市区绿化养护财政支出绩效评价报告-改

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市区绿化养护市场化运作财政专项补助

绩效评价报告

一、绩效评价的总体情况介绍和基本结论

近年来,随着我市社会经济的发展,人民生活水平的改善,社会各界对城区生活和工作环境的要求越来越高。市委、市政府顺应民意,把城区园林绿化建设作为改善城市生态环境,美化城市,提升城市形象和品位,促进社会和谐发展的一项重要工作来抓。适应创建园林式、花园式生态城市等专项活动的要求,城区公共绿地面积不断扩大,养护任务迅速增加,原有的绿化养护管理体制已不能适应形势发展的需要。为进一步提高城区公共绿地养护水平和质量,我市从2006年开始选择城市东入口、蜀岗西峰生态公园、漕河风光带、邗沟风光带等四块绿地,尝试对城区公共绿地养护管理进行市场化运作改革试点,努力探索城市绿地养护市场化管理模式。

绿化养护财政专项补助绩效评价是指政府和财政部门根据“花钱买服务”的理念和相应规范程序,借助于绩效评价指标体系,对财政专项绿化养护资金的业绩和效果进行评议和估价的制度。通过对城区市场化运作试点绿地养护管理的绩效评价,全面了解城区城市东入口、蜀冈西峰生态公园、漕河风光带、邗沟风光带等四块绿地养护期内的绿化养护、园林设施维护、卫生保洁、绿地保护等情况,调查社会各界对绿化养护管理的满意度,综合

评价绿化养护的质量和财政投入资金使用的效益和效率,总结成绩,发现问题,促进绿化养护市场化运作试点财政资专项补助金安排的科学性、合理性和效益性,为制定科学的绿化养护财政支出预算提供决策参考依据。

评价工作自2008年3月中旬开始启动,经过前期准备、具体实施和工作总结三个阶段。在前期准备阶段,由市财政局绩效评价处和经济建设处组成的评价工作小组在深入各绿地养护管理和实施单位大量调研和广泛征求意见的基础上,搜集、整理、参阅有关绿地养护方面的文献资料,自行研究设计了一套切合城区绿地养护管理实际、可操作性强的评价指标体系,并顺利通过了我市绿化养护管理专家的论证;成立了由市财政局、市园林局分管领导及相关部门、处室人员组成的绩效评价领导小组,召开了有关单位专业技术人员、专业管理人员、财务会计人员参加的专题动员布臵会,组织了业务培训。在具体实施阶段,各绿地养护实施单位根据《市区绿化养护财政专项补助绩效评价指标体系表》,及时填报了养护管理期(2006年4月1日至2008年3月31日)相关指标基础数据;园林部门与财政部门共同完成了对基础数据的审核;评价工作小组挑选了十二名扬州大学在校大学生作为绩效评价问卷调查的调查员进行“公众满意率”问卷调查;最后,评价工作小组对基层单位填报的基础数据和问卷调查结果进行汇总、分析,形成绩效评价报告。

评价工作小组总体认为,根据市政府领导的部署要求,各相

关部门高度重视绿地养护管理市场化运作试点工作,财政资金保障比较有力,专项资金使用比较合理,通过引入先进的管理理念和管理手段,实施养护竞争考核机制,增强了绿地养护单位和干部职工的责任意识,城市绿化养护工作管理水平、城市绿化覆盖率和成活率得到显著提高,城市绿地养护市场化运作的新机制初步建立。

二、取得的主要成绩

在财政资金的支持下,通过园林部门的努力,城区绿地养护市场化运作试点管理项目取得了较好的成绩,主要表现在以下几个方面:

(一)财政资金保障比较有力,资金使用效益比较好

由于以前养护经费是按单位编制拨付的,不是按实际养护任务核定的,因此经费安排与养护工作量不成比例,经费缺口大。市场化运作试点启动后,解决了两者之间的矛盾,绿地养护经费直接与养护任务和质量挂钩,按任务量拨给养护经费。在市场化运作试点的2年养护期内,市财政部门按招投标中标的金额应拨付财政资金380.75万元,实际拨付资金380.75万元,所拨付资金中含绿地养护所需的除草保洁、病虫害防治、修剪、浇水、施肥、松土等材料、劳务、设备、保险、赔偿费用,资金拨付到位率100%,为绿化养护管理各项工作的顺利开展提供了资金保障。如果依照江苏省城市绿地养护管理费用预算定额标准测算,四块绿地一年的养护费用约为286.54万元,实行市场化运作试点后,四块绿地

实际拨付年养护费用为190.38万元,一年节约财政资金96.16万元,财政资金节约率为33.56%,花了较少的钱,办了同样的事,财政资金使用效益大大提高。

(二)养护管理质量有所提高,养护工作成效较为显著

市场化运作试点项目实行招标承包制度,四块公共绿地的养护工作全部对外招标,招标工作遵循公开、公平、公正的原则,择优选用绿化养护队伍,绿化养护企业在养护期内对养护工作进行承包,实行专业化管理。各绿化养护单位充分利用自身的技术优势,合理配臵生产资料和劳动资源,集中精力抓好养护工作,管理全面到位,提高了养护水平和质量。较城区其他部分路段和地点的绿地而言,四块绿地的养护成效较为显著,精品的示范作用凸显。

图1 修剪合格率指标图(%)

从修剪合格率指标看(见图1),四块绿地乔木、花灌木、植物坪、草坪以及其他植被的修剪合格率完成情况很好,蜀岗西峰生态公园、漕河风光带、邗沟风光带的合格率均超过95%,部分项目完全合格,完成情况相对较差一点的城市东入口合格率也基

本在91%左右。

图2 病虫害危害率指标图(%)

从病虫害危害率指标看(见图2),四块绿地乔木、花灌木、植物坪、草坪以及其他植被遭受病虫侵害的程度除个别地带个别项目较高外,其余均较低,说明病虫防治得力,病虫对四块绿地植物几无可乘之机。

图3 保存率指标图(%)

从保存率指标看(见图3),四块绿地除城市东入口植物坪保存率为92.68%外,其他各类植株保存率均达到了96%以上,树木保存情况良好。

从杂草率指标看(见图4),蜀岗西峰生态公园、漕河风光带

两块绿地的植物坪、草坪以及其他植被的杂草率较低,几乎达到了无杂草状态。邗沟风光带、城市东入口除个别项目杂草率略高(最高的也仅为4.76%)外,其他项目情况良好。

图4 杂草率指标图(%)

图5 覆盖率指标图(%)

从覆盖率指标看(见图5),蜀岗西峰生态公园、漕河风光带、城市东入口三块绿地的草坪以及其他地被的覆盖率均保持在97%以上,邗沟风光带草坪以及其他地被的覆盖率也达到了95%,说明四块绿地草皮覆盖均匀,完好程度高。

(三)社会各界反映良好,公众满意度较高

在实施评价过程中,我们设计了公众满意率调查问卷,拟定

了十个方面的问题向社会各界和公众征求对养护工作的意见,并分别在四块绿地周围向过往市民随机发放调查问卷各450份,共1800份,获得有效问卷1800份。具体调查结果如下:

图6 养护管理总体满意度

社会公众对四块绿地养护管理的总体满意度较高(见图6),除城市东入口满意率为35.78%外,其余三块绿地的满意率均在69%以上,邗沟风光带的满意率达78.67%。

图7 养护水平、养护质量满意度

认为养护水平较高,养护质量较好的首推邗沟风光带,其养护水平、养护质量满意率为72.67%,然后依次为漕河风光带、蜀岗

西峰生态公园、城市东入口,分别为50%、49.78%、24.22%,但城市东入口不满意率达6%(见图7)。

图8 树木、花草修剪与造型满意度

图9 草坪生长满意度

社会公众对绿地内树木、花草的修剪与造型的满意度,除城市东入口为35.78%外,其余三块绿地均超过54%,不满意度较低(见图8)。草坪生长满意度是本次问卷调查所有指标中最低的一项,尽管四块绿地草坪覆盖率较高,但生长势、平整度以及草色纯度有待改进(见图9)。

(四)监督管理比较规范,检查考核比较到位

四块绿地承包给绿化专业公司以后,市园林部门围绕提高绿化养护质量这一目标,转变工作方法,实行科学、精细、分类分级管理,强化绿化管理部门的业务管理、技术指导和监督考核职能。

