教职工会议制度
教职工代表大会制度范文(七篇)
教职工代表大会制度范文一、学校教职工(代表)大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。
二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工队体的素质，提高教育教学质量而开展工作。
三、教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案；都要执行少数服从多数的原则，以全体教职工(代表)的过半数同意方为有效。
四、教职工(代表)大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部审查批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。
代表名额根学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配要体现教师为主，教师代表一般不低于代表总数的____%，具有群众性和代表性，代表产生后，编成组参加大会，根据需要可邀请有关领导干部，教职工为列集代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。
五、在一般情况下，学校每年召开一至二次教职工(代表)大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工(代表)出席，遇有重大事项，应三分之一以上教职工(代表)的要求，可以召开等临时会议。
六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构。
学校工会委员会要负责做好教职工(代表)大会的组织，筹备工作，会议期间的事务工作。
七、大会主席团议员由筹备组征求各方面的意见后提名，党支部审查同意，由教代表预备会议正式表决产生。
主席团一般为____至____人，主持召开本届教职工代表大会。
八、教职工代表大会行使以下职权。
1、听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展计划，改革方案，工作计划，财务预决算，教师队伍建设等问题，并提出意见和建设。
教职工代表大会制度(4篇)
教职工代表大会制度第一章总则第一条根据《教育法》和《教师法》的规定，“学校及其他教育机构应当按照有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督”。
结合本校实际，特制定本细则。
第二条建立以教师为主体的教职工代表大会制度(以下简称教代会)，使教职工代表在审议并通过学校发展的重大决策、监督行政领导和维护教职工权益等方面发展重大作用。
第三条教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权利的机构。
第四条教代会在学校党总支的领导下，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、党政和教职工三者之间的利益关系，在法律规定范围内行使职权。
第五条教代会的组织原则是民主集中制。
第二章职权第六条教代会在本校行使下列职权：(一)听取园长的工作报告，讨论审议学校的办学指导思想、发展规则、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题，提出意见和建议。
(二)审议通过岗位责任制方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、考核办法、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的基本规定制度，由园长颁布实施。
(三)审议决定教职工福利费管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。
(四)监督学校各级领导干部，建立民主评议领导干部的制度。
对于学校各级领导可以进行表扬、批评、推荐。
(五)收集、审议和讨论教职工提案，提请并监督有关部门监督办理。
教职工(代表)大会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守；教职工(代表)大会尊重和支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。
园长要尊重和支持教代会参与管理幼儿园工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
第三章教职工代表第九条凡依法享有政治权利的我校在职教职工，均可当选为教职工代表。
第十条教职工代表由教职工直接选举产生。
代表的构成，应即具有广泛的代表性，照顾到学校各方面人员，又体现以教学、科研人员为主的原则，其中教师(包括教学、科研辅助人员)代表一般不少于百分之六十。
学校教职工办公学习会议制度（三篇）
