学生会办公室规章制度
学生会办公室的规章制度
学生会办公室的规章制度为了保证学生会的正常运作及成员的权益，学生会办公室必需制定一系列的规章制度。
下面是学生会办公室的规章制度：第一章绪论第一条学生会办公室的规章制度是为了规范办公室的日常管理，保障成员的权益，提高工作效率。
第二条学生会办公室应当努力营造和谐的工作氛围，发扬团队协作精神，共同完成学生会的各项工作任务。
第三条学生会办公室应当依法、公正、公开、公平地开展工作。
第四条学生会办公室的工作宗旨是服务同学，维护同学的权益，代表同学发声。
第二章成员权益第五条学生会办公室成员有权利发表自己的意见和建议，参与决策和讨论。
第六条学生会办公室成员有权利获得相应的培训和学习机会，提高自身的能力和素质。
第七条学生会办公室成员有权利享受公正的评价和待遇，不受任何形式的歧视和虐待。
第八条学生会办公室成员有权利休息和放松，保持身心健康，工作与生活平衡。
第三章工作流程第九条学生会办公室应当根据工作需要制定详细的工作流程和分工，确保工作有序进行。
第十条学生会办公室成员应当遵守规定的工作时间，按时出勤，不得迟到早退。
第十一条学生会办公室成员应当按照职责与任务完成各项工作，保质保量地完成工作目标。
第十二条学生会办公室成员应当做好工作记录和档案的归档工作，确保信息的安全和秘密。
第四章行为守则第十三条学生会办公室成员应当保持良好的工作态度和形象，对待同事要友善和睦。
第十四条学生会办公室成员不得泄露工作秘密和同学的个人隐私，保护学生会的声誉。
第十五条学生会办公室成员应当遵守学校的各项规定，不得违反国家法律法规和学校纪律。
第十六条学生会办公室成员应当公正、客观地对待同学的意见和建议，不得歧视和压制他人。
第五章处罚与奖励第十七条学生会办公室成员如有违反规章制度的行为，将按照情节轻重给予相应的处理。
第十八条学生会办公室成员如有出色的表现和贡献，将给予相应的奖励和荣誉称号。
第六章附则第十九条学生会办公室的规章制度应当根据实际情况进行修订和完善。
学生会部门办公室规章制度
学生会部门办公室规章制度第一条总则为了加强学生会部门办公室的管理，规范办公室的日常运作，提高工作效率，特制定本规章制度。
本制度适用于学生会各部门办公室，全体成员应严格遵守。
第二条办公室管理1. 办公室是学生会部门日常工作的场所，应保持整洁、卫生，创造良好的工作环境。
2. 办公室内的设施、设备应妥善使用，不得随意损坏或搬离。
如有损坏，需按价赔偿。
3. 办公室钥匙由部门负责人保管，不得私自复制或转借他人。
外来人员未经允许不得进入办公室。
4. 办公室内的文件、资料应妥善保管，不得泄露、丢失或损坏。
重要文件需备份并存档。
5. 办公室内的物品摆放应整齐有序，不得占用他人工作空间。
第三条工作纪律1. 部门成员应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向负责人请假。
2. 工作时应集中精力，不得大声喧哗、闲聊或做与工作无关的事情。
3. 部门成员应积极参与各项工作，不得推诿、拖延。
4. 部门成员应遵守学生会的工作纪律，不得违反学生会相关规定。
5. 会议迟到、请假者，需向负责人说明原因，并根据情况给予相应处理。
第四条沟通与协作1. 部门成员应保持良好的沟通，遇到问题及时提出，共同解决。
2. 部门成员应积极参与学生会内部的协作，配合其他部门完成各项工作。
3. 部门成员应尊重他人，保持友好相处，共同营造和谐的工作氛围。
第五条学习与成长1. 部门成员应不断提升自身能力，参加学生会组织的培训、讲座等活动。
2. 部门成员应主动学习新知识、新技能，为学生会的发展做出贡献。
3. 部门成员应相互学习、相互帮助，共同提高工作水平。
第六条考核与奖惩1. 部门成员的工作表现将纳入学生会考核体系，定期进行评估。
2. 对表现优秀的成员，学生会将给予表彰和奖励。
3. 对违反规章制度、工作表现较差的成员，学生会将给予批评教育，严重者予以处罚。
本规章制度解释权归学生会所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学生会部门办公室规章制度如需修改，须经学生会主席批准后方可实施。
大学学生会规章制度（6篇）
大学学生会规章制度为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。
同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度:(一)值班制度1.值班时间：具体值班时间看《学生会干部值班表》2.值班地点：大学生活动中心3.值班人员：由学生会办公室具体安排。
值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。
如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。
4.进入办公室必须着装整洁。
5.在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
6.爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。
7.值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。
8.值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。
