(营销策划)市总工会贺卡策划方案
工会节日发卡活动方案策划
工会节日发卡活动方案策划一、活动背景分析工会是企业中负责维护员工利益的组织，也是加强企业内部凝聚力和向心力的重要途径之一。
节日是人们放松心情、享受生活的时刻，也是表达关爱、增强团队凝聚力的好时机。
因此，充分利用工会节日发卡活动，既可以增强员工的归属感和凝聚力，也可以提升企业形象和员工满意度。
二、活动目标确定1. 提升员工归属感和凝聚力。
通过发放节日卡片，表达对员工的关心和祝福，增强员工的幸福感和向心力。
2. 加强企业文化宣传。
卡片上可以印刷企业标志和企业文化内涵，让员工以卡片为媒介共同传播企业的价值观和理念。
3. 提升员工满意度和企业形象。
卡片的制作精美，内容温馨，能够给员工带来愉悦和惊喜，提升员工对企业的满意度，并从而增强企业正面形象。
三、活动策划方案1. 活动主题确定根据不同的节日，可以定制不同的卡片主题，包括春节、圣诞节、元旦节、中秋节等。
主题设计要简洁明了，凸显节日特色，能够让员工一眼就能看出是来自企业工会的祝福。
2. 卡片设计和印制卡片设计要根据主题，采用温馨、亲切的风格。
可以选择鲜艳的色彩，印刷企业标志和节日祝福语，营造节日氛围。
制作卡片时，要选择环保材料，注重细节和质量，确保卡片的工艺精美。
3. 卡片写作和个性化定制考虑到不同员工的需求和兴趣，可以在卡片上预留一定的空间，供员工写祝福和感言，增加卡片的个性化。
同时，可以根据员工的特点，预先准备一些模板或者创意，供员工选择使用，既能提高卡片的质量和观赏性，也能激发员工的创造力。
4. 发卡方式和时间安排发放节日卡片的方式可以选择集中发放或者分批发放。
集中发放的话可以选择在公司食堂、会议室等集中地点进行，分批发放就可以根据不同部门的特点和分布情况进行分发。
在发放卡片的同时，可以安排一些小游戏或者趣味活动，增加活动的趣味性和参与度。
根据不同的节日，发放时间可以提前至少两周，确保员工能在节日期间收到卡片。
5. 管理和评估可以成立一个卡片活动的小组，负责卡片设计、制作和发放的管理工作。
贺卡创意策划书宣传3篇
贺卡创意策划书宣传3篇篇一《贺卡创意策划书宣传》一、项目背景随着人们生活水平的提高和情感表达需求的增加，贺卡市场具有广阔的发展空间。
然而，传统贺卡往往缺乏创新与个性，难以满足消费者日益多样化的需求。
我们旨在通过推出一系列富有创意的贺卡，为消费者提供独特而温馨的情感传递方式。
二、创意贺卡概述我们的贺卡将融合多种元素，如精美的插画、个性化的文字、独特的材质等。
不仅有适合各种节日和场合的主题贺卡，还将推出定制化贺卡服务，让消费者能够根据自己的喜好和需求打造独一无二的贺卡。
三、宣传目标1. 在短期内提高品牌知名度，吸引目标客户群体的关注。
2. 增加贺卡的销售量，提升市场占有率。
四、宣传策略1. 线上宣传利用社交媒体平台发布精美的贺卡图片、创意设计过程等内容，吸引用户关注和分享。
开展线上抽奖活动，赠送创意贺卡，增加用户参与度和品牌曝光度。
与知名博主、网红合作，进行产品推广。
2. 线下宣传在商场、书店等场所设置展示摊位，展示和销售创意贺卡。
举办创意贺卡制作工作坊，邀请消费者参与体验。
与企业、学校等合作，定制专属贺卡，扩大品牌影响力。
五、实施计划1. 第一阶段（[具体时间段 1]）：完成创意贺卡的设计与制作，搭建线上宣传平台。
2. 第二阶段（[具体时间段 2]）：全面展开线上线下宣传活动，持续推出新品。
3. 第三阶段（[具体时间段 3]）：根据市场反馈优化产品和宣传策略，巩固品牌地位。
六、预算分配1. 设计与制作费用：[X]元。
