【公文流转管理办法】公文处理管理办法(修订,)

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公文流转管理制度

公文流转管理制度

公文流转管理制度一、总则为规范和加强公文管理工作,提高工作效率和管理水平,制定本制度。

二、适用范围本制度适用于全单位的公文管理工作。

三、基本原则1. 严格遵守公文处理程序,确保公文的准确、快捷和稳定流转;2. 统一管理、分工协作,形成科学合理的工作流程;3. 便民务实,为领导决策和日常工作提供有效的支持;4. 加强信息共享和协同办公,实现资源共享、信息互通。

四、流转程序1. 公文的发文环节(1)发文单位在起草或编制公文后,应按照规范的格式和程序,经相关负责人审批签署;(2)签署完成后,应立即交由公文办理员进行编号、归档,并按流转情况传送;(3)如有紧急公文需发,应在获得领导批准后,立即进行快速传输。

2. 公文的收文环节(1)收文单位应严格按照规定程序接收公文,及时将公文送交公文办理员,确保公文被及时处理;(2)对于重要公文,应立即送交领导审阅,做到及时反馈,迅速决策;(3)收文单位对于公文的内容应及时进行签批,并签字盖章,送交公文办理员。

3. 公文的审核和传递环节(1)公文办理员应及时获取签批文件,按照相关程序对公文进行核对、整理、加盖传阅章,并快速传递给下一环节的审批人;(2)审批人在收到公文后,应及时进行审批,并在规定期限内返还公文原件,并注明审批意见。

五、特殊情况的处理1. 对于紧急公文的处理(1)对于重要的临时公文,发文单位应及时准备和审核,以保障工作流程不受影响;(2)公文办理员应加速处理程序,确保公文迅速传递到相关部门。

2. 对于无法确定下一环节审批人员的公文公文办理员在这种情况下,应与发文单位沟通确认,然后按照通常程序进行传递。

3. 对于设计业务流程的公文对于设计新的业务流程的公文,应由发文单位书面告知公文办理员,并说明具体的审批流程和传递方式。

并确认相关人员的接收。

六、保密管理对于机密级别的公文,在传递过程中应加强保密工作,并在传递过程中做好保密记录,确保公文不被泄露。

七、监督与检查1. 对于公文流转过程中的问题,相关责任人应及时整改并报告给上级领导;2. 部门主管应加强对公文办理员的日常管理,确保公文办理员的工作进行规范;3. 定期对公文流转情况进行检查、督办和总结,提出改进意见和建议。

《公文处理管理办法》

《公文处理管理办法》

公文处理办法第一章总则第一条为规范公司的公文处理工作,提高公文处理的效率和质量,按照公文规范化、制度化和科学化的要求,依据《国家行政机关公文处理办法》的要求,结合公司实际,制定本办法。

第二条公文是公司经营活动中形成和使用的文件材料,是传达贯彻方针政策,发布规章制度,请示和答复问题,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具。

第三条公文处理指围绕公文的收进与发出进行的一系列衔接有序的工作,是对公文从撰写制作、传递到管理,以及归档或销毁的全部活动。

第四条公文处理遵循准确、及时、安全、统一、高效等基本原则。

第五条公文处理必须严格执行国家保密法律、法规和其他有关规定,杜绝泄密事件发生。

第六条本实施办法适用于公司和各部门的纸质公文和电子公文的处理工作。

第七条公司综合财务部是公文处理的管理机构和发文机关,对公文实行归口管理,以及业务指导、督促检查。

各部室负责拟稿、会签、送审。

第二章公文种类第八条公司党政常用的公文种类主要有:决议、决定、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、函、纪要等11种。

适用范围如下:(一)决议:适用于公司会议讨论通过的重大决策事项。

(二)决定:用于在公司范围内,对重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位及个人,变更或者撤销有关不适当的决定事项。

(三)通告:适用于在一定范围内公布公司职工应当遵守或周知的事项。

(四)意见:用于对重要问题提出见解和处理办法。

(五)通知:用于传达上级指示,批转下级公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求有关单位办理和需要有关单位、人员周知或者执行的事项,印发公司规章制度,任免人员。

