公司工会服务7月份工作总结
精编七月份工作总结6篇
精编七月份工作总结6篇篇1一、引言本月，我司在上级部门的正确领导和全体员工的共同努力下，围绕年初制定的工作目标，狠抓落实，较好地完成了各项任务。
以下是对七月份工作的全面总结。
二、主要工作及成效1. 业务发展情况七月份，我司在业务发展方面取得了显著成效。
一方面，通过加强市场营销和推广活动，成功吸引了大量新客户，并促进了现有客户的消费升级。
另一方面，我司还积极开拓新市场，拓展业务领域，为未来的发展奠定了坚实基础。
2. 内部管理和团队建设在内部管理和团队建设方面，我司也取得了显著进展。
首先，通过优化流程和加强培训，提高了员工的工作效率和业务水平。
其次，我司还注重团队建设和企业文化建设，通过举办各类活动和聚会，增强了员工的凝聚力和归属感。
3. 市场营销和品牌推广在市场营销和品牌推广方面，我司采取了多种创新手段和方法。
一方面，通过加强线上线下宣传和推广活动，提高了品牌知名度和美誉度。
另一方面，我司还注重客户关系的维护和发展，通过客户回访和满意度调查，及时了解和解决客户需求，提高了客户满意度和忠诚度。
三、存在的问题及改进措施虽然七月份我司在各方面取得了显著成效，但在工作中仍存在一些问题。
针对这些问题，我司将采取以下改进措施：一是加强市场调研和分析，及时了解和掌握市场动态和客户需求；二是加强内部管理和团队建设，提高员工工作效率和业务水平；三是继续加强市场营销和品牌推广力度，提高品牌知名度和美誉度。
四、下一步工作计划八月份是关键的工作时期，我司将继续加强业务发展、内部管理和团队建设等方面的工作。
同时，我司还将积极开拓新市场、拓展业务领域，并继续加强市场营销和品牌推广力度。
此外，我司还将注重客户关系的维护和发展，提高客户满意度和忠诚度。
具体来说：1. 业务发展方面：继续加强市场营销和推广活动，吸引更多新客户并促进现有客户消费升级；积极开拓新市场、拓展业务领域。
2. 内部管理和团队建设方面：继续优化流程、加强培训；注重团队建设和企业文化建设。
围绕“学当建”、“三走进”主要任务,工会总结七月工作
围绕“学当建”、“三走进”主要任务,工会总结七月工作
摘要：
一、引言
二、工会七月工作的主要任务
1."学当建"活动
2."三走进"活动
三、工会七月工作的总结
四、结语
正文：
【引言】
随着社会的发展和经济的繁荣，工会作为员工的代表，其作用越来越重要。
为了更好地服务广大员工，提高员工的凝聚力和向心力，工会在七月份开展了一系列的活动，主要包括“学当建”活动和“三走进”活动。
本文将对工会七月份的工作进行总结，以便更好地推动工会工作的开展。
【工会七月工作的主要任务】
1."学当建"活动
“学当建”活动是工会为了提高员工的综合素质和专业技能而开展的一项活动。
该活动主要包括学习新知识、当好岗位能手、建设学习型组织等内容。
通过这一活动，员工们可以不断提升自己的业务水平，为企业的发展做出更大的贡献。
2."三走进"活动
“三走进”活动是工会为了增进员工之间的沟通和交流而开展的一项活动。
主要包括走进员工家庭、走进员工心坎、走进员工工作岗位等内容。
通过这一活动，工会可以更好地了解员工的需求和困难，为员工提供更加贴心的服务。
【工会七月工作的总结】
通过七月份的“学当建”活动和“三走进”活动，工会在提高员工素质、增进员工交流、解决员工困难等方面取得了显著的成效。
在未来的工作中，工会将继续开展类似的活动，更好地服务于广大员工，为企业的繁荣发展做出贡献。
【结语】
总之，工会在七月份的工作中，通过开展“学当建”活动和“三走进”活动，取得了良好的效果。
工会月度工作总结6篇
工会月度工作总结6篇篇1一、背景本月，工会在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，积极发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工，努力开展各项工作。
现将本月的工作总结如下：二、主要工作内容1. 员工活动组织本月，工会成功组织了两次员工活动，包括一次户外拓展和一次团队烹饪比赛。
户外拓展活动不仅锻炼了员工的身体素质，还增强了团队之间的合作与沟通；团队烹饪比赛则让员工在轻松愉快的氛围中展示了团队合作和创意能力。
2. 员工关怀与福利工会继续推进员工关怀计划，对生病员工及家庭困难员工进行慰问与帮扶。