市园林部门与市财政部门进行会商,根据管养路段和地点的重要程度以及管养植物的种类将绿地分成一类、二类两个等级,分别制定了《扬州市绿地养护管理质量标准(试行)》、《扬州市市管绿地管护百分考核细则(试行)》、《扬州市绿地养护管理验收考核办法(试行)》等制度办法,对中标单位标段内的绿化养护、园林设施维护、卫生保洁、绿地保护等情况进行百分考核制。在拨付使用绿化养护专项资金时,市财政部门与市园林部门密切配合,严格按照招标文件与合同的要求,采取月度考核与季度、年度考核相结合、定期考核与不定期考核相结合的方法,规范考核检查流程,组织绿化养护专家实地督查打分,并把考核结果与养护费用挂钩,严格资金拨付,初步形成了“制定标准、确定定额、公开招标、企业承包、专业管理、部门监督”的市场化运作绿地养护运行机制。

三、存在的问题

城区绿地养护市场化运作试点管理项目获得的成绩是值得肯定的,但在发展过程中也存在一些问题。具体可归结为:(一)养护资金来源渠道单一,养护管理经费保障乏力

随着社会主义市场经济体制的逐步完善、“创建国家园林城

市,改善城市生态环境”这一战略目标向纵深推进、社会公众对城市园林绿化需求的不断提高,城区园林绿化的发展速度还会不断加快,城区绿地养护资金需求量将不断加大。但现行的城区绿地养护资金全部由政府投资,财政掏钱,资金来源渠道单一。面对不断增大的城区绿地养护的投入需求,由于地方财力有限,筹资任务势必比较艰巨,筹资压力加大,如果单单是依靠政府的财力支撑,将很难最大限度地满足城区园林绿化发展、绿地养护面积扩大、养护管理经费增多的需要,因而城区绿地养护存在资金供给保障乏力的隐患。

(二)绿化队伍良莠不齐,养护管理水平有待提升。

这几年,绿化施工养护队伍如雨后春笋相继涌现,发展至今,全市共有一百多家绿化施工养护队伍。这些单位大小不一,能力各异,水平参差不齐。

就目前承担城区四块绿地养护工作的四家单位人员结构看(见图10):一是部分企业非专业人员多,专业人员少。如承担蜀岗西峰生态公园养护任务的扬州市城市绿化养护管理处共有非专业人员168名,占全处员工的66.93%,承担城市东入口养护任务的江陵物业有限责任公司共有非专业人员12名,占公司员工的48%,专业人员与非专业人员比例倒挂现象严重。二是养护管理人员多,懂养护技术的人员少。在养护过程中,养护企业从经济效益出发,大多聘用临时人员,这些人员有的虽具有一定的养护经验,但缺乏全面养护知识和专业技术。这种专业技术不是体现

在养护管理工作的每一个方面,如拨草、浇水、保洁等日常工作,体现不出专业技术性,只要是种过地的人都会做这些工作,但是,在土壤成份分析、肥料的配施、疑难病虫害的防治、绿化新品种新技术的引进和开发等方面就突出了专业技术性,要做好这方面的工作,需要雄厚的专业技术人才做基础,需要大量的人力、财力和物力的投入,这是把城区绿地管理推向市场后,部分企业盲目追求利润所难以做到的。三是技术工人和初级职称人员多,中、高级职称人员少。承担养护任务的四家企业中、高级职称人员数占专业人员数比例最高的为22.92%,最低的为12.05%。

图10 养护单位人员结构情况表(人)

综上所述,大多养护企业内部人员结构比例失调,同业间专业技术水平差异较大,一定程度上影响了养护管理工作的质量,局部地带出现病虫害防治不及时,肥水控制不当,草地质态不佳,植物死株率较高等影响绿地应有景观效果的现象也就不足为怪了。更要紧的是,绿化养护工作效果具有延时性,绿化养护工作所产生的效果并不是一两天就可能体现出来,需要有一个较长过程,这个过程可能是几个月,也可能是几年。一旦出现绿地养护

效果由好向坏发展趋势,当坏的效果显示出来时,往往已经无法弥补,养护企业所受到的损失仅仅是经济上的,而城区绿化效果所受的损失却是无法估量的,产生的影响也是比较大和无法挽回的。

(三)公共绿地生存条件差,养护管理难度比较大

城市东入口绿化带大多夹在人行道与机动车道之间,四周是水泥路或柏油路,由于道路绿地中的花草树木就生长在车道旁,汽车尾气往往对其直接喷射,特别是道路堵车时,高温尾气长时间喷射,有毒有害气体必然导致本来品种就趋于老化的许多树木枝枯叶黄,生长不良,严重的会造成脱水死亡;另外,厚厚的粉尘落满了枝叶,阻碍了树叶正常的光合作用,堵塞了叶片气孔致使其无法正常呼吸,严重的也会慢慢地死亡。

由于该路段属城市要道,交通繁忙,人车流量大,白天及初夜根本无法浇水,浇水工作只能安排在深夜进行。沿途道路上有许多公交站台,车站附近侧石边上的花常常被行人践踏,经常晚上刚补种好,第二天就被踩光,人行道上自行车停车点附近花钵内的花,也比较容易受伤,边上一圈常常被碰伤。因该绿化带地理位臵特殊,自然条件差,基础薄弱,养护管理难度较大。

(四)部分公众公德意识淡薄,养护破坏率较高

四块绿地均为开放式景观绿化带,要么地处城区繁华、繁忙地段,要么已成为社会公众休闲娱乐的广场,人口密度大,因而承受人为活动的数量、频率就高,部分市民公德意识不强,践踏

草坪、绿地的事件屡见不鲜,有意无意地损害树木、花坛的现象时有发生,乱扔垃圾、破坏园林设施的行为禁而不止。

图11 卫生保洁满意度

图12 园林设施维护满意度

从社会公众对四块绿地卫生保洁、园林设施维护满意度调查结果看,四块绿地卫生保洁情况不容乐观,园林设施破坏率极高。受人为因素影响,四块绿地养护、维护、防范的工作量增多,养护成本加大,一定程度上影响了养护质量,养护企业苦不堪言(见图11、12)。

四、几点建议

通过对我市城区2006年4月至2008年3月间绿化养护市场化运作财政专项补助绩效评价,我们既看到了城区绿化养护市场化运作试点工作取得的成绩,也认识到试点工作存在的问题,为了更好地开展绿化养护工作,进一步扩大市场化运作试点面,促进绿化养护质量和水平的提升,我们提出以下几点建议:(一)加强绿化养护资金绩效管理,提高财政资金效率

绿化养护工作是城市公共绿地建设、管理、养护工作的重要一环,是改善市民生活、工作环境和推动经济发展的重要载体,是绿化、亮化、美化城市的积极举措。绿化养护工作的好坏,对巩固公共绿地建设成果,实现设计意图,发挥植物的综合功能和生态效益,促进环境保护,保证绿化的可持续发展等起着至关重要的作用。加强对绿化养护资金的绩效管理是提高财政资金使用效率的重要途径。关注养护绩效,是创人民满意绿化、建“城在园中、园在城中”的生态园林城市的重要体现,也是引导园林管理部门和绿化养护企业关注养护质量的重要抓手。园林管理部门、绿化养护企业要花好每一分钱,把有限的绿化养护经费用于有利于提升绿化养护管理水平和质量上来。园林管理部门在划拨绿化养护经费时,要对绿化养护企业建立绩效目标,并进行评价,保证财政资金的效率。

(二)制定绿化养护费用标准,合理拨付养护经费

要改变目前绿化养护经费分配方式,园林部门要制定详细的绿化养管工作计划和质量标准,并组织专家评议和审核其可行性,

财政部门要根据城区公共绿地面积和等级以及已经确定的养管计划,综合考虑树木、花草、地被、园林设施维护及卫生保洁等要素,对绿化养管经费进行准确地核定,并按年度进行动态管理和调整。经费核定原则不以越少越好,而是应以越准越好。养护经费中的各分项费用的使用要准确到位,跟踪管理,定期进行审核。同时,通过相关部门,严格控制生产经费以外的各项费用支出,逐步形成公共绿地养护资金科学、合理的核定机制。

