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消防救援大队2024年工作要点
消防救援大队2024年工作要点随着社会的不断发展，消防救援工作面临着越来越复杂的形势和越来越高的要求。
为了更好地适应新形势、新任务，消防救援大队必须紧密围绕国家消防工作的总体要求，结合地方实际，科学谋划、全面部署、注重实效、积极推进，确保2024年的各项工作有序开展，取得显著成效。
以下是消防救援大队2024年的工作要点。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照“全灾种、大应急”的要求，不断提升消防救援队伍的综合实力和应对各类灾害事故的能力，切实保障人民群众生命财产安全，为地方经济社会持续健康发展提供有力的消防安全保障。
二、重点任务1. 加强队伍建设，提升综合素质（1）加强思想政治教育。
深入开展理想信念教育，引导指战员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职业荣誉感和使命感。
（2）加强业务技能培训。
针对新形势下灭火救援和应急处置的需要，组织开展全员岗位练兵活动，加强实战化训练和演练，提高指战员的业务技能和实战能力。
（3）加强作风纪律建设。
严格落实条令条例和各项规章制度，加强日常管理和监督检查，培育指战员良好的作风和严明的纪律。
2. 加强火灾防控，减少火灾事故（1）深入开展火灾隐患排查整治。
联合相关部门，对人员密集场所、易燃易爆单位、高层建筑等重点领域开展火灾隐患排查整治行动，督促单位落实消防安全主体责任，及时消除火灾隐患。
（2）加强消防宣传教育培训。
深入开展消防宣传“五进”活动（进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭），提高全民消防安全意识和自防自救能力。
同时，加强对消防安全责任人、管理人、消防控制室值班操作人员等重点人群的消防安全培训。
（3）严格火灾事故调查处理。
对发生的火灾事故，要依法依规进行调查处理，查明原因、分清责任、严肃追究，并及时向社会公布处理结果，起到警示教育作用。
3. 加强应急救援，提高处置能力（1）加强应急救援队伍建设。
某市公安消防大队文化建设方案
某市公安消防大队文化建设方案一、背景和意义随着社会的发展和进步，人民群众对公安消防大队的要求也越来越高。
为了提升公安消防大队的整体形象和综合素质，加强队伍建设，大力发展公安消防文化，提高队员的职业道德素养和业务能力，我大队制定了以下的文化建设方案。
二、目标和任务1.目标：通过文化建设，培养公安消防大队队员的荣誉感、责任感和使命感，提高他们的紧急救援能力，提升整体形象，塑造良好的队伍精神面貌。
2.任务：（1）建立健全公安消防文化体系，培育和践行社会主义核心价值观，推动公安消防队伍进一步融入社会。
（2）加强宣传力度，提高公安消防大队的知名度和美誉度。
（3）建立健全公安消防培训体系，提高队员的业务素质和应急处理能力。
（4）加强队伍管理，提高公安消防队伍的凝聚力和战斗力。
三、重点工作1.建立健全公安消防文化体系（1）组织编写公安消防大队文化规范，明确职责、作业程序、工作纪律等基本要求。
（2）弘扬公安消防大队的核心价值观，如责任、奉献、忠诚、团结等，充分彰显公安消防大队的精神风貌。
（3）举办文化活动，比如演讲比赛、知识竞赛等，鼓励队员积极参与，增强集体荣誉感。
2.加强宣传力度（1）加大对公安消防大队的宣传力度，通过新闻媒体、社交媒体等渠道，向公众宣传公安消防的工作成果、突出事迹和社会影响。
（2）加强与新闻媒体、社会团体的合作，定期举办公安消防知识宣传活动，提高公众对公安消防工作的认知度和支持度。
3.建立健全公安消防培训体系（1）制定消防培训大纲，明确各阶段的培训内容和要求。
（2）加强消防技能培训，通过模拟演练、实际操作等方式，提高队员的应急处理能力。
（3）开展心理辅导和职业道德培训，帮助队员应对工作中的心理压力，提高职业道德素养。
4.加强队伍管理（1）建立健全公安消防大队的组织架构和管理体制，明确职责分工和岗位职责。
