洗煤厂岗位责任制范本
洗煤厂岗位责任制范本（3篇）
洗煤厂岗位责任制范本第一章引言洗煤厂作为我国能源工业中重要的环节，其生产管理对于保障生产安全和提高经济效益具有重要意义。
为了规范洗煤厂岗位责任制，确保生产有序进行，特制定本岗位责任制范本。
第二章岗位职责1. 管理层岗位责任1.1 拟定洗煤厂生产计划，并组织实施；1.2 负责洗煤厂设备的维护、保养工作；1.3 确保安全生产措施的落实和运行；1.4 严格按照洗煤厂的生产标准和质量要求进行生产；1.5 负责洗煤厂的财务管理和成本控制；1.6 协调解决生产中的各类问题。
2. 运行人员岗位责任2.1 遵守洗煤厂的生产规章制度；2.2 负责洗煤设备的操作和调试；2.3 负责洗煤设备的巡检和维护；2.4 配合生产计划，确保生产的顺利进行；2.5 严格按照生产标准和质量要求进行作业；2.6 发现设备故障及时报修；2.7 组织开展设备的日常保养和维护。
3. 检修人员岗位责任3.1 负责洗煤设备的定期检修和维护；3.2 发现设备故障及时上报，并做好维修记录；3.3 配合生产计划，组织设备的维修和更换；3.4 制定设备维护计划和维修方案；3.5 负责设备维修过程中的安全控制和质量监督。
第三章考核与奖惩1. 考核方法1.1 生产管理层考核主要侧重于生产计划的完成情况、安全管理工作、财务管理及经济效益等方面；1.2 运行人员考核主要侧重于设备的运行情况、工作效率和质量等方面；1.3 检修人员考核主要侧重于设备的保养维护情况、设备故障的及时修复和工作质量等方面。
2. 奖励措施2.1 生产管理层表现突出的，可以给予奖金或晋升；2.2 运行人员表现突出的，可以给予奖金或岗位晋升；2.3 检修人员表现突出的，可以给予奖金或褒奖；3. 处罚措施3.1 生产管理层出现严重失误的，可以进行责任追究或者降职处理；3.2 运行人员操作不当或违反规章制度的，可以进行警告、罚款或降职处理；3.3 检修人员工作敷衍或出现重大失误的，可以进行责任追究或者降职处理。
洗煤厂工厂岗位责任制度范本
一、总则为加强洗煤厂生产管理，明确各岗位职责，确保安全生产，提高工作效率，特制定本制度。
二、职责范围1. 洗煤厂工厂岗位责任制度适用于洗煤厂所有员工。
2. 各岗位员工应严格遵守本制度，确保生产安全、有序进行。
三、岗位责任1. 保安岗位责任制（1）坚守工作岗位，加强责任心，负责厂区的治安保卫工作。
（2）对来访不明身份的人进行旁查询问，确保厂区安全。
（3）负责来宾接待，详细询问来客意图并做好记录。
（4）引导指挥进出车辆的进出秩序，维护好工厂大门口车辆的停放秩序。
（5）保持大门附近整洁卫生，如有货车抛洒煤炭时应及时清理干净，树立良好的企业窗口形象。
2. 铲车司机岗位职责（1）负责对铲车的日常维护、保养工作。
（2）严禁岗前喝酒，确保行车安全。
（3）出车前要检查车辆的灯光、油、水、传动、制动系统及各仪表读数，并试运行。
（4）按规定对铲车各部位及时打黄油，按规定维护保养车辆，保证车辆正常运行。
（5）负责煤场各煤种的归堆工作。
（6）负责原煤配煤及给机口上煤，严格执行配煤方案。
（7）精煤优化过程要有高度的责任心，对各种煤堆放的位置必须清楚，如发现配煤或归堆不清，要及时向领导汇报解决。
3. 压滤机操作工岗位职责（1）压滤机操作工必须经过安全技术培训，掌握压滤机工作原理及操作程序，并经考核合格后方可上岗。
（2）开机前必须认真检查电控、液压各个系统能否正常运行，液压站油箱油位是否超过压滤机正常运行所需油量，高压压力应调在13--16Mpa左右，低压压力应调在10—12MPa左右，尾板倾角不应超过2度，拉钩盒是否同步运行。
（3）卸板时，开控制按钮的和卸板的要密切配合，严格避免被压滤机挤伤。
（4）卸板时，一定要注意，不能铲坏滤布；压滤时，若排水管流出了黑水，应在滤板上做记号，并及时补好滤布或更换新品。
（5）经常观察入料浓度，低于80g/L时，应及时汇报并采取措施。
4. 技术员岗位职责（1）在队长和技术副队长的领导下，负责分管范围内的技术管理工作。
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文(3篇)