2. 线上宣传费用：[X]元。
3. 线下宣传费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
七、预期效果1. 在宣传期内，品牌知名度提升[X]%。
2. 贺卡销售量增长[X]%。
3. 成功树立起创意、高品质的品牌形象。
八、风险评估与应对1. 市场竞争风险：密切关注竞争对手动态，及时调整策略。
2. 创意侵权风险：加强知识产权保护，确保自身创意的合法性。
3. 消费者需求变化风险：持续进行市场调研，根据消费者需求变化及时更新产品。
如何制定贺卡方案策划书3篇
如何制定贺卡方案策划书3篇篇一《如何制定贺卡方案策划书》一、项目背景随着人们生活水平的提高和情感表达需求的增加，贺卡作为一种传统而温馨的情感传递方式，仍然具有广泛的市场和重要的意义。
为了满足不同客户的需求，我们计划制定一份全面的贺卡方案策划书，以打造独特、精美且富有创意的贺卡系列。
二、目标与愿景1. 目标：设计出多样化、高品质的贺卡，满足不同场合和受众的需求，提升品牌知名度和市场占有率。
2. 愿景：成为贺卡行业的引领者，为人们提供最温暖、最具创意的情感表达方式。
三、市场分析1. 受众群体：包括个人消费者、企业客户、社会团体等。
2. 市场需求：对个性化、主题化、高品质贺卡的需求不断增长。
3. 竞争态势：分析现有竞争对手的优势与不足，寻找差异化竞争的机会。
四、贺卡设计理念1. 个性化：根据客户的需求和喜好进行定制。
2. 主题化：涵盖各种节日、纪念日、特殊场合等主题。
3. 艺术性：注重设计的美感和创意，融入艺术元素。
五、贺卡类型1. 纸质贺卡：传统而经典，可采用不同材质和工艺。
2. 电子贺卡：方便快捷，适合现代生活方式。
六、制作流程1. 设计阶段：由专业设计师团队进行创意构思和设计。
2. 选材阶段：选择高质量的纸张、印刷材料等。
3. 印刷阶段：采用先进的印刷技术，确保色彩鲜艳、图像清晰。
4. 加工阶段：如烫金、压纹等工艺，提升贺卡品质。
七、营销与推广1. 线上渠道：利用社交媒体、电商平台等进行宣传和销售。
2. 线下渠道：与礼品店、书店等合作，拓展销售网络。
3. 活动推广：举办创意设计比赛、主题展览等活动，提高品牌知名度。
八、预算分配1. 设计费用：包括设计师薪酬、创意咨询等。
2. 材料成本：纸张、印刷材料等采购费用。
3. 制作费用：印刷、加工等人工和设备费用。
4. 营销费用：广告投放、活动举办等费用。
九、盈利预测根据市场分析和销售计划，预测不同阶段的盈利情况，以便及时调整策略。
十、风险评估与应对1. 市场风险：如市场需求变化、竞争加剧等，需及时调整产品和营销策略。
写贺卡活动的策划方案
写贺卡活动的策划方案一、活动概述贺卡活动是以发送贺卡为核心内容的一种宣传营销活动。
通过此活动，可以增强企业与客户之间的联系和互动，同时提升企业的品牌知名度和形象。
二、活动目标1. 增加企业与客户之间的互动和联系，加强客户忠诚度；2. 提升企业的品牌知名度和形象；3. 增加企业的销售额。
三、活动策划1. 活动主题确定根据企业的定位和目标群体，确定一个贴合品牌形象的主题，例如“传递温暖，共度佳节”，或“爱在心间，祝福相伴”。
2. 活动时间规划选择一个适合的时间段进行活动，例如重要节日（如春节、圣诞节等），或企业成立周年纪念日等。
3. 贺卡设计和制作根据活动主题，设计具有品牌特色的贺卡，包括贺卡的封面、内页和背面。
贺卡的内容可以是节日祝福、感谢信或促销信息等。
贺卡的制作可委托专业的设计师和印刷厂进行。
4. 客户数据库建立和维护建立客户的数据库，包括客户的姓名、联系方式和喜好等信息。