学校教职工办公学习会议制度是为了有效组织和管理学校教职工的工作学习，提高教职工的综合素质和业务水平，确保学校教育教学质量和发展目标的达成。
下面是学校教职工办公学习会议制度的主要内容和要求：1. 会议目的：学校教职工办公学习会议是为了推动学校教育教学工作的全面发展，增强教职工的责任心和团队精神，提高工作效率和绩效。
2. 会议形式：学校可根据具体情况，包括教研会、专题讲座、学术沙龙等形式。
3. 会议频次：根据需要，学校可定期召开会议，如每周、每月、每学期等。
4. 召集人和主持：会议由学校领导或相关部门负责人召集，由主持人负责组织会议的进行。
5. 会议议程：会议议程应提前通知教职工，并包括会议主题、时间、地点、议程等内容。
6. 会议内容：会议内容应紧密围绕学校教育教学工作，包括但不限于教学方法、课堂管理、学科知识、教学资源等方面的交流和分享。
7. 会议记录：会议应有专门人员负责记录会议内容和要点，并及时整理归档。
8. 会议安排：会议安排应充分考虑教职工的工作时间和学习需求，尽量避免干扰正常教学工作。
9. 会议评价：学校可通过会议问卷调查、反馈意见等方式对会议进行评价，及时总结经验，改进工作。
10. 会议纪律：会议要求教职工遵守会议纪律，不得擅自离席或扰乱会议秩序。
学校教职工办公学习会议制度的实施将有助于加强学校内部教育教学工作的协调性和有效性，提高教职工的专业素养和团队精神，促进学校的全面发展。
学校教职工办公学习会议制度（二）为了促进学校教职工的学习和发展，提高学校教育教学工作的质量和水平，学校制定了教职工办公学习会议制度。
该制度包括以下内容：1. 会议召开频率：学校教职工办公学习会议一般每个月召开一次，具体时间由学校决定。
如有特殊情况需要召开临时会议，学校将提前通知教职工。
2. 会议主题和议程：会议主题根据学校的实际情况确定，通常包括教育教学改革、教育教学研究成果分享、教师业务素质提升、教育教学资源共享等方面。
教职工代表大会规章制度(3篇)
教职工代表大会规章制度教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。
为保证教职工能正常行使合法权益，特制订此制度。
一、总则：教代会接受学校党委(总支、支部)的领导，支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威;校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。
二、任期：教代会每____至____年为一届，一般每年至少召开二次会议。
经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。
三、成员：按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表，教职工代表实行常任制，任期____至____年，可连选连任。
教师应不少于代表总数的百分之七十。
四、召开：大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效，教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。
五、教代会职权：1.定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。
2.审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度。
3.审议决定学校福利费管理使用办法，教职工住宅分配方案及其它有关教职工生活福利的重大事项。
4.评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。
六、其它：学校工会委员会是教代会的工作机构，做好教代会闭会期间的日常工作。
上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。
教职工代表大会规章制度（2）是为了规范教职工代表大会的组织和运作，确保教职工代表大会的顺利进行，保障教职工代表的合法权益，促进学校教职工的团结和发展。
下面是教职工代表大会规章制度的一般内容：1. 基本原则：遵守国家法律法规、学校章程和相关规定，坚持民主、平等、自愿、独立、开放的原则。
2. 代表资格：教职工代表应当具备以下条件：身份合法、德才兼备、公正无私、代表选区教职工的共同利益。
2024年小学教职工会议制度
2024年小学教职工会议制度第一章总则：为加强小学教师队伍建设，促进教育教学改革发展，提高教师思想政治水平和教育教学能力，增强教师群众的集体意识和凝聚力，根据国家有关法律法规和教师职工权益保障规定，制定本制度。
第二章召开时间和形式：1. 小学教职工会议每年至少召开一次，时间一般安排在每学期结束后。
2. 召开形式可以为线下会议和线上会议两种，根据实际情况和需要灵活确定。
第三章召开程序：1. 会议由学校教职工委员会负责召集，委员会成员包括校长、教研组长、党支部书记等。
2. 会议通知应提前至少一周发出，包括会议时间、地点、议程等内容。
3. 会议议程由学校教职工委员会提出，并在会前向教职工群体征求意见。