洗选煤厂安全生产岗位责任制范文一、总则1. 为了加强洗选煤厂的安全生产管理，确保生产安全，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本岗位责任制，明确各岗位的职责和义务。
2. 本责任制适用于洗选煤厂所有从业人员，包括厂领导、技术人员、操作人员、维护人员以及所有进入厂区和工作现场的人员。
3. 所有从业人员在岗位上必须严格遵守本责任制的规定，严守安全规章制度，坚持安全第一的原则，并自觉接受公司的安全管理。
二、厂领导岗位责任1. 厂领导是洗选煤厂安全生产的直接责任者，必须切实履行安全生产的领导责任。
2. 厂领导必须制定和完善安全管理制度和规章制度，确保其科学有效，并组织实施。
3. 厂领导要切实落实安全投入，保证安全生产所需的资源和设备的供应，确保工作条件的安全有效。
4. 厂领导要对安全生产工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改，确保安全隐患得到及时消除。
三、技术人员岗位责任1. 技术人员必须具备相应的专业知识和技能，负责制定安全操作规程和作业指导书，确保操作人员严格按照规程进行工作。
2. 技术人员要进行安全技术培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工具备相应的安全操作能力。
3. 技术人员要负责设备的检修与维护工作，保证设备的正常运行，防止设备故障导致的事故发生。
四、操作人员岗位责任1. 操作人员必须按照规程和操作指南进行工作，严禁违章操作、擅自调整设备参数，确保操作过程安全可靠。
2. 操作人员要熟悉设备的工作原理和基本操作方法，掌握故障处理的基本技能，确保设备的稳定运行。
3. 操作人员要认真阅读并掌握安全生产相关的规章制度，自觉遵守，按要求穿戴安全防护用品，不得私自拆除或更改。
4. 操作人员要及时报告设备故障和安全隐患，确保问题能够及时得到解决，防止事故发生。
五、维护人员岗位责任1. 维护人员要按照设备维修保养计划进行工作，定期检查设备，确保设备的正常运行。
2. 维护人员要及时清理设备周边的杂物和积尘，保持设备清洁，减少设备故障发生的可能性。
洗煤厂技术员安全生产责任制（5篇）
洗煤厂技术员安全生产责任制1、遵守国家有关安全生产的法律法规、规章规程、技术标准规范、指示指令、和矿各项安全生产管理制度。
2、协助技术组长搞好本厂技术管理工作。
负责所辖范围内检修、安装、改造措施的编写、签批工作，并及时组织传达学习。
3、负责大、中、小修时现场的技术指导工作。
4、搞好全厂职工的技术培训工作，不断提高职工的技术业务素质。
5、经常深入现场，掌握现场安全情况及存在的问题及隐患，编写相应的安全措施，确保生产安全。
6、严格执行“三大规程”，努力学习技术业务，提高自己的技术水平。
7、及时汇报安全事故，积极实施事故处理、救援。
8、落实各项安全措施、制度，整改现场安全隐患，确保安全生产。
9、提高从业人员按章作业的意识，杜绝“三违”现象。
洗煤厂技术员安全生产责任制（2）洗煤厂技术员的安全生产责任制是指技术员在洗煤厂安全生产过程中所承担的责任和义务。
技术员是洗煤厂安全生产的重要参与者和管理者，负责指导和监督洗煤过程中的技术操作，保证生产过程的安全稳定运行。
首先，洗煤厂技术员要具备全面的安全生产知识和技能，熟悉洗煤厂工艺流程、设备操作及安全操作规程。
他们应参与安全培训，了解各种安全事故的防范措施和处理方法，掌握应急救援技能。
其次，洗煤厂技术员要切实履行岗位职责，严格按照工艺流程和操作规程进行操作，确保设备的正常运行和工艺参数的稳定。
他们要积极参与设备巡检和检修工作，及时发现和排除设备故障风险，确保设备安全可靠。
另外，洗煤厂技术员要负责安全生产记录的填写和报送，及时向上级汇报生产情况和存在的安全隐患。
他们要协助安全生产管理人员进行安全检查和隐患排查，参与事故调查和处理，提出改进意见和措施，促进安全管理水平的不断提高。
最后，洗煤厂技术员要加强自身安全意识和安全责任感，树立安全第一的观念，主动参与安全生产活动，提高风险识别和应对能力。
他们要善于总结和借鉴经验，积极推动技术改进和创新，为洗煤厂的安全生产贡献自己的力量。
