国内差旅费报销标准
国有企业差旅费报销标准
国有企业差旅费报销标准国有企业是国家所有制的重要组成部分，其差旅费报销标准是企业管理中的重要内容之一。
为了规范国有企业差旅费的报销，提高财务管理效率，特制定以下国有企业差旅费报销标准。
一、差旅费的范围。
国有企业差旅费主要包括交通费、住宿费、餐饮费和其他必要费用。
其中，交通费包括车船费、火车费、飞机票等交通工具的费用；住宿费包括住宿场所的费用；餐饮费包括在外就餐的费用；其他必要费用包括因公出差所需的其他合理费用。
二、差旅费的报销标准。
1. 交通费，按照国家相关规定执行，不得高于最高限额标准。
2. 住宿费，根据差旅地点的不同，执行相应标准，不得超出规定标准。
3. 餐饮费，根据差旅地点的不同，执行相应标准，不得超出规定标准。
4. 其他必要费用，必须经过合理审批，且不得超出规定标准。
三、差旅费报销流程。
1. 出差人员在出差前需填写差旅费预算申请，经主管领导审批后方可出差。
2. 出差人员需妥善保管好差旅费发票和凭证，出差结束后需及时整理报销材料。
3. 出差人员需在规定时间内将差旅费报销申请提交财务部门，经财务部门审核后安排报销。
4. 财务部门需在规定时间内将差旅费报销款项拨付给出差人员。
四、差旅费报销注意事项。
1. 出差人员在填写差旅费报销申请时，需如实填写报销内容，不得虚报或冒领。
2. 出差人员需严格按照规定标准使用差旅费，不得超支或滥用。
3. 出差人员在报销差旅费时，需提供真实有效的报销凭证，不得提供虚假发票或凭证。
4. 财务部门在审核差旅费报销申请时，需严格按照规定标准进行审核，不得私自调整报销标准。
五、差旅费违规处理。
对于违反差旅费报销标准的行为，国有企业将严格按照相关规定进行处理，包括但不限于责令退还超支款项、扣发奖金、记过甚至辞退等处罚措施。
六、结语。
国有企业差旅费报销标准的制定和执行，旨在规范企业管理，提高财务管理效率，保障企业财产安全。
希望全体员工严格遵守差旅费报销标准，共同维护企业的正常运转和良好形象。
2023年最新出差费报销标准
2023年最新出差费报销标准2023年最新出差费报销标准篇一一、总则1、为了规范出差员工的差旅费管理，特制定本制度。
2、本制度所指的出差，指一天以上，当天不能往返的出差。
3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。
二、报销标准1、出差工资按正常出勤工资计算，出差日期不计算在出勤日期中，出差无假日加班双倍工资。
2、出差住宿费(1)住宿费凭住宿发票，按实际自理住宿天数，按25元/天计算报销，超标准的，超出部分自理。
客户单位提供住宿的，无住宿补助。
3、交通费:(1)乘坐火车，按硬卧(含硬卧)以下标准报销。
(2)出租车不能报销，各种保险费、茶座候车费不能保销，特殊情况下，经总经理批准方可报销。
(3)市内公交、长途汽车、轮船三等仓以下及其他合理交通费用，写明行程及行程目的，可据实报销。
(4)乘飞机需事前申请，得到总经理许可方可报销。
4、生活补助客户单位提供生活的，无生活补助。
客户单位不提供生活，按15元/天补助。
5、电话补助:领队按10元每天补助，普通施工人员按5元/天补助，当月有话费补助的，需提供话费发票。
6、出差补贴:领队按40元/天补助，普通队员按25元/天补助。
7、陪同宾客出差的人员，如果在食住行方面已享受公费者，均不再享受食宿补助。
随同领导出差的员工，如果食宿方面已经由领导负责，均不再享受食宿补助。
8、行政、采购、办公人员出差:按领队标准报销差旅费。
9、总经理出差:交通、住宿、生活、招待费实报实销，出差按100元/天补助。
三、差旅费报销程序1、所有报销由返回日起10日内应报销完毕，超过报销期限，按所报金额10%罚款，如超过2个月未报销的公司将不予再报销。