(三)拓宽养护融资渠道,多元化筹集养护资金

当前,受计划经济和传统思维方式的束缚,“建、管、养城市公共绿地是政府的事”的思想普遍存在。一方面,地方财力有限,财政资金供求矛盾比较突出;另一方面,社会各界和单位、团体、个人没有投资建设养护公共绿地的意识,资金筹措渠道比较狭窄。如果只依靠政府投资,城市公共绿地事业就可能出现绿化建设和养护两难顾及的局面。这一客观现实决定了绿化事业要生存、发展,就必须走出靠政府单一投资的老框框,调动单位、团体、个人的绿化养护的积极性,动员全社会义务共养,实行“以资代劳”,积极探索适合市场经济发展新形势下的多元化筹资渠道的新路子。

(四)加强宣传教育,树立社会公众公德意识

在城区范围内开展“人人为绿化养护作贡献”等系列活动,加大宣传教育力度,加强社会舆论监督,转变市民对公共绿地养护管理观念,树立养护树木花草光荣、破坏树木花草可耻的公德

意识,形成绿化家园、人人有责的社会风气,集思广益、群策群力,开展对绿地的认养等活动。把绿化保护与环境保护、市民公众道德素质建设与遵纪守法结合起来,加大绿化的监察及执法处罚和力度,做到有法必依,执法必严。

(五)加强队伍建设,强化监督管理

做好绿化养护工作,必须有一支高素质的、相对稳定的绿化队伍。如果将绿化养护彻底推向市场,化整为零,完全靠招投标确定绿化养护企业,很难达到理想效果,操作不好会形成一盘散沙的局面。因此打造一支国有控股或参股的绿化队伍,发挥绿化行业的“龙头”作用,是非常必要和重要的。园林管理部门要充分发挥绿化管理职能部门的作用,要加强养护人员专业技术培训,提高养护管理技术水平;要在责、权、利相统一的基础上进一步建立和完善养护管理责任制和竞争机制,签订养护责任状,确保养护责任到人;要出台养护技术和质量标准,保证养护管理工作的可操作性;要改革现行的单纯行政式的专业评价考核方式,采用专业评价与群众评价相结合的考核方式,除了每月一次的专业评价考核外,可招募一支义务评价队伍,确定各自分管的路段,要求每天实施一次检查,每天出具一张考核情况表,杜绝每月一次考核的做法可能引起的养护企业突击“大扫除”,使得考核流于形式和“走过场”现象的发生。对养护措施好、管理突出的绿地,要总结经验,发扬成绩,对管理不到位、养护水平差的绿地,要加大惩戒力度,奖优罚劣,赏罚分明。

财政支出绩效评价报告(模板)

财政支出绩效评价报告 评价类型:□实施过程评价?完成结果评价 项目名称: 2016年度事业单位退休人员“事企差”及绩效工资项目项目单位:文昌市社会保险事业局 主管部门:文昌市人力资源与社会保障局 评价时间: 2017年6月16日至2017年6月29日 组织方式:□财政部门□主管部门?项目单位 评价机构:?中介机构□专家组□项目单位评价组 评价单位(盖章):文昌市社会保险事业局 上报时间: 年月日

项目绩效目标表 项目名称:2016年度事业单位退休人员“事企差”及绩效工资项目

项目基本信息

关于2016年事业单位退休人员“事企 差”及绩效工资项目绩效评价报告 中瑞诚海分绩审字[2017]第6-0027号一、项目概况 (一)项目单位基本情况 文昌市社会保险事业局为参照国家公务员法管理的事业单位。主要职责:1、负责本市参保单位和个人养老、工伤、生育保险基金的征收、管理、审核、拨付工作。2、承办本市参保单位社会保险登记、变更、注销。职工保险关系转移,灵活就业人员参保、续保工作。3、审核参保职工待遇享受条件、计算其待遇,按时足额发放各类社会保险金。4、负责参保单位和个人养老、工伤、生育保险的日常管理工作;负责社会保险数据、信息的处理和管理,参保个人帐户的建立和管理。5、为参保单位和个人、提供有关养老、工伤、生育保险的政策宣传咨询服务,受理群众来信来访。 社保局内设8个组级职能机构,分别为办公室、养老保险组、医疗保险组、工伤生育保险组、公共关系组、稽查审计组、基金统计组、社会化管理服务组。 (二)项目基本性质、用途、主要内容、涉及范围 该项目为经常性项目,主要用于提高事业单位退休人员的养老金,提高事业单位退休人员生活水平,让退休人员群

财政支出项目绩效自评报告

财政支出项目绩效自评报告 评价类型:□实施过程评价完成结果评价 项目名称:对外宣传专项经费 项目单位:中共市委宣传部 主管部门:中共市委宣传部 评价时间:年月日至月日 组织方式:□财政部门□主管部门项目单位 评价机构:□中介机构□专家组项目单位评价组 评价单位(盖章): 上报时间:年月日 项目基本信息 一、项目基本情况 项目实施单位中共市委宣传部主管部门 项目负责人符海文联系 地址市委市政府办公大楼六楼邮编项目类型经常性项目(√)一次性项目() 计划投资额(万元)实际到位资金 (万元) 实际使用情况 (万元) 其中:中央财政其中:中央财政 省财政省财政 市县财政市县财政 其他其他 二、绩效评价指标评分 一级指标分值二级指标分值三级指标分值得分 项目决策项目目标目标容决策过程 决策依据 决策程序资金分配 分配办法 分配结果 项目管理资金到位 到位率 到位时效资金管理 资金使用 财务管理组织实施组织机构

关于对外宣传专项经费 项目绩效自评报告 市财政局: 根据市财政局《关于开展年度预算项目绩效自评工作的通知》文财监【】号文件有关要求,我部于年月日至月日对我部年对外宣传专项等经费项目利用市级财政资金的绩效进行评价。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。 一、项目概况 (一)项目单位基本情况 中共市委宣传部属于市的行政单位,办公地址:位于市委市政府办公楼六楼;中共市委宣传部工作职责是负责部署、安排和监督检查干部的理论学习,对党员干部进行培训,开展马克

思主义理论宣传,加强理论队伍建设,围绕党的中心工作开展宣传教育,负责贯彻落实对外宣传有关政策,负责落实党的文艺工作方针和党的大政方针。 (二)项目绩效目标 围绕贯彻党中央十八大精神为主旨,推动对外宣传工作,大力宣传市广大干部群众解放思想、干事创业、科学发展,对于服务大局,推进生态小康市建设,全面建设生态小康市的新风貌。我部于年同日报、广播电视台、新华社、中新网、天涯社、人民网、今日、南海网等全国多家有影响的媒体进行合作,利用这些媒体平台,注意抓住这些重要媒体策划组织专题宣传,主动宣传推介,更好地对外展示发展的良好形象。项目绩效目标如下: 项目绩效目标表 项目名称:对外宣传专项经费 精心策划,借助媒体强势为我市宣传,每年在主流媒体组织各系列专版宣传。年批复我部万元对外宣传专项经费,该经费计划用于宣传“美丽百千工程”建设巡礼、百个亲子家庭旅游、美食节专题推广、“精准扶贫”、“社会主义价值观”等专题报道。 二、项目资金使用及管理情况 (一)项目资金到位情况 对外宣传专项经费市级财政预算万元,截止绩效评价基准日,对外宣传专项经费项目已到位资金万元,资金到位率。 (二)项目资金使用情况 根据相关的财务资料,截止绩效评价基准日,项目到位资金万元,实际使用资金万元。(三)项目资金管理情况

省级财政项目支出绩效自评报告

省级财政项目支出绩效自评报告项目名称:物业管理费 填报人姓名:王大起 联系电话: 填报日期:年月日

一、项目基本情况及自评结论 (一)项目用款单位情况 .主要职责 广州市中级人民法院是国家审判机关,依法独立行使审判权,监督和指导下级法院的审判工作,接受广东省高级人民法院的监督和指导,对广州市人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。主要职责是: ()审判法律规定、广东省高级人民法院指定由本院管辖和本院认为依法应当由本院审判的刑事、民事等第一审案件。 ()审判法律规定的对基层人民法院判决和裁定的上诉案件、抗诉案件。 ()审查处理不服本院和下级法院判决、裁定的各类申诉和申请再审案件,审判依审判监督程序提出再审的案件。 ()审判由广东省人民检察院、广州市检察院按照审判监督程序提出的抗诉案件。 ()审查申请承认外国法院判决、裁定及申请撤销、承认国际仲裁机构裁决的案件。 ()对下级法院管辖不明的案件等指定管辖。 ()监督和指导全市基层人民法院的审判工作;管理、协调全市法院执行工作。