通过各种途径收集客户的信息，并不断更新和维护数据库。
5. 贺卡发送方式选择根据客户的喜好和习惯，选择适合的贺卡发送方式，包括传统的邮寄方式、电子贺卡或手机短信等。
可以根据不同级别的客户采取不同的发送方式。
6. 贺卡发送计划制定根据活动的时间规划和客户数据库，制定贺卡的发送计划。
可以根据不同节日和重要纪念日进行发送，也可以根据客户的生日或重要节点进行发送。
7. 贺卡发送活动宣传通过各种渠道宣传贺卡活动，包括官方网站、社交媒体、电子邮件和短信群发等。
同时，可以邀请媒体参与和报道活动，增加活动的曝光度。
8. 贺卡反馈和互动在贺卡中附上客户的联系方式，并鼓励客户给予反馈。
可以通过电话、邮件或在线调查等方式收集客户的意见和建议，并及时做出回应。
9. 活动效果评估在活动结束后，对活动的效果进行评估。
可以根据客户的反馈和销售数据等指标进行评估，进一步改进和调整活动方案。
四、活动预算1. 贺卡设计和制作费用：根据设计师和印刷厂的报价确定。
2. 贺卡邮寄费用：根据邮寄的数量和地区确定。
制贺卡活动实施方案
制贺卡活动实施方案一、活动目的。
制贺卡活动旨在增进员工之间的情感交流，提升团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，同时也可以提高员工的创意能力和动手能力。
二、活动时间。
制贺卡活动将于每年的节假日前一个月开始筹备，活动时间为两周，以确保员工有足够的时间来设计和制作精美的贺卡。
三、活动流程。
1. 确定活动主题，每年的制贺卡活动都会设定一个主题，可以是节日主题、公司文化主题或者鼓励励志主题，以激发员工的创意。
2. 发布活动通知，在活动开始前，通过公司内部通知、邮件或者会议宣传的方式，向全体员工发布活动通知，说明活动目的、时间、主题等相关信息。
3. 提供制作材料，为了方便员工参与活动，公司需要提前准备好制作贺卡所需的各种材料，如彩纸、贴纸、彩笔等。
4. 制作贺卡，员工在活动期间可以利用工作间隙或者下班时间，自由发挥创意，制作属于自己的贺卡作品。
5. 展示和评选，活动结束后，将所有员工的贺卡作品集中展示，并组织评选活动，选出最具创意和最具感染力的贺卡作品。
6. 颁发奖励，对于获奖的员工，公司可以给予一定的奖励，如奖金、荣誉证书或者特别定制的奖品，以鼓励员工继续参与类似的活动。
四、活动宣传。
为了让更多员工参与到制贺卡活动中来，公司可以通过内部刊物、企业微信公众号等渠道进行活动宣传，同时也可以邀请上一届获奖员工分享他们的制卡心得，激发更多员工的参与热情。
五、活动效果。
通过制贺卡活动，可以增进员工之间的情感交流，提升员工的团队凝聚力，同时也可以提高员工的创意能力和动手能力，为公司营造积极向上的企业文化氛围，提升员工的归属感和满意度。
六、活动总结。
活动结束后，公司可以组织一次活动总结会议，听取员工对活动的反馈意见，总结活动的成功经验和不足之处，为下一次活动的开展做好准备。
七、活动保障。
为了确保活动的顺利开展，公司需要提前做好相关准备工作，包括活动预算、物资采购、活动策划等，同时也需要安排专人负责活动的组织和协调工作，以确保活动的顺利进行。
贺卡营销方案
-纸质贺卡：通过邮寄或亲自递送，提供传统而亲切的触感体验。
-电子贺卡：利用企业官方网站、社交媒体平台、移动应用等数字渠道，扩大传播范围。
4.互动机制：鼓励客户参与贺卡设计、在线分享、互动评论等，提高客户参与度和活动影响力。
五、执行与监控
1.详细计划：制定详尽的贺卡营销执行计划，明确各阶段任务、责任人和时间表。
五、执行与监控