（2）加强队伍建设，通过培养中层干部和培训优秀警员等措施，提高队伍的整体素质。
（3）加强队伍的凝聚力和战斗力，通过组织活动、制定奖励制度等措施，激发队员的积极性和创造性。
消防救援队伍正规化建设工作实施方案
消防救援队伍正规化建设工作实施方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于应急管理和消防救援工作的重要指示精神，以建设一支对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的高素质专业化消防救援队伍为目标，全面推进消防救援队伍正规化建设，不断提升队伍战斗力和应急救援能力。
二、工作目标通过实施正规化建设工作，使消防救援队伍在组织管理、执勤训练、执法监督、后勤保障等方面达到标准化、规范化、制度化要求，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明、保障有力的消防救援铁军。
三、主要任务（一）加强思想政治建设1. 强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，扎实开展主题教育和经常性思想政治教育，增强指战员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2. 加强党组织建设，严格落实党的组织生活制度，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
3. 培育职业精神，大力弘扬消防救援队伍的光荣传统和优良作风，树立正确的职业价值观和职业道德观。
（二）规范组织管理1. 优化机构设置，根据工作需要和职责分工，合理调整机构设置和人员编制，提高工作效率和管理水平。
2. 完善管理制度，建立健全各项规章制度，规范工作流程和行为准则，确保队伍管理有章可循、有据可依。
3. 加强人员管理，严格落实干部选拔任用、消防员招录、考核评价等制度，加强人员教育培训和日常管理，打造一支高素质的消防救援队伍。
（三）强化执勤训练1. 优化执勤模式，建立科学合理的执勤备战体系，加强执勤力量编成和调度指挥，提高快速反应能力和应急处置效率。
2. 加强业务训练，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，扎实开展体能、技能、战术等训练，不断提高指战员的业务素质和实战能力。
3. 推进实战化训练，加强实战演练和模拟训练，提高指战员应对各类灾害事故的能力。
（四）严格执法监督1. 规范执法行为，严格落实执法责任制和执法过错责任追究制，加强执法监督和检查，确保执法公正、文明、规范。
消防部队文化建设经验材料
消防部队文化建设经验材料文章标题：消防部队文化建设经验材料20XX年以来，**公安消防总队坚持“文化育警”方针，以“加强警营先进文化建设带动思想政治工作，确保部队政治稳定，促进部队全面建设”为工作思路，通过对警营文化工作的积极探索和有效实践，我们深刻认识到文化育警在全面加强部队建设中的重大作用，只有转变观念，创新思路，才能有效地发挥部队政治工作的作用，只有把警营文化建设作为部队政治工作的重头戏来抓，才能为创建和谐警营、构建和谐社会提供有力地思想政治保障。
准确定位，坚持文化育警方向在年初的全省消防部队政治工作意见中，我们明确提出“坚持文化育警，紧跟时代发展要求，加快建设先进警营文化步伐”的要求，把建设先进警营文化作为加强部队建设和战斗力生成的重要载体，摆上议事日程，纳入年度工作规划，渗透到官兵的日常生活之中。
把思想政治工作的目标、任务具体化，把思想、道德、观念等无形的东西融入一定形式的文化活动中，让部队的思想政治工作变得更容易使人接受，更加贴近官兵，更具吸引力。
我们把警营文化建设定位于确保官兵思想稳定，引领部队建设方向，提高部队战斗力的高度，紧扣建党85周年和纪念红军长征70周年这两个大主题，紧紧围绕部局开展“立警为公、执法为民”专题教育，结合历年警营文化建设取得的经验和成绩，在充分调研论证和广泛征求基层官兵意见的基础上，研究确定了今年部队文化建设的方向和主要工作，提出了针对我省消防部队实际的警营文化建设“4141”计划，即：举办4项大型文体活动，建成1个信息化政治工作网络平台，继续完善4个基层文化阵地，形成1个特色文化体系。