4. 会议需要做好会务组织工作，确定主持人、记录人及会议时间安排等。
第四章会议权限：1. 小学教职工会议具有决策和监督的权力，可以制定教育教学改革发展的决策方案，监督检查学校实施情况。
2. 会议有权要求学校领导履行职责，在教育教学改革发展中提供必要的支持和保障。
第五章会议议程：1. 会议议程一般包括以下内容：(1) 会议开场：播放国歌，宣读会议纪律要求。
(2) 学校领导讲话：学校校长或教育局领导在会议上讲话，对教师工作给予肯定和指导。
(3) 学校教育教学工作总结：学校教育教学负责人对学期教育教学工作进行总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。
(4) 教职工代表发言：会议上安排一定时间，选取教职工代表发言，反映教师群体的意见和建议。
(5) 会议议题讨论：根据会议议程，对教育教学改革发展、教师队伍建设等议题进行深入讨论。
(6) 会议决策：对重要议题进行投票表决，形成决议。
(7) 会议总结与表彰：会议结束前进行总结，同时对在教育教学改革发展中取得优秀成绩的教师进行表彰和奖励。
(8) 会议闭幕：主持人宣布会议结束，播放结束音乐。
第六章会议纪律：1. 准时参加会议，未经请假不得缺席。
2. 会议期间保持秩序，不得扰乱会场。
教职工代表会议制度范文（4篇）
教职工代表会议制度范文第一章总则第一条为了保障教职工民主权益，推动学校改革发展，健康建设和谐校园，根据《中华人民共和国教育法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条教职工代表会议是学校教职工的最高权力机构，负责制定和调整教职工权益和利益的有关事项。
第三条教职工代表会议的任务是代表教职工行使民主权力，监督和评估学校的工作，制定校务决策，维护教职工的权益。
第四条教职工代表会议由教职工全体代表组成，每届任期四年，在特殊情况下，可以提前解散或延长任期。
第二章教职工代表产生第五条教职工代表会议由校长负责组织选举。
选举办法由校长经教职工代表大会通过后实行。
选举办法必须倡导民主、公平、公开原则。
第六条教职工代表应当具备以下条件：（一）热爱教育事业，具有高度的责任感和事业执着精神；（二）遵纪守法，廉洁奉公，道德品行良好；（三）享有政治权利，具有良好的团结协作精神；（四）具有较高的政治觉悟和工作经验。
第七条教职工代表的选举应当基于统一的选举制度，并建立相应的选民名册。
第八条教职工代表会议的产生方式可以是：普选、推选、临时选举等多种形式，具体方式由校方根据实际情况确定。
第九条教职工代表会议代表的选举应当实行无记名投票制，选举结果应当依法保密。
第三章教职工代表会议职权第十条教职工代表会议依法享有以下职权：（一）决定学校的发展规划、目标和重大问题；（二）审议和决定学校的章程、规章制度；（三）监督学校领导履行职责和工作情况；（四）评估学校质量建设和教育教学改革情况；（五）决定教职工的待遇、奖惩措施；（六）决定学校的重大经费使用；（七）讨论和决定其他重要事项。
第十一条教职工代表会议会期应不少于一次，由校长按照教职工代表会议的议程召集。
第十二条教职工代表会议除了按照会制度规定的权责以外，也可以进行其他形式的信息交流和研讨。
第十三条教职工代表会议的会议纪律由会议决定，并由执行主席负责维护。
第四章教职工代表的权益保障第十四条教职工代表会议对教职工代表的权益保障具有重要意义。
学校教职工大会制度(四篇)
学校教职工大会制度第一章总则一、根据《____宪法》第二条“人民依照规定，通过各种途径和形式，管理国家事务。
管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定以及《____教育法》第三十条和《____教师法》第七条第五款规定，依据国家教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，结合我校实际制定本实施细则。
二、全校教职工人数在八十人以下的，可实行教职工大会制度。
教职工大会制度是学校管理体制的重要组成部分，是学校教职工依法行使民主权利，参与民主管理和民主监督的基本制度和形式。
三、教职工大会接受学校党____的领导，坚持四项基本原则和党的基本路线，在宪法和法律的范围内行使职权。
教职工大会要正确处理国家、____、个人三者关系，调动广大教职工的积极性。
保证培养德、智、体全面发展的人才等各项任务的完成。
四、教职工大会要尊重和支持校长及行政系统依法行使行政指挥的权力；校长及各行政系统要尊重和支持教职工大会依法行使民主管理的权力。
五、教职工大会的____原则是民主集中制。
第二章职权和职责及操作六、教职工大会的主要职责：1.参与学校重大问题的研究与决策，支持校长依法行使管理职权，维护行政指挥的权威；2.民主监督学校领导干部；3.教育教职工增强主人翁责任感、遵守纪律，服从指挥。
七、教职工大会的主要职权及操作。
(一)听取校长工作报告，讨论审议学校的年度工作计划，发展规划，改革方案，财务预决算，教职工队伍建设以及校长认为需要提交讨论的重大问题，提出意见和建议，并对其实施做出决议。