1.实施计划：制定详细的贺卡营销实施计划，明确时间节点、任务分工、预算安排等。
2.团队协作：成立专项小组，负责贺卡营销活动的策划、执行、监控和总结。
3.数据监控：通过数据分析，实时了解贺卡发送情况、客户互动情况、活动效果等，及时调整营销策略。
4.反馈与改进：收集客户反馈，了解贺卡营销活动的优缺点，不断优化方案，提升活动效果。
第2篇
贺卡营销方案
一、项目概述
贺卡营销作为一种传统的客户关系维护手段，承载着企业对客户的深情厚意，是提升客户满意度和忠诚度的重要策略。本方案旨在通过精心策划的贺卡营销活动，深化企业与客户之间的情感联系，增强品牌影响力，促进业务发展。
二、目标设定
1.增强客户对企业品牌的好感度和忠诚度。
2.通过个性化贺卡传递企业关怀，提升客户满意度。
贺卡营销方案
第1篇
贺卡营销方案
一、项目背景
随着市场竞争的加剧，客户关怀成为企业提高客户满意度和忠诚度的重要手段。节假日、纪念日等特殊时期，向客户发送祝福，表达企业关怀，已成为企业营销战略的重要组成部分。本方案旨在通过精心设计的贺卡，实现企业与客户间的情感互动，提升企业形象，增强客户粘性。
二、目标定位
3.市场风险应对：密切关注市场动态，灵活调整策略，降低市场变化带来的影响。
工会全年生日活动方案策划
工会全年生日活动方案策划1. 引言在现代社会中，生日已经不再只是一个人的私人事件，而是成为一种社交活动和庆祝仪式。
工会作为员工福利组织和社交平台，应当重视员工的生日，通过举办各种生日活动，让员工感受到工会的关怀和温暖。
本方案将为工会全年生日活动进行全面的策划，以充分满足员工的需求和期望。
2. 活动目标2.1 员工关怀：通过生日活动，传递工会对员工的关心和祝福。
2.2 团队建设：通过生日活动，促进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。
2.3 营造积极氛围：通过生日活动，营造积极向上的工作氛围，增强员工的工作热情和归属感。
3. 活动内容3.1 生日贺卡：在员工生日当天，工会组织全体员工给寿星员工送上生日贺卡，表达祝福和祝愿。
3.2 生日会：每月举办一次生日会，邀请当月过生日的员工参加，与其他员工一起庆祝并享用生日蛋糕和点心。
3.3 生日礼品：为每位寿星员工准备一份生日礼品，礼品可以是实用品、礼券或其他小礼品，以表达对员工的关怀和祝福。
3.4 生日卡片：在员工生日前，工会将发送一张生日卡片，以提前祝福员工生日快乐，并附上一封贴心的祝福信。
3.5 生日晚宴：每季度举办一次大型生日晚宴，邀请当季度过生日的员工和工会理事参加，共同庆祝和交流。
3.6 生日趴：每年举办一次员工生日趴，邀请全体员工参加，以集体的方式庆祝员工的生日，增加员工之间的互动和交流。
4. 活动实施4.1生日贺卡：- 工会将提前准备一批生日贺卡，在员工生日当天统一发放。
- 贺卡可以事先准备好固定的祝福语，并让员工签名和写上个人祝福。
- 制作生日贺卡时，可以加入一些幽默有趣的元素，增加员工的笑料。
4.2生日会：- 每个月在一个固定的时间和地点举办生日会。
- 生日会由工会负责组织，员工可以自愿参加。
- 生日会上，工会将为过生日的员工准备生日蛋糕和点心，并为其庆祝和祝福。
4.3生日礼品：- 工会每个季度将根据花名册中记录的员工生日，提前购买相应的生日礼品。
如何制定贺卡方案策划书3篇
如何制定贺卡方案策划书3篇篇一如何制定贺卡方案策划书一、活动主题以“感恩有你，一路相伴”为主题，表达对客户、合作伙伴、员工等人群的感激之情。
二、活动目的1. 提升品牌形象：通过贺卡传递企业文化和价值观，增强品牌认知度。
