云南省劳动合同书修改最终版
云南省劳动合同书(修改最终版)
编号姓名云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制签订劳动合同须知一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况乙方（劳动者）简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
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云南省劳动合同书完整版.doc [云南省劳动合同书]【合同编号：】甲方（用人单位）：单位名称：X法定代表人：X地址：X电话：X邮编：X乙方（劳动者）：姓名：X性别：X民族：X号码：X住址：X电话：X邮编：X根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定和双方平等自愿的原则，甲乙双方达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止，共计个月。
第二条工作内容及岗位1.乙方从事甲方企业的X工作，岗位为X。
2.乙方遵守甲方的工作安排和管理。
第三条工作时间和休息1.乙方每日工作时间为X小时，每周工作时间不超过X小时。
2.乙方享有国家规定的带薪年休假。
3.甲方根据工作需要，合理安排乙方加班工作，乙方应当服从。
第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资为元（大写：X元）。
2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
第五条试用期1.本合同的前X个月为试用期，试用期内乙方的工资为X元。
2.试用期内，甲方将对乙方的工作进行评估，决定是否转为正式员工。
第六条离职和解除劳动合同1.乙方可在劳动合同期限届满前天书面提出辞职。
2.劳动合同期限届满，乙方愿意继续服务，需双方协商续订合同。
3.因甲方原因而解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。
第七条保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密保密。
2.乙方违反保密义务造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第八条违约责任1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：法定代表人：（盖章）年月日乙方（劳动者）：（签字）年月日简要注释：中华人民共和国劳动法：中华人民共和国国家主席于1994年发布的全国性法律法规，旨在规范劳动力的就业、劳动报酬、劳动时间、劳动休息和劳动保护等问题，保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定。
云南省劳动合同书最新版
云南省劳动合同书最新版劳动合同书第一条甲方（雇主）：云南省人力资源和社会保障厅（以下简称“云南省厅”）地址：云南省昆明市X法定代表人（负责人）： X： X统一社会信用代码：X乙方（劳动者）：姓名：性别：耗吗：住址：连系：第二条工作岗位乙方将被安排在云南省厅工作，并担任X职位。
具体工作内容包括但不限于：......第三条合同期限本合同有效期为年月日起至年月日止，共个月。
第四条劳动报酬......（以下略）第八条违约责任......第九条争议解决......第十条其他约定......附件：1. 云南省劳动合同法2. 云南省工资支付条例3. 云南省工伤保险条例...法律名词及注释：1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。
具体规定了劳动合同的内容和签订程序，以及劳动关系中各方的权利和义务。
2. 工资支付条例：指《中华人民共和国工资支付条例》。
具体规定了工资支付的方式、期限和标准，保护劳动者的工资权益。
3. 工伤保险条例：指《中华人民共和国工伤保险条例》。
具体规定了工伤保险的适用范围、保险费用和赔偿标准，保护劳动者在工作中发生的意外伤害。
在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法：1. 纠纷处理：如发生劳动合同纠纷，双方应首先通过友好协商解决。
若协商无果，可以依法向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，或向人民法院提起诉讼。
2. 合同解除：如需要解除合同，双方应当事先协商一致，并按照劳动合同法的规定办理解除手续。
3. 法律法规变更：如劳动相关的法律法规发生变化，应及时了解新规定并按照新规定履行义务。
以上为云南省劳动合同书最新版，若双方对以上内容无疑议，请签名确认。
甲方（雇主）：乙方（劳动者）：日期：日期：。
云南省劳动合同书最新版简版修正
云南省劳动合同书最新版第一章：总则第一条：目的和依据根据《劳动法》以及相关法律法规的规定，为保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本劳动合同书。
第二条：适用范围本劳动合同书适用于在云南省境内的劳动关系。
第二章：合同期限和工作地点第三条：合同期限双方约定的合同期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
第四条：工作地点劳动者将在云南省_______城市（或具体地点）工作。
第三章：工资和福利待遇第五条：工资待遇根据劳动者的工作内容、工作性质和用人单位的规定，劳动者享受的工资标准为_________。
第六条：加班和加班费劳动者在用人单位规定的正常工作时间之外，经双方协商一致，可根据工作需要安排加班工作，按照国家法律法规的规定支付相应的加班费。
第七条：社会保险用人单位按照国家有关规定为劳动者办理社会保险，包括基本养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险。
劳动者应按时缴纳个人社会保险费。
第八条：其他福利待遇用人单位可根据自身情况和劳动者的表现，提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。
第四章：劳动纪律和劳动保护第九条：劳动纪律劳动者应遵守用人单位的各项规章制度，尊重用人单位的管理和决策。
第十条：劳动保护用人单位应提供良好的工作环境和劳动保护设施，保障劳动者的人身安全和健康。
第十一条：工作时间和休假用人单位应按照国家法律法规和劳动者的具体情况合理安排劳动者的工作时间和休假。
第五章：劳动合同解除和终止第十二条：劳动合同解除劳动合同在以下情况下可以解除：1. 双方协商一致解除合同；2. 劳动者达到法定退休年龄；3. 法律法规规定的其他情况。
第十三条：劳动合同终止劳动合同在以下情况下终止：1. 合同期满自动终止；2. 劳动者丧失劳动能力；3. 劳动者死亡；4. 法律法规规定的其他情况。