2步骤和程序：(1)教职工大会召开前由行政部门将需提交讨论的文件，提纲或要点交教职工大会，由教职工大会____代表中熟悉相应情况的人员进行可行性研究，并将意见于代表大会召开前及时反馈给行政部门。
(2)行政部门将修改、补充完善后的文件再提交教职工大会正式会议讨论；(3)大会闭幕前，行政领导对正式会议讨论的意见，向代表或主席团进行答复和说明；(4)教职工大会对所讨论文件的实施，根据需要做出相应的决议，并作好实施中的思想工作；(5)在教职工大会闭会期间，行政若有需提交教职工大会讨论的文件，应提前印发给主席团(组)征求意见，并由工会委员会收集意见反馈给行政。
2024年中学教职工会议和活动纪律制度
2024年中学教职工会议和活动纪律制度第一章绪论第一节总则为加强学校教职工纪律建设，提高教职工的工作效率和纪律意识，保障教职工会议和活动的正常进行，制定本制度。
第二节目的和原则本制度旨在规范教职工会议和活动的纪律要求，保障学校的工作秩序和教育教学质量。
本制度执行的原则包括公平、公正、公开、便民、高效。
第二章教职工会议纪律第一节准时参会1. 教职工会议一般按照预定时间召开，教职工应按时参会，不得迟到、早退或者无故缺席。
2. 若因特殊原因无法按时参会，教职工应提前请假，并得到批准。
3. 会议开始后，迟到教职工需向主持人报到，接受处罚。
第二节尊重秩序1. 教职工参会期间应遵守会议秩序，不得随意打断发言，扰乱会场秩序。
2. 会议期间，教职工应专心听取发言，并做好记录，不得进行其他与会议无关的活动。
第三节服从安排1. 会议期间，教职工应服从主持人的安排和指挥，如有异议应在适当场合提出，并接受讨论和决策。
2. 教职工应积极参加会议活动，不得擅自离席，如有特殊原因需离席，应提前请假并得到批准。
第四节保护机密1. 教职工参会期间，要保密会议内容和讨论结果，不得擅自传播会议信息。
2. 会议材料和文件只能在需要的教职工集体使用，不得随意带出或外传。
第三章教职工活动纪律第一节活动安排1. 学校活动安排由校领导和职工代表共同商议决定，教职工应按照安排积极参与活动。
2. 教职工不能按时参加活动的，应提前请假，并得到批准。
第二节遵守规定1. 教职工参加活动时应遵守活动规定和要求，不得违反校规校纪。
2. 教职工在活动中应友好相处，互相尊重，不得进行辱骂、恶意揭露他人隐私等行为。
第三节安全保障1. 教职工参加活动时应注意安全，不得从事危险活动。
2. 活动中如有人员受伤或发生紧急情况，教职工应立即报告并采取相应措施。
第四节节俭用餐1. 教职工参加学校组织的活动用餐时应遵守节俭原则，不浪费食物。
2. 如有特殊原因需用餐外出，教职工应提前请假并得到批准。
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教职工会议制度
教职工会议制度第一条为进一步规范系教职工会议，严肃会议纪律，提高会议效率，制定本制度。
第二条会议召开的时间。
系教职工大会原则上两周召开一次，时间一般为星期一下午。
根据实际情况，系领导可以对会议的召开时间作出适当的调整。
第三条会议内容．学习党和政府的政策法律法规；．传达上级会议指示精神；．布置教育教学学科科研人才建设分工会工作等事项。
第四条参会人员。
全系教职工没有特殊情况，都应参加会议。
第五条会议主持。
会议由系主要领导主持；系主要领导因因事不能到会时，指定副职主持会议。
第六条会议的通知。
系办室通常应于每次会议当天上午时前用群发短信或电话等方式向全系教职工通知具体的会议时间。
第七条会议签到制度一实行签到签退“双签制度”。
与会人员应在开会前签到，会议结束时签退，否则以迟到或早退处理。
二会议开始后十五分钟未到会的视为迟到，提前十五分钟退会的视为早退，迟到或早退半小时者视为不到会，按无故缺席处理。
三次迟到或早退折算一次不到会。
第八条会议请假。
因故不能参加会议的人员必须向系领导请假并经批准后方为有效。
未请假或请假未被批准的视为缺席。
第九条会议缺席通报制度。
每次开会结束后，由办室主任将本次会议的到会请假缺席情况张帖在系示栏上，并在下次正式开会前由会议主持人通报上次会议的出席情况。
教职工对通报内容有异议的，应在一周内向系提出书面异议并说明情况。
第十条系办室应认真作好会议主要内容的记录，以备查阅。
第十一条会议纪律．与会人员应按时到会，在会议开始前将手机关闭或保持静音状态；．维持会议正常秩序，会议期间禁止吸烟，停止办和办理与会议无关之事；．与会人员不得随意走动离场，不得大声喧哗相互交流或议论，不得打瞌睡或闭目养神，不得玩手机和电脑，不得随意接听电话；．会议期间不得会客，会外人员不得进入会场找人或交谈。
第十二条会议奖惩．与会人员无迟到早退的，每次予以元补助；无故迟到或早退的，每次仅发元补助；既迟到又早退的，没有会议补助。
会议补助于年终集中发放。
．教职工在一年内，如有一次无故不到会的，不能参加学校综合方面先进个人的评选；如有二次无故不到会的，年度考核不能评为优秀。
第十三条本规定自年月日起执行。
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