()依法行使司法执行权和司法决定权;依法决定国家赔偿。 ()对有关法律、法规、规章草案提出意见;对案件审理中发现的问题提出司法建议。 ()负责全市法院思想政治、教育培训工作;按照干部管理权限管理法官和其他人员;协助管理全市法院的机构编制;负责全市法院的纪检、监察工作。 ()管理本院物资装备,指导和监督基层法院物资装备的管理工作。 ()结合审判工作宣传法制,教育公民自觉遵守宪法和法律。 ()承办其他应由本院负责的工作。 . 机构人员情况 广州市中级人民法院设行政单位个;事业单位个,其中:公益一类财政核拨事业单位个。 年末,我院编制人数人,其中行政编制人、事业编制人。我院年末实有人,其中在职人员人(其中行政编制人,事业编制人)、离休人员人、退休人员人。 (二)项目实施主要内容及实施程序 .项目主要内容 本项目主要内容是市中级法院的自有、租赁物业管理服务,包括广州市中级人民法院院本部、越秀城市广场南塔层、

财政支出绩效评价报告

团风县教育局2016年度 “农村义务教育学生营养改善计划”项目 绩效评价报告 武方绩评字[2017]000号 项目名称:农村义务教育学生营养改善计划 项目单位:团风县教育局 主管部门:团风县教育局 评价机构:武汉方瑞会计师事务所(普通合伙) 二〇一七年九月

目录 摘要 (1) 前言 (3) 一、项目基本情况 (3) (一)项目概况 (3) (二)项目绩效目标 (7) (三)绩效目标完成情况 (8) 二、绩效评价工作情况 (8) (一)绩效评价目的 (8) (二)绩效评价工作过程 (8) (三)绩效评价框架 (9) (四)证据收集方式 (11) 三、绩效分析 (12) (一)项目决策(20分) (12) (二)项目管理(25分) (13) (三)项目绩效(55分) (14) 四、评价结论 (16) 1、评分结果 (16) 2、主要结论 (16) 五、主要经验及做法、存在的问题和建议 (17) (一)主要经验及做法 (17) (二)存在的问题 (18) (三)建议 (19) 六、其他需说明的问题 (19) (一)关于评价责任的说明 (19) (二)关于本项目评价中存在的局限性的说明 (19) 附件: (20)

摘要 一、项目名称:农村义务教育学生营养改善计划 二、项目金额:1297万元 三、绩效评价结果 四、评价工作组组成名单 评价组负责人:于淑芳 复核人员:柯善有 主审人员:尹琦 小组成员:刘明、张雷 五、主要评价方法概述 绩效评价原则应当遵循科学规范、公正公开、分级分类及绩效相关的原则,严格执行规定的程序,按照科学可行的要求,采用定量与定性分析相结合的方法,且符合真实、客观、公正的要求,针对具体支出及其产出绩效进行评价;绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具,具体分为共性指标和个性指标;绩效评价方法主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公评判法及其他评价方法

财政支出项目绩效评价指标体系

附件3 财政支出绩效评价指标体系(参考样表)一级指标分值二级指标分值三级指标分值指标解释评价标准 项目决策20 项目目标 4 目标内容 4 目标是否明确、细化、量 化 目标明确(1分),目标细化 (1分),目标量化(2分)决策过程8 决策依据 3 项目是否符合经济社会发 展规划和部门年度工作计 划;是否根据需要制定中 长期实施规划 项目符合经济社会发展规 划和部门年度工作计划(2 分),根据需要制定中长期 实施规划(1分) 决策程序 5 项目是否符合申报条件; 申报、批复程序是否符合 相关管理办法;项目调整 是否履行相应手续 项目符合申报条件(2分), 申报、批复程序符合相关管 理办法(2分),项目实施调 整履行相应手续(1分) 资金分配8 分配办法 2 是否根据需要制定相关资 金管理办法,并在管理办法 中明确资金分配办法;资金 分配因素是否全面、合理 办法健全、规范(1分),因 素选择全面、合理(1分)分配结果 6 资金分配是否符合相关管 理办法;分配结果是否合理 项目符合相关分配办法(2 分),资金分配合理(4分) 项目管理25 资金到位 5 到位率 3 实际到位/计划到位 ×100% 根据项目实际到位资金占 计划的比重计算得分(3分)到位时效 2 资金是否及时到位;若未 及时到位,是否影响项目 进度 及时到位(2分),未及时到 位但未影响项目进度(1.5 分),未及时到位并影响项 目进度(0-1分)。 资金管理10 资金使用7 是否存在支出依据不合 规、虚列项目支出的情况; 是否存在截留、挤占、挪 用项目资金情况;是否存 在超标准开支情况 虚列(套取)扣4-7分,支 出依据不合规扣1分,截留、 挤占、挪用扣3-6分,超标 准开支扣2-5分 财务管理 3 资金管理、费用支出等制 度是否健全,是否严格执 行;会计核算是否规范 财务制度健全(1分),严格 执行制度(1分),会计核算 规范(1分)。 组织实施10 组织机构 1 机构是否健全、分工是否机构健全、分工明确(1分)

市财政支出绩效评价指标体系

附件1: 东莞市财政支出绩效评价指标体系 一、财政支出绩效评价指标体系的运用 财政支出绩效评价是指运用科学、规范的评价方法,对财政支出行为过程及其结果(包括经济、政治和社会效益)进行衡量、比较和综合评判,并据此调整和优化财政支出结构,从而使政府更有效地治理和使用财政资金,防止财政资金流失白费。包括单位自评、财政重点评价和第三方评价三种形式。 预算单位要牢固树立绩效优先观念,坚持做到“事前明确绩效目标,事中认真执行,事后追踪问效”。预算单位在申报项目时,要依照申报项目的特点,从《东莞市财政支出绩效评价指标体系》中,选取定性指标和定量指标(包括差不多指标、绩效指标等),并结合申报项目的实际添加反映项目特性的指标,构成项目预期绩效目标。评价指标设计要遵循科学性、规范性、系统性、有用性的原则,做

到理论上有科学依照,实践上切实可行,使评价指标能够准确地反映项目或单位的绩效目标。财政部门对绩效目标的合理性、必要性及可行性等方面进行分析评估,确定项目相应的绩效目标;在下达单位部门预算指标的同时,下达项目的绩效目标,明确支出项目的金额、资金性质、使用时刻和绩效目标等,并以此作为年度结束或项目完成后,对资金使用绩效进行评价的依据。年度结束或项目完成后,预算单位必须按《东莞市财政支出绩效评价试行方案》的规定,从《东莞市财政支出绩效评价指标体系》中合理选取评价指标,对资金使用情况进行自我评价,撰写项目绩效自评报告并报送财政部门。财政部门依照具体情况进行抽查或重点评价,对项目或单位财政资金使用的科学性、合理性和有效性进行论证,考核项目绩效目标的完成程度,分析存在问题,提出改进意见和建议。 二、财政支出绩效评价指标分类 财政支出绩效评价指标体系是反映财政支出绩效总体现象的特定概念和具体数值,是衡量、监测和评价财政支出经济性、效率性和有效性,揭示财政支出存在问题的重要量化手段;是依照财政支出绩效评价工作的要求,按照一定的分类标准,对财政支出内容和 2 / 2