2、出差人员如有上次预支费用未结清者，本次预支财务部不予办理。
3、施工及售后完成后，必须征得客户单位同意，由客户在工程服务表上签字，与客户交接清楚，所有借用工具交还完毕后方可离开，4、出差人员返回公司后，应凭车票日期返回第一天到办公室报到登记，将当次出差工作内容与现场情况如实上报办公室，注销出差。
报销差旅费标准
报销差旅费标准差旅费是指因公出差期间发生的交通、食宿、通讯等费用支出。
为规范公司差旅费的报销管理，提高差旅费的使用效率，特制定本差旅费报销标准。
一、交通费。
1. 飞机，国内经济舱标准，国际经济舱标准为公司规定的最低价；2. 火车，软卧或高铁二等座；3. 汽车，根据实际情况报销，需提供相关票据。
二、住宿费。
1. 国内，一线城市不超过600元/天，二线城市不超过400元/天，其他城市不超过300元/天；2. 国际，按照目的地当地住宿标准报销，需提供相关票据。
三、餐饮费。
1. 国内，不超过150元/天；2. 国际，按照目的地当地餐饮标准报销，需提供相关票据。
四、通讯费。
1. 国内，不超过50元/天；2. 国际，按照目的地当地通讯费标准报销，需提供相关票据。
五、杂费。
1. 国内，不超过100元/天；2. 国际，按照目的地当地杂费标准报销，需提供相关票据。
六、其他。
1. 差旅期间发生的因公交通、餐饮、住宿、通讯等费用，需提供相关票据和报销申请表；2. 差旅费用报销需在出差结束后的一个月内提出，逾期将不予受理；3. 差旅费用报销标准以本标准为准，超出部分不予报销。
七、特殊情况处理。
1. 若因工作需要出现特殊情况，需提前向部门领导请示并报备；2. 特殊情况下的差旅费用报销需提供相关特批文件和票据。
八、附则。
1. 差旅费用报销标准如有调整，以公司通知为准；2. 差旅费用报销标准执行过程中如有疑问，请及时向财务部门咨询。
以上为公司差旅费报销标准，望各部门遵守执行，如有违反，将按公司规定进行相应处理。
感谢各位的配合！（以上文档仅为范例，具体标准以公司实际规定为准）。
关于差旅费报销标准
关于差旅费报销标准差旅费报销标准。
差旅费是指因公出差期间发生的交通、食宿、通讯、交际、杂费等费用支出。
为了规范差旅费的报销管理，提高财务管理效率，公司制定了差旅费报销标准，具体内容如下：一、交通费。
1. 飞机，经济舱机票费用，根据出差地点距离确定报销标准，需提供机票发票和行程单。
2. 火车，硬座或硬卧车票费用，需提供火车票发票和行程单。
3. 汽车，按照公司规定的公里数标准报销油费和过路费，需提供加油发票和过路费发票。
二、食宿费。
1. 住宿费，根据出差地点确定住宿标准，超出标准的部分需员工自行承担。
2. 伙食费，按照公司规定的伙食费标准报销，需提供餐厅发票或者餐饮费用清单。
三、通讯费。
1. 手机费，出差期间的通讯费用，需提供通讯费用清单或者发票。
2. 上网费，出差期间的上网费用，需提供上网费用清单或者发票。
四、交际费。
1. 招待费，出差期间招待客户或者合作伙伴的费用，需提供招待费用清单或者发票。
2. 礼品费，购买礼品送给客户或者合作伙伴的费用，需提供礼品购买发票。
五、其他费用。
1. 会务费，参加会议或者培训的报名费用，需提供会务费用发票或者报名凭证。
2. 杂费，出差期间的其他费用，需提供相关费用的发票或者费用清单。
以上是公司对差旅费报销标准的具体规定，希望全体员工严格按照标准要求报销差旅费用，节约开支，合理使用公司资源。
同时，公司将加强对差旅费报销的审核和管理，对违规报销行为将进行严肃处理。
差旅费报销标准的制定是为了规范公司财务管理，保障公司利益，也是对员工出差期间的支持和关爱。
希望全体员工能够严格遵守差旅费报销标准，做到合理使用、诚实报销，共同维护公司的财务秩序和形象。
在实际操作中，员工应该严格按照公司制定的差旅费报销标准进行费用报销，同时注意保存好相关费用凭证，以便日后的审核和核对。