洗煤厂技术员安全生产责任制范本
洗煤厂技术员安全生产责任制范本一、目的和意义为了加强洗煤厂技术员的安全意识，确保洗煤厂安全生产，制定本《洗煤厂技术员安全生产责任制范本》，明确技术员在安全生产中的职责和义务，促使技术员履行自己的安全管理职责，提高洗煤厂的安全生产水平。
二、职责范围1. 技术员应具备相关的安全生产知识，了解洗煤厂安全生产规章制度，并能熟练操作相应的安全管理工具。
2. 技术员应根据工作特点和工艺流程，提出相应的安全操作规程和应急预案，并定期更新。
3. 技术员应负责审核、评估危险源和安全风险，并与其他部门协调合作，确保安全生产措施的完善和落实。
4. 技术员应对洗煤厂的设备、仪表进行定期检测和维护，确保其安全可靠运行。
5. 技术员应监督和指导操作人员按照操作规程进行操作，禁止违反操作规程和安全生产标准的行为。
6. 技术员应及时上报和处理生产中发现的安全事故和隐患，组织相关人员进行调查和处理，并提出整改措施。
三、职责细则1. 技术员应深入了解国家和公司的安全生产法律法规，熟悉洗煤厂的安全生产技术标准和规范，不断提升安全生产知识水平。
2. 技术员应按照洗煤厂的特点和生产工艺，制定相应的安全操作规程，并向操作人员进行培训和宣传。
3. 技术员应定期进行洗煤厂的安全检查和安全评估，对检查出的安全隐患进行整改，并确保整改到位。
4. 技术员应与洗煤厂其他部门保持良好的沟通和协调，建立健全的安全信息共享机制，及时了解生产中的安全情况。
5. 技术员应对洗煤厂的关键设备和仪表进行定期检测和维护，及时发现和消除潜在的安全隐患。
6. 技术员应指导和监督操作人员按照操作规程进行操作，禁止违反操作规程和安全生产标准的行为，并及时纠正和处理不安全行为。
7. 技术员应及时上报和处理生产中的安全事故和隐患，组织相关人员进行调查和处理，并提出整改措施，确保类似事故和隐患不再发生。
8. 技术员应参加公司组织的安全培训和演练活动，不断提高自己的安全意识和应急处置能力。
煤矿、洗煤厂安全生产责任制范文(3篇)
煤矿、洗煤厂安全生产责任制范文一、煤矿、洗煤厂安全生产责任制的意义煤矿和洗煤厂是存在一定安全风险的特殊工作场所，为了确保生产过程中的安全性，保障劳动者的身体健康，提高企业的生产效益，制定并严格执行安全生产责任制十分必要。
煤矿、洗煤厂安全生产责任制的建立，能够明确各级管理者在安全生产中的责任和义务，推动形成全员参与、全方位把控的安全管理体系，从而提高企业的整体安全管理水平。
二、煤矿、洗煤厂安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则：确保职工的生命安全和身体健康是企业安全生产工作的基本出发点和落脚点。
2. 领导负责原则：各级管理者要牢固树立安全生产责任意识，履行并落实全面的安全管理责任。
3. 分级负责原则：确保安全责任划分明确、层级清晰、层层到位，形成依法、依规履行安全职责的安全管理机制。
4. 综合治理原则：健全相关部门之间的协调机制，加强协同作战，形成合力，全面提高安全管理水平。
5. 依法治理原则：依法推行安全生产责任制，倡导法制化的企业安全管理，树立法律意识。
三、煤矿、洗煤厂安全生产责任制的具体要求1.企业控制层级设计(1) 正确设定安全生产管理层级，并明确每个层级的安全职责和权限；(2) 明确企业安全生产委员会的成员组成，确保各层级的管理人员参与，负责制订和执行安全生产各项规章制度。
2.领导责任落实(1) 企业法人要对企业的安全生产负总责，履行安全生产的法定职责；(2) 企业主要负责人要明确安全生产工作的目标和任务，制定相应的安全生产方案，确保其落实。
3.安全责任划分(1) 安全生产责任划分要明确各级管理者的职责，确保各级管理者履行安全管理职责；(2) 岗位责任划分要明确每个岗位的安全职责和义务，确保岗位责任的领导到位、制度到位、风险应对到位。
4.组织人员培训(1) 安全生产技术培训：提升职工安全意识，加强对安全生产技能的培训，促使企业形成安全生产的持续改进机制；(2) 应急演练培训：定期进行应急演练，让每个职工掌握的应急处理技能，提高企业在危险情况下的应对能力。
洗煤厂岗位责任制范文
