一级建造师-机电工程机电工程施工资源管理考试卷模拟考试题.docx

《机电工程施工资源管理》 考试时间：120分钟 考试总分：100分

遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 1、下列关于人力资源动态管理应遵循的基本原则说法错误的是（ ）（ ） A.动态管理以进度计划和合同为依据，满足工程需要 B.动态管理应允许人力资源在企业内随意流动。 C.动态管理应以动态平衡和日常调度为手段。 D.动态管理应以达到人力资源优化组合，充分调动积极性为目的。 2、充分发挥每个个体的优势，采用协调与优化的办法，扬长避短，使人力资源管理功能达到最优，这体现了人力资源管理的（ ）原则。（ ） A.系统优化 B.能级对应 C.互补增值 D.弹性冗余 3、施工现场管理人员配备中，施工员根据（ ）配备。（ ） A.项目规模 B.项目复杂程度 C.项目大小 D.项目专业情况 4、下列不属于特种作业人员的是（ ）（ ） A.钳工 B.焊工 C.电工 D.架子工

姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线-------------------------

5、特种作业操作证每（）进行一次复审。（）

A.两年

B.半年

C.三年

D.一年

6、（）是施工现场材料管理直接责任人。（）

A.项目部项目经理

B.项目部项目总工

C.项目部主管材料人员

D.项目部技术工程师

7、施工现场材料管理的直接责任人是（）。（）

A.项目经理

B.材料员

C.项目部主管材料员

D.项目工长

8、施工机具使用实施“人机固定”原则,其“三定”制度不包括（）。

（）

A.定机

B.定人

C.定期培训

D.定岗位责任

9、特种作业人员的资格条件要求有（）。（）

A.具备相应工种的安全技术知识

B.具有5年以上类似工作的实际经验

C.取得特种作业操作证

D.具有本科以上的学历

E.参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格

10、在工程项目施工中，施工机具的选择要求有（）。（）

A.满足施工方案的需要

B.适合工程的具体特点

C.保证施工质量的要求

D.小型设备超负荷运转

E.兼顾市场拓展的需要

11、结合案例背景有哪些特种作业人员？（）

12、对特种作业人员有哪些管理要求？（）

13、不同级别的无损检测人员的执业范围是什么？（）

14、制定材料计划需要考虑哪些因素？（）

15、施工机具的选择原则有哪些？（）