公司也将加强对差旅费的管理和监督，确保差旅费的合理使用和报销。
在日常工作中，我们要注重节约成本，提高效率，公司将对节约成本的员工给予相应的奖励和表彰。
出差差旅费报销标准_出差差旅费报销标准最新
出差差旅费报销标准_出差差旅费报销标准最新公司出差费用报销标准1、根据国家相关规定，企业员工出差报销标准应当包括以下方面：住宿费：按照企业所在地住宿费用的市场行情层次，以及职工实际入住的旅店、饭店等场所的收费标准来确定。
2、差旅费报销标准定义差旅费是指出差旅途中的费用支出，包括汽车、轮船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他支出。
3、城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。
出差报销差旅费标准差旅费报销标准定义差旅费是指出差旅途中的费用支出，包括汽车、轮船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他支出。
调整后的部级、司局级、其他人员每人每天差旅住宿费标准，北京市分别为1100元、650元、500元，上海市分别为1100元、600元、500元。
出差报销范围及标准如下：差旅费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
企业出差报销差旅费标准根据国家相关规定，企业员工出差报销标准应当包括以下方面：住宿费：按照企业所在地住宿费用的市场行情层次，以及职工实际入住的旅店、饭店等场所的收费标准来确定。
员工在出差过程中实际发生的交通费用、住宿费用、伙食费用、按照公司规定的标准和流程予以报销。
差旅费报销标准定义差旅费是指出差旅途中的费用支出，包括汽车、轮船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他支出。
法律依据：《公司差旅费报销规定》第八条员工出差期间市内交通费，按每天20元计发(营销人员按每天30元计发)，不再凭票报销。
差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
报销流程如下：出差人员填制差旅费报销单--直属上级审查分管副院长核准财务人员审核--出纳结算付款。
各分管领导应对差旅费报销的真实性、合理性负全面责任。
差旅费报销标准1、差旅费报销标准定义差旅费是指出差旅途中的费用支出，包括汽车、轮船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他支出。
财政部差旅费报销标准
财政部差旅费报销标准差旅费是企业员工在工作期间出差所产生的交通、食宿、通讯等费用的报销。
财政部对差旅费的报销标准作出了明确规定，以保障员工在出差过程中的合理支出，并且对企业进行了一定的财务管理。
下面将详细介绍财政部对差旅费报销标准的相关规定。
首先，对于交通费用的报销标准，财政部规定了不同交通工具的费用标准。
对于飞机、火车、汽车等公共交通工具的费用，根据不同的等级和距离，设定了相应的费用上限。
此外，对于私家车的使用，财政部也规定了每公里的报销标准，并对出差车辆的类型和排量作出了相应的限制。
其次，对于食宿费用的报销标准，财政部也作出了详细规定。
在不同的地区和城市，食宿费用的标准是不同的，财政部根据当地的物价水平和消费水平，设定了相应的食宿费用上限。
在出差期间，员工可以根据实际情况在规定范围内进行食宿费用的报销。
另外，财政部也对通讯费用、杂费等进行了规定。
在出差期间，员工因公出行所产生的通讯费用可以在一定范围内进行报销，包括电话费、上网费等。
此外，一些必要的杂费，如会议费、礼品费等，也可以在规定范围内进行报销。
需要注意的是，财政部对差旅费的报销标准是有一定的限制和要求的。