9.值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。
10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。
(二)物品管理制度1.办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。
2.全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。
3.学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。
如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。
4.办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。
5.各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。
(三)请假制度：凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。
经主席准假方可。
(四)例会制度:1.办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。
2.定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。
学生会办公室规章制度
团学会办公室管理制度
第一章总则
为加强团学会办公室管理，维护团学会良好的形象，体现团学会成员的先进性，制定本规范，创建良好的办公室环境，提高团学会办公效率和服务质量。
第二章细则
第一条礼仪规范
1.仪表符合学校要求，整洁、大方。
2.办公坐姿符合人身心发展规律。
3.微笑服务，作风正派。
第二条办公秩序
4.每天准时12:30值班（向科任和班主任说明提前至12:00就餐）。
5.值班时间内不能无故请假离岗。
6.维持办公室安静有序，不得大声喧哗，及时制止扰乱秩序的学生。
7.每天12:50准时离开办公室，并把办公室各种用具整齐摆放好。
8.办公室负责人需每天早上7点30之前开门，晚上6点前锁好门。
9.各类登记表由相应负责人保管好，需要送至广播站的通知由当天
值班干部午休后立即送至广播站。
第三条卫生制度
10.办公室每天清洁一次卫生，1-6周由团委负责，7-12周由学生会负
责，13-18周由义工社负责。
翁祐中学团委学生会。
学生会办公室规章制度
学生会办公室规章制度一、办公室使用规定1.学生会办公室是学生会成员开展工作和会议的场所，任何非学生会成员禁止进入办公室。
2.办公室每天开放时间为早上8点至下午8点，除特殊情况外不得随意更改。
3.进入办公室前必须先上报个人信息，并登记到办公室登记册，完成签到手续。
4.离开办公室时，应确保所有电器设备关闭、门窗关闭并上锁，并交由已经签到的成员负责。
5.严禁在办公室内吸烟、饮食，同时保持办公室的整洁和卫生。
二、办公设备的使用规定1.学生会成员可以使用办公室内的设备和工具，但必须妥善使用和保护公共财产，不得私自带离学生会办公室范围内。
2.使用电脑时，禁止随意更改电脑设置、安装或卸载软件，严禁访问非工作相关的网站。
3.使用打印机和复印机时，应遵守打印使用的相关规定，如打印纸张限额和双面打印要求等。
三、会议室使用规定1.会议室仅供学生会内部开会使用，非学生会事务禁止使用会议室。
2.使用会议室前应提前预约，并在预约时间内准时开始会议，结束后及时清理整理，确保会议室整洁。
3.使用会议室时，应保持室内安静，不得影响办公室其他成员的正常工作。
四、会议纪要和文件管理规定1.每次会议结束后，应有专人负责撰写会议纪要，记录会议内容和决议事项，并在规定时间内发送给所有成员。
2.保密文件、资料和会议纪要等必须妥善保管，严禁泄露给外部人员或复制到个人电脑和存储设备。
五、违规行为处理规定1.对于严重违反学生会办公室规章制度的行为，学生会有权采取相应的纪律处分措施，如警告、记过、降职等，严重者可予以开除学籍等处理。
2.如对他人的违规行为有举报，请提供确凿的证据和相关材料，以便学生会评估并及时作出处理。
六、附则1.学生会成员必须遵守学生会办公室规章制度，并自觉维护学生会的形象和权益，发挥积极的作用。
2.学生会办公室规章制度如需修改，需要经过学生会成员集体讨论，经过多数成员同意后方可生效。
以上就是学生会办公室规章制度的相关规定，希望每位学生会成员都能严格遵守，并共同维护一个良好的工作环境。
学生会部门规章制度
学生会部门规章制度学生会部门规章制度一、学生会部门的组织学生会是学校开展学生自治、加强师生沟通、促进学校发展的重要组织。
为了确保学生会部门的工作有序进行，确保学生会能够充分发挥其作用，我们制定了以下规章制度。
二、学生会部门的职责1.学生会各部门负责学生会工作的具体实施和开展。
各个部门要有明确的职责和任务分工，确保各部门的工作能够顺利进行。
2.学生会各部门要积极参与学校的各项活动和工作，与学校相关部门、老师和学生建立良好的合作关系，为学校的发展做出积极贡献。
3.学生会各部门要根据学生的需求和利益，及时反馈学生意见，促进学校的改革与发展。
三、部门负责人的职责1.部门负责人要带领自己的部门成员，组织好每一项工作。
负责分配任务，督促部门成员按时完成任务。
2.部门负责人要与其他部门的负责人保持沟通，加强协作，确保学生会各部门的工作有机衔接，互相支持。
3.部门负责人要主动学习和提升自己的能力，为部门的工作提供更好的支持和服务。