财政支出绩效评价指标体系

财政支出绩效评价指标体系 一级指标分值二级指标分值三级指标分值指标解释评价标准 项目决策20 项目目标 4 目标内容 4 目标是否明确、细化、量 化 目标明确(1分),目标细化 (1分),目标量化(2分)决策过程8 决策依据 3 项目是否符合经济社会发 展规划和部门年度工作计 划;是否根据需要制定中 长期实施规划 项目符合经济社会发展规 划和部门年度工作计划(2 分),根据需要制定中长期 实施规划(1分) 决策程序 5 项目是否符合申报条件; 申报、批复程序是否符合 相关管理办法;项目调整 是否履行相应手续 项目符合申报条件(2分), 申报、批复程序符合相关管 理办法(2分),项目实施调 整履行相应手续(1分) 资金分配8 分配办法 2 是否根据需要制定相关资 金管理办法,并在管理办法 中明确资金分配办法;资金 分配因素是否全面、合理 办法健全、规范(1分),因 素选择全面、合理(1分)分配结果 6 资金分配是否符合相关管 理办法;分配结果是否合理 项目符合相关分配办法(2 分),资金分配合理(4分) 项目管理25 资金到位 5 到位率 3 实际到位/计划到位 ×100% 根据项目实际到位资金占 计划的比重计算得分(3分)到位时效 2 资金是否及时到位;若未 及时到位,是否影响项目 进度 及时到位(2分),未及时到 位但未影响项目进度(1.5 分),未及时到位并影响项 目进度(0-1分)。 资金管理10 资金使用7 是否存在支出依据不合 规、虚列项目支出的情况; 是否存在截留、挤占、挪 用项目资金情况;是否存 在超标准开支情况 虚列(套取)扣4-7分,支 出依据不合规扣1分,截留、 挤占、挪用扣3-6分,超标 准开支扣2-5分 财务管理 3 资金管理、费用支出等制 度是否健全,是否严格执 行;会计核算是否规范 财务制度健全(1分),严格 执行制度(1分),会计核算 规范(1分)。 组织实施10 组织机构 1 机构是否健全、分工是否 明确 机构健全、分工明确(1分) 1

财政支出项目绩效评价自评报告范本

财政支出项目绩效评价 自评报告 (年度) 评价类型:□阶段评价□结束评价 评价方式:□直接组织评价□委托评价 项目名称: 项目编码:□□□□□□□□□□□□□□□□□项目承担单位: 项目承担单位机构代码: 项目主管部门:(公章) 填报日期:年月日 ××市(或××县、××村)

项目绩效评价自评报告 (编写提纲) 一、项目概况 (一)项目背景资料。简要说明项目名称、主要内容和用途(主要解决的问题)、资金来源与预算安排、项目历年安排等情况。 (二)项目资金细化分配情况。说明项目资金分配方法(如竞争性分配、因素分配等方法)。 (三)项目政策依据。简要说明项目符合政府和本部门中长期规划,符合中央、省(市、县)政府有关政策情况。 二、项目绩效目标和绩效指标设定情况 主要说明项目年度预期绩效目标、绩效指标设定情况。 三、项目实施绩效管理情况 (一)计划制定和落实情况。说明是否制定详细可行的项目实施计划,是否按实施计划具体落实。 (二)执行绩效监控情况。说明项目执行中绩效信息收集利用和执行中绩效管理情况。 (三)资金管理情况。说明资金到位、自筹资金落实和实际支出等情况。 (四)绩效管理制度建设及执行情况。说明项目绩效管理制度建设和执行情况。 (五)风险管理情况。如果项目实施中存在影响绩效目标实现的风险因素,说明处置预案和处置情况。 四、项目绩效自评及评价结果(重点) (一)项目自评组织情况。说明项目自评资料收集、自评过

程、自评工作管理组织等情况。 (二)评价结果。重点说明以下几项内容: 1.管理绩效自评。说明项目管理绩效评价得分和等级情况。 2.结果绩效自评。说明结果指标绩效自评和得分情况,针对指标完成情况进行绩效分析,重点说明经济、社会、政治效益及对环境和社会可持续性影响等情况。 3.综合绩效评级。说明综合管理评价和结果评价的结果,得出的项目综合绩效评价等级情况。 (三)绩效评价结果应用。重点说明应用绩效评价结果,改进管理、合理预算安排、实施奖惩和问责以及对绩效评价结果公开等情况。 (四)项目存在的问题和建议。主要描述项目实现绩效目标过程中存在的问题和采取的改进措施,项目实施的经验、教训和建议。 五、附件 (一)附表(表格附后)。 (二)其他资料。主要包括以下几项内容: 1.相关单位项目验收报告和财务审计报告复印件。 2.项目实施过程中各项管理制度。 3.辅助说明事项的图片。 4.评价主管部门要求提供的其他相关资料。

财政支出绩效评价报告

财政支出绩效评价报告 (参考格式) 评价客体类型(在相应的□内打√):□部门□单位□项目评价客体:(公章) 主管部门:(公章) 主管部门预算代码:□□□□□□ 评价机构□财政部门□预算部门□预算单位□中介机构评价机构名称:(公章) 联系人: 联系电话: 评价工作组负责人:(签章) 联系电话: 评价时间:年月日

财政支出绩效评价报告(正文) 按照×××工作部署,依据×××提供的预算执行或决算报告等资料,根据《秦皇岛市市级财政支出绩效评价办法(试行)》,遵循“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则,对×××财政支出绩效实施了评价,形成本评价报告。 一、基本情况 1、目标概述 2、主要目标原计划指标值 3、绩效评价方法和评价过程概述 评价工作分定量评价和定性评价两个步骤,定量评价以评价客体提供的相关资料为基础,经过认真审查和核对,测出定量评价结果;定性评价由工作组调查问卷、听取单位领导及相关人员的情况介绍及现场考察提问,经量化分析得出定性评价结果。评价工作组综合定量和定性评价结果,形成综合评价结论。 二、各项绩效目标的实现情况 1、实际工作绩效概述 2、各项绩效指标实际值 评价工作中,通过对评价客体报送的基础资料进行核实、分析、整理,采取查阅政府相关统计数据、抽查部门工作记录、对服务对象的跟踪调查、直接勘察、测验数据等途

径,获得各项绩效指标实际值。 三、一致性对比及差异性原因分析 对绩效目标与实际工作绩效进行比较,得出既定绩效目标完成情况,对绩效目标与实际工作绩效不一致的内容,如超计划完成或未完成的内容进行经验和原因分析,包括主观、客观、技术等方面的原因分析。 四、存在问题和建议 1、采取的绩效管理措施以及支出绩效方面存在的问题。 2、改进绩效管理、提高绩效水平的措施和建议。 五、评价结果和结论 经评价,该部门××××绩效得分××分,评价结果为优秀(良好、平均、较低、较差)。 六、评价责任 本评价结果依据评价客体提供的各项基础资料,运用规定的评价办法,评价工作组保证本次评价工作全过程的公正和公平,各项评价基础资料的真实性与完整性由评价客体负责。未经评价组织机构同意,任何单位和个人不得将本评价结果对外公布。 七、评价工作组人员名单及签字(姓名、工作单位、职务、职称) 八、报告时间

(项目管理)财政支出项目绩效评价自评报告书

财政支出项目绩效评价自评报告书 (范本) 评价类型项目实施过程评价□项目完成结果评价□项目名称 评价项目编码□□□□□□□□□□□□□□□ 项目单位法人代码□□□□□□□□□□□□□□ 部门预算或集中支付 单位代码□□□□□□□□□ 项目支出科目编码□□□□□□□□□□□□□ 项目单位全称(公章)

主管部门 填报日期年月日 广东省财政厅制 填报说明 一、本评价报告书由项目单位填写,所有内容必须客观真实。 二、封面填写说明 1、评价类型:在项目所属类型的方框内打√,属于跨年度支出项目中期评价的填报“项目实施过程评价”;属于项目完成评价的填报“项目完成结果评价”; 2、项目名称:必须按预算批复文件的项目名称填写; 3、项目编码: 评价项目编码共18位 (1)支出口(第1-3位、共3位): 10个业务处:001、国库处002、预算处003、行政政法处004、教科文处005、农业处006、社保处007、经建处008、企业处009、外经金融处010、综合规划处 (2)绩效评价指标类型(第4-5位、共2位): 共9类:01、经济建设支出指标02、财政支农支03、教育支出 04、科技支出 05、文化体育支出 06、卫生支出 07、社会保障支

出08、政府采购支出09、政府运转支出10、工贸发展支出(3)评价类别(第6位): 共4类:1、自评2、财政部门评3、委托(下级财政部门) 4、委托(中介) (4)支出类别(第7位): 共5类:1、大额请款2、跨年度3、转移支付4、一般支出 5、综合 (5)地区类别(第8-10位、共3位): 前2位标示21个地极市:00、省直01、广州市02、深圳市03、珠海市04、汕头市05、佛山市06、韶关市07、河源市08、梅州市09、惠州市10、汕尾市11、东莞市12、中山市13、江门市14、阳江市15、湛江市16、茂名市17、肇庆市18、清远市19、潮州市20、揭阳市21、云浮市。 后1位各市自用,标示各区县。 (6)年、月、日(第11-18位、共8位): 4、项目单位法人代码:按照质监部门颁发的单位法人代码填报; 5、部门预算或集中支付单位代码:按部门预算和国库集中支付的规定填写; 6、项目支出科目编码:按照财政部统一的预算科目编码填写; 7、项目单位全称:必须填写全称,不能省略,须加盖单位公章; 8、主管部门:名称用全称填写,不能省略。