企业在执行差旅费报销时，应当严格按照财政部的规定进行，不得超出规定的费用标准。
同时，企业应当建立健全的差旅费管理制度，加强对差旅费的审批和管理，确保差旅费的合理使用和报销。
总之，财政部对差旅费报销标准的规定，旨在保障员工在出差期间的合理费用支出，同时对企业进行财务管理。
企业应当严格按照财政部的规定执行差旅费的报销标准，加强对差旅费的管理，确保差旅费的合理使用和报销。
希望企业能够严格执行相关规定，做好差旅费的管理工作，确保企业的财务稳健和员工的权益。
公司差旅费报销标准
公司差旅费报销标准
一、前言。
差旅费用是公司员工在出差、外出工作期间发生的交通、食宿、通讯等费用支出，是公司对员工工作的一种支持和保障。
为了规范差旅费用的报销，提高公司财务管理效率，特制定了公司差旅费报销标准。
二、交通费。
1. 飞机票，经济舱标准，限制在国内航班中；
2. 火车票，软卧或者高铁二等座标准；
3. 汽车费，按照当地市区公交车费用计算，不得超过此标准；
4. 的士费，合理的士费用报销，需提供发票或者行程单。
三、食宿费。
1. 住宿费，不得超过当地星级酒店标准，需提供发票；
2. 餐饮费，每餐不得超过当地人均消费标准，需提供发票。
四、通讯费。
1. 手机费用，出差期间的电话费用报销，需提供详细通话清单；
2. 上网费用，出差期间的上网费用报销，需提供相关发票。
五、其他费用。
1. 会议费，出差期间参加会议的费用报销，需提供会议发票或者报名凭证；
2. 职务活动费，出差期间参加公司安排的职务活动费用报销，需提供相关费用清单。
六、特殊情况。
对于特殊情况下的差旅费用报销，需提前向公司财务部门提交书面申请，并说明详细的费用情况和原因。
公司财务部门将根据实际情况进行审核，并给予合理的报销。
七、结语。
公司差旅费报销标准的制定，旨在规范员工出差期间的费用支出，保障公司财务管理的规范性和效率性。
希望全体员工严格按照标准执行，如有任何疑问或者特殊情况，可随时向公司财务部门进行咨询。
感谢大家的配合与支持。
最新差旅费报销标准
最新差旅费报销标准
随着社会经济的不断发展，人们的差旅需求也越来越多。
在企业管理中，差旅费用的报销是一个重要的管理环节。
为了规范差旅费用的报销标准，提高企业管理的效率和规范性，我们制定了最新的差旅费报销标准，具体内容如下：
一、交通费用。
1. 火车，差旅人员乘坐火车出差的交通费用，按照实际车票金额报销，不得超过二等座标准。
2. 飞机，差旅人员乘坐飞机出差的交通费用，按照实际机票金额报销，不得超过经济舱标准。
3. 汽车，差旅人员乘坐出租车或自驾车出差的交通费用，按照实际发票金额报销，不得超过市内公交车费用。
二、住宿费用。
1. 酒店，差旅人员在外地出差住宿的费用，按照实际住宿费用报销，不得超过当地三星级标准酒店的价格。
2. 住宿补贴，对于没有住宿费用的差旅人员，可按照每天100元的标准发放住宿补贴。
三、餐饮费用。
1. 差旅人员在外地出差的餐饮费用，按照实际发票金额报销，不得超过每人每餐100元的标准。
2. 差旅人员在外地出差的小食费用，按照实际发票金额报销，不得超过每人每天20元的标准。
四、其他费用。
1. 通讯费用，差旅人员在外地出差的通讯费用，包括电话、传真、上网等费用，按照实际发票金额报销，不得超过每人每天50元的标准。
2. 会议费用，差旅人员参加外地会议的费用，按照实际发票金额报销，不得超
过每人每天200元的标准。
以上就是最新的差旅费报销标准，希望各位员工在出差期间能够严格按照标准
执行，如有任何疑问，请及时向财务部门咨询。
谢谢！。
2024年人员出差报销标准
1、申请出差流程：凡营销中心业务员申请出差均需写一份出差计划交于部门主管处并注明出差地点、事由及计划出差时间及xx，部门以下的人员（不含部门经理）由部门经理审批，部门经理出差由副总或其授权人批。