以此来加快警营先进文化的建设步伐。
以人为本，营造警营文化氛围去年，针对我基层教育文化设施建设总体水平低下，满足不了广大官兵“娱乐、审美、求知、成才”的需求这一突出问题，总队投入资金150余万元一次性为所有基层中队配备投影仪42台，电脑83台，1800部电子图书42套，影视资料光盘31套（包括160部电影和60部电视连续剧），并与兰州军区政治部文化站达成协议，每年按季度为基层中队提供80－100部最新优秀影视资料光盘。
一颗星,升起在京杭运河之畔——省级“文明单位”聊城市公安消防支队工作纪实
２ 达 １ 人次 ， 发 “ 雁高 飞 头雁 领” ９ ９年 ｌ 月 ， 究 ，共 召开座谈 会 １ 次 ， １ ８ 群 。１ ９ １
８份 消 防 支队 新一 届领 导 班 子走 马上 任 ，他 放 调 查 问 卷 ２ ０ ，寻 找 教 育 的 结 合 点 。 劳 组 们深 知 ： 子建 设影 响全 局 ， 有班 子这 他 们 邀 请 专 家 、 模 做 专 题 报 告 ， 织 官 班 只 个 “ 头 ”昂 起 来 ，“ 身 ”才 能 挺 起 来 ， 龙 龙
维普资讯
省 级 “ 明单位 ”聊 城 市 公安 消 防支 队工作 纪 实 文
● 长礼 星栋
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们 带头 “ 内功 ” 树形 象 ” 练 、“ ，牢 固树立 大 局观 念 和 争创 一流 的 强烈 意识 ，支队 按 照 民主 集 中制 原则 的 要求 制定 了 《 关 于 加 强党 委 自身 建设 的决 定 》 党 委议 、《 事 规则 》 等一 系 列加 强 党委班 子 建 设的
年 被 省 文 明 委 、 公 安 厅 授 予 “ 级 文 明 省 省 单 位 ” 学 题 词 ， 满 意 ” 动 先 进 集 体 、“ 创 活 称 号 ； ２ ０ 年 ３月 被 聊 城 市委 、市 人 民 ０１ 夕 ，又 被 山 东 省 双 拥 作 领 导 小 组 ． Ｌ 平为
法 。２ ０ ０ ０年 ５月 ，省消 防总 队党 委决 定 在聊 城支 队进 行 “ 三项 教育 ”试点 工作 。 党委 “ 班 人” 一 多次深 入 基层 部队 调查 研
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消防文化建设总结范文
一、背景概述近年来，随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，消防安全问题日益凸显。
为提高全民消防安全意识，加强消防队伍建设，推动消防事业持续发展，我们积极开展消防文化建设，现将工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化消防宣传教育，营造浓厚氛围（1）开展消防安全知识普及活动。
通过举办消防安全知识讲座、发放宣传资料、播放消防安全公益广告等形式，向公众普及消防安全知识，提高全民消防安全意识。
（2）举办消防文艺演出。
组织消防官兵、志愿者等开展消防文艺演出，通过寓教于乐的方式，让群众在欣赏文艺作品的同时，了解消防安全知识。
（3）开展消防主题教育活动。
结合重要节日、纪念日，开展消防主题教育活动，引导群众关注消防安全，提高自我保护能力。
2. 加强消防队伍建设，提升综合素质（1）开展消防官兵教育培训。
通过举办各类培训班、技能竞赛等活动，提高消防官兵的业务技能和综合素质。
（2）加强消防队伍文化建设。
开展消防官兵文艺演出、体育比赛等活动，丰富消防官兵的业余生活，增强队伍凝聚力。
3. 深化消防领域合作，拓展消防文化建设渠道（1）加强与企事业单位、学校、社区等合作。
通过开展消防安全培训、应急演练等活动，提高社会各界消防安全水平。
（2）加强与新闻媒体合作。
利用报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传消防安全知识，扩大消防文化影响力。