《财政支出绩效评价》讲义

《财政支出绩效评价》讲义 第一节概述 一、财政支出绩效评价的基本概念 (一)财政支出的概念 财政支出是财政支出绩效评价的对象,因此,了解和掌握财政支出的基本概念和内涵,是进行财政支出绩效评价的基础。财政支出是指市场经济条件下政府为完成其职能,取得所需商品和劳务而进行的财政资金支付活动,是政府作为社会经济管理者为弥补市场失灵而采取的一种经济行为。财政支出的范围一般是市场机制作用失效的领域,如一般公共服务、教科文事务与服务等。因此,财政支出的数额与范围往往反映着市场经济国家政府介入社会经济生活的规模与深度,也反映着国家财政在社会经济中的地位与作用。 (二)绩效评价的概念 所谓绩效是效益、效率和效果的统称,包括行为过程和行为结果两个方面。从经济学和行为学角度看,只有效益、效率和效果有机结合的人类社会和经济活动才是推动人类社会进步和经济发展的决定性因素,因此,绩效应当是衡量人类一切实践活动的客观标准。所谓评价,是指为了达到一定目的,运用特定的指标、设定的标准和规定的方法,对事物发展结果所处的状态或水平进行分析判断的计量或表达的过程。评价必须具有以下特征:一是评价的依据具有合理性;二是评价的标准具有客观公正性;三是评价的方法具有科学性;四是评价的结果具有可比性。 (三)财政支出绩效评价的概念 在财政支出领域中,效益、效果和效率以及其他术语经常在不同的场合使用,但其本质内涵并无实质性差别,它们都从资源投入与产出关系的角度描述资源配置所处的特定状态。但对于衡量财政支出结果,效益、效率和效果都是其中的一个方面,任何一个名词都不能准确、全面反映公共资源的配置状况。“绩效”的内涵更加广泛,绩效包含了效率、产品与服务质量及数量、机构所做的贡献与质量,包含了节约、效益和效率。运用“绩效”概念衡量财政支出行为,所指的不单纯是一个政绩层面的概念,主要包括财政支出成本、支出效率、政治稳定、社会进步和发展前景等内涵。对于财政支出绩效可从不同的角度进行分析。 从衡量尺度上,可从实物和价值两个方面去分析。从实物形态分析看,支出的实物结果与所使用的资源投入的对比关系,反映了技术的有效性。在既定投入水平下,产出规模的大小,代表技术效率的高低;在产出规模既定的条件下,投入规模的大小,也代表技术效率的高低。从价值形态分析看,“绩效”意味着通过各种资源投入的合理组合,实现既定产出的成本最小化或既定成本的产出最大化。 从结果体现上,可从经济绩效、社会绩效和政治绩效去分析。讲求社会绩效和政治绩效是财政活动与企业活动的根本区别。政府理财不仅仅停留在经济绩效的表层上,还注重社会绩效和政治绩效的提高。经济绩效表现在经济持续发展上,不仅仅在经济总量上扩张,而且经济结构和生产效率有质的提升;社会绩效是经济发展基础上的社会进步,包括居民生活水平和生活质量的普遍改善,社会公共产品供应质量与水平的提高,社会治安状况良好,就业水平稳定增长,公民素质不断提高,社会环境不断得到优化等;政治绩效主要体现在制度安排和制度创新方面的改进,通过制度创新改进决策机制和决策成本,实现公平与效率原则。在政府绩效体系中,经济绩效是政府绩效的根本内涵和外在表现。 根据以上有关财政支出、绩效评价的分别定义,不难给出财政支出绩效评价的定义:财政支出绩效评价是财政部门和预算部门(单位)根据设定的绩效目标,运用科学、合理的评

财政支出绩效评价报告

上海市2017年上海市住建委 浦西路灯电费及浦西区域路灯电费项目财政支出绩效评价报告 项目名称:2017年浦西路灯电费项目及浦西区域路灯电费项目 项目单位:上海市综合管理事务中心 主管部门:上海市住房和城乡建设管理委员会 委托部门:上海市住房和城乡建设管理委员会 评价机构:上海立信资产评估有限公司 2018年6月

摘要 根据《上海市预算绩效管理实施办法》(沪财绩〔2014〕22号)的要求,上海市住房和城乡建设委员会对2017年浦西路灯电费及浦西区域路灯电费项目展开绩效评价。上海立信资产评估有限公司受上海市住房和城乡建设委员会委托,对本项目进行具体评价工作,形成评价报告。 概述 城市道路照明是城市道路的附属配套设施,主要是指在道路两侧或中央隔离带设置的灯杆、灯具、地上地下管线及照明附属设备等,在道路照度、亮度不足、能见度低时,为道路上的行车及行人补充适度的光照,以确保交通正常运行,并正确识别路况及各种交通标志。城市道路照明在改善道路交通照明条件、降低交通事故率、夜间犯罪率、提高居民安全感以及促进城市发展等方面发挥着不可替代的作用是一个城市实力和成熟程度的标志。 市住建委为贯彻落实上海市《关于建立本市道路和公共区域照明长效管理机制意见的通知》(沪府办〔2015〕87号)等文件精神,设立浦西路灯电费项目和浦西区域路灯电费项目。2017年浦西路灯电费项目预算5262万元,浦西区域路灯电费项目全年预算23777.4万元(包括上年度结转713.40万元,年初预算22,238.00万元,年中调增826.00万元)。全年两项目预算共计29039.4万元,全年实际使用29039.4万元,预算执行率为100%。两个项目用于支付上海市范围内市管城市快速路和市管公路的全年路灯电费,黄浦、宝山等9个区的区管城市道路和区管公路的全年路灯电费以及嘉定、松江等6个区的区管城市道路和区管公路的上半年路灯电费。

财政项目支出绩效自评价报告

财政项目支出绩效自评价报告 项目名称:网上政务大厅(三期) 项目单位:上海市嘉定区行政服务中心主管部门:上海市嘉定区行政服务中心 2018年07月

目录 一、项目概述 (3) (一)项目概况 (3) (二)立项依据 (4) (三)项目设立的必要性 (4) (四)保障项目实施的制度、措施 (4) (五)项目实施计划 (5) (六)项目总目标 (5) (七)年度绩效目标 (6) (八)需要说明的其他问题 (7) 二、资金安排及使用情况 (7) (一)资金安排情况 (7) (二)资金使用情况 (8) 三、评价结果及分析 (8) (一)完成正常的指标 (8) (二)可能存在问题的指标 (9) (三)原因解释 (9) 四、改进建议 (9) (一)制度层面 (9) (二)操作层面 (9) (三)对绩效目标调整的建议 (10) (四)其它 (10) 附表1.项目管理资料 (10) 附表2.自评价评分表 (13)

一、项目概述 (一)项目概况 1、面向办事群众,中心大厅提供智能化的办事引导服务,由预约排队叫号系统、多媒体触摸查询系统、自助式政务服务系统、全彩LED屏发布系统组成,可实现客户分类分流,服务引导、办事反馈、政社互动等功能。 2、标准化受理系统。通过行政审批的标准化建设,充分发挥统一受理、数据沉淀、信息互通、数据上传和统计分析等功能,采用“受办分离”的运行模式,实现“统一咨询预约、统一排队叫号、统一办件编码、统一受理凭证、统一办事评价、统一证照发放、统一反馈公开”的服务内容。 3、产业项目跟踪管理系统。本系统对重大项目各环节审批情况进行汇总、展示,全面系统真实地反映项目实际进展情况,并落实监管措施。 4、网上政务大厅持续推进。在一期政务大厅建设的基础上,沿用原有系统架构和平台,持续推进审批事项的上线,区自建系统的数据对接,微信服务号的功能扩展等,实现审批事项统一网上预约,使政务大厅能够更好的发挥作用。 3

财政支出项目绩效评价报告

财政支出项目绩效评价报告 项目名称环卫专用车辆库房修建工程 项目单位**县城镇环境卫生管理站 主管部门**县住房和城乡规划建设局 评价类型:事前评价□事中评价□事后评价□√ 评价方式:部门(单位)绩效自评□√财政部门组织评价□ 评价机构:中介机构□部门(单位)评价组□√财政评价组□ **年5 月15 日 **县xx局(制) - 1 -