同时，本月还组织了一次员工生日会，为当月过生日的员工庆祝生日，增强了员工之间的凝聚力和归属感。
3. 劳动竞赛与技能培训本月，工会组织了一次劳动竞赛和一次技能培训。
劳动竞赛为员工提供了一个展示自己才能的平台，同时也激发了员工的工作热情和积极性；技能培训则帮助员工提升了自身技能水平，为公司的长远发展奠定了基础。
4. 企业文化建设工会积极推动企业文化建设，通过组织各类活动和提供娱乐设施，营造了积极向上的工作氛围。
同时，还协助公司开展了多次企业文化交流活动，提升了公司品牌形象和社会影响力。
三、存在的问题及改进措施1. 活动组织方面在户外拓展活动中，部分员工存在安全意识不足的问题。
改进措施：加强安全教育，提高员工的安全意识；在活动前进行充分的准备工作，确保活动过程的安全有序。
2. 员工关怀与福利方面虽然本月已经开展了一系列员工关怀活动，但仍有部分员工反映福利不足。
改进措施：进一步了解员工需求，根据员工反馈调整福利政策；积极争取公司领导的支持，争取更多的福利资源。
3. 劳动竞赛与技能培训方面在劳动竞赛中，部分员工的参赛积极性有待提高。
改进措施：加强宣传教育，让更多员工认识到劳动竞赛的重要性；丰富竞赛形式和内容，提高员工的参赛兴趣。
四、下月工作计划1. 员工活动组织下月，工会计划组织一次团队户外徒步活动和一次团队运动会。
户外徒步活动将进一步锻炼员工的身体素质和团队合作能力；运动会则能让员工在紧张的工作之余放松心情、展示自我。
公司工会服务7月份工作总结范文8篇
公司工会服务7月份工作总结范文8篇篇1一、引言随着夏日的热情渐浓，我们迎来了充满挑战与机遇的7月份。
在公司的正确领导下，我们的工会始终坚持以人为本的原则，深入细致地为员工服务，打造温馨和谐的工作环境。
本月的工作繁重且有序，成效显著，现将本月工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 工会活动组织在7月份，我们成功组织了多场丰富多彩的活动，包括户外拓展、员工生日会等。
通过活动的举办，不仅缓解了员工的工作压力，还加强了员工之间的交流与沟通，提升了团队凝聚力。
此外，我们还积极参与公司举办的各类活动，展现了工会积极向上、充满活力的形象。
2. 员工关怀与服务本月，我们继续深化员工关怀工作，重点关注困难员工。
针对员工在工作和生活中遇到的各类问题，我们积极提供帮助与支持。
通过走访、谈心等方式，了解员工的实际需求，及时为员工排忧解难。
此外，我们还为员工提供了多项便民服务，如健康讲座、法律咨询等。
3. 文化建设与宣传为了营造良好的企业文化氛围，我们加强了文化建设的宣传与推广。
通过悬挂标语、制作宣传栏等形式，积极传播公司的核心价值观和企业文化理念。
同时，我们还开展了多种形式的文体活动，让员工在轻松愉快的氛围中了解企业文化，增强员工的认同感与归属感。
三、工作亮点及创新点1. 创新服务模式为了更好地为员工服务，我们积极探索创新服务模式。
通过引入互联网技术手段，建立工会服务平台，实现线上线下同步服务。
员工可以通过平台在线预约活动、提交需求等，提高了服务的便捷性和效率。
2. 丰富活动内容在活动内容方面，我们不断创新和丰富活动形式。
除了传统的文体活动外，我们还增加了知识竞赛、技能比拼等活动，让员工在参与活动的过程中提升自我，实现个人价值。
四、存在问题及改进措施1. 活动参与度不高在部分活动中，员工参与度不高。
针对这一问题，我们将进一步深入了解员工需求，调整活动内容，提高活动的吸引力和参与度。
同时，加强宣传推广工作，让更多的员工了解和参与活动。
公司七月份工作总结范文_大班七月份班务总结
公司七月份工作总结范文_大班七月份班务总结七月份工作总结时间过得真快，转眼间七月份的工作已经结束了。
在过去一个月的时间里，我们共同完成了许多工作，做了很多努力。
在这里，我将对七月份的工作进行总结。
一、工作量七月份我们的工作量相对较大，主要有以下几个方面：1.公共事务在公共事务方面，我们积极推进各项工作的开展，并取得了一定的成果。
主要包括：（1）办公区域清洁卫生的维护。
我们组织了一次大规模的清洁卫生活动，让整个办公区域变得干净整洁。
（2）针对员工健康问题的调查。
通过这次调查，我们对员工的健康情况了解得更加详细，为今后开展健康管理工作打下了基础。