4. 完善消防基础设施，提升消防保障能力（1）加强消防站建设。
按照国家标准，新建、改建、扩建消防站，提高消防保障能力。
（2）完善消防设施设备。
购置、更新消防车辆、装备、器材等，确保消防队伍在灭火救援中充分发挥作用。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分群众消防安全意识仍较薄弱，消防队伍建设与实际需求存在一定差距。
2. 改进措施：（1）加大消防宣传教育力度，提高全民消防安全意识。
（2）加强消防队伍建设，提高消防队伍综合素质。
（3）深化消防领域合作，拓展消防文化建设渠道。
（4）完善消防基础设施，提升消防保障能力。
消防大队创建省级文明单位工作情况汇报材料
消防大队创建省级文明单位工作情况汇报材料尊敬的各位领导：**区消防大队的前身为衢县公安局消防中队，成立于1960年,1965年5月1日公安消防队改编为义务兵役。
1973年复归县公安局领导。
1985年3月设消防科，同年12月，**市公安局消防大队正式成立，原**市公安消防中队改为大队直属中队。
2001年5月更名为**大队。
大队现有官兵57人，干部13人，士官12人，义务兵11人，另有合同制队员8人、大队外聘文职雇员13人。
大队共有各类执勤消防车辆6辆。
其中，水罐消防车3辆〔五十铃中型、斯太尔中型、斯太尔王中型〕、泡沫车1辆〔五十铃A类〕、抢险救援车1辆、32米奔驰登**台车〔用于高层救人〕1辆。
行政车3辆。
辖区共义务消防队6支，志愿消防队1支。
近年来，大队在县委县政府及上级党委的领导下，紧紧围绕保卫和效劳经济建设这一中心，以创立“满意消防”为总目标，开展以防火和灭火为中心的工作任务。
不断提高社会化消防进程，积极当好政府参谋，加大火灾隐患整治力度和宣传力度，加强执勤备战工作。
自1997年起，大队连续13年在支队全面考核中取得第一，自2001年起连续7年被省消防总队评为基层建设先进单位、标兵单位，其所属中队从2001年起连续3年被公安部、团中央授予“全国青年文明号”。
2022年大队先后被评为创“和谐警营”先进单位、抗雪救灾先进单位、**市双拥模范单位、全省公安消防部队奥运消防安保工作先进集体。
中队党支部被总队评为先进党支部，中队团支部被省厅评为先进团组织。
2022年大队被评为全国公安机关“三争优”先进集体、**省公安机关“三基”工程建设先进集体〔省厅表彰〕全省消防部队“三基”工程建设先进大队，全省公安消防部队廉政勤政先进单位、全省公安消防部队先进大队党委，中队被评为全省消防部队“三基”工程建设先进中队。
2022年被省厅授予“党员先锋岗”。
**大队自建队以来，被省公安厅荣记集体二等功2次，集体三等功5次。
消防救援大队文化墙
消防救援大队文化墙
1. 消防精神：我们敢于面对危险，勇敢无畏地保护人民的生命和财产安全。
2. 团结协作：团结一心，协作配合，共同完成任务，确保消防救援工作的顺利进行。
3. 志愿奉献：我们是志愿者，毫无私心地投入到每一次救援行动中，将生命和希望传递给需要帮助的人们。
4. 专业训练：通过不断的专业训练和学习，提高自身技能水平，以更好地应对各类紧急情况。
5. 24小时待命：我们时刻准备着，无论何时何地，都能在最短的时间内赶到现场，救援被困人员。
6. 社区宣传：我们积极参与社区教育和宣传工作，提高公众的火灾预防意识和自救能力。
7. 风雨同行：面对困难和挑战，我们齐心协力，携手前行，坚持不懈地保护人民安全。
8. 勇于创新：不断探索新的救援技术和方法，提高救援效率和成功率。
9. 学习进步：我们不断学习，更新知识，完善自我，以适应时代的需求和挑战。
10. 人道关怀：我们不仅仅是救火的消防员，我们更关心每一个受灾群众的困难和需求。
11. 基层服务：无论城市还是农村，我们都坚守岗位，为基层群众提供及时的救援和服务。
12. 安全守护：我们时刻关注火灾隐患，积极参与安全检查和预防工作，守护人民的生命财产安全。
以上是一份消防救援大队文化墙的内容，旨在弘扬消防精神，树立消防救援队伍的良好形象，提醒队员们始终保持勇于奉献、专业素养和团结协作的精神风貌，以确保消防救援工作的顺利进行。