(六)通报:用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。

(七)报告:用于向上级机关汇报工作、反映情况,答复上级机关的询问。

(八)请示:用于向上级机关请求指示、批准。

(九)批复:用于答复下级部门的请示事项。

(十)函:用于与不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。

公文流转落实管理规定(3篇)

公文流转落实管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公文管理,规范公文流转程序,提高公文办理效率,确保公文办理质量,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保密法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有公文,包括发文、收文、请示、报告、函等。

第三条公文流转落实管理工作应遵循以下原则:(一)依法依规,规范有序;(二)分级负责,责任到人;(三)高效快捷,确保时效;(四)保密安全,严格保密。

第二章公文起草与审核第四条公文起草应遵循以下要求:(一)公文内容应准确、简洁、明了,符合法律法规和政策要求;(二)公文格式应符合国家公文格式规范;(三)公文起草人应具备相应的业务能力和文字表达能力。

第五条公文审核应遵循以下程序:(一)部门负责人对公文内容进行初步审核,提出修改意见;(二)办公室对公文格式、用语等进行审核,确保符合规范;(三)单位负责人对公文进行最终审核,签署意见。

第三章公文收发与登记第六条公文收发应遵循以下要求:(一)收文应按照公文种类、紧急程度、重要程度等进行分类;(二)收文后应及时登记,包括收文时间、文号、标题、发送单位、接收单位、承办人等信息;(三)收文登记后,应及时将公文送交相关部门或承办人。

第七条公文登记应遵循以下要求:(一)登记内容应完整、准确、规范;(二)登记后应按照公文类别、紧急程度等进行分类归档;(三)登记人员应定期检查、整理登记档案。

第四章公文承办与办理第八条公文承办应遵循以下要求:(一)承办人应认真阅读公文,明确办理要求;(二)承办人应根据公文内容,提出办理意见或措施;(三)承办人应在规定时间内完成公文办理任务。

第九条公文办理应遵循以下程序:(一)承办人根据公文内容,提出办理意见或措施;(二)部门负责人对办理意见或措施进行审核,提出修改意见;(三)办公室对办理结果进行汇总,形成办理报告;(四)单位负责人对办理报告进行审核,签署意见。

第五章公文归档与销毁第十条公文归档应遵循以下要求:(一)归档公文应完整、准确、规范;(二)归档公文应按照公文类别、时间顺序进行排列;(三)归档公文应定期进行整理、鉴定。

【公文流转管理办法】公文处理管理办法(修订,)

【公文流转管理办法】公文处理管理办法(修订,)

【公文流转管理办法】公文处理管理办法(修订,)【公文流转管理办法】公文处理管理办法(修订,)公文处理管理办法(修订)公文处理管理办法第一章总则第一条为进一步做好公司公文处理工作,促进公文处理工作规范化、制度化,根据(安徽省行政机关公文处理施行细则),结合我公司实际,制定本办法。

第二条公文处理工作坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全,必须严格执行公司有关保密的规定。

第三条公司总经办是公文处理的管理机构,主管公司公文处理工作并指导各部门的公文处理工作。

第四条本制度由总则、公文种类、公文格式、发文流程、办文质量、收文办理、公文归档、附则八章组成。

第二章公文种类第五条公司常用公文种类及内容一、通知/通报:传达上级有关部门指示,发布要求下级单位办理或知道的事项,转发上级单位、同级单位或不相从属单位的文件;聘用干部等用“通知〞;表彰先进、批评错误、传达重要精神或沟通重要情况等用“通报〞。

二、请示/批复:向上级部门、领导请求指示,需要得到上级有关部门对某一详细问题作出批示的用“请示〞。

“请示〞应当一文一事,一般只写一个主送部门,如需同时送其他部门的,应当用抄送形式,但不得抄送下级。

“批复〞适用于答复下级的请示事项。

三、报告:向上级有关部门汇报工作、反映情况、提出意见或建议,答复询问,用“报告〞。

“报告〞中不得夹带请示、建议事项。

四、函:适用于不相从属单位之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。

答复公函所提问题用“复函〞。

五、会议纪要/简报:记载和传达会议的主要精神、情况和议定事项,用“会议纪要〞;反映沟通财务、业务、政务情况,用“简报〞。

六、决定:适用于对重要事项或者重大活动做出安排,赏罚有关部门及人员,变更或者撤销下级部门的决定事项。

七、意见:适用于对重要问题提出见解和处理办法。

第三章公文格式第六条公文的构成要素公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件讲明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。