2.项目进展在项目进展方面，我们积极推进各项工作的开展，包括了项目策划、设计、开发、测试等多个环节。
3.其它工作此外，我们还开展了一些重要的工作，包括了文件整理、文件存储、资料收集等。
二、工作成果在公共事务方面，我们开展了一系列的工作，主要包括了办公区域清洁卫生的维护、员工健康问题的调查等。
这些工作的开展，让整个团队的环境得到了改善，也让我们更加关注员工的健康问题。
在项目进展方面，我们完成了许多任务，包括项目策划、设计、开发、测试等。
我们的团队在这些任务中取得了一些很好的成果，为今后的项目工作奠定了基础。
在其它工作方面，我们也有了一些成果。
我们整理了一些重要的文件、资料，让公司的文件存储更加规范、易于查找。
三、工作感受在七月份的工作中，我们团队的工作量相对较大，但也让我们感受到了许多。
具体来说，我们在工作中体会到了以下几个方面：1.责任感在工作中，我们始终保持了高度的责任心，认真对待每一项工作。
我们知道，我们肩负着公司的责任，必须做好每一项工作。
2.团队合作在工作中，我们仍然保持着良好的团队合作精神。
无论是在公共事务方面，还是在项目进展方面，我们都能够与团队成员取得良好的合作效果。
3.勇于挑战在工作中，我们也遇到了不少的难题。
但我们没有放弃，而是勇于面对挑战，并成功地克服了其中的一些问题。
公司七月份工作总结报告8篇
公司七月份工作总结报告8篇第1篇示例：公司七月份工作总结报告尊敬的领导，各位同事们：感谢各位在过去一个月里的辛勤工作和付出，下面我将为大家做一个七月份工作总结报告，希望能够全面地反映公司在这一个月里的工作情况。
1. 业绩总结在七月份，公司整体业绩稳步增长，销售额同比上涨了5%，主要得益于团队的努力和市场的回暖。
各部门齐心协力，共同完成了销售任务，为公司创造了丰厚的收益。
2. 经营情况七月份，公司的经营情况总体良好，各项指标均保持在合理范围内。
公司注重质量管理，产品质量得到了客户的一致好评，品牌形象得到了有效提升。
3. 生产运营在生产运营方面，公司加强了生产管理和流程优化，提高了生产效率和产品质量。
各生产线协调配合，保证了产品的按时交付，满足了客户的需求。
4. 人才培养公司注重人才培养和团队建设，七月份我们组织了多期培训活动，提升了员工的技能水平和综合素质。
公司加强了内部沟通和协作，形成了良好的工作氛围。
5. 市场营销七月份，公司在市场营销方面取得了一定的成绩。
我们积极参加了各类展会和推广活动，扩大了品牌影响力和市场份额。
在线上线下营销相结合的模式下，公司吸引了更多的客户和合作伙伴。
6. 客户服务公司一直本着“客户至上，服务至优”的宗旨，七月份我们加强了客户服务团队建设，提高了服务水平和效率。
客户满意度持续提升，客户投诉率明显降低，为公司树立了良好的企业形象。
7. 风险管理在经营过程中，公司时刻关注风险管理和合规风险，七月份我们加强了对各项风险的监控和应对，有效降低了运营风险，保障了公司的可持续发展。
七月份是一个充实而又忙碌的月份，我们一起经历了许多挑战和机遇，共同创造了一个又一个的成功。
在新的一个月到来之际，希望我们能够继续团结合作，不忘初心，砥砺前行，共同书写公司发展的新篇章！谢谢大家！第2篇示例：公司七月份工作总结报告一、工作概况七月份是公司的上半年度总结月份，也是一个转折点，意味着一半的时间已过，需要对过去的工作进行回顾总结，同时为下半年的工作做出合理的规划与安排。
公司工会月度工作总结模板_公司工会工作总结
公司工会月度工作总结模板_公司工会工作总结尊敬的领导、各位同事：
本月公司工会在集体工作和个人业务上都取得了一定的进展，现将工会月度工作总结如下：
一、集体工作
1、本月公司工会积极参与了公司举办的运动会，为促进员工身体健康和团队合作建立了良好的示范和桥梁作用。
2、公司工会主持组织了一次文艺汇演，个人素质等方面的喜闻乐见的节目展示，让员工们享受到了一次愉悦的文化盛宴。
3、本月公司工会围绕全体员工的福利和利益，协调相关部门，为员工提供了一定的福利救济和提高个人能力的培训机会。
二、个人业务
1、公司工会与相关部门达成合作，为员工提供了一系列的业务咨询服务，比如健康管理、工资咨询、职业发展等等。
并收到了员工的一致好评。
2、公司工会开展了一系列的文化体验活动，让员工感受到了丰富多彩和多元文化交流的魅力和意义，育人效果显著。