2. 增强客户关系：向客户发送个性化贺卡，表达感谢和关注，增强客户黏性。
3. 激励员工：为员工送上节日祝福，感谢他们的辛勤付出，提高员工满意度。
三、活动时间[具体时间]四、活动对象1. 客户：公司的长期合作伙伴、重要客户等。
2. 员工：公司全体员工。
五、活动内容1. 设计贺卡：设计具有公司特色和节日氛围的贺卡，可采用平面设计或 3D 设计等形式。
2. 贺卡内容：客户贺卡：感谢客户的支持与信任，可附上公司的近期成果或未来展望。
员工贺卡：表达对员工的感谢和祝福，可根据员工的工作表现或个人特点进行个性化定制。
3. 印刷与邮寄：选择高质量的纸张进行印刷，并确保贺卡的邮寄时间，让接收方在节日期间收到贺卡。
4. 线上互动：在公司官方网站或社交媒体平台上开展与贺卡相关的线上互动活动，如贺卡设计比赛、祝福语征集等，增加活动的趣味性和参与度。
六、活动预算1. 设计与印刷费用：根据贺卡的数量和设计复杂度确定，预计费用为[X]元。
2. 线上互动奖品费用：根据活动的参与人数和奖品价值确定，预计费用为[X]元。
3. 其他费用：如邮寄费用、活动推广费用等，预计费用为[X]元。
七、活动执行1. 成立项目组：负责活动的策划、执行和监督，确保活动顺利进行。
2. 设计与制作：按照活动主题和要求，设计并制作贺卡。
3. 活动推广：通过公司官网、社交媒体、电子邮件等渠道进行活动宣传，吸引更多人参与。
4. 活动执行：按照活动方案，组织开展各项活动，确保活动效果。
八、注意事项1. 贺卡内容：贺卡内容应简洁明了，突出重点，表达真挚的情感。
2. 活动推广：活动推广要及时、广泛，吸引更多人参与。
3. 活动执行：活动执行要严格按照方案进行，确保活动质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
情系困难职工，扶助弱势群体------ 市总工会“送温暖工程”贺年有奖明信片策划方案
策划单位：永州邮政信函广告分局
项目经理：
策划时间：
策划背景
多年来，永州市总工会本着“情系困难职工，关爱弱势群体”的服务宗旨，携手各县（市）区总工会和部分企事业单位工会全面实施送温暖工程，受到省、市总工会的肯定。
据不完全统计，2006年，市城区下岗失业人员约为3—4万人，贫困家庭约3000多户，这些贫困家庭生活艰难，子女上学更难，每年约有300名以上特困职工子女考上大学，却因昂贵的学费而对梦寐以求的大学校园望而却步，还有更多贫困家庭子女为了让家庭能够生存下去，不得不离开校园，即便有部分仍在上学也是在苦苦支撑，随时可能辍学。
要救助这些贫困家庭和学生，仅靠市总工会微薄的工作经费显然是远远不够的。
因此，我们建议：在全市发行“送温暖工程”爱心贺年有奖明信片，为我市“送温暖工程”募集资金。
爱心明信片具体策划
1、规格：“送温暖工程”贺年有奖明信片是利用国家邮政局发行的“中国邮政贺年（有奖）明信片”为载体进行开发的，一套5枚，外带封套。
封套采用300g铜板纸、外覆亚膜，明信片均采用230g铜版纸，全彩印刷。
封套为“情系永州”的主题创意图，（或者是“冠名单位企业形象宣传画面），还可编印号码，开展抽奖活动；内页由5枚贺年有奖明信片组成，每枚明信片正面用于各基层工会或购买者给职工、亲朋好友书写拜年祝福语和寄递名址，背面印制”送温暖工程“活动选题创意图或企业形象宣传广告。
2、售价：每套10元（含邮资）。
3、具体内容：
此套贺年有奖明信片设计主题为“情暖永州”，五枚选题分别如下：
1、心灵感动，爱心传递
2、爱心点燃希望，梦想插上翅膀
3、撑起爱的晴空，沐浴爱的阳光