洗煤厂岗位责任制范文第一章：岗位背景与目标一、岗位背景洗煤厂是煤炭行业重要的一环，其主要任务是将煤炭原料进行洗选和分级，提高煤炭的质量和降低灰分含量。
洗煤厂的运营对整个煤炭行业的发展具有重要意义。
二、岗位目标根据洗煤厂的相关工作流程和安全要求，建立科学、合理的岗位责任制，明确岗位职责与权限，保障生产的安全和高效运行。
第二章：岗位职责与权限一、岗位职责1. 洗煤工：负责对煤炭原料进行洗选和分级的操作工作，保证生产过程的正常进行。
2. 设备操作员：负责洗煤厂设备的操作和维护，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。
3. 安全员：负责洗煤过程中的安全检查和隐患排查，及时采取安全措施，确保生产安全。
4. 检验员：负责对洗煤后的产品进行质量检验，保证产品的质量符合标准要求。
5. 仓储员：负责煤炭产品的仓储和物流工作，确保产品的及时出货和库存管理。
二、岗位权限1. 洗煤工：有权执行煤炭的洗选和分级操作，并参与工艺流程的调整和优化。
2. 设备操作员：有权操作洗煤设备，并进行简单的设备维护和故障排除。
3. 安全员：有权对洗煤过程中的安全隐患进行纠正和处理，并提出相关安全改进意见。
4. 检验员：有权进行煤炭产品的质量检验，并提出质量改进建议。
5. 仓储员：有权对煤炭产品的仓储和物流工作进行管理和调度。
第三章：岗位考核与奖惩一、岗位考核1. 洗煤工：考核指标包括煤炭洗选和分级效率、操作规范和责任心，考核周期为每月。
2. 设备操作员：考核指标包括设备操作技能、设备维护和故障处理能力，考核周期为每季度。
3. 安全员：考核指标包括安全检查和隐患排查能力、事故处理和安全管理能力，考核周期为每月。
4. 检验员：考核指标包括质量检验准确性和规范性、质量事故和纠正措施，考核周期为每季度。
5. 仓储员：考核指标包括仓储管理和物流调度能力、产品出货和库存控制，考核周期为每月。
二、岗位奖惩1. 优秀者奖励：对表现良好的员工进行物质或荣誉奖励，以激励岗位责任的履行。
洗煤厂生产责任制度范本
第一章总则第一条为加强洗煤厂生产管理，确保安全生产，提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于洗煤厂全体员工，包括管理人员、技术人员和操作人员。
第三条本制度依据国家有关安全生产法律法规，结合洗煤厂实际情况制定。
第二章生产责任第四条洗煤厂厂长对本厂安全生产工作全面负责，确保生产安全、环保、高效。
第五条生产副厂长协助厂长抓好安全生产工作，负责生产计划、技术改造、设备管理等工作。
第六条机电副厂长负责机电设备的运行、维护和检修，确保设备安全、稳定运行。
第七条各车间主任对本车间安全生产工作全面负责，确保车间生产安全、有序。
第八条各班组负责人对本班组安全生产工作全面负责，负责班组日常生产管理、人员培训和安全教育。
第九条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作全面负责，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第三章安全生产管理第十条严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
第十一条制定并落实安全生产规章制度，明确各岗位安全职责。
第十二条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条加强设备管理，定期进行设备维护和检修，确保设备安全运行。
第十四条严格执行操作规程，严禁违章操作。
第十五条定期组织安全生产培训，提高员工安全技能。
第十六条发生安全事故时，立即启动应急预案，及时上报，妥善处理。
第四章奖惩制度第十七条对在生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产规定的个人和集体给予批评、处罚。
第十九条对发生安全事故的，依法依规追究相关责任。
第五章附则第二十条本制度由洗煤厂安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第六章安全生产责任制第二十二条各级管理人员安全生产责任制：（一）厂长：对本厂安全生产工作全面负责，定期组织安全生产检查，落实安全生产措施。