3、本月公司工会加强对新员工的引导和教育，帮助他们更快速地适应公司文化和工作环境，从而保持了公司的稳定和发展。
工会月度工作总结5篇
工会月度工作总结5篇篇1一、背景本月，工会在公司领导的指导下，以提升员工福利、促进团队协作和丰富企业文化为核心，开展了一系列工作。
现将本月工作总结如下，以便更好地反思与改进。
二、主要工作内容1. 员工福利改善本月，工会积极争取公司资源，成功推动了员工福利的改善。
包括但不限于：- 健康关怀：组织了两次健康讲座，邀请了专业医生为员工讲解健康知识，并提供咨询服务。
- 文化活动：举办了员工文化节，包括员工才艺展示、团队运动会等，丰富了员工的业余生活。
- 生活服务：与后勤部门合作，改善了员工餐厅的设施，提升了员工用餐体验。
2. 团队协作提升通过组织培训和团队建设活动，增强了团队成员之间的沟通和协作能力。
具体措施包括：- 团队培训：针对公司内部不同部门的需求，组织了多场团队培训活动，提高了团队成员的专业技能和协作效率。
- 团队聚餐：安排了多次团队聚餐，加强了团队成员之间的感情，提升了团队协作精神。
3. 企业文化丰富通过举办各种活动，营造了积极向上的企业文化氛围。
具体活动包括：- 节日庆祝：在中秋、国庆等节日期间，组织了员工联欢晚会和节日特别活动，增强了企业的凝聚力。
- 员工表彰：对表现优秀的员工进行了表彰，树立了企业内部的榜样力量。
三、工作亮点与成果1. 员工福利显著改善通过本月的努力，员工的福利得到了显著提升。
健康讲座和咨询服务受到了员工的好评，文化节和团队运动会让员工在忙碌的工作之余得到了放松。
员工餐厅的改善也提升了员工的用餐体验，增强了员工的归属感。
2. 团队协作能力增强通过团队培训和团队建设活动，团队协作能力得到了明显提升。
成员之间的沟通更加顺畅，协作更加高效，团队整体执行力有所增强。
3. 企业文化更加活跃本月的企业文化活动取得了良好的效果。
节日庆祝活动让员工感受到了企业的温暖和关怀，员工联欢晚会和特别活动增强了企业的凝聚力。
同时，对优秀员工的表彰也激发了其他员工的工作热情和积极性。
四、工作不足与改进1. 活动组织仍需细化在活动组织过程中，仍存在一些细节问题需要改进。
2024公司工会总结(7篇)
2024公司工会总结____，机关一工会在上级工会的正确领导下，坚持以____为指导，紧紧围绕公司工会全年工作目标，结合自身特点，在促进发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，充分调动员工的聪明才智，努力开拓进取、与时俱进，增强企业凝聚力和战斗力，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好的完成了年初提出的各项工作目标。
现将____公司工会工作总结如下：一、狠抓上级指示精神的学习____，为做好工会工作创造有利条件。
认真学习宣传____上级工会工作会议精神，通过会议、座谈等形式，切实把会议精神传达到每一名员工，统一思想，提高认识，推动了工会工作的深入开展;始终坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕公司经营发展的整体目标，坚持把服务员工作为工会工作第一要务，努力找准服务员工的切入点和结合点，求真务实，开拓创新，充分发挥工会的主力军作用，全力推进了机关员工的素质建设和能力建设，使机关工会能够积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。
二、积极开展思想和业务教育，提升机关员工队伍的整体素质。
____，我工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍，坚持以____和____为指导，深入____，结合自身特点，采取多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，使员工充分适应公司整体的发展形势，以认真的态度积极参与到公司的各项建设中，进一步提高了员工的业务水平和业务操作能力，促进了员工队伍整体素质的提升。
同时，注意掌握员工思想动态，及时了解员工意愿和要求，比较广泛地听取和收集了员工的思想反映，对收集到的意见和建议进行了综合整理和有效分析，从而为工会今后的工作能够有针对性的开展提供了重要依据。