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四、评价报告文字部分 一、项目概况 (一)项目单位基本情况。 **县城镇环境卫生管理站是**县住房和城乡规划建设局依照法律、法规和管理条例行使环境卫生管理监督、作业等职责的服务机构,属全额拨款的正科级事业单位,所需经费由同级财政预算安排。内设机构4个,具体是:办公室、财务科、市容监察科、生产科。主要职责:城市环境卫生监督、作业管理、设施建设、设施运营与维护。具体为负责县城环境卫生管理监督、道路清扫保洁、上门收集住户垃圾、运输县城和乡镇的生活垃圾、收取县城垃圾处理费收费、认真完成上级主管交办的其他工作事项。 (二)项目年度预算绩效目标、绩效指标设定情况。 结合当前我县城镇建设配套设施,环卫专用车辆停放问题较为突出,为解决无环卫专用停车场问题,我站经请示县政府同意在旧垃圾场原址修建一座环卫专用车辆停车库房,库房建设采用钢架及隔热板进行搭建,总建筑面积为980平方米,项目总投资9.59万元。本项目的建成是解决我县环卫专用车辆停放问题,努力改善县城环境卫生管理、整洁、有序。 绩效指标设定:一级指标、二级指标、三级指标,其中: 一级指标分为产出指标、效益指标、满意度指标; 二级指标分为数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、社会效益、环境效益指标、可持续影响指标、服务对象满意度指标; 三级指标分为修建库房面积(平方米)、修建库房成本(平方米)、完工时限、工程完工率%、资金支付率%、投入资金、资金使 - 4 -

浅谈政府支出绩效评价的现实意义及基本原则

浅谈政府支出绩效评价的现实意义及基本原则随着近年来国际社会对绩效评价的普遍重视,我国财政部门在公共财政支出领域进行了一定程度的实践探索,但是财政支出绩效评价制度体系尚未有效建立,财政支出未得到有效评价,财政资金使用效益有待提高。推行财政支出绩效评价对充分发挥财政资金使用效益,为经济社会发展大局服务具有很强的现实意义和紧迫性。 一、开展财政支出绩效评价工作的现实意义 财政支出绩效,是指财政支出活动所取得的实际效果。它反映了政府为满足社会公共需要而进行的资源配置活动与所取得的社会实际效果之间的比较关系,重点研究政府配置资源的合理性和资源使用的有效性。 财政支出绩效评价是指按照财政支出经济性、效率性和有效性的总体要求,运用科学、规范的绩效评价方法,制定统一的评价标准,对财政支出的行为过程、支出成本及其产生的最终效果进行科学、客观、公正地衡量比较和综合评估,使财政资金得到事前、事中和事后多方面的控制。财政支出绩效评价贯穿于财政支出安排和实施的全过程,是对财政支出效益、管理水平、投入风险等方面的综合评价;是发挥财政调控功能、提高财政资金安排科学性、促进财政支持社会经济目标实现的重要保证。 开展财政支出绩效评价,对于规范财政支出,依法理财具有重要的现实意义。 一是有利于增加公共支出透明度,提高公众对政府的信任度;

二是有利于重点项目建设,对项目的运行及效率情况提供及时、有价值的信息,促进项目管理,增强项目管理者对项目的责任感; 三是有利于正确引导和规范财政资金监督与管理,形成有效的财政执法和监督约束,提高财政资金使用效益; 四是有利于合理配置资源,通过财政支出绩效评价,获取有效的信息,使政府决策者有效地规避投资风险及短期行为,节约财政资金,缓解供求矛盾,促进资源的有效配置。 因此,开展财政支出绩效评价,建立财政支出绩效评价体系,不仅有其必要性,而且随着部门预算管理改革、国库集中支付制度、政府采购制度的建立与完善,财政支出绩效评价工作的开展拥有了现实可行的条件。 二、财政支出绩效评价应遵循的基本原则 财政支出绩效评价不同于微观经济组织的效益评价。财政支出绩效评价不仅要分析计算直接的、有形的、现实的投入和产出,而且还要计算分析间接的、无形的、预期的投入与产出,支出绩效既反映为可用货币衡量的经济效益,又反映为大量的无法用货币衡量的政治效益和社会效益,财政支出追求的最终目标是社会福利最大化。这表明,财政支出绩效评价远比微观经济组织的效益评价复杂。开展财政支出绩效评价应遵循以下原则: 1、全面性与特殊性相结合原则。财政支出类别多,内容繁琐,涉及经济建设、社会发展、国防安全、外交事务、行政司法、科教文卫等众多领域。支出对象的广泛性、差异性决定了其绩效的表现具有

财政支出绩效评价管理

财政支出绩效评价管理 单项选择题 对于财政支出绩效目标和预算安排的评价属于()。 前评价 后评价 全过程评价 中评价 下列选项中,不是公共预算绩效评价系统的基本要素的有()。 评价主体 评价客体 评价方案 评价目标 新绩效预算关注的是()。 任务 直接产出 活动 结果 1996—1999年间,澳大利亚在一些领域进行了重大改革,其中不包括()。财政预算领域 劳动关系领域 税收管理领域 绩效管理领域 美国推行绩效预算,主要强调的是()。 预算权利应下放 政府行为要以结果为导向 增强预算透明度 减少财政基金浪费 下列关于新西兰对政府核心部门改革的表述中错误的是()。 是全面、系统、自下而上的改革 主要目标是提高决策质量和对绩效的责任感,提高公共部门的效率 主要措施是根据《国有部门法案》、《公共财政法案》提出的 是新西兰改革中最为突出的方面之一 下列关于新西兰政府部门预算基本原则的表述中错误的是()。 对一届政府期间新项目的支出规定上限 将预算编制与企业计划及财务报告相结合 强化部长和CEO的责任性 对各部门提出财政责任要求,只要目标合理无期限支持

关于绩效管理各个环节的表述不正确的是()。 绩效目标管理是基础环节 绩效评价管理是核心内容 评价结果应用是落脚点 绩效监督管理是核心内容 关于1999年至今的财政预算管理改革的表述中错误的是()。 2002年,湖北恩施进行绩效评价试点,开始了预算绩效管理的探索 2012年,出台《预算绩效管理工作规划(2012-2015年)》 2013年,财政部印发《预算绩效评价共性指标体系框架》 2010年,财政部印发《财政支出绩效评价管理暂行办法》 绩效预算管理的关键是()。 明确目标 与预算挂钩 以结果为导向 控制成本 不属于为实现绩效目标采取的措施的是()。 建章立制 资源配置 财务管理状况 组织协调 完善财政支出绩效评价主体的手段不包括()。 预算部门应承担主体责任 中介机构和专家适当参与 财政部门负责组织与管理 尽量避免中介机构的参与 不属于绩效评价目标的是()。 预期产出 资金投入和使用情况 服务对象满意程度 预期效果 随着我国公共财政体制建设的推进,财政支出绩效评价的对象应侧重于()领域。垄断 公共支出 市场失灵 竞争性市场 美国推行绩效预算,主要强调的是()。 增强预算透明度

财政支出绩效评价知识试题

财政支出绩效评价知识试题 1.财政部关于印发《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》的通知(财预〔2005〕)86号)要求,重大项目的绩效考评原则上应()。 A、聘请具有相应资质的外聘专家进行 B、聘请具有相应资质的中介机构进行 C、由财政部门实施评价 D、由各部门内部相关业务人员进行 2.财政部关于印发《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》的通知(财预〔2005〕)86号)指出,绩效考评的目的是()。 A、合理配置资源 B、优化支出结构 C、规范预算资金分配 D、提高预算资金使用效益和效率 3.财政部关于印发《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》的通知(财预〔2005〕)86号)明确,公众评价法是指对无法直接用指标计量其效果的支出,通过(),对各项绩效考评内容完成情况打分,并根据分值考评绩效目标完成情况的方法。 A、因素分析 B、专家评估 C、公众问卷 D、抽样调查 4.财政部关于印发《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》的通知(财预〔2005〕)86号)明确,对确定的绩效评价对象,中央部门应在(),对绩效目标做出规定。