2、出差返回时，需及时书面汇报本次出差效果、工作完成情况和返回时间等，并办好相关的手续。原则上各片区业务人员应坚守岗位。
3、未接到总部和无特殊原因的情况下，均不得擅自回总部。特殊原因需提供事实、证据。各区域主管以定期的形式回总部汇报工作。否则不予报销此出差的费用，主管人员及财务亦不得审批。
三、出差报销规定
加强公司业务人员的出差管理，特对出差报销作如下规定：
1、差旅总费用包括：旅途交通费、住宿费及其它公司规定能报销的杂费。
3、 当次车票遗失，可口头提出声明，经领导核实并批准后方予报销，票额参照里程推算。
4、 所有与行程无关的票据不予报销。
5、 所有票据必须真实有效；对于弄虚作假，依情节轻重，处以口头警告，50元以内罚款，交上级部门处理等处罚。
6、 出差补贴：
超过8小时路程的火车票、汽车票，享受票面的.60%车贴；火车软座享受40%的车贴；硬卧票不享受车贴待遇；动车组硬座不享受车票补贴科员出差享受100元/天的生活补贴；苏锡常（苏州、无锡、常州）及周边地区，当日往返的，享受30元/天的生活补贴；出差天数累计以当次车票票面日期为准累计；出差期间请事假、病假符合规定，仅享受30元/天的生活补贴，其他费用自理。（关于事假、病假的“规定”见《制度》 ）
一、销售人员出差类型：
1、公出：因公出差联系业务当天能返回公司者；
2、出差：因公出差联系业务超过24小时无法返回公司者；
3、私事：请假休息者。
二、公出或出差时应凭《出差申请表》并办理相关手续方可出行，因私外出需凭请假条方可出行。
差旅费报销标准
差旅费报销标准差旅费报销是指企业员工在出差期间产生的交通、食宿等费用的报销事宜。
为了规范差旅费的报销，公司制定了一套差旅费报销标准，以保证员工出差期间的合理费用得到合理的报销。
以下是我公司的差旅费报销标准。
一、交通费用。
1. 飞机票，根据出差地点不同，飞机票的标准报销额度不同。
国内经济舱和国际经济舱的标准报销额度分别为2000元和5000元。
2. 火车票，根据出差地点不同，火车票的标准报销额度不同。
硬座和硬卧的标准报销额度分别为500元和800元。
3. 出租车费，在目的地的出租车费用，需提供有效发票，报销额度为实际发生费用的80%。
4. 租车费，在目的地租车的费用，需提供有效发票，报销额度为实际发生费用的70%。
二、食宿费用。
1. 住宿费，在目的地的住宿费用，需提供有效发票，报销额度为实际发生费用的80%。
2. 餐饮费，在出差期间的餐饮费用，需提供有效发票，报销额度为实际发生费用的70%。
三、其他费用。
1. 办公用品，在出差期间购买的办公用品费用，需提供有效发票，报销额度为实际发生费用的90%。
2. 通讯费，在出差期间的电话、上网等通讯费用，需提供有效发票，报销额度为实际发生费用的80%。
3. 其他费用，在出差期间的其他合理费用，需提供有效发票，报销额度为实际发生费用的50%。
以上为我公司的差旅费报销标准，希望员工在出差期间能够按照标准合理使用费用，并且按照规定提供有效发票，以便顺利报销。
同时，公司也会对员工的报销材料进行严格审核，确保报销的合理性和真实性。
希望员工们能够共同遵守公司的差旅费报销标准，共同维护公司的财务纪律，谢谢合作。
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交通工具
软卧、轮船（一、二等舱）
硬卧、 轮船（三等舱） 汽车、火车硬座
150 180 200
250
300
1.职能部级以上（含部级）及有高级职称的管理人员； 2.连续乘坐火车超过24小时。 连续乘车超过12小时或从晚八时到次日晨七时之间连续乘车6小时以 上且必须是处级以上（含处级）的管理人员。
连续乘车超过12小时或从晚八时到次日晨七时之间连续乘车6小时以 上。