集团公司公文流转管理办法

集团公司公文流转管理办法

公文流转管理办法第一章总则第一条为加强公司公文管理工作,提高公司内部沟通和外部联系的有效性,结合工作实际,特制定本办法。

第二条公文处理应当坚持“实事求是、精简高效”的原则,做到及时、准确、安全。

第三条公文处理过程中必须注意保密,确保公司利益不受损害。

第四条综合管理部为公文处理的归口管理部门,设专人负责公文统一收发、督办、和归档。

第二章收文办理第五条 XX网发文、上级来文按以下程序办理:1.签收。

公文管理员负责及时接收并做好登记工作,先行将公文电子版发送至相关责任部门,做到即收即办。

重要收文要单独分类做好存档。

2.拟办。

公文管理员填写收文处理单,标注来文机关、文件内容、办理时限等信息。

综合管理部负责人根据公司领导分工和部门职责,在收文处理单填写拟办意见。

3.呈办。

公文管理员将收文当日呈报公司领导批阅,紧急公文立即呈报。

4.转办。

公文管理员根据公司领导批示意见,按重要性顺序转送相关责任部门落实办理。

5.办理。

相关责任部门根据文件要求,结合公司领导批示意见,及时高效办理,有反馈时效要求的要严格遵照时间要求;有公司领导批示的要及时向相关领导进行反馈汇报。

6.归档。

所有公文须在收到纸质文件后2个工作日内办结,责任部门在收文处理单填写办理结果后交回综合管理部归档,办理结果要注明是否向批示领导进行反馈汇报,逾期未交回视为未按时办理。