A、收到绩效评价通知后 B、财政部“二上”预算批复后 C、向财政部编报“一上”预算时 D、向财政部编报“二上”预算时 5.财政部关于印发《中央级教科文部门项目绩效考评管理办法》的通知(财教〔2 005〕)149号)明确,项目绩效考评的技术规范主要包括()。 A、考评形式 B、考评方法 C、考评程序 D、考评指标 6.根据财政部、国务院扶贫办关于印发《财政扶贫资金绩效考评试行办法》的通知(财农〔2005〕)314号)要求,财政扶贫资金绩效考评的主要内容有()。 A、绝对贫困人口减少进度 B、低收入贫困人口减少进度 C、年度项目计划完成情况 D、财政扶贫资金有无违规违纪情况 7.根据财政部、国务院扶贫办关于印发《财政扶贫资金绩效考评试行办法》的通知(财农〔2005〕)314号)规定,评价结果的应用以()为主。 A、资金增减 B、强化监督 C、公开通报 D、内部通报 8.根据财政部、国务院扶贫办关于印发《财政扶贫资金绩效考评试行办法》的通知(财农〔2005〕)314号)指出,扶贫资金使用效果好坏,最终都将反映在()这一指标上。 A、低收入者减少

2018年财政支出绩效评价工作计划

2018年财政支出绩效评价工作计划 全市各预算单位: 为加强预算绩效管理,强化支出责任,提高财政资金使用效益,建立科学合理的全过程绩效评价体系,根据《预算法》、《黑龙江省省级财政支出预算绩效管理办法》(黑财绩[2015]4号)和《绥芬河市财政支出绩效评价管理办法(试行)》(绥财发[2014]108号)文件要求,现将2018年绥芬河市财政支出绩效评价工作有关事宜通知如下: 一、填报范围 (一)部门预算整体支出:全市各预算单位均要填报部门预算整体支出绩效目标。 (二)部门预算项目支出:全市预算单位重大项目支出均要填写绩效目标。(重大项目以市委、市政府、财政局拟定) 二、绩效目标申报和审核 按照《黑龙江省省级财政支出预算绩效管理办法(试行)》和《绥芬河市财政支出绩效评价管理办法(试行)》的规定,绩效目标申报和审核主要包括: (一)绩效目标申报 各预算单位按照规定范围,与预算编制工作同步申报绩效目标。填写相应绩效目标申请表,并在“财政综合管理信息系统门户”指定位置作为附件插入。 (二)绩效目标审核 市财政局相关主管科室对各预算单位报送相应绩效目标申请表进行审核。审核的重点:一是完整性,填报内容是否完整,绩效目标是否匹配,清晰;二是相关性,绩效目标与部门职能是否相关,是否对申报的绩效目标设定相关联的绩效指标,绩效指标是否细化、量化;三是适当性,资金规模与绩效目标是否匹配,在既定的资金规模下绩效目标是否过高或过低,或者要完成既定的项目目标资金规模是否过大或过小;四是可行性,绩效目标是否经过充分论证和合理测算,为实现目标所采取措施是否切实可行,综合考虑成本效益,审核是否有必要安排财政资金等。 上述各类绩效目标经市财政局相关主管科室审核同意后,与预算一并批复,批复的绩效目标报送预算科备案。 三、绩效跟踪与监督 按照《绥芬河市财政支出绩效跟踪管理办法(试行)》(绥财发[2017]95号)和《绥芬河市财政局绩效评价监督制度》文件规定,跟踪和监督主要包括:

财政支出绩效评价工作方案 (2)

财政支出绩效评价工作方案湖南广源工程咨询有限公司 年月日 目录

为加强财政支出管理,优化财政支出结构,提高财政资金使用效益,根据财政部关于《财政支出绩效评价管理暂行办法》(财预〔2011〕285号)和湖南省关于《湖南省财政支出绩效评价指标体系》的通知(湘财绩〔2012〕30号)对财政支出进行绩效评价,为保证评价工作顺利开展,特制定本方案。 一、项目概况 1、项目名称。 2、项目单位基本情况。 3、项目立项及实施依据包括确定立项的政府部门、相关文件依据文件名称及文号。 4、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。 5、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围。 6、项目资金流向及用途情况分析。 二、评价目的 1、预期提供的公共产品和服务:即产品和服务的数量、质量、时效成本等目标以及服务对象满意度目标等。 2、达到预期提供的公共产品和服务所必须的资源 3、支出的预期效果:即经济效益、社会效益、环境效益和可持续影响等 4、了解财政资金使用情况和取得的效果,总结项目管理经验,发现项目管理存在的问题,进一步加强和规范项目资金管理,完善资金管理办法,指导预算编制和申报绩效目

标、优化财政支出结构提供决策参考和依据。 三、评价对象及范围 财政资金所服务的对象和所服务的范围。 四、评价依据 绩效评价的主要依据应涵盖以下几个方面内容 1、项目绩效目标 2、申报论证材料和预算批复文件 3、政府采购招投标文件及合同 4、项目验收报告审计部门的审计报告 5、项目执行有关的财务会计资料 6、统一制定的绩效评价工作规范 7、部门、单位按照绩效评价工作要求提供的相关资料,包括项目申报书、项目自评报告、数据统计汇总表等; 8、评价工作人员通过现场调查、核实等获得的资料等。 9、其他相关资料等。 五、评价原则 1.坚持真实、科学、公正的原则; 2.坚持综合绩效评价的原则; 3.坚持定量分析与定性分析的原则; 4.坚持绩效评价与项目支出管理相结合的原则; 5.坚持绩效评价贯穿于事前、事中、事后的原则。 六、评价方法 绩效评价采用定量与定性相结合、项目实施单位自评与工作小组抽查评价相结合,运用比较法、专家评议和公众评

政府支出绩效评价

政府支出绩效评价 随着近年来国际社会对绩效评价的普遍重视,我国财政部门在公共财政支出领域进行了一定程度的实践探索,但是财政支出绩效评价制度体系尚未有效建立,财政支出未得到有效评价,财政资金使用效益有待提高。推行财政支出绩效评价对充分发挥财政资金使用效益,为经济社会发展大局服务具有很强的现实意义和紧迫性。 1.开展财政支出绩效评价工作的现实意义 财政支出绩效,是指财政支出活动所取得的实际效果。它反映了政府为满足社会公共需要而进行的资源配置活动与所取得的社会实际效果之间的比较关系,重点研究政府配置资源的合理性和资源使用的有效性。 财政支出绩效评价是指按照财政支出经济性、效率性和有效性的总体要求,运用科学、规范的绩效评价力法,制定统一的评价标准,对财政支出的行为过程、支出成本及其产生的最终效果进行科学、客观、公正地衡量比较和综合评估,使财政资金得到事前、事中和事后多方而的控制。财政支出绩效评价贯穿于财政支出安排和实施的全过程,是对财政支出效益、管理水平、投入风险等方面的综合评价;是发挥财政调控功能、提高财政资金安排科学性、促进财政支持社会经济日标实现的重要保证。 开展财政支出绩效评价,对于规范财政支出,依法理财具有

重要的现实意义。一是有利于增加公共支出透明度,提高公众对政府的信任度;二是有利于重点项目建设,对项目的运行及效率情况提供及时、有价值的信息,促进项目管理,增强项目管理者对项目的责任感;三是有利于正确引导和规范财政资金监督与管理,形成有效的财政执法和监督约束,提高财政资金使用效益;四是有利于合理配置资源,通过财政支出绩效评价,获取有效的信息,使政府决策者有效地规避投资风险及短期行为,节约财政资金,缓解供求矛盾,促进资源的有效配置。因此,开展财政支出绩效评价,建立财政支出绩效评价体系,不仅有其必要性,而且随着部门预算管理改革、国库集中支付制度、政府采购制度的建立与完善,财政支出绩效评价工作的开展拥有了现实可行的条件。 2.财政支出绩效评价应遵循的基本原则 财政支出绩效评价不同于微观经济组织的效益评价。财政支出绩效评价不仅要分析计算直接的、有形的、现实的投入和产出,而且还要计算分析间接的、无形的、预期的投入与产出,支出绩效既反映为可用货币衡量的经济效益,又反映为大量的无法用货币衡量的政治效益和社会效益,财政支出追求的最终日标是社会福利最大化。这表明,财政支出绩效评远比微观经济组织的效益评价复杂。开展财政支出绩效评价应遵循以下原则: 2.1全面性与特殊性相结合原则。财政支出类别多,内容繁琐,涉及经济建设、社会发展、国防安仝、外交事务、行政司法、

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