外地常设机构营销人员报销相关费用（售 部门费用额度自定，由财务部审核合理性并会签，经本部长批准后
后、市场部促销小分队）
可以执行，如无规定一律按照本平台执行。
项目 按规定时间提交核销单据
按审批权限审批 单据真实，合规合法
差旅人员返回公司后7天内必须提交差旅费用报销单据，超期按-20元/天 未按审批权限审批结算的由责任人全额买单。 ①首次弄虚作假，责任人按虚假费用的10倍买单；②个人第2次发现虚假
实报实销
市内交通
乘坐公交车、轮渡、地铁、出租车等市内 交通工具
50元/人/日（最高限额内实报实销）
商务费用 出差伙食补贴
里程补贴
会务费、资料费
预算内据实报销
业务招待费
预算标准内报销
资料邮寄费
预算内实报实销
传真费
预算内实报实销
北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门、 汕头、海南
20元/人/日
其他地区
15元/人/日
4.如与领导同行时，同住一店无以上标准房超标住宿，需并经权限审批人批准。
450
5.如2人同行，按标准间价格执行。
称的管理人员；
如工作任务紧急，需经过事业部长/本部长特批，否则不予报销。
日晨七时之间连续乘车6小时以 理人员。
日晨七时之间连续乘车6小时以
1.所有因公报销交通费用的员工，必须在车票背面注明往返地点及用车事由限额内报销，出差 期间出租车票无日期的不予报销。 2. 限额内报销，如因业务需要超标准的，需经权限审批人批准。 3. 此为短期出差标准，超过5天（含5天），均按10元/天/人标准执行。 根据批准参会的会议通知、会务发票和会议资料购买发票据实报销。
省内青岛地区外
12元/人/日
中国以外地区（含香港）
标准按照海尔集团出国费用报销标准执行
火车特快车硬席座
票面值*50%
火车直普快车硬席座
票面值*60%
其他事项
附考核标准： 序号 1 2 3
工作人员出差绕道探亲
出差绕道期间的费用自理，绕道期间不享受补助。
聘请外部人员支持工作
根据与外聘专家签订的合同执行。
索酬索赔标准 旅费用报销单据，超期按-20元/天兑现责任人，超期14天，该项费用不予核销，责任自负。 额买单。 的10倍买单；②个人第2次发现虚假核销凭证，建议人力给予辞退。
人。
招待费发票日期栏必须填写清楚并说明招待事由。
指因业务需要邮寄的各种重要资料
指因业务需要发生的传真费用
1.出差人员的伙食补贴天数按出差自然天数计算；
执行
2.中午12：00后出发或12：00前返回的按半天计算； 3.常驻人员不享受出差伙食补贴；
员工出差夜间（指晚8时以后）连续乘坐硬坐火车超过6小时以上的，可给予夜间乘车补贴，补 贴标准为票价的50%。
4
单据附件齐全规范
单据附件不全，按-20元/笔兑现责任人。
差旅费报销标准
准 本部级以上
原则
650
1.在出差城市海尔国旅设有住宿代办业务的，必须在国旅居住（会议有安排除外）；否则需书
面申请经国旅确认并由权限审批人批准。
2.在规定限额内按每个人的实际发生发票金额、费用标准）必须填列齐全，不得涂改，否则不予报销。
国内差旅费报销标准
差旅费用
标准
级别
科员
住宿费A（元/标间/日）
北京、上海、广州、深圳、珠 海、厦门、汕头、海南
200
科级
220
报销标准
处级 职能部级 事业部级
300
360
450
住宿费 住宿费B（元/标间/日） 省会城市、计划单列城市 180 200 270
300
400
住宿费C（元/标间/日
其他城市
飞机
员工出差夜间（指晚8时以后）连续乘坐硬坐火车超过6小时以上的，可给予夜间乘车补贴，补 贴标准为票价的60%。
不享受补助。
公司员工出差途中，经批准可绕道回家探亲的，其绕道车船费扣除直线单程车、船费后全部自 负，在家期间不享受伙食补贴、住宿补贴和交通补贴。
合同中住宿、差旅、报酬等条款必须明确。
理性并会签，经本部长批准后 执行。