保姆聘用合同优秀正式版
保姆雇佣聘用合同范本5篇
保姆雇佣聘用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方家庭成员的生活起居。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：烹饪、清洁、照料孩子、照顾老人、洗衣等。
3. 乙方的工作地点为甲方住所。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体安排由双方协商。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额和支付方式双方另行协商。
2. 甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，具体期限双方可根据需要协商确定。
六、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，有权对乙方的工作表现进行评价和监督。
2. 甲方的义务：甲方应按照合同约定支付薪酬，提供必要的工作条件，尊重乙方的人格尊严和合法权益。
3. 乙方的权利：乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇，有权要求甲方提供必要的工作条件。
4. 乙方的义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的规章制度，保护甲方家庭成员的生命财产安全。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方纪律或规章制度的；（2）失职、营私舞弊给甲方造成损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
保姆聘用合同范本(6篇)
保姆聘用合同范本甲方（聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：乙方（被聘用方）：_____ ，身份证号码：_____家庭住址：应甲方需求，乙方申请，双方家属同意，现甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成一致协议，具体内容如下：一、乙方的的权利和义务1）工作时间：8：00至18：00，每周保证工作____天，休息____天，乙方如需休假或遇特殊情况需要回家，应提前与甲方协商，得到同意后方可离开，不可擅自离岗。
2）根据有关法律规定，乙方必须持有《身份证》、《健康证》等，保证来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无传染病、无不良社会记录。
3）热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规，尊重和维护甲方合法权利，保证甲方人身安全，如遇突发情况，沉着冷静处理，第一时间联系甲方家属并就近呼喊求救，采取相应的急救措施;4）合同期间内乙方需完成甲方家中的日常家务，如买菜、做午饭（饭菜以清淡为主）、洗碗、打扫室内卫生等。
5）帮助甲方病患康复锻炼，包括按摩肌肉、安全带领甲方在家属院、公园等室外场所进行活动，并能在锻炼过程中照顾好甲方，避免摔碰等意外发生。
6）甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，由甲方每月付给乙方报酬____元整，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
乙方的食宿费（午餐和午休）由甲方承担，乙方的其它开支自理。
7）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
8）不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核查属实，送有关部门依法处理。
9）不得借用甲方名义向甲方家人索要财物，谋取非劳动所得的非法利益，否则以欺诈论处，负相应法律刑事责任。
10）做好本职工作，不得参与甲方家庭纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，不得虐待所服务对象，不得故意刺激甲方病患生气，不得以任何手段挑拨甲方家庭和睦，如被发现，立即终止合同，并移交公安机关进行处理。
家庭保姆聘用合同格式范本7篇
家庭保姆聘用合同格式范本7篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（保姆）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为家庭保姆的事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意为甲方提供家庭保姆服务，服务内容包括但不限于烹饪、洗衣、打扫、照顾孩子、陪伴老人等。
具体服务内容应根据甲方的需求和乙方的能力共同协商确定。
2. 乙方应提供优质的服务，保持耐心和热情，尊重甲方的生活习惯和人格尊严。
二、服务时间1. 服务时间应根据甲方的需求和乙方的意愿共同协商确定。
具体服务时间可包括每日、每周、每月等，也可根据实际需要灵活安排。
2. 乙方应在服务时间内为甲方提供服务，不得擅自离开工作岗位。
如有特殊情况，应提前告知甲方并协商解决方案。
三、服务报酬1. 甲方应根据乙方的服务内容和时间，给予乙方相应的报酬。
具体报酬金额和支付方式应根据双方协商确定。
2. 乙方有权获得相应的报酬，并应按时领取。
如甲方拖欠报酬，乙方有权要求甲方支付相应的利息或违约金。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方提供服务，并应按照约定支付报酬。
同时，甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。
2. 乙方有权获得相应的报酬和尊重，并应按时提供服务。
如甲方提出不合理的要求或违反法律法规的规定，乙方有权拒绝提供服务并要求甲方承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 甲方如违反合同约定，未按时支付报酬或提出不合理的要求，应承担相应的违约责任。
乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
2. 乙方如违反合同约定，未按时提供服务或服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任。
甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
如协商无果，可通过仲裁或诉讼等方式解决。
具体解决方式应根据双方协商确定。
2. 在争议解决过程中，甲乙双方应尊重事实、遵守法律法规的规定，并应积极配合相关部门的工作。
保姆聘用合同格式范本4篇
保姆聘用合同格式范本保姆聘用合同格式范本精选4篇（一）以下是一份保姆聘用合同的格式范本：保姆聘用合同甲方：（雇主姓名）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________乙方：（保姆姓名）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要雇佣乙方作为保姆，双方按照平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：1.工作内容：乙方将负责照顾甲方家中的日常生活，包括但不限于照料甲方家中的儿童、老人、烹饪、清洁卫生等工作。
2.工作时间：根据甲方的需求，乙方将按照协商确定的工作时间进行工作，双方可以根据实际情况进行调整。
3.工资待遇：甲方将支付给乙方月工资人民币_________元，工资支付方式为（现金/银行转账等）。
4.工作条件：甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括合理的休息时间、食宿条件等。
5.保险及福利：甲方将负责办理乙方的社会保险和医疗保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关费用。
双方亦可就其他福利待遇进行协商并约定。
6.工作期限：本合同自______年______月______日起生效，工作期限为______个月/年，合同期满后可协商续签。