四、部门成员的职责1.部门成员要认真履行分配任务，按时完成工作。
2.部门成员要积极主动地参与部门的工作和会议，提出宝贵的意见和建议。
3.部门成员要与其他成员保持良好的沟通合作，共同完成好部门的工作。
五、工作纪律规定1.每个部门要定期召开会议，讨论工作进展并汇报工作情况。
2.部门成员要按时参加会议，必须事先请假才能缺席，并做好工作交接。
3.所有工作都要做好相关的记录和材料整理，确保工作的有序进行并能进行有效的工作总结。
六、奖惩制度1.对于工作出色、表现突出的部门和个人，学校将给予表彰和奖励，以激励更多的学生积极参与学生会的工作。
2.对于工作不认真、敷衍塞责的部门和个人，学校将给予批评和教育，并根据情况做出相应的惩处。
七、部门的评估与改进1.学生会部门每学期要进行自我评估，总结前期工作的优缺点，积极改进工作不足之处，争取在下一个工作周期做得更好。
2.学生会每学年要接受学校相关部门的评估和指导，以提高学生会工作的科学性和规范性。
学校学生会部门规章制度（通用10篇）
学校学生会部门规章制度学校学生会部门规章制度（通用10篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的学校学生会部门规章制度，希望对大家有所帮助。
学校学生会部门规章制度篇1部门成员守则：1、部门成员必须遵守校规校纪以及经济系团委学生会管理体制，做到例会、本职工作等到岗、到心。
2、部门成员要本着全心全意为同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚心纳谏，争取在任期内有开创性成果。
3、部门成员应认真对待每一项工作，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到部门工作协调、合作。
4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。
在平时的生活在中应该注意自己的礼貌，见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。
5、部门成员应密切联系同学，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。
6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上等各方面存在的问题。
例会制度：1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证，笔记本以及笔，方便做会议记录。
2、每次会议，部门内的每位成员不仅要准时到会场，而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。
开会迟到者，上交1500字检讨书。
3、不得无故缺席，会前进行签到。
如有特殊情况，必须提前2小时向三位部长请假，干事应事先上交请假条，并由部长签字后生效。
如有紧急情况，应先向部长或副部长口头请假，并于会后两天之内补交请假条，无故缺席者，3000字检讨。
4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因，迟到两次者按缺席一次处理。
日常管理制度：1、每位干事工作时，必须佩戴工作证，必要时穿系服，否则，违反者上交一份1000字检讨书，检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。
学生办公室规章制度
学生办公室规章制度学生办公室规章制度【篇一：学生会办公室管理制度】学生会办公室管理制度为了加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，故制定本制度：1.学生会办公室由秘书处负责管理，监督执行办公室的值日制度。
2.值日部门负责办公室及周围环境的清洁工作和值日任务，认真填写值日日志；实行每天一小扫，由秘书处统一安排大扫除。
3.爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁、整理工作，否则视情节轻重给予罚值日一周以上处理。
4.保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公；任何干部不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。
5.节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。
6.各部门档案柜钥匙由部长掌管，任职期满后连同办公室钥匙一起交与秘书处统一处理。
详细条例，见《学生会钥匙管理制度》。
7.校学生会以外组织、团体或个人须经秘书处批准后方可借用办公室，各干部未经申批不得私自借用办公室，用后须做好整洁工作。
8.本制度由秘书处负责解释，自颁布之日起开始实行。
为了创建一个舒适、优美、整洁的办公环境，加强办公室的自我管理工作，维持办公室正常的运行秩序特定此规定：办公室治安管理：1 ．严格落实学校安全规定、增强安全防范意识。
2 ．值日结束或外出时随时关好门窗、上好锁不得将钥匙借给非工作人员。
3 ．工作人员在值勤期间不能在室内吸烟、酗酒做与工作无关的事情，同时要保证室内的安静。
4 ．爱护公物、损坏公物按价赔偿，故意损坏公物的人员将上报有关部门处理。
办公室卫生管理：1 ．办公室内的卫生有办公室主任负责统一安排人员轮流值日，保证每天有人清扫卫生。