第六条综合管理部在公文处理时要及时准确,对紧急公文要跟踪催办,重点公文重点催办,一般公文定期催办。

公文流转过程中注意保密和保管。

第七条密件收文后及时登记来文信息,呈送公司领导批阅,不得擅自扩大阅文范围。

第三章发文办理第八条编写发送公文按以下程序办理:1.拟稿。

发文部门负责起草文件、填写报表,本部门负责人负责对内容的真实性和方向性进行审核。

2.核稿。

拟稿完成后提交综合管理部进行核稿,核稿的重点是公文格式是否符合规定,逻辑性是否真实准确,是否符合发文的目的要求。

涉及法律事项的由审计法务部把关审查。

公文处理管理办法

公文处理管理办法

公司公文处理管理办法为进一步做好公司公文处理工作,规范流程、提高效率,根据有关规定,结合公司实际,制定本办法。

第一章种类和适用范围第一条公司公文包括但不限于以下文件或资料:上级(外单位)来文、本级发文(公司内部上报、下发的各种文件、资料)等,不含合同类文件。

第二条公文处理管理办法适用范围包括公司各部门。

各子公司参照本办法执行。

第三条公文处理的原则:按照机关行文要求和公文处理规定进行,做到准确、及时、安全、保密。

第四条综合办公室负责公司公文的处理工作,公司分管领导负责对公文处理工作进行监督检查。

第二章来文(收文)处理第五条来文(收文)指收到上级或外单位的各类文件及资料。

办理程序包括签收、登记、呈批、承办、催办、办结等。

(一)签收:签收公文要逐件清点,重点公文要逐页查点,如发现问题,应及时向发文机关查询并采取相应的处理措施。

紧急公文要注明签收的具体时间。

(二)登记:必须将公文的来文单位、收文时间、编号、公文标题、密级、紧急时限、件数等逐项在收文登记簿中进行登记。

(三)呈批:上级部门、市直其他部门的来文,统一使用“公司收文(来文)处理笺”。

属于加急、密级的文件,由各承办部门直接呈批。

属于普通来文的,由综合办公室统一呈批办理。

(四)承办:上级部门、市直其他部门来文呈批流程为:综合办公室受理并提出拟办意见,董事长、总经理签署意见,分送分管领导及相关部门按领导批示要求办理并存档。

属联合承办的文件,主办部门应主动做好协调工作,协办部门则要积极配合,不得互相推诿。

(五)催办:对领导批转承办部门办理的来文。

综合办公室要根据领导批示要求限时办理、及时催办,随时了解办理进度。

(六)办结:来文(收文)办理完毕后,要及时注明办结。

公文办理过程中形成的文字材料,要整理齐全,按规定存档。

第三章内部公文处理第六条综合办公室在履行完公司规定的审批程序后负责对外上报、对内下发的各类公文办理,其他部门(子公司)仅能在公司系统内发文,不得对外。

2023职中公文流转管理办法

2023职中公文流转管理办法

2023职中公文流转管理办法
2023年职中公文流转管理办法是规定对于职中(职业中专)学校内部公文的流转管理方式的文件。

下面是一个可能的办法的简要概述:
1.公文种类:明确学校内部所使用的公文种类,比如通知、通告、请示、报告等。

2.公文编号:规定公文的编号规则和命名方式,确保公文的编号规范统一,便于管理和查找。

3.公文起草:明确公文起草的责任人和流程,要求公文起草人按照规定的格式和要求撰写公文内容,并确保真实准确。

4.公文审批:规定公文审批的程序和权限,明确需要哪些领导或部门审批,以及审批的时间要求。

5.公文传阅:明确公文传阅的范围和流程,确保公文能够及时传达给相关人员,并追踪传阅的情况。

6.公文归档:规定公文归档的要求,包括归档的时间、方式和存储位置等,确保公文的长期保存和易于查阅。

7.公文销毁:规定公文销毁的条件和程序,对于一些不需要长期保存的公文,要求及时销毁,以防止信息泄露。

8.公文电子化:鼓励公文的电子化处理和传输,推动信息化办公,提高效率和便捷性。

9.违规处理:对于违反公文管理办法的人员,规定相应的处理措施和责任追究方式。

10.监督检查:建立公文流转管理的监督检查机制,确保公文管理的规范和有效执行。

需要注意的是,以上只是一个简要的概述,具体的办法可以根据学校的实际情况和需求进行调整和完善。

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公文的流转与管理细则
公文流转管理办法【1】
一、总则:
1、为加强公文流转管理,运用现代计算机技术,使公文处理进一步规范化、制度化、科学化、程序化,提高公文处理质量和工作效率,结合我校实际情况,特制定本办法。

2、公文处理应当坚持实事求是、精确、高效的原则,做到及时、准确、安全。

3、根据我校实际,适用公文流转管理的公文主要种类有:上级来文、教育
局网上文件、学校有关文件材料的上输等
4、对上述公文的流转、记载、归档、销毁等工作由办公室专人实行文件收转登薄登记管理或计算机专人管理。

5、公文的原件应当保存完好,重要的公文原件应当通过现代技术手段在计
算机中
予以备份。

二、收文管理:
1、收文及其处理工作应当做到从办公室口子进,从办公室口子出。

2、外部公文由办公室接收,及时做出内部流转处理意见,并在文件收转登记簿上予以登记。

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【公文流转管理办法】公文处理管理办法(修订,)
公文处理管理办法(修订)
公文处理管理办法
第一章总则
第一条为进一步做好公司公文处理工作,促进公文处理工作规范化、制度化,根据《安徽省行政机关公文处理实施细则》,结合我公司实际,制定本办法。

第二条公文处理工作坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全,必须严格执行公司有关保密的规定。

第三条公司总经办是公文处理的管理机构,主管公司公文处理工作并指导各部门的公文处理工作。

第四条本制度由总则、公文种类、公文格式、发文流程、办文质量、收文办理、公文归档、附则八章组成。

第二章公文种类
第五条公司常用公文种类及内容
一、通知/通报:传达上级有关部门指示,发布要求下级单位办理或知道的事项,转发上级单位、同级单位或不相隶属单位的文件;聘用干部等用“通知”;表彰先进、批评错误、传达重要精神或交流重要情况等用“通报”。