7.违约责任：任何一方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.解除与终止：本合同在以下情况下可以解除或终止：(1) 双方协商一致解除合同；(2) 一方违反合同约定且经过多次提醒仍不改正；(3) 因不可抗力等特殊情况导致无法继续履行合同。
9.争议解决：本合同发生的争议，双方应协商解决。
如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.其他约定：双方约定的其他事项，可在本合同中明确表述。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方签字：_________________日期：__________________乙方签字：_________________日期：__________________此为格式范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
家政保姆聘用合同实用范本7篇
家政保姆聘用合同实用范本7篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（保姆）：_________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供家政服务，服务内容包括但不限于：照顾孩子、照顾老人、家务劳动等。
具体服务内容根据甲方的实际需求确定。
二、服务时间乙方应在甲方指定的时间内提供服务。
如遇特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，并尽力调整服务时间。
三、服务报酬甲方应按约定向乙方支付报酬。
报酬支付方式为：每月/每周/每半月支付一次。
具体支付时间和金额根据双方协商确定。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和时间提供服务。
甲方应尊重乙方的人格和劳动成果，不得对乙方进行人身攻击或诽谤。
2. 乙方有权获得约定的报酬，并应按时按质完成服务内容。
乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，不得擅自离开服务岗位或泄露甲方家庭隐私。
3. 甲乙双方应共同维护家庭环境的整洁卫生和安全秩序。
乙方应注意防火、防盗、防溺水等安全事项，确保家庭成员的人身和财产安全。
4. 乙方如有特殊情况需要请假或调整服务时间，应提前与甲方协商，并尽力安排其他人员代为提供服务。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付报酬或未提供必要的生活条件，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。
2. 乙方如未按时完成服务内容或擅自离开服务岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、合同终止与解除1. 甲乙双方可以协商解除本合同。
如需解除，应提前告知对方，并确保双方权益不受损害。
2. 在合同期限内，如乙方因健康原因无法继续提供服务，甲方应给予理解并配合乙方进行必要的调整。
3. 合同解除后，甲乙双方应共同清理服务场所，确保家庭环境的整洁卫生和安全秩序。
同时，双方应友好协商解决其他未尽事宜。
七、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
精选保姆雇佣聘用合同范本5篇
精选保姆雇佣聘用合同范本5篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：_____________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就家庭保姆雇佣事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方的工作包括：照料家庭成员，包括饮食、起居等基本生活照料；保持家庭卫生，包括清洁、整理等家务工作；其他家庭事务，根据甲方需要协商确定。
三、工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
具体上下班时间、休息日等由甲乙双方协商确定。
四、薪酬及支付方式1. 薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币____元（大写：____元整）。
2. 支付方式：薪酬支付方式为____（如月薪、日薪等），支付周期为____（如月结、季度结算等）。
每月薪酬支付日为____日。
3. 加班工资：乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
五、保险及福利待遇1. 乙方在工作期间，甲方应为其购买意外伤害保险。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 其他福利待遇由甲乙双方协商确定。
六、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现提出意见和建议。
2. 甲方有权在乙方违反本合同规定的情况下解除合同。
3. 甲方应按照本合同约定支付薪酬。
4. 甲方应尊重乙方的人格和尊严，不得对乙方进行人身攻击或虐待。
5. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和工作环境。
七、乙方的权利与义务1. 乙方有权获得本合同约定薪酬。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
3. 乙方应尽职尽责完成工作任务，保证工作质量。
4. 乙方应服从甲方的合理工作安排和管理。
5. 乙方有义务保护甲方的家庭隐私和家庭财产安全。
保姆聘用合同范本家政服务6篇
保姆聘用合同范本家政服务6篇篇1甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，经双方友好协商，就甲方聘请乙方从事家政服务（保姆）工作达成协议如下：一、合同标的乙方同意为甲方提供家政服务，甲方同意聘请乙方从事家政服务工作。
二、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容1. 家政服务内容为：照顾孩子、做饭、做家务、接送孩子上下学。
2. 乙方不得虐待、威胁、辱骂甲方家庭成员；不得盗取、藏匿甲方财物；不得随意翻动、查看甲方家庭成员的书信、日记等隐私；不得泄露甲方家庭信息。
3. 乙方如遇特殊情况（事假）需请假，应及时通知甲方，并做好工作交接。
四、工作时间与休息休假1. 乙方实行节假日不休，如要休息应提前通知甲方，以便甲方另找人代班。
2. 乙方每天工作时间为______点至______点；乙方每月有二天休息，遇国家法定假日休假，工资照发。
3. 乙方享有国家法定节假日的休假权利。
五、薪酬待遇1. 甲方按月付给乙方工资______元/月；乙方节假日活动往返路费由乙方承担。
2. 甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，甲方不得要求乙方无偿加班，甲方承诺每月给予乙方一天休假，如不能安排乙方休息甲方每天应支付两倍工资。
六、合同的解除与续签合同期满后，双方协商一致，可以续签或签订为期______月、______年以至更长期的劳动合同；若双方未能协商一致，本合同即行终止。
经双方协商同意，可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲方违反本合同的，乙方可以解除本合同，但应提前______个月通知甲方，否则甲方可以扣减不足月份的报酬______元/月；2. 乙方违反本合同提前解除合同的，应赔偿甲方______元；3. 乙方在本合同解除或终止后泄露甲方家中信息的，应承担法律责任。
八、合同变更1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 甲方双方经协商同意，可以变更或解除本合同。
保姆聘用合同签定范本5篇