第六章：争议解决第十四条：争议解决方式双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书(修改后)精简版
云南省机关事业单位编制外人员劳动合同书(修改后)合同编号：________甲方：云南省________单位（以下简称“甲方”）地质：__________联系人：__________方式：__________乙方：__________地质：____________________方式：__________根据《劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位任职的相关事宜达成如下合同：一、工作内容及职责1. 乙方受聘为甲方__________岗位，具体职务为__________。
2. 乙方的职责是按照甲方的要求和安排，履行岗位职责，并完成相应工作任务。
3. 乙方必须认真履行职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和各项规定。
二、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月__日止。
如有需要延长合同期限，甲乙双方需提前__个月进行协商，并签订书面延长合同协议。
三、工作时间和休假1. 工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定的带薪年假、公休假等休假权益，具体休假安排由甲方根据法律规定和工作需要确定。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为月薪__________元。
2. 乙方享有甲方单位提供的工龄工资、绩效奖金、奖励、补贴等福利待遇。
3. 乙方所获工资、奖金和其他福利待遇应纳税，乙方根据国家有关税法规定缴纳相关税费。
五、社会保险和住房公积金甲方按照国家法律法规规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并按照相关规定缴纳费用。
乙方享受社会保险待遇的时间从劳动关系确定之日起计算。
六、终止合同1. 合同期满，或经甲乙双方协商解除，或乙方提出解除劳动合同的，合同终止。
2. 乙方违反合同约定，严重失职，严重违纪，给甲方单位造成经济损失或者其他严重不当行为的，甲方有权解除合同。
七、保密义务乙方需严守甲方的商业秘密，未经甲方单位同意，不得泄露、使用、披露甲方单位的商业秘密。
云南省劳动合同书最新版正规范本(通用版)
云南省劳动合同书最新版前言劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动条件、履行劳动关系的重要文件。
为了保护劳动者的权益，云南省制定了最新版的劳动合同书。
本文将详细介绍云南省劳动合同书的主要内容和要求。
一、合同主体本劳动合同书由双方共同签署：雇主（用人单位）：•公司/机构名称：•地质：•法定代表人：•注册资本：•统一社会信用代码（或注册号）：劳动者：•姓名：•性别：•联系号码：•住质：二、合同期限本劳动合同的起始日期为年月日，终止日期为年月日。
合同期限为年/月/日。
三、工作内容与工作地点根据雇主需求和劳动者实际情况，约定如下工作内容和工作地点：工作内容：劳动者将按照雇主的安排和要求，从事工作：1.工作内容12.工作内容23.工作内容3工作地点：劳动者的工作地点为：•地质四、工作时间与休息休假工作时间：劳动者每周正常工作时间为40小时。
具体工作时间安排如下：•工作日上班时间：年/月/日 HH:MM – HH:MM•工作日午休时间：年/月/日 HH:MM – HH:MM•工作日下班时间：年/月/日 HH:MM – HH:MM休息休假：根据国家法律、法规和公司规定，劳动者享有休息休假权益：•休息日：每周休息一天，为周日。
•法定节假日：依照国家法定节假日安排。
•带薪年假：根据工龄和公司规定享受带薪年假，具体天数为 X 天。
•病假：劳动者因病需要请假时，需提供医疗证明。
病假期间工资按照公司规定支付。
•产假/陪产假：劳动者因生育需要请假时，需提供合法证明。
产假/陪产假期间工资按照国家规定支付。
五、劳动报酬与福利待遇劳动报酬：劳动者的工资（薪金、绩效奖金等）将按照方式计算和支付：•基本工资：每月固定支付的基本工资为元。
•绩效奖金：根据个人绩效评估结果，支付相应的绩效奖金。
•薪资调整：根据公司政策和劳动者表现，可进行薪资调整。
福利待遇：根据国家和地方的法律法规以及公司的规定，劳动者享有福利待遇：•社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2024年云南省劳动合同电子版
2024年云南省劳动合同电子版劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方招用乙方，双方共同遵守以下约定：一、工作内容与岗位1. 乙方接受甲方的雇用，担任（具体岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、劳动报酬1. 乙方的月工资为（具体工资数额），根据工作表现、工作量及其他因素，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方将按照国家规定，及时足额地支付乙方工资，乙方应当如实报税并按时提供相关税务信息。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体时间），其中包括（具体休息时间）的休息时间。
2. 乙方应准时上班，并严格遵守甲方的规章制度，不得擅自迟到早退或旷工。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方将为乙方办理社会保险，保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年休假，具体安排根据甲方的规定执行。
3. 根据甲方的规定，乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇。
五、劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作中如发现工作环境存在危险或不安全因素，应及时向甲方领导或相关部门报告，甲方将及时进行整改并保障乙方的合法权益。
六、保密义务1. 在履行劳动合同期间，乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部人员或机构。
2. 乙方应当保护甲方的企业利益和声誉，不得损害甲方的利益。
七、违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
2. 若乙方擅自解除劳动合同或恶意逃避劳动合同规定的义务，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
(完整)云南省劳动合同书最新版
(完整)云南省劳动合同书最新版云南省劳动合同书最新版目录一、前言二、合同双方基本信息三、合同期限四、工作内容和工作地点五、工作时间和休息休假六、劳动报酬七、社会保险和福利待遇八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护九、合同的变更、解除和终止十、违约责任十一、争议解决十二、其他约定十三、附件附件一：岗位职责描述附件二：工资支付方式及时间附件三：社会保险缴纳标准一、前言根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
二、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：法定代表人（或主要负责人）：地质：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：联系号码：住质：联系方式：三、合同期限1.本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期：乙方在甲方处试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），具体工作内容和要求详见附件一。
2.乙方的工作地点为甲方所在地（或具体工作地点）。
五、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行标准工作制。
2.乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。
六、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度执行，具体支付方式及时间详见附件二。
2.甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素，依法调整乙方的工资报酬。
七、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费，具体缴纳标准详见附件三。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方负责对乙方进行职业健康检查，预防职业危害。
九、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，在合同期内，如一方要求变更合同条款，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面协议。
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云南省劳动合同书云南省劳动和社会保障厅印制
签订劳动合同须知
一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及云南省的有关规定制定。
二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。
有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。
劳动合同内容不得涂改。
未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。
甲方（用人单位）简明情况
乙方（劳动者）简明情况
一、劳动合同期限
第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
无固定期限：本合同期限自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预计至年月日止。
工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方的工作岗位（工种）
为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。
乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。
第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的，按国家
规定进行定期健康检查。
乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。
第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。
对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八条甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定，保障乙方的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：
其中，试用期工资为：。
第十条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。
第十一条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十二条甲方依法为乙方缴纳各种社会保险，属乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
第十三条乙方履行合同期间，患病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇，按照国家法律法规及甲方依法制定的劳动规章制度执行。
七、劳动合同的解除、终止和续订
第十四条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。
第十五条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。
经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。
第十六条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。
届时办理终止或续订手续。
第十七条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
八、约定事项
第十八条经双方协商一致，约定以下款项：（选择打“√”）（一）见插入的活页（二）无
九、其他
第十九条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。
第二十条合同期内，所定条款与国家颁布的劳动法律法规不符的，甲乙双方均应按新规定执行。
第二十一条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签字）云南明全物流有限公司
法定代表人（委托代理人）：（签章）
合同签订日期：
劳动用工登记机关盖章：
劳动用工登记日期：
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