二、请示/批复:向上级部门、领导请求指示,需要得到上级有关部
门对某一具体问题作出批示的用“请示”。

“请示”应当一文一事,一般只写一个主送部门,如需同
时送其他部门的,应当用抄送形式,但不得抄送下级。

“批复”适用于答复下级的请示事项。

三、报告:向上级有关部门汇报工作、反映情况、提出意见或建议,答复询问,用“报告”。

“报告”中不得夹带请示、建议事项。

四、函:适用于不相隶属单位之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。

答复公函所提问题用“复函”。

五、会议纪要/简报:记载和传达会议的主要精神、情况和议定事项,用“会议纪要”;反映沟通财务、业务、政务情况,用“简报”。

六、决定:适用于对重要事项或者重大活动做出安排,奖惩有关部门及人员,变更或者撤销下级部门的决定事项。

七、意见:适用于对重要问题提出见解和处理办法。

第三章公文格式
第六条公文的构成要素
公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。

第七条公文的排版形式
排版形式指公文各组成要素在文件版面上的标印格式。

一、公文用纸幅面尺寸:
采用国际标准a4型纸,210mm*297mm。

二、公文书写形式:从左至右横排、横写。

其标识第一层为“一、”,第二层为(一),第三层为“1.”,第四层为(1)。

三、字体字号:发文机关标识使用2号小标宋体字,红色标识;秘密等级、保密期限、紧急程度用3号黑体字;发文字号、签发人、主送机关、附注、抄送机关、印发机关、印发时间用3号仿宋体字;签发人姓名用3号楷体字;正文以3号仿宋体字,一般每面排22行,每行排28字,正文中如有小标题可用3号小标宋体字或黑体字。

第八条公司常用公文要素及排版形式
公文的各要素分为眉首、主体、版记三部分。

一、眉首,置
于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首。

眉首包括:公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人。

(一)发文机关标识:通常称“文头”,由发文机关全称或规范化简称后加“文件”组成,居中红色套印在文件首页上端。

(二)发文字号:发文字号是发文机关按照发文顺序编排的顺序号。

由发文机关代字、年份和序号组成。

置于发文机关标识下空两行,居中排布。

年份、序号用阿拉伯数码标识;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;序号不编虚位(即1不编为001),不加“第”字。

以公司名义发文,代字为:“皖新宇”,字号样式为:皖新宇〔20XX〕1号。

以部门或常设机构名义发文,代字分别为:“皖新宇总”、“皖新宇财”、“皖新宇行”,以此类推;字号样式同上。

会议纪要,代字为:“皖新宇纪”,字号样式为:皖新宇纪〔20XX〕1号。

(三)签发人:签发人是在上报的公文中批准签发的领导人姓名。

只用于上行文。

平行排列于发文字号右侧。

发文字号居左空1字,签发人姓名居右空1字;签发人用3号仿宋体字,签发人后标全角冒号,冒号后一般用3号楷体字标识签发人姓名,公司行文用手写体标识。

二、公文主体部分。

置于公文首页红色反线(不含)以下至抄送机关(不含)之间的各要素统称主体。

包括:标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件。

(一)公文标题:对公文主要内容准确、简要的概括。

由发文机关名称、事由和文种组成。

除法规名称加书名号外,一般不用标点符号。

位于红色反线下空两行,用2号小标宋体字,可分一行或多行居中排布;回行时,要做到词义完整,排列对称,间距恰当。

(二)主送机关:是指要求公文予以办理或答复的主要受理机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。

标识在标题下空一行,左侧顶格3号仿宋体字标
识,回行时仍顶格。

最后一个主送机关名称后标全角冒号。

(三)公文正文:公文正文表述公文的具体内容。

通常分导语、主体和结束语。

在主送机关下一行,每自然段左空2字,回行顶格,数字、年份不回行。

正文以3号仿宋体字。

文中如有小标题可用3号小标宋。

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