（二）生产副厂长：协助厂长抓好安全生产工作，负责生产计划、技术改造、设备管理等工作。
（三）机电副厂长：负责机电设备的运行、维护和检修，确保设备安全运行。
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洗煤厂岗位责任制范本
一、洗煤生产岗位职责
1. 洗煤生产岗位负责制定生产计划，确保按照规定的生产指标完成生产任务。
2. 洗煤生产岗位负责组织生产过程中的技术指导和协调工作，确保生产过程的顺利进行。
3. 洗煤生产岗位负责指导和培训员工，提高员工的工作技能和质量意识。
4. 洗煤生产岗位负责进行生产设备的巡检和维护，及时解决设备故障。
5. 洗煤生产岗位负责制定和执行安全生产措施，确保生产过程的安全和环保。
6. 洗煤生产岗位负责进行生产数据的记录和统计，及时汇报生产情况和问题。
7. 洗煤生产岗位负责与其他部门的沟通和协调工作，推动工作的顺利开展。
二、煤炭质量检验岗位职责
1. 煤炭质量检验岗位负责对原料煤进行抽样和检验，确保煤炭质量符合生产要求。
2. 煤炭质量检验岗位负责对加工后的煤炭进行抽样和检验，确保产品质量符合标准。
3. 煤炭质量检验岗位负责编制和修订煤炭质量检验标准和方法。
4. 煤炭质量检验岗位负责对检验结果进行分析和评价，提出改进意见。
5. 煤炭质量检验岗位负责编制和归档检验报告和数据，确保数据的准确和完整。
6. 煤炭质量检验岗位负责对检验设备的巡检和维护，及时解决设备故障。
7. 煤炭质量检验岗位负责与生产部门的沟通和协调工作，提供技术支持和服务。
三、设备维修岗位职责
1. 设备维修岗位负责设备的日常维护和检修，确保设备的正常运行。
2. 设备维修岗位负责设备故障的排查和修复，及时解决设备故障。
3. 设备维修岗位负责对设备进行定期的检查和保养，延长设备的使用寿命。
4. 设备维修岗位负责编制和实施设备维修计划，确保设备维修工作的有序进行。
5. 设备维修岗位负责记录和统计设备维修情况，提出改进意见。
6. 设备维修岗位负责与供应商和维修公司的沟通和协调工作，采购和维修设备。
7. 设备维修岗位负责开展设备维修技术培训，提高员工的维修能力。
四、安全生产岗位职责
1. 安全生产岗位负责制定和实施安全生产管理制度，确保生产过程的安全。
2. 安全生产岗位负责组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 安全生产岗位负责对生产设备、用电设施等进行安全检查，排除安全隐患。
4. 安全生产岗位负责监督和检查员工的安全操作，严禁违规操作和违章行为。
5. 安全生产岗位负责组织安全事故的调查和处理，提出防范措施。
6. 安全生产岗位负责与政府相关部门的沟通和协调工作，及时报告生产安全情况。
7. 安全生产岗位负责对安全防护设施的维护和更新，确保设施的有效性。
五、环境保护岗位职责
1. 环境保护岗位负责制定和实施环境保护管理制度，确保生产过程的环保。
2. 环境保护岗位负责监测和评估生产过程中的环境污染物排放情况。
3. 环境保护岗位负责制定和执行环保措施，减少和防止环境污染。
4. 环境保护岗位负责记录和统计环境污染情况，及时汇报环保数据。
5. 环境保护岗位负责与环保主管部门的沟通和协调工作，确保环保法规的合规。
6. 环境保护岗位负责开展环保技术培训，提高员工的环保意识和技能。
7. 环境保护岗位负责对环保设施的维护和更新，确保设施的有效性。
六、岗位责任制的执行
1. 洗煤厂应根据岗位责任制制定相应的工作流程和操作规范，明确岗位职责和工作要求。
2. 洗煤厂应定期对岗位责任制进行评估和改进，确保职责的明确和有效执行。
3. 洗煤厂应对岗位责任制进行监督和考核，及时发现和处理问题。
4. 洗煤厂应对岗位责任制进行宣传和培训，提高员工的工作和责任意识。
5. 洗煤厂应建立健全激励机制，激发员工的积极性和创造性。
6. 洗煤厂应加强岗位之间的协作和配合，提高工作效率和质量。
7. 洗煤厂应对岗位责任制进行评估和改进，不断完善和优化管理。