三、完善组织建设，促进职工民主管理和员工参与管理的积极性。
为____公司工会工作会议精神，工会加强自身制度化、规范化、专业化建设，多途并举，提高了工会组织的群众化、民主化水平，激发了工会工作活力。
工会七月份工作总结_大班七月份班务总结
工会七月份工作总结_大班七月份班务总结本月，大班在工会的带领下，紧密团结一致，全力以赴，圆满完成了各项工作任务，在教育教学、班务建设、团队凝聚力和家校合作等方面取得了一定的成绩。
现将本月工作总结如下：一、教育教学方面：本月，大班注重以儿童为中心的教学理念，开展了多样化、富有趣味性的教学活动，提高了孩子们的学习兴趣和主动性。
我们通过组织绘画、手工制作、拼图等活动，培养了孩子们的动手能力和创造力；通过举办角色扮演、舞蹈比赛等活动，激发了孩子们的表达欲望和艺术天赋。
我们还注重培养孩子们的语言表达能力，通过绘本故事会、角色演绎等活动，提高了孩子们的口头表达能力和思维逻辑能力。
二、班务建设方面：本月，大班在管理方面加强了规范性制度建设，制定了《大班行为规范》，明确了孩子们在班级活动中的行为准则，引导孩子们形成良好的生活习惯和品德观念。
我们还加强了班级环境的营造，进一步美化了班级的装饰，提高了孩子们的学习积极性和参与度。
我们还注重家庭教育与班级教育的结合，积极与家长沟通，共同解决孩子们的学习和生活问题。
三、团队凝聚力方面：本月，大班注重培养团队意识，加强了班级师生之间的沟通和合作，形成了良好的师生关系和班级氛围。
我们组织了班级联欢会、运动会等活动，增强了师生之间的互动和交流；通过举办家长会、教研活动等，加强了师资之间的交流和学习。
我们还鼓励班级成员积极参与各项活动，提高了团队的凝聚力和向心力。
四、家校合作方面：本月，大班注重加强与家长的联系与合作，积极开展家长活动，提高了家校之间的沟通和理解。
我们组织了家长会、亲子活动等，邀请家长来班级互动交流，了解孩子们的学习和生活情况。
我们还积极回应家长的意见和建议，改进教学方法和班级管理，共同促进孩子们的全面发展。
本月大班在工会的指导下，全体教师共同努力，取得了一定的成绩。
但与此我们也发现了一些问题，比如班级环境的改善还需进一步加强，部分师生之间的沟通还有待提高等。
在下个月的工作中，我们将进一步加强班级管理、教师队伍建设和家校合作，更好地为孩子们提供优质的教育教学服务。
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五、公司立功竞赛上半年度总结自查。
月内，根据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才发展为突破口，以安全实效为着力点”为标题，进行了回顾和总结。今年，我们公司坚持以xx对上海发展提出的新要求为方向，按照市竞赛办提出的“三围绕三确保”的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的竞赛工作重点，以人为本，积极开展以争创“电建精英杯”为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。
从这份xx-xx年上半年工作总结报告中可以看出，工作主要突出为四个方面：
1、加强新一轮竞赛基础工作。
2、结合重大工程确保竞赛达标。
3、围绕人才发展推动竞赛创新。
4、针对安全生产强化竞赛氛围。
六、安康杯竞赛及安全月活动总结。
月内，根据市总工会及上海电建的要求，公司工会对上半年度安康杯劳动保护竞赛活动及xx-xx安全生产月、群防群治月工作进行了总结，并做好xx-xx年安全工作总结及计划。
7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。
7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。
7月26日，缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现常7月27日，李苏陪同华东工会主任庄毅群、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。
四、“安全挑刺”活动进入汇总评比阶段。