4、同一渴望，同一梦想。
5、爱心长城，理想之路。
操作流程
一、由市总工会负责本次活动的组织与发行，具体程序如下：
1、9月份，由市总工会向各单位及基层工会组织发文，进行宣传发动和新闻报道；10月份由各单位及基层工会将认购数量及各单位企事业形象宣传画面报送市总工会，市邮政局在10月中旬前将各单位的《情系永州》“送温暖工程”明信片样稿报市总工会和相关领导审阅，11月底，由市总工会负责作好统计和督促要数工作；各单位基层工会按文件要求将上报认购数量的明信片款打入市邮政局统一帐户，12月初由市邮政局将“送温暖工程”明信片印制完工。
2、发行方式：
1）12月初举行明信片首发仪式，请市委相关领导及基层工会负责人及各新闻媒体参加；
2）本次明信片发行分单位集体认购和个人义购两种方式，单位认购的，由市总工会和邮政局派出专人按照各单位要数情况将明信片发送到各单位，并由邮政局开具发票，回收资金；市民义购，可直接到所在单位工会、全市邮政各营业网点购买，凡个人捐资10元，即获赠一套贺年有奖明信片，多捐多赠。
3）企业认购数达到2500枚以上的，由市总工会授权在单位认购的明信片上印刷“某某单位‘送温暖’工程专用”字样，同时企业可在明信片的背面印制企业形象广告等内容。
4）抽奖：为了回报热心市民对“送温暖工程”的支持，在发行活动结束后（春节前夕），举行“送温暖工程”募捐有奖活动，设一等奖10名，奖金1000元/名；二等奖50名，奖金各500元/名；三等
奖100名，奖金100元/名。
其奖金在明信片发行费中开支。
资金的具体分配
一、按市区1000个基层工会每个工会认购100套计算，可发行10万套，收入100万元；
二、资金分配：
资金回笼后，市总工会和邮政局按以下标准进行资金结算：
1、印制成本、邮资费及国家局发行奖品费6元/套，按10万套计算，合计60万元，由市邮政局回收；
2、发行费2元/套，用于明信片首发式、各基层工会发行费和抽奖活动费用，按10万套计算，合计成本20万元，由总工会掌握使用；
3、剩余费用每套2元，全部转入市总工会建立的“送温暖”基金帐户，合计20万元。
邮政配套措施
一、为满足广大集邮爱好者的需求，市邮政局刻制“永州市送温暖工程”贺年有奖明信片纪念戳一枚，为每个订购单位或集邮爱好者免费盖戳，以供收藏。
发行活动结束后，此戳交还市邮政局销毁。
二、“永州市送温暖工程”贺年有奖明信片同时还可参与2007年度中国邮政贺年有奖明信片的抽奖活动（与市内抽奖可重复）。
三、在全区所有邮政营业厅张贴海报，对此套贺年有奖明信片进行促销宣传。
宣传广告语：
A、“情暧永州”卡，爱心传万家。
B、奉献一份爱心，温暖一颗心灵。
C、情系贫困家庭，关注弱势群体。
D、一张薄薄卡片，传递绵绵爱心。
四、兑奖期间，在全区所有邮政营业厅张贴兑奖公告。
效果分析
一、“送温暖工程”贺年有奖明信片，作为奉献爱心、关心社会的新型媒介，充分体现了市总工会“情系困难职工，关爱弱势群体”的服务宗旨，是市总工会“送温暖活动”的又一亮点工程。
二、通过发行“送温暖工程”贺年有奖明信片，集少成多，汇涓成河，按预定计划，可募集资金20万元，这笔资金将全部用于资助贫困家庭，使他们感受社会的温暖。
三、单位认购“送温暖工程”贺年有奖明信片，既可捐助困难职工，充分体现单位的爱心举动，又可发给职工作为新年向亲朋好友的问候卡，让职工充分感受到单位的福利条件。
四、“送温暖工程”贺年有奖明信片带有邮资，集宣传、鉴赏、寄递功能于一体，能为广大市民接受。
四、“送温暖工程”贺年有奖明信片的发行，为人们提供了一个爱心平台，能让更多的人来关注弱势群体，关注贫困家庭。