2 ．室内物品放置按规定执行，办公室内的地面保持整洁。
3 ．办公室内务要整洁、室内明亮无异味、物品保持整齐、墙内无蜘蛛网、窗门玻璃明亮清洁。
4 ．做到不带饭或零食进入办公室，不向窗外、楼下丢弃杂物、果壳纸屑，养成良好的卫生习惯。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生会办公室规章制度
学生会办公室是学生会的七大部门之一，所以我们必须遵守学生会的统一章程。
为了让新成员更好的适应新部门，让他们了解应该做什么，不应该做什么，以及更为了让新一届的学生会办公室更加发挥其作用，，特此，我们部门制定了以下详细的规章制度。
一、工作宗旨:
履行自身职责，认真完成任务，维持学生会日常工作，为主席团和各部工作提供协助。
二、工作要求：
1.主任，副主任以及干事必须认真对待自己的每一份工作，将自己工作做到最好。
2.每人分配到的任务要自觉尽力去完成。
3.遵守学生会和部门的规章制度。
三、工作制度:
1.各成员应严格遵守电子工程学院学生会的规章制度。
2.办公室各位成员要明确自己的职责，做好本职工作。
工作中实行主任和副主任负责制，主任全面负责部内日常事务，副主任协助主任做好各项工作、干事各行其职，团结合作，齐心协力，工作应热情积极。
3.部员必须服从主任统一协调指挥，个人必须以集体利益为
重。
4.各部员之间必须互相尊重，注意办公室成员的个人形象，给其他同学起好的带头作用。
5.积极参加部内活动，集体活动时准时到位，保质保量完成任务。
6. 在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，在活动结束后成员需按时上交活动总结。
7.值班期间需遵守值班条例，不得无故不值班，有事向主任和副主任请假。
8. 活动需购买物品需及时报账，以便工作顺利开展。
9. 保管好本部的物品，如需外借需向主任和副主任申请。
10.换届前，主任和副主任根据干事的综合表现予以优秀干事称号，主任和副主任需对表现突出的干事重点培养。
11.要求干事有高度的工作热情和吃苦耐劳的工作精神。
总体要求：本着尽职尽责、积极向上的工作态度，部内各成员对工作提出意见、指出错误、批评监督、遵守规章，严于律己、服从安排、相互协作、共同努力。
12.认真切实的完成本部分内的值班、查岗、会议记录、工作简报制作等工作，如有事需请假要向主任和副主任请假。
四、例会制度:
1. 办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结
会议。
2. 定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。
并讨论下一段要开展的各项工作。
3. 在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。
4. 开会期间遵守会议制度。
成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假。
每次例会必须严格考勤并如实记录。
迟到3次以内给予警告
五、行为规范:
1．模范遵守校院的各项规章制度，积极配合学院工作，牢记自己得身份，以一个学生干部的标准严格要求自己，积极向党组织靠拢。
2.日常言行举止文明，尊重老师和同学，尊重部门其他成员。
礼貌待人，小心接物，严肃与活泼并重。
3. 工作踏实认真，积极思考，责任感强，不推托工作，不投机取巧。
注重质量和效率，保质保量完成各项工作。
4.工作中服从上级安排，对所安排的工作有其他看法时，在服从的基础上，可向上级提出。
5.工作公平、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊，不做任何有损学院和部门利益的事情。
6.按时参加各项会议和活动，遵守会议和活动纪律，有事履行请假手续。
7.灵活应对和处理遇到的各种突发状况，并及时汇报相关情
况。
8.处理好学习和工作的关系，保持学习和工作两不误。
9.及时与上级沟通，定期或不定期的向上级汇报自身情况。
10. 勇于批评和自我批评，及时总结自身存在的问题，谦虚接受他人的建议和意见。
11. 与部门其它成员团结协作，互相关心和帮助，不互相排挤，勾心斗角。
12.建立和谐的人际关系，在学院、班级和同学中树立良好的威信，具备良好的群众基础。
13.以身作则，养成良好的日常生活习惯，生活作风良好切实起到模范带头作用。
六、奖惩制度:
1. 部门工作坚持“奖罚分明”，奖惩制度针对部门全体成员。
2.有以下情况之一的，可由主任提请主席团审核，做退出本部门处理。
1）部门成员工作无作为，消极怠工，经教育不改正的。
2）一学期无故缺席部门会议和活动达到5次以上（含5次）。
3）受警告及警告以上处分的。
4）、违反考试纪律的、考试作弊或违反其它校纪校规者。
3.有以下情况之一的，必须在部门全体会议上做深刻自我检讨：
1）部门成员因个人主观原因造成重大工作失误，导致严重后果的。
2）部门成员违反校院各项规章制度，受到通报批评的。
3）部门成员因个人行为给本部门形象和利益造成很大损害的。
4）不遵守工作纪律，参加会议或者部门活动无正当理由累计迟到达到三次的。
4．有以下情况之一的，由主任在部门全体会议上给予通报表扬：
1．工作踏实认真，积极主动，成绩突出，进步较大的。
2．积极参加校院各项活动获得名次的。
七、请假制度：
凡是遇事（如上课、生病等）不能参加其次活动的干事得在活动前先给主任或副主任请假，并说明原因。
经主任或副主任准假方可。