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*消防部队精神文明创建工作纪实
文章标题：*消防部队精神文明创建工作纪实近年来，***消防总队精神文明创建工作取得了令人瞩目的成绩，总队机关被中央文明委命名为“全国文明单位”，大同、忻州消防支队被评为“全国精神文明建设工作先进单位”，11个消防支队全部迈入“省级文明单位”行列，80的基层大、中队受到当地党委、政府表彰。
***消防部队文明创建硕果累累，成绩令人瞩目，实非“一朝之功”，这项工作集高度的思想认识、严密有序的组织领导、健全完善的工作机制、丰富多彩的创建活动、鲜明出色的工作业绩于一体，凝聚着全体官兵的智慧、心血和汗水，是十几年磨一剑成就的“正果”，更是近两年来**总队党委强调科学发展观，注重政治文明、精神文明、物质文明协调发展的必然结果。
关山初度觅甘甜***消防总队抓精神文明创建工作可以追溯到上世纪80年代中后期。
当时引导官兵树立正确的人生观、世界观、价值观，保持队伍稳定成为当务之急，于是在“做好人好事，树文明新风”口号的指引下，在百业俱兴的洪流中，**消防总队官兵积极参与到环境卫生建设中，参加到“学雷锋、做好事”的行动中，植树造林、帮助孤寡老人，到处可以见到消防官兵为人民服务的生动场面，总队机关被太原市委、市政府评为“文明单位”，1989年被评为太原市“文明单位标兵”。
***消防总队将精神文明建设工作列为部队建设的一项重要内容，成立了专门的领导机构，组织各种形式的拥政爱民、警民共建活动，营造出健康向上的文明氛围。
总队机关连续被***委、省政府、省军区评为“双拥模范单位”、“军民共建先进集体”、“森林卫士”，1996年被***委、省政府授予“省级文明单位”荣誉称号，1997年被中央宣传部、解放军总政治部评为“军民共建社会主义精神文明先进单位”。
1999年，对照江泽民同志提出的“军队的精神文明建设要走在全社会的前列”的重要指示，**消防总队进行了深入总结和回顾，进一步明确了精神文明创建工作的目标和思路，作出了《关于加强文明教育的决定》，编印了《精神文明教育手册》《精神文明教育读本》，提出了发展规划不忘精神文明建设、安排部署
不忘精神文明建设、防火灭火不忘精神文明建设、抢险救援不忘精神文明建设、资金使用不忘精神文明建设、总结评比不忘精神文明建设的“六不忘”准则，确定了精神文明先进集体和个人标准，建立了有关规章制度。
从1999年起，总队将每年3月份确定为“文明教育月”，集中开展专题教育，提高官兵的荣誉感和责任感。
各个部门还确定了文明联络员，形成了一个纵横相连的网络体系，精神文明建设工作被纳入了领导目标责任制，每年都有计划安排、教育动员、检查评比、总结表彰。
工作机制的建立使精神文明建设工作进一步规范，促进了文明创建的进程，各种文明创建活动也更加蓬勃开展起来。
总队机关妇女小组提出“少买一盒化妆品、多为社会献爱心”的倡议，迅速得到了广大官兵的热烈响应。
太原市儿童福利院偏隅西山，环境条件十分简陋。
1996年以来，这里每逢节假日都被一股来自“消防阿姨”的暖流所温暖，消防总队机关妇女小组的同志们每次都带来各种日用品、食品和玩具，带来亲切的关怀和问候，十年如一日，这种关怀始终不曾中断。
总队医院每年开展到革命老区进行义诊，义务发送药品，帮助群众解决疾病困扰。
扶贫济弱、扶危帮困成为广大官兵自觉自愿的行动，1996年至1999年几年间，总队机关官兵累计捐款3万多元资助贫困群众。
功夫不负有心人，1999年9月，***消防总队机关被中央精神文明建设指导委员会命名为“全国精神文明建设先进单位”，成为全省政法系统和全国消防部队惟一一家获此殊荣的单位。
1999年9月23日，***公安厅召开动员大会，作出了《关于开展向公安厅消防局学习把创建精神文明单位活动推向新阶段的决定》，号召全省各级公安机关向消防总队学习。
在总队机关精神文明创建工作取得经验的基础上，2001年5月，“***公安消防部队精神文明建设指导委员会”成立，对全省消防部队精神文明建设工作进行统一领导、组织、规划和协调、监督、检查。