由公司工会组织开展的“安全挑刺”活动，进入最后汇总、整理阶段。相比较于“揭短”，“挑刺”更注重自我加压，巩固和提高员工安全意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点”，集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热点;等等。
7月25日，为密切联系群众，关心职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定垄张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的贡献，付出了很多的心血，现在他们因个人及家庭原因，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感受到企业的关心和温暖，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。
在xx-xx安全生产月、群防群治月活动中，根据公司总体部署，公司工会组织各级工会发动职工，结合安康杯竞赛及公司“安全挑刺”活动内容，联系当前施工、生产实际，搞活宣传教育形式，提高职工安全意识，加大检查指导力度，努力改善劳动条件，保障了职工的健康与安全，使活动取得了预期的效果。
安全生产月、群防群治月活动主要体现在七个方面：
高温慰问所到之处，各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合;并再三要求项目班子进一步关心好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和-谐企业和和-谐社会作贡献。公司工会及基层组织则把准备工 Nhomakorabea充分做好。
二、开展重并特困职工家庭慰问。
三、公司八届二次职工代表大会会务。
月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民-主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18条意见，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面;同时，还有134人/次职工参与了职代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份;主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。
一、组织开展施工现场防暑降温慰问。
进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。
7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。
7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。
1、加强组织领导。
2、开展学习宣传。
3、开展专项检查。
4、组织专项评比。
5、配合上级工作。
6、做好关心实事。
7、开展总结表彰。
七、工会财务接受上级部门专项检查。
7月8日，上海电建工会组织有关职能部门人员，对公司工会财务工作进行了专项检查。检查组认真翻阅了xx-xx年全年及今后上半年的工会财务帐册，重点检查了工会会费收缴和使用情况。最后，上级检查组认为总体情况很好，给予了较高的评价。
“安康杯”竞赛活动中，由公司党政工主要领导担任领导小组正副组长;并由工会牵头，各职能部门人员组成工作班子;活动做到有规划，有特色，有落实，并结合安全生产月和工会群防群治月活动进行中途检查，且情况良好。年内已先后组织了学习上海市安全生产条例、现场查违章及整改封闭、公司领导与群众集体安全签名、安全生产劳动保护知识培训、安全专题演讲及知识竞赛、观看应急预案录像片、全员参加公司安全考试、组织劳动保护调研、外来员工评比等一系列活动。
( 工作总结 )
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公司工会服务7月份工作总结
7月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。现将公司七月份工会工作总结如下，敬请各位领导提出宝贵意见。