,优先安排人员。

4、本合同未尽事宜或执行中出现矛盾,双方协商解决。

5、本合同一式四份,双方各执两份。

甲方:__________乙方:________________年______月______日业主方(以下简称甲方):法定代表人/委托代理人:法定地址:传真号码:邮***编码:管理方(以下简称乙方):法定代表人/委托代理人:法定地址:传真号码:邮***编码:为加强大市场(以下简称:市场)的统一管理,促进市场的长期发展与繁荣之需要,甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信、互惠互利的原则,现就甲方将市场内的自有产权商铺委托乙方经营管理,即由乙方对该商铺进行统一的规划、招商、租赁、推广和经营管理等相关事宜经协商一致,订立本合同。

甲乙双方承诺拥有订立本合同的合法主体资格,订立本合同即构成对甲乙双方合法有效的权利与义务。

第一条标的物及用途1、本合同标的物为甲方所购买的位于大市场区号楼号的商铺,《商品房预售合同》中约定的建筑面积为平方米。

2、该标的物用途为甲方委托租赁经营的商业用房,经营业态以乙方为促进市场繁荣、提升物业价值为目的所统一设定的业态为准。

第二条委托方式1、乙方全权负责该商铺所在市场的整体运营和管理,由乙方自主制定市场经营方案和管理标准,引进先进的市场经营理念、管理模式与管理方法,并在法律规定的范围内进行统一规划、统一招商和统一物业管理等,从而提升被委托的商业项目的整体品牌形象、行业地位和物业价值,促进市场的长期稳定发展和繁荣。

2、甲方授权乙方代表甲方签署商铺租赁合同并代为收取租金。

在本合同期限内,除双方另行书面约定外,甲方遵循并配合乙方关于委托标的物的统一经营与管理。

第三条委托期限及房屋交付1、甲乙双方约定,本合同的委托期限自该商铺《商品房预售合同》中约定的房屋交付之日起年内,即从年月日起,至年月日止。

2、本合同生效后,甲方向乙方交付房屋的日期为该项目开发商实际将房屋交付甲方之日,为促进市场的培育、发展和满足承租人的经营需要,经该项目开发商和甲乙双方协商一致,甲方也可以向乙方提前交付该商铺。

提前交付该商铺的,不影响上述委托期限的有关约定。

3、甲乙双方应在交接当日签署交接文件,确认甲方交付的房屋符合所有的建筑和配套要求,甲方同时应移交委托经营管理所需的文件和其它资料。

第四条租金支付乙方遵循市场长期稳定繁荣发展和甲方租金收益合理化的两项基本原则,完全自主安排受托商铺的经营与管理。

1、自年月日起至年月日止的三年内,甲方商铺在上述三年的租金收益为其总房款的%,该租金收益已在甲方签定《商品房预售合同》时从该商铺的总房款中一次性冲抵,乙方不再另行支付。

2、自年月日起至年月日止的年内,甲方所享有的租金收益为乙方实际出租期间的全部租金收入,并由乙方在收到承租人所支付的租金后按以下第方式支付给甲方:(1)现金。

(2)银行转账。

开户银行:银行帐号:(3)其他方式:3、乙方向甲方支付租金的结算期为每个季度末的个工作日内,届时乙方将承租人实际所支付的租金按照本合同约定方式及时、足额支付给甲方。

4、对于以银行转账方式支付的,如甲方所提供的信息发生变更,应提前个日历日书面通知乙方;对于以现金方式支付的`,甲方应按时在约定的租金结算期内前来领取。

未按上述约定履行租金结算手续并导致不可预测性后果的,相关责任由甲方自行承担。

第五条甲方的权利和义务1、拥有自有产权商铺的租金收益的权利和依法纳税的义务。

2、保证该商铺及其附属设施在合同期内处于正常可使用和安全状态。

乙方和承租人在商铺委托管理或租赁经营过程中确需乙方协助配合的,乙方应予以积极协助和配合。

3、除非因为可归责于乙方的原因,甲方将协调开发单位负责租赁房屋及其附属设施的修缮。

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