保姆聘用合同签定范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（保姆）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事家庭保姆工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、合同双方的基本信息甲方为雇主，需要雇佣乙方从事家庭保姆工作；乙方为愿意从事家庭保姆工作的个人，具备相应的专业知识和能力。
双方明确各自的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于照顾孩子、照顾老人、家务劳动等服务。
2. 乙方应遵守职业道德，保护甲方家庭隐私，不得擅自泄露相关信息。
3. 乙方应按时到岗，认真履行工作职责，确保服务质量。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的需要确定，具体安排由双方协商。
2. 薪酬待遇：乙方的薪酬标准根据工作性质、工作内容、工作经验等因素确定，具体标准由双方协商。
3. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排由双方协商。
四、合同期限及续签1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月，具体期限由双方协商确定。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同，如未协商一致，合同到期即终止。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方的过失或违法行为导致甲方家庭财产损失或人身伤害的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如因乙方原因造成甲方雇佣的其他人员或第三方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，不得随意变更或解除。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
保姆聘用合同优秀正式版
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下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
本协议书由____(雇主姓名，身份证号)，____(家政雇工姓名，身份证号)和____(家政公司)订立。
家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。
并明确有下列各项条件：
签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。
雇主责任：
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。
如因雇主原因不能安排
雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。
无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、
设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。
7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
家政雇工责任：
1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。
2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。
3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。
4、履行附录“住宿、家务安排及其他
要求”中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。
家政公司责任：
1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。
4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应：
a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。
工作时间、薪酬、假期及其它费用：
1、家政雇工为雇主提供家政服务自____至____止。
其中试用期____天，试用期间薪酬为____。
2、雇主每月需向家政雇工支付人民币____元工资。
每月____日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。
3、雇主须保证家政雇工每周一天及国
家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。
雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。
4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。
雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。
5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。
解除协议：
1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的
薪金的代通知金，以解除本协议。
2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。
3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。
4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。
5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。
诚信保证金：
如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则：雇主缴纳500元/年，家庭雇工缴纳200元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。
如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。
特别约定：
由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。
雇主姓名、日期：家政雇工、日期：家政公司、日期：
附录：住宿、家务安排及其他要求
雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个部分，第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境，第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。
这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境，和其对家政服务的细节以及个性化要求。
家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。
双方协商同意后签署确认。
一、提供给家政雇工的工作及生活条件与设备
1、住宿条件：____(房间大小/是否与人同住，同住人的性别、年龄)
协议范本系列| Agreement Template 编号：SMP-WJ01-56 (雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室)
2、提供(或不提供)的设施：_____
3、就餐习惯。
雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。
4、雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。
二、雇主对家政服务的要求内容：(以下内容只是范例，可根据各自家庭情况酌情拟定)
——此位置可填写